第一篇:移动互联网产业发展及其应用研究报告2011
移动互联网产业发展及其应用研究报告201
1正文目录
第1章 移动互联网概述
1.1 移动互联网的内涵和外延
1.2 移动互联网的发展历程
1.3 移动互联网与传统互联网的关系
1.4 移动互联网的特点及分类
第2章 移动互联网产业链分析
2.1 移动互联网产业链构成及特征
2.2 移动互联网产业链细分
2.2.1 运营商
2.2.2 服务提供商
2.2.3 内容提供商
2.2.4 终端提供商
2.2.5 软件提供商
2.2.6 用户
第3章全球移动互联网发展概况
3.1 全球移动互联网发展环境概述
3.2 产业结构及市场规模
3.2.1 产业结构
3.2.2 市场规模
3.3国外主要国家和地区移动互联网发展情况
3.3.1 日本
3.3.2 韩国
3.3.3 欧洲
3.3.4 美国
3.3.5 其他国家和地区
第4章 国内移动互联网PEST分析
4.1 政策环境分析
4.2 经济环境分析
4.3 社会环境分析
4.4 技术环境分析
第5章国内移动互联网发展概述
5.1 国内移动互联网发展特征(行业特征、市场特征)
5.2 国内移动互联网发展影响因素
5.3 国内移动互联网发展现状
5.3.1 产业结构(用户规模与结构、收入规模与结构、服务内容与结构)
5.3.2 市场规模
5.3.3 投资及盈利状况
5.3.4 运营情况
第6章 国外移动互联网商业模式
6.1 运营商移动互联网
6.1.1运营商移动互联网案例(NTT Do Como/ SK Telecom/ AT&T Wireless)
6.1.2运营商移动互联网商业模式分析
6.2 其他企业移动互联网
6.2.1其他企业移动互联网案例(iPhone/微软MSN/You Tube)
6.2.2 其他企业移动互联网商业模式分析
6.3 国外商业模式的借鉴经验
第7章国内移动互联网主要商业模式
7.1 运营商移动互联网
7.1.1 运营商移动互联网案例(中国移动 中国联通 中国电信)
7.1.2 运营商移动互联网SWOT分析
7.2 其他企业移动互联网
7.2.1其他企业移动互联网案例(空中网 百度 新浪 淘宝网)
7.2.2其他企业移动互联网SWOT分析
第8章国内移动互联网行业盈利模式及其SWOT分析
8.1 服务费分成模式
8.2 广告分成模式
8.3 内容付费模式
8.4 交易付费模式
第9章重点企业移动互联网发展分析
9.1 运营商移动互联网分析(市场现状、产品战略、运营模式、企业评价等)
9.1.1 中国移动
9.1.2 中国联通
9.1.3 中国电信
9.2 服务提供商移动互联网分析
9.2.1 空中网
9.2.2
9.2.3 淘宝网?
9.3 内容提供商移动互联网分析
9.3.1 腾讯
9.3.2 新浪
9.3.3 百度
9.4 终端提供商移动互联网分析
9.4.1 诺基亚
9.4.2 苹果iPhone
9.4.3 联想
第10章 移动互联网软件市场发展分析
10.1移动互联网相关软件构成10.2移动互联网软件市场发展现状
10.2.1智能手机操作系统(移动互联网领域已经有RIM OS、惠普webOS、苹果iOS、微软WP7及谷歌Android等多款操作系统,只有微软和谷歌的移动操作系统向设备合作伙伴开放。)
10.2.2数据库软件
10.2.3安全软件
10.3移动互联网软件市场发展趋势
1智能手机操作系统,市场前景广阔
2移动数据库软件,技术创新仍将持续
3移动安全软件面临重大市场机遇
4移动中间件受益于行业整体发展,突破技术瓶颈仍是关键所在1 智能手机操作系统开源与行业整合是大势所趋移动数据库软件市场将更加成熟移动安全软件市场前景广阔移动中间件市场将从移动互联网产业整体发展中获益
第11章 移动互联网终端市场发展分析
11.1 移动互联网终端设备构成11.2 移动互联网终端市场发展现状
11.2.1 智能手机
11.2.2 电纸书
11.2.3平板电脑iPadxPad
11.2.4 MID
11.3 移动互联网终端市场发展趋势
1技术的不断完善推动产品的更加成熟
2终端设备功能大融合,形态多样化3G无线网络将引导产品发展趋势CP与SP强力助推终端产业发展
第12章 国内移动互联网主要应用分析
12.1 移动互联网应用细分
12.2 国内移动互联网主要应用发展现状与竞争分析
12.2.1 移动门户(发展现状、商业模式、竞争格局、企业评价)
12.2.2 移动搜索
12.2.3 手机游戏
12.2.4 手机阅读
12.2.5 手机音乐
12.2.6 移动视频
12.2.7 手机动漫
12.2.8 手机地图
12.2.9 移动支付
12.2.10 手机证券
12.2.11 手机安全
12.2.12移动IM
12.2.13 移动SNS
12.3移动互联网应用发展趋势分析
12.3.1 新应用模式开发(手机网络电视等)
12.3.2 应用技术发展趋势
第13章 2011-2015年国内移动互联网产业发展趋势预测13.1 产业发展影响因素分析
13.1 1 驱动因素
13.1.2 阻碍因素
13.2 国内移动互联网产业发展趋势分析移动互联网内容化趋势移动互联网Widget化趋势移动互联网业务终端化趋势移动互联网平台化趋势移动互联网商业模式多样化趋势移动互联网统一产品体验和产品耦合趋势13.3 2011-2015年国内移动互联网市场规模预测13.4 2011-2015年国内移动互联网产业结构预测13.4.1 用户规模及结构
13.4.2收入规模及结构
13.4.3服务内容及结构
第14章 移动互联网用户分析
14.1 用户属性分析
14.1.1 年龄构成14.1.2 性别特征
14.1.3 学历层次
14.1.4 地域分布
14.1.5 消费能力
14.2 用户需求分析
14.3 用户消费习惯分析
14.4 用户满意度分析(内容、性能、操作、资费等)
第15章 国内移动互联网产业投资分析
15.1 国内移动互联网产业投资环境分析
15.1.1 产业资金投入及外资进入现状
15.1.2 产业投资政策经济环境分析
15.1.3 产业成长能力及稳定性分析
15.2 国内移动互联网产业投资机会分析
15.3 国内移动互联网产业投资风险分析
15.3.1 政策风险
15.3.2 技术风险
15.3.3 竞争风险
第16章 总结与建议
16.1 对运营商的建议
16.2 对服务提供商的建议16.3 对内容提供商的建议16.4 对终端提供商的建议16.5 对软件提供商的建议
第二篇:关于组织申报湖南省2017年移动互联网产业发展专项资金 可行性研究报告
关于组织申报湖南省2017年移动互联网产业
发展专项资金
可行性研究报告 提纲编制要点
编制单位:北京智博睿投资咨询有限公司
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各市州经信委、财政局,省财政直管县市经信局、财政局,省直有关部门,有关中央在湘和省属企事业单位:
为进一步加快我省移动互联网产业发展,根据《湖南省人民政府关于印发〈湖南省贯彻“中国制造2025”建设制造强省五年行动计划(2016-2020年)〉的通知》(湘政发〔2015〕43号)、《湖南省人民政府办公厅转发省财政厅等部门〈关于鼓励移动互联网产业发展的若干政策〉的通知》(湘政办发〔2014〕17号)、《湖南省移动互联网产业发展专项资金管理暂行办法》(湘财企〔2014〕28号)等规定,决定组织申报湖南省2017年移动互联网产业发展专项资金项目,现就项目申报工作有关事项通知如下:
申报类别
(一)移动互联网产业化项目
1、总部型移动互联网企业引进项目;
2、移动互联网重点骨干企业发展;
3、移动互联网中小微企业发展;
4、剥离移动互联网业务企业;
5、移动互联网重点领域产业化项目;
(二)移动互联网重点领域应用
6、移动互联网在制造业中应用示范项目;
(三)产业服务体系项目
7、移动互联网产业园(集聚区)信息基础设施建设及公共服务平台项目;
8、移动互联网高端人才创业项目;
9、移动互联网企业开展直接融资项目
10、移动互联网展览、行业峰会;
11、新设移动互联网专业。
(四)省委、省政府确定的其他移动互联网支持项目
可行性研究报告编制要求:
可行性研究报告为Word格式(可插入图片或公式),由标准封面和具体内容组成。报告各页面边距要求设置为上下边距2.5厘米、左右边距2.5厘米,行间距、字间距、字体大小可参考本提纲。具体内容要求翔实清晰、层次分明、重点突出,并按以下提纲撰写。
(一)项目摘要(4000字以内)
1、项目名称
2、法人概况
3、项目背景和必要性
4、技术基础
5、建设内容、规模、方案和地点
6、项目运营模式
7、各项建设条件落实情况
8、项目总投资及资金来源、经济和社会效益分析等。
(二)项目单位的基本情况和财务状况
1、所有制性质
2、主营业务
3、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级
4、项目负责人基本情况及主要股东的概况,成立时间不足三年的提供自成立以来的相关概况。
(三)项目建设内容
1、项目建设的主要内容
2、建设规模
3、采用的技术路线与特点
4、项目运营模式
5、产品或服务市场预测
6、建设地点、建设工期和进度安排、建设期管理、成果推广计划及后续完善方案等。
(四)项目的背景和必要性
1、国内外现状和技术发展趋势
2、对产业发展的作用与影响
3、产业关联度分析
4、市场分析。
(五)项目市场前景
1、与国内外同类项目关键指标的比较、潜在用户、市场前景及风险预测
2、可实现的预期成果,包括用户数、业务量的增长,须有二年期内的可
考核技术指标和社会经济效益指标;
(六)现有基础和条件
1、申报单位在相关互联网领域的已有基础、主要成果。
2、项目实施具备的支撑条件(包括合作单位承诺提供的),包括项目资金、设备以及重点实验室、工程中心等研究平台在项目中所起的作用等。列出现有与本项目有关的主要平台或设备(说明用途)。
3、项目团队的规模和结构,包括年龄、专业、职称等情况,团队规模要适度。
4、单位项目核心人员情况,包括工作简历、主要学术业绩,近年来主持的各类国家、省、市科技计划项目,与申请项目相关的代表性论文、获得国家、省市科技奖励以及发明专利等。
5、项目合作情况(无合作单位此章节可以省略,若有,请阐述清楚并附相关合作协议),阐述与其它单位的合作情况,包括合作的基础/缘由、合作内容和方式、合作各方任务分工以及研究经费投入分摊情况、项目研究成果及知识产权处理等。
(七)投资估算及筹措
1、项目总投资规模,总投资使用方案、资金筹措方案、申请政府补助资金额度、政府补助资金使用方案以及贷款偿还计划等。
2、项目总投资主要包括固定资产投资(仪器设备及软硬件购置、工程建设等)、研发投资、铺底流动资金等。其中固定资产投资占比不低于50%。
3、政府补助资金使用方案应提供项目新增设备、软件购置清单等。
(八)项目财务分析、经济分析及主要指标
1、内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。
2、项目风险分析
3、经济效益和社会效益分析。5
第三篇:“互联网+”推动移动支付产业发展进入新时代
“互联网+”推动移动支付产业发展进入新时代
编者按:在历经10多年的发展之后,中国第三方支付业正发展成为一个竞争充分、创新精彩纷呈、跨界融合日新月异的行业,并成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示,2014年,支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔,金额达25万亿元,两项数据均实现了倍增。
在历经10多年的发展之后,中国第三方支付业正发展成为一个竞争充分、创新精彩纷呈、跨界融合日新月异的行业,并成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示,2014年,支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔,金额达25万亿元,两项数据均实现了倍增。
高速增长的产业不但给支付机构和从业者带来了巨大的发展机遇,更改变了其他行业的命运。可以说,这个产业已经成为许多行业赖以发展的基础。
3月24日,由上海证券报·中国证券网举办,中国支付清算协会支持的“2015中国支付金融高峰论坛”在上海举行。来自中国支付清算协会、大型金融机构、领军企业等主要负责人出席了此次会议,并围绕“从支付到金融:开放市场下的产业未来”的论坛主题分享了各自的观点和建议。
历经十多年的发展,中国第三方支付业已经成为一个充分竞争、创新纷呈、跨界融合的行业,成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示,2014年,支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔,金额达25万亿元,两项数据均实现了倍增。
去年10月末的国务院常务会议决定放开银行卡清算市场,而目前相关市场开放的规则正在紧锣密鼓地准备中。上海证券报社副总编辑李彬在致辞中指出,如果说2011年,央行颁发的第一张支付牌照,开启了这个行业规范发展的新进程,在2015年,这个行业将迎来开放市场的新纪元。
中国支付清算协会副秘书长马国光认为,支付是基础环节,对拉动经济增长做出了重要贡献。实现所有银行的互联互通,也是普惠金融的重要前提。
他认为,未来支付清算市场要加强顶层设计,统筹规划我国支付清算体系,要发挥市场主体作用,加强金融基础设施建设,以提高我国支付清算市场的效率。此外,还应坚持分类、差异化和公平公正的原则,清算网络布局主要取决于市场的实践与竞争,不同清算网络系统业务有重叠对我国支付体系安全运营是非常有益的。
上海银联电子支付总经理孙战平认为:“开放的市场会有竞争,也会有活力。无论是万事达、维萨和银联,我们都有一个共同的竞争对手:现金。我想,我们能共同把市场做得更大。”
中国建设银行信用卡中心副总经理黄勇认为,开放市场引入的多元化竞争主体将为支付产业打开新的发展空间,开放市场出台的监管政策措施将极大地推动支付产业健康规范发展,开放市场带来的支付技术创新将为支付行业发展注入新活力。
中国社科院金融所所长助理、支付清算研究中心主任杨涛表示,未来支付时代将更加强调技术标准和专业规范的稳定性。而规则和标准的竞争将是全球性的竞争,金融后台的竞争很大程度是规则的竞争。
支付仅为基础,支付之上的增值服务已成为核心竞争力。利用多年积累的支付数据以及客户,从事综合金融服务、精准营销服务、构建闭环的支付生态圈等,已成为中国支付产业未来发展方向。
蚂蚁金融服务集团总裁助理陈达伟认为:“我们希望支付宝钱包能成为用户生活的入口,能提供一站式的理财和融资服务。对企业而言,我们希望能使他们忘却支付的烦恼。对银行来说,我们希望成为渠道的延伸。” 投资策略和建议:
李克强总理在3月5日作的政府工作报告时指出:要制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。这是第一次在政府工作报告当中大量提到互联网,并突出了互联网在经济结构转型中的重要地位。我们认为,“互联网+”战略将为电子支付和电商物流提供更为广阔的市场空间。
移动支付,正处在“互联网+”这一风口中央,未来几年移动支付爆发将会催生庞大的硬件产品和服务市场需求。移动电子支付和NFC产业链相关的A股上市公司主要包括:新大陆、证通电子、恒宝股份、东信和平、东港股份、天喻信息、同方国芯、国民技术、易联众、达华智能、广电运通、盈方微、卫士通、新国都、信雅达、御银股份、长电科技、高鸿股份、腾邦国际、长城信息、通富微电、顺络电子、捷顺科技、星网锐捷、航天信息、上海普天、通富微电、中科金财、长城信息、南天信息、美亚柏科、深桑达A、硕贝德和信维通信等。第三方支付概念股主要包括:苏宁云商、航天信息、生意宝、石基信息、腾邦国际、焦点科技、深圳华强、数码视讯、中科金财、号百控股、高鸿股份、新华传媒、浙大网新、长电科技等。
笔者建议短线关注同方国芯(002049)、苏宁云商(002024)和顺络电子(002138)等;中期建议关注高鸿股份(000851)和国民技术(300077)等优质品种。
免责声明
本产品中的信息均来源于已公开资料,本产品分析师力求引用资料和数据的客观与公正,但不对所引用资料和数据本身的准确性和完整性作出保证。本产品中的任何观点与建议仅代表产品发布时的判断和建议,仅供阅读者参考,不构成对证券买卖的出价或询价。在任何情况下,本公司及分析师不对任何人因使用本产品中的任何内容所引致的任何损失负任何责任,投资者需自行承担风险。
第四篇:2014移动互联网发展潮流
2014移动互联网发展潮流
现今的年轻人,面对着汹涌的物价、一浪高过一浪的房价,如何实现自己的中国梦,规划自己未来十年呢?答案是:选择跟进主流,成为变化的受益者。
1980年第一个十年是硬件的十年,王者是IBM
1990年第二个十年是软件的十年,王者是微软
2000年第三个十年是互联网的十年,王者是Google
2010年第四个十年是移动互联网的十年,王者是苹果、三星
一、未来5年我国移动互联网人才缺口有多大
“未来10年,必定是移动互联网时代。”这句话曾在2011中国互联网大会上被李开复、周鸿祎、雷军等行业领军人物频频提及,移动互联网正在以前所未有的速度进入大众的生活。据中国互联网数据中心预测,2013年我国手机网民数达到7.2亿,首次超过电脑网民数。
5年前,移动应用产业才初露端倪,但就在去年移动互联网应用共创造了180亿美元的收入。伴随3G、4G技术的广泛应用、智能手机的普及和网民使用习惯的改变,移动互联网行业正迎来一个全新时代!
笔者为此采访了北京市职业教育专家,互联网IT培训领军人物,北京八维研修学院集团董事长尤正涛,据尤总介绍:“2013年4月针对30家上规模无线互联网企业的不完全统计,在招聘总需求中,技术类人才招聘占比为51%,营销类人才招聘占比为33%。3-4月份,无线互联网行业接到的猎头职位委托量同比增长了28%。移动互联网行业人才无论是数量上、还是质量上,整体均处于供需失衡状态,缺口比较大。据估计,未来5年,我国移动互联网行业人才需求将以年均25%以上的速度递增,人才需求总缺口将达到150万以上。”
据笔者从相关权威部门调查了解,移动终端技术型人才需求岗位主要包括:UI高级设计、Android高级开发、无线支付技术专家、高级架构师、Windows PHONE高级开发、IOS高工、数据平台高级开发、云存储高级开发、数据挖掘分析高工、Tuner驱动开发高工等,目前工作1-2年的工程师平均月薪近9000元(职友网2013年6月数据),随着工作年限的提高,薪水会更高,而且一将难求!
二、北京八维研修学院为何能在移动互联网浪潮中占据一席之地?
教学课程现代化
北京八维研修学院针对市场需求,早在98年就成立了移动通信学院,开设了Android与ios课程,针对课程需求学校斥巨资成立了云坤实创软件工作室。工作室主要承接各类手机软件及互联网软件开发外包,将根据用户提出的需求,进行专业级的开发,从而制作出符合用户要求的各类手机软件。为学生更快的融入即将面临的工作岗位,营造了一个真实的环境。
校企合一办学模式
校企合一是八维立校的基石,八维不断拓展与IT公司的深度合作,自建校以来,在校生接近一万人,合作企业近2000多家,其中汉王科技、金和软件、迪文科技、天安信通科技、赶集网等多家行内知名企业进驻八维产业园,成为八维合作伙伴,进一步为学生营造真实企业环境,搭建良好成长平台,铺就畅通就业之路。
高薪就业目标化
据八维移动通信学院就业部透露,2014年初至10月份毕业学员就业率已高达97%,平均薪资达到8745元。“让每一位学员毕业都能高新就业”是八维董事长尤正涛给每一位八维教师传达的指令,也是八维人共同奋斗的目标。拥有明确的就业薪资目标,结合企业需求定向培养人才,使学生快速转变角色,成功步入职场生涯。
三、学员毕业后能否得到企业认可?
今年号称是“史上就业最难季”,很多毕业学子都出来毕业即失业的状态中,其中还不乏很对重点大学出来的。一所普通的职业技术学校出来的学生能得到企业的认可吗?这个给许多学生和家长留下了一个疑问。但八维移动通信学院用实际行动打破了这一疑问:2012年7月份第一批学生1105班100%就业,平均薪资5507,9月份第二批毕业生100%就业,平均薪资6047元。单位以大中型企事业单位为主,设计金融、地产、电信、天然气、教育、软件等领域,如:用友、联想、汤姆逊、安博教育等。截止今年8月份,移动通信学院毕业学院就有近30%月薪过万。
八维出来的学生为何更够拿到如此高薪?八维通信学院院长总结了三点:
(一)办学理念与市场需求紧 密接轨是高薪就业的基石
办学理念是办学者对为什么办学,办什么样的学,如何办学等一系列问题的比较系统、比较成熟的理性思考和认识。办学理念是办学的灵魂,是一个学校持续、健康发展的根本。
八维教育定位科学
目前八维已经形成了以八维产业为依托,以实践促进学习的完整思路及学以致用的教学原则,确立了八维 “以市场需求为导向,以岗位要求为 标准,以高薪就业为目标”的就业教 育定位。所有的工作都要紧紧围绕就 业教育来开展。这样的就业教育定位顺应了大学生求学的需求,顺应了老百姓对子女期待性的需求,顺应了社会用人机制的需求,顺应了国家对高校教育的最高要求。这样的定位为八 维学子顺利高薪就业奠定了坚实的基础。
八维教育模式先进
八维在十几年的发展过程中,经过不断的实践与探索,总结出了一套独特的教育模式。这一教育模式是以教育改变人生为使命,以提升学生三大价值为目标,以“强化、专注、兴 趣”的教学效率三原则为核心,以成 就驱动教学法为指南,以“基础、专业、高级”三个阶段教学、“课堂教学、阶段实训、项目实训”三种教学 措施、培养学生“专业、沟通、学习” 的三种能力所构成的3X3课程体系 为基础,以“学生综合积分、教职工 绩效考核、综合考试制度”的三项硬 措施、“组织激励、成就驱动、尊师爱校”的三项软措施、培养学生的“能 力价值、资源价值、素养价值”的三个目标所构成的3 X 3管理体系为保障的高校教育模式,确保学生顺利高薪 就业。
人才培养模式与岗位要
求紧密接轨是学子高薪就业的保证人才培养模式与岗位要求紧密接轨适应了教育规律,培养的人才必然适应社会的用人机制。所谓教育规律,通常是指教育活动与其他社会活动及教育活动内部各构成要素之间本质的、必然的联系或关系。教育活动要通过人才培养模式来体现。八维的人才培养模式是与社会用人机制 紧密接轨的,是与市场经济紧密接轨 的,是与岗位要求紧密接轨的。
八维的人才培养目标明确
所谓人才培养目标即培养者对所要培养出的人才质量和规格的总规定。八维的人才培养目标非常明确:高薪就业。所有的教育活动都必 须围绕这一明确的目标来开展。所以八维毕业学子高薪就业是八维教育 的必然。
(二)八维的人才培养过程与企业用人无缝接轨
八维的教学过程与企业用人无缝接轨是由人才培养过程各要素来体现的,为八维学子的高薪就业提供了强有力的保障。具体体现在“八 化”。
1.目师资队伍双师化
为满足毕业学生高薪就业的需求,建立一支双师型的教师队伍至关重要。八维有一套完备的教师招聘、培训、任用和晋职的机制,要求所有 教师都要具备良好的师德修养、教学与科研能力,具备良好的行业与职业 态度、知识、技能和实际操作能力,熟知行业发展前沿,熟练掌握行业的 前沿技术,有丰富的企业实际工作经 验。八维的专业教师既是讲师又是工程师,必须具备相应行业相应企业相 应岗位的具体工作经验,必须直接参与过相关行业相关企业的具体大项目。既具有精湛的教学技艺又具有超强的实际项目开发能力,能够做学生IT行业的师傅,能够适应八维“校企 合一”的办学模式。
2目教学内容科学化
为确保学生学以致用,学生毕业 时真正能够高薪就业,八维的课程 体系每年至少更新一次。课程体系的开发或更新按市场调研、课程体系开 发、审核、修订完善、定稿、教学资料 开发的流程进行。首先,通过对专业市场及专业技术发展趋势的调研,确 定各个专业方向中薪资待遇较好、最 具发展潜力与空间的工作岗位,然后 再以工作岗位要求的专业技能和职 业素质标准确定课程体系的总体教育教学目标。其次,课程体系的总体 教育教学目标确定后,将其分解为基 础、专业、高级三个阶段的阶段目标。第三,阶段教育教学目标确定后,以 技术逻辑关系为基础,按循序渐进、由浅入深的原则,将总体教育教学目 标分解为课程教育教学目标。第四,按照“成就原则”和“效率原则”设计专业课程内容和素质教育计划。
3.目教学方法高效化
八维独具特色的教学方法就是 成就驱动教学法。八维独创的成就 驱动教学法能够充分发挥学生学习主体作用,通过不断使学生产生成就感,激发学生的自主学习意识和积极性,使其智力与能力、积极性与创造 性在自主参与过程中得到发展和提 高。成就驱动教学法是建立在学习理论、教学理论和学习动机理论基础上的、通过教师在教学过程中帮助学生树立目标、实现目标、激发学生成就动机,从而使学生以积极的心态自主参与到学习过程中,并不断在成功中体会快乐、达到最终学习目标的一种教学方法。这一教学方法在教学实践中已操作多年,一批又一批从八维奔赴社会各界的精英都是该教学方法 的受益者。
4.教学控制公开化
首先,教学质量控制求真务实。为有效保障教学质量,制定了完善的教学质量监督、管理、反馈等教学管理制度并认真落实;制定了有效的教 师上岗资格审核制度并认真落实。其次,出台了由实训教研室对专业教研 室进行考核、专业教研室对基础教研 室进行考核的制度,具体方式包含组 织出题、监考、评卷等。
5.学生管理企业化
在学生管理工作中,八维坚持 “严格管理和教育引导并重”的原 则,引用了企业的管理模式。对于学生日常行为规范的管理,八维坚持 “勿以善小而不为、勿以恶小而为之”和“量变质变”的原则,用百分制综合积分反映学生遵守规章制度的情况和日常表现:表现好加分、违 纪减分,并且根据学生的综合积分情 况分别给予警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍的纪律处分。严师出高徒,只有严格管理才能保证学生在校的安全,才能保证学生明辨是非、不断提高自身的修养,才能保障学生学到精湛的专业技能,才能保障教育目标的实现。
但是在严格的同时,八维不忘 “有教无类”,遵循“严而有爱、严而 有格、宽严适度”的原则,不抛弃不 放弃任何一个学生。
6.目素质教育人性化
所谓素质教育,简单地讲就是教会学生如何做人,懂得做事先做人的道理。八维的素质教育能够从人性化的角度,用先进的企业文化教育人,深入挖掘人性的真、善、美并广泛传 播和发扬光大。
7.实习实训真实化
八维学子的高薪就业离不开在校期间的实习实训。实习实训过程是仿真企业运作的,实习实训内容是真实的企业项目运行和操作。所以八维学子在毕业的时候是有工作经验的。
8.就业指导常态化
综合素质再高,专业技能再强,如果不能有效地推销自己,一切都会归于零。所以八维非常重视对学生的就业指导,就业指导不但是全方位的,更是贯穿于教学的始终。
(三)新生主义是八维学子高薪就业的源中之源
无论是企业文化、办学理念、办学定位、办学模式还是人才培养模式,八维都有自己的特质,正是因为有了这些特质,才有了八维学子的高薪就业结果。而这些成功根本是源自于新生主义的指引,新生主义是八维学子高薪就业的源中之源。
新生主义是北京八维集团董事长尤正涛先生提出的主张,新生主义将引领八维教育实现扎根北京、立足 中国、走向世界的理想;新生主义将帮助八维讲师完成从教师到导师再到大师角色的转变;新生主义将指导八维学子从懵懂人生甚至不谙世事的青少年,变成知书达理、懂得做人道理并掌握一技之长毕业后高薪就业的国家栋梁。
第五篇:移动互联网应用推广渠道
移动互联网应用推广渠道
1.应用商店
应用商店作为应用的“栖息地”扮演着最基础的角色,同时也是应用推广的第一步,作为应用信息的第一来源,在应用描述方面要保证真实而有创意,能够吸引挑选者的眼球,另外,把握好应用的更新及分类也是至关重要的。
2.论坛
论坛有两大类,第一类的大部分成员由“小白”组成,内容则主要以提问及分享为主,所以在这类论坛做推广更多的是要采用间接推广法,明目张胆的推广往往不很理想;第二类论坛则是专业人员的集散地,例如CocoaChina,在这类论坛做推广反而应该明目张胆,越显眼越好,当然,发码是必不可少的。
3.PR
通过PR 做推广效率一般不高,可变因素过多而且不易掌控。
4.促销
促销推广的效果是立竿见影的,逢年过节是促销的“旺季”,同时,免费版的推出也是一种效果显著的推广方法,毕竟,低价和免费永远是最能吸引消费者眼球的方式。
5.代理(Publisher)
由知名开发公司代理出品其实是最高效的推广手法,但难度很大,涉及到多方利益,除此之外,如果能直接卖出去也是比较理想的解决方法。
6.广告投放
广告投放大体分为线上和线下两种。线上投放主要通过搜索投放或网站投放,现在很热门的还有应用内投放,但无论是哪种投放,最关键的还是时间和空间,也就是时机的场合的把握,精准的投放可以事半功倍,而相反则很可能南辕北辙。
7.Social Networking
在推广方案中Social 要素是一定不能缺少的,无论是Twitter 还是Facebook,这类Social 网络都有着超强的传播效率,可以说是推广的利器,成本上也基本为零,如此高效的推广方法值得所有发布商尝试,app推广渠道。
8.传统互联网渠道
相比前几个推广渠道,传统互联网的推广效率明显不高,但也值得去做,重要的是掌握好传统互联网用户的心理及行为习惯。
文章摘自网络,由931APP工厂整理发布