云县宏华劳务派遣有限公司招工简章

第一篇：云县宏华劳务派遣有限公司招工简章

招工简章

云县宏华劳务派遣有限公司是临沧市首家长期专为各类用工单位储备人力资源、专为各类务工人员提供免费就业的专业服务机构。

公司已向省外派遣各类务工人员2000多名（含残疾人27名），从事工种有：玩具装配工、注塑工、儿童化妆品包装工、蒙牛添利食品生产包装工等，个人年均纯收入在18000—42000元之间；向云县国家税务局、云县地方税务局、大朝山电站、漫湾电站、小湾电站等省内行政事业单位、国有大中型企业派遣专职人员200多名，从事岗位有：办公人员、保安、专职服务员、驾驶员、机电检修员等，月均收入1500元以上（五大社会保险除外）。公司每年为云县实现劳务经济达4000多万元，为促进就业、构建和谐做出了应有的贡献，真正实现了“为政府减压、为企业分忧、为人民造福”的宗旨。

一、招工对象及要求：

1、年龄在16—40周岁，男女不限，小学以上文化程度，身体健康，无不良记录；

2、报名时需携带本人身份证复印件4张，小一寸照片6张；

3、车费自理。

二、接受我们公司派遣的好处：

1、跟踪管理，派遣地点设立办事处，负责协调处理员工与厂方的各种关系；

2、法律保障，签订劳务合同，身份合法化，有法可依；

3、安全保障，双重保险，本人完善意外险和新农合保险，企业完善工伤险；

4、工资保障，收入稳定，每月公布工资明细表，并发放到工人所在村委会，未婚青年，公司监督寄钱回家，实际做到减轻家庭经济负担。

5、免费就业，公司不收取手续费、介绍费和押金。

三、业务咨询办理电话： 办公室：0883—3219466***手机：*** ***广东办事处：***

四、公司郑重承诺：如果你现在正在为找不到工作而发愁，请及时到我公司办理登记手续，公司将在最快、最短的时间内为你免费提供诸多工作岗位。

五、报名地址：

1、云县建设路23号（人力资源和社会保障局内）；

2、云县各乡镇劳保工作站及所辖村民委（社区）。云县宏华劳务派遣有限公司

第二篇：泛华建设集团有限公司安哥拉项目建筑劳务招工简章

泛华建设集团有限公司安哥拉项目建筑劳务招工简章

一、招募条件：

1、年龄在20－45周岁，男性，从事木工（模板/装饰）、钢筋工、瓦工(贴砖、砌筑、抹灰)、水电工、砼工、架工、杂工等；

2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病；具体要求如下：（1）双语裸眼视力均不低于0.8，无色盲色弱；（2）没有患重大疾病的历史；（3）无氙气、胆肾结石、癫痫等疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（5）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（6）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（7）四肢健全无假肢或义肢，手指、脚趾均齐全；（8）办理《红皮书》、《黄皮书》；（9）无聋哑；无神经方面的疾病。

3、有两年以上从业经验，技能熟练。

4、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录。

5、在出国工作期间，必须严格遵守我公司所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从我公司的工作安排、劳动分工及工程所在国各项目间的统一调动。不服从调动者一律按违反我公司现场管理制度论处。

6、应保证遵守工程所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何违反外事纪律、有损我公司声誉的行为。

7、不得私自串岗、不得缺勤、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。

二、合同期限与收入：

1、合同期限为2年，期间无探亲假。

2、工资待遇：

1）工资以人民币为准，每人每月预发基本工资5000元人民币，作为保底工资，如月出勤天数不少于28天并完成规定的工作量，则两年国外工资不少于120000元。班长每人每月补贴2000元的班长津贴。

2）由于雨天、疾病、我公司原因造成的连续窝工现象，按照结算每人每月不足5000元的，我公司负责补足5000元。若旷工、怠工、不服从工作安排的人员，我公司不负责保底工资，并根据情节退回国内，同时本人承担我公司为其出国务工所发生的一切费用。

3）工作地点：安哥拉DUNDO省。

三、出国费用

1、考试费、护照费、培训费、出境体检费、报名费及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及出境等）以及个人所得税均由工人自行承担。

2、招聘单位为工人办理出国签证前，收取工人每人10000元人民币（人民币壹万元），用于垫付单次往返机票、出国签证、在工程所在地应办理的各种证件，以及其他前期准备等费用，由招聘单位统一保管和使用，如本人圆满履约，我公司将在本人回国后的28天内将该费用退还，不计息。如本人在合同期内提前回国，我公司将按照合同规定从本人前期垫付款中扣除相应费用后，将余额返还本人。

3、我公司为工人提供住宿用房、床及铺板，统一提供食堂管理，提供个人劳保防护用品，统一着装，提供生活营地到施工现场的通勤运输，并承担费用。

4、工人应自行承担床上用品、个人餐具及其他生活用品；伙食费工人自理，伙食标准将根据现场实际情况确定；自备本工种的手头工具，根据自身条件自备生活常用药品。

四、安哥拉简介

1、工程概况：2008年3月我公司与安哥拉共和国重建办公室签署了位于安哥拉北隆达省的“DUNDO省生态新城建设项目（EPC）”。施工单位（招聘单位）为泛华建设集团有限公司。总工程包含2万套公寓以及相配套的公共建筑和户外配套工程和/或支持服务区，本次招聘的工人将服务于本工程一期的施工建设，一期施工面积90万平方米，主要为5、9、11、18层住宅及医院、小学、幼儿园等。

2、安哥拉国家概况：安哥拉位于非洲西南部，北邻刚果共和国、东接赞比亚、南连纳米比亚、西濒大西洋。安哥拉自然资源丰富，其石油、天然气和矿产资源遍布全国，尤其盛产石油和钻石。全国大部分地区森林覆盖，盛产乌木、非洲白檀木、紫檀木等名贵木材，水力、海洋资源亦较丰富。土地肥沃，河流密布，海岸线长达1650公里。安哥拉全境大部分地区属于热带草原气候，年平均气温约22℃，气候凉爽、雨量充沛，一年两季，湿干分明。

五、特别说明

1、报名所持证件及所填写简历须真实，若有虚假或隐瞒，一经发现所交款项不予退还。

2、体检结果须真实，弄虚作假者一经查出，所交款项不予退还。

3、在未接到出国通知前，劳务人员与原公司办理辞职手续者，损失由劳务人员个人承担。

4、如因雇主、不可抗力导致劳务人员不能离境，我公司将扣除已花销的费用外退还剩余款项。

5、用工单位：泛华建设集团有限公司。

6、在任何环节，如因个人原因不办理后续手续、不缴纳相关费用或明确表示不再出国，以上行为均视为工人个人单方面放弃，所交费用及前期垫付款概不退还，且公司保留进一步追究其经济赔偿的权利。

联系人： 康先生、陈先生联系电话：023－41784856

地址： 重庆市璧山县青杠街道民安街116号全发大酒店1610房

报名人员签字：联系电话：

报名人员在报名时应仔细阅读本招工简章，一经签字即视为已认可本简章所有内容。

第三篇：阿联酋建筑劳务招工简章

阿联酋建筑劳务招工简章

一、招募条件：

年龄20-45周岁，男性，从事木工（模板/装饰）、钢筋工、瓦工、油工、水电工等二年以上熟练的技术工人；身体健康（能适应炎热天气作业），无肢体残缺、肝功能正常、无高血压、心脏病、肾病、传染病等疾病；品德优良、行为端正、无犯罪记录、吃苦耐劳，同意过两年以上集体生活。

二、合同期与收入：

工人合同期为2年左右。收入及待遇：实行计件工资；每月月底签单结算记账，每年支付两次；在外住宿由总包商提供，伙食费自理（扣除伙食费后两年平均纯收入人民币10万左右）。

三、出国费用：

我公司收取工人人民币8,000元的综合管理费用于外派工作，该费用不退还。报名、护照、考试、培训、出境体检及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及出境等）均由劳务人员自行承担。如劳务人员圆满履约总包商将一次性奖励人民币6,000元。

四、阿联酋简介：

阿拉伯联合酋长国（简称阿联酋），位于阿拉伯半岛东南部，由7个酋长国组成，首都阿布扎比（Abu Dhabi）。人口大约有263万人，其中阿拉伯人占87.1%。阿拉伯语是官方语言，英语也被广泛使用。迪拜酋长国是阿联酋第二大酋长国，经济实力在阿联酋排第二位，阿联酋70%左右的非石油贸易集中在迪拜，所以习惯上迪拜被称为阿联酋的“贸易之都”。阿联酋属热带沙漠气候。每年的6～9月为夏季，非常炎热、潮湿，最高气温可达46C，湿度在90%以上。11～翌年4月为冬季，气候相对温和，平均气温17～20C。

五、特别说明：

1、报名所持证件及所填写简历须真实，若有虚假或隐瞒，一经发现所交款项不予退还。

2、体检结果须真实，弄虚作假者一经查出，所交款项不予退还。

3、在未接到出国通知前，劳务人员与原公司办理辞职手续者，损失由劳务人员个人承担。

4、如因总包商、不可抗力导致劳务人员不能离境，甲方将扣除已花销的费用外退还剩余款项。

5、在任何环节，如因个人原因不办理后续手续、不缴纳相关费用或明确表示不再出国，以上行为均视为工人个人单方面放弃，所交费用概不退还，且公司保留进一步追究其经济赔偿的权利。

公司名称：重庆新力建筑劳务有限公司

地址：重庆市江北区建新北路65号外贸大厦18楼

联系电话：王老师 李老师 023-67698880/89018880李经理 ***

报名人员在报名时应仔细阅读本招工简章，一经签字即视为已认可本简章所有内容。

报名人员签字：

第四篇：杭州松下马达有限公司招工简章[模版]

杭州松下马达有限公司招工简章

杭州松下马达有限公司成立于1994年，是由日本松下电器（株）、松下电器（中国）有限公司、浙江省二轻集团公司、杭州金鱼电器集团有限公司共同投资、经营管理的中日合资企业，是目前全球最大的空调马达生产基地。主要生产空调用风扇马达、热水器马达、空气清新机马达、空调用压缩机马达，洗衣机马达等。

因公司发展需要，特招一线流水线操作工若干名，招工条件如下：

一、年龄：必须年满16周岁半以上——25周岁；

二、文化程度：未毕业学生：等同高中学历，并已读满一年，并持有学校出具的学历证明。

已毕业者：等同高中学历，并持有学校颁发的毕业证书。

三、要求思想品德好，身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班。

未毕业学生：在校无不良行为记录。

已毕业者：在公安部门无不良行为记录。

四、视力0.6以上，肝功能正常，无传染性疾病，其他健康体检各项指标合格。

五、身高：女：1.52M以上男：1.60M以上，无明显有碍正常工作的身体残疾。

六、出勤体制：根据生产实际安排，以下两项均有可能。

1、三班两交替，两个白班两个夜班休息两天，每班12小时（含中途就餐、休息时间），早班8：30~20：30，晚班：20：30~8：30；每班2次就餐时间，每次30分钟，每班2次休息时间，每次10分钟。

2、两班两交替，五个白班休息两天，五个夜班休息两天，其余同三班两交替。

七、薪资体系：

保底工资1500元/月，加班工资按国家规定，以1310元/月为基数计算。部分岗位有0-440的津贴。享受夜班津贴。月综合工资2500-3000元左右

并会根据公司效益发放一定年终奖。

八、福利待遇：

1、就餐：工作餐在公司食堂就餐，公司免费提供。

2、住宿及水电费：，公司承担夏季（6月至10月）水电费50元标准，其他月份，公司承担30元标准，超出部分需员工自己承担；

3、上下班：提供宿舍到公司的厂车，上下班全部接送，员工免费乘车，如不住宿舍不

享受厂车。

九、缴纳五险

十、体检合格后正式录用，面试材料如有虚假，一经发现，立即辞退。

十一、报到时带：照片6张，毕业证书原件，身份证原件，女性应持流动人口婚育证明。如是学校的在校生，则需要学历证明及学校介绍信。

第五篇：北京奥宇有限公司招工简章

北京奥宇模板有限公司招工简章

北京奥宇模板有限公司创建于1992年，是股份制民营企业，主要从事建筑模板的研发、设计、生产、销售与租赁。现正在走向以生产建筑模板为主，融科技企业孵化、投融资合作、酒店服务为一体的多元化集团公司。

公司生产基地位于北京市大兴区采育经济技术开发区内，占地400余亩。拥有焊、铆、车、铣、刨、磨等各类工种员工1000余名。生产建筑用拼装式全钢大模板、钢框木胶合板、桥梁、隧道涵模板、高速铁路箱梁模板等，年产能力200万m2,产值3.5亿元，产品畅销全国并出口海外。公司在行业内率先通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理和职业安全健康管理三个体系认证。公司产品被国家科技部、商务部、质检总局、环保局等四部委认定为“国家级重点新产品”；被北京市认定为“北京市著名商标”“北京名牌产品”。公司先后获得过“中国优秀民营企业”、“高新技术企业”、“全国用户满意企业”等荣誉称号。公司拥有拼装式全钢大模板系列产品自主知识产权，先后申请34项专利已授权31项。

近几年，公司承接了奥运主场馆——鸟巢、首都机场3#航站楼、南水北调、京津城际轨道交通、哈大客专、京沪客专、郑西客专等多项国家重点工程，成为全国模板行业的龙头企业。

由于企业的规模不断扩大，产品的科技含量不断增高，现急需招聘：

铆工、焊工30名，数控技工1名。

具体要求：初中以上文化，身体健康，年龄18~45周岁，能吃苦耐劳。

待遇：培训期工资1300元（培训期1个月），培训期满后实行计件工资，月收入可达2000元——4000元。发劳动保护用品。每年“中秋节”、“春节”期间发放福利品。

生产基地内有员工集体宿舍（楼房），免费为员工提供住宿（冬季集中供暖）；企业内设员工食堂，为员工提供早、中、晚三餐服务（自费）。企业为员工上社会保险（即“四险”）。春节放假时邢台附近员工公司用车送到县城（报销返程车票），其它地方的员工公司为其报销车票。