2011云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告

第一篇：2011云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告

云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告

云南大学学生社团联合会（以下简称“学社联”）是在共青团云南大学委员会的领导下，由云南大学学生社团在平等的基础上组成的联合体，是管理与服务我校学生社团的学生自治组织。

学社联主席团是学生社团联合代表大会的执行机构，是学生社团联合会的最高行政管理机构，全面负责学社联的日常事务和社团的统筹管理工作。因工作需要，学社联拟在全校范围内公开选拔2009级、2010级优秀学生社团工作者担任学社联主席团学生干部职务。现将有关事宜公告如下：

一、选拔原则

公开信息，公正考核，公平竞争。

二、选拔范围

在云南大学就读，有从事学生社团工作经验，且政治面貌为共青团员、中共党员或中共预备党员的2009、2010级全日制本科学生。

三、基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治觉悟，思想品德好，遵纪守法；大学期间未受过学校警告（含）以上的处分；

（二）学习成绩优良，综合成绩好，能较好协调工作与学习的关系；

（三）热爱团学工作，热心学生社团工作，并有一定的学生社团工作经验；

（四）组织纪律意识强，有敬业奉献和艰苦奋斗精神。

四、选聘岗位

（一）副主席6名

岗位简介：学社联主席团成员，协助校团委及学社联主席开展工作并分管专项管理与服务工作。岗位要求：1.2009级学生社团干部，要求至少有一年的学生社团工作经验，曾经或现担任学社联各职能机构干部及各校级学生社团负责人；2.能够把握全局，有较强的组织协调能力，综合素质较高；3.有责任心，组织性较强，有团队精神，具有很强的实干精神；4.具有较强的亲和力，能认真听取社团人意见，有民主作风，无官僚陋习。

（二）主席助理2名

岗位简介：是学社联主席团后备成员，列席参加主席团会议；协助主席团成员开展工作，协调各职能机构开展工作，并在授权的情况下负责开展专项管理与服务工作。

岗位要求：1.2010级（2009级中比较优秀的可以适当考虑）云南大学学生，要求至少有半年的学生社团工作经验；2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，有较强的全局观念和责任感；3.热心学生社团工作,并有较强的学习与调研能力;4.有较强的组织、策划能力，执行力强。

五、报名办法

报名时间：2011年4月30日至2011年5月12日（周日至周五19：30～21：30）。

报名地点：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼云南大学学生社团联合会

有意向竞选学社联主席团学生干部的同学，可向领导小组办公室（云南大学学生社团联合会办公室楠苑综合服务楼308室）领取报名表，也可在云南大学社团文化网（。

六、选拔程序

（一）资格审查。领导小组办公室将对所有报名参选人员进行资格审查，审查合格者将面向全校公示3天，公示期无异议者将通知进入考核阶段。

（二）考核选拔。考核工作由学社联组织部组织实施。地点在云南大学呈贡校区，由学社联活动管理中心安排落实考核地点。其中学社联副主席职务考核分二轮，第一轮测试合格的方可参加第二轮测试。学社联主席团助理考核分三轮，第一轮测试合格的方可参加二、三轮测试。

学社联副主席考核：

第一轮，岗位基础与学生社团相关知识测试（形式：笔试，2011年5月15日14：00～16：00）；按照报名数与招聘计划数2：1的比例确定进入第二轮考核人员名单。

第二轮，岗位综合能力测试（2011年5月22日19：00～22：00）。

综合成绩的计算方法由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成。第二轮考核后，按照报名数与招聘计划数1：1的比例以综合成绩排名确定考察人员名单。

学社联主席主席助理考核：

第一轮，岗位基础与学生社团相关知识测试（形式：笔试，2011年5月15日14：00～16：00）；按照报名数与招聘计划数2：1的比例确定进入第二、三轮考核人员名单。

第二轮，岗位要求及即兴公文写作（形式：笔试，2011年5月22日14:00~16：00）；

第三轮，岗位综合能力测试（2011年5月22日19：00～22：00）。

综合成绩的计算方法由笔试，即兴公文写作和面试成绩分别占30%，30%, 40%的比例加权合成。第三轮考核后，按照报名数与招聘计划数1：1的比例以综合成绩排名确定考察人员名单。

（三）审核公示。每一轮考核结束后，以学社联名义在校园内公布考核结果。二轮考核（主席助理三轮考核）结束后，领导小组办公室提交拟录用人员名单，经领导小组审核后，使用“云南大学学生社团联合会主席团学生干部任前公示公告”在全校范围内张榜公示3天。

（四）资格复审、确定拟录用人员。公示期（3天）满后，无异议者，领导小组办公室将对其进行资格复审，通过者，确认为拟录用人员。

（五）培训试用。公示期满后，学社联对拟录用人员进行岗前培训。培训结束后，拟录用人员试上岗，试用三个月。

2011年6月5日召开新一届学社联主席团首次见面会，正式面向全校宣布拟录用的新一届主席团人员名单。

（六）正式录用。试用期满，学社联向合格者发放《任职通知书》，予以正式录用；不合格者将不予录用，同时也不增选其他人员。

七、联系方式

办公地址：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼

网站：

联系人及咨询电话：

孙毅（分管副主席）：***

张星光（组织部部长）：***

朱俊岸

（组织部副部长）：

云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部领导小组办公室二〇一一年四月二十八日

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第二篇：2011云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告

云南大学学生社团联合会公开选拔主席团学生干部公告

云南大学学生社团联合会（以下简称“学社联”）是在共青团云南大学委员会的领导下，由云南大学学生社团在平等的基础上组成的联合体，是管理与服务我校学生社团的学生自治组织。

学社联主席团是学生社团联合代表大会的执行机构，是学生社团联合会的最高行政管理机构，全面负责学社联的日常事务和社团的统筹管理工作。因工作需要，学社联拟在全校范围内公开选拔2009级、2010级优秀学生社团工作者担任学社联主席团学生干部职务。现将有关事宜公告如下：

一、选拔原则

公开信息，公正考核，公平竞争。

二、选拔范围

在云南大学就读，有从事学生社团工作经验，且政治面貌为共青团员、中共党员或中共预备党员的2009、2010级全日制本科学生。

三、基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治觉悟，思想品德好，遵纪守法；大学期间未受过学校警告（含）以上的处分；

（二）学习成绩优良，综合成绩好，能较好协调工作与学习的关系；

（三）热爱团学工作，热心学生社团工作，并有一定的学生社团工作经验；

（四）组织纪律意识强，有敬业奉献和艰苦奋斗精神。

四、选聘岗位

（一）副主席6名

岗位简介：学社联主席团成员，协助校团委及学社联主席开展工作并分管专项管理与服务工作。岗位要求：1.2009级学生社团干部，要求至少有一年的学生社团工作经验，曾经或现担任学社联各职能机构干部及各校级学生社团负责人；2.能够把握全局，有较强的组织协调能力，综合素质较高；3.有责任心，组织性较强，有团队精神，具有很强的实干精神；4.具有较强的亲和力，能认真听取社团人意见，有民主作风，无官僚陋习。

（二）主席助理2名

岗位简介：是学社联主席团后备成员，列席参加主席团会议；协助主席团成员开展工作，协调各职能机构开展工作，并在授权的情况下负责开展专项管理与服务工作。

岗位要求：1.2010级（2009级中比较优秀的可以适当考虑）云南大学学生，要求至少有半年的学生社团工作经验；2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，有较强的全局观念和责任感；3.热心学生社团工作,并有较强的学习与调研能力;4.有较强的组织、策划能力，执行力强。

五、报名办法

报名时间：2011年4月30日至2011年5月12日（周日至周五19：30～21：30）。报名地点：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼云南大学学生社团联合会

七、联系方式

办公地址：云南大学呈贡校区楠苑综合服务楼三楼 网站：www.xiexiebang.com 联系人及咨询电话：

孙 毅（分管副主席）：*** 张星光（组织部部长）：*** 朱俊岸（组织部副部长）：

云南大学学生社团联合会 公开选拔主席团学生干部领导小组办公室二〇一一年四月二十八日

***

第三篇：学生社团联合会主席团申请书

学生社团联合会主席团申请书

尊敬的团委老师：

您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这份申请。我是来自资源环境学院2012级环境科学一班的常学明——大学生书画协会的会长。值此学生社团联合会主席团换届之际，我很荣幸的站出来向您申请这一份责任。

呵呵，“说时迟，那时快”不知不觉中已然临近大三。两年的时间，两年的社团生涯。它教给我很多的东西，也让我明白：人在有限的时间里应该去努力去尝试学习更多的东西，去成长自己扶助他人。从一个热爱国学懵懵懂懂的书协会员，到匆忙奔波四处观摩的社团干事，再到裨补阙漏懂得合众家之力策划支持场场活动的协会“一哥”，回过头看逐渐脱去青涩的自己，各种感慨的同时也深切明白着在学习锻炼、提高自己的道路上永远不能够停止。

纵观自己策划执行的几场活动，彰显能力的同时也不断暴露出各种问题，在处理一些事情上自己还有许多的不足。想要走的更远就必须在未来的时间中继续锻炼自己完善自己，主席团成员确实是个不错的选择。

社联，其实和社团不分彼此紧密依存，既是平行也有包容。社联的换届需要来自各个领域和各个层面的人才，各个领域指社联内部领域和协会领域两方面，主席团作为社团联合会及众社团开展工作的导向之一，应当照顾到所有领域的工作要求，所以主席团中迫切需要有

来自社团角度看问题的声音，对此，源于责任的要求，为了整个学生社团联合会的发展，竞争主席团社团的干部们不能退缩。

个人事迹：

之前的时间里我一直从事学生社团工作，积累了社团管理经验的同时也参加一系列的活动并获得了一些荣誉：

在校喜迎十八大朗诵比赛中取得不错的成绩、在朗诵协会主办“我最喜爱的一本书”解说活动中获“最佳解说员”称号、在由大学生书画协会举办的翰墨情缘书画比赛中获得硬笔书法二等奖、在大学生书画协会举办的“书画摄影”比赛中获得优秀奖、在由化学化工学院、资源环境学院、生命科学学院团总支联合举办的“我的中国梦”演讲比赛中获得优秀奖、校团委主办人文与社会学院承办的“诵读国学经典”优秀读书笔记评比活动获得三等奖。

担任书画协会新生负责人、书法及国画课堂秩序负责人、书画协会会长。参与策划书画摄影比赛、菱湖校区书画作品征集、组织书画协会二十周年庆典晚会并担任秩序组和后勤组组长、在书法课堂中任教、承办安庆市第二届青少年书法大赛菱湖校区宣传工作、组织和筹办安庆市第二届高校大学生书画联展开幕式及首站巡展工作。

过去的已经成为过去了，未来的美好却需要我们用一百二十分的热情去迎接。我只奉行“工作在心、责任在肩”的行为准则，我们会协调团队用责任和能力去让未来的工作被完成的更好！

工作计划：

1、各项工作制度化、人性化。

2、加强人员沟通，以维持积极工作态度。

3、明确社团工作指导思想，提高眼界把握问题。

4、增强整体团队凝聚力，对内加强社联社团内部联系，对外

加大宣传力度，利用好新媒体网络平台。

5、加强对各社团之间工作引导。

6、切实落实各项工作，公私分明、细化工作，采取问责制。针对目前社团联合会存在问题整改如下：

1、协调众社团与社团联合会关系，提高学生社团联合会整体

凝聚力，从而提升工作质量与工作积极性。

2、协调各社团之间关系，充分利用各项人力物力资源。积极

创造合作机会，争取在协作之中互相学习，同时也可以增进社团之间交流彼此熟悉，为今后工作上合作创造条件。

3、压缩活动数量，提高活动质量，创造精品活动，最终使精

品活动变为常规活动成为协会招牌项目。

4、每月一议。每月召开至少一次社团例会，会前会议主持者

需整理会议内容务使会议简短而精要，议程要合理。一场精心准备的会议是非常有营养的，我们要使大家爱上例会，而不是觉得烦恼。从而各个方面提升学生干部工作积极性，最终提升工作质量。

这里的每一句话都是一个承诺，这里的每一个词语都是一个方向。这里，值得我们去把握！这里，值得我们去追求！这里，是我们的信仰所在！这里，是我们的力之源泉！未来的社团工作必将更加精彩，而我希望能在这大潮中撷取一朵浪花，绽放属于自己的精彩，让这个多姿多彩的青春更加美丽!

锻炼、责任、感情，我无法拒绝对主席团的竞争，希望能够得到来自您的理解和支持！我带着社团工作的理想而来即使落选我也不会去后悔，因为这是社团的争取，更有能力者才会将大家带往更高的成就！请拭目以待！

此致

敬礼

申请人：常学明

二零一四年四月二十六日

第四篇：学生社团联合会主席团申请书

学生社团联合会主席团申请书

尊敬的团委老师：

您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是来自物理与电气工程学院电子信息科学与技术专业2011级1班的於小磊，现担任学生社团联合会资格审查评比委员会主任一职，曾在班内担任班长，中共预备党员。在学生社团联合会换届选举之际我慎重而又郑重的向团委领导申请竞选进入学生社团联合会主席团。

进入大学以来，在完成学习任务的基础上，我也非常荣幸的成为学生社团联合会成员。大一作为一名干事我积极做好部长给我的每一项工作。有时候有些事很繁杂很琐碎，但这丝毫不影响我做事的原则。因为我坚信一个人的能力不是靠你把某一件事做好而是你能将每一件小事都做好！大二成为社联部门负责人，首先在工作中所站的角度不同了。从一名得令做事的转变成一名发令掌控的，这样的改变过程有曲折，有坎坷。我希望这样一个个人能力完善过程在第三年的工作中能用实践证明，所以我选择竞选成为主席团一员。

这两年大学生活我一直从事学生工作，关心同学们的学习和生活。两年来，一直积极主动、认真负责，努力为社联和班集体服务，得到老师和同学们的一致认可。学习方面，我努力学习，勤奋进取虽然有些许失误和不足但那更给了我进步的空间和动力。在两年来的学习、工作、生活中，我也获得了些许荣誉：

在2011——2012学年，我曾获专业三等奖学金和“优秀学生干部”荣誉称号。一年的班长任职期间，班级荣幸的被评为“优秀学风班”。在社联的工作过程中先后获“社团先进个人”荣誉称号，在西部宣传计划中被评为“优秀工作者”。在2012年被评为“优秀团员”。当然，成绩只代表过去，要想有更大的进步空间就要努力拼搏，就要戒骄戒躁，因为只有站得更高，才能看得更远！

我是一个责任心重的人。我是一个完美主义者，无论是对待工作还是对待学习，都要求自己做到心中无愧。

我有着饱满的工作热情和激情。我非常热爱学生工作，在中学期间一直担任学生干部，我有着广泛的爱好和兴趣。喜欢体育运动，运动的人生是充满活力和精彩的，只有多运动、多锻炼才能拥有健康的体魄，才能更好的为同学们服务；我喜欢读书，喜欢读名著，只有多读书才能懂得更多的道理加强自身修养，才能做到“腹有诗书气自华”，才能用自身储备的理论知识服务同学、帮助同学，才能让大家认可和服从。

我还和同学们有着良好的人际关系。这些都是我的财富，也是我前进的基石。我自信在老师的领导下，在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，为学生社团联合会带来新的活力和创新。正是由于这种自信，我递交了这份申请书。

学生社团联合会是一学生组织，立足于“自我服务、自我管理、自我教育”的理念在学院党委和团委的领导下联系各社团开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会实践，是联系社团的桥梁和纽带，是代表广大社团会员的学生组织，在发展与繁荣校园文化的舞台上发挥不可替代的作用。

以下是我的工作思路：

一、首先是自我完善的一个过程。严格要求自己，及时、高效的完成工作任务。处理社团工作，一定要做到严格要求自己，只有严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，在对待社团人是要有一个公平公正的心，做到不偏向，权衡发展。

二、讲究做事效率，在时间面前我们要做优胜者，不能由着时间拖着我们走。要有一项明确的时间安排。只有这样才能将社团工作有条不紊、及时、高效的完成，才能不浪费时间，才能更好地兼顾专业课的学习与社团工作的开展。

三、学生社团联合会是一个学生自我管理、自我服务的学生组织。以服务和管理社团为宗旨。服务和管理社团是学生社团联合会的主要工作，服务和管理不分家，不能重服务轻管理，更不能重管理轻服务，我们要做的是权衡服务与管理。

四、按规章制度办事，坚持认真负责的态度。无规矩不成方圆，有了各项铭文规定但若按项实施更是难成方圆，既然规章制度已经制定出来，所有的工作就要按规章制度来开展，否则一个组织难以长久的生存下去。全校社团数量之多，社团受众面大等等这些原因造就了社团工作很多、琐碎且繁杂，但就这些小事更不能打马虎眼，必须坚持认真负责的态度，否则一招走错满盘皆输。

五、社联的运转不单单看一个人，也不可能考一个人。所以注重团队协作十分重要，主席团是主心骨，他的职责十分重要，如果主席团不能充分发挥作用那么整个体系必然走向瓦解。其次加强各部门之间的合作交流。社联作为一个团队，只有大家一起努力才能让它又好又快的发展，个人能力是有限的，所以我们追求的是团队协作，共同努力，队员齐心，其利断金。我们将致力于建立一个从上到下的完整体系，精密合作、协调共进！

六、金无足赤，人无完人，每个人都有自己的优缺点，有自己的软肋。积极吸取别人的优点，完善自身。只有不断的改善自身的不足，积极的吸取别人的优点，完善自身，才能更好的进步。

在以后的社团工作中希望注意一下几点：

一、要有虚心好学、开拓进取的创新意识，努力落实团委的各项规定，协助团委将每项工作开展好。尤其在社团活动中能够给予极大的帮助。努力将社团活动活跃在校园中，做到百花齐放，缤纷社团溢光辉的效果。

二、处理好学习和工作的关系。作为一名学生干部，首先必须保证学习成绩不下降，然后就要在每一块耕耘的地方都有收获。只有靠抓紧工作之余的点滴时间和提高学习效率来弥补。学习与工作是一个不可分割的整体，它们互相促进，学习给予我工作的信心和动力，而工作又可以让我保持旺盛的斗志。我一定会协调好工作和学习的关系不做职业革命家。

三、使社联工作更加人性化，时常与各社团会长沟通，服务好社团，当好领导、老师与各社团之间的“桥梁”，及时了解社团在活动开展上切实状况和存在的问题，并设法解决。

四、要完善各种制度，加强基础工作的力度。首先是学生社团联合会章程。国有国法家有家规，无规矩不成方圆，要有严格的学生社团联合会规章制度，人人遵守才能使各项工作有条不紊的进行。其次是会议制度。要明确会议的目的就是解决问题。总结上周工作要做好会议记录，找出工作的优点和缺点，执行和创新情况，落实程度和效果；布置下周工作，就要做好详尽计划。再次是奖惩管理制度。要将每位成员的职责与履行情况，奖励与惩罚进行详细地记录，赏罚分明。一方面可以对社联成员进行监督，另一方面便于社联的政务公开。

如果我本次申请成功，我将以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到“大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果”。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我校各社团的工作，努力做好学生社团联合会的各项事务，创造学生社团联合会的新的辉煌。我一定会在这个岗位上尽职尽责，使学生社团联合会这个团体成为一个与时俱进团体，使她成为学院领导、老师的得力助手和同学们信得过的团体，展示出我们自豪新一代的风采。互促互补，形成拳头优势。当然，如果我不幸落选，我也不气馁，我会在平凡的岗位上服务好同学，并完成自己的学习任务。再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请各位领导、老师及同学们在实践中考验我！

诚盼佳音！此致

敬礼

申请人：於小磊 2013年5月30号

第五篇：云南大学学生社团联合会宣传部工作制度

云南大学学生社团联合会宣传部工作制度

（2009年版）

第一章总则

一、学生社团联合会（以下简称学社联）宣传部在校党委和团委的指导下开展工作，受学社联监督领导，对学社联负责。

二、宣传部负责学社联各中心活动及校园社团活动的宣传工作，以海报、横幅、展板、写真、喷绘、广播等形式进行有效宣传。

三、为保证宣传部工作的顺利展开、加强内部管理、提高成员思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。

第二章人员职责

一、部长：负责中心的整体工作，关注学社联及社团的活动动向，制定工作制度及每学期的工作计划，并于学期末进行工作总结。定期召开部门例会，并充分了解各成员的特长及兴趣，安排合理人员，充分调动各成员的积极性。

二、副部长：协助部长做好各项工作，对工作提出相关的意见和建议，引导并督促部门各成员做好相关工作，并做好考勤登记。

三、干事：积极协助部长副部长做好部门各项具体的活动，在日常生活中能够及时维护社联宣传栏。

四、部门各成员要团结一致，积极工作，相互协调，积极提出有利于部门建设的意见和建议，与其他部门及各社团做好联系及互助工作。

第三章部门成员的权利与义务

一、部门成员有获得履行职责应当具有的工作条件的权利。

二、部门成员有参加培训、学习和交流的权利。

三、非经相关程序，部门成员不被免职、辞退或处分。

四、部门成员有提出申诉和投诉的权利

五、部门成员有辞职的权利。

六、部门成员有遵守学校规章制度、学社联相关制度和宣传部制度的义务，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级做出的决定和命令。

七、成员应按照有关规定认真履行职责，提高工作效率，时刻注意提高自身综合素质。

八、部门成员应积极维护部门声誉和利益，保守部门秘密和工作秘密。

九、其他规定的权利与义务

第四章值班制度

一、值班时间为每晚19：00—21：30，星期六不值班，各成员必须按照值班表认真到岗在规定的时间内完成部长副部长指定的值班任务。

二、值班人员到岗时必须签到，有特殊原因确实不能按时值班者必须向部长或副部长请假，获得批准后方可。

三、值班人员有责任保持办公室卫生环境，坚持做到每日打扫卫生，看护好宣传部相关财务，如有财物丢失，当日值班人员应承担相应责任。

四、值班人员应合理地放置各种材料，固定放置地点，合理利用各种材料，厉行节约原则。

五、值班人员应做好值班记录，详细记录该晚的值班情况。

六、值班人员做好交流沟通，利用值班时间加深各部门间的了解，特别要注意接受和采纳其他部门对宣传部的意见和建议。

第五章例会制度

一、例会时部门的常规性会议，主要是进行前期工作总结和近期工作安排，由部长主持，要求副部长及干事到会。例会的主要目的在于统筹规划部门工作，总结工作成绩及不足，及时传达上级的工作安排和有关通知及精神，提升工作效率，加深部门感情等，是不可少的环节，应该引起全体成员的高度重视。

二、与会者应提前五分钟到会，不得迟到、早退和旷会。确实有特殊情况需要迟到早退或不能到会者，必须事先向部长或副部长请假，经批准后方可，事后应补交书面假条，不得由他人代请。

三、会议过程中，参会人员有义务维持会议秩序，不得做与会议无关的事，如打电话、发短信、看报刊杂志、讨论与会议内容无关的话题等。会议过程中手机一律调成静音或关机状态。

四、各成员必须详尽了解会议中有关工作的安排及要求，必须做会议记录。会后应及时完成指定工作，有疑惑之处应尽快询问部长或副部长。

五、例会由专门人员负责签到，三次无故不到会者予以严重警告并取消其评优资格，四次不到会者予以除名。

六、会议上要求各干事踊跃发言以缩短会议时间，提高会议效率。

七、紧急情况时，部长及副部长有权安排临时会议，其他成员有义务配合。

第六章活动制度

一、各项活动开展之前由部长召开部门会议，介绍活动详细情况，如时间、地点、规模、要求及本部门负责的工作。

二、各干事必须按时到达活动现场，由于特殊原因不能到者应提前至少半天向部长或副部长请假并说明情况。

三、到达现场后做好签到记录，未请假擅自未到两次者予以严重警告，三次者予以除名处理。

四、活动过程中，各干事应坚守各自岗位，除做好指定工作外应与部长或副部长保持联系以解决突发问题，并配合好其他部门工作。

五、部门成员严禁擅自离岗。如有违反，一经发现予以该成员严重警告，并要求其上交书面检讨。

六、工作过程中，要求各干事随时保持积极热情状态，积极维护和树立本部门乃至全社联的良好形象。

七、工作结束时应主动清理活动现场，做好善后工作，得到部长或副部长的批准后方可离开。

八、工作结束后按要求做好工作总结。

第七章奖惩制度

一、对工作表现突出者，按照相关规定予以奖励。

二、每年展开一次“评优”工作，对表现突出者颁发荣誉证书。

三、对违反学校及学社联相关规章制度、不履行自身工作职责者，按照相关规定予以相应处罚。

四、对玩忽职守、贻误工作、造成集体利益受损者，按照相关规定予以相应处罚。

五、对严重损害组织形象、弄虚作假、欺骗他人者，按照相关规定予以相应处罚。

第八章附则

一、云南大学学生社团联合会宣传部对此制度有最终解释权，并根据实际情况予以调整和修改。

二、本制度如有与学社联总制度违背和冲突之处，以总制度为准。

三、本制度由公布之日起实施。