员工人事档案调出知会(回复)[五篇材料]

第一篇：员工人事档案调出知会(回复)

员工人事档案确认知会（回复）

致：人力资源部

您好：

已于年月日收到您所寄出员工的人事档案，经核实，□档案内资料齐备

□档案内缺少烦请于五个工作日内将该项资料寄由我处。员工薪资自年月日起由人力资源部发放。

以上，特予回复！

（调入地）：

人力资源部

第二篇：(自带)人事档案调出申请书

人事档案调出申请书

：

本人

（身份证号码：）于

年 月 日，由于

（原因）申请将本人档案调出。本人要求自带档案，并在此郑重声明，本人将严守档案管理规定，及时将档案原封不动传递至。

本人将对由此所产生的各项经济、法律及其他责任负全责。

特此说明！

申请人：

身份证号码：

联系电话：

时间:

第三篇：人事档案调出证明

人事档案调出证明

xxxxxxxxxx：

我单位同意 同志因 原因将档案转出，存档费截至 2015 年 9 月。

若该同志户口系我处集体管理，同意集体户口转出。

负 责 人 签 字： 经 办 人 签 字： 联 系 方 式：

（有效期30天）

单位盖章 2015年 10 月 8日

第四篇：员工离职知会函

知 会 函

尊敬的合作单位：

感谢各位一直以来对我公司的大力支持！

兹有我公司国内业务员，原负责销售职务，鉴于其不适应于公司的发展故作去职。经公司决定，自年月日起，我公司与其终止一切劳动关系，今后的一切行为均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！

今后，原来由所辖片区的工作或业务征询、来往等事务将会由公司接管，联系方式：不便之处，敬请谅解。若该区域存在有遗留问题，望近三日内能够知会，我们将一如既往地为您提供优质服务。

谢谢！

颂

商祺！

公司名称

年月日

第五篇：员工同意调出函

同意调出函

**人才市场：

原我公司员工出生日期年月日因原因与公司于年月日解除劳动合同，公司同意其人事档案从公司集体户中转出，特此证明。

请人才中心协助办理有关人事档案转递手续。

**有限公司

年月日