2014年亳州市交通运输局公开招聘合同制工人公告5篇

第一篇：2014年亳州市交通运输局公开招聘合同制工人公告

给人改变未来的力量

2014年亳州市交通运输局公开招聘合同制工人公告

为缓解工作人员不足的问题，进一步加强交通运输管理工作，经研究，亳州市交通运输局拟面向社会公开招聘合同制工人3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

本次招聘面向社会公开招考,符合条件的各类毕业

生和其他社会人员均可报考。

二、招聘名额及岗位

本次招聘计划岗位数3名，具体招聘岗位、专业及人数等详见•亳州市交通运输局2014年公开招聘合同制工人岗位信息表‣（见附件）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）符合报考岗位要求的专业、年龄、学历及其他要求（详见附件1）。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年3月17日以后出生”，“18周岁以上”为“1996年3月21日以前出生”，含当天。

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（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试

违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作

人员的其他情形人员。

四、报名办法

报名采取现场报名的方式。报名时间为2014年3月17日—2014年3月21日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不予补报。

报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

报名人员应认真填写•亳州市交通运输局公开招聘合同制工人资格审查表‣，并出示本人户口本（户籍证明）、毕业证、身份证等报名规定材料，同时提供复印件及二寸彩色近期免冠照片5张，并到二楼204室办理就业失业登记证（已

有就业失业登记证的，提供原件及复印件）。现场报名审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费„2009‟118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

五、招聘办法

（一）准考证领取

1.领取时间：2014年3月27日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2.领取地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

（二）笔试

1.笔试时间：2014年3月29日

8:00—9:30 •行政职业能力测试‣

10:00—12:00 •申论‣

2.笔试地点：亳州市政府所在地(以准考证通知为准)。

3.笔试内容：笔试科目为•行政职业能力测试‣和•申论‣两科，满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩

笔试后，按•行政职业能力测试‣和•申论‣两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，在亳州市就业人才服务网公布。

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（三）面试

进入面试对象根据各岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。各岗位计划数与实际进入面试人员的比例为1:1的，考生面试成绩须达到当天所在考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序；各岗位计划数与实际进入面试人员的比例为1:1（不含1：1）到1:3（不含1:3）之间的，依据考生笔试及面试合成成绩按同岗位计划数从高分到低分确定体检和考察人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试方法进行，面试工作的具体事宜另行公告。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。

六、体检

体检人员参照人事部、卫生部•关于印发†公务员录用体检通用标准（试行）‡的通知‣（国人部发„2005‟1号）

和人事部办公厅、卫生部办公厅•关于印发†公务员录用体检操作手册（试行）‡的通知‣（国人厅发„2007‟25号）的规定，统一组织进行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，按照•行政能力测试‣成绩高低排序）。

七、考核

将体检合格的人员确定为考核对象，考核采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考核出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，按照•行政能力测试‣成绩高低排序）。

八、公示

对拟聘用人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同职位考核人员中择优等额递补，递补不超过一次。

九、用工形式及聘用待遇

本次聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同。

一经聘用的人员，统一签订劳动合同，工资待遇：本科生不低于3400.00元/月（含五险一金），专科生不低于3200.00元/月(含五险一金)。

本次聘用人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。

十、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实应聘者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，市交通运输局纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

市就业人才服务局：0558-5132036

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

1、•亳州市交通运输局2014年公开招聘合同制工人岗位信息表‣

2、•2014年亳州市交通运输局公开招聘合同制工人资格审查表‣

六安人才网

第二篇：2014年含山县交通运输局公开招聘专业技术人员公告

2014年含山县交通运输局公开招聘专业技术人员公告

根据省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）等文件精神，2014年含山县交通运输局面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2014年含山县交通运输局下属二级事业单位县乡公路管理所公开招聘专业技术人员共4名。

二、招聘对象和条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，品行端正；

（二）岗位专业为土木工程、道路桥梁与渡河工程；

（三）身体健康，年龄在35周岁以下（“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”）。有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序 招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。招聘方式实行笔试与面试相结合的办法进行，招聘程序为：报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成，体检、考察、公示和聘用。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2014年12月1日至12月5日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17:30。

2、报名地点：含山县人社局629办公室。

3、报名材料：（1）有效居民身份证原件和复印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3张;（3）毕业（学位)证书原件和复印件；（4）岗位必须的相关证件。考生需填写《报名资格审查表》，并做出书面诚信承诺。

“服务基层项目”岗位人员，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件并予以登记。经审核符合加分条件的人员，由县人社局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。上述人员未能在规定时间内提供上述证件材料原件的，不予加分。

4、资格审查：报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

5、报名费收取：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取，面试按每人80元标准收取（面试入围后领取面试通知书时缴纳）。

6、开考比例和改报程序：应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1，如果低于开考比例，取消或核减该岗位招聘计划数。

（二）笔试 笔试科目为《公共基础知识》，内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。试卷满分为120分。

笔试时间：2014年12月13日 地点：详见准考证

笔试准考证领取：考生于12月9日-12月10日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领视为自动放弃报考资格。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线，笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（三）面试

依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。

面试时间、地点另行通知。

（四）成绩合成

笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩（笔试成绩按100分折算）与面试成绩按照6：4的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，则按面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。

（五）体检与考察

根据笔试和面试合成后的成绩按1：1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，须在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）。

（六）公示聘用

对体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，在含山县政府网、含山县人力资源和社会保障局网站、含山县交通运输局网站公示，时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象。聘用对象由县人社局统一介绍到单位报到，办理入编手续。用人单位与聘用人员在报到一个月内签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，三年内不得调动；不合格的予以解聘。因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到后7个工作日内从面试入围者中按考试合成成绩由高分到低分在所报专业内依次一次性递补（递补人员必须达到规定的最低分数线）。

（1）拟聘用人员体检或考察不符合要求；（2）拟聘用人员公示结果影响聘用；（3）拟聘用人员自愿放弃聘用；（4）拟聘用人员未在规定时间内报到。

四、有关事宜

此次公开招聘工作由县人社局、县交运局具体组织实施，县监察局予以监督，同时欢迎社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

本公告由含山县人社局负责解释。咨询电话：县人社局 0555-4958276 监督电话：县监察局 0555-4311111

含山县人力资源和社会保障局

二〇一四年十一月二十二日

第三篇：2014年亳州市涡阳县事业单位公开招聘298人公告

2014年亳州市涡阳县事业单位公开招聘298人公告

为进一步加强我县人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)具有符合岗位要求的学历、学位;

(七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)

“年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

四、招聘程序

招聘工作在涡阳县事业单位招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、体检和考察、公示及审批、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过亳州市人事考试网(http://)、涡阳县政府网(http://)、涡阳县人力资源和社会保障局网(http://)等网站向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站发布。

(二)报名

1、报名时间和方式

报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。

报考人员登录合肥人事考试网(http:///sydw/

安徽事业单位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事业单位考试真题：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事业单位考试试题：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事业单位考试辅导：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事业单位考试信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事业单位考试辅导班报班咨询热线：0551-67109967

第四篇：亳州事业单位：2014年亳州市涡阳县事业单位公开招聘298人公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年亳州市涡阳县事业单位公开招聘298人公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

【一年通过协议班—公职就业有保障】

【2014年安徽事业单位笔试辅导简章】

为进一步加强我县人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)具有符合岗位要求的学历、学位;

(七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)

“年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

四、招聘程序

招聘工作在涡阳县事业单位招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、体检和考察、公示及审批、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过亳州市人事考试网(http://)、涡阳县政府网(http://)、涡阳县人力资源和社会保障局网(http://)等网站向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站发布。

(二)报名

1、报名时间和方式

报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。

报考人员登录合肥人事考试网(http:///)进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员报名时所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、网上确认

报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月25日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格初审的报考人员于2014年5月27日16:00前按现行规定的收费标准和要求(每人每科45元)在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。

应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于5月29日9：00—16：00改报其他岗位。

3、准考证打印

考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。

(三)笔试

涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。

1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：302、考试地点：见准考证

3、笔试科目及内容：

①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;

②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》;

③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;

④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。

详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。

《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。

4、笔试成绩：笔试各科满分均为120分。管理岗位的笔试综合成绩按基础科目与专业科目5:5的比例合成，专业技术岗位笔试综合成绩按基础科目与专业科目4:6的比例合成，从高分到低分排序。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试综合成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮程序。

经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，按政策规定予以加分。上述人员于2014年6月20日至6月22日期间，携带相关证书到县人力资源和社会保障局申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核

符合加分条件的人员，于2014年6月23日在涡阳县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，笔试成绩每科增加2分，逾期不再补办。

笔试成绩于2014年7月4日前在涡阳县人力资源和社会

(四)资格复审

资格复审人选依据笔试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，依次以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按皖人发〔2002〕77号文件处理，停考三年。

资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供以下证件、材料：

(1)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的其他相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

(2)属 “服务基层项目”人员的，须提供省级主管部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

上述属在编工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(五)体检和考察

体检和考察人选按招聘计划数和应聘人员笔试综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定。笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。体检和考察工作由县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。

考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按笔试综合成绩从高分到低分一次性依次等额递补。笔试综合成绩相同的,以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。

(六)公示及审批

考察、体检合格人员名单，在涡阳县人力资源和社会保障局网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由涡阳县事业单位招聘工作领导小组研究同意后，按规定程序办理相关手续。

(七)聘用

招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

1、政策咨询：0558-7220577(县人社局);

2、监督举报：0558-7213687(县纪委),7212361(县人社局);

3、报名电话：0558-7220577(县人社局)，7223817(县教育局)，7567125(县卫生局)。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

附件：2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表.xls

涡阳县人力资源和社会保障局

2014年5月9日

第五篇：2013年亳州市食品药品检验所公开招聘编外工作人员公告

2013年亳州市食品药品检验所公开招聘编外工作人员公告 经亳州市人民政府同意，亳州市食品药品检验所面向社会公开招聘4名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考原则

1、坚持面向社会，公开招考。

2、坚持公开、公平、竞争、择优。

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

符合报名条件和岗位要求的具有食品药品检验工作经验的在职人员及其他社会人员。

(二)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合岗位要求的年龄条件，35周岁以下(1978年10月1日以后出生);

5、大学专科以上学历(含专科)，食品、中药、药学、法学专业或相关专业。

6、报考1101、1102岗位要求具有实际食品药品检验工作经历1年以上。(单位同意报考及报考者具备1年以上实际食品药品检验工作经历的证明)

三、招聘计划及相关内容

这次招聘共计划聘用4人。其中中药、药学、化学专业或相关专业2人，法学专业1人，食品专业1人。

四、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年11月4日至6日，每天上午8:00至11:30;下午15:00至17:00。

2、报名地点：亳州市就业人才服务局市场科报名(地址：亳州市希夷大道350号人力资源和社会保障局二楼219室)

3、报名办法：

报名人员需持毕业证、有效身份证(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)、单位证明，以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。交近期2寸免冠彩色照片二张。

本次招聘，报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，按照1：3的比例开考，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。