交通运输局政务公开指南

第一篇：交通运输局政务公开指南

交通运输局政务公开指南

一、领导分工

二、主要职能职责

交通运输局是代表区人民政府行使区内交通管理行政职能，全面抓好区级交通管理事权，统筹实施除省管、市管外的全部交通基础设施建设项目，监督管理建设质量，依法做好公路保护工作，抓好道路运输市场的监督管理。

三、机构设置

（一）内设机构

（二）直属机构

四、办理事项

（1）办事职责：

（2）办事依据：

（3）办事机构：

（4）办事标准：

（5）办事程序：

（6）办事时限

（7）办事结果：

五、服务承诺

为严肃交通行政执法纪律、优化经济发展环境，努力提高服务质量，争当人民满意公仆，塑造良好的交通形象，主动接受车主和社会各界监督，特作如下承诺：

服务宗旨与纪律

服务宗旨：交通行政执法人员必须依法行政，文明执法，办事公开，公正廉洁，简化程序，讲究效率，热情服务，造福人民。

服务纪律：坚决执行长沙市交通系统行政执法、执收人员“五不准”规定，即不准工作时间喝酒、嚼槟榔、酒后执法；不准接受服务对象的请吃、请钓、请玩及红包礼金；不准截留、私分交通规费及罚没款；不准参与赌博活动；不准利用职权为亲友经营活动提供便利。严禁收钱不开票或打白条收费；严禁乱罚款、乱收费和乱扣车；严禁行政执收人员经营、少交或逃交交通规费和车船使用税、营业税等税费的“内部车”。

服务项目和时限

道路运输违章处理，如无经营户自身原因，5个工作日处理完毕，须停业整顿的依规办理；特种货物运输资质审批时限为10个工作日；办理运输经营许可证、道路运输证（营运证）、客运线路牌等经营证件，客货出租车运输，面包车自货自运资质审批，车辆购置申请、检验、审核有关资质证明，因条件不符或受额度限制不能办理的当场答复，须集体审批的从受理之日起15个工作日审批答复完毕。

在区乡公路用地范围内设置非公路标志；占用挖掘区、乡公路或使公路改线；在区乡公路两侧建筑控制区内埋设管线、电缆等设施；跨、穿越区乡公路修建桥梁、渡槽或架设、埋设管线、电缆等设施；在区乡道公路上设置平面交叉道口；更新砍伐区、乡道用地范围内树木；核准审批时限为7个工作日。超限运输车辆上公路行驶，接到书面申请后，审批时限为15个工作日。可能损害公路的车辆或机具上区乡道行驶，接到书面申请后，核准时限为3个工作日。

违纪举报与处罚

交通行政执法人员必须自觉接受人民群众的监督，如发现交通行政执法人员违反上述纪律与服务时限，欢迎积极举报与投诉。经查实后，交通部门按有关规定给予举报人一定的物质奖励，同时为举报人保密，依法维护举报人的合法权利。对违章违法的当事人、责任人将依照有关党纪、政纪法规给予经济、行政处罚，直至追究法律责任。

以上承诺，欢迎监督。

举报投诉电话： 8415328（区交通运输局监察室）

第二篇：政务公开指南

高新区劳动就业办公室信息公开指南

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，本机关制作和从公民、法人或者其他组织获取并由本机关保存的政府信息，除依法免予公开的外，由本机关负责主动公开或者依公民、法人或者其他组织的申请予以提供。

为了更好地提供政府信息公开服务，本单位编制了《高新区劳动就业办公室信息公开指南》（以下简称《指南》）。需要获得本单位信息公开服务的公民、法人或者其他组织，建议阅读本《指南》。

一、机构信息

机构名称：高新区劳动就业办公室

地址：潍坊市高新区创新大厦东北附楼405室 邮政编码：261205 电话：0536-8882773 传真：0536-8882773 投诉电话：0536-8882773 0536-8895376 门户网站：潍坊高新区劳动人事局http://www.xiexiebang.com 办公时间：每周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：30－17：00

二、工作职责

为劳动者办理劳动、人事关系转移手续；为用人单位办理招用人员就业登记手续；为新成立的用人单位办理劳动工资立户手续;收集和发布劳动力供求信息，组织企业参加招聘洽谈会；组织城乡新生劳动力、失业职工等困难就业人员的就业培训以及全区的职业技能鉴定工作；负责全区失业保险费的征缴、扩面工作；负责失业职工的登记管理和失业保险金的发放工作；落实就业再就业相关优惠政策。

三、服务承诺

就业登记手续：凡符合相关就业政策规定的，手续资料齐备的，一次20人以下的，半天内完成登记；一次20人以上的，一天内完成登记手续；申领《失业证》：符合申领资格人员手续材料齐备提交后，随到随办；申领《再就业优惠证》：符合申领资格人员手续材料齐备提交后，5个工作日内完成；失业登记及失业保险金审批：申报材料齐备后随到随办。

四、领导班子成员

就业办主任、党支部书记高建毅：领导和主持劳动就业办、人才交流服务中心、劳动监察大队、劳动争议仲裁院全面工作，分管人事、财务工作，负责安全生产、稳定、人力资源市场建设、党风廉政建设、招商引资工作。管委会交办的临时工作。

副主任、党支部副书记李安玉：协助主要领导管理全面工作，分管人力资源管理服务工作（就业、就业政策、失业、培训、职业介绍、劳动人事代理服务工作），负责审计、统计、计划生育、党建工作，主持党支部日常工作，具体抓人力资源市场建设工作，负责基层劳动服务机构建设工作。主任办公会决定的临时工作。

副主任杨明：分管劳动关系工作（劳动监察、劳动仲裁）负责信访、稳定、改革创新、安全生产、劳资关系和谐建设工作。主任办公会决定的临时工作。

副主任李明：协助杨明同志抓劳动关系工作，分管劳动仲裁工作，兼仲裁科科长。主任办公会决定的临时工作，劳动监察大队副大队长王光利：协助李安玉抓好人力资源管理服务工作，分管就业、就业政策落实、大中专毕业生就业、审批大厅工作，兼就业科科长。主任办公会决定的临时工作。

副科级干部夏永红：分管综合、文秘信息、档案管理，负责考核、日常检查工作，兼综合科科长。主任办公会决定的临时工作。

五、内设机构及其职能

综合科、财务科、秘书信息科、就业科、失业科、培训科、职业介绍科、档案管理科、劳动争议仲裁科、劳动监察科、劳动人事代理科。综合科工作职责

1、负责文件的收发及传阅、归类登记及电子、纸质的文件存档立卷工作。

2、负责会议的通知、准备及会议记录。

3、负责上级部门的考核、检查工作的准备、招待和汇报工作。

4、负责职工的考勤、考核工作；负责单位值班的安排工作。

5、负责高新区政府协同平台的文件的接收、管理。

6、负责高新区劳动人事局网站及大屏幕、单位邮箱的维护与更新。

7、负责单位安全、卫生及办公用品的管理工作。

8、负责管理公章，严格做好公章使用的登记工作。

9、负责做好单位的对外联络协调工作。

10、负责分管的企业的军转干部的管理工作。

11、责区内企业职工的各类专业技术资格考试报名工作。

12、责区内企业职工专业技术职务评审的组织上报工作。

13、完成领导安排的其他工作。财务科工作职责

1、负责单位的预算和决算编制工作。

2、负责每月的支出计划明细预算、上报工作。

3、负责单位外出人员的现金支票的借用手续的办理。

4、负责各种原始财务单据的检查、核对工作，做好财务报销制度的管理。

5、负责失业保险基金的账务管理工作。

6、负责单位的固定资产管理工作。

7、负责劳动事务代理人员的户口落户工作。

8、完成领导安排的其他工作。秘书信息科工作职责

1、负责撰写调研报告，为上级部门及单位领导提供决策依据。

2、负责撰写业务总结。

3、负责信息宣传工作。

4、负责市就业管理综合平台的文件及信息的收发、处理。

5、负责单位报表的汇总统计、上报工作。

6、负责各科室的电子资料的收集工作。

7、完成领导安排的其他工作。就业科工作职责

1、负责新成立的用人单位劳动工资立户手续的办理工作。

2、负责用人单位就业认定和服务工作。

3、负责劳动用工备案网及市就业信息平台网的信息录入工作。

4、负责用人单位招用人员、灵活就业人员就业登记手续和备案的办理工作。

5、负责大中专毕业生的就业手续的办理工作。

6、负责《就业失业登记证》的录入、打印工作。

7、负责《再就业优惠证》审批发放工作。

8、负责就业再就业优惠政策的落实。

9、负责小额担保贷款贴息的申报工作。

10、负责本科的信息统计工作。

11、完成领导安排的其他工作。失业科工作职责

1、负责失业保险的征缴、扩面工作。

2、负责用人单位与职工解除和终止劳动合同备案工作。

3、负责用人单位失业职工、城镇新增失业人员的失业登记办理工作。

4、负责失业保险待遇的审批工作。

5、负责失业人员接受培训和职业介绍事项的告知工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。培训科工作职责

1、负责城乡新生劳动力、失业职工等各类就业人员的就业前培训、职业资格培训、在职和转岗等职业培训工作。

2、负责全区的职业技能鉴定、职业技能开发、技工技师的培训工作。

3、负责职业介绍机构的审批工作，社会力量培训机构资格认定的工作。

4、负责本科的信息统计工作。

5、完成领导安排的其他工作。职业介绍科工作职责

1、收集和发布劳动力供求信息，组织企业参加招聘洽谈会。

2、为求职登记者提供中介服务。

3、负责区内劳务输出工作。

4、负责区内失业人员、城镇失业人员及农村劳动力的统计和职业介绍工作。

5、负责大中专毕业生的职业介绍工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。档案管理科工作职责

1、负责区内企业职工、失业人员、大中专毕业生的档案管理工作。

2、负责企业无户籍管理权限且档案在我中心托管的应届大中专毕业生、技校学生的户籍管理工作。

3、负责户口在劳动人事代理中心未与代理中心签订计生协议的已婚育龄妇女的计划生育管理工作。

4、负责单位存档资料、已立卷的文书档案的保管使用工作。

5、负责单位形成的电子资料的存档、管理工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。劳动争议仲裁科工作职责

1、负责受理劳动者与用人单位因劳动关系、劳动合同、劳动报酬、保险福利等方面发生的劳动争议案件，承办开庭及调解工作。

2、负责组织仲裁庭、管理仲裁员及仲裁员的培训、考核工作。

3、帮助指导企业建立劳动争议调解委员会，培训企业调解员。

4、负责仲裁院的文书、案卷的管理、归档工作。

5、负责劳动争议方面的法律法规及政策的咨询工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。劳动监察科工作职责

1、负责对用人单位在职工招用、劳动合同签订和履行、支付劳动报酬等方面遵守劳动保障法律法规的情况进行监督监察，对举报及查处的劳动违法行为进行处理。

2、负责区内企业的劳动保障年检工作。

3、负责劳动监察网格化建设工作。

4、负责职工对用人单位违反劳动保障法律法规行为的投诉举报，并作出处理，5、负责本科的信息统计工作。

6、完成领导安排的其他工作。劳动人事代理科工作职责

1、负责为不具备人事档案管理资格的单位和个人办理劳动人事档案托管手续。

2、负责灵活就业人员、区外调入人员、区内调动人员、区内失业职工、派遣期已过的大中专毕业生的个人养老保险、医疗保险和大病统筹的缴纳工作。

3、负责高新区管委会派遣人员的人事关系、档案、社会保险等工作。

4、负责农村党支部书记社会保险工作。

5、负责本科的信息统计工作。

6、完成领导安排的其他工作。

六、监督与投诉

公民、法人或者其他组织认为本单位未依法履行政府信息公开义务的，可以向本单位投诉举报。投诉电话：0536-8882773，通讯地址：：潍坊市高新区创新大厦东北附楼405室 邮政编码：261205 接待投诉时间：正常工作时间，法定节假日除外。

公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开中的具体行政行为侵犯其合法权益的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议或提出行政诉讼。

七、其他

公民、法人或者其他组织认为本机关提供的与其自身相关的政府信息记录不准确的，可以向本机关提出更正申请，并提供证据材料。本机关将根据申请作出相应处理，并告知申请人。

第三篇：包头市交通运输局2011年政务公开工作报告

包头市交通运输局2011年政务公开工作报告

发布时间：2012-2-28返回列表

2011年以来，市交通运输局按照市委、市政府的统一安排部署，继续在全系统深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。

一、加强组织领导

为保证政务公开工作的深入扎实开展，全系统自上而下成立了政务公开工作领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体抓，并设立政务公开工作办公室，具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。同时，我们将政务公开工作纳入目标管理体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。今年年初，我们结合实际，制订下发了《2011政务公开工作实施方案》，做到领导力度、目标责任、监督检查“三到位”，把履行政务公开职责情况与承办人员业务考核结合起来，进一步健全和完善了有效的监督机制和奖惩制度，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。

二、加大公开和宣传力度

结合系统工作实际，通过制作政务公开专栏、版报、宣传标语，设立监督台等多种形式，将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果 “六要素”向社会广泛公开，市交通运输局设立了举报电话0472-5999078、市运管处设立了服务投诉电话

0472-96155，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。同时，我们还把与服务对象关系密切的运管费、通行费等各种交通规费的征收依据、标准等内容作为政务公开工作的重点，不仅在各办事场所和服务大厅上墙公开，还在报纸和市交通网站上予以公示。

三、强化监督制约机制

一是实行首问负责制。我们建立了严格的接待、登记、督办、反馈程序。实行谁接待、谁负责协调处理，一包到底。对于所接待办理的每一件事进行立档建卡，当时没有解决的，事后及时把处理情况反馈给当事人，做到件件有落实，事事有回音。

二是实行两次受理制和限时办结制。各办事服务大厅把办理手续时应当具备的条件、依据、手续、权利和义务等，专门印制成受理告知单存放在办事场所，在办事群众首次上门办事时，让他们按照告知单上的内容备齐资料，在第二次上门时能够一次办结，极大的方便了群众。对于公开的办事项目明确办结时限，并严格按时限办结，逾期未办结的，严厉追究当事人的责任。

三是实行现场评议制。我们在各办事场所和服务大厅放置了评议表和意见箱，让办事对象对办事人员的服务态度、办事时限、职业道德、工作作风等情况进行现场评议，把评议结果作为对工作人员考核的重要依据之一，组织人员定期对评议结果进行归纳整理，实行奖优罚劣，从而大大调动了广大行政执法人员的工作积极性，增强了工作责任感。

四是推行服务承诺制。针对交通系统点多、线长、面广的现状，为规范交通行业形象，提高服务水平，我们在系统各服务窗口认真推行服务承诺制，向社会公开我们的服务承诺，并公布监督举报电话，把我们的工作置于社会各界的监督之下，广泛接受社会各界的监督。同时，我们还邀请有关局委领导以及广大车主、群众等社会各界人士，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，开展开门评议活动，认真听取社会各界对我们的行政执法、服务等工作的意见和建议，以争得社会各界对我们工作的理解和支持，达到人民群众的满意。

五是实行监督检查和责任追究制。我们在充分发挥局纪检监察职能作用的同时，专门抽调政治素质高、业务能力强、纪律作风硬的人员组成政务公开监督小组，对各单位的执法、服务等情况进行经常性监督检查，发现问题，严格按照《交通系统违规违纪人员处理暂行规定》追究相关人员的责任，决不姑息迁就。此外，每半年我们还对各二级单位的财务收支及公开等情况进行检查，有效地杜绝了不合理开支和违反财经纪律现象的发生。

四、以公开促工作

政务公开工作的深入扎实开展，不仅提高了人民群众对我们交通部门工作的满意率，树立了诚信交通的良好形象，同时，也使全系统广大干部职工的整体素质得到了很大提高，工作积极性和责任心明显增强，从而有力地推动了交通事业的快速健康发展。

一是公路建设按照“两环、四纵、八横、十二联”公路主骨架网络规划，今年以来，公路建设的重点是以完善项目前期手续为主，实行专人负责，跟踪催批，顺利推进公路工程建设，全年完成投资28亿元，在建公路里程591公里，其中一级以上公路253公里，占43%，新增通沥青（水泥）路的建制村30个。其中211省道固阳至百灵庙段一级公路改建工程实现一幅通车，110国道土右旗段全线通车，农村公路共262公里建成通车。为增加项目储备，包头（哈德门）至关碾房高速公路工程、百灵庙至希拉穆仁段一级公路工程、省道311线固阳至红泥井段、边防公路项目前期工作正在积极办理中，待时机成熟开工建设。所有在建工程合格率达到100%，优良率达到100%。

二是道路运输进一步规范“两站一场”秩序和全市客运旅游、汽车租赁行业的经营行为，实现了长途客运无“黑车”，深入开展了治理残疾人机动车非法营运为重点的打击行动；对553台客运线路车、709台危货运输车进行了车辆技术等级评定，确保车辆安全运行。共完成客运量993万人次、客运周转量1.3亿人公里、完成货运量1.6亿吨、货物周转量442亿吨公里，同比增长2.5%、2.7%、34.6%、32.8 %，圆满完成了运输任务。

三是行业管理进一步加强了出租车、维修业户和洗车行的整治力度，规范了外五旗县区出租车管理，全市客运站场、维修业户、洗车行运营规范化程度提高。切实加强公路养护管理，根据“预防为主、防治结合”的养护原则，及时处理坑槽、油包等路面病害，加强公路绿化、美化工程，公路养护管理水平、养护质量显著提高，干线公路优良路率达到67.4%，农村公路优良路率达到51.8%，高出自治区平均水平。严厉打击超载超限运输，组织路政人员深入到企业生产一线，研究制定路政管理方案，执法中的服务水平更加全面具体。重点在全行业客运、危险货物运输、水上交通安全和公路建设中开展了安全生产隐患排查工作，保障了安全工作的平稳运行，全系统未发生重大安全生产事故。四是完善了“十二五”交通运输发展规划、包头市城乡客运一体化实施方案和城乡公路网及客运站场建设方案。市交通运输局二级单位网站、旗县区视频会议系统有的已经投入使用。客运班车和危货车辆已全部安装使用GPS卫星定位系统，8吨以上重型载货车辆和半挂牵引车安装GPS达到76%。组织完成《回弹模量法在混合土路基施工过程中的质量检测技术研究》科研项目的申报工作，已取得自治区交通运输厅立项。组织全系统2000余人次参加了行政执法、专业技术、学历提高等各类培训，职工全员培训率达到50%以上。

今后工作中，我们决心在市委、市政府的坚强领导下，进一步加大政务公开力度，为我市实现科学发展、全面转型、富民强市做出更大的贡献！

第四篇：政务公开信息指南

德州市外事侨务办公室政务信息公开指南

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《德州市政府政信息公开暂行办法》，本机关掌握的政府信息，除依法免予公开的外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，均应予以公开或者依公民、法人和其他组织的申请予以公开。

为了更好地提供政府信息公开服务，本机关编制了《德州市外事侨务办公室政务信息公开指南》（以下简称《指南》），需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人和其他组织，建议阅读《指南》。

一、洛阳市外事侨务办公室政务信息公开机构

单位名称：德州市外事侨务办公室综合科

办公地址：德州市东风东路新城综合楼10楼1026室

办公时间：周一至周五(节假日除外)，上午08:30－12:00，下午13:30-17:30（冬季）；14：00-18：00（夏季）

联系电话：0534—2686668

传真号码：0534—2686668

电子邮箱：dezhouwaiban@163.com

邮政编码：253076

二、德州市外事侨务办公室主动公开信息的主要内容

(一)公开范围

本机关主动向社会免费公开的信息范围参见本机关编制的《德州市外事侨务办公室政务信息公开目录》(以下简称《目录》)。公民、法人和其他组织可以在本机关网站上查阅《目录》，也可以到本机关政务公开办查阅。

(二)公开形式

对于主动公开信息，本机关主要采取网上公开形式。

1、德州市外事信息网：http:///

2、其它公开形式：主要通过信息、展板、便民手册等方式公开。

(三)公开时限

各类政务信息产生后，本机关将尽量在第一时间内予以公开，最晚自信息产生后的10日内公开。

三、依申请公开的有关事项

公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息，可以向本机关申请获取。本机关依申请提供信息时，根据掌握该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。

(一)公开范围

依法属于本行政机关公开范围、且未列入主动公开范围的政府信息可以根据申请予以提供。

申请公开的政府信息涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的，本机关不予公开，但经权利人同意公开的可以予以公开。

(二)受理机构

受理机构为洛阳市外事侨务办公室综合科，具体联系信息见本《指南》

(三)提出申请

向本机关提出申请的，推荐填写《德州市外事侨务办公室政务信息公开申请表》(以下简称《申请表》)。申请表复制有效，可以在受理机构处领取。

1.信函、电子邮件、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“政府信息公开申请”的字样；申请人通过电子信箱、传真方式提出申请的，请相应注明“政府信息公开申请”的字样。

2．当面申请。申请人可以到受理机构处当场提出申请。

本机关不直接受理通过电话方式提出的申请，但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务。

(四)申请处理

本机关收到申请后，将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正。

申请获取的信息如果属于本机关已经主动公开的信息，本机关中止受理申请程序，告知申请人获得信息的方式和途径。

本机关根据收到申请的先后次序来处理申请，单件申请中同时提出几项独立请求的，本机关将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同，为提高处理效率，建议申请人就不同请求分别申请。

四、监督和保障机制

公民、法人或其他组织认为本机关未依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报、投诉。

公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第五篇：交通运输局信息公开

信息名称 索引号 发布机构 生成日期 内容概述 公开内容 内设机构及职能 EDK50-A0300-2012-001 交通运输局 2012-01-17

文件编号 公开日期

部门名称、部门职能、主要负责人、联系电话

内设机构

部门名称：办公室

部门职能：组织协调局机关工作，处理党委、行政日常事务工作，指导全市交通运输系统办公室工作；负责文秘、会议纪要、信息、办公自动化、机要、保密、档案、文印、信访及新闻报道、新闻发布工作；负责市交通运输局网站内容的更新；负责人大代表建议、政协委员提案及议案的办理工作；负责起草局综合性文稿、重要报告、史志、年鉴等工作；负责局重要活动和综合性会议的组织协调工作；负责局领导公务活动的安排和日常公务接待；负责政务公开工作的组织协调，落实局政府信息公开工作；负责拟订机关各项管理制度及全局性工作的督促检查；负责局机关资产管理、后勤保障、文明卫生、安全保卫工作。主要负责人::冯

波 联系方式：53590777

部门名称：组织人事科

部门职能： 负责制定并组织实施全系统党组织建设的工作规划和目标，督促检查党建工作重大部署的贯彻落实；负责局管干部的培养、选拔、考察和领导班子建设的有关工作，指导本系统干部队伍建设；负责局机关和指导局属单位机构编制、干部人事、社会保障、劳动工资等管理工作；指导局属单位智力引进、人力资源开发和人才培训工作；指导交通运输行业技师考评、工人岗位培训、工人技术等级考核、技术职称和继续教育工作；负责局机关和局属单位出国（境）办理及相关外事工作；负责局管干部档案和指导基层单位人事档案管理工作；负责统战、对台（港澳）、侨务和知识分子工作；负责归口报表的统计和党费管理工作；负责局机关离退休人员的服务与管理，指导局属单位落实好老干部政策；指导交通运输行业精神文明建设、思想政治工作和职工队伍建设工作；制定争创文明单位（行业）实施方案、工作计划，做好各类创建活动的指导、督查、考核、总结工作；参与作风建设、文明执法督查工作，做好交通行业优质服务指导工作。

主要负责人：陆艳艳 联系方式：53589224

部门名称：综合规划科（交通行业和交通产业项目招投标办公室）

部门职能：研究拟订全市公路、内河航道和港口、城市公共交通、交通物流业等交通运输行业的发展战略、规划和实施计划；拟订全市综合运输体系发展规划；负责编制交通运输行业基础设施建设项目的资金使用计划；负责交通基本建设项目的前期论证、设计审批和后期评价工作；负责局机关及基层单位基建方案审定和管理工作；负责交通运输行业统计、分析和预测工作；负责国际、国内交流与合作工作。负责重点交通工程建设的组织实施；负责交通工程建设实施阶段程序管理；负责工程变更备案管理工作；负责全市交通运输基础设施建设市场的综合监督管理工作，维护市场的平等竞争秩序；负责交通运输行业和产业项目招投标活动的监督管理工作；负责交通运输建设市场主体的资质资格管理和信用管理；负责全市交通运输基础设施的抗震防灾管理工作；协调铁路建设项目的前期管理工作。主要负责人：李强 联系方式：53590776

部门名称：综合运输科

部门职能：根据交通运输规划和计划，指导全市综合运输体系建设；负责全市公路运输、水路运输、城市公共交通、城市轨道交通等运输行业管理的组织协调工作；负责内河港口的管理工作；负责全市交通运力的综合平衡，执行国家指令性运输计划和紧急物资、重点物资的运输安排；指导和协调指令性计划、重点物资、紧急物资、节假日运输等交通运输保障工作；监督交通运输服务行业相关政策、技术标准和管理规范的实施；指导交通运输枢纽、交通物流业的发展。负责收集汇总国内外行业发展动态和相关信息，并建立行业信息库；负责“长三角”运输一体化等区域性发展合作的研究与组织协调；指导交通运输行业体制改革和结构调整工作。主要负责人：是

为 联系方式：53890730

部门名称：财务审计科 部门职能：指导并监督行业相关财经纪律和财务制度的实施；负责编制本级和部门财务收支预（决）算，审核局属单位的财政计划（预算），审核局属单位的会计决算；负责财务审计报表资料分析上报工作，负责局属单位的内部审计工作；负责局管资金的统筹、调度、拨付和管理；指导局属单位资金运作和预算管理；指导监督内河港口规费和交通行政事业性收费征收管理工作；负责办理系统内政府采购工作；负责管理局财务结算中心和局机关财务会计工作；负责交通运输行业综合统计工作。负责局属企事业单位国有资产的监管。主要负责人：刘 卫 联系方式：53572602

部门名称：政策法规科 部门职能：负责交通运输行业政策研究和法制工作，指导交通运输行业体制改革和结构调整工作；负责行业法规的贯彻实施及相关规范性文件的起草、制定、审核工作；负责交通运输法规宣传和普法教育培训工作；扎口、协调交通行政管理单位的行业管理；指导、协调交通运输行政执法和执法监督工作；承办交通运输行政复议案件和行政诉讼案件，开展法律服务和咨询工作。主要负责人：陆兆良 联系方式：53570538

部门名称：行政服务科 部门职能：负责协调系统内各执法单位、行政审批中心及相关部门的审批业务关系，宣传交通行政许可、审批（服务）相关法律、法规，研究交通行政许可、非行政许可类项目的梳理、增减、提速、网上审批等管理工作。具体负责进驻行政服务中心的交通行政许可、审批（服务）业务；负责许可证、批准文件及档案资料的管理协调工作；负责涉及行政许可、审批（服务）业务的咨询解答并提供相关服务；负责行政服务中心交通窗口人员及窗口运行管理工作。主要负责人：龚佩芬 联系方式：53571306

部门名称：科技信息科（安全应急科）

部门职能：贯彻落实省、苏州市科技与信息化工作政策，拟订全市交通运输行业科技与信息化发展规划和实施计划；组织实施交通重点科技项目攻关，负责科技成果鉴定和新技术推广应用，推动全市交通运输行业科技进步和信息化发展；负责交通运输行业科技、信息化、质量、环保、标准、计量、节能减排等管理工作；指导全市交通运输系统信息化网络建设，协调和推进电子政务工作，负责局网站和交通应急信息平台建设。

贯彻执行交通运输行业有关安全管理的政策、法规，拟订具体办法和规定；负责协调和指导交通运输行业安全生产工作；督促交通运输各级行政执法和行政管理单位严格履行行业安全监管职能，监督检查全系统安全生产、劳动保护工作，落实安全生产责任制和责任追究制；协助有关部门做好交通重大事故的调查处理；负责安全生产责任制的考核，组织安全教育和培训工作；指导局属单位内部消防和社会治安综合治理等管理工作；指导、协调交通运输应急处置、公共突发事件处置、环境污染防治工作.主要负责人：倪佳明 联系方式：53572324