21世纪如何选择职业

第一篇：21世纪如何选择职业

21世纪如何选择职业

一、21世纪如何选择职业：

改变命运的三次机会：

1、选择出生的家庭；

2、选择婚姻；

3、选择职业；思想——决策——行动——命运

思想受什么影响：

1、看什么书，听什么磁带；

2、听什么演讲；

3、接触什么样的人。

“你周围的五个朋友会决定你的命运！”

“读万卷书不如行万里路，行万里路不如陪成功人饭后散步！”“行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师点悟！

·了解当今是一个什么样的缁幔?/DIV>

速度：

交通速度；信息传播的速度等等。

2000年媒体报道我们国家在评论经济发展的时候，年初是新经济时代，到了年中就是知识经济时代，年底又是网络经济时代、E时代。

电脑的发展：286、386、486、586、奔腾

1、奔腾

2、奔腾

3、奔腾

4、现在都奔腾5啦。你家里奔出什么了？人家赚钱都赚了多少轮了，你呢？还没电脑了。还不会呢？

系统最早是DOS到WINDOWS95、98、2000、ME、XP。上网的系统开始是电话猫上网，ISDN一线通上网、DDN、现在是ADSL、GPRS卫星定位无线上网，这个发展是很厉害的。

农业时代的速度是老牛，工业时代的速度是火车，信息时代的速度是电脑。英语是人的新嘴，汽车是人的新腿，电脑使人成为新人类。现在的新人类必须具有三证：英语证、电脑证、驾驶证。

名片上的变化：通信地址、家里的座机号、BP机、手机号、EMAIL和网址。变化：唯一不变的就是“变”。

危机：下岗行业越来越多。21世纪最大的危机就是那些没有危机感的人。两只青蛙的故事。很多明知企业没有前途而继续耗在那的人和继续维持失败的婚姻的人就如放在冷水里慢慢加热的青蛙一样。

观念决定贫富，思路决定出路。

·如何应付危机：

1、学习成长：学习时间：-1岁到一生；

学习内容：由专业知识到复合型知识。

*“如何创建学习型组织”主讲嘉宾：张声雄

学习型组织理论：

（1）.这是当今最前沿的管理理论；

100年来对人类影响最大的管理理论有35种，其中“学习型组织”管理理论是最前沿的管理理论之一。

（2）.这是一个宏观的管理理论；

国家管理——学习型国家：新加坡、瑞典

学习型社会：欧盟、中国

2、改变：从细节改变，从现在改变。

3、创业：罗伯特·清崎的四个象限。

老板面对的问题：竞争（1）、大资本投资；

（2）、大知本运作。

80年代到现在的几次创业机会：

（1）、80年代做生意的个体户；

（2）、90年代初的原始股；

（3）、直销。

二、直销的来历

三、直销与传统行业的区别

四、直销的魅力：

1、尊重

2、朋友

3、财富：倍增性

·财富：是你如果明天开始停止工作之后，你还能保持现有的生活水准，能维持多少天？

·获得财富的两种方法：

（1）、积累足够的财富，以使当我们明天开始停止工作之后，有足够的财富，来维持我们的生活水准；

（2）、营建一套系统，这套系统以至我们停止工作之后还能够日夜不断地给我们带来足够的收入。

4、学习成长：演说家，企业家，心理学家，社会学家。

5、人才网络

6、自由：（1）时间自由；

（2）心灵自由；

“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”

7、保障：（1）能力保障：80年代找对象：国家工人，90年代找对象：傍大款，现在找有能力的；

（2）财务保障。永续性。

五、如何选择直销公司：

·直销在中国的发展

·国家打击非法传销的依据：*是否波及国家政策；

*是否扰乱市场秩序；*是否扰乱社会治安秩序；

*消费者的利益是否受到伤害。·从公司、产品、制度三个方面选择直销公司

·首先公司要有实力、背景：

·其次产品：

1、符合趋势：掌握财富，主要的方法就是要掌握趋势。

因为顺风跑比较容易，同样的道理，如果我们选择一个行业的时候，我们追求更高的投资回报率的话，一定选择日升的行业。有形产品的“抛物线”运动；

新智网属于教育行业—朝阳行业。

（1）、政治趋势：随着国家加入世贸以后，急需提高全民族的素质，而提高素质需要教育，教育需要教育产品。

（2）、商业发展趋势：互联网、网络教育、个人网站、家庭办公、直销。*互联网：

普及速度：

·电台用了38年的时间，普及率从零到五千万；

·电视用了13年的时间，普及率从零到五千万；

·电话用了10年的时间，普及率从零到五千万；

·互联网用了4年的时间，普及率从零到五千万。

（2）创造财富的时间：

·世界汽车大王亨利·福特，赚取人生第一个亿万，整整花费了他25年的时间；

·彼尔·盖茨用了12年；

·亚马逊书店创始人，因为他的整个事业完全依赖于网际网络，只用了3年时间。

*个人网站

*网络教育：

世界管理之父德鲁克教授曾经说过，网络教育是下一个高速增长的机遇！

（3）、科学趋势：高科技产品要普及，鼓励全民上网。

先知先觉是机会者，后知后觉是行者，不知不觉是消费者。

谁先看懂了，谁就赢。要是85年我们看懂了个体户，我们就赢了，要是90年我们看懂了股票，我们就赢了。

2、产品的市场空间大

3、竞争对象少，有形产品同类竞争，多家分割市场；

4、销售步骤简化：

时间性：

21世纪竞争的是观念和速度。

·有形产品的推销流程：改变观念—培养保健意识—介绍产品成分—讲产品的功效—售后服务

·新智网的推销流程：学习的重要性—网站有他需要学习的内容。

同样的时间、精力付出，所完成的销售成交次数不同，获得的回报就不同，因为每一次销售的完成，都是我们获利的过程。

5、售后服务少：人体的可异性，偶然性导致负面影响。

·三是制度：

同样的时间、精力付出得到的结果不一样。

倍增性不一样。

·倍增性：取决于倍增的基数和系数

有形：1000元5种产品，每次如果只销售200元，只倍增了20%；新智：1550元，每次倍增100%。

由于寻找客户的数量是一样的，但倍增系数不同，得到的倍增结果回馈是不一样的。

·回馈率：

奖金=销售总量-产品成本-公司利润

有形产品的成本包括：直接成本和间接成本：直接成本指：原材料、设备折旧、必要的工时。也就是说，一个有形产品总会有一个最低的不可逾越的成本。新智网是一项一次性投入成本，一定量后，产品单位成本近似于零的产品（只有少量的设备维修费和人员工资）。

这样，由于产品单位成本较低，我们的奖金回馈额度高，才能快速得到高额度的财务回报。

第二篇：如何选择职业

如何做职业选择

（一）近日，国家职业指导师、比较教育学硕士罗晓燕老师应邀做客职场讲场，就网友关注的如何做职业选择、如何走好自己的职业发展之路等问题与大家进行了交流。

每个人都可以有婚姻，但却不一定拥有爱情；每个人都可以有工作，但却不一定拥有事业。一纸劳动合同只能保证你暂时有一个饭碗，却不能保证老板永远爱你，也不能保证你永远喜爱这份工作，就像一纸结婚证书无法保证你的爱情永不变质。于是，无论工作还是婚姻，有的人是在享受，有的人却只是在忍受。

无论是即将走出校门踏入职场，还是工作多年后处在职业的转折点，命运总是一次又一次把人推到选择的十字路口，如果不能主动地规划自己、做出选择，就只能等待别人来裁决你的命运。

面对选择，如何从容应对，占据主动权？

一、选择必先自知

二、锁定你的蓝海，充分收集职业信息

三、转型？跳槽？积极思考，审慎行动。

四、掌握科学决策方法，从容应对选择

五、谋定而后动，行动是关键

六、直面风险，管理风险面对选择，我们要问自己，它能带给我什么好处，同时也要问，我愿意为此付出什么，承担什么。

现代职场中人，不一定一生只从事一个职业，要使自己终身有职业，需要有树立风险意识，不断提高自己的可雇佣资本。面对选择，要善于管理风险，不妨给自己一个B方案，如果A方案行不通，立刻知道下一步该怎么做，随时掌握主动权。

第三篇：怎么选择自己的职业

工作一段时间后，突然发现自己竟然迷失了发展的方向，不知如何提高自己。这时候，你往往会对自己职业生涯的定位产生困惑。

对自己的职业生涯进行有效的设计和规划，有助于正确地审视自我、确立职业的目标，不断地为自己的职业注入新的活力。在激烈的社会竞争环境下，悄然兴起的职业规划正受到越来越多目光的关注。

规划你的美好未来

职业规划，简言之，就是对人才与职业进行匹配的规划与再规划过程。人事部人事与人才科学研究所考核评价研究室罗双平主任认为，每个人的职业匹配不是一次权宜之计，而是一项连续不断的长期的战略举措。因而，个人职业生涯本身是一个动态的不断发展的变化过程。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，可以通过制订职业生涯的计划明确出来。

湖南长沙市卓然策划工作室的胡赫先生指出，对于一个职场中人来说，职业规划尤为重要。因为一个人只有先把握了自己，才有可能取得事业的成功。你干什么职业最好？必须要对自己有个客观的认识和评价，才容易找到一份合适的工作，从事符合自己发展意愿的职业。

现在广东从事人力资源工作的杨先生说，他自从湖南湘潭大学毕业，一晃就是8年，先后做过教师、秘书、广告、人力资源管理等职业，因为曾几度觉得工作不适合自己，于是跳了6次槽，直到现在才算找准了自己的职业定位，还是觉得搞人力资源管理工作比较合适。

确实，对于职场中人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝对不允许自己放弃努力，放弃职业规划许给自己以美好未来。事实证明，只有明确目标，才能激励人们去奋斗，并积极创造条件以实现目标，避免无目标四处漂浮，随波逐流。

你的前程谁来做主

一个人职业规划的第一步是由谁来规划。对此，长沙市同升湖国际实验学校的潘老师表示，父母是每个人的第一个职业经纪人和职业生涯规划师，因为父母最懂得自己子女的特长、爱好、个性等。但父母的指导并不是最专业和科学的，规划设计自己人生时还是要请教专家，充分了解个人的优缺点，扬长避短，找到合适的职业。

湖南大学人文系的郑老师认为：每个人在选择职业时不可能有很多时间去“摸着石头过河”。职业生涯的规划师，可以以理性的心态、专业的眼光、准确的定位、全面的分析，可以使求职者的人生方向更明确、心理更踏实，也使求职者在工作中能够更快适应环境，发挥更大的才能，取得更大成绩。选择职业规划设计师可以使自己“洞察先机，先人一步”，把握更好的命运。

一项对中国人民大学、清华大学、北京师范大学、中山大学和兰州大学的2000届已确定工作单位的1200名本科毕业生的调查显示，过半数的学生其职业理想是在大学期间形成的，然而五分之一的大学毕业生却尚未形成比较明确的职业理想，这从一个侧面反映了我国教育系统对于学生职业指导工作有待加强。

不管是父母、职业指导师，还是老师，每个人的职业规划事关自己前途与命运，归根到底还得要靠自己做主，自己规划。

选择干什么职业最好

罗双平指出，以大学生为例，他们从学校走向社会，一开始根本没有考虑到事业发展会怎么样，在找工作时一是看哪个单位的牌子大，再就是哪个单位能出国，第三就是挑哪家单位待遇高，并没有考虑到自身的发展问题。过于主张大学生一毕业就明确干什么也不太现实（因为一个学生走向社会以后，过去很多想法都是异想天开的），他们必须要经过一个过程，磨练得差不多了，能够正确地看待自己、看待别人、看待社会和单位了，这时候定位才有意义和价值。

随着社会的不断发展，社会分工越来越细，行业越来越多，个人职业发展的选择机会越来越多。对每一个人来说，到底选择什么样的职业最好？如何才能正确地选择职业（行业）呢？有关专家和成功人士认为，在择业时主要应考虑以下几种因素：

1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。

2．竞争性。具体指同时选择一个职业（行业）的人多不多？如果这个职业（行业）的社会需求性很大，但同时选择这个职业（行业）的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业（行业）了。

3．个人适合性。如果个人选择的职业（行业）各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业（行业），那么，也不应选择此职业（行业）。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。

4．职业（行业）发展潜力。一个职业（行业）如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业（行业）你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。

5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业（行业）上取得成功。如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。

6．个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业（行业）时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业（行业）无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。

第四篇：你和职业——谁选择谁？

诗化的引申，看不到法律和社会责任的制约。”……

确实，我们不难看到，舆论很津津乐道于宣扬选择职业的“自由”，却不很深入地去宣传职业选择从业者方面的严峻现实。这应该加以改变了！因为，不论职业和从业者之间有着怎样的“双向选择”的自由，作为职业本身，是属于社会性的，一个职业者的行为是社会行为而不完全是个人行为，职业本身就承

担着很大程度的社会责任和义务，职业素质就包括着做个合格的“社会人”的素质。有关职业秩序的法律正不断出台和完善着，职业和从业者之间的“双向选择”并非是只出自个人意愿和兴趣的无序状态，而应该有双方信守的责任义务，有双方共同接受的法律制约。

无序的职业言论应该少开尊口。

我们应该为追求高层次的职业状态和职业素质而深入调研，而不是再针对用人制度的变化，针对职业心理的失落或平衡再喋喋不休或沾沾自喜、寻求安慰了。此文共有2页12

第五篇：《如何选择职业道路》 读后感

《如何选择职业道路》读后感

从如何选择职业道路一文中，每个人都或许可以在其中一个角度看到自己的影子。

我们为何要读书？身边的人总是会说，读好书将来才会有一份好工作，当然这句话也不全无道理。然而，一个学历证明和所学的专业知识并不足以让自己的职业道路犹如康庄大道。曾经的大学就业课上，老师鼓励我们自己创业，但是，若人人都能创业，人人都能创业成功，我们何乐而不为呢？我们每个人都应该认清自己，问问自己能干什么，能干好什么。

在我们选择职业的时候，我们的态度决定了在这一职业的成就，若是抱着试试看，不合适就换的态度终将一事无成，对于我来说要么坚持努力，要么马上放弃。就好比播种，如一开始就抱着明天就发芽的心态撒下种子，那么必将沮丧地面对失败。任何的成功都需要有一个过程，即使是买彩票也得坚持才有可能迎来抱着大奖眉开眼笑的那一天。一个人的成就不是看他做了多少份工作，而是在一份工作中得到了什么。然而，我们所喜欢的并不一定是我们所做的，而我们所做的又似乎不一定是我们所擅长的，我相信一句话“人的潜力是无限的”。“滴水石穿”，持之以恒的学习可以让你成为某一领域的佼佼者。我们每个人都在思考，自己这份工作能给我们带来什么？除了收入还有什么？如果一个人的价值观是以金钱为衡量标准，得到了就快乐了吗，幸福了吗？

选择了自己所喜欢的，坚持了自己所做的，不断学习着专业的，一直追求着正确的，只要脚踏实地的，秉着凡事求上进的，成功就绝不会是遥远的！

陈群芳