我的picc求职路----人保工作总结[大全]

第一篇：我的picc求职路----人保工作总结[大全]

我的PICC求职路，shining my life

大四以来的求职征途宛若一场华丽而曲折的探险旅程。最初上路的时候只有一个空空的行囊，而现在驻足回首，留下的有思考、有成长，也有过无助彷徨，更有现在对新旅途的展望。

PICC是我最大求职愿望

作为广东金融学院保险（风险管理与精算）的一名学生，个人喜欢保险，认同保险公司文化，从大一入学以来就开始关注PICC，从老师们的课堂上，从师兄师姐的分享中，从各种媒体宣传里，从那时起，我心中有个关于PICC的梦，希望有一天，我也可以成为一名人保人。

大四以来，关注的重心是PICC对应届生的招聘，更加关注人保湛江市分公司的发展与各种人才的招聘，似乎从大三开始在保险公司实习后，自己就想下决心立志入人保工作，PICC是我大四求职中的最大愿望。一路上坚信天道酬勤，相信一切美好的事情，所以每一个关于PICC的面试机会都会格外的珍惜，每一场有PICC的招聘会我都排除各种事情，每场必做足十分的准备，信心满满的去面试了。既然选择了远方，就要风雨兼程。

PICC的面试是认识自己的一面镜子

2012 年11月1日，人保财险广东省分公司在广东金融学院举行大型的2013届毕业生宣讲会，是如此地幸运全程参与了这一次别开生面的宣讲会，慎重地递交了精心为PICC制作的个人简历，充满期待等HR答复。感谢人保，顺利通过简历筛选，接着参与第一轮面试，简单的自我介绍，为什么选择人保，为什么选择这个岗位，几个基本问题回答结束，就继续等下一轮的通知。好几周后收到省HR 部门的面试通知参加第二轮专业面试，面试前，去PICC广分同学那里求了

一夜的面经，自信的参加第二轮专业面试。三对一的面试，面试官非常友好，面试过程很轻松，类似于聊天，面试过程大概30分钟，然后继续等下一步的通知。

参加每一次的面试，于我而言，更像是一个认识自己的过程。为了更好的回答面试官的问题，你要仔细的挖掘自己的故事；面对工作岗位的选择，你要清楚地明白自己的兴趣、特长，以及期待。与面试官的交流，与面试者的交流，与同学们的交流，与其他人的交流，他们的反应、评价、回馈都是一面很好的认识自己的镜子。

PICC的两次实习受益匪浅

（一）、人保廉江支公司的实习

2013年1月份终于收到通过第二轮专业面试，1月14日开始参加PICC为期两周的实习之旅，根据HR部门安排，实习地点是廉江支公司。

这是一场美丽的遇见。回到美丽的红橙之乡，久违的生活气息，熟悉而陌生的廉江人，我是如此平凡又是如此幸运可以进入人保廉江支公司实习。我倍感珍惜这难得的机会，也踏踏实实认认真真地工作，以回报人保廉江支公司的知遇之恩。

人保廉江支公司是一个温暖的大家庭，温馨而友爱。一是整个廉江支公司具有极高的团队合作精神，分工合作，工作氛围和谐；二是每一位人保人都注重培养新人，整体学习氛围好，用心用力培养新人，谆谆指导，循循善诱，对每一位实习生都极度负责；三是平等和谐的工作环境，公司关心每一位员工，对每一位员工负责尽心。四是每一个员工都保持着向上的心态，以更加专业的服务，做大做强廉江的保险事业。

作为一个粤西地区的保险市场，总体感觉比较乐观，客户认同度

高，对于廉江非寿险市场初印象相对较好。廉江保险代理人市场还是处于发展初期的阶段，没有各种不良信息的污染，随着代理人专业水平的提高，营销员展业技能和综合素质的提高，这是一片充满希望的保险市场，前景乐观，可以憧憬美好的未来。客户对非寿险的认同度相对高，而人保廉江支公司，凭借着中国人保响亮的品牌优势，深受消费者喜爱，深得信任。人保廉江支公司2012年的车险续保率约为67%，市场占有率大，在激烈的非寿险市场竞争中处于半垄断地位，凭借着各种优势更有利于人保廉江支公司未来更好的发展。

（二）、人保中山市分公司的实习

进入PICC是我最大的愿望，可是到2013年3月份还没有拿到人保湛江的offer，开始重新出发，关注人保对应届生招聘的面试了。留意到PICC广东省分公司2013的春季招聘，就决定去面试中山人保，因为刚好有同学在中山人保实习中。2013 年3月2日，人保广东省分公司在广州大学城举行大型的2013届毕业生招聘会，是如此难得参与了这一次春季招聘会。经过在大学城的第一轮面试——省公司专业面试——实习机会，一路坚定地走过来，每一次都无比感激，倍感珍惜每一个机会、每一个人保人给我深深的教诲，深深感谢人保的知遇之恩。

通过第二轮专业面试后，人保中山市分公司人力资源部安排了实习生工作，第一二周被安排在电子商务营销服务部车险出单岗，第三四周被安排在出单中心非车险出单岗。主要是学习出单各种操作技能，提高保险服务意识，更好掌握实际上机操作能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，只有实践才可以出真知，才知道自己的不足之处。

中山作为珠三角地区一个重要的保险市场，市场竞争十分激烈，人保中山市分公司市场占有率在同行业中处于领先地位，市场份额大，在激烈的非寿险市场竞争中处于半垄断地位，充分发挥着人保的品牌优势平稳发展中。

感谢两次具有非凡意义的PICC实习机会，令我受益匪浅。从书本的理论知识，从整个宏观的保险行业状况到微观具体的PICC，从面试到实习工作，存在着巨大的跨越层面，真正领悟到“学无止境”的含义。

PICC的offer，shining my life

2013年3月，参加了人保湛江的终面与体检，提前一个星期准备面试，回想实习的整个过程，准备面试的各种问题，自己模拟自问自答，稍微地准备了这一次的面试。很意外最后一轮面试，三对三，只有几分钟，几个例行的问题，之后很懵的结束，等最后的通知。

守得云开终见月明，2013年3月底收到PICC的offer。从12年的11月到13年的3月底，差不多半年的时间，终究还是非常感谢PICC，给我机会、给我希望、给我成为一名人保人。

我的PICC求职路，过程就像一部电影，一切都发生的如此合情合理，一切又发生的那么意外丛生。这半年与PICC的故事，这些年与PICC的故事，教会我成长，教会我梦想，教会我信仰，教会我要努力成为一名合格的人保人。

扬帆远航需要PICC东风助力，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报PICC的知遇之恩,希望PICC与我的故事会一直是未完待续，shining my life.

第二篇：PICC人保财险

PICC人保财险

私车团购保险项目介绍

中国人民财产保险股份有限公司（简称人保财险），是由原中国人民保险公司(已变更为中国人保控股公司)发起设立的目前中国内地最大的非寿险公司。公司拥有全国近60%财产保险市场份额，在政府采购、行业统保、大型商业风险等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域，处于绝对领先地位。

私车团购保险项目：

我公司现开展对私车保有量50辆以上的事业单位、院校和与我公司有常年业务合作的大中型企业开办私车团购保险业务。我单位将给与合作单位员工私家车的机动车辆保险统一保险费优惠比例为30%，即优惠后实交保费= 标准保费× 70%。

同时，我公司还将赠送第三者诉讼费用赔偿，对投保家庭自用汽车损失保险的车辆赠送自燃损失险，并提供六环以内免费送油（油费自理）、搭电、拖车（10公里）、发动机故障现场紧急修理服务，只需拨打95518，申请救援即可。

车险服务优势：

人保财险经过多年经营，积累了大量的车险服务经验，在全国范围内和北京市范围内拥有全行业最完善最先进的服务体系。

服务网络广、网点密集

在全国，人保财险有4325个分支机构形成的完整服务网络，足以支撑全国范围的异地出险、就地查勘定损。

在北京，人保财险北京分公司有52个营业机构，86个理赔服务机构，构建了市区每三公里一家、郊区每十公里一家的完整服务网络。

实力雄厚、赔付能力强

自1981年恢复车辆保险业务以来，我公司累计处理车险赔案180万件，支付赔款总计近80亿元。

专业救援、查勘快速

与多家专业救援公司合作，200余辆专业救援车辆保证城区40分钟之内、郊区县1.5小时之内到达事故现场。

在业界率先配备的装载有GPS全球卫星定位系统的110辆查勘车，满足随时随地的现场查勘需要。

技术先进、定损科学

率先采用的电脑控制 “事故车辆定损系统”及“理赔辅助系统”成为中国车辆保险理赔中第一个达到世界发达国家先进水平的标准化定损系统。

人员设备配置、专业程度高

1000百余名保险服务人员全面实行持证上岗制度，员工普遍经过车辆知识、保险知识、定损知识、计算机操作等系统培训。

在全市共有保险服务车辆456台，配发计算机设备1078台，其中查勘定损专用笔记本电脑150台，数码相机300台。

使用专用的笔记本电脑定损系统定损，定损价格以原厂配件价格为标准，保证定损准确、规范、统一，定损价格科学合理;

大量单证采用电子文件转移，绝大多数单证仅需要客户确认签字，使用数码相机拍照事故车辆，数码相片随电子化单证通过网络在各个理赔环节中传递。

理赔迅速、方式灵活

出险客户可在全国各地任何地点拨打24小时专线服务电话95518专线，在北京目前已有专职电话服务人员近100人，有能力提供365天24小时全天候咨询、报案、投诉服务。

设有24小时运转的服务指挥调度系统，可随时对所辖26家所属理赔单位及配备GPS设备的流动查勘车进行调度，保证现场查勘服务的快速有效。

无论在全国36个省、自治区、直辖市、计划单列市的任何地区出险，依托全国联网的“95518”系统，都可以在第一时间得到出险当地人保公司的查勘、定损服务，为客户排除异地出险查勘定损难的忧虑。

专业修理协作网络成熟、规模业界首位

规模大，人保北京市分公司目前与上千家专业汽车修理企业保持着良好的合作关系，与北京市90余家知名修理企业签订有合作协议。

资质高，与我公司合作的修理企业全部是北京市的知名修理企业，其中一类修理企业超过50%。免费为客户提供年审验车服务。

附录：协作修理厂名单

联系地址：中关村大街27号中关村大厦，人保财险海淀支公司中关村营业部 联系电话：82856778，82856779，82856780

第三篇：我的求职路

我的求职路

在中国农业发展银行阜康市支行工作已经有半个月时间

记得2012年9月初，一次偶然的机会，在新疆人才网上看

到了中国农业发展银行新疆分行2012年市场化用工招聘简章。浏览完简章我的条件与报考条件和专业都相符，于是我在网上查阅了中国农业发展银行简介得知：中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行。尤其中国农业发展银行定位清晰：“中国农业发展银行，建设新农村的银行”多年来一直遵循以农为本的宗旨，以服务“三农”为己任，为“三农”的发展做出了积极的贡献。核心理念明确：“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”，让我看到后很振奋，更加坚定了我报考的信心，我决定把握住这次机会。

第二天我便带上相关资料前往乌市农业发展银行新疆分行

人力资源部报名。大约一周过后，我怀着期待的心情打开了新疆人才网，看到招聘信息中有中国农业发展银行新疆分行2012年市场化用工招聘笔试人员名单。我的心跳越来越快，心想：“有我多好！”。闭上眼睛定了会神，小心翼翼点开笔试名单快速浏

览，终于看到了我的名字，我的小心脏慢慢地稳定了。领到准考证后，就开始着手考前准备工作。报考并不像我想象的那样简单，在招聘网站上，报考人员之多，考试范围之广，让我一时不知从何下手，我开始迷茫了。随后，我定神梳理了一下，值得庆幸的是所涉及的科目在大学中几乎都有学习过，整理心情后的我开始踏上复习备考的征程。我每天都会去了，回想起自己找工作的点点滴滴，一切恍如昨日。

新华书店搜集有关金融、经济、财会、计算机等方面的书籍，并将一些知识点整理罗列，同时在网上或书报亭翻阅一些时事政治、金融杂志和论文，经过一段时间的学习，我的目标明确了，思路也清晰了。满怀信心的我顺利通过了笔试。接到面试通知，我即兴奋又紧张，在面试官们面前我小心谨慎地先向考官们介绍自己，在平复自己的情绪后，我流利地回答了考官所提的问题，可以看出，考官对我的表现很满意。

回想起我的求职之路，和好多大学生相比，我是幸运的。我会珍惜一切.在今后工作中立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教。在为客户服务的过程中，坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与实际工作有机结合起来，才能充分发挥工作积极性、主动性和创造性，在开创农发行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

第四篇：我的求职路

我的求职路——快消、汽车、能源、咨询，签约宝洁

本人工科硕士，从去年的暑期实习到今年的正式找工作，应届生论坛对我的帮助很大，特别是坛子里大家分享的笔经、面经，让我每次面试都有备而战。我已拿到了宝洁PSE的offer，仅借此机会，向大家分享一下我的求职经验，以此回馈论坛的各位网友，也希望对正在或即将找工作的同学有些帮助。

先简单介绍一下我申请过、面试过的企业吧。

网申+现场投简历：50家

电面：沃尔沃集团、Essex Lake Group、MB-Tech（放弃）

笔试：可口可乐、德勤（放弃）、尼尔森咨询（放弃）

一面：埃克森美孚、博世（中国）、波士顿咨询、摩立特咨询、艾意凯咨询、施耐德管陪 二面：BP、西比爱斯（放弃）、中集集团（放弃）

终面：福特（中国）、斯伦贝谢

Offer：宝洁（签约）、上海通用泛亚技术中心、上海大众、联合汽车电子

接下来，我将具体和大家分享一下快消、汽车、能源这三个行业中我面试过的几家公司的经历。由于篇幅有限，没法将所有的企业涵盖到。如果大家对我面试过的公司感兴趣可以跟帖提问，我会尽我所知给大家答复的。

一、快消篇

宝洁

流程：网申——托业考试——一面——二面——RT测试

1.网申

内容：主要包括基本信息、实习经历和几个questionnaire（比较容易答的）。之后会被安排做两个在线测试：成功驱动力评估（中文）和图形推理题测试。

技巧：网申和这两个测试不难。我建议大家都先到应届生BBS上下载往年的题目练练，特别是图形推理，应届生BBS上有经典的99道题，一定要好好练习，并熟记于心，因为你做的图形推理中有很多都是这99道题中的原题，而且你搞懂了这99道，碰到个别没做过的题目也完全能用相同的方法推出来。

小结：宝洁网申很重要，大家不要因网申掉以轻心而失去了后面展示自己的机会。

2.托业考试：

内容：考的是纸质版，托业新题型。

技巧：我之前没考过托业，在考前三天，我下载一些托业的样题和模拟考试器突击练习。正所谓临阵磨枪，不快也光。这个突击学习是很有必要的，你能很快熟悉托业考试的内容和节奏。我觉得托业考试听力关键在于多听练习，而阅读部分关键是要快，我建议先看题目再看原文，这样会速度快一些。

小结：如果你很早就打算进宝洁的话，可以提前把托业考了，一般过750分（当然最好是800多分）就能免考。这样也能省下不少时间准备下一轮或其他面试。

3.一面：

形式：一面是和一个经理单面，45分钟左右。很多同学遇到的面试官是中国人，所以采用中文。不过我碰到的是个日本人，所以全程说英语。其实，我个人觉得，遇到老外会更好，老外会在你卡壳的时候提醒你，而和中国面试官由于没有语言的障碍，所以问得会非常细。内容：一面问的问题大部分都是和宝洁八大问相关的问题，包括领导力举例、遇到的挫折、激励他人等举例。

技巧：对于一面的准备，我的建议是：提前梳理一下自己经历，包括学习、实习、生活等，然后写成一个一个CASE，重点突出你的领导力，解决问题的能力，解决冲突或矛盾的能力。我当时准备了12个CASE，所以他问我相关问题时都有例子可以举。另外，举例说明时，我建议采用STAR法则（即Situation，Task，Action，Result），这样既能条例清晰，也能重点突出。

4.二面：

形式：二面是三个面试官面你，这次肯定都是全英文的了，一个小时左右。

内容：这一面，除了会问常规的八大问中的问题以外（还是会问领导力的例子），还会根据你申请的职位，问一些与职位相关的问题。我申请了PSE，所以，问我做过项目的东西问得特别多，而且问得很细，估计是想了解我在做项目中具备了哪些能力，是否符合这个职位的需求。

5.RT（Reasoning test）测试：

内容：RT分为三部分：文字逻辑，数学和图形。

技巧：文字逻辑题比较难，虽然是中文的。题目全是由前文可以得出什么结论之类的，类似于公务员行测中的结论型推理题，所以大家可以先到网上下载一些相关资料练习。数学题很简单，不用复习，但一定要记得带个好点的计算器。图形题还是和99道经典图形题相似，而且还有原题出没，考前再好好看看那个宝典。做题顺序，我建议先做数学和图形，再做文字逻辑。

小结：这个测试有人说不刷人，有人说刷人。但据我说了解，这一面刷人的概率还是挺大的。所以，当你走到RT环节时，自己的心态一定不要彻底放松，还是应该认真准备，打好最后的一战。

总结：应届生BBS上，关于宝洁的笔试资料、八大问资料和面试类型都有很多的帖，大家好好利用资源。我的两个重要建议是：

1、把英语练好（包括听力、阅读和口语）；

2、把能展现出自己品质的经历好好总结一下，这些经历的例子，不但在面宝洁时可用，而且在面其他公司时也能用着，可谓一劳永逸啊！

最后，我觉得宝洁并没有些人说的那么难，只要好好准备，宝洁其实和其他500强外企的难度差不多。还有一个大家关心的待遇问题：我听说去年本科8600，研究生9700，博士10500，据说今年有点涨幅。

二、汽车篇

上海通用泛亚技术中心

笔试：人事评估，纸质版。主要包括性格测试和智力测试。测评刷人还是挺多的，所以大家之前最好找公务员行测考试的题练练，锻炼锻炼思维。另外，考试时，最好和几个熟悉的同学坐在一起，有机会的话，也能交流交流。

专业面试：泛亚的专业面试就像菜市场一样。泛亚的所有部门分布在几个大房间里，你对哪个感兴趣，就可以进去坐在相应的部门桌子前面试。每个人最多可以面试4个部门。泛亚的工作大部分是技术型的，所以他们对你的专业和项目研究与职位的相关性比较看重，另外，面试时项目的具体工作内容会问得比较多，比较专业。大家面试前，先回顾一下自己做过的项目，同时复习一下本专业的相关基础知识。

总结：总体而言，泛亚的面试不难，关键是要把人事评估给过了，不然后面就完全没机会了。另外，今年的人事评估在招暑期实习生就开始了，如果暑期错过了，在9月份还会安排一场。另外，今年在车企实习的，大部分都能留下来。所以，有意去车企的，最好把握暑期实习的机会，这样在实习结束后就能知道能不能留下，也能省下很多精力。

泛亚今年的待遇：5700*17，其实大家看的都不是这个数，泛亚双薪发得多，所以按往年情况，基本都能达到12-13万。

上海大众

人事测评：大众的测评和泛亚很像，但它是网上做的。性格测试题大同小异。智力测试，难度比泛亚容易，但时间比泛亚紧，所以他的解题关键是要快。

一面：群面。一组6个人。第一部分：做一个CASE。先讨论25分钟，然后在派一个人做5分钟的presentation。你们讨论时，面试官会在旁边观察和记录。我们的题目是：提出一些汽车的创新应用方案，并给出相应的评价模型。我觉得大家和谐为贵，不必太aggressive。

接下来就是抽纸条，用英语回答问题，一分钟。我们组抽到的题目包括：你最喜欢那本书？你喜欢哪只球队（篮球或足球）？你觉得微博会更改变人们的沟通方式吗？你如何看待食品安全问题？

二面：一个部门经理和一个人事经理面你。首先是英语自我介绍，然后就是就项目、专业知识和实习经历提问。我面的是产品工程部，所以接下来问了我比较多的专业知识和项目经历的问题。他也问了为什么选择上海大众。

总结：二面之后，顺利通过的话，就会接到体检通知，而后发offer。大众的offer一般都是车企发得最晚的，所以大家一定要hold住。在二面之前，HR就会和你说大众待遇的问题。从往年来看，大众的待遇还是很不错的，略低于泛亚。如果喜欢德国车企的文化，可以选择大众。

补充一下： 联合汽车电子是一家很不错的做汽车零部件技术的公司，在里面成长很快，也能学到很多真本领，待遇11万左右。

福特（中国）

福特（中国）从笔试到终面的经历，我已在应届生论坛上发过贴，大家可以点击看看。

三、能源篇

BP 英国石油

电面：主要问你为什么申请这个职位，你的优点是什么，你遇到过大的困难吗，怎么解决的？顺带问个英语问题。

网上测试：内容分为阅读、数学和英语词汇。其中阅读和数学可以选择中文，词汇专门考察英语，所以只能选英文。阅读题量很大，基本做不完，我后来问同学也发现，大家基本都没做完。做阅读，我的建议是保证准确的情况下，速度要快。数学题就比较简单，相信大家都没问题。词汇题，题量也大，有些词汇比较难，套用网友的一句话“如果考过GRE”，会容易些。”总之，把心态放好，多积累些词汇量，快速做题。估计大多数人都没法把每个题都仔仔细细做完的。

群面：8个人一组，前面坐了4位面试官（全是女的，而且全是HR）。先讨论25分钟，然后做10分钟的presentation，每个人都要做。讨论前期用英文，后面面试官为了提高速度就改成了中文，但presentation要用英文。我们的CASE是：A公司在B国开发了一个新的油井，由于冬天降温比往年严重而且政府提高了燃油的税费，这些油井开采出来的石油没办法在本国销售完，每个月都有300万吨（具体单位我忘了）的剩余，为了解决这些过剩的石油，现有三种方案：

1、在公开的市场卖，如期货市场；

2、卖到其他国家；

3、卖给竞争对手。根据这些信息，给你的老板推荐一个方案。这个CASE，我们组讨论的不太好，后来面试官点评的时候也印证了这个事实。我们当时过多地在讨论每种方案的优势和劣势，提出了组合的方案。而且，我们组有个哥们一直在纠结我们没有相关的数据，如果能进行调查的话，会怎么怎么样。面试官点评的时候说，我希望的是你们能推荐一种方案，并讲出推荐的理由，而且具体数据不知道也没关系，凭你们的常识去估计（这个常识其实就是平时的知识积累）。网上性格测试：貌似一共20道，每次会在一页出现4-5个题目，让你填符合程度。我的建议是，这一组题的每个题的符合程度都选不一样，不然，如果有两个一样的话，后面又得再选一轮。它的最终目的是区分出这一组题中符合程度的先后顺序。

总结：性格测试之后，有个final面，由于没能进入下一轮，所以也没不知具体形式和内容。BP 是家很不错的公司，应聘前好好准备英语词汇和口语及阅读，这样会对你的面试很有帮助。

斯伦贝谢

一面：群面，一同进去有10人左右。两个面试官。第一部分：每个人说一个词，只要能吸引面试官的兴趣就行。所以，像什么“创新”、“第一名”这些他们一听就知道你想说啥的，都不行。有个同学提了一个词“心病”，立刻就引起了面试官的兴趣，然后面试就会给你讲关于这个词背后的故事的机会，那个同学就讲他的名字取得不好是他的心病。接着，就是分为两组，每组讲个笑话。我感觉，只要你说的词吸引了面试官，你就有机会进入下一轮。提“心病”的同学，毫无疑问地进入了下一轮。

二面：单面，两个面试官。先做简短的自我介绍，中文。然后，用英文描述一下家庭成员。接下来全中文，问了关于家人支不支持你申请的职位（我申请的是TFE，需要到油井待18个月），你为什么选择SLB，你的优点、缺点，你遇到过大的困难吗，是什么，怎么解决的。整个氛围比较轻松，像在聊天。其实，这个环节就是考察你为什么选择SLB，为什么选择这个职位，你适不适合SLB。

三面：群面+单面，在SLB青浦厂。首先，面试官带我们参观了一个厂房，让我了解这个基地主要生产什么。接着，四人一组，上午9点一刻开始做一个CASE，下午1点做presentation。SLB的CASE不是商业CASE，而是解决实际工程问题的CASE。我们的CASE是：在一个有一定斜度的轨道上放置了管材，让你在坡道下游设置了一个挡板装置，通过挡板控制每次只能滚下一根管材，而管材的尺寸和重量是不一样的。我们组想出的方案比较多，但presentation做的不大好。我的建议是：从不同的方案中选出最佳方案，然后在presentation上就细致、全面地把这一个方案讲清楚、讲明白就好了。

最后，就是三场单面，每场10分钟，每场两个面试官。两场中文，一场英文。由于每场时间都比较短，所以问得不是很细致，主要问得是为什么选择SLB，为什么选择这个岗位，我们为什么选择你，还有就是项目经历。

总结：斯伦贝谢作为油田服务行业的全球老大，其市场地位很高。斯伦贝谢的文化是鼓励挑战、创新和冒险。能不能进斯伦贝谢除了个人能力外，关键是你的性格和人生追求和斯伦贝谢合不合拍。斯伦贝谢的FE和TFE很有挑战性，都要到油田现场分别工作5年和18个月。对于喜欢接受挑战的同学来说，斯伦贝谢绝对是很好的选择。现场工程师的工作确实很苦，但收入也是很高。

求职的一些建议，希望对大家有所帮助。

1、锁定自己感兴趣的行业和公司，这样能做到有的放矢。毕竟精力有限，投的公司过多过杂，面试准备也不能很充分，要是错过了心仪的公司就得不偿失了。

2、良好的心态是保持自信和饱满精神的前提。特别是收到拒信时，一定要坦然，毕竟我们最终只会选择一个工作。上帝是公平的，当它关上一扇门的时候，一定会为你打开另一扇门

3、找工作前，好好把英语练好，特别是口语。口语好，面外企很占优势

4、仔细回想一下自己的学习、实习、工作和生活经历，总结出10个左右的CASE，按STAR法则写出来，这些CASE一定要能展示你的某些品质。这个工作做好了，后面的面试就能节省很多工作量。

5、求职是一个持久战的过程，一定要坚持住。

6、最后，也是非常重要的，就是掌握信息的能力。我推荐大家求职网站：应届生求职，求职网上有很多最新的求职信息、笔经、面经和公司招聘进度，这是非常丰富的资源库，大家一定要好好利用。

最后的最后，祝愿正在找工作的同学能拿到理想的offer，祝愿即将开始找工作的同学能去心仪的公司。

第五篇：2014年PICC人保财险总公司笔试经验分享

本人参加的是2014年中国人保财险（PICC P&C）总公司的社会招聘。简历投递阶段一共一个月时间。截止简历投递后，第二个月的12号收到短信说过了简历关，21号（周六）要笔试，回复是否参加之类的。到18号左右才通知笔试具体时间地点。没说内容。问了别人也看了历年的经验，说是行测加申论。买了书来看，但是基本用处不大。抱佛脚几乎是没用的。看下面就知道了。

9:30-11:00 综合能力测试

题量在100-110题左右，不记得了。每道题不到1分钟，标准行测难度啊。这个真的是要练出来的。本人自诩做题速度还是很快的，最终还是大概有20道题连题目都来不及看，在答题卡上瞎图的。所以先做擅长的题目很重要，另外也要注意分值。

一上来5道数列题，然后5道应用题。每题0.5分，本人选择直接跳过。

然后是5道中文选词填空题，5道语病题。发现高考以后，对语文根本就不讲究了，大部分句子看着都没问题……而且还特别绕，上一题问哪个句子有语病，下一题问哪个没语病……基本也还是0.5分一题。

5道逻辑排序题，这个还算简单。但也花时间啊！

后面的顺序记不太清了。有逻辑题，比如四个人，只有一个人说了真话，那么以下哪个选项正确之类的；或者ABCD四个人，不同国籍不同职业，再给些条件，最后判断之类的。

图形推断，5道。

文化常识题，都是选择。第一题考的是关于河流的，比如哪条最长发源地哪里。有考古诗的，比如关于黄鹤楼的诗句，那句和作者对应正确；比如律诗分首联颔联颈联尾联，然后给了句“无边落木萧萧下 不尽长江滚滚来”问是哪联；还有比如2016年奥运会在巴西开，问奥运“现代五项”是哪五项；以下四种茶哪一种不是中国十大名茶。

材料分析题一共10道，两段材料，不难，但是计算有点多，比如都是4位数除或乘3位数的，而且不算到小数点后两位是比较不出结果的。

经济常识题10道，做完这个就是英文了。经济常识都是判断一些供求关系啊，或者扩张性财政政策的结果啊，央行调整利率会怎样啊，准备金率等等的问题。那真得头脑非常清楚、基本功扎实才行啊。

英文先是选词填空10题，不算太难也不简单。主要考理解和词汇。比如第一题wolves are ___ in the near forests.A roaring, B barking, C howling, D growling.我还真是犹豫了一下。回来查字典确认了是C。

然后大概有3道题，每道题都要看6行左右的一段英文，选项本身也都很长，鉴于时间关系，跳过，肯定是那种特别绕的概念或逻辑题呗。

最后是一篇阅读理解，讲的是管理者在工作中使用直觉的问题。对应5道选择题。在时间压力下，不能说很简单。本人专八+英语研究生，理解没问题，但是正确率自己都不敢打保票。

在做行测的时候已经把作文卷子发下来了，还是那句话，没时间看的。

11：00-12：00 作文

不是申论。而是特别高考的那种题目。“位置”，给了一段话说明，比如关于位置你可能别有一番感触，或者有个什么故事……请围绕“位置”为题，写一篇作文。体裁不限，诗歌除外，题目自拟。不少于800字。

太久不写作文，愣了一刻钟。为了书写工整，写得又慢，到交卷的时候，勉强有了800字。

不能免俗地希望用笔经积攒RP，希望能进面试吧~然后再来接着写。祝大家都好运。