虞舜人才使用流程说明

第一篇：虞舜人才使用流程说明

虞舜人才网()是山水网络科技有限公司旗下的网站，是面向企业和人才的专业人力资源网站，采用国内领先的技术平台，提供人才求职、招聘信息发布、全能搜索、人才测评、人才培训等多方位的人力资源服务。我们一直专注于人才招聘市场，致力于服务本地企业和人才，为广大招聘企业和求职者提供快捷、高效、优质的网络交流平台。我们已先后为数千家企业提供了专业、个性化的网上人力资源解决方案，并受到了这些企业用户和个人的一致好评。

本网站集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，立足本地，覆盖浙东地区，辐射全国。网站每日总访问量超过20万，是本地最具影响力的专业人力资源网站。

本网站秉承“诚信、创新、主动高效、一切以客户为中心”的经营理念，不断推出贴近客户需求的服务，提高招聘满意度及求职成功率，倾力打造国内一流的地方性人才招聘求职专业平台，为本地企业的腾飞与人力资源的优化配置提供永久助力！

个人应聘会员：注册—发布个人求职信息—投放简历—邮箱管理

企业招聘会员：注册—审核—发布招聘信息—收件简历管理—积分充值

第二篇：人才有关情况说明

有 关 说 明

一、关于“三引一促”招才引智考核认定有关情况的说明

（一）创新创业领军人才（A类）

1、人才范围

中国科学院院士；中国工程院院士；国外相当于科学院院士或工程院院士层次的人才；国家有突出贡献的中青年专家；国家“万人计划”人选、国家“千人计划”人选、国家百千万人才工程人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一、二等奖的第一完成人；“泰山学者”和泰山产业领军人才；外省省级人才计划人选（如：北京市海聚工程人选、江苏省“双创计划”人选、浙江省“千人计划” 人选等）

2、提报材料

创业领军人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（入选“千人计划”、“泰山学者”等人才计划证明材料）。三是创办企业证明，包括2016（含2015年12月21日—31日）工商企业注册登记证明、企业公司章程、企业购买设备发票或设备照片材料。其中领军人才须为所办企业的控股股东（股权不低于30％，本人投入企业的实收资本不少于100万元，一个企业只能申报1名创业人才）。四是引进创业人才及项目情况表（A类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。五是其他奖励证明、科研项目证明、专利成果证明。

创新领军人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（入选“千人计划”、“泰山学者”等人才计划证明材料）。三是选聘方式证明，创新 领军人才须与引进企业签订3年以上劳动合同或工作协议，每年在临沂工作时间应不少于3个月，合作项目应与领军人才研究领域相匹配，所在企业一般应有省级以上科技研发平台。四是引进创新人才及项目情况表（A类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。五是奖励证明、科研项目证明、专利成果证明。

（二）创新创业人才（B类）

1、人才范围

具有硕士研究生及以上学历或副高级以上专业技术职务，高端外国专家。

2、提报材料

创业人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（学历学位证书或专业技术职务证书）。三是创办企业证明，包括2016（含2015年12月21日—31日）工商企业注册登记证明、企业公司章程、企业购买设备发票或设备照片材料。须为所办企业的控股股东（股权不低于30％，本人投入企业的实收资本不少于100万元，一个企业只能申报1名创业人才）。四是引进创业人才及项目情况表（B类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。五是奖励证明、科研项目证明、专利成果证明。

创新人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（学历学位证书或专业技术职务证书）。三是科研项目证明、专利成果证明，二者必须有一项，科研项目应与合作项目相关，专利应为发明专利。四是选聘方式证明，创新人才须与引进企业签订3年以上劳动合同或工作协议，每年在临沂工作时间应不少于3个月，合作项目应属于创新人才研究领域。所在企业一般应有市级以上科技研发平台。外国专家需提供项目批件、项目合作和验 收有关材料。五是引进创新人才及项目情况表（B类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。六是奖励证明尽可能提供。

（三）高学历人才（C类）

1、人才范围

拥有硕士以上学历的国内普通高校毕业生或海外留学人员，2016到临沂全职工作并与引进单位签订3年以上劳动合同。市直部门单位引进C类人才须到企业工作。

2、提报材料

必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明，应为全日制，同时具有学历和学位证书，国外高校毕业的应提供教育部学历认证证明。三是工作合同证明，引进人才应为2016从临沂市外引进，须与引进企业签订3年以上劳动合同或工作协议，劳动合同一般应为在人社部门备案的正式合同，县区引进到机关事业单位人才应提供录用文件等证明材料。四是工资保险证明，应提供临沂当地人社部门盖章的社会保险缴纳证明（暂未缴纳保险的，应提供连续三个月的个人签名、单位盖章的工资发放证明）。五是引进高学历人才情况表电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载），学习经历和工作经历内容填写要连续。六是其他证明，市直单位引进人才应为到企业工作，企业应具有独立法人资格，并需提供高学历人才个人签字、企业盖章的帮助引进证明。

另外，银行业机构人才引进审核按照临沂市金融办、中国人民银行临沂市中心支行、中国银行业监督管理委员会临沂银监分局《关于银行业机构地市级分行用人权限的说明》执行。保险业机构参照执行。

二、关于“十万人才回乡行动”有关情况的说明

（一）统计范围 蒙阴籍在外的党政军机关干部、企事业单位管理人员和专业技术人员、高校科研院所在读博士和硕士研究生、个体私营企业负责人。

人才类别分为党政军人才、企业管理人才、高学历人才、高技能人才、个体和经营企业负责人、其他人才六大类。

（二）任务分配

乡镇（街区）根据常住人口数量，县直单位根据在编人员数量认领任务目标。前期所分配的任务目标为参考任务目标，最终任务分配以正式文为准。

（三）有关要求

1、增强主动性，丰富活动内容。各有关单位要积极联系在外人才，根据在外人才回乡时间安排，有选择地组织对接交流和参观考察等活动。主动邀请在外人才回乡参观考察，积极利用在外人才回乡时机，登门拜访或组织召开茶话会、座谈会，组织在外人才到生产企业、教育基地等参观考察，宣传人才政策，听取意见建议，开展对接洽谈，共谋合作发展。

2、扎实细致做好活动记录。各单位要详细记录在外人才个人基本情况、回乡活动时间、活动行程安排、具体活动内容等，切实把本项工作做细做实；要留存好影像资料，加强与人才的日常沟通，充分宣传我县人才政策，做好上级有关部门调度抽查相关准备工作。

3、严格落实调度报告制度。县人才办将对工作开展情况进行月调度通报制度，按一定比例对上报人员信息进行不定期抽查核实，结果纳入“三引一促”招才引智工作考核。完成目标任务的单位，作为加分项计入招才引智考核总成绩，未完成的不予加分。

第三篇：天津人才引进落户条件及材料流程说明

天津人才引进落户条件及材料流程说明

一、受理条件

具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下、45周岁以下研究生的外省市人员或者户口在本市高校学生集体户的，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位自己个体经济组织等用人单位招用，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。

二、申请人须出具的证件证明(原件及复印件):

1、居民户口簿、居民身份证;

2、《毕业证》、《教育部学历证书电子注册备案表》或者学历认证报告;

3、《天津市用人单位劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》;

4、《天津市社会保险缴费证明》;

5、单位《营业执照副本》或《组织机构代码证》;

6、本人在津具有名下合法固定住所的，提供《不动产权证书》，产权归配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹所有或共有的，需提供房主《不动产权证书》、亲属关系证明材料、房主同意落户证明;申请落户集体户口的，提供集体户口簿首页。

三、材料准备与申报

1.毕业生三方协议、进津申请表单位盖章后，到我处盖单位上级主管部门章，回学校盖章后，将进津申请表交回我处。

2.我处去教委给进津申请表盖章后，个人取走交回学校做派遣。

3.派遣完毕之后，向我处提交审核及审批材料：

(1)身份证(有效期内)原件加复印件一份(正反，五官清晰);

(2)报到证(报道单位与签合同);

(3)毕业证(专升本需本科加专科)原件及复印件一份。

(4)原籍户口本(首页地址已更新与公安系统一致)或学校迁移证(迁往地址至我处)原件加复印件一份(首页加本人页)

(5)学位证原件

(6)劳动合同(有效期内，内容无涂改)原件加复印件一份(仅印甲乙信息、标明实际办公地、劳动期限、盖章页)

(7)单位用工名册复印件一份(盖公章)、(8)就失业证复印件一份

截图打印一份在个人所得税代扣代缴系统上到当前月份至少连续3个月的申报明细(盖公章)

四、我处工作人员审核并收取上述材料，退还部分原件。

五、我处持相关材料去教委编号、制绿卡，向公安机关申报审批材料;

六、通知审批结果，户口在原籍的领取准迁证回原籍办理迁移证。

七、向我处提交落户材料

1、户口迁移证(迁移地址至我处);

2、常住人口登记表(一寸照片一张，与居住证登记备案填写一致，并对照户籍信息补充相应材料原件加复印件);

3、身份证原件加复印件，天津市社保缴费证明(本单位连续缴纳到当前月份，贴在A4纸上);

八、我处向公安机关申报落户材料;

九、生成集体户口页，编号录入系统，办理完毕。

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第四篇：关于党费使用、报销流程及注意事项的说明

关于党费使用、报销流程及注意事项的说明

为进一步规范党费账户费用报销流程，强化日常财务管理，提高工作效率及工作质量，现对相关业务流程及注意事项进行说明：

一、费用报销流程

1、每年元月*日前制定党费账户费用预算，对费用支出进行说明，交集团财务部备查。

2、每月*日，将当月付款计划电子版（见附件）及报销单据（已粘贴并经部门领导签字，加盖“中国一拖集团有限公司委员会组织部”章（以下简称：集团公司党委组织部章））、付款资料交至集团财务部。

3、财务人员对付款计划、报销单据及付款资料进行审核，审核无误后，通知相关部门出具正式付款计划（纸质版，加盖部门公章）。

4、集团财务部收到纸质付款计划五个工作日内将款项支付完毕。

二、费用报销及对外转账注意事项

1、每张粘贴单上的票据粘贴整齐且张数不得超过30张，应按照“票据粘贴单”的项目填写相关内容，标明业务事项、票据张数、大小写金额及经办人员等，填写报销单据时应按照规定使用黑色水笔，填写时要认真无误，内容应真实、完整、整洁、清晰，尤其注意不得出现涂抹及刮擦。

2、食品、办公用品类发票，需列示购买的具体内容，如发票内容仅列示“食品或办公用品”，需提供对应的明细清单。

3、在同一家供应商购买商品或接收劳务超过***元(含***元)，由集团财务部向供应商转账，不得由个人垫支后向个人账户转账。

4、向上级机构上缴党费时，应提供上级机构要求缴费的相关文件，同时部门负责人需在文件上签字确认；

无上级机构文件的，由党委工作部出具党费上缴付款指令，部门负责人签字并加盖集团公司党委组织部章。

5、向各单位下拨党费，由党委工作部出具党费下拨指令并附下拨单位清单，部门负责人签字并加盖党委组织部章。

6、发放奖励、授课费及其他补助时，需提供发放说明和发放签字明细表，部门负责人签字，加盖党委组织部章。发放上述费用涉及厂内在职职工的，需提供在职职工所在单位财务部门出具的个税代扣代缴声明；

涉及集团（股份）职能部门人员的，由集团（股份）财务部随当月工资扣税。

7、对公转账和对个人转账，需填制“代理付款委托书”，正确填写收款单位（收款人姓名）、开户行、账号、金额，该信息将作为转账依据。

8、为防控财务风险，避免资金损失，尚未收到款项，需提前开具收据的，需向集团财务部提供有关款项的文件，并由责任人在文件上注明款项预计收到时间，经部门负责人签字，加盖党委组织部章；

如无相关文件，由部门对款项来源、款项性质、款项金额、何时收到、如何支付等情况进行书面说明，由部门负责人签字，加盖党委组织部章后办理。集团财务部出具收据后，党委工作部责任人应负责确保款项及时到账。

9、根据贵部要求，集团各单位及托管单位应在每月*日前上缴上月党费，凭银行出具的“现金存款凭证”于当月20-*日，至集团财务部开具收据。集团财务部次月*日前将上月各单位上交党费情况（含上交单位、上交金额、上交时间，不注明上交单位的单列）发送至党委工作部相关人员。请党委工作部及时对未按规定缴纳党费的单位进行督促改进，确保党费收缴及时规范。

0、内发生的业务，应在该财务结账前报销完毕，次年不再受理跨期发票。

另，自20**年*月开始，20**年以前（含20**年）的国税定额发票作废，不能使用。发票代号中第6第7位数字代表年份，收取发票时，请注意观察。

附件：月度付款计划模版

序号

付款事由

收款方全称

付款方式（对公转账、现金支票、对个人转账

金额

付款信息（收款人账号、开户行）

合计

审核人：

制表人：

部门盖章：

��析，提出改进措施，盯住整改落实，持续推动各项重点任务落实落地。

第五篇：产品随工单使用流程说明

产品随工单使用流程说明

1.车间统计负责随工单的准备、下料发放和入库收回；

2.车间操作人员负责随工单的过程流转和填写；

3.车间主任根据生产计划和器具收容数合理安排生产，填写下料领用单并交与裁板人员转交车间统计；

4.车间统计凭下料领用单填写原材料出库单，按原材料出库单所记板材的品名、规格和数量准确发货，并和裁板人员分别在发货人和负责人签字处签字确认；

5.车间统计按照产品下料总数和器具收容数填写并发放随工单。需填写的内容包括：单号、产品名称、本单数量、板材规格、板材张数、下料总数等。要求内容填写正确，单号保证连续唯一，一个器具一张随工单；

6.裁板人员按照操作规范裁板，并按照随工单上的数量将板材码放整齐，整批板材裁完后应在随工单上正确填写日期、工序、合格数、不合格以及操作者名称等，并交检验员检验；

7.检验员根据随工单检查产品质量是否合格，核实实物和计数器是否与随工单填写一致，确认无误后在检验员一栏签字确认。若计数器的数字与随工单填写不一致，操作者应向检验员说明理由。经检验员签字确认后，裁板人员应将的随工单和半成品一起放在半成品区；

8.操作人员接到半成品生产任务后，应首先查看器具上是否有随工单，以及实物是否与随工单所记相符。若有不符，应及时向车间管理层反映问题。如相符，则操作者应按照操作规范生产半成品。以器具为单位的半成品完成后，操作人员应当及时在随工单上填写日期、工序、合格数、不合格以及操作者名称等，并让检验员检验签字。待检验员签字后，操作人员应将随工单正确放在器具卡槽内，并将半成品放于半成品存放区；

9.每一工序的操作人员在完成本器具中的半成品之后，都有义务核实该半成品的数量与上一道工序操作人员所记数量是否一致。若不一致，应通知上一道工序操作人员，共同找出不一致的原因。若一致，则半成品正常流转；

10.流水线操作：车间有一种产品的几个工序同时进行，操作者待半成品全部完成时，询问最后一道工序操作人员，半成品在器具中的码放情况，然后将自己所做产品的总数分别填在每一张随工单上，并让检验员检验签字即可。最后一道工序的操作人员应将随工单正确放在器具卡槽内，并将半成品放于半成品存放区；

11.半成品在车间经过流转完成后应当及时入库，半成品的最后一道工序完成后，车间统计凭随工单开具入库单。若器具中的产品全部入库，则车间统计应将该随工单收回。若器具中的产品分批入库，则车间统计应待产品最后一批入库之后再将该随工单收回；

12.随工单收回时，车间统计应当检查随工单的填写是否规范，尤其是数字部分，检查入库合格数量和不合格的数量之和与本单数量是否一致。若不一致，应找出原因。经检查合格后，车间统计应在收回的随工单负责人签名处签字以确认该随工单有效，可以作为核算车间工人工资的凭证。