第一篇：在促进社会和谐上有新作为讨论发言材料
文章标题：在促进社会和谐上有新作为讨论发言材料
努力在促进社会和谐上有新作为讨论发言材料
“坚持科学发展，构建和谐**”，是今后五年我市必须始终坚持的主题，是全市广大干部群众的共同愿望。各级领导班子和领导干部，一定要以这次市委开展的“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐**”为主题的大讨论为契机，紧紧把握构建社会主义和谐社会的主旋律，密切联系群众，切实关注民生，努力在促进社会和谐上有新作为。[找文章到☆好范文 fwsir.com(http://www.xiexiebang.com)一站在手，写作无忧!]
联系群众，是构建和谐社会的必然要求。人民群众是历史的创造者和推动者，是我们的事业之基，力量之源。密切联系群众，是我们党的三大优良作风之一，是党的优良传统和政治优势。历史已经反复证明，只有深深植根于人民群众之中，我们的事业才能由小到大、由弱变强，才能不断地从胜利走向胜利，而离开了群众，我们的事业就会失去依托和根基，就会成为无本之木，无源之水。构建和谐社会，人民群众是主体。密切联系群众，紧紧依靠群众，激发群众的热情和活力，凝聚群众的智慧和力量，就能够形成强大的合力，推动构建和谐社会的宏伟大业。
联系群众，必须切实转变作风。我们的干部都是人民群众的公仆，我们的职责是为人民群众服务，而不是做官当老爷。因此，各级领导干部要两眼向下，面向群众，把群众当亲人，心里始终装着群众，时时处处为了群众利益着想；我们要认真开展好全市领导干部作风整顿建设活动，以此为契机，切实转变作风，放下架子，走出文山，脱离会海，把身子沉下去，深入基层，深入实际，到群众中去，察民情、听民声、想民难、解民忧，从群众中来，汲取群众的智慧和力量，想办法、添措施，真正把各项工作落到实处。
关注民生，是构建和谐社会的根本保障。代表人民群众的根本利益，是“三个代表”重要思想最核心的本质，“立党为公，执政为民”，是我们党的根本宗旨。从根本上说，我们大力推进社会主义现代化建设，全面建设小康社会，着力构建“实力**、文明**、绿色**、和谐**”，最终目的都是为了推动社会的和谐与进步，都是为了人民群众的根本利益。民生乃和谐之本，关注民生，重视民生，保障民生，改善民生，是构建和谐**的关键。倡导民和、集中民力、维护民安，都离不开改善民生这一基础和前提。只有切实关注民生，着力改善民生，不断提高城乡人民群众的生活水平与质量，让广大人民群众享受到改革与发展的成果，我们的社会才会更加和谐。
关注民生，就必须坚持民生为先，着力改善民生。要牢固树立和落实科学发展观，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。最近，市委、市政府决定实施“十一五”时期“十大惠民行动”和2008年度**“十三大惠民行动”，就是这一思想的最好体现。各级领导班子和领导干部一定要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实好市委、市政府的重大决策，扎扎实实开展好“惠民行动”，并以“惠民行动”为载体，积极探索和建立调节各方利益、长期惠及人民群众的长效机制，促进社会和谐。
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第二篇：在增强执行力上有新提高讨论发言材料
文章标题：在增强执行力上有新提高讨论发言材料
忠实履职，准确入位。构建和谐社会必须始终坚持群众观点，以群众为先、群众为大，充分尊重群众，切实加强与人民群众的血肉联系，解决群众急需和反映突出的问题。市委办要努力做到“三真一实”，即“较真理、察真情、讲真话、做实事”。“较真理”就是要进一步坚定党的宗旨意识和为人民服务的理念，坚持以民为本，在落实上狠下功夫。“察真情”就是要发挥好市委办广泛联系群众、联系机关、联系部门的职能优势，体察社情民意，了解真实情况。“讲真话”就是要实事求是反映情况和问题，特别是及时反映基层的情况、群众疾苦和愿望，发挥好参谋助手作用。“做实事”就是要始终坚持做有益于和谐社会建设和群众的事。
着力“五干”增强执行力
(市纪委副书记)：领导干部要着力“五干”增强执行力。执行力对于党政领导干部来讲，我们理解就是把组织的意图，上级的要求，人民的愿望变成现实的能力。在增强执行力上领导干部要着力“五干”，即想干事、能干事、善干事、敢干事、干成事。一是树立为民意识，着力于想干事。始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，不断增强工作的事业心和责任感。二是增强工作本领，着力于能干事。要不断提高政治素质和政策水平，加强对业务知识的学习，努力成为本职工作的行家里手，自觉强身修心，以健康的心态、愉快的精神、良好的体魄、充沛的精力去工作。三是改进领导方法，着力于善干事。做到上下结合、干群结合、重点与一般相结合。四是勇于攻坚破难，着力于敢干事。领导干部要有大无畏的精神，到困难最大、问题最多的地方去，到信访、维稳等工作第一线去解决问题、战胜困难。五是注重工作效果，着力于干成事。要以事情干成没有论执行力，要坚持群众满意为根本标准，从群众口碑中去看成败，论得失。
提高执行力确保政令畅通
(市政府副秘书长、市政府办公室主任)：提高办公室执行力，确保政令畅通。政府办公室作为政府序列的综合服务协调部门，执行力如何直接影响着政府工作。一是加强自身建设，以增强内动力来提高执行力。干部职工要用良好的精神风貌促进执行力的增强，用制度管人，用制度凝聚力量。二是提高服务水平，用一流服务质量提高执行力。政府办公室的重要职责就是服务，强化服务群众和服务基层意识，对领导交办的工作任务及时办理。三是积极探索创新，用一流业绩实现执行力提高。办公室在文、会、事的办理上按照“短、平、快”工作要求，快速准确办理，确保用一流业绩使领导、部门和群众满意。四是严明工作纪律，以一流工作纪律保障执行力提高。
坚定宗旨意识争做务实典范
(市委宣传部常务副部长)：增强执行力是新时期领导干部作风与使命相统一的关键所在。少数干部在为民务实上没有真正做到“三用心”，导致执行不力、效率低下、形式主义。我们要坚定宗旨意识，争做为民务实的典范。宣传部门是党管意识形态、思想作风、道德建设的综合部门，理应在这方面起好带头作用，要把认识转化为行动，立说立行，坚持“二为”方向和“三贴近”原则，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。要紧紧围绕市委提出的“十大突破”目标，将人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，创新思维，发挥优势，在增强执行力上有新提高，在“三用心”上有新建树，为“加快发展、造福人民”提供强大的精神动力、智力支持和舆论氛围。
创新举措切实增强执行力
(市直机关工委副书记)：增强执行力要明确目标、创新举措。这次全市领导干部作风整顿建设活动就是增强“执行力”的重要举措。一是在围绕中心抓党建工作上取得新突破，要深化“人人都是投资环境”党员示范行动、“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动、围绕“惠民行动”、“社会治安综合治理”工作、开展“十佳优秀党员，十佳优秀党务工作者”评选活动。二是要在促进身心健康抓文体活动上取得新突破。广泛开展文体活动，倡导健康文明、积极向上的生活方式，推动全民健身，活跃机关氛围。三是在深化党风廉政建设上取得新突破。
在作风建设中培养执行力
(市发改委主任、铝产业集中区管委会主任)：在作风建设中培养完美执行力。结合作风建设，在执行力上着重抓了以下几点。一是增强自觉性。在决策—执行—反馈链条中，执行处于决策的从属地位。执行的自觉性既是一种美德，又是一种责任和纪律。二是锁定目标。执行的目的是实现目标，既不走题，又不变样。今年，市发改委就是要紧紧围绕全市完成固定资产投资185亿元，其中工业投资100亿元这个目标。铝产业集中区，今年的目标任务是完成固定资产投资12亿元，建成投产投资千万元以上的项目6个，搞好与之相适应的园区规划调整和基础设施建设。三是倡导
创新。创新既是一切工作的灵魂，又是一种积极的执行姿态。四是完善机制。就是建立一套科学严密的执行机制，使执行在有效的“游戏规则”下进行，进而得到保障。五是科学决策。六是着重效能。效能是领导科学中的一个综合目标，是衡量决策和执行最终结果的重要指标。
增强执行力服务工业发展
(市经委主任)：增强执行力，为工业发展服务。市经委是主管全市工业和经济运行的政府组成部门。增强执行力，一是始终坚持贯彻落实市委工业发展思路不动摇。坚持市委“举全市之力强力推进工业强市”和“全党抓经济、重点抓工业”的工作思路不动摇，抓好工业项目投资、工业集中区发展、产业集群培育、调动企业家积极性、软环境营造、对上资金争取等工作。二是在工业战线人才队伍建设上有新提高。三是在工业招商引资工作上有新提高。四是在推进企业技术创新上有新提高。五是在工业节能工作上有新提高。
牢固树立执行理念推动人事工作发展
李贤军(市人事局副局长)：增强执行力推动人事工作全面发展。执行力就是完成任务的态度和水平，就是抓落实的精神和能力，就是对目标方法的认真研究、执着跟进和责任明确的规划及程序，就是组织和个人贯彻落实决策的力度。执行力是一门如何完成任务的学问，是一种纪律，是一套通过提出问题、分析问题、采取行动解决问题来实现目标的系统流程。一项决策的贯彻落实的最终效果怎样，反映出的就是这个组织以及其人员的执行力如何。一句话“彻彻底底完成任务就是执行力”。增强执行力是党章对党员的基本要求，是公务员法对公务员的履职要求，是履行人事工作职能的工作需要。必须牢固树立执行的理念，提高执行能力，建立严格的执行制度，掌握科学的执行方法，保持坚韧的执行精神，全面推动人事工作的发展。
真抓实干写好水利大文章
(市水利局局长)：求真务实、真抓实干，写好水利大文章。水利是发展现代农业的基础。为更好地完成今年水利目标任务，要求真务实、真抓实干，推动水利事业更快更好发展。有些领导干部缺乏进取、服务意识，素质有待提高。要牢固树立求真务实、真抓实干精神，在增强“执行力”上有新的提高。一是切实转变作风，强化进取意识、服务意识，努力提高职工素质。二是牢固树立求真务实，真抓实干的精神，今年保质保量完成惠民行动，解决20万人安全饮水问题和治理25平方公里水土流失。三是在增强执行力上新提高，要加强学习、加强团结、加强大局意识、加强制度建设。
在增强执行力上有新提高，必须坚持求真务实。“求真务实”，是我党一贯倡导并践行的优良作风。“求真务实”就是要求我们的各级领导干部必须深入实际，察实情，寻找事物发展的规律，探求解决问题的新思路和新办法，破解难题，推动工作，增强执行力。实践证明，眉山这些年的经济社会之所以发展快，人民安居乐业，正是由于我们坚持求真务实，从眉山实际出发制定发展目标，创新工作举措，加快发展，造福人民的结果。但同时我们也要看到，个别地方的工作开展缓慢，正是由于这些地方的个别干部工作不实、作风不正、执行力不强，往往导致一些事情在表态声中走了样，在落实声中落了空，在表面文章下变了形。因此，在这次干部作风整顿建设大讨论中，各级领导干部一定要切实解决“务实”的问题，大兴求真务实之风，使各级干部的执行力都有新的提高。
在增强执行力上有新提高，必须坚持真抓实干。真抓实干，就是要求我们各级领导干部要做到雷厉风行，狠抓落实。“说了就算、定了就干、干就干好”。认准了的事情就要以只争朝夕的精神，抓紧、抓实、抓出成效；关键的时刻就要身先士卒，靠前指挥，一步一个脚印地把工作落到实处。而不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件，要扑下身子抓落实，一抓到底，抓出成效。当前，我市的总体思路和目标任务已经明确，关键是要以强有力的执行抓落实，要通过实实在在的行动，团结带领全市人民“聚精会神抓发展，同心同德促和谐”。
总之，以良好的作风推进“坚持科学发展、构建和谐眉山”，我们更应该弘扬求真务实，真抓实干的作风，积极应对各种矛盾，增强执行力，把实现人民群众最根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，“用心想事，用心谋事，用心干事”，多干事，干成事，用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把眉山改革开放和现代化事业推向前进。
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第三篇：在廉洁从政上有新形象讨论发言材料
文章标题：在廉洁从政上有新形象讨论发言材料
实践“四破四树”，弘扬新风正气。一是增强民主法制观念，坚持科学执政、民主执政、依法执政，改进和完善领导方式、工作方式，切实提高各级领导班子的决策水平和执政能力；二是增强事业心和责任感，坚持真抓实干、求真务实、狠抓落实，努力克服形式主义和官僚主义，切实解决作风不实的问题；三是增强开拓
创新意识，保持励精图治、只争朝夕的良好精神状态，坚持用改革的精神解决发展中的问题，创造性地开展工作；四是增强对群众的感情，切实克服本位主义和部门利益至上等错误倾向，坚持党的群众路线，密切联系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为人民谋福利；五是增强廉洁自律意识，坚持和发扬艰苦奋斗精神，勤政为民，树立良好的人民公仆形象。
（市中级人民法院副院长）：整顿领导干部作风，树立廉洁从政新形象。一是在干部“三用心”上狠下功夫，建立科学的干部考核评价体系，鼓励干警多办案、快办案、办好案；二是在司法为民上狠下功夫，切实解决口号多、花架子多、排忧解难少的问题；三是在司法和谐上狠下功夫，培养每一名法官的大局意识、和谐意识和稳定意识；四是在争创一流方面狠下功夫，每个部门要谋划好今年的工作中争创一流的措施，找准在全省中的定位；五是在提高办案质量和效率上狠下功夫，对今年的差错案件认真进行分析总结，全面提高办案质量和效率；六是在司法廉洁上狠下功夫，坚决做到不违反、不触犯，加大违纪追究力度；七是在抓落实上狠下功夫。
（市纪委副书记）：清正廉洁是领导干部的必备素质。一是慎独，即在独处时也能够洁身自爱，谨慎不苟，要有自重、自省的境界，要堂堂正正做人、清清白白做官，时时处处昭示“人民公仆天下为公”的高尚情怀；二是防微，勿以恶小而为之，要在日常小事和细节上坚守住心灵的“防护堤”，安于清贫，耐得清苦，洁身自好，时刻严于律己；三是检点，在政治上保持清醒和坚定，增强自身的免疫力；四是慎交，不与阿谀者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与懒惰之人交友。要择善而交，择廉而交。
（江油市委常委、纪委书记）：发挥纪检监察职能，助推和谐江油建设。一是加强教育，夯实基础，做好“宣传员”，把反腐倡廉教育与思想教育、纪律教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来；二是健全制度，规范运行，做好“防疫员”，发挥制度在防治腐败中的根本性作用，从源头上预防和治理一些诱发腐败的深层次问题；三是拓宽渠道，突出重点，做好“监督员”；四是化解矛盾，维护稳定，做好“调解员”，要通过定点接访、流动接访、预约接访、集中接访和主动下访等方式，察民情、解民忧、办民事；五是查办案件，惩治腐败，做好“检查员”；六是优化环境，促进发展，做好“服务员”。
（三台县委常委、政法委书记）：立足四个强化，努力在四个方面下功夫。一是强化廉政教育，努力在增强廉洁从政意识上下功夫，深化理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育等；强化制度落实，努力在提高廉洁自律能力上下功夫，深入落实党风廉政建设责任制，严格执行决策程序、逗硬执行报告制度等；三是强化监督约束，努力在维护群众利益，构建和谐三台上下功夫，坚持深入基层、为民排忧解难，积极创新行政管理方式，切实抓好源头治腐重点制度的落实监督；四是强化纪律执行，努力在营造风清气正的环境上下功夫。健全办案查处协调工作机制，严肃责任追究，突出重点，严肃查办违纪违规案件。
（游仙区委常委、纪委书记）：立足四个强化，狠下四个功夫，全力构建反腐倡廉的政治环境。一是强化廉政教育，在预防腐败上狠下功夫，通过电视和杂志等多种形式，广泛深入地宣传有关廉政建设的法律法规；二是强化责任落实，在有效监督上狠下功夫，将党风廉政建设责任制的目标任务细化、量化，逐一分解到每一个领导干部，做到人人有责任、有压力、有动力，真正形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制；三是强化案件查处，在典型警示上狠下功夫；四是强化制度建设，在着眼长效上狠下功夫，建立健全《游仙区招投标监督管理暂行办法》，切实深化行政审批、财政制度、投资体制等改革。
（市教育局副局长）：健全制度，惩防并举，推进教育事业健康有序发展。一是切实强化教育，转变干部观念，扎实开展廉政文化进机关、进校园活动，树立艰苦奋斗的作风；二是进一步完善制度，切实抓好惩防体系的构建工作；三是以行风建设为重点，全面落实党风廉政建设责任制，廉洁从政，廉洁治校，大力推行依法决策和政务公开，在人事调动、教师招聘、学校财务、学生收费、物品采购等人民群众关心的热点问题中，及时做好公开公告工作，提高透明度；四是强化监督，深入推进机关效能建设，健全来电、来文、来访登记制，努力做到办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事质量最高效。
（长虹公司党群办主
任）：加强领导干部作风建设，促进廉洁从业。一是学习与实践相结合，塑造严于律己、清正廉洁的新形象，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持集体领导，不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制，保证企业重大问题上科学决策；二是教育与制度相结合，抓好廉政建设，促进干部作风转变，积极引导各级领导干部把廉洁承诺转化为生产经营活动中的自觉行
为，坚持开展新任领导干部任前廉政谈话、任中诫勉谈话和对后备干部进行廉政教育；继承与创新相结合，规范管理，营造良好的廉洁经营氛围。
（南山中学校长）：求真务实，清廉高效，树立从教为民新形象。一是大力倡导勤学笃实、求真务实、开拓创新、热情谦和、团结和气、顾全大局“六种风气”，力争在“三用心”、“开拓创新”、服务群众、求真务实、清正廉洁上实现新突破；二是努力增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识“五种意识”；三是建立贫困生资助体系，公正、透明的阳光操作制度，合法的收费督查制度，清廉高效的工作制度“四项制度”。
（市卫生局纪委书记）：注重行业特点，坚持五个结合，全面加强卫生系统党风廉政建设。注重行业特点，坚持与构建和谐卫生行业相结合，与开展惠民医疗服务相结合，与深化医院管理年相结合，与治理商业贿赂“回头看”建立长效机制相结合，一是以教育为基础，抓住廉洁从业教育，加强理想信念和服务宗旨教育，加强社会主义荣辱观教育和职业道德教育，加强遵纪守法教育，加强形势和任务教育；二是领导和机关干部带头，加强责任制建设；三是抓住严格培养选拔干部、完善民主集中制等关键环节，确保清正廉洁执业。
（市审计局纪检组长）：狠抓六个强化，树立审计清正廉洁新形象。一是强化廉政教育，以廉政入心；二是强化制度建设，以规章律行。从抓落实、抓执行、抓监督三方面入手，建立健全从规范行业到监督制约的相配套的廉政审计项目质量检查、审计监督职能等规定；三是强化监督管理，以监督促廉。以积极参与政风行风热线为契机，发挥特约审计员对审计政风行风建设的民主监督作用，结合领导干部作风整顿建设活动，自觉接受社会监督；四是强化审计为民，以服务履职。充分履行审计监督为促进经济建设和廉政建设服务的职能，围绕认真贯彻“五个加快推进”和“责任、为民、实干”的总要求，安排部署审计工作，有效整合审计力量，突出审计工作重点；五是强化作风建设，以好队伍践行；六是强化艰苦奋斗教育，以勤俭为荣。
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第四篇：在廉洁从政上有新形象讨论发言材料
文章标题：在廉洁从政上有新形象讨论发言材料
实践“四破四树”，弘扬新风正气。一是增强民主法制观念，坚持科学执政、民主执政、依法执政，改进和完善领导方式、工作方式，切实提高各级领导班子的决策水平和执政能力；二是增强事业心和责任感，坚持真抓实干、求真务实、狠抓落实，努力克服形式主义和官僚主义，切实解决作风不实的问题；三是增强开拓创新意识，保持励精图治、只争朝夕的良好精神状态，坚持用改革的精神解决发展中的问题，创造性地开展工作；四是增强对群众的感情，切实克服本位主义和部门利益至上等错误倾向，坚持党的群众路线，密切联系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为人民谋福利；五是增强廉洁自律意识，坚持和发扬艰苦奋斗精神，勤政为民，树立良好的人民公仆形象。
（市中级人民法院副院长）：整顿领导干部作风，树立廉洁从政新形象。一是在干部“三用心”上狠下功夫，建立科学的干部考核评价体系，鼓励干警多办案、快办案、办好案；二是在司法为民上狠下功夫，切实解决口号多、花架子多、排忧解难少的问题；三是在司法和谐上狠下功夫，培养每一名法官的大局意识、和谐意识和稳定意识；四是在争创一流方面狠下功夫，每个部门要谋划好今年的工作中争创一流的措施，找准在全省中的定位；五是在提高办案质量和效率上狠下功夫，对今年的差错案件认真进行分析总结，全面提高办案质量和效率；六是在司法廉洁上狠下功夫，坚决做到不违反、不触犯，加大违纪追究力度；七是在抓落实上狠下功夫。
（市纪委副书记）：清正廉洁是领导干部的必备素质。一是慎独，即在独处时也能够洁身自爱，谨慎不苟，要有自重、自省的境界，要堂堂正正做人、清清白白做官，时时处处昭示“人民公仆天下为公”的高尚情怀；二是防微，勿以恶小而为之，要在日常小事和细节上坚守住心灵的“防护堤”，安于清贫，耐得清苦，洁身自好，时刻严于律己；三是检点，在政治上保持清醒和坚定，增强自身的免疫力；四是慎交，不与阿谀者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与懒惰之人交友。要择善而交，择廉而交。
（江油市委常委、纪委书记）：发挥纪检监察职能，助推和谐江油建设。一是加强教育，夯实基础，做好“宣传员”，把反腐倡廉教育与思想教育、纪律教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来；二是健全制度，规范运行，做好“防疫员”，发挥制度在防治腐败中的根本性作用，从源头上预防和治理一些诱发腐败的深层次问题；三是拓宽渠道，突出重点，做好“监督员”；四是化解矛盾，维护稳定，做好“调解员”，要通过定点接访、流动接访、预约接访、集中接访和主动下访等方式，察民情、解民忧、办民事；五是查办案件，惩治腐败，做好“检查员”；六是优化环境，促进发展，做好“服务员”。
（三台县委常委、政法委书记）：立足四个强化，努力在四个方面下功夫。一是强化廉政教育，努力在增强廉洁从政意识上下功夫，深化理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育等；强化制度落实，努力在提高廉洁自律能力上下功夫，深入落实党风廉政建设责任制，严格执行决策程序、逗硬执行报告制度等；三是强化监督约束，努力在维护群众利益，构建和谐三台上下功夫，坚持深入基层、为民排忧解难，积极创新行政管理方式，切实抓好源头治腐重点制度的落实监督；四是强化纪律执行，努力在营造风清气正的环境上下功夫。健全办案查处协调工作机制，严肃责任追究，突出重点，严肃查办违纪违规案件。
（游仙区委常委、纪委书记）：立足四个强化，狠下四个功夫，全力构建反腐倡廉的政治环境。一是强化廉政教育，在预防腐败上狠下功夫，通过电视和杂志等多种形式，广泛深入地宣传有关廉政建设的法律法规；二是强化责任落实，在有效监督上狠下功夫，将党风廉政建设责任制的目标任务细化、量化，逐一分解到每一个领导干部，做到人人有责任、有压力、有动力，真正形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制；三是强化案件查处，在典型警示上狠下功夫；四是强化制度建设，在着眼长效上狠下功夫，建立健全《游仙区招投标监督管理暂行办法》，切实深化行政审批、财政制度、投资体制等改革。
（市教育局副局长）：健全制度，惩防并举，推进教育事业健康有序发展。一是切实强化教育，转变干部观念，扎实开展廉政文化进机关、进校园活动，树立艰苦奋斗的作风；二是进一步完善制度，切实抓好惩防体系的构建工作；三是以行风建设为重点，全面落实党风廉政建设责任制，廉洁从政，廉洁治校，大力推行依法决策和政务公开，在人事调动、教师招聘、学校财务、学生收费、物品采购等人民群众关心的热点问题中，及时做好公开公告工作，提高透明度；四是强化监督，深入推进机关效能建设，健全来电、来文、来访登记制，努力做到办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事质量最高效。
（长虹公司党群办
主任）：加强领导干部作风建设，促进廉洁从业。一是学习与实践相结合，塑造严于律己、清正廉洁的新形象，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持集体领导，不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制，保证企业重大问题上科学决策；二是教育与制度相结合，抓好廉政建设，促进干部作风转变，积极引导各级领导干部把廉洁承诺转化为生产经营活动中的自觉行为，坚持开展新任领导干部任前廉政谈话、任中诫勉谈话和对后备干部进行廉政教育；继承与创新相结合，规范管理，营造良好的廉洁经营氛围。
（南山中学校长）：求真务实，清廉高效，树立从教为民新形象。一是大力倡导勤学笃实、求真务实、开拓创新、热情谦和、团结和气、顾全大局“六种风气”，力争在“三用心”、“开拓创新”、服务群众、求真务实、清正廉洁上实现新突破；二是努力增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识“五种意识”；三是建立贫困生资助体系，公正、透明的阳光操作制度，合法的收费督查制度，清廉高效的工作制度“四项制度”。
（市卫生局纪委书记）：注重行业特点，坚持五个结合，全面加强卫生系统党风廉政建设。注重行业特点，坚持与构建和谐卫生行业相结合，与开展惠民医疗服务相结合，与深化医院管理年相结合，与治理商业贿赂“回头看”建立长效机制相结合，一是以教育为基础，抓住廉洁从业教育，加强理想信念和服务宗旨教育，加强社会主义荣辱观教育和职业道德教育，加强遵纪守法教育，加强形势和任务教育；二是领导和机关干部带头，加强责任制建设；三是抓住严格培养选拔干部、完善民主集中制等关键环节，确保清正廉洁执业。
（市审计局纪检组长）：狠抓六个强化，树立审计清正廉洁新形象。一是强化廉政教育，以廉政入心；二是强化制度建设，以规章律行。从抓落实、抓执行、抓监督三方面入手，建立健全从规范行业到监督制约的相配套的廉政审计项目质量检查、审计监督职能等规定；三是强化监督管理，以监督促廉。以积极参与政风行风热线为契机，发挥特约审计员对审计政风行风建设的民主监督作用，结合领导干部作风整顿建设活动，自觉接受社会监督；四是强化审计为民，以服务履职。充分履行审计监督为促进经济建设和廉政建设服务的职能，围绕认真贯彻“五个加快推进”和“责任、为民、实干”的总要求，安排部署审计工作，有效整合审计力量，突出审计工作重点；五是强化作风建设，以好队伍践行；六是强化艰苦奋斗教育，以勤俭为荣。
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主任）：加强领导干部作风建设，促进廉洁从业。一是学习与实践相结合，塑造严于律己、清正廉洁的新形象，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持集体领导，不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制，保证企业重大问题上科学决策；二是教育与制度相结合，抓好廉政建设，促进干部作风转变，积极引导各级领导干部把廉洁承诺转化为生产经营活动中的自觉行为，坚持开展新任领导干部任前廉政谈话、任中诫勉谈话和对后备干部进行廉政教育；继承与创新相结合，规范管理，营造良好的廉洁经营氛围。
（南山中学校长）：求真务实，清廉高效，树立从教为民新形象。一是大力倡导勤学笃实、求真务实、开拓创新、热情谦和、团结和气、顾全大局“六种风气”，力争在“三用心”、“开拓创新”、服务群众、求真务实、清正廉洁上实现新突破；二是努力增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识“五种意识”；三是建立贫困生资助体系，公正、透明的阳光操作制度，合法的收费督查制度，清廉高效的工作制度“四项制度”。
（市卫生局纪委书记）：注重行业特点，坚持五个结合，全面加强卫生系统党风廉政建设。注重行业特点，坚持与构建和谐卫生行业相结合，与开展惠民医疗服务相结合，与深化医院管理年相结合，与治理商业贿赂“回头看”建立长效机制相结合，一是以教育为基础，抓住廉洁从业教育，加强理想信念和服务宗旨教育，加强社会主义荣辱观教育和职业道德教育，加强遵纪守法教育，加强形势和任务教育；二是领导和机关干部带头，加强责任制建设；三是抓住严格培养选拔干部、完善民主集中制等关键环节，确保清正廉洁执业。
（市审计局纪检组长）：狠抓六个强化，树立审计清正廉洁新形象。一是强化廉政教育，以廉政入心；二是强化制度建设，以规章律行。从抓落实、抓执行、抓监督三方面入手，建立健全从规范行业到监督制约的相配套的廉政审计项目质量检查、审计监督职能等规定；三是强化监督管理，以监督促廉。以积极参与政风行风热线为契机，发挥特约审计员对审计政风行风建设的民主监督作用，结合领导干部作风整顿建设活动，自觉接受社会监督；四是强化审计为民，以服务履职。充分履行审计监督为促进经济建设和廉政建设服务的职能，围绕认真贯彻“五个加快推进”和“责任、为民、实干”的总要求，安排部署审计工作，有效整合审计力量，突出审计工作重点；五是强化作风建设，以好队伍践行；六是强化艰苦奋斗教育，以勤俭为荣。
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第五篇：“新时代新担当新作为”讨论发言提纲
“新时代新担当新作为”讨论发言提纲
习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”，而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉，成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。做新时代新担当新作为的奋斗者，必须对党忠诚，把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。
加强政治修养，最根本的是坚定理想信念，坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上，坚持党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩。当前，意识形态领域斗争复杂，各种思潮相互激荡。必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识，始终保持头脑清醒，立场坚定，永葆共产党人的政治本色。要提高政治站位，强化政治历练，保持政治定力，在基层一线反复淬炼，长期历练，把对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福作为根本的政治担当，真正做到以身许党、许国。
党员干部要增强适应新时代发展要求的能力，突出“五个过硬”，突出实践实干实效，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在其位、谋其政、干其事。用创新引领的开拓精神和务实有为的状态，书写新时代伟大奋斗的新篇章。加强人格修养，要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到以德修身、以德立威、以德服众。党员领导干部要有勇毅笃行的责任担当和为民情怀，涵养担当作为的底气和勇气。要切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”以及干部庸政懒政怠政，真正做到求实绩不慕虚功，办实事而不图虚名。担当是党员干部的底色，广大党员干部要增强政治担当、历史担当、责任担当。具体说来，就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规，拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行，一抓到底;在应对急难险重、突发事件时做到靠前指挥，冲锋陷阵。做新时代新担当新作为的奋斗者，必须心存敬畏,把清廉为政作为第一品德。习近平同志强调，领导干部讲政德，就是要明大德，守公德，严私德。党员干部严私德，就要坚守法纪红线和道德底线。用权要讲规矩、懂规矩、守规矩，不断营造风清气正的政治新生态。党员干部对权力要有敬畏之心，要以严肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己，新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。
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