第一篇:两访两创访谈总结(本站推荐)
“两访两创”教师访谈总结
2011年10月,我与电气与电子工程学院的18名同学进行了访谈。现将访谈情况总结如下:
一、访谈形式:一对一
二、访谈的主要内容:
1、对自己这两个月的大学生活是否适应?目前感觉最大的困惑是什么?
2、这学期的主要任务和目标明确吗?在学习、生活和心理等方面有无需要学校或老师帮助解决的困难或问题?
3、课余时间是怎么度过?有什么兴趣爱好?参加了什么学生组织或社团?
4、对学校的建设、教学、管理、服务方面有无好的建议?
三、学生反映的较普遍的问题
1、同学们已入学两个月,多数同学感觉大学与自己的想象有差距,但目前已逐渐适应大学的生活。但部分同学仍感觉迷茫、郁闷,有些自卑的心理。学生普遍缺少大学规划,在学习生活上需要老师、学长提供帮助。
2、大部分同学都能注意自身修养和能力的提高,希望参加学生社团和组织、学生之间能友好相处。
3、少数同学对英语学习缺乏信心,对英语听力很担心。
4、部分同学们反映希望晚上不停电、不熄灯,可以方便学生充电、更多时间投入学习。
5、多数同学认为学校管得太多,希望能在生活管理上松一点,对学习管理上更多一些,给同学们更多自由安排的时间。
6、寝室的检查过密集,影响了学生的午休。
7、少数学生反映学校的路灯较暗,希望后勤能换换灯泡。
8、学校体育活动设施和场地不足。
四、几点建议
1多开展新老生交流的活动,引导新生进行大学规划,这样能对新生多一些指导,效果也比较好。
2、关注少数学生,特别是少数还感觉郁闷的学生。辅导员和班主任要多给予他们关注和关心。
3、学校适当开放优育馆或降低场地费用,使学生能更多地投入课外体育活动。
4、后勤集团及时更换路灯。
访谈人:
2011年10月26日
第二篇:“两访两创”学生访谈活动总结(精选)
“两访两创”学生访谈活动总结
根据学院党委要求和统一部署,结合实际,教师访谈所有学生,创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”。现将学生访谈活动总结如下:
一、活动目的深入开展“两访两创”活动,是我系积极响应校党委关于切实增强开展“两访两创”活动的责任感和使命感,全面提升“两访两创”活动的针对性与实效性的工作,符合我系密切师生关系,构建和谐校园,提高高等教育质量的根本目的。
二、指导思想
开展“两访两创”活动要以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院和我系改革发展的中心工作,以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务,以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求,以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题,以办人民满意教育为根本目标,切实提高我系党建工作水平、教育质量、育人水平。
三、访谈对象
信息工程系计机112班13名学生。
四、活动总结
在此次“两访两创”活动中,我系学生支部秉承文件精神,联系负责教师针对学生各方面突显的问题展开关于思想、学习、工作、生活各方面的访谈。
(一)思想交流深入到教室、食堂、寝室和社团,与学生交心谈心,认真倾听学生在学习生活中的想法和对学校改革发展、人才培养、社团活动等方面的意见建议。
(二)立德树人在“两访两创”学生访谈活动中,进一步加强教师也学生之间的联系。关心学生、爱护学生、亲近学生。指导学生对思想、学习、生活、工作等各方面的问题做出指导,引导学生对自己的学习、生活以及未来的规划。部分访谈结束的班级开展了相应的主题班会。
(三)促进和谐通过开展“两访两创”学生访谈活动,进一步加强教师与学生之间的联系,并创造为学生解决实际问题。促进和谐校园建设。营造校园安全祥和、师生教学相长的和谐育人环境。
(四)推动发展通过开展“两访两创”学生访谈活动,进一步明确学生的需求。深化教育教学改革,创新人才培养模式,提升人才培养水平;增强科学研究能力,加强基础研究、应用研究、实验发展研究和成果推广转化工作;加强学科专业建设,推动学科融合,培育新兴学科;建设重大创新平台和创新团队,努力培养一批具有攻坚能力、有一定社会影响的中青年学术骨干和学科带头人;积极发挥文化育人作用,大力推进文化传承创新。促进我系提升整体实力,办出特色、办出水平,以贡献求发展,不断增强服务经济社会发展的能力。
第三篇:两访两创总结
“两访两创”工作总结
开展“两访两创”活动是深入贯彻落实科学发展观,切实开展“创先争优”活动,促进学院持续健康发展的必然要求,是进一步创新的学校新的管理机制,优化人才培养方案,改进工作作风的重要举措。
本次活动的宗旨是提高高等教育质量,服务湖北跨越式发展,加强大学生思想政治工作和维护高校稳定,进一步推进和谐校园建设,推进学院改革发展,加快科教强省的步伐。
我院开展“两访两创”工作,是省高工委和省教育厅对我院这几年发展的肯定和赞扬,同时也是一种鞭策和激励。开展这次活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以交流思想、立德树人、尊师重、教促进和谐、创先争优、形成特色、推动发展为主要内容。同时,紧密结合后勤工作实际情况,牢固树立全心全意为广大师生员工服务的思想,以活动和访谈交流为载体,围绕干部转变工作作风、职工端正工作态度、履行工作职责,达到密切党群关系,提高党建工作水平,夯实后勤管理工作发展基础,切实保障教学顺利开展的目的。
同时,我对负责08法学11法学11汉语言文学进行访谈,我们每位老师各司其职,每位学生也对不懂的问题有地方可咨询了。而咨询访谈的方式也很多,现如今也可以充分利用互联网。如:面对面访谈、问卷访谈、电话访谈、邮件访谈、QQ访谈、飞信访谈等多种形式。这便为正站在十字路口、即将步入社会还感到迷茫的学生给予了很大的帮助和指导。
1、访谈到:在教学过程中大部分同学都会跟着老师的思路走,上课能认真听讲,课堂气氛比较活跃,课堂纪律也较好,整个学风还不错,并且课下能与许多同学能进行心与心的交流,唯一不足的是有的班级课程设置不是很合理,要么一天只有一两节课,要么一天八或十节课,这样课程分布不均匀导致闲的时候很闲,忙起来很忙,很难将时间合理分配,而且课少时有的自制力不强的同学不会去主动学习,而是用这些自由的时间上网玩游戏;而满课时,学生从早上到晚很容易产生疲惫情绪,听课的效率大大降低,这些都不利于学生的学习成长。
2、访谈到:学校要加强创新人才培养模式的探讨,尊重学生主体地位,激发学生学习的积极性和主动性。目前大部分学生对专业课的学习仅仅停留在完成上课,完成作业,期末考试及格的一种被动学习的层面上,另外,在学生参加一些重大竞赛活动学校应提供专门的老师培训及指导。在学生获奖后应给予发放奖金并给予鼓励和倡导。院系根据以上情况都采取了相应的措施,对于课程安排不合理问题,我表示会向教务处反映并根据情况作出相应调整,争取顾及到每个班级同学的感受;对于学生上课考勤问题,原本学校学工处查课工作做的很好,但仍改变不了一些同学的坏习惯,院系会加强这方面的管理,对于个别同学进行面对面交谈,了解该同学不去上课的原因。通过落实此次“两访两创”活动,我院全体师生更加认识到了此次“两访两谈”的重要意义,都积极地参与到此次活动中,从客观上评价学校、院系的发展建设,对于不足之处提出一些建议,希望能为更好的推进学校各项事业又好又快的发展做出自己的贡献。
访谈人:呼延云鹏
第四篇:“两访两创”访谈意见整理(教师)
外国语学院“两访两创”访谈意见整理
管理干部访谈教师:
一、多举行学术讲座,扩大与外校学术交流;院内学术团队应由学科带头人牵头,多开展活动,加强交流;为教师提供更多学习培训的机会,尤其是年轻教师。建议学校加大人才培养力度,多承担进修、出国留学的费用。
二、英语专业课程需要进一步改革,结合当前社会人才需求,突出实用型。现有的两个方向应各具特色,但目前在课程设置上区别不大,建议多开设商务英语应用课程,请经管商贸的老师上课、讲座。
三、加强教学方法改革,充分发挥学生主体性地位,培养学生的创新精神和创造能力,强调学生的个性发展。
四、英语专业学生的自主学习应该要落到实处,要将学习内容与教学内容结合起来,从而起到良好效果。
五、对教师在教学和科研上取得成绩的要给予一定奖励,并有一定的延续性。
六、指定相关的资助政策,在物质及精神方面多关心、关注家庭困难的教师,给予他们温暖和帮助,为他们排忧解难。
七、常青校区一号楼及东八楼等多媒体设备陈旧,影响教学效果及进度。有的教学楼没有教师休息室,没有热水可喝,学校应该尽快解决。
八、时刻关心教师身心健康,为教师舒缓工作压力,应多开展文体活动,锻炼体质同时也促进交流,增强凝聚力。
九、建议学校提高教师课酬、提高待遇,稳定队伍,激发干劲。
十、建议学校食堂增设教师窗口。
十一、监考制度要严格执行,监考老师要端正监考之风,不能睁一只眼闭一只眼,严肃考风才是良好学风的基础。
十二、常青校区到金银湖校区早上7:30的校车太小,两个校车装不下上课的老师们,有的车人满了不到时间就走了,导致有的老师没坐上车,影响正常教学秩序。小车的行车安全也令人担忧,学校应该将以人为本落到行动上,真正“以教师为本,以学生为本”,为教师、学生服务。加快推进职工班车改革,取消上下班车制度,加大交通补贴额度。
十三、学校医院药品质量令人担心,职工体检流于形式,生病转诊手续复杂,职工子女医疗费报销额度太低,手续复杂。
十四、改善教研室硬件设施,为教师开展教学研究活动提供更加舒适、便捷的工作环境。
十四、改善青年教师住房条件,AB栋内部老旧、年久失修,希望学校建集资房为那些无房户提供便利。
第五篇:“两访两创”访谈意见整理(学生)
江汉艺术职业学院,管理学院10物业管理版“两访两创”访谈意见
整理
针对学院在本月中旬举行的两访两创活动,我班同学纷纷发表了自己对问卷中涉及问题的看法,通过对同学意见的整合,综合如下:
一、学院在教学硬件方面有待提升,更多的同学提出,教学是学院的重中之重,如果在教学上得不到保证,老师的教学就难以得到保证,教学质量就大打折扣。
二、学院食堂在本学期进行改革之后,也出现了不少新的的问题,午餐高峰期,中午12点去基本上都没地方坐了,座位都没有,不少学生只好选择不吃,而且价格较贵,没有明码标价;而且食堂产品一直都是那些产品,不存在定期更新,这也直接影响学生消费。
三、课程设置上希望能增设一些和专业方向相关的,实用性较强的课程,加强学生实务操作及动手动口能力;有些课程设置没有必要能够不开,如美术,音乐欣赏,根据学院的指示,我们是艺术院校的非艺术专业,我们要突出艺术学院的艺术特色,但是根据调查情况,这些课程在学生中并没有很好的反响,这些课程在教学过程中也并没有突出艺术特色,如果是体现艺术特色,能不能从新生入学开始去有意识的去开设一些艺术课,让学生能真正的穴道些艺术,而不是简单的欣赏。
四、希望院里针对大三学生组织开展就业指导讲座,邀请有经验的老师指导学生如何选择职业,以及职业发展方向,职业学院的最终目的就是毕业能找一个比较满意的工作,但是,更多的同学在临近毕业时处于一个迷茫的状态,不知道自己要干什么,适当的知道能给毕业生一个正确的发展方向,五、后勤集团维修方面不到位,寝室走廊灯坏了,房间水管坏了,报修多时也要等比较长时间才能得到维修。像这种后勤集团还是需要得到改进,走向物业化,维修能够及时得到解决,方便学生的日常生活。
六、学术性、公益性的讲座不够多,希望院里能结合专业特色多举行这样的活动,开阔学生眼界。
七、全校性选修课应该改进教学方法、授课方式及内容,真正吸引同学们去学习,而不是只为形式。让学生真正能够学到东西。
八、任课教师应该与学生在课后多些交流与互动,多关心学生成长与发展,并在专业学习、知识拓展、考研就业等方便给予更加专业的指导与帮助。
综合以上意见,希望学院能够考虑,对某些方面做出适当改进,方便学生日常生活。