九州商务酒店员工宿舍管理规定[本站推荐]

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第一篇:九州商务酒店员工宿舍管理规定[本站推荐]

九州商务酒店员工宿舍管理规定

为保证酒店宿舍住宿员工的人身及物品安全,维护宿舍的正常秩序,严肃店规店纪,特作如下规定:

一、住宿人员要遵守管理规定,主动配合宿舍管理员和宿舍长的工作,自觉维护宿舍秩序。

二、不准在宿舍内吸烟、酗酒、聚众赌博,违者罚款100元并按照店规严肃处理。

三、严禁在宿舍内大声喧哗、追逐打闹及其他扰民行为,违者罚款50元。

四、严禁男女混住及留宿酒店外人员;不准男女员工互串宿舍及乱搞男女关系,违者罚款200元并立即除名。

五、严禁在宿舍公共区域内衣冠不整、穿着暴露及其他不检点行为。

六、自觉维护宿舍及周边环境卫生,严禁乱扔果皮及废弃物,严禁在宿舍内随地大小便,违者罚款100元。

七、宿舍晚间熄灯时间为23:00,宿舍人员(夜班人员除外)必须在23:00之前回到宿舍,违纪三次免去住宿资格。

八、自觉维护宿舍设施设备,故意破坏者,罚款200元并免去住宿资格。

九、为保证安全,宿舍内严禁使用大功率电器、电褥子、电饭锅、电开水器等电器,严禁私接、乱拉接线板,一经发现立即没收,并对使

用者给予处罚。

十、宿舍长有权对违规行为进行制止,不听劝阻者除名处理。

十一、各宿舍发现问题应及时向酒店汇报,知情不报者严肃处理。

男宿舍长:

女宿舍长:

九州商务酒店

第二篇:员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。第一条 住宿条件

无适当住所或者交通不便的员工可以申请住宿。

第二条 为使宿舍安全与卫生,特规定以下各项规章制度以共同遵守

1、住宿人员必须遵守宿舍管理规定,爱护宿舍区设施和公用物品,不准私自拆改公用设施,不准将公用物品带出宿舍,宿舍长、管理员随时检查配给物,如有损失照价赔偿。若责任不清或知情不举者,则本寝室集体承担。

2、住宿人员要妥善保管好自己的物品。不得动用他人物品,重要证件、贵重物品一定要随身携带;如发生盗窃案件则交由公安机关处理,一经发现或查出,公司将无条件对其开除。

3、到宿舍来访亲友必须在管理员处登记,并出示有效证件经允许后方可进入;22:00前必须离开,宿舍管理员在21:30查房,提醒客人离开;不得大声喧哗或放大音响设备音量;

4、宿舍内严禁使用电暖壶、电熨斗、电炉、电磁炉、液化器灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具及大功率电器,严禁存放易燃、易爆物品,刀具、管具、等危险物品,一经发现追究责任人,没收其物品并罚款伍佰元,情节严重的,取消其住宿资格;消防设施和灭火器,未发生火灾时,任何人不得随意动用、喷射,违者罚款贰佰元;员工要提高警惕,注意安全;电器、线路发生故障,要及时通知宿舍管理员,不得私自修理,以免发生危险。若责任不清或知情不举,宿舍集体罚款500元

5、同室住宿人员要和睦相处,相互尊重、互相帮助,将各自的物品摆放整齐,轮流值日共同负责维护室内卫生。要搞好自身内务卫生、整理衣物、被褥;包括地面、窗台及阳台等区域。每月25日检查卫生,并在宣传栏公布。

6、先入住的人员不准拒绝后安排的人员入住,视情节轻重罚款100-500元不等;要服从宿舍工作人员的管理;宿舍区内严禁打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒等违法行为,一经发现,每次每人罚款100元,并取消住宿资格,情节严重者交由公安机关处理。

7、住宿人员要自觉维护宿舍区和室内卫生,不准在墙面、门窗及共创设施的表面上乱写、乱画;严禁在室内吸烟,随地吐痰,乱扔废弃物,不准在公共区堆放杂物;废弃物要放在指定的地方,严禁抛向室外,不得随意丢弃;严禁将火种扔进垃圾桶内;一经发现违反上述规定者,限期改正,并给予罚款50元的处理。第三次违反者取消住宿。

8、凡上班时间内,员工禁止无故进入宿舍内;严禁私自带非本公司人员进入员工宿舍内。

9、严禁私自将公司公共物品带回宿舍,一经发现,没收并处以200元罚款。

10、员工应于宿舍22:00熄灯前返回宿舍,在外发生意外,一律由本人自行负责,公司不负任何责任。

11、节约能源,杜绝浪费,用水后要将水笼头及时关闭。最后一人离开宿舍时,负责检查水笼头、灯、等用具是否关闭,发现未关闭的,应及时关闭。

12、凡发现违反上述规定者,由人力资源部填写“警告/处罚通知书”,将所受处罚记录存档。若故意损坏公物者及屡教不改者则双倍罚款。

13、禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人惩罚1000元,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

14、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以200-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

15、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告宿舍管理员,否则不予处理,对人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以500-1000元罚款。

16、住宿期间,在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权力,宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。

第三条 员工离职应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延 第四条 员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格:

1、不服从管理员监督、指挥;

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;

3、蓄意毁坏公司物品或设施;

4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人;

5、经常妨碍宿舍安宁,屡教不改;

6、严重违反宿舍安全规定;

7、无正当理由经常外宿;

8、有偷窃行为。

第四条 住宿人员倘若违反上列有关规定者,视其情节轻重,依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

常州杰森塑胶科技有限公司

二零一一年二月十七日

第三篇:员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

一、职工宿舍的分配,优先考虑居住外地或远郊区,以及通勤确实不便者。

二、员工使用床位.由医院统筹安排,原则上每人一个床位,不得私自调换,违者记过一次。

三、当他人房间无人时,未经允许,禁止进入,违者记过一次。

四、原则上禁止进入异性宿舍(需要交流或有何事宜。在门口叫出后,在外交流)。第一次书面警告,罚款100元,第二次违者开除。

五、员工不得带异性朋友到宿舍,违者罚款50元,不得带朋友在宿舍过夜,违者记帶领者大过一次,罚款200元;同室人员知情不报者记过一次,罚款50元。

六、未经允许,不得动用他人物品,如出现盗窃行为,视情节严重,交公安机关处理。

七、上班前,当值打扫员工或最后离开房间者,应关好电灯、电扇,违者扣10元

八、宿舍区內严禁随地乱扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,违者扣50元。

九、员工起床后须折叠好被子,保证洗漱用品、鞋类等必須摆放整齐,床铺整洁,衣物不得有乱挂现象,违者扣10元。

十、宿舍卫生公共区域由管理员打扫,宿舍内卫生由该房间内住宿人员自己负责,宿舍卫生必需每天打扫,按照规定妥善处理垃圾,违者扣50元。

十一、不准在房门上、墙壁上乱贴、乱划、乱订、乱挂。

十二、宿舍区严禁大声喧哗、吵闹,以免影响他人休息,违者扣20元。

十三、宿舍內不得私藏有匕首、刀具等凶器,一经发现,一律开除当事人。

十四、严禁私自乱接电源,不得使用功率大功率电器,违者沒收其电器,并罚款100元。

十五、在宿舍內赌博者及饮酒闹事者,一律予当事人记大过一次,罚款500元,再犯者,开除论处。

十六、每天22:00关闭大门,外出人员需在晚上十点钟内回到宿舍,夜班人员如因工作未能回到宿舍者,需跟值班管理员提前打电话,确定回宿舍时间。

十七、每晚23:00整,各房间必须准时熄灯(最后睡觉的员工为关灯负责人), 届时如未熄灯时,每人罚款10元。

十八、宿舍水费、电费、燃气费等费用,住宿人员均摊,包括医院已安排床位但并未在员工宿舍住宿的人员。

十九、宿舍选举两位宿舍长,男宿舍长一位,女宿舍长一位,负责检查宿舍卫生,水电费的收缴,和对宿舍工作进行全面管理。

二十、每月医院管理人员会对宿舍整体情况不定期抽查,宿舍管理人员做好相应记录。

第四篇:员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

1.为了搞好员工宿舍,加强治安、消防、卫生管理,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由部门主管安排房间、床位。

⑵ 离职人员必须在离职手续办理完后3天之内搬离宿舍。

⑶ 入住员工退宿须提前3天到部门主管处注销,否则按在住员工交纳空调电费。⑷ 未经部门主管同意,住宿员工不准私自调房、调床。

⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若发生失窃,并追究其责任。

⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工,及时询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生。

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,严禁在墙壁上打孔,破坏墙壁,若有损坏照价赔偿,并追究责任。

⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。

⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费电,注意居住环境保护。⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理。严重者将解雇。

⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房,违者罚款处理。

⒂ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天8:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者移交公安机关处理。⒃ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理。

⒄ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为,将受到开除并交公安机关。

⒅注意社会公德,宿舍里严格控制音源,出门关门应轻声,不准大声喧哗。若有人员投诉,将取消其住宿资格。

⒆ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,全部使用节能灯,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用电,发现火灾隐患及时通知维修人员和部门主管。2.员工宿舍消防管理制度。

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通。⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放。⑶ 人人知道公司紧急疏散流程,最低限度可做到自救。

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,避免引起电线短路失火。

⑸ 严禁在宿舍内做饭,并使用明火照明。⑹ 人人做到人走灯关,用电设备关停。⑺ 严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。

⑻ 维修人员定期检查维修、保养宿舍电源开关设备。⑼ 各部门主管负责定期查看宿舍,发现违规者罚款100元。

河南亚星混凝土有限公司

第五篇:员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。

一、员工申请住宿条件

入职员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者,不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监,其工作任务如下:(月5次以上履行职责不好罚30元)

1、总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者,应通知总厨经理:

(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。

(2)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(3)员工身体不适应或病情重大者。

五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则:

1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。(违者罚30元)

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。(违者罚20-200元)

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。(违者罚5元)

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于11:00时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。(未打扫罚10元)

13、水、电、煤气用毕即关闭,注意节约、不得浪费,要随手关灯及水龙头。

14、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者,呈报总厨经理:

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记(暂住证)。

2010年7月

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