第一篇:外国语学院2011级级队委员会笔试 (6)
学生组织领导者行为
商界领导有很多类型,有的关心生产,有的关心员工,有的……关于领导者的行为,密歇根大学通过研究归纳为两种:员工导向型和生产导向型。员工导向(employee orientation)重视人际关系,尊重他们的个体差异并特别重视他们的个体需要;生产导向(production orientation)强调工作的技术和生产效率,以任务完成为导向。那么在各大学生组织里,你认为是工作任务导向的领导好,还是以人为导向的领导好?说明理由。
第二篇:院级社团和系级社团
山东大学学生社团管理章程
第一章
总则
第一条 为规范我校学生社团的登记与管理,维护学生社团的正当权益,促进我校校园文化建设,制定本章程。
第二条 本章程所称山东大学学生社团(以下简称“社团”),是指由山东大学学生在共同志向、兴趣、爱好和责任感的基础上自发组织的依照其章程开展活动并自行承担相应责任和义务的非营利性学生群众组织。
第三条 社团实行登记注册成立、学期注册和活动审批的基本管理办法。
第四条 社团必须遵守国家法律法规,遵守学校规章制度。不得危害国家统一、民族团结,不得损害社会公共利益和学校利益以及其他学生组织和学生的正当权益,不得违背社会道德风尚。
第五条 社团的基本任务:遵循和贯彻党的教育方针,积极开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动,推动我校学生综合素质的全面提高。
第六条 社团的活动经费通过会费缴纳、学校学生活动经费及企业赞助等其他合法方式获得。社团不得从事营利性经营活动。
第七条 社团由学校党委领导,在学校团委的指导下开展活动。
第二章 社团成员及管理机构
第八条 社团的所有成员必须是具有山东大学正式学籍的全日制学生。
第九条 社团负责人和骨干成员纳入学校学生骨干培养体系,外籍及港澳台学生担任社团负责人须到学校相关主管部门审批备案。
第十条 学校团委指导成立山东大学学生社团联合会,负责全校社团的登记管理、指导监督、考核评比等工作,社团须接受校团委、校学生社团联合会的指导、管理和监督。
第十一条 社团需具备固定的指导单位和指导教师,指导单位应是山东大学所属机关部门、学院、科室、研究所等,指导教师应是山东大学正式编制教师。指导单位和指导教师需对所指导的社团进行必要的指导、监督和管理。
第十二条 社团需根据发展需要和团员人数成立团支部,接受共青团山东大学学生社团工作委员会的领导。第十三条 我校学生社团实行校院两级社团管理体系,校级社团在校团委登记注册成立,在各机关单位、学院、科室、研究所等指导单位的具体指导下面向全校纳新并开展活动。院级社团在学院团委登记注册成立,在学院团委或学院有关科室、研究所的指导下面向所在学院纳新并开展活动,院级社团名称前需冠有学院名称。院级品牌社团和特色社团的重点活动,经院团委认定有必要面向全校开展的活动,报经校团委同意后,可以面向全校开展活动。院团委可参照本章程制定本学院的社团管理章程及实施细则等。
第三章
社团的成立
第十四条 申请成立校级社团,需先在所在学院团委注册成立院级社团(院级社团成立办法请咨询所在学院团委),经过一段时间的建设与发展,社团在全校社团评比中成绩优异或院团委认定该社团日常表现出色,可由院团委报校团委批准予以注册成立。该社团原指导单位和指导教师不变。校团委每年也将根据全校社团建设与发展规划定期安排部分品牌性院级特色社团集中转为校级社团。校团委也可根据规划,直接面向全校学生征募急需注册成立的校级社团。
第十五条 转为校级社团或直接注册校级社团,应当具备下列条件:
(一)有规范的名称和相应的组织机构,学生社团的名称应冠以“山东大学学生XX协会/俱乐部/社”等字样,不得违背校园文明风尚,且应当与其性质相符,准确反映其特征;
(二)有相对固定的社团指导教师和指导单位,指导教师和指导单位须熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。学生社团可以聘请校内外专家、学者、教师、企业家等担任社团的名誉职务,但须事先征得校团委同意。
第十六条 转为校级社团,社团负责人应当在校团委的指导下向学工部或研工部提交下列文件:
(一)筹备申请书
(二)章程草案
(三)发起人和拟任负责人情况登记表
(四)社团指导教师(指导单位)情况登记表。
第十五条 社团章程应当包括下列事项:
(一)名称;
(二)宗旨、活动范围和活动方式;
(三)社团成员资格及其权利、义务;
(四)组织管理制度、执行机构的产生程序及权限;
(五)负责人的条件、权限和产生、罢免的程序;
(六)章程的修改程序;
(七)社团的终止程序;
(八)应当由章程规定的其他事项。
第十七条 校团委、学工部、研工部在收到申请2个周之内作出批准或不批准筹备的决定;不批准的,应当向发起人说明理由。
第十八条 有下列情形之一的,不予批准:
(一)社团的宗旨、任务不符合本章程第四条、第五条的规定的;
(二)已有性质宗旨相同或者相似的社团;
(三)发起人、拟任负责人受过纪律处分的;
(四)在申请筹备时弄虚作假的;
(五)有校规校纪禁止的其他情形的。
第十九条 经批准筹备成立的社团,应当自批准筹备之日起1个月内召开会员大会或者会员代表大会,通过章程,产生执行机构和负责人,并申请成立注册。筹备期间不得开展筹备以外的活动。
第二十条 社团不得刻制公章。社团注册成立后,可向校团委申请,由校学生社团联合会为该社团刻制一个统一规格、统一字样的方形图章,以便开展工作。图章的图样须报校团委备案。社团负责人对图章的保管与使用负有相应的责任。
第四章 社团的监督管理
第二十一条 社团开展活动,应当在社团成员内部依照其章程在学校校园内进行。社团活动应当奉行公开原则,出具广告、公告等需要署全名,未经允许,任何社团不得擅用指导部门或其它组织的名义开展活动。社团活动的相关责任和义务由社团和社团负责人自行承担。
第二十二条 社团开展活动,需要提前1周将有指导教师和社团负责人签字并加盖指导单位公章的活动方案提交给校学生社团联合会并报校团委审核备案,校学生社团联合会将在社团网上予以公布。对于不符合学校和社团有关规定的活动,将不予以备案,该活动不得举行。
第二十三条 社团举办重大活动之前,须按规定向指导教师、指导单位和校团委提交申请报告,经初步审核同意后提交一份包括经费预算和安全预案等在内的完整活动方案,经共同批准后方可按规定程序开展活动。社团举办涉外和港澳台活动还须经学校向关主管部门批准。活动结束后,社团负责人必须向指导教师、指导单位和校团委以书面形式进行总结汇报。
第二十四条 社团举办各类出游、社会实践、外出考察等校外活动和具有一定安全风险的活动,必须按《山东大学学生社团举办各类出游、社会实践、外出考察等校外活动安全监督实施细则》(详见该细则)的相关规定,召开活动可行性论证会并办理《安全监督书》;开展出国出境活动,须经学校相关主管部门批准。
第二十五条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人和骨干成员在活动过程中有重大过错的,其个人须承担相应责任并接受处分。第二十六条 社团负责人和骨干成员必须接受社团内部成员的监督。社团成员发现社团内部有违法乱纪、徇私舞弊、假公济私等不良行为,可以向校团委、校学生社团联合会举报。
第二十七条 社团创办内部刊物必须遵守相关法律法规和学校规定。内部刊物的编印和发行须经指导教师、指导单位同意后报校学生社团联合会审批。
第二十八条 社团网站(网页、论坛等)必须遵守相关法律法规和学校规定。社团建立网站(网页、论坛等)必须按照校党委宣传部、网络管理中心和校团委的有关规定提交申请报告,经批准后方可着手进行。社团及社团负责人对其网站(网页、论坛等)上的内容负全部责任。
第二十九条 社团有下列情形之一者,由校团委给予警告并责令限期整改,并撤换社团负责人;情节严重的,予以注销登记并追究相关负责人的责任。
(一)活动范围、内容与社团宗旨、章程不符的;
(二)拒不接受或者不按照规定接受校团委、校学生社团联合会监督检查的;
(三)从事营利性的经营活动的;
(四)侵占、私分、挪用社团资产或者所接受的捐赠、资助的;
(五)违反规定收取费用、筹集资金或接受、使用捐赠、资助的;
(六)由于保管不善,导致社团资产严重损失的;
(七)财务制度混乱的;
(八)社团执行机构有严重违纪行为的;
(九)社团成员滥用社团名义进行活动的;
(十)社团在两个月内未进行活动的;
(十一)有其他违纪行为的。
第三十条 未经批准,擅自开展学生社团的筹备活动,或者未经登记,擅自以学生社团名义进行活动,以及被撤销登记的学生社团继续以学生社团的名义进行活动的,由校团委会同学工部及其他有关部门予以取缔并对相关人员进行相应的处理。
第五章 社团财务
第三十一条 社团经费由各社团自行管理和支配,社团经费必须全部用于社团举办活动所需的各项合理支出。社团的财务工作接受校团委、校学生社团联合会和该社团会员(代表)大会的监督,实行财务公开。社团负责人和财务人员需要定期向校团委和社团会员(代表)大会报告财务工作,社团的预决算应当经会员(代表)大会审定。社团成员可对自己认为不合理的财务收支情况提出质疑,社团负责人需要予以准确答复。校团委、校学生社团联合会不定期抽查社团的财务使用情况。
第三十二条 社团的活动经费,原则上自行筹集。校团委对社团举办的具有较高水平、较大影响的活动,以立项审批的方式予以支持。
第三十三条 社团可以通过举办活动寻求校内外单位和个人的经费支持。社团接受的任何捐赠资助,须事先向校团委和校学生社团联合会如实汇报,征得同意方可使用。
第三十四条 社团自成立之始即应建立财务收支账目,账目由社团负责人之外的专人负责,每月须向校学生社团联合会汇报财务支出,每学期向社团成员公布财务支出,接受校团委、校社团联合会、社团成员的监督和审查。
第三十五条 社团应秉承节约原则,合理规划、利用有限的资金组织满足同学需求的社团活动。社团财务人员要切实履行职责。
第三十六条 社团财务记录应力求准确、规范,做到收支明确,票据完整。第三十七条 社团财产由社团集体占有使用。社团解散,其财产由校团委根据社团章程进行处理。任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产,亦不得在社团成员中分配。
第六章
社团的注册、变更与注销
第三十八条 社团注册
社团须在每学期初到校学生社团联合会办理注册,未参加注册的社团不得开展社团活动。
第三十九条 社团变更
社团如需修改章程或变更其他社团登记事项的,应提前7个工作日报批准部门审核备案。
第四十条 社团注销
(一)对于违反国家法律法规及学校管理制度的社团或持续一学期不开展活动的社团,校团委将责令其解散,并追究该社团负责人及相关人员的责任;
(二)会员大会决议解散的;
(三)分立、合并的;
(四)被责令关闭或解散的;
(五)由于其他原因终止的。
第四十一条 社团在提出注销申请后,校团委将对其财务进行审核。审核期间,学生社团不得进行与审核无关的活动。社团应当自审核结束之日起7个工作日内向校团委办理注销登记并向审批部门备案。办理注销登记,应当提交由社团负责人签名、指导教师或指导单位签名盖章并经会员大会通过的《山东大学学生社团注销申请表》。
第七章 附 则
第四十二条 本章程适用于山东大学校内所有经合法程序审批成立的社团(院级社团由所在学院团委参照本章程给予指导)。凡与本章程相抵触的,以本章程为准。
第四十三条 本章程的解释权在山东大学学生工作管理委员会,校团委可以依据本章程制定具体的管理实施细则。
第四十四条 本章程自公布之日起施行。
(本章程依据教育部《普通高等学校学生管理规定》、民政部《社团登记管理条例》、共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》及其他相关文件制定。)
为了加强对我院学生社团组织(以下简称为社团)的管理,引导社团组织步入规范化、制度化的管理模式,促进我院社团组织工作的良好开展,经研究决定,现将有关事项通知如下:
一、成立学生社团联合会
在院团委学生社团管理部的基础上成立学生社团联合会(以下简称为学社联)。学社联是在院团委领导下的全院学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的群众性团体。
学社联以 “提高个人素质,增强创新意识,规范协会管理,丰富校园文化”为宗旨,充分发挥社团在繁荣校园文化、创建校园精神文明、进一步培养学生综合素质等方面的生力军作用,为全院学生提供一个发现自我、展示自我、锻炼自我、发展自我的平台。
学社联常设主席团,下设评估中心、人力资源中心、宣传中心、新闻中心、办公室、会员权益中心、外联中心,网络中心。各部门分别设主任和副主任等若干名。学社联全面负责院级社团工作,协助院团委宏观调控各系团总支社团部工作。
二、社团分级管理
社团分为院级社团和系级社团。院级社团为综合素质类社团,主要为全院学生综合素质拓展搭建平台;系级社团为专业社团,主要是第一课堂专业教学的延伸,应该成为专业知识、技能竞赛、提升学生专业水平的载体。院级社团受院团委直接管理,系级社团受系党总支和院团委宏观指导,主要受其所在系团总支的管理。各系原则上要求本系学生至少参加一个系级社团和一个院级社团。凡属学院批准的贫困生同学,可以免费参加一个系级社团和一个院级社团。社团会费由学生自主进行管理,各系团总支和院团委进行监督和核查。由社团理事会会计保管存折和卡并负责记账,由出纳负责保管密码并负责收支经费,确保钱账分离。社团所开支的任何经费均需先经过社团理事会成员同意并签字,上报至挂靠单位负责老师批准同意后方可进行。申请经费需填写《学生社团活动经费预算审批表》(附表1),如出现挪用社团经费等违规问题将追究相关负责人责任。
学生参加或组织院、系两级社团活动,可以作为大学生素质拓展认证的依据。
三、社团的成立与注销
社团成立: 各系各专业均要成立至少一个专业社团,并有骨干教师作为该社团的指导老师,所有系级社团可以面向全院学生开放。
凡成立新的系级社团,应先填写以下资料:
1、成立社团的申请书;
2、学生社团申请登记表(附表2);
3、学生社团基本信息表(附表3);
4、社团的《章程》;
5、学生社团指导老师登记表(附表4);
6、社团学期活动计划;
7、学生社团会长登记表(附表5);
8、学生社团理事会成员登记表(附表6);
9、社团管理部门或申请人认为需特殊说明的其他情况。
请各系团总支于11月17日下午5:30前将本系所有社团(新成立的和以前已成立的社团)的上述材料和各系成立社团部的文件一份交团委,院级社团直接报送院团委,所有社团均需经院团委审批同意后方能成立,并按有关规定开展工作。
申请成立新社团必须与学院其他社团性质不相冲突。院级社团直接向学社联申报;系级社团由系团总支审批后报系党总支和院团委批准。凡未经院团委批准私自成立的社团组织属非法社团组织,非法社团的创建人、负责人等采取任何形式收取任何费用和开展活动均属非法,并对相关责任人进行严肃处理。具体请参照附件1:《长沙民政职业技术学院学生社团联合会内部财务管理条例》。
请全院学生切勿参加非法社团组织,并欢迎对非法社团进行举报,举报方式为:
1、学社联投诉建议信箱(一栋教学楼大厅);
2、团委联系电话:2823963;
3、电子邮箱:csmyxueshelian@126.com。社团的注销: 因特殊原因需要注销的社团,应先填写以下资料:
1、《学生社团注销申请表》(附表7);
2、《学生社团注销登记表》(附表8);
3、社团管理部门或申请人认为需特殊说明的其他情况。
上述材料和各系注销社团的文件上交院团委备案,院级社团直接报送院团委备案,所有社团均需经院团委审批同意后才能注销社团,并按有关规定清算财务。
四、社团的组织结构
社团均需设立会长一名、副会长三名以内、会计一名、出纳一名。协会下设理事会、各职能部门。理事会为协会的权利机构,有权决定社团日常活动的开展和经费的开支,有权修改协会章程,讨论和决定重大问题。会员在150人以内的社团理事会规模设8人;200人以上的设10人;500人以上的设12人。理事会由选举产生,社团会长的聘任必须经过演讲竞聘的方式产生。社团会长、团支书是社团法定理事主要成员。
五、社团经费管理和监督
院级社团会费的收取须经院团委批准,系级社团会费的收取须经系党总支的批准。社团的会费、接受的捐赠与资助、开展服务性活动获得的经费和获奖经费的使用,应本着节约的原则用于该社团章程规定的活动。社团财产为社团集体所有,任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产,也不得私自在社团成员中进行分配。院团委和各系团总支分别负责对所属社团经费定期进行核查,并通过随机组织协会会员调查的方式,了解该社团是否如实地开展了账本上的相关活动。院团委将不定期对全院社团会费使用和财务状况进行检查,一旦发生问题,将按学院有关规定对当事人进行严肃处理,举报方式详见本文件第三条。具体请参照《长沙民政职业技术学院学生社团联合会内部财务管理机制》。
六、社团活动的开展
院团委、各系团总支应高度重视社团的活动开展,积极采取措施为社团开展活动搭建舞台、拓展空间、提供机会,并在实践中对社团活动的开展模式不断进行积极有效的探索。系级社团每月应开展一次与本协会相关的活动,活动范围针对本系或全院学生。院级社团每学期应开展至少一次大型活动。各社团需用到学生会议厅、青春俱乐部等场地均须填写《学生社团活动场地申请表》(附表9)。各社团悬挂横幅和张贴海报等前均须填写《学生社团张贴海报申请表》(附表10)、《学生社团悬挂横幅申请表》(附表11)。院级社团的宣传海报、条幅等须经过院团委审批后方能张贴,系级社团须在经过院团委审批同意后方可在服务长廊、中心花坛等学院中心地带进行悬挂横幅、张贴海报等宣传活动。系级社团其他宣传活动须由所在系党总支审批后方可进行。
各级社团如需外出参加活动或者邀请外校社团等演出团体来校参加活动均需填写《学生社团外联活动出入校园申请表》(附表12),经批准后方可开展活动。违规者将按学院相关规定处理,并追究相关责任人责任。
七、社团活动的档案整理
每月5号以前由各系社团部部长将上月6号至本月4号的社团活动资料交学社联办公室(大学城青春俱乐部内),活动资料应包括:活动计划、活动总结、活动照片(每个活动需jpg格式的照片六张,照片应包括:宣传照片、比赛过程照片、全体选手和指导老师照片等)或DV。文字材料格式为:A4打印纸张,页边距(上、下、左、右)均为2.5cm,段落的行距为24磅,标题为三号宋体,内容为四号宋体。所有上交材料均不返还。院系各社团在上报材料的同时,必须做好自身的档案收集和整理工作。
八、社团干部培训
培训是为了将社团负责人培养成思想统一,综合素质高,精熟社团知识,推动所在社团更好的向前发展的“社团人才”而设立的一项行之有效的程序;为社团负责人了解社团的发展前沿,知晓社团的历史,提高技能,革新理念提供平台。通过对社团负责人的培训,加强各学生负责人在社团工作中处理各种事务的能力。用发展的眼光,创造优良的工作方式方法,开展优质的精品活动,打造优秀社团,培养团结协作精神,以“提高个人素质,增强创新意识,规范协会管理,丰富校园文化”为宗旨,共建和谐校园。社团培训班分为:
1、会长培训班;
2、会计、出纳培训班;
3、院、系两级主要社团干部培训班。
九、评优
社团评优细则详见附件2:《长沙民政职业技术学院社团评优细则》。
社团干部评优细则详见附件3:《长沙民政职业技术学院社团干部评优细则》。
十、资料下载
以上所有表格适用于院级社团,可在民院学子家园网站(http://www.xiexiebang.com)“学社联”栏目内下载。各系团总支参照“学社联”栏目内表格格式自行制作适用于本系协会的表格。
各党总支、院团委、各系团总支应高度重视社团的发展,建立完善的社团考核、评比、表彰、奖惩机制,营造有利于优秀社团脱颖而出的良性竞争氛围。同时应对优秀社团在工作中重点支持、加大投入、加强管理,努力造就一批“精品”社团,使其成为社团发展中的主力军,为我院创建全国高水平示范性高职院校和建院20周年院庆做出应有的贡献。
知识照亮人生,奋斗创造未来!青年就业创业大讲堂邀请我校优秀校友、知名企业家、专家学者和创业成功人士以及正在艰苦创业的青年代表讲述创业经验和历程,共话创业体验,弘扬创业精神,引导青年想创业,指导青年会创业,激发热情,碰撞智慧,交流经验,为大学生的创业梦想插上飞翔的翅膀;开展职业生涯设计,定期与大学生面对面交流,为大学生进行职业规划,打造我校共青团联系、凝聚、服务青年学生就业创业服务的新平台。
第三篇:院级委员会、院务管理委员会工作职责
1.院务委员会在院长领导下进行工作,负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,对重要决策提出建议。
2.对上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布置,研究制定贯彻落实的措施。
3.审议医院办院方针、发展规划、科室设置、工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4.审议医院的教学方案、管理条例、全院性的规章制度以及奖金的分配方案、自留资金的使用。
5.审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。
6.审议干部、职工的重大奖惩。
第四篇:抽采区队级以上岗位责任制
抽 采 区 队 级 以 上
岗 位 责 任 制
抽采区
2013年7月
抽采区长岗位责任制
在总工程师和通风矿长的共同领导下,负责抽采区的行政工作,具体包括:
1、负责执行党政安全生产方针和上级安全法规,严格执行《煤矿安全规程》规定,是本区安全生产的第一责任人。
2、负责抽采系统运行,抽采钻孔观测及采、掘、开工作面抽采钻孔施工、确保瓦斯抽采工作的正常运行。
3、负责组织制定本区有关安全生产管理制度,并监督实施,负责督促、检查、考核本区分管副区长的安全责任制落实情况。
4、全面负责本区管辖范围内的质量标准化工作,根据矿质量标准化规划及实施细则,负责组织落实及具体实施,提高本区质量标准化工作水平。
5、全面负责本区经营工作,负责制定本区的经营管理制度及工资、奖金分配方案,并考核检查。
6、在生产过程中遇到抽采系统或施工钻孔等出现特殊情况时,负责牵头组织相关单位现场察看,组织制定相应的安全技术措施,关键环节要现场跟班,亲自指挥
7、负责组织开展井下所管辖的总回风巷及工作面回风巷的综合防尘及采煤工作面媒体注水管理工作。
8、负责抓好全矿的瓦斯抽采工作,做到不安全不生产,杜绝违章指挥。按规定参加矿召开的各种会议和组织的各项检查,并负责传达会议精神和督促排除各种安全隐患。
总支书记岗位责任制
在矿党委的领导下,负责抽采区党总支的党务工作,具体包括:
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的法令、指示和规章制度,是本区安全、思想教育工作的第一责任人。
2、充分发挥所属支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,认真开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动,做到党员身边无“三违”,做好自保、互保、联保工作。
3、协助区长认真落实区内各项制度,抓好本矿瓦斯抽采工作。
4、深入生产现场,了解职工思想动态,加强思想教育工作,重点做好“三违”人员的帮教工作,定期走访职工家庭,解决职工的实际困难。
5、监督检查本单位工资、奖金的分配情况,使工资、奖金分配真正体现按劳分配,并且要做到公平、公正、公开。
6、充分发挥党、工、团组织的作用,积极开展多种形式的安全教育活动。
技术主管岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区的技术工作,具体包括;
1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关规定、指令、决定、通知、通报等。
2、负责做好矿井瓦斯抽采技术管理基础工作。
3、清楚各采区的瓦斯抽放情况、钻孔施工情况,按要求及时向有关领导和单位提供有关抽采图纸资料,把好瓦斯抽采技术关,并制定安全可靠的预防技术措施。
4、负责组织对瓦斯抽采情况进行综合分析,找出瓦斯治理的规律。
5、积极学习国内外先进的瓦斯治理经验和技术,认真钻研业务,搞好技术革新,加强新技术的推广和应用工作,建立抽采档案。
6、积极推广瓦斯抽采新工艺、新材料、新方法,确保瓦斯不超限,保证安全生产。
7、深入各工作面及各条有抽采管路的巷道,了解各队的作业规程和安全管理情况,发现问题及时处理,做好预防工作。
10、负责制定职工技术培训计划、职工安全教育计划,并组织实施。
生产副区长岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区的安全生产工作,具体包括:
1、具体负责全区瓦斯抽采系统生产管理工作,组织实施全区的各项生产任务。
2、贯彻落实《煤矿安全规程》和上级有关瓦斯抽采的文件指示、指令及矿、区的各项管理制度。
3、认真组织实施全区各工种质量标准化建设,经常深入井下现场,狠抓薄弱环节、重点工作,杜绝各类事故。
4、掌握全区生产动态情况,协调解决生产过程中遇到的实际难题。
5、负责组织做好全区生产过程中事故的抢救、处理、追查和分析工作。
6、负责组织制定全区生产计划,保证完成全区各项生产指标。
7、负责全区的劳动组织、工资分配管理工作。
机电副区长岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区的机电管理工作,具体包括:
1、具体负责全区井上下机电设备管理工作,是机电设备管理的主要责任者。
2、贯彻落实《煤矿安全规程》和上级有关瓦斯抽采的文件指示、指令及矿、区的各项管理制度。
3、认真组织实施全区机电质量标准化建设,深入井下现场,狠抓机电设备的薄弱环节、重点工作,杜绝机电事故。
4、负责组织全区机电设备检修管理工作。
5、负责组织制定全区机电设备管理制度,并组织实施。
6、负责做好全区机电过程中事故的抢修、处理、追查和分析工作。
安全副区长岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区施工过程中安全监督检查工作,具体包括:
1、严格执行党的安全生产方针,认真贯彻落实上级有关安全生产文件、会议精神,负责本区的安全、质量标准化管理及检查工作。
2、负责搞好本区的质量标准化建设,把质量标准化工作作为安全生产中的一项重要工作来抓,提高本区安全生产总体水平。
3、搞好全区的日常安全检查、隐患排查及整改落实工作。并配合好上级对全区管辖范围内的各项安全检查,针对存在问题及时进行分析研究,采取措施进行整改处理。
4、参加抽采区各类事故的抢救、追查、分析、处理工作。
5、负责在抽采区范围内开展形式多样的安全宣传教育活动。
6、保质保量地按时完成上级安排的其它各项工作任务。
7、发生重大事故要积极参加抢险,杜绝事故蔓延。
抽放队岗位责制
队长岗位责任制
在抽采区的领导下,负责抽采队的行政工作,具体包括:
1、负责本队各项行政工作,认真贯彻执行矿、区安全生产文件规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知,是全队安全生产的第一责任者。
2、负责本队贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持不安全不生产、隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产的原则。
3、负责本队职工严格贯彻实施《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全措施,使职工能上标准岗,干标准活、放心活、安全活。
4、负责抓好本队班前会活动,把安全做为安排生产中的一项重要内容,落实安全责任,确保安全生产。
5、负责组织处理隐患、制止“三违”行为,在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题,要及时向上级反映。
6、负责本队的劳动组织.工资分配.材料消耗管理,做到计划外用工合理,降低消耗,提高工效。
7、负责搞好全队班组建设,提高职工的技术素质和自主保安能力,杜绝重伤以上的事故发生。
8、负责本队的质量标准化,完成矿、区各项安全生产奋斗指标。
支部书记岗位责任制
在抽采区党总支的领导下,负责抽采队党支部的党务工作,具体包括:
1、负责贯彻执行矿、区的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神;负责全队职工的安全思想教育工作。
2、负责组织开展本队“党员身边无事故”,“党员责任区”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用,确保责任区和党员身边无“ 三违”、无事故。
3、负责开展好全队职工的思想政治工作,使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想,增强防范意识,自觉规范个人作业行为。
4、负责党员的培养和教育学习工作及党费收缴工作。
5、负责深入现场,认真检查工作场所的安全情况,发现不安全隐患及时组织人员进行处理,并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。
6、负责定期走访职工群众,了解实际情况,帮助解决实际困难,消除职工在安全生产中的后顾之忧,及时掌握职工思想动态,解决职工的不稳定心理。
7、负责组织本队职工深入开展安全生产竞赛活动,为实现矿、区提出的安全生产奋斗目标而努力。
打钻队岗位责任制
队长岗位责任制
在抽采区的领导下,负责打钻队的行政工作,具体包括:
1、全面负责本队各项工作,认真履行安全生产、经营管理第一责任制的责任,组织开好班前会、安全例会、工作会等。
2、认真组织职工学习党的路线、方针、政策和上级党政各项指标、会议精神,认真组织和完成好本队的工作任务和各项经济技术指示。
3、深入现场、靠前指挥、每月下井天数达标,积极组织职工处理安全生产中的棘手问题,及时查处各类隐患,保证本队安全、钻孔质量达标。
4、努力学习和推广安全生产新工艺、新技术,科学决策,明细管理,积极组织职工学技术、钻业务、练素质,努力创建学习型队伍。
5、加强“一通三防”,瓦斯、煤尘、顶板和设备管理,制度健全,严抓细管,实现安全生产。
6、合理制定劳动定额,严格执行上级和本队的工资、奖金分配制度,保证公平、公正、公开,充分调动职工安全生产的积极性。
7、关系职工生活,密切联系群众,掌握职工思想动态,及时帮助职工解决生活中存在的实际困难,不断增强队领导班子的凝聚力、向心力。
8、以身作则、廉洁自律、作风扎实、发扬民主、求实进取、加强管理,团结带领全队职工争创一流业绩。
支部书记岗位责任制
在抽采区党总支的领导下,负责打钻队党支部的党务工作,具体包括:
1、贯彻执行党的方针、政策、上级党组织的指示和支部的决议、决定,结合本队实际情况,组织职工群众实施。
2、召集主持好“三会一课”等党员活动,搞好支部工作。
3、经常与队长互通情况,密切配合,抓好井下安全生产工作。
4、做好党员发展工作,及时掌握党员和群众的思想状况,有效地开展思想政治工作,把职工团结在支部周围。
5、认真组织开展好“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动,抓好班前会工作,特别是班前五排查,严格考核,确保“百日安全生产无事故”竞赛活动训练进行。
6、认真开展“职工生活冷暖,书记了如指掌”活动,密切联系群众,关心群众疾苦,热心为群众排忧解难,积极组织职工开展“创建学习型组织,争当学习型职工”活动,努力为职工学习营造良好的环境。
7、加强对队工会、共青团、民兵组织的领导,积极支持他们开展工作,充分发挥群众组织的作用。
8、支部牵头,大力营造安全文化氛围,利用好班前会、周二例会等形式,让全队职工都了解和掌握上级安全会议精神和奋斗目标,切实实现安全生产。
第五篇:共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报
共青团暨南大学
——外国语学院委员会工作汇报
一站:共青团暨南大学——外国语学院委员会: 组织机构:团委书记 团委副书记 学习部 组织部 宣传部
信息部 体育部 文娱部 公关部 秘书部
秘书部:负责总结汇报学院团委工作;
负责组建学院团委历届人事档案汇编工作
开展对会议记录、财务等地汇编工作 负责学院团委的物资管理
学习部: 举办知识性比赛、讲座、辩论赛、演讲等学术活动;
组织学院内部特色活动,营造外语气氛;
加强学院与其他院系的沟通与合作。
组织部
负责总结团委活动与事务; 配合团委的工作;
负责团委学生会内部工作考核 ; 负责活动的人力资源分配。
宣传部 :负责团委活动的平面宣传策划、设计和制作工作;
通过系列宣传打造学院团委品牌活动,树立学院团委形象。
信息部 :以网站为主要载体负责公布、宣传外语学院各种学
生活动及教学相关情况;
负责网站维护及强化功能建设; 负责建立学院学生、教师的交流平台,实现资源共享
体育部 :配合学校举办体育活动,如校运动会的准备工作;
负责学院各组织球队的日常事务; 组织本院的球队参加院际赛事;
策划和参与其他学院主办的体育活动
文娱部 :负责学院文化娱乐活动的策划和组织
承办策划学校的文化艺术活动 协助院团委内部其他集体事务
公关部: 负责开展公关工作,加强与学校各部门及校园内 的学生组织(校学生会,团委,社联以及其他学院的 团委学生会)的联系
加强与社会各界的沟通联系,多渠道拓宽学生活
动经费来源
管理礼仪小姐
团组织建设: 团组织工作制度 评优考核制度 团工作日记 团费收缴及团籍管理团工作开展情况: 团干培训 推优入党 学术科技活动 “挑战杯”竞赛 “三下乡”社会实践活动 文化艺术活动
团组织工作制度: 例会制度 考勤制度 公章制度 财务管理制度 工作档案管理制度 工作计划和总结制度
评优考核制度: “优秀团干”的评选制度 “优秀团员”评选制度 支部考核细则 “五四红旗团组织”的评选制
团费收缴和团籍管理:
A 团员、团干档案管理制度
1.新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。
2.团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩,必须建立档案,归入团员档案。
3.团委要定期整理团员、团干档案。
4.评选优秀团干、团员的各种资料均由团委管理、存档。
5.团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单
B 团费收缴管理制度
1.团费收缴是团支部工作的一项主要内容,它不仅是组织管理教育团员的一项制度,也是团员和团组织经常联系,在经济上支持团的工作,履行团员义务,增强组织观念的一种必要形式。
2.团支部团费由支部组织委员负责收缴,各团总支的团费由团总支的组织委员负责收缴,分团委的团费由组织部负责收缴。
3.团员每月上缴团费1元,贫困生每月上缴0.1元,便于管理各团支部可在院团委结合校团委文件后每年集中一次性上缴。
4.收缴团费必须填写工作手册相应栏目。5.团费由组织委员统一上缴组织部,组织部应开出收据,以免发生纠纷。
6.组织部按校团委规定时间上缴团费。7.团委留成团费,由秘书长管理,秘书处应做好团费结账工作,并在团员代表大会上公布。8.团员连续六个月无故不交团费,按团章规定处理。
团干培训: 1.外国语学院第五届团委学生会成立大会暨培训大会
2.新老团干座谈交流,传授工作方法和注意事项 3.各部部长,秘书的专项工作培训 4.象牙塔联欢暨培训大会
推优入党:
◆ 入党积极分子在团员民主评议基础上,经团小组酝酿,团支部委员 会根据团员一贯表现,进行综合评议,并在团支部委员扩大会议上经过民主讨论确定推荐对象范围。
◆ 团支部召开团员大会,采取无记名投票方式进行差额选举产生推荐对象,并向全体团员公布。团支部委员会将推荐对象名单、个人总结材料、支部群众调查意见报院团委审核。
◆ 分团委在充分调查研究的基础上,召开全体委员会议,坚持民主集中制的原则,进行充分的讨论并表决,确定推荐对象。
◆ 分团委在报送院党组织审核之前公报推荐对象名单,允许团员群众在公布之后一周内就推荐结果提出异议,并严格审查。
学术科技活动:
。系列英语学术讲座。暨南大学英语演讲比赛
。“爱我暨南园”英语征文比赛。英语绕口令比赛。系列英语考试讲座
“挑战杯”竞赛:
。当今就业形势下,高校学生干部社会竞争力的调查与分析
。侨生内地求学生活状况调研、全国第一侨校侨生状况调研
。SIFE(student in free enterprise)竞赛
………………
“三下乡”社会实践活动:。赴山西实践“三下乡”活动。赴海南“三下乡”实践活动
。暨南大学“扶助东北孤儿”青年志愿者服务队长春献爱心 寒假“三下乡”
………………
文化艺术活动:
。Funny funny 外语文化节系列活动
1、Funny funny 之外语歌曲歌唱比赛
2、“超级无敌奖能人”颁奖晚会&闭幕式
。亚大田土风舞《沙漠之光》。国际文化聚暨南活动
二站:我们的活动丰富、多彩
团工作日记※四月※ 4日,在北京举行的中央电视台第六届“希望之星”英语风采大赛中,我支部尹敏燕同学获得了全国三等奖、总分第六名的好成绩。
2005年4月10日,在北京举行的第10届“21世纪〃外教社杯”全国英语演讲比赛总决赛落幕,尹敏燕同学作为进入决赛的广东省唯一一名选手,喜获全国二等奖,同时也取得了广东选手在该项赛事上历史性的突破。
2005年4月16日,本支部读书会会员观看了“三个代表”读书会为开展中华民族革命传统教育,组织的电影《中国1949》。
2005年4月17日,我院团委部分成员前往黄花岗七十二烈士陵园,参加外国语学院举行的“弘扬爱国主义精神,缅怀革命先烈清明扫墓”主题团日活动。
我支部白剑同学被广州市天河区人民政府石牌街道办事处评为石牌地区优秀青年志愿者。
团工作日记※五月※
8日,举办2005暨南大学英语演讲比赛,为学校参加国内重大英语演讲比赛赛事选拔人才。
2005年5月9日,院团委开展前往暨大附中、一一三中学为即将参加高考的同学做辅导志愿活动
21日,我支部同学再次去往113中学,参加外语学院党支部的组织生活,为高考考生做讲解。
22日,支部同学积极参加了院团委的参观南越王墓和越秀公园的以“爱国 守法 知礼 诚信”为主题的团日活动。 日语系举办第二届日语节
SIFE(Student in Free Enterprise)竞赛
本次比赛即为全国“共同监督食品安全”活动,来自我院的蔡景虹、尹敏燕、马丽茹等四位同学在复旦大学举行的决赛中一举获得全国第二名。
我支部白剑同学被评为暨南大学“十佳团干”。 2005年5月,团工作日记※九月※
。新一届团委学生会换届招新工作。成立大会暨培训大会的召开;
。部长培训、部门内部培训、秘书培训。汇编成员档案;完善财务制度;制作通讯录。制作成员工作证、工作服。参加“金壁杯”海报设计大赛。协助举办BEC考试讲座;
。协助 “IELTS校园行”活动,主办我校一站的讲座。
团工作日记※十月※
。亚大田开幕、闭幕式土风舞表演筹备工作。成立所在珠海学院的外语学院新生活动筹委会。协助举办伦敦大学留学讲座。组织开展的团费收缴工作;
团工作日记※十一月 ※
。亚大田开幕、闭幕式土风舞表演筹备工作。在珠海筹划举办外语嘉年华;
。组织本院学生参加MG晚会和侨生杯篮球赛。积极筹办的团支部团日活动
(如03英专C班团日活动,04级内招生联谊活动)。培训和组织参加新生杯辩论赛。举办英语六级考试讲座
。协助学院各团支部争创“五四红旗团组织” 的申请工作
团工作日记※十二月※ • 组织学生出席校“挑战杯”创业大赛 的决赛评选大会暨颁奖大会
• 协助在珠海举办的英语嘉年华活动的尾声工作,包括排球赛及游园会以及颁奖大会
• 积极配合开展关于“一二九运动”的学习活动及发动本院同学参与“学理论、知团情”的主题征文活动
团工作日记※三月※
结合校团委文件精神,主办我院“爱我暨南园”主题征文比赛
组织本院中文辩论队,参与“暨南园院际辩论赛” 院团委部分成员参与校团委主办的赴深圳社会主义新农村参观学习活动及深圳中旅学院团委交流学习 团工作日记※四月※
“知荣明耻 共同奋进”暨共青团外国语学院团委“千古英烈网上祭奠”主题团日活动
筹备2006年暨南大学外国语学院英语演讲比赛
筹建外国语学院社 协助学院组织03级同学赴广交会实习,会实践基地
体育部参与“学生会杯”篮球比赛并喜获第三名的好成绩
团工作日记※五月※
2006暨南大学外国语学院英语演讲比赛活动之初赛工作并定于6月1号决赛 体育部参与排球比赛
参与校学生会主办的“国际文化聚暨南”活动 日语系赴丰田汽车生产基地参观学习 配合校团委开展外院团委地调研工作