第一篇:1204班学生道德银行补充项目(试行)
1204班学生道德银行补充项目(试行)
一、加分项
1、学习成绩加分项(不累加)
(1)月考、期中考试中年级前100名加5分
(2)月考、期中考试中班级前三名各加3分,单科第一名各加2分
(3)月考、期中考试中年级排名进步超过200名加1.5分,进步超过100名加1分。
2、好人好事加分项
(1)校外好人好事(需上报),如老年公寓义务劳动等,有证明,每人加2分,有感谢信每人加3分。
(2)校内活动,如帮老师或领导义务打扫办公室卫生等(每组不超过五人,超过五人视为无效),有证明每人加0.5分,每周1分封顶。
(3)其他好人好事项目酌情加分。
3、优秀宿舍每人加1分,宿舍长加1.5分。
4、向文学社等校刊中投稿并被采纳的加2分。
5、积极参加各种竞赛、体育活动等,获得奖项的加2分。
二、扣分项(补充及修改)
1、上课吃东西扣2分。无故串座位扣2分。
2、“最差”宿舍每人扣1分,宿舍长扣1.5分。
3、宿舍不叠被子扣2分。
4、无故不起床,在宿舍睡觉,停课一周。
注:本细则自4月15日起开始实施,如有不妥再行修改。
第二篇:银行广告语补充
建行“乐得家”幸福千万家——中国建设银行
真正的信用卡——广东发展银行广发卡
招商银行——因您而变
方寸之间,信用无限——中国银行信用卡
服务穿越时空——深发行
品位成功,光大未来——光大银行
发展中我们共同成长——兴业银行
真正所以信赖——北京银行
寰球金融,地方智慧——汇丰银行
创造快乐,创造个性——台湾银行
美国联邦储蓄银行推出“保值定期储藏”,它的广告语是:“过去不总是将来的预见者”,意思是人无远虑,必有近忧。
北方信托银行有一则企业形象的广告,标题是:“TRUSTNORTHERN,IDOANDYOUSHOULDTOO”(相信北方银行,我做你所需要的),广告中列举了如何满足客户需要的承诺,以表示该行的真诚。
龙卡--龙的传人用龙卡
幸福千万家——中国建设银行
兴业银行——发展中我们共同成长
中国银行信用卡——方寸之间,信用无限
应该够用了吧
农行金穗卡---会用准发家!
交行太平洋卡-----用了才知道,博大!
工行牡丹卡-------帮您水中捞月,雾里探花!
中银长城卡-------帮您海角天涯!
龙卡信用卡 一卡在手 万事通达
上海浦东发展银行信用卡 爱情篇:一动了然中国农业发展银行 拜年篇:家和业兴万事如意
华安宝利配置基金 动物篇:配置有理进出有利
儿童篇:交流融通诚信永恒
交通银行
富国天益价值基金 展示篇:顺应牛市投资天意
招商银行
风景篇:因您而变
招商银行
信用卡 儿童篇:拥有才有价值
招商银行
信用卡 展示篇:想不到刷得到
招商银行
迷你信用卡 展示篇:迷你魅力迷你登场
招商银行
现金增值基金 卡通篇:您闲钱的好去处招商银
招商银行
一卡通金卡 展示篇:理财国际卡畅行新世界中国工商银行
工作篇:让希望与您更近中国民生银行古装篇:以创新写未来
中国银行展示篇:因为信任 所以选择
中国银行信用卡 古装篇:方寸之间信用无限
中国银行长城卡爱情篇:天地有情承诺无价
中国建设银行亲情篇:给每个梦想找个家
中国建设银行国泰金马稳健回报基金展示篇:理财之道稳健回报
中国农业银行信用卡 展示篇:享受信用品味人生
中国农业银行长信利息收益基金展示篇:全新金融产品更高利息
华夏银行华夏丽人卡 展示篇:快乐的相随
华夏中国建设银行龙卡贷记卡展示篇:爱就趁现在龙卡贷记卡兴业银行展示篇:兴业财智星巧智赢财富
中国工商银行广发稳健增长基金展示篇:稳健投资为您构筑财富
中国银行泰信天天收益基金展示篇:媲美活期便利超额定存
中国光大银行 展示篇:成功光大未来
第三篇:考勤制度补充修订规定(试行)
飞墨文化公司考勤制度补充修订规定
(2017年1月试行版)
根据目前的考勤情况,结合公司实际情况,对目前的考勤制度做了相关的规定。现将相关内容公告如下,请各位员工严格按照规定执行。
一、考勤时间
坐班人员按正常工作时间打卡,上班打卡时间为9:05之前,下班打卡时间为18:30之后。所有坐班人员均进行指纹考勤登记。
如全天均在岗,则中午不需要进行打卡登记。如当天上午请假(含补休),则中午上班时需进行打卡,登记上班时间;如当天下午请假(含补休),则中午下班时需进行打卡,登记下班时间。如未按此要求进行打卡登记,视为旷工半天。
二、请假流程规定
正常情况下,请假流程为纸质版表格申请,具体为:
1.员工须事前向公司提出书面申请,填写《飞墨文化员工请假批条》,如有相关的证明材料须一并附上。
2.将批条递交至指定人员,由指定人事专员签字确认请假时间是否符合相关规定。如符合规定,则员工本人将签字后的批条递交至总监;如不符合,则人事专员提出修订意见,员工本人签字确认同意后方可递交至总监。
3.将批条递交给总监后,总监须确认其工作安排妥当无误的情况下,方可签字同意请假。
4.如请假时间超过总监的审批权限,则按规定将总监签字后的批条递交给上一级公司领导同意后方可请假。
5.总监的请假流程为:本人提出书面申请,人事专员核假,上一级公司领导批假。
三、请假时间及审批权限规定
1.请1周(含5天)以上假期,须提前1周提出申请,总监同意后再报上一级公司领导批准。
2.请1天(含1天)至5天以内假期,须提前2个工作日提出申请,经总监同意后报上一级公司领导批准。
3.请半天及以内的假期,须提前1个工作日提出申请,报总监批准。
4.如无特殊情况,公司不接受临时请假。5.关于病假请假时间的规定:
流程请假流程的人员,须在纸质表格上备注有关情况,并在相关经办人回公司的当天须补办好纸质签字手续,否则视为旷工。
七、出差登记事项
公司员工凡因公差离开广州但在省内的,须事先向总监报备,报备信息包括出差事由、时间及地点。
如因特殊情况未能及时办理纸质手续,可参照特殊情况下的请假流程先办理电子版出差申请手续。并且相关人员在回公司的当天须补办好纸质表格签字审批手续,否则视为旷工。
出差前未办报备手续、登记手续或无特殊情况超期不归的,视为旷工。
八、处罚规定
(一)迟到、早退、脱岗的扣罚办法如下:
1.下列情况只作记录不作扣罚处理,当月可计全勤。(1)坐班人员月累计病假/事假不超过1个工作日(8小时)的(需已事先办理请假手续);
(2)迟到、早退或忘记打卡登记上下班时间这3种情况,每月允许合计在3次(含3次)以内,其中迟到、早退这2种情况单次不得超过20分钟,忘记打卡登记上下班时间需按第二项规定补办登记手续。
2.当月迟到、早退、脱岗以及忘记打卡登记上下班时间等情况合计超过3次的,扣发当月全勤奖,并作口头提醒;第5次起,除扣发当月全勤奖外,另每次扣罚50元;第7次起,除按上述扣罚外,同时发书面警告;情节严重的,给予处分处理。
(二)旷工的扣罚办法如下: 1.每月旷工半天以内的(含半天),扣300元;每月旷工1天的,扣500元;每月旷工2天的,扣1000元;旷工2天及以上的,扣2000元;若因旷工或脱岗给公司造成重大损失的,每次扣4000元,并视情节轻重给予通报批评、处分以至劝退、除名。
2.连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间30天以上的,扣5000元,并予以除名;未达到除名条件的,视情节轻重,给予相应处分。
此修订规定从2017年1月1日起正式试行,解释权归公司所有。
广东飞墨文化传播有限公司
2017年1月1日
第四篇:道德银行
道德银行
法国《解放报》 翻译:李漫
在中国湖南省长沙市的一个区,数以万计的红色小册子堆满了当地“公民道德银行”的主任吴女士的办公桌。“道德银行”以做好人好事的时间为存储对象,将每个“储户”的“道德时间”记录下来,当“储户”遇到困难需要别人帮助时,还可从“道德银行”中取出金钱或“时间”,得到其他“储户”的帮助。吴女士是她所在的区党委的副书记。每天她都热情高涨地填写她所在区的居民的小册子。在用户的“道德存款”专栏中填上诸如:“打扫公园,10小时”,“看望老人,8小时”,“帮病患者做家务,3小时”……这些好人好事将被转记到另一个红色小本中的“借方帐目”栏里。最后,当道德储户有困难时,他将会发现在他的透支账户中预先存上“资金”是非常有利的。
道德行为
道德银行不仅是电视宣传的一个对象。根据官方资料,这个理念将在全国范围内推广。这是2001年中共中央颁布的道德建设计划的一个组成部分。“为人民服务作为公民道德建设的核心,是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志……不仅要求党员也要求群众积极响应。”人民在响应号召,或许不集中在一起。在公园,你可以看到妇女们跳舞,舞动旗子,并且唱歌:“道德银行真正好,男人女人都需要,每人都有一本帐。”合法领取退休金的人们,花自己的钱义务复印党的宣传标语:“团结,互助,和谐的邻里关系”。唱歌宣传的老年人都获得了不少道德行为的积分。
一月份,胡锦涛主席提出复兴道德,因为道德建设在经济高速发展的这些年有些停滞不前。他提出了“八荣八耻”。整个共产党金字塔都震动了,从上到下,从工厂到学校,志愿者们都在分发胡主席提出的口号。从城市到乡村,墙上都贴满了这八个要求。道德银行也有了更多的储户,2005年3000成员,2006年7000。吴女士说,老人,孩子,妇女都来了。“大家”都来了。
纪录方法
我们在北京一所小学遇到了乐波(音译),他是小学的校长,他介绍说九月份,这种道德存折系统进入实施阶段。每个学生都有一个空白存折。打扫教室一分,看望孤寡老人两分,参加庆典仪式五分……教育部要求将道德教育列为第一条。在2008奥运会需要很多青少年参加活动。从现在开始,道德行为就开始记账了。每学期至少要得到三分,否则无法继续读下一年级。存折上画上了纸币和硬币的符号,“因为每个人包括孩子们知道银行怎么运作的。”乐波主任这样解释道。
问题:这倒底是银行改变了学校,还是道德改变了银行?
校长摸了摸头说:“我没有从这个角度想过。我们感兴趣的是实际的效果。”
第五篇:固定资产投资项目补充材料
一、第四供水厂:近年来,由于连续多年干旱,导致地下水位逐年快速下降,供水存在供水水量不足,供水安全性偏低的问题。群众吃用未经净化消毒的地下水,影响身体健康,也会降低产品卫生标准,直接影响生产的发展,镇区的人民群众和落户的工业企业对供原水水量小、水质差反映十分强烈,所以建水厂显得非常必要,这对改善群众的吃水困难,为招商引资改善投资环境创造良好的条件,为奈曼旗的经济发展和社会进步打下良好的基础。该项目的建设符合城市总体规划及十三五规划的要求。建成后有利于提高区域供水质量,保证供水水压及供水水质,彻底解决奈曼旗工业园区和城镇居民的供水问题;有利于完善大沁扡拉镇的供水管网及供水水源配置,提高供水可靠性和供水水质,并将有力的促进可持续发展,改善城镇的硬件环境,推动大沁他拉镇的经济繁荣和社会进步。
二、燃气工程
燃气工程是城镇具有先导性重要基础设施之一,同时也是环保、节能工程,被国家列为“十五”期间国民经济鼓励发展的重要工程,国家制定了遵循多种能源、多种途径、因地制宜、合理利用的能源发展方针。此项目的建设,是科技进步、能效升级、严格环保的必然趋势,符合且顺应国家能源变革的总体方向,也是提高人民群众生活水平,调整能源结构,改造投资环境的重要手段,具有明显的社会效益和经济效益,因此奈曼旗发展天燃气工程很有必要性。
三、城市防洪工程
奈曼旗大沁他拉镇城区所在地势较低, 洪涝灾害频繁。城区原有防洪基础设施落后,每临汛期, 人心惶惶, 当地政府均需投入大量的人力、物力、财力, 进行临时排水才能勉强抵御洪水危害, 保护人们生命财产安全。根据水文提供的水位, 奈曼旗城区当遇到20年一遇的洪水时, 最大淹没水深 0.5m, 受淹面积300平方公里, 淹没耕地85285 亩, 受灾人口3 万人,直接经济损失 0.75亿元;主城区损失占60%以上。随着奈曼旗县城经济的高速发展, 城区用地规模扩大, 城市人口快速增加, 财富不断增加, 发生同样量级的洪水,洪灾损失将成倍增加。由于城区地势较低, 受灾频率高、洪灾损失大, 因此,进行城区防洪基础设施建设是十分必要的。