做一个好导游5篇

第一篇：做一个好导游

使自己做身价百万导游的超级密码（转）

时下经常听到很多导游们说眼前的这份工作是越来越不好干了,理由太多太多了。来自社会的、家庭的、旅行社的、全陪的„„然而只要我们审视每个行业，都是一样。俗话说“没有不成功的行业，只有不成功的个人”。导游这个职业也是一样，永远都会有吃不上饭的穷导游，也永远都有出类拔萃的佼佼者，问题是我们的眼睛聚焦在哪个群体，因为它决定了我们是否产生正确的判断，决定我们是否会有正确的态度！

密码解密之一：态度决定一切。你为什么要做导游。问问自己，如果现在给你很多钱的话，你是否还要做导游？假如你回答是否定的话，就不要做导游，因为赚钱的方法很多，你不一定非要做导游。只有你深刻了解导游工作的特点，同时你热爱你的客人，热爱为别人服务而后获得一种满足，愿意帮助客人、帮助全陪、帮助组团社、帮助自己的旅行社、帮助朋友。让所有有缘认识自己的人喜欢自己，为自己塑造一个美好的人格，那么你的身价就无形地得到了提升。你想让自己一辈子都不用工作吗？找一份你真正喜欢的工作就是最好的方法。如果你很功利的话，老天爷往往偏偏和你作对。刚开始的时候，我就是想着赚钱，可是我发现尽管我的赚钱欲望很强烈，我的客人还是不能满足我。幸运的是在后来的工作中，我渐渐喜欢上了这些五湖四海的游客，慢慢地我发现他们开始给我更多的回报了。记得有一次，一个购买力及差的团没能满足我赚钱的欲望，可是他们把一封《感谢信》传真到旅行社，从而让我增加很多带团机会。相反，假如那个没有让我赚到钱的团还投诉我一次我的话，会是什么结果呢？我想一定是减少很多带团机会。现在你就问问自己究竟是怎么想的吧，永远记住：态度决定身价，更决定了的收入。

密码解密之二：一定要找教练。世界上最伟大的篮球运动员迈克尔.乔丹，世界上网球排名第一的桑谱拉斯，中国乒乓球好手邓亚萍成为世界第一名，他们都是非常成功的。有人问乔丹，“你成功的秘诀是什么”，他说：因为我有一个很好的老师！一个人要想成功，就要向经验去学习，然而经验来自我们的前辈。找一个让你成功的教练是你快速成长的有效方法。记得我刚开始的时候，每上一个团，下团的时候就爱和导游同行交流，问带团的效果，可是我发现，同样的人数，同样的客源地，每次带团下来效果都没有我的同伴好。后来我慢慢地跟随他们，向他们学习，受益非浅。我相信不论在什么行业只要你向最优秀的人学习，你都会成为优秀的人！任何行业中ＮＯ.１，他们的身价都不会是穷光蛋。如果你不是一个“不耻下问”的人，而是一个不求上进的人，在任何行业中你都不可能做的很好。

密码解密之三：制订目标和计划。做导游也要制定目标、制订计划？很多人连自己为什么活着都搞不明白，更谈不上工作上的目标和计划。我在刚刚毕业的头２年，就没有自己的目标，就是糊理糊涂的活着，结果２年过去了，我发现我什么收获也没有。当时我在一家事业单位工作，在我看来每个月工资是固定的，升迁也是渺茫的，房子车子也是不敢想的，直到后来辞职从事了导游，我和妻子一起慢慢地学习制订目标和计划。我用黑纸白字书写下了我的《家庭远景规划》，我曾经提出过“一年一小变，三年一大变，五年一次大飞跃，八年一个大转变”的目标，后来我工作起来就特别有奔头，就是一次次实现愿望给我带来的那种快乐深深地诱惑着我。下面说说目标的内容吧。目标的内容也很多，包括学习目标、理财目标、带团数量目标、单团收益目标、全年带团质量目标等等。至于计划嘛，当然就是目标在单位时间里的分解。在我国大部分地区旅游是有淡季和旺季之分的。过去我很多导游伙伴因为对生活没有计划，淡季天天打麻将，赢了钱就请客消费买东西或者卡拉ＯＫ，输了钱下次争取捞回来，一冬天把旺季赚的血汗钱都花掉了，结果几年导游做下来依然是“无产阶级”的一穷二白。到了讨老婆的年龄谈起自己的积蓄，在父母面前内疚，在老婆面前脸红。密码解密之四：有钱要善于投资，建立自己的资产档案。在自己理财计划得以顺利实施的前提下，对自己的金钱做合理的投资，是让我们导游拥有健康、自由、财富的基础，也

是打理自己完美人生的条件。关于投资我想说两点，第一点就是对自己的智力投资。世界上最好的投资就是对脑袋的投资，我们中国也有句老话叫“活到老学到老”。钱放在口袋里会被你不知不觉地花掉，唱歌、吃饭、喝酒，对于自己的成功（成功＝目标的实现，没有目标的人生是没有意义的人生）有什么帮助呢？花点钱给自己创造点学习的机会，会让自己的财富增殖，也会让自己的生活更充实、更有意义。我在业余时间学习了口琴、长笛、二胡、葫芦丝、吉他等乐器演奏技巧，有的乐器我表演的还很“专业”。这使我的生活非常美妙。有机会给游客们露一手也十分有趣，能给客人带来更好的服务，非常不错。第二点呢，就是对自己的金钱进行以保值增值为目的的投资。同样我们还是要学习一点理财常识，过去我曾经了解了点股票、债券、房地产的知识。我在房地产上的投资年收益等同于一个普通导游的年收入。这就是投资给我们带来的好处。记得有本书叫《下一个百万富翁是谁》，这里面说，假如你每年能储蓄２万元，并把这２万元用于投资，年回报率为２０％的话，那么５０年后你的资产讲超过１亿元。这里揭示的就是有钱为什么要投资，而不是去马上消费。现在我郑重告诉你，在不久的将来你会用投资收益去消费还是继续用劳动收入去消费，这个决定了你将来是穷人还是富人。请记住：只有投资可以彻底解决个人的财务压力，让我们永远摆脱财务危机。

密码解密之五：以全局的视角看待人生，运筹帷幄经营人生。如果能下好人生这盘棋，让自己成为生活的赢家，那么导游的工作必定会取得局部的胜利。人生就是一盘棋，多看几步的人总是能赢过“走一步看一步”的人。在我的人生棋盘上，生命好比“老将”，健康、孩子教育、对老人尽孝、家庭幸福好比是“车”“马”“炮”，忽视任何一粒棋子都下不好这盘棋。比如我几年前的淡季学习儿童早期教育的书籍，然后通过对孩子实践，让孩子５岁就能用流利的英语口语交流，并养成了非常良好的行为习惯。我想很难能计算出来这样的教育值多少钱，很难计算对我来说又省了多少钱。我想这也算对人生的经营理念吧。再比如导游的工作本来就没有规律，养成良好的生活习惯就是延长生命，生命能用钱衡量吗？如果我不吸烟、不喝酒、注意饮食平衡，我比你多活十年，你说是不是很划算？我知道很多人只有阎王爷掐住自己咽喉的时候才能认识到这个问题，那注定你不是一个“下棋的高手”。还有呢，假如你每服务一个团能结交一些团友，在日后建立朋友档案，每到节假日、生日你都至电（短信）问候，坚持不断，你的真诚就会赢得很多很多朋友，朋友就是最大的财富。同样很多人没有意识到，很多人和我一样，是留个电话以后再也不联系了，多多联系朋友就会有越来越多的人认可你、支持你。不论你做什么，如果有成百上千的人支持你都会很爽。这个也是经营人生的理念吧，同样其收益无法用钱来计算。还有呢，我非常健康，如果在我的生命中每天都能延续这样的状态，我算不出来能节约多少医药费。我算过一个不算很惨的人生消费是这样的：１、养一个孩子一生需要１５-２０万（到孩子大学毕业）；２、一套房子（很一般的）就算３０万；３、个人医疗养老金（６０岁后失去劳动能力的基本保障）最少交１５年６万元；４、日常基本生活开销很一般的水平要１万／年，假如你距离法定退休年龄还有３０-４０年，那么就是３０—４０万元；５、一生中孝敬老人，人情以及意外开销就算每年２千，那么就需要６-８万元。好了一共是１００万左右人民币！１００万可以拥有一个不是很惨的人生，生活还是很拮据的啊。也就是说如果你让自己一生能拥有１００万你就可以过这样的生活，如果你很快拥有了这么多，当然会过上更好的生活，别忘了，你可以理财使其升值呀！全面地认识人生这盘棋，一个有责任的感的人，一个有上进心的人不会没有自己的目标。

很多道理很简单，但是简单的事情不是每个人都能做得到。记得有人说过，世界上最远的距离是从你的脑袋到你的脚――想与做的距离！

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发表于 2009-9-6 00:32 |只看该作者

这个导游很可爱（转）

今天看了一篇关于导游文章，觉得不错就给计调网的朋友分享一下，嘿嘿——

记得我98年去新西兰，由于有4小时的时差，早上8点出发时大家都还想睡觉，但地陪小姐对我们说：“我知道大家都很悃，有些人想睡，实在想睡的就睡。但各位大老远来到这里，我还是有好多东西要讲给大家听，不过我会小声点，免得要睡觉的团友投诉我吵死了。”众人大笑，并且听到她体谅到我们的情况，觉得她好亲切。然后她开始介绍，先说到新西兰的人口，她说：“许多从中国来的老人，到了这里不久都开始自已和自已说话，为什么呢？”大家一听事关我们中国老人，都竖起了耳朵，接着她说道：“那是因为新西兰人实在是太少了，到处找不到人聊天！”众人在大笑中不但精神了许多，而且对她讲解的东西有了兴趣，如果她只是背诵新西兰有多少万人口，我想我们很快就都睡着了。

这就是导游另一种的讲解方式吧，确实我也跟过团走，她们有时候总是把那些当地的介绍全部讲一遍，而可能这一路要有三四个导游接待，那么就要讲三四遍，可能第一遍听的还是蛮新鲜，之后就觉得很乏味...导游的多方位介绍及讲解方式的选择真的很重要。呵呵，导游们，要把你们可爱的一面展现给我们啊...我们喜欢听故事呵，从故事中了解当地的情况也许效果会更好。大家说呢？

第二篇：怎么做一个好领导

好领导，下属为什么追随你？

作为一个管理者，或者一个领导，必然有若干下属，但不知作为管理者或领导的你有没有思考过这样个问题：这些下属为什么会成为你的下属，为什么会跟着你、为你工作？是因为生计问题、不得不因为你给的一份工资而成为你的下属？还是因为你的魅力、你的作人准则而心甘情愿地追随你左右？若是前者，一旦有合适机会，你的下属很快将离你而去，即便有若干下属，你仍是孤家寡人一个，不断发出感叹：“人才难留！”；若是后者，那就恭喜你了：

1)他不会因为别人给的小恩小惠（如较高的薪资）离你而去，你会有一个稳定而放心的团队；

2)不需要你的监督和控制，他会心甘情愿、积极主动为你的事业付出，你可以轻松成就自己的事业。

3)他会与你荣辱与共，把你的事业、你的声誉当成他自己的事业、声誉加以维护。

4)士为知己者死，在关键时刻，你的追随者会乐意替你“背黑锅”、挡子弹、与你同甘共苦，帮你度过险情难关。

5)他会让你名声远扬：“我的领导不错！”你将有更多的追随者，他们将共同成就你的事业。

6)他会成为你的耳目，使你耳聪目明，信息灵通，更好地做人、行事。

每一个领导都希望有“自己的人”，有自己的追随者，即便不能使所有下属成为自己的忠诚追随者，也希望有其中的几个能成为自己的亲信，那么该如何培养这样的“亲信”或追随者？

1)对下属言而有信、知行合一；以德服人、依理行事；

2)关心、维护下属的利益，让下属感觉跟着你“不会吃亏”。

3)授权给下属，让其能放开手脚，发挥自己能力和特长。

4)尊重下属的尊严（面子），尤其在面对其他部门人员或其下属时。

5)适时激励、表扬下属，树立其自信心，而不是相反。

6)创造和谐的工作氛围和人际关系，使下属能在轻松的环境中发挥所长。

7)以平等姿态面对下属，让其感觉到自己被尊重，而不是居高临下、以俯视的方式来面对。

8)真诚的帮助下属纠错、为其指明正确的方向和行为方式，而不是批评、指责。

9)培养下属的业务能力，帮助下属成就他的业绩，实现他的期望和成就。

10)给下属安全感，让他感觉你是可信赖的、可以依赖的。

11)推功揽过，以高姿态处理自己和下属之间的关系——领导个人成功、而下属失败的“领导”，不能算作“成功的领导”；下属成功，才是领导的真正成功。

做一个好领导、一个有追随者的领导并不难，也不需要太多付出，关键在于有一个作为“好领导”的愿望和心态。

第三篇：如何做一个好班长

首先感谢班主任对我的信任，我相信我有能力也有实力做好一个班长。我也有信心带领班委，把我们班培养成一个积极，团结，阳光的大学班级。

面对大学，刚刚从高中毕业青涩的我们充满憧憬与渴望。有些人以为上了大学就可以放松了，所以开始放纵，开始沉迷于网络，爱情，甚至走上歪路。对于这些现象，我来谈谈自己的看法。

关于懒散。可以分成很多种，但是归根到底，可以总结成一项：对自己的不负责。我认为，作为一个合格的班长有义务起带头作用，树立新风，做同学的榜样。所以我讲做到以下几点，以起到树立良好的学风的作用。

一、主动放权，发挥班干部管理职能，提高班干部服务意识。

本学期坚持每周召开一次班干部培训会，充分发挥班委会学生骨干力。通过各种途径给学 生干部提供足够广阔的展示平台，帮助学生干部快速成长，担当起班级学风、班务建设的重任，在班级中树立良好的模范带头作用。首先要求班干部做好模范带头作用，按照学院、班级的各项规章制度要求自己；其次要求班干部要具备很强的责任意识，班级的事、同学的事多关心；最后要求班干部要有主人翁的精神，热爱班集体，珍惜班级荣誉。

二、加强班风、学风建设，提高学生的自觉性和学习兴趣。

从开学初，逐步引导学生明确本学期的学习目标端正学习态度，以培养良好的学习习惯。从以下五个方面逐步开展了此项工作：

1、抓好学生的思想教育与道德教育工作，以正面引导为主，与班主任合作，个别谈话为辅，争取在3月底在班集体中逐步形成奋进、团结的良好氛围。

2、加强考勤制度，要求纪律委员作好记录，每日晚自习由纪律委员点名，上课由班长等积极监督检查是否有没有来上课的同学。对有迟到旷课现象的学生进行摸底排查并及时谈话。对不听劝阻行为上仍然我行我素的学生及时与其家长电话联系以及邀请家长座谈等形式实现家校互通，家校齐抓共管，使学生尽快养成良好习惯。对于屡教不改的学生，将上报系部，经系务会研究决定后给与相关处分并将处分决定存入个人档案，或让其家长将学生带回反省，绝不姑息，在此过程中我将严格按照学院相关规章制度惩处。

3、督促学生养成早睡早起的好习惯，要求全体学生早晨七点二十统一到教室考勤并进行晨读

三、狠抓学生的安全教育，确保学生人身安全和思想的稳定。

生命是宝贵的，每个人都只有一次。因此我们应该狠抓安全教育，力争做到安全警钟长鸣、勤教勤查、防患于未然。

1、随时督查学生宿舍的安全隐患。

不定期通过对大功率用电器的逐个宿舍的排查，让安全进入公寓，对于出现的问题，个别谈话，动之以情，晓之以理，避免以后发生此类情况；没有发现的问题，及时跟进。将不安全隐患消灭在萌芽状态。

2、安全信息员汇报制度。

我采取辅导员—班长—安全信息员的管理模式，每周日晚坚持让安全信息员（宿舍舍长担任）负责汇报本宿舍情况，班长做好记录，并将异常情况及时报告。

四、面对消极大学混日子的同学予以引导。

大学里总有那么几个毕业不了的学生。作为同学，作为班级里的班干部我们应该猛抓这些迷途羔羊。1.目前学校还不允许我们大一新生带电脑，但是上网上瘾的群体在大学生已经泛滥，在日后沉迷电脑不能自拔的学生必然是有的，所以我觉得应该防患未然，再限制大学生带电脑的同时，班主任定期参与寝室抽查，对于偷带电脑，电脑玩游戏进行检查。对于实在沉迷电脑游戏的，建议跟其家长联系。（建议班干部分组不定期去抽查学校附近的网吧，预防学生夜不归宿通宵上网）2.消极大学生活还包括恋爱无法自拔，有些学生谈恋爱甚至到了形影不离的地步，宁可陪女朋友去上与他无关的课，旷课，也要与女朋友腻着。对于这个现象，我觉得需要从女方下手，班主任对其晓之以理，动之以情。

五、增强班级凝聚力

多举行班级性活动，多聚餐（可自发也可班级性）与其他班级的联谊活动等（希望班主任多参加班级活动）

第四篇：如何做一个好老师（模版）

如何做一个好老师

李栋

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

法国著名作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”

曾经怀着对远方神圣的热切向往，为了朝拜远方那心目中的圣地，青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔；中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上；老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们，所面对的不止是几十双求知的眼睛，而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋；他们，犹如辛勤的农夫，钟爱自己的这片土地，一年又一年精心耕作、无私奉献。

教师，这个神圣的称呼，它如磁石吸引我游离的目光，安抚我躁动的心河。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，在辛勤耕耘的同时，自然会有收获和回报。我逐渐感悟到人生的哲理：甘于寂寞是成熟的标志。因而我感觉自己在前进，在成长。这不禁让我想起了培根说的一句话，我们不应该像蚂蚁单是收集，不应该像蜘蛛只从肚里抽丝，我们应该像蜜峰，既采集又整理，这样才能酿出香甜的蜂蜜。

古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

我，作为一名刚参加工作不久的年轻教师，更需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。史烟飘过，回看今天。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。无论是过去，还是现在，抑或是将来，无论是物质贫乏的年代，还是物欲横流的岁月……仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡炬，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁。也正是他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人，这些同行们。让我由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。因为，我想，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒，而教师正是这样一种职业。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。老师，这个字面上平淡无奇的字眼，孕育着圣洁和伟大。老师，是促进人类文明和进步的工程师，是国家、社会兴旺发达的设计者，是英雄豪杰、伟人奇才的雕塑家。我们曾经都是学生，我们曾经都有过“寸草难报三春晖”的情怀。今天我们的荣誉章上，映衬着多少老师当年辛勤耕耘的身影，折射着多少老师无私奉献的光华。而今天，学生们取得一点点进步，我们为之雀跃；学生们若有一点点失误，我们又有多少痛惜。

桃花潭水深千尺，哪及恩师培育情。人生离不开老师，老师给予学生的财富是永恒的。学高为师，身正为范，我们不忘培育过我们的老师，我们更珍惜我们今天赖以生存的职业，听，新课改的号角已经吹响；看，“三个代表”重要思想指引着我们与时俱进的脚步。我们愿俯下身子、虚心学习、尽其全力、融汇贯通。让我们的学生青出于蓝而胜于蓝，这是我们的向往，更是老师们的希翼，我们不需要学生给予我们任何的物质报答，我们只要他们那一张张优秀的成绩单，我们只要那若干年后桃李满天下的欣慰。桃李芬芳怀伟志，英才荟萃兴中华．是小草就让它去装点大地，是大树就让它长成栋梁之树！从教数十年之后，也许我们会感到疲倦，也许我们曾经踌躇满志，也许我们永远默默无闻，但我们只要把平凡的人生献给这壮丽的事业，用心血与汗水去浇注祖国的花朵，那么，我们就会在这壮丽的事业中谱写出生命的赞歌。

我想，无论是这个职业选择了我，还是我选择了这个职业，我都应该无愧于“教师”这个称号，都应该让它成为太阳底下最光辉的职业。朋友们，同行们，同船过渡，尚需修行五百年。这个我们赖以生存，又拥有巨大价值的职业，与我们，或许是一种千古之约！让我们豪情满怀地告诉天下人：教书育人，舍我其谁！我，一名人民教师，无怨无悔。

如何做一个好老师

李栋 陈庄中学

第五篇：做一个好程序员

成为一个好程序员

有些人想成为一个程序员，总是在网络上问或者求助大家如何做，怎么做，其实也有些东西是实践中才会得到真正意义上的知识，而不是一味谈什么理论，当然理论也重要

1.做出个东西

找个东西/项目，直接开始做。

想进入编程这一行业的人开始时总是试图先学会一门语言。这种方法是 低效的。找一个项目或一个小功能软件去做，针对性的学习那些需要完成这个任务必须具备的知识技能。这种学法让你有了一个学习的环境和目标，逼迫你去具有创 造力。有些最有价值的知识会来自解决那些之前没有人解决过的独特问题。这个过程是辛苦的，但要的就是你的坚持。

2.传教

传教，这能激发你去深入研究某项知识技能，会让你发现自己在某些知识上其实很烂。

因为我想学习AngularJS，于是我就是做了一个Twitter游戏教程。传教能够让你帮助他人，同时满足你求知欲，并提升你的价值。

3.结伴

结伴编程是最快的学习别人分享的知识的方法。你吸取他们的知识，工作方式，以及问题解决策略，无需费力用自己的亲身体验去获取它们。

通过和其他程序员一起编程，我的技能有了快速的提高，但你不能就此而止。通过做一些个人项目，你能扩展那些分享到的知识，并能给你的团队带来新鲜的思想。

来源于http:///news/39463/3-ways-to-become-a-better-developer?from=20130414