阚疃中学寝室管理考核办法（5篇模版）

第一篇：阚疃中学寝室管理考核办法

阚疃中学寝室管理考核办法（试行）

一、寝室熄灯铃响后，班级学生不按时就寝，在寝室内或走廊内大声喧哗，打扰别人休息，违者1人次扣2分

二、破坏寝室防盗设施，夜间翻墙外出者，发现1人次扣班级5分，情节严重的改变学习环境，并扣班级25分

三、班主任、宿管人员点名之后，寝室内无故缺席1人次扣2分

四、严重破坏寝室公共设施除照价赔偿外，每人次扣班级2分

五、在寝室内发现吸烟、喝酒过生日、摔擦炮等学校禁止的行为发现1人次扣2分

六、寝室内学生之间发生打架或群殴事件，经保卫科调查处理核实后，根据<<阚疃中学纪律安全管理办法》第十条规定，视其情节轻重给予相应扣分。（警告5分、记过

10、记大过15分、留校察看20分、劝其改变学习环境25分等处罚）

七、往寝室门口泼水扣班级2分

八、地面不打扫、阳台、墙面不清洁除按规定整改外，扣班级1分。上级检查给学校造成一定负面影响的除通报批评外，扣班级20分

九、被褥折叠方正，床面平整洁净，床下无杂物，洗漱用具整齐，衣物叠放有序。不按要求者，扣班级1分

十、班主任查寝不实，签字以后经核查发现，多一人或少一人被值日领导或宿管人员发现后每人次扣5分，校内外人员留宿本班寝室未发现的经查明扣50分。

十一、熄灯铃响后，乱窜寝室发现一人次扣2分

十二、其它违纪情况视其情节轻重相应扣分

奖惩办法：

一、寝室内外卫生、安全、纪律由管理人员每天检查一次并张榜公布

二、检查人员扣分时，简要写清扣分原因以及学生姓名，一般情况由当事人签名后公示

三、扣1分直接从班主任寝室管理费用中扣1元，学期结束后根据班级扣分多少，上报学校作为绩效综合考评

四、班主任对扣分有异议时，需在次日找相关人员求证，过期不再更改。

五、班主任对寝室内不遵守寝室管理制度、屡教不改的可作停宿处理 注意事项：班级寝室人数变动，应及时向管理人员说明情况，要求变更。核算办法：每月投入总分减去当月扣分，即为该班级当月绩效得分

2013年3月

第二篇：14阚疃中学中考口号

阚疃中学14中考口号

1、苦战百天幸福百年九（1）班

2、抛开无用的迷茫铸就耀眼的辉煌九（2）班

3、争分夺秒适度紧张全力以赴创造辉煌九（3）班

4、九年砺剑今天策马雄关一朝试锋明日扬眉凯旋九（4）班

5、寒窗苦读磨砺剑策马扬鞭铸辉煌九（5）班

6、为了最好的结果让我们把疯狂进行到底九（6）班

7、拼搏百日驰骋六月沙场见锋芒九（7）班

8、九年寒窗苦战命运百日苦读誓搏人生九（8）班

9、百日冲刺战中考一鼓作气创辉煌九（9）班

10、藐昆仑笑吕梁十班最强拼百日苦流汗中考后尽欢颜

11、再搏百日 成功在望 相信自己 百炼成钢九（11）班

12、信心百倍 斗志昂扬 破釜沉舟 铸我辉煌九（12）班

以上内容每条6米，红底黄字，班名竖列，不加边库。

1、奋斗改变命运 拼搏成就辉煌

2、做一题会一题 一题决定命运 拼一分高一分 一分成就终生

3、破釜沉舟师生再战百日 寒窗九年中考再谱新篇

4、不苦不累 学习无味 不拼不搏 等于白活

以上内容每条10米，每个内容2幅，红底黄字，加边库。九（10）班

第三篇：阚疃金石中学均衡发展工作汇报

阚疃金石中学推进义务教育均衡发展工作汇报资料

我校认真贯彻学习国家中长期教育改革和发展规划纲要，全面推进义务教育，不断提升学校办学条件。学校在各级领导的正确指导下，认真贯彻执行上级相关文件精神，扎实推进学校义务教育均衡发展各项工作，现将我校开展义务教育均衡发展的工作情况汇报如下：

一、学校概况

利辛县阚疃金石中学坐落在历史悠久的阚疃集镇上，南临淝河，北依茨淮新河，紧靠308和224省道，环境优雅，交通便利。学校覆盖全镇10.6万人口，生源充足，地域优势显著。

学校始建于一九四四年，时名为金石中学，1956年改为凤台二中，1965年利辛建县后，改名为利辛县阚疃中学，2015年复名为利辛县阚疃金石中学。现在的阚疃金石中学，系原阚疃一中、阚疃二中、阚疃中学三校合并而成。二零零零年八月，阚疃一中、阚疃二中两校合并成立新阚疃一中，二零零九年九月，根据县教育局布局调整规划，阚疃一中与阚疃中学合并成利辛县阚疃中学，实现了强强联合，规模发展的办学目标。布局调整后，学校分南北两个校区，占地面积77430平方米，建筑面积17615平方米(不含宿舍)，绿化面积达5258平方米。现有50个教学班，在校学生3771人，其中义务教育阶段学生3584人。

二、师资现状 全校共有教职工160人，专任教师140人，专任教师的学历达标率100%，其中具有高中教师资格的35人，高级教师52人，国家级模范教师1人，国家级骨干教师1人，市级学科带头人2名，市级骨干教师6人，市级教坛新星4人，市县级教学能手23人，县级优秀教师26人，老师指导学生在各科竞赛中获奖达163人次，另有多人在省市优质课评选中获奖，初步建成了一支高素质的教师队伍。

三、主要工作安排及做法

1、为使学校义务教育均衡发展工作能高标准完成，根据利辛县教育局通知精神和要求，我校成立了由校长、各职能部门负责人及教师代表组成的均衡发展工作领导小组： 组 长：程晓琼（校长）

副组长：徐广生 王学书 管平李勇 汪旭 黄冠彪 组 员：张万广 姜林 金磊 袁雷 刘旭 郑永山

汪领 张贺光 马国军 王永 教代会成员

认真组织学习《义务教育均衡发展督导评估实施方案的通知》等文件，严格按照评估标准，查找问题，采取有效措施。及时检查评估进展情况和指导、协调评估工作，领导小组定期召开会议，交流、汇报工作进展情况及存在问题，及时进行整改，并及时做好资料的收集整理工作。

2、打造特色校园文化品牌，丰富校园文化底蕴，用良好的校园文化氛围来夯实教育均衡发展的文化基石。良好的校园文化环境是孩子们均衡发展的最基本保证，我们在特色文化建设的基础上我们再深入开展班级特色文化建设，打造特色班级，以书香班级、卫生班级、文明班级、文艺班级、温馨班级等形式积极倡导优秀文化的形成。正是因为有了这种优秀文化对人的影响和教育，我校才形成了教风正，学风浓的学习氛围。

3、不断改善办学条件，优化校园环境，为教育均衡发展提供有力的物质保障。

（1）立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力整治校园校园周边环境。把学校建设发展与教育均衡发展相统一，把校园环境改造升级与学校可持续发展相结合。做到校园环境美化，校园周边不断优化。绿化、美化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持窗明几净，花草鲜艳。

（2）加强舆论宣传，打造正面育人基地。加强宣传阵地建设，保持课余时间有宣传，处处有宣传。加大宣传橱窗、微信公众号等宣传阵地的使用管理，营造良好的宣传环境，充分发挥其育人功能。

4、精细化学校内部管理，夯实教育均衡发展的过程管理。以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的社团活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长。课外活动的个性特长书法、棋艺、舞蹈、音乐等社团特色小组，着眼素质，培养能力。

5、加强教研活动，积级开展高效课堂研究，推行新课改教案，开展网上备课，组织教师学习新理念和新做法。

6、优化教师队伍，提高课堂效率。面向全体学生、面向学生的每一个方面，使全体学生都能得到全面发展。完善考评制度，实行评价制度的改革创新，以多种评价形式来充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高，促进学生的全面发展。

四、存在不足及措施

1、目前我校义务教育阶段在校学生3584人，50个教学班，其中毕业班14个。今秋辖区内六年级毕业生1500人，预计我校招收七年级新生1500人（需要30个教学班）。因此，按照义务教育均衡发展班额要求我校共需要教室79个，目前空缺29个。

新建5545 ㎡教学楼项目已经招标实施中，待建完成后，基本解决我校班额情况。

2、目前我校义务教育阶段一线教师只有122人，到今年9月1日计划招生1500人，需要一线教师223人，教师缺编100人以上，期待教育局给予解决。

3、学校图书总册数51480册，学生总数3584人，生均图书数15册。根据义务教育均衡发展生均图书25册要求，目前缺图书近40000册。

利辛县阚疃金石中学

汇报人： 2017年5月14日

第四篇：阚疃中学宿管人员考核实施细则

阚疃中学宿管人员考核实施细则

（2013---2014学第二学期）

为了进一步加强寝室管理，及时消除宿舍管理中存在的问题，健全管理制度，落实责任，特制定本细则：

1、宿管人员要按照学校规定时间控制寝室大门的开、关，学校接到班主任及家长或学生电话，没有按时开门的一次扣10分。

2、严禁开门之后离开工作岗位，若遇到上级检查，维修等不能及时开门，学校电话通知10分钟内不能返岗的一次扣主班人员10分。

3、主班人员要认真检查寝室内务及学生就寝秩序，发现问题立即整改，检查结果要实事求是，不的马虎、敷衍了事，领导检查学生公寓发现问题严重，学校受到上级通报批评而宿舍检查记录上面没有体现，属值班人员失职行为，一次扣绩效50分。情节严重的上报中心校处理。

4、宿舍值班实行轮班制，若遇到公假，学校不另聘他人值班，按值班表下轮补助另发。正常值班期间参照学校绩效考核方案，每半天事假、按事假一节课扣15分，晚班不在岗的按半天事假计算，全天事假扣45分，学校另安排人员加班，本人自行安排人员顶班不记。重病或大病修养期间不扣分。所有请假均已书面假条为主。

5、本学期爱岗敬业、努力工作、上满刚、出满勤、踏踏实实，兢兢业业的将满勤奖200分。

6、值班期间，主班人员要坚守岗位，锁门前清查人说，做到只要有学生在、值班室就要有人值班，时刻关注监控画面，防止意外发生。本人因工作期间麻痹大意，严重失职造成后果的且有家长、老师、学生反映确实值班室无人值班，经学校调查属实，造成的后果由本人承担相应责任。

7、本学期工作成绩突出，考核优秀的，学校给予一定的物质奖励。

阚 疃 中 学2014年2月23日

第五篇：阚疃中学关于进一步加强校园安全的通知（最终版）

阚疃中学关于进一步加强校园安全的通知 保卫巡逻、门岗及宿管员：

根据省教育厅，皖教秘思政【2013】55号关于近期几起校园伤害事件的通报，结合我校实际情况，经学校研究决定，就进一步做好有关校园安全工作强调如下：

一、门卫值班人员坚守工作岗位，做到24小时有人值班，交接班时实行无缝对接，教学时间内大小门紧锁，不可将校外无关人员放进校园，也不可将学生放出校园。凡我校学生出入必须持有保卫科统一印制的、由班主任签批的请假条，切实做好来访人员和车辆的出入登记，密切关注进出人员的动向，不得在工作时间内喝酒、打牌、脱岗、离岗，严禁值班人员在工作时间内看电视。学生放学人流最高峰期间值班人员必须走出值班室门外值班，值班期间确需上厕所等其它情况，需安排人员临时代为值班。学校查岗10分钟不在工作岗位（以电话通知为准）从保安公司直接扣取50元。若因工作麻痹大意、严重失职造成后果的学校予以解聘。

二、保卫巡逻人员严格执行安全巡逻人员职责，针对学校易发问题的重点区域、重点对象和重点时段进行巡逻。近期确实存在个别值班人员不能坚守工作岗位，总是寻找借口和种种理由来晚，有的即使来到也是躲进值班室内看电视，不少老师和学生对学校安排保卫巡逻这个岗位认为发挥的作用不大，此事虽发生在个别同志身上，却影响了整个部门形象。学校要求保卫巡逻人员要切实转变观念认真履职，按时上下班。对教学区和生活区进行巡逻、守护安全检查，采取有效手段，严禁学生将管制刀具等危险品带入校园。学校实行责任追究制，如因本人工作疏忽给学校带来一定负面影响，本人疼将承担相应后果。

三、宿管人员要按规定时间控制大门的开关时间，锁门前要清查每间寝室是否还有学生在，特别是宿舍内生病的学生，要及时通知班主任采取相应的措施。值班期间做到，只要有学生在就有宿管人员在。省厅通报的几起血案就发生在宿舍内，血的教训再次给我们敲响警钟。学校要求宿管人员值班时要经常查看监控画面，做好矛盾纠纷排查工作，防止安全事故的发生，坚守工作岗位。经学校研究决定白天值班时不得远离校园，电话通知10分钟不到者视为缺岗。扣绩效50分，因违反学校制度给学校工作带来重大损失本人将承担相应的后果。

阚疃中学

2013年12月10日