中国第一本就业蓝皮书《2002年：中国就业报告》

第一篇：中国第一本就业蓝皮书《2002年：中国就业报告》

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中国第一本就业蓝皮书《２００２年：中国就业报告》

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来源：《职业》2003年第06期

为政府部门决策提供实证与数据支持为研究者提供最具权威性的参考资料为人力资源开发提供准确的趋向预测为实际工作者提供及时的政策指引 为求职者提供有益实用的就业指南由劳动和社会保障部劳动科学研究所组织完成的《2002年：中国就业报告——经济体制改革和结构调整中的就业问题》(以下简称《中国就业报告》)，是国内第一本关于就业问题的权威蓝皮书。

这本蓝皮书，集劳动保障、职业教育、社会经济各方面专家之心血，从就业形势到就业政策，从宏观经济发展到就业结构的调整，从加入WTO的新情况到对劳动力素质的要求，从就业渠道拓展的前景到多种灵活就业形式的产生……从理论与实际结合的不同角度、多个侧面，对中国的就业问题进行了展示、分析，并提出了就业对策与建议。

《中国就业报告》全书共368千字，共分为8章。

劳动部副部长王东进为此书作序，在谈到研究就业问题的重要性时他写道：“在市场经济国家，通常将增加就业、促进经济增长、抑制通货膨胀、实现国际收支平衡作为宏观调控的四大目标，其中增加就业被排在首位，足见就业问题的重要性。”“我们要借鉴发达市场经济国家的经验和其他发展中国家的经验，更要在理论和政策研究上紧密结合中国实际，积极探索，开拓创新，建立有中国特色的就业理论体系，并用以支持我们国家的就业工作。”本书的出版，可谓在从理论和政策上紧密结合中国实际进行就业问题研究方面做出了有意义的尝试和贡献。本书由中国劳动社会保障出版社出版发行

发行部电话：(010)64929209，64919955-1032

第二篇：中国大学生就业蓝皮书

“史上最难就业年”的压力之下，有调查称，2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。

9日，麦可思研究院在中国社会科学院举行“2013中国大学生就业报告发布暨研讨会”，发布第五本中国大学生就业蓝皮书，称从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，本科毕业生为35%，高职高专毕业生为32%，分别比去年同期低11个百分点、12个百分点和13个百分点。

值得一提的是，就业蓝皮书公布了2013年就业“红绿牌”专业名单。2013年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语等。这些专业连续三年(2011~2013)都是就业红牌专业。

“红牌专业失业量较大、就业率低，且薪资较低。而且就业不好的专业具有持续性。”麦可思研究院首席专家王伯庆介绍，部分红牌专业是供大于求造成的;部分红牌专业如计算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的，一方面应届毕业生找不到专业岗位，一方面企业招不到合适人才。

就业蓝皮书指出，无论本科毕业生还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平。

相对于红牌专业，也有些专业就业率持续走高，薪资走高，这在报告中被称为绿牌专业。2013年本科就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程等。

调查显示，2012届大学毕业生主要就业于民企、中小用人单位。但2012届本科毕业生在“政府机构/科研事业”单位的就业满意度最高，在“民营企业/个体”的就业满意度最低。北京大学教授、教育经济与管理系主任岳昌君说，需要为民营企业和中小企业创造宽松的发展环境。

国家教育咨询委员胡瑞文表示，随着我国高等教育由精英化向大众化的迅速发展，人才供求态势已经发生了大的逆转。未来10年，从吸纳新就业人员总量和普通高职、中职毕业生的去向预测来看，主要是工业、交通、建筑、农业、商业服务等实体行业和生产第一线的高中级技能型岗位。

“但许多学校未能重心下沉，仍然关注于学校和人才培养规格的升级，加剧了人才供求的结构性矛盾。这个现象亟须引起各方面的重视。”胡瑞文说。胡瑞文领导的国家自然科学基金重点课题“新型国民教育体系构建与公平教育实现机制研究”课题组认为，目前，我国各级各类高等学校和中等职业学校必须重新定位。高等教育的主要任务不再只是“培养高级专门人才”，而应转变为“培养高、中、初级各级专门人才和一部分高技能人才”;中等职业学校原则上不再培养专业技术人才和管理人才，而应主要培养中、初级技术工人、知识化农民和技能型商业服务人员。

胡瑞文表示，学校培养目标的重新定位需要教育观念的巨大转变，也涉及到诸多方面的利益调整，同时，要求政府和主管部门采取多方面的政策来促进这一转变。

第三篇：《2010年就业蓝皮书》

《2010年就业蓝皮书》昨天发布，《2010年就业蓝皮书》。对2009届20多万名毕业生的网络调查显示，近四成毕业生在工作半年内就离职。

就业率薪资“双升”

基于麦可思公司对2009届大学毕业生的网络调查问卷的数据，2009届毕业生半年后的就业率约为86.6%，比上一届高了一个百分点。

从薪资来看，2009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元，较2008届分别上升8%、10%、15%，均有明显增长，其中以高职高专院校毕业生增长势头最猛。但即便如此，他们的薪情仍比不上2007届师哥师姐：2007届“211”院校2949元、非“211”本科院校2282元。

毕业半年离职率38%

调查显示，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职。其中“211”院校离职率22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%.近九成离职者是主动辞职，排在前三位的原因是“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”和“想改变职业和行业”。

历史学就业率降速最快

几年前高考分数线还居高不下的专业，转眼便成了“失业热门”。法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学等8个专业被评为2007至2009连续三届失业人数最多的专业。而从近三年的就业率来看，下降速度最快的当属本科专业历史学和高职高专的水利专业，辞职报告《《2010年就业蓝皮书》》。

业内看法

扩招致行业需求量减小

智联招聘高级职业顾问把冉：当年热门专业现在变成失业大户，一是因为前些年热门专业扩招，增加了这方面人才的供给。另外就是这些行业逐渐稳定成熟，对初学者的需求量就没有那么大了。

个人能力最重要

某互联网投资公司招聘负责人孙靳（化名）：其实个人能力强的计算机系毕业生是非常抢手的。我们招聘时最看重的并非出身名校，而是看他算法是否精良、实战经验怎么样——基本功好，到哪儿都抢手。

《蓝皮书》发布

红牌警告专业：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易

绿牌发展专业：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程

「热点关注」 就业蓝皮书：09毕业生半年就业率86.6%

人民日报报道 2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》2日在北京发布。蓝皮书称，2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比2008届高1个百分点，但仍比2007届低0.9个百分点。大学生就业率和薪资出现双回升，但自主创业的比例仅为1.2%.大学生就业率薪资双双回升。从薪资来看，2009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元，较2008届分别上升8%、10%、15%，均有明显的增长，其中高职高专院校毕业生的月薪增长幅度最大。

自主创业率高职远高于本科。2009届大学毕业生自主创业比例为1.2%，与2008届（1.0%）相比略有上升，与2007届（1.2%）持平。2007届、2008届、2009届高职高专毕业生自主创业比例分别为1.6%、1.36%、1.6%，远远高于“211”院校的0.5%、0.54%、0.4%和非“211”本科院校的0.8%、0.73%、0.8%.2009届“211”院校毕业生的首选就业城市主要是直辖市，占44%；非“211”本科院校以及高职高专毕业生的首选就业城市主要是副省级市，均占45%.但毕业生实际就业城市类型主要集中在地级及以下城市。

据悉，《2010年中国大学生就业报告》由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社正式出版。

热点聚焦：工学就业率最高 经济学月薪最高

新文化报报道 昨日，《2010年中国大学生就业蓝皮书》发布者麦可思（MyCOS）公司，发布《2010年中国大学生就业报告》。报告显示，本科专业大类中，工学就业率最高，法学最低。报告显示了一些专业的就业情况，即将填报志愿的家长和学生可作参考。

第四篇：2013中国大学生就业报告

2013中国大学生就业报告

由第三方教育质量评估机构麦可思研究院撰写、社科文献出版社出版的大学生就业蓝皮书——《2013年中国大学生就业报告》今日正式发布。蓝皮书显示，2012届大学毕业生毕业半年后的就业率为90.9%。

2013届毕业生总体签约进程较上届明显下滑

蓝皮书指出，值得注意的是，一项针对2013届毕业生流向的调查显示，目前，2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。

具体而言，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期11个百分点;本科毕业生为35%，低于2012届同期12个百分点;高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。

2012届大学毕业生毕业半年后就业率为90.9%

蓝皮书披露，2012届大学生毕业半年后的就业率为90.9%，比2011届的90.2%略有上升。其中，本科院校2012届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2011届的90.8%略有上升;高职高专院校2012届毕业生半年后的就业率为90.4%，比2011届的89.6%略有上升。对此，蓝皮书解释称，本科毕业生的就业率为已就业本科毕业生数与需就业的总本科毕业生数的比值。其中，需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。

此外，高职高专毕业生的就业率为已就业高职高专毕业生数与需就业的总高职高专毕业生数的比值。其中，已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。

本科管理学门类毕业半年后就业率居首法学门类最低

蓝皮书指出，2012届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学，达到92.9%，最低的是法学，为87.2%。高职高专生毕业半年后就业率最高的专业大类是生化与药品大类，达到93.2%，最低的是艺术设计传媒大类，为86.7%。

蓝皮书分析称，从2010-2012三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的法学半年后就业率处于上升阶段。高职高专专业大类中的生化与药品大类、轻纺食品大类、医药卫生大类、文化教育大类专业大类半年后就业率处于上升阶段。

2012届大学毕业生受雇全职工作比例与上届基本持平

蓝皮书披露，在2012届大学毕业生中，有82.4%的人毕业半年后受雇全职或半职工作，2.0%的人自主创业。有8.5%的人处于失业状态，其中1.1%准备国内外读研，5.3%准备继续寻找工作，还有2.1%放弃了继续求职和求学。

蓝皮书分析称，2012届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例(81.3%)与2011届(81.0%)基本持平，而“无工作，继续寻找工作”的比例2012届(5.3%)较2011届(6.1%)降低了0.8个百分点，连续两年下降。

2012届本科毕业生一毕业9.5%读研高职生3.3%专升本

调查显示，2012届本科毕业生读研比例为9.5%，与2011届(9.2%)基本持平，比2010届(6.7%)高2.8个百分点。在2012届本科毕业后就读研的毕业生中，有28%转换了专业。2012届本科毕业生读研最主要的动机是职业发展需要(34%)和就业前景好(24%)，有5%的人因为就业难暂时读研。

调查显示，2012届高职高专生毕业后有3.3%选择了专升本，他们选择读本科的最主要的原因是就业前景好和职业发展需要(均为27%)。

蓝皮书还披露，2009届本科毕业生三年后正在读研究生和已读完研究生的比例为16.4%，2009届高职高专毕业生三年后正在读本科和已经读完本科的比例为29.7%。

第五篇：2011中国大学生就业报告

《2011年中国大学生就业报告》 是自2009年以来的第三次报告，2011中国大学生就业报告。就业蓝皮书首度出版以来，受到政府、高校及社会各界的广泛关注，是一份基于科学的数据调查来研究高等教育的权威报 告。报告通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析，来反映社会需求与就业质量。就业质量是大 学生培养质量的最主要的社会评价指标。

2011年就业蓝皮书基于麦可思公司对2010届大学毕业生半年后的抽样调查以及对2007届大学毕业生三年后的抽样跟踪调查研究撰写。2010届大学毕业生半年后调查抽样达到46万余人，回收问卷约22.7万份;大学生毕业三年后职业发展调查对象为曾经在其毕业半年后参与过调查的 2007届毕业生群体(回收问卷约20.3万份)，本次调查为该答题群体三年后的连续跟踪调查，回收问卷约10.95万份。

今年的报告共分为三个子报告：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展报告”和专题研究“高等教育人口流动分析”。其中，“应届大学毕业生就业报告” 是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质量的分析。就业率、薪资、专业对口率、职业期待吻合度、毕业半年内离职率、毕业生满意度是主要的分析指 标，工作报告《2011中国大学生就业报告》。“大学毕业生中期职业发展报告”是本报告的全新部分，是基于对2007届大学毕业生的半年后和三年后两次跟踪调查而得。“高等教育人口流动分析” 分析了各地区的应届大学毕业生吸引力、大学教育引起的区域性人才流动、家庭的职业阶层上升和“北上广”地区的流动。

对2010届大学毕业生就业半年、对2007届大学毕业生追踪三年的调研报告《2011年就业蓝皮书》昨天发布。与去年一样，法学、英语(论坛)、计算机等专业尴尬入选“2011年本科就业红牌警告专业”;地质、石油、采矿等工程专业就业则一路绿灯。今年的就业报告还首次对2007届毕业生进行了半年后和三年后两次跟踪调查，调查显示，当年留在“北上广”就业的毕业生有22.2%已经离开“北上广”。

男生生存压力更大

2011年就业蓝皮书《2011年中国大学生就业报告》 是由麦可思研究院撰写，一项有关“北上广”的调查结果颇耐人寻味，2007届毕业时在“北上广”就业的大学毕业生中，有22.2%的人三年后逃离了“北上 广”，其中男生比女生(12.8%)高出7.2个百分点。所谓“长安居，大不易”，男性显然遭遇了买房等更大的“北上广”生存压力。

逃离“北上广”颇有点“柳暗花明”的意味，三年后离开“北上广”的人群在其毕业半年后的月收入为3081元，三年后去往其他地区就业后月收入为 5620元，上升了2539元，涨幅比例为82%，并且高于2007届本科毕业生三年后的平均月收入5296元。而一直坚守留在“北上广”的本科毕业生半 年后月收入为3272元，三年后的月收入为6781元，上升了3509元，涨幅超过100%。但专家指出，看似一直留守的毕业生收入涨幅更大，但由于“北 上广”的物价水平更高，其实际购买力并没有明显优势。

毕业三年月收入翻番

蓝皮书显示，2007届大学本科毕业生三年后平均月收入为5296元，而其工作半年时的月薪为2483元，涨幅达到2813元，涨幅比例为113%。

从专业看，2007届本科毕业生三年后从事金融(银行/基金/证券/期货/理财)类的人群月收入最高，为7508元，比其工作半年时的月收入(3213元)上升了4295元，月收入涨幅比例达到了134%。三年后月收入最低的是从事中小学教育的本科毕业生，月收入为3499元。

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