三届五次发言稿

第一篇：三届五次发言稿

在三届五次教职工代表大会上的讲话 各位领导、各位代表大家好：

今天，双田中心小学在此隆重召开三届五次教职工代表大会，这是我校政治生活中的一件大事，借此机会 我代表双田中心小学党支部、双田中心小学对本次大会的召开表示热烈的祝贺；向出席今天大会的代表，并通过在座的与会代表向全体教职工致以亲切的问候和衷心的祝福！

在全体代表的积极参与和共同努力下，双田中心小学三届五次教职工代表大会已经圆满完成了大会预定的各项任务，即将闭幕与会代表以高度的政治责任感和主人翁精神，认真审阅、讨论，并通过了《双田镇中心小学教育质量管理与评价实施方案》、《双田镇中心小学教师绩效工资分配方案》和《双田镇中心小学中级教师职称聘任方案》。大家从关心学校发展的角度出发，展开了形式多样的讨论，集思广益，畅所欲言，献计献策围绕方案提出了许多宝贵的建设性建议，这将对我校今后的工作是一次推动。

在过去的一年里我校始终坚持“抓教学常规，促教学质量提高；抓规范管理，促学校工作发展”的办学思路，深化教育改革，强化学校管理，使我校在改善办学条件，校园文化建设，教学质量，学校日常管理等多个方面得到了长足的发展，主要表现在以下几个方面：

1、加强了学校精神文化建设

学校的精神文化是一个学校的灵魂和生命，是促进师生健康成长的动力，是规范学校管理和提升学校品位的内在需求。在过去的一年

里，着力打造了书香校园的田里小学，绿色校园的黄岭小学，魅力校园的横路小学，和谐校园的华家小学。使各校把物质文化建设，精神文化建设和制度文化建设进行了有机的结合。通过全镇师生的共同努力，如今很多学校一进大门就可以看见悬挂着大型条幅，粉刷一新的围墙上写着醒目的标语，精心装裱的班牌、校刊，形成了形式多样，丰富多彩的班级文化，这些都突显了环境育人的氛围，改变了学校的精神面貌。

2、狠抓教学常规，提高教学质量

教学常规管理是学校管理的重心，教学质量是学校的生命，通过与兄弟学校的对比使我们认识到了差距，有差距就要找原因，主要是教学常规管理落实不到位，教师教学氛围不浓，少数教师存在拖、懒、散的现象。针对这些问题在过去的一年里主要采取了以下措施：（1）、请来局领导和相关部门人员进行把脉问诊，共同探讨如何提高教学质量和规范管理的方法。（2）、进行了定期和不定期的下到薄弱学校、薄弱班级进行督查、指导，发现问题和亮点，并及时召开反馈会，深挖问题的根源和纠结所在。（3）、建立健全了各项规章制度，突出了各完小校长请假的制度，促使了各校长在校抓教学管理。出台了教师获奖奖励制度，激发了教师参与各种教育教学活动。（4）、通过对教师奖励工资的再分配，举行了四、五年级的质检工作，起到了奖勤罚懒的目的，调动了全体教师教学工作的积极性。（5）、提高了教研活动的针对性和实效性，成功的举行了“语文阅读教学中的朗读指导”的专题教研活动，得到了局领导的一致好评，促使专题教研工作，本

学期在全市全面广泛的开展。

3、抓好安全工作，建立和谐稳定的校园

一年以来 我校始终牢固树立安全重于泰山，稳定压倒一切的指导思想，把安全工作放在重中之重的位置。学校成立了安全工作领导小组，校长任组长，副校长具体抓，班子成员分工协作，各完小校长包校，班主任包班，教师包生的一条龙安全管理制度。建立了政府、社会、学校三位一体的安全网络。上学期全部拆除了D类危房，对学校安全工作进行动态管理，确保了全体师生的安全，确保了校园的稳定与和谐。

4.通过各种渠道筹集资金，改善办学条件，在过去的一年里我校争取了上级基础建设资金，得到了社会知名人士捐款以及上级领导的重视，同时学校投入了大量的资金，极大的改善了办学条件，主要有以下几个方面：

（1）、投资近10万元，修整了店上小学的台阶和操场，争取项目经费，正在兴建投资25万元的教师生活用房，届时将彻底改变店上小学校园的面貌和教师无生活用房的窘状。

（2）、田里小学重新规化了校园景观布局，硬化了800平方米的操场，建设了文化宣传长廊，改造了三个老花坛，添置了20台电脑，装配了电脑室、音乐室，装修了厨房和三楼会议室，购置了会议桌、空调等全部是中心小学投资，总数达到20万元以上。如今的田里小学的校园环境以经是今非昔比。

（3）、为上河小学新建了教师食堂，安装了校园广播，配置了新篮球架，现在正对上河小学校园进行全面绿化，总投资达到10万元以上，通过以上建设，使上河小学校园环境逐步挤身于农村一流完小之列。

（4）、中心小学投入6万左右为横路小学、童家小学、田里小学、龙珠小学安装了铝合金窗户，为黄岭小学安装了校园广播，还完善了横路小学的体育墙画，改善了教师、学生工作和学习的环境。

（5）、争取了85万元的项目经费，新建耆德小学的教学大楼，本学期将正式动工，力争秋季开学投入使用。

各位代表这是一次民主和谐的大会，胜利的大会，也是一次统一思想、提高认识、开拓进取的大会，新的方案已经出台，今后我们的工作将会更加规范化和制度化，现在我们需要的是创设落实和执行制度的良好氛围，并一以贯之。我们双田小学的发展将会迎来灿烂的明天。

（1）、本学期将继续秉承“抓教学常规，促质量提高，抓规范管理，促学校工作发展”的办学思路，在做好学校安全工作的基础上，抓好五年级的学业水平测试工作，进一步提高全镇教学质量，使学校各项工作规范化、制度化，提升我镇的办学品位。

（2）、本学期将进一步改善办学条件：店上小学的教师生活用房，本学期将峻工，并投入使用，范家小学的围墙，德明小学的食堂，耆德小学的教学楼都要纳入到新建的改造计划，力争今年投入使用，田里小学的整体搬迁工作也正在启动，相信再过

一、两年我镇各完小在中心小学和大家共同努力下，在上级教育主管部门和当地党委政府的关

心支持下，各校的校园将逐步得到改善迈进我市的先进行列。

各位代表，今后我们要认真学习贯彻党的方针政策，办人民满意教育，全体教职工要振奋精神，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔热情投入到各自的本职工作中去，为双田小学的发展而努力奋斗。也衷心希望在全体师生员工的共同努力下，双田中心小学在新的一年取得更好的成绩，最后祝全体代表身体健康，工作顺利，万事如意。

谢谢大家！

2012.3.9

第二篇：团市委三届五次全会工作报告(综合稿)

在团市委三届五次全体(扩大)会议上的讲话

延安团市委书记、市青联主席 张剑

（2011年3月10日）

各位委员、同志们：

这次会议的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、团十六届四中全会和团省委十一届四次全会精神，总结去年工作，研究部署今年工作，推动创先争优活动的深入开展。

现在，我受团市委常委会委托，向大会作工作报告。

一、2010年工作回顾

2010年是喜获丰收之年。一年来，团市委认真贯彻落实市委三届九次全会精神和团省委十一届三次全会精神，坚持基层组织建设和基层工作一条主线，知难而进，奋发进取，履行职能，树立品牌，把延安共青团工作又推上一个新高度。我们共同经历了令人难忘的大事和令人振奋的喜事，团中央书记处第一书记陆昊、团中央书记处书记汪鸿雁等领导莅临延安指导工作，全省农村基层党建带团建现场推进会在延安成功召开。

1、拓宽空间，更加注重青少年教育引导。举办讨论会、报告会、圣地大讲堂等活动30余场（次），组织团员青年学习

人次，实现就业1657人。

3、组织动员，更加注重凝聚青年建设新延安。组织各界团员青年清扫城市公共场所积雪迎新春，受到广大市民的交口称赞；开展“学英雄群体、与熊宁同行、树文明新风”主题志愿服务活动；组织市环保局、移动公司等单位的200余名青年志愿者在解放剧院广场集中开展志愿服务活动，深入“八一”敬老院慰问老红军；举办“抗震抗旱救灾、共青团在行动”大型义演活动，号召全市团员青年奉献爱心，累计为灾区募集资金500818.8元，并通过省希望办转付灾区。

4、拓宽视野，更加注重实现青少年普遍诉求。深入开展调查研究，对涉及青少年的重大社会问题广泛听取青少年意见，形成充分而有说服力的调研成果，通过人大、政协反映青少年的普遍性利益诉求，提交关于净化网络环境为青少年营造健康成长空间的人大建议案，以“新生代农民工的社会融入”为主题，通过座谈会、问卷调查等形式，形成调研报告。得到社会各界普遍关注；依托 “12355”青少年服务平台，规范服务台热线系统接听、受理、办结、回访工作流程；调整成立延安市未成年人保护委员会，制定《基层少先队规范化建设指导意见》，推动少先队工作规范化、标准化建设；组织开展中小学生消防安全演练等“自护自救快乐成长”主题活动，为青少年身心健

后的工作中继续加强。

二、2011年工作部署

2011年全市共青团和青年工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、团十六届四中全会、团省委十一届四次全会和市委三届十次全会精神，深入开展党群共建创先争优活动，加强党建带团建巩固乡镇桥头堡，履行团的基本职能，着力促进青年就业创业，狠抓基层基础，深化品牌工作，团结带领广大团员青年为实现延安“十二五”开局之年奋斗目标奉献青春。

2011年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年、“十 二五”规划开局之年，也是我们工作重心下沉务实年、落实年。对我市经济社会发展而言，将是推动科学发展，实现富民强市的重要一年，对我市共青团工作而言，今年是结合全市实际，全面落实《共青团工作五年纲要》的关键一年，我们必须统一思想，明确要求，不断增强做好工作的使命感与责任感。

一是要认清形势，把握大局。市委三届十次全会对党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神提出了具体的贯彻意见，深入贯彻落实科学发展观，坚持用延安精神建设延安，大力实施“三大战略”，着力打造“六大基地”。各级团组织和

作态度、组织原则问题。对于在工作中不能认真履行职责、工作落实不力等问题比较突出的团组织和团干部，团市委党组将适时抓个别反面典型，必要的时候要进行团内组织处理，并向同级党组织通报。

围绕市委三届十次全会、团省委十一届四次全会部署，今年具体要抓好五方面工作：

（一）以理想信念教育为重点，推进青少年分类引导工作。

1、唱响“永远跟党走”的主旋律。围绕建党90周年、辛亥革命100周年等纪念日，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育，通过“我眼中的革命圣地”读书会、寻找“红色之源”主题团日、“红领巾心向党”主题队会等形式，利用网络、QQ群、短信平台、手机飞信等现代传媒进行宣传，建立红色网站，举办“青春飞扬圣地红”青少年红歌会，对广大青少年进行爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育，牢固树立在党的指引下走中国特色社会主义道路的理想信念。

2、扎实推进青少年分类教育引导。编印《延安市青年思想引导大纲》，组织、指导县乡团组织和有关学校、企业团组织研究制定适用于本地区、本单位的青年思想引导方案，有针性地开展引导工作。要善于发现基层教育引导青少年的好典型，听取吸纳群众的金点子，使分类教育引导青少年工作迈出实质性

度。建立联系点档案，明确任务，严格纪律，不给基层增加负担，不给组织上交问题，切实帮助基层完善制度，健全机制，理顺关系，协调经费，解决基层实际困难，指导基层团组织做好基础团务，推进团的规范化建设。要争取各级党委的重视与支持，研究制定支持基层团建的倾斜政策，为加强基层工作营造宽松的外部环境。二是在乡镇逐步推行乡镇团委书记公开选拔。争取市委支持，采取先行试点的办法，在乡镇公开选拔团委书记，真正把一批真信、真用马克思主义的青年干部选拔到团的工作岗位。三是加强团干部学习培训。邀请党校教授、业务骨干和先进典型进行现场讲座、典型交流，重点加强乡村基层团干部和“两新”组织团干部培训。团市委班子成员带队，组织科室干部、农业科技专家成立宣讲团，赴所包县区乡镇有针对性地进行轮训，使乡镇团委书记、副书记、委员、农村团支部成员接受全面的工作培训，手把手教会他们成为业务上的行家里手。要注重完善团的基层组织体系，年内新建“两新”团组织100家以上，要灵活形式，采取以竞赛代培训的形式，发挥“两新”团组织的作用。

2、以乡带村，把农村团支部建设好。一是选好带头人。依次按照大学生村官、两委班子中年轻的干部或委员、优秀青年致富带头人的次序选好团支部书记，真正把先进青年吸纳和凝

形式向委员所在单位党组织反馈考评结果，切实发挥基层团组织的作用。要加大驻外团工委建设力度，每个县（区）都要在延安市区、西安等青年外出务工集中地建立驻外团工委，在县城、乡镇青年集中的服务业、建筑业、餐饮业、各种行业协会中建立行业团组织。加快“两新”组织、农村专业合作组织、社团的团建步伐，增强基层团组织活力。

（三）以青年就业创业为重点，切实服务青少年成长成才。服务青年是贯彻落实科学发展观的现实要求。要从青年群体最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把青年的评价作为创先争优活动成效的重要标准，不断强化服务意识，增强服务能力。

1、坚持不懈地做好青年就业创业工作。大力开展“创业英雄进校园”活动，进一步激发大学生的创业热情。继续加强青年就业创业见习基地的建设和管理，提高见习人员的上岗率和录用率，实现见习基地工作的常态化和规范化运行。加大青年小额贷款力度，进一步落实共青团与金融部门出台的文件精神，积极与邮政储蓄、信用社等金融部门合作，延伸融资渠道，有效解决创业青年的资金瓶颈问题。重点为农村青年发展产业、进城创办实业、城镇青年创办小企业、大中专毕业生就业创业提供小额贷款，支持青年创业发展。深化青年就业创业培训工

富带头人，促进现代农业发展和新农村建设。扎实推进青年科技创新行动，引导广大青年强化创新意识，激发创新潜能，投身创新实践，形成创新热潮。

2、在提升和谐社会建设水平上建功立业。开展青年文明号、青年文明社区创建等活动，动员广大青年积极参与社会公益事业及精神文明创建活动，加强青年文明礼仪知识教育，大力倡导时代新风。进一步健全志愿者工作机制，大力推进志愿服务工作，积极投身扶贫帮困、抢险救灾、大型赛会等方面的志愿服务。整合资源，发动城市少年儿童与农村留守儿童结对子。开展手拉手关爱农民工子女志愿服务活动和关爱农村留守儿童活动，建立为特殊青少年群体办实事、办好事工作机制。

3、在生态环境建设上建功立业。大力开展“保护母亲河行动”、绿色联盟行动，宣传节水及抗旱知识，倡导全社会节约水资源。动员团员青年积极投身“我为延安种棵树”活动，组织开展志愿者环保行动、青年文明号节约示范行动等活动，引导青少年增强资源意识、环境意识和节约意识，为建设延安、提高延安城市品位做贡献。

（五）以创先争优活动为重点，全面加强团的自身建设。共青团自身建设的水平决定了共青团各项工作的水平，只有不断加强和改进新形势下共青团的自身建设，才能有效推进和

统深入开展创先争优活动座谈会议精神为契机，重点围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮。要在依靠党建、夯实基础上创先争优，把创先争优作为加强“党建带团建”的重要载体，充分借助党建在基层的新格局和新成果，努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合，不断夯实团的基础工程。要在服务大局、科学发展上创先争优，把开展创先争优活动与服务党政中心工作有机结合起来，找准工作的切入点，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。要在推树典型、营造氛围上创先争优，深入挖掘创先争优活动中的好经验、好典型，通过青年喜欢的方式和路径对青年认同的典型进行宣传，在广大青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，营造全市共青团创先争优的浓厚氛围。要积极探索创先争优活动中团组织、团干部和团员承诺制，开展承诺、践诺、评诺活动，确保创先争优活动不走过场，成为推动共青团事业发展、惠及广大团员青年的优质工程。

3、加强学习型团组织建设。一是要抓好团市委党组的学习，通过对团中央书记处、市委、团省委文件和讲话的学习，把握正确的政治方向和工作导向。二是要抓好机关和各县区团委的学习，通过对团的各项工作以及业务知识的学习，使之成为精通各自工作领域的专家。三是要抓好市直团工委委员、乡镇团

第三篇：昭通市委三届五次全体扩大会议

中共昭通市委三届五次全体（扩大）会

议召开

深化改革 稳中求进

中共昭通市委举行三届五次全体（扩大）会议

刘建华作工作报告 张纪华部署今年工作

1月16日，中共昭通市委三届五次全体（扩大）会议召开，会议听取并讨论了市委书记刘建华受市委常委会委托所作的工作报告，审议通过了《中共昭通市委关于贯彻落实<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>的意见》和《中共昭通市委三届五次全体（扩大）会议公报》，听取市纪委通报《2013年全市纪检监察机关重大典型案件查处情况》。会议强调，2014年是全面深化改革的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的攻坚之年，各级党委政府要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会、总书记系列重要讲话和省委九届七次全会精神，坚持全面深化改革，坚持稳中求进的工作总基调，坚持“1332”发展思路，凝聚发展共识，树立底线思维，强化赶超意识、机遇意识、责任意识、进取意识，务实创新、立说立行，做到稳中求进、稳中有快、稳中提质、稳中增效，确保全市经济社会持续健康发展，全面开启昭通经济社会跨越发展新征程。

上午9点，全委会举行第一次会议。市委书记刘建华代表市委常委会作工作报告，市委副书记、市长张纪华部署今年全市经济社会发展任务、工作措施、方法步骤，并在大会闭幕时作总结讲话。

全委会充分肯定了市委常委会2013年的各项工作，一致认为，在过去的一年里，市委团结带领全市各族干部群众，坚持以富民强市跨越发展为主线，统揽全局、协调各方，凝聚发展力量、综合各种诉求，努力绘就昭通全面建成小康社会的发展蓝图；市委的“1332”经济社会发展思路得到了全市上下的广泛认同，成为推动昭通跨越发展的行动指南；坚持突出重点，全面贯彻“基础先行”战略，着力破解发展难题；坚持以人为本，扎实强化民生保障，各项社会事业取得长足进步；坚持统筹兼顾，把平安建设与法治建设紧密结合起来，统筹谋划、整体推进，全力维护和谐稳定，依法治市和平安建设水平不断提高；坚持务实创新，把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，党的建设不断加强。

全委会指出，全面深化改革要系统推进、整体推进，要在“坚持和完善基本经济制度、充分激发市场主体活力，转变政府职能、建设服务型政府，健全城乡发展一体化体制机制、构建新型城镇体系，创新文化体制机制、推动文化繁荣发展，推进社会事业改革创新、不断增加人民福祉，创新社会治理体制、构建和谐平安昭通，建立完善生态文明制度、建设美丽昭通，加强和改善党的领导、为全面深化改革提供坚强政治保证”等八个方面把握重点、破题破局。

全委会强调，当前各级党委政府要把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推进昭通全面深化改革的任务上来，按照“正确、准确、有序、协调”的要求稳步推进各项改革。各级党

委政府要把“全面深化改革是昭通实现富民强市跨越发展的必由之路、必然选择”凝聚成全市各族干部群众的共识，在现有基础上实现新的全面改革提升，以全面深化改革的成果解决昭通发展面临的一系列重大问题，继续保持全市经济社会持续健康发展势头；要围绕改革的重点、制约改革的难点，对全市带有全局性、战略性、前瞻性的重点和难点问题开展调研、摸清情况，把准脉搏、找准“穴位”，分清轻重缓急，增强改革的全面性、系统性、整体性，准确把握改革重点，撕开突破口，打开新局面；要立足昭通实际，着力破解因循守旧、观念落后，精神懈怠、能力不足，基础滞后、条件不足，产业弱小、活力不足，体制不顺、机制不活等制约改革发展的难题，坚持开拓创新，破除体制机制顽瘴痼疾，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。

全委会建议，2014年经济社会发展的主要预期目标为：生产总值增长13%，规模以上固定资产投资增长20%以上，地方公共财政预算收入增长11%以上，城镇居民人均可支配收入增长11%以上，农民人均纯收入增长14%以上，城镇登记失业率控制在4.4%以内，人口自然增长率控制在7‰以内，完成单位生产总值能耗下降任务。

下午5:30，全委会举行第二次会议。与会人员审议通过了《中共昭通市委关于贯彻落实<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>的意见》和《中共昭通市委三届五次全体（扩大）会议公报》，听取市纪委关于《2013年全市纪检监察机关重大典型案件查处情况》的通报。

张纪华在大会总结讲话中指出，市委三届五次全体（扩大）会议是贯彻落实总书记一系列重要讲话和中央、省一系列重要会议精神的传达会，是回顾去年各项工作、肯定取得成绩的总结会，是研判当前形势、明确发展方向的动员会，是提出目标任务、作出全面安排的部署会，是统一思想认识、凝聚力量共识的鼓劲会，各级党委政府和领导干部必须把思想行动统一到全委会精神上来，紧扣发展主题，把握发展基调，坚持改革创新，狠抓工作落实，确保全委会提出的各项目标任务圆满完成

第四篇：2022年全国政协十三届五次会议心得体会材料

2022年全国政协十三届五次会议心得体会材料五篇

2022年全国政协十三届五次会议心得体会1

2022年3月4日，全国政协十三届五次会议在北京人民大会堂开幕，也拉开了2022全国两会的序幕。3月5日，十三届全国人大五次会议在京开幕。近3000名全国人大代表肩负人民重托，依法行使职权，共商改革发展稳定大计，共谋全面建设社会主义现代化国家新篇。经济管理学院积极组织学生支部党员同志认真观看学习2022全国两会，就2022两会政府工作报告发表心得体会。希望大家在回顾党的百年奋斗历程中体悟初心使命，并从中汲取不懈前进的力量，在新征程上书写新的华章。

针对总理关于制造业发展回望和规划更加以关注：规划中指出增强制造业核心竞争力，强化先进制造业集群建设，促进制造业向中高端迈进，在数字经济发展趋势下，通过多渠道资本投入促进中小微企业进行信息化转型。面对疫情情境，通过组合式税费支持政策，坚持阶段性措施和制度性安排相结合，减税与退税并举，延续实施扶持制造业小微企业和个体工商户的减税降费政策，并提高减免幅度，扩大使用范围，对小规模纳税人，阶段性免征增值税等等。

报告中既有目标设定，又有发展层面的具体措施，给出了明确方向，这让我想起很多次研究领域专家指导我们学术工作时，告知我们紧密结合国家发展，做顶天立地的科研工作的建议。我们做科研的目标与情怀，应该立足于国家发展与民生需求，需要站在前沿的同时促进成果转化为生产力，因为实践是检验真理的唯一标准！

《政府工作报告》件件实实在在，句句掷地有声，让我们看到了一个信心如磐的中国，一个汇聚磅礴力量的中国，在创新发展的路上，我们底气足、信心更足。

2022年全国政协十三届五次会议心得体会2

北京2022年冬奥会结束不久，冬残奥会已盛大开幕，今日十三届全国人大五次会议的隆重召开更是揭开了我国2022年的新篇章。在总理作政府工作报告的过程中，现场多次响起热烈的掌声，政府对义务教育、基本医疗养老等民生问题的关切与回应，充分体现了政府始终关心关注着人民最直接最现实的利益诉求。这样一份振奋人心、积极务实的政府工作报告，背后凝聚着全国上下的毕力同心、苦干实干。在这个伟大的时代，在党中央的坚强领导下，我们国家必将克服国内外风险挑战，顶住复杂多变的国际形势带来的压力，爬坡过坎、稳中求进。作为当代青年，躬逢其盛的我们更应把握人生的黄金时期，将爱党爱国热情转化为个人奋进之动力。

当前，国内外形势具有诸多不确定性。面对各种“不确定”，突出我们的“确定”，这是新形势所“发出”的一项新要求。围绕这一新要求，展现新作为，这是摆在我们面前的新任务。

在疫情大背景下，我们在前进道路上遇见了一些难题、遭遇了一些挑战。但难题是用来解决的，挑战是用来战胜的。

2021年，我国经济保持恢复发展。国内生产总值达到114万亿元，增长8.1%。全国财政收入突破20万亿元，增长10.7%。这个成绩振奋人心。过去的一年，我们同样面对复杂严峻的国内外形势和诸多风险挑战，但经过全国上下共同努力，实现了“十四五”良好开局。事实说明，只要树立“尽力而为”的信心，迎难而上，笃行不怠，就一定能实现既定的目标，创造更大成绩。

“不确定性”越是多，越是制造干扰，我们越是要凝神专注、保持定力，越是要科学决策、勠力同心。这是我们勇闯难关的动力所在——2022，我们更确定。与此同时，花更大力气解决民生问题、让群众享受到更多发展福利，是激发斗志与豪情，增强社会抗压、抗风险能力的关键所在。全面落实义务教育教师工资待遇、稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹、加快发展长租房市场……政府工作报告中的这些庄重承诺，字字句句暖人心。

2022年全国政协十三届五次会议心得体会3

一个公共政策能不能带来获得感，不仅要看当前可不可以给群众带来切实利益，也要看它和群众心目中的好日子是不是朝着同一个方向

日前的一份两会热门问题调查显示，关注度最高的5个关键词，4个与民生有关，分别是“社会保障”“医疗改革”“就业和收入”“教育公平”。今年的政府工作报告中迅速引起刷屏的热词，大到脱贫攻坚、蓝天保卫战，小到提速降费、全域旅游，也集中在民生领域。工资涨一点，雾霾天少一点，交通顺畅一点……群众的这些利益关切，寄托着生活一天更比一天好的希望。

民生政策能不能让民心满意，关键看获得感有多强。分析一下不难发现，群众的获得感来自两个层面。一是政策带来了实实在在的红利，让人心生满足感。另一个在价值层面，当政策目标与公众期待相吻合，群众也会因决策者站在自己的角度考虑问题、解决问题，而提升满意度。

近年来，许多民生政策不仅注重给老百姓带来实惠，并且注重把人民群众的价值预期作为重要政策目标考虑进来，令人眼前一亮。比如近日印发的《农村贫困住院患者县域内“先诊疗，后付费”工作方案》，降低了农村困难群众的医疗门槛，也回应了“救死扶伤乃医者天职”的社会期待，更彰显了医疗保障体系的价值关怀。其抚慰作用，无疑会超越具体的受益者而扩展至全社会。这样的例子还有很多。不久前征求意见的网络餐饮管理办法，直指“黑厨房”的安全隐患，但并未把“网上美食”一棍子打死，而是预留了成长空间。这样的政策尺度，体现了对移动互联时代人们新生活习惯的尊重。不久前，江西南昌启动了儿童DNA数据库建设，以预防拐卖儿童违法犯罪。这种回应社会呼声的政策，也很解渴。

在利益格局复杂多样的当下，政策考量应该是多方面的，群众合理的期待不能忽视，现实条件的制约也不能轻视。量力而行，民生政策才能行稳致远。只不过，判断群众的某种呼声是否合理、相关政策有没有可操作性，不能被现有利益格局所束缚，还应该把改革空间计算进来。比如，农村贫困患者“先诊疗，后付费”政策的落地，也并非“万事俱备，只欠东风”，除了协调医保、民政、扶贫等部门，还要实行新的结算制度。可见，要有一股子闯劲儿，还要有一股子韧劲儿，群众期盼的公共政策，才不会被那些可以改革也必须解决的问题捆住手脚。从这个意义上讲，只要条件一成熟，具备可行性，民生政策还是应该顺应群众呼声，千方百计争取早日出台。

在今天这样一个时代，党员干部有更多渠道和机会了解群众诉求。从地方领导留言板、舆情监测，到不少政府部门、领导干部开设社交媒体账号，民生政策的制定在频繁互动中日益贴近群众。然而，在这个过程中，除了关注群众的具体利益，还可以把政策的触角延伸到社会的价值期待。两方面都解渴了，才能更精准地发现并维护好公众的长远利益、根本利益，凝聚更多社会共识。

2022年全国政协十三届五次会议心得体会4

整体上，政策具有延续性。坚持稳中求进、稳字当头，保民生、防风险。2022年国内生产总值增长5.5%左右，实现高基数上的中高速发展。

实施相对积极的财政政策。着力稳定经济，实施积极地财政政策，政府赤字率2.8%，着力稳就业、保民生，中央转移支付加大直达范围。地方专项债3.65万亿，重点投向新基建、老旧小区改造、民生工程。其中，民间投资占大头。

实施稳健货币政策，延续6稳6保政策；加强对实体经济支持，不搞大水漫灌。

加强就业保障，加强职业培训。继续推进中小微企业减税降费，为市场主体减负2.5万亿，推进基础研究10年规划，重点支持制造业、科研研究扶持。

发展外贸新业态、新模式，国际物流体系建设，利用外资，利用好两个市场、两个制度，落实外资企业国民待遇，开放市场。

推动绿色低碳发展，完善节能环保产业支持政策，统筹系统治理，落实谭达峰行动方案，加快形成绿色低碳生活方式。

民生方面，1、提高医疗卫生服务能力，完善跨省异地就医结算办法，加强中医药振兴发展；2、优化城乡养老服务供给，加强民生兜底保障，完善三孩政策；3、坚持房住不炒、稳定房价、地价，推进保障房建设。

军队建设方面：1、贯彻百年军队建设目标；2、建设现代军事物流体系建设、现代军队资产管理体系；3、武器装备升级，国防科技创新；4、人才强军。

2022年全国政协十三届五次会议心得体会5

总理的政府工作报告回顾了过去一年国家发展的艰辛与不易，同时也让我体会到了党和国家面对压力的勇气和力量。从国民经济到生态环保，从居民住房到教育文体，报告体现了党和国家强烈的为民情怀，处处体现了人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。作为成长在新时代的新青年，我们要心怀“国之大者”，不沉溺于自己的舒适区，而是要将个人放在更开阔、宏观的集体视角下，为祖国健康工作、努力向上。面对困难与压力，我们要与国家一同“爬坡过坎”，为早日实现中华民族伟大复兴而共同前行！

过去一年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。不仅因为经济的恢复发展，创新能力的增强，也因为生态文明建设的深化，人民生活水平的提高。同时，总理指出了我们目前面临的问题与挑战，提出了未来的发展目标。这样的总结让我感受到了我们党的实事求是、深谋远虑和以人民为中心的发展理念。仅供参考

第五篇：工会工作报告---在煤矿三届五次工

组织起来切实维权 履行职责发挥优势

在推进我矿发展中奋发有为

----在嘉乐泉煤矿三届五次职工会员代表大会上的讲话

（审议稿）

工会主席：米崇林（2011年2月25日）

各位代表：

下面，我代表矿工会三届委员会向大会报告工作，请予审议。

第一部分 二〇一〇年主要工作

2010年是我矿发展史上极不平凡的一年，也是矿工会落实矿党政发展年要求大有作为的一年。一年来，在矿党委和集团公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，矿工会以党的十七大和工会十五大会议精神为指导，围绕一个中心（党政工作中心），贯彻一条主线（组织起来，切实维权），不断扩大覆盖面，增强凝聚力，最大限度地调动了职工群众的积极性、主动性和创造性，全力建设“活力工会、有为工会、温馨工会、实力工会、效能工会”，在促进和谐发展的进程中做出了贡献，开创了工会工作的新 1 局面。

总结一年来的工会工作，呈现以下五个特点： 一，群众安全工作在夯实基础中实现新提升

2010年，我们牢固树立安全工作先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切的思想，不断提高群众安全监督实效，加强日常监督，创新活动载体，拓宽工作途径，实现了群众安全工作的新突破。

群监工作得到新加强。年初下发了《 二0一0年群众安全工作意见》，调整了群监组织，加大了考核力度，提高了上岗质量，发挥了群监员现场安全监督检查作用，坚持每月的“安全活动日”活动、每周2次的群监活动，安全生产月活动中，组织开展了小学生给井下职工书写安全嘱托信、千人签名、安全知识问答、黑板报比赛、安全知识竞赛、发放安全生产知识宣传资料等活动。全年开展群监活动156次，查处隐患265条，处理265条，查处“三违”人员65人次。

女工协管工作得到新发展。一是以协管竞赛为抓手，健全完善了协管工作机制。年初调整了女工协管组织，举办了两期32人次协管员培训班；二是以创新载体和送温暖活动为重点，增强了协管工作辐射力。坚持协管员每周一次深入采掘区队、井口进行缝补衣服、送节日慰问品等“送温暖，献爱心”活动100余次，切实将矿党政的关怀送到职工的心坎上。

二，帮扶救助工作在共享发展成果中实现新进展 群众利益无小事。“发展、效益、民生”，落脚点就是让广大职工群众共享企业发展改革成果。为此，我们按照集团公司工会和矿党政整体工作部署，竭尽全力抓好弱势群体的帮扶救助工作。年初对全矿困难职工的生活状况、困难程度进行了认真统计审核，完善了困难档案，上报集团公司困难职工16户。两节期间走访慰问病残职工、困难职工、工伤亡职工家属347人，发放救济金、慰问金、慰问品计六万余元。“决不能让一名学生失学”是矿工会金秋助学工作的宗旨。2010年在矿党政的支持下，我们在广泛深入摸底排查的基础上，由矿领导个人各出资5000元对考入大中专院校的工亡、工伤、低保等困难家庭的10名职工子女实施助学，对51名工（伤）亡、病故、低保、孤儿等较为困难家庭子女实施救助，发放助学金35400元。积极为50户低保家庭63人争取最低生活保障金35240元。四户困难职工家属加工劳保手套提取加工费18000元。积极为符合标准条件的15名职工办理了大病互助救助，争取救助金88364元，全矿1570名职工参加了大病互助工程。安排职工健康、荣誉疗养34人次。举行了向青海玉树地震灾区捐款仪式，参加捐款1443人，捐款金额为35040元，展现了煤矿工人“一方有难，八方支援”的优良传统。

三，民主管理工作在依法维权中实现新加强

一是坚持了职工代表大会制度。召开了三届四次职工、会员代表大会。审议通过了矿行政工作报告、工会工作报告，签订了《嘉乐泉煤矿2011年集体合同》。职工代表提出的13条建议、意 见全部进行了处理、落实。大会闭会期间，组织了两次职工代表活动，对《嘉乐泉煤矿集体合同》履约情况进行了检查。培训职工代表65人，评议职工代表75人。

二是坚持了厂务公开制度。坚持进行厂务公开检查，将查出的问题及时下发通报，依法维护了广大职工的合法权益。全年厂务公开13期56项内容，基层队组、部室公开168项（次）。

三是女工权益维护制度。组织广大女工干部学习《妇女权益保障法》、《女职工权益保护专项集体合同》等法律法规，安排女职工体检196人，落实了女职工的合法待遇，较好的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

四，建功立业活动在全员参与中取得新成效

一是加强了劳模申报和管理工作。及时做好了我矿各类劳模的申报工作，成功推荐掘进队队长王学平同志为全国劳动模范、尹连珍同志为太原市劳动模范，掘进队生产甲班为全国优秀班组。对建矿以来出席集团公司以上劳动模范进行了统一归档，开展了向全国劳模王学平学习活动，进一步在全矿营造了学、赶、超氛围。二是深入开展了“工人先锋号”创建工作。下发了2010年创建“工人先锋号”活动意见，抓好了争创“工人先锋号”创建活动。积极做好了集团公司“工人先锋号”申报工作，我矿采煤一队原家玺班荣获集团公司“工人先锋号”。三是举办了岗位练兵技术比武活动。按照“比武是手段，练兵是目的”的要求，下发第十四届技术比武活动意见，通过开展有针对性的业务培训和岗位 练兵，历时3个多月，组织开展了近500人次参与的两个专业四个项目技术比武活动。两个培训基地举办培训9期，275人（次）参加。开展了小改小革和合理化建议征集活动，全年上报小改小革项目三十六项，合理化建议十五条，在这次大会上将对十七项内容进行表彰。同时，在全矿女职工中鼓励开展了以“岗位练兵、以师带徒”为内容的女职工素质提升工程。

五，工会自身建设在实力强会中展现新风采

工会整体工作水平的高低取决于工会组织的实力。我们在巩固全国煤炭系统模范职工之家的基础上，不断制定新目标，确立新思维，实现新突破。按照“组织起来，切实维权”的指导方针，加强了工会组织建设，建立健全了工会组织，最大限度的把职工吸引到工会组织中来，扩大了工会队伍数量。注重了工会领导班子建设。坚持了工会分会主席直选的形式，通过直选真正把热爱工会工作，积极为职工办事、事业心强的年轻同志推选到分会主席的职位上来。抓好了会员发展和管理工作。对去年新入矿的职工及时办理了入会，会员档案实行了微机化管理，会员关系接转做到了规范化、正常化。做好了工会干部的教育培训工作。举办了工会干部培训班、系统学习了《工会法》、《企业职工代表大会条例》、工会维权等法律法规和业务知识。开展了建设职工小家活动。重新修订完善了建家工作意见和建家考核实施细则，开展了工会同业务考核工作，矿工会在集团公司同业务考核中，获一等奖。六，工会宣教工作在和谐发展中呈现新气象

宣传教育工作是思想政治工作的重要组成部分，我们运用其引领、动员、辐射的作用，围绕工作大局，浓厚宣传氛围，起到了较好的舆论引路功效。一是加强了工运信息工作。共为集团公司工会编写工会信息56条，扩大了矿工会对外影响，获得了集团公司工会工会信息先进单位。二是职工书屋建设取得新的进展。一年来，不断完善“职工书屋”建设标准，教育引导职工多读书、读好书，真正让“书屋”惠及职工，让“书香”飘满矿区。三是抓好了群众性的文化体育活动。按照年初的活动安排，以“三个高潮”贯穿了全年的文化体育活动始终。一是抓好春节社火活动。以喜庆新年为主，编排了舞龙、舞狮、威风锣鼓、秧歌队等民间社火活动，丰富了矿区职工群众的业余文化生活。二是抓好“五一”期间活动，举办了二十一届职工篮球赛。三是抓好了6-9月的矿区消夏活动。同时，组织开展了迎“三八”女职工技能展示和每月的其它活动，使矿区生活得到丰富，企业文化建设得到延伸。

一年来，在广大工会干部和会员的共同努力下，按照矿党政提出的要求，工会工作实现了发展，积累了宝贵的工作经验，我们体会到：一是必须坚定不移地坚持党对工会工作的领导，要按照党的要求确定工会的工作思路和发展方向，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用；二是必须紧紧围绕全矿的工作大局，找准服务大局的切入点，充分发挥工会组织的特色和优势，力求在全矿中有作为有地位；三是必须切实履行维护职工合法权益的基 本职责，积极帮助解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使广大职工共享经济社会发展的成果；四是必须密切关注工会工作出现的新情况、新问题和新做法，切实加强调查研究，不断总结新经验，推进工会理论创新、体制创新和工作创新，使工会工作永葆生机与活力。

借此机会，我代表矿工会向长期以来关心、支持工会工作的各级党政领导表示衷心的感谢，向全矿广大工会工作者和会员表示诚挚的问候！

总结一年来工作的同时，我们经过深刻反思，认为还存在以下不足之处：一是工会干部素质还有待于提高；二是建设职工之家工作发展不平衡；三是依法维权工作的力度还有待于加强。针对存在不足，我们将在今后工作中进一步完善，确保工会整体工作的提升。

第二部分 二○一一年工会工作安排

2011年我们将迎来建党90周年，是我矿落实集团公司“十二五”规划发展关键的一年，也是我矿实现跨越发展的一年，这将为我们做好新一年的各项工作带来机遇和动力。作为在党领导下的工会组织，要充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，围绕矿党政的中心工作，找准位置，当好角色，依法维权，服务职工。展望2011年的工会工作，总体要求是：适应新形势，明确新任务，创出新作为，实现新跨越。指导思想是：以党的十七届五中全会精神为指针，全面贯彻科学发展观，充分发挥工会组织的优势，坚持“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的原则，以理论创新指导工作创新，以机制建设推进工作规范，增强维权意识，完善维权机制，构建维权格局，提高维权水平，提高运用科学发展观分析问题指导工作、推动实践的本领，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，不断开创我矿工会工作崭新局面。

具体讲，就是要：突出一个主题（实现工会工作跨越式发展，将工会建设成为极具凝聚力和向心力的职工之家）；推进三个创新（创新思想观念、组织机制和工作方法，推动全矿工会工作再上新台阶）；实施六项工程（发挥群监、协管作用，深入开展安康杯活动，实施安康工程；发挥劳动争议调解委员会和女工家属协管会作用，贴近职工实际，实施温暖工程；发挥厂务公开、民管维权作用，拓展职工诉求渠道，实施畅通工程；发挥形式宣传作用，引导职工提升，实施素质工程；发挥文体活动作用，促进职工业余文化生活和身心健康，实施健康工程；发挥工会组织的作用，广泛在基层工会和广大会员中开展创先争优活动，实施创争工程）。

围绕总体要求和指导思想，二○一一年我们将重点开展以下五项工作：

一，大力培养工会干部服务意识，不断增强工会干部综合管理能力 工会工作要在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，措施上不断有新改进，实践上不断有新创造，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须着力加强工会干部队伍建设。因此，今年我们将举办工会干部学习班，重点学习党的十七届五中全会精神和集团公司及我矿双代会精神，使广大工会干部及时掌握上级的政策，集团公司和我矿新一年的工作部署，自觉地同矿党政保持高度一致，全面做好开局工作。继续坚持每月一次的工会干部工作会议，总结工作，部署任务，采取以会代训，座谈交流等方式，增强各级干部的思想政治素质意识，努力培养造就一支坚持党的工运方针，熟悉和掌握工会理论，有一定的政策水平和工作水平，善于代表和维护职工合法权益，有敬业和开拓创新精神的工会干部队伍，更好地为工会工作和和谐劳动关系矿井建设服务，更加适应工会工作发展的要求。

在实际工作中，工会干部要不断树立五种意识。一是要增强学习意识。学习是提高思想认识，提高工作水平的必要途径。新的一年我们将采取集中学习和自学结合的方式，切实地把学习作为一项重要工作，当成自己工作生活中必不可少的重要组成部分，做到有计划，有时间，有制度，有典型，有奖罚，确保学习的规范化、制度化和经常化。二是要增强大局意识。工会工作要紧紧围绕矿党政工作部署开展工作，团结动员广大员工实现跨越发展提供有力保证。三是要增强效率意识。广大工会干部切实转变作风、提高工作效率，增强效率意识，提高履职能力。把工作标准 调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，努力做好本职工作，形成迅速准确、协调、灵活的办事方法和办事能力。四是要增强服务意识。工会干部要深入职工群众之中，倾听他们的建议，感知他们的心声，反映他们的意愿，尽力为大家解决实际困难和后顾之忧，坚持冬送温暖、夏送清凉，节假日慰问困难职工等活动，争做职工“贴心人”。五是要增强法律意识。《工会法》、《劳动法》是工会组织和工会干部开展工作的法律依据。工会干部要认真学法、懂法、善于运用法律保护职工合法权益，积极为职工办实事。

二，搭建民主管理和弱势群体帮扶平台，不断增强表达、维护职工群众合法权益的能力

深化厂务公开、民主管理工作，坚持实施以职代会为主要载体的厂务公开活动，按规定召开职代会和会员代表大会，广泛听取职工的意见和建议，真正发扬民主，广开建言献策门路。落实大会的决议，搞好会议精神的学习贯彻。坚持组织开展厂务公开、集体合同执行情况检查，形成团结向上的凝聚力，推进矿区和谐发展。

开展帮扶救助活动，搞好金秋助学、节日走访、困难职工来访接待等工作，及时为困难职工解决生活问题，真正实现发展成果共享。坚持每月对食堂，澡堂、职工宿舍等检查，对涉及职工的切身利益的侵权行为，及时进行纠偏，保障职工群众的合法权益不受侵害。搞好职工的疗休养工作，按照集团公司工会的部署，继续组织好职工的健康、荣誉疗养工作，依法保障广大职工的健康权益。

三，加强工会自身建设，不断增强组织动员、依靠服务职工的能力

推进“职工之家”建设。各级工会组织要围绕“职工之家”建设，创造性地开展工作。按照新修改的工会同业务考核办法，进一步加强工会同业务考核工作；坚持“以人为本”的理念，突出职工在“建家”活动中的主体地位，倾听职工呼声，反映职工意愿，集中职工智慧，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要竭尽全力帮助困难职工解决好生产生活中遇到的实际困难，让职工真正感受到“职工之家”的温暖，把职工之家建设成为“民主之家”、“服务之家”、“温暖之家”、“文明之家”，促进企业和谐发展。

深化“工人先锋号”创建活动。今年，“工人先锋号”的创建活动要与班组达标竞赛、职工素质工程建设和开展职工合理化建议活动相结合。在2010年基础上，进一步加大工作力度，以凝聚职工合力、促进矿井提升、服务职工群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统、发挥工人阶级主力军作用、推动和谐企业建设的旗帜。年底将表彰和命名一批矿的工人先锋号、先锋岗和先锋员，颁发识别标识和奖牌，同时积极争取上级荣誉，力争使更多的队 组、部室、班组和岗位，跨入集团公司以上“工人先锋号”先进行列。

加强“职工书屋”建设。加大职工书屋建设力度，按照书屋建设标准，加大投入，配备先进的阅读工具和视屏器材，增加职工的阅读兴趣，提升职工书屋的档次，丰富广大职工群众的精神生活。

夯实工会工作基础。今年，矿工会将依照集团公司工会建设数字化工会建设的总体安排，积极推进数字化工会建设，使数字化建设成为广大工会干部掌握政策法规、获取工作信息、交流工作经验和厂务公开、职工维权的一条途径。

四，发挥工人阶级主力军作用，不断增强群众性建功立业的能力

加强群众安全工作，维护职工群众生命健康权。工会群监组织要进一步健全组织，完善各项工作制度，深化“一二三一一”活动，加大群监网员教育培训力度，增强群监网员责任心，努力实现群监员违章率为零的目标。女工协管会继续实施亲情话安全教育活动，开展各种形式的送温暖、送清凉、送祝福和安全宣讲活动。抓好家属联保工作，利用好井口服务站这个阵地，发挥好亲情的作用，开展常吹安全风、争当“平安星”、“平安幸福家庭”和“安全贤内助”活动。开展家庭安全互保协议签订活动，增强广大职工群众的安全意识，形成浓厚的安全宣教氛围。

加强班组竞赛活动。班组兴，企业兴。班组建设是企业管理 的基础，也是建立一流职工队伍的重要载体。班组建设是我矿今年工作的一项重要工作。刚才，黄矿长的讲话中，对班组建设工作做了安排，我矿将下发《嘉乐泉煤矿班组建设实施意见》，在这里，我重点强调一下班组竞赛工作。

今年，矿工会要紧跟矿加强班组建设的要求，坚持继承与创新的有效结合，积极探索班组竞赛的方式、手段和方法，围绕“思想政治工作实效化、班组建设高效化、队伍作风优良化、民主管理规范化、安全生产可靠化、经济效益最大化”为主要内容的“六化”班组竞赛目标，组织开展好班组的竞赛活动，实现班组建设的“班组完成生产任务与维护职工权益相统一、加强工会小组建设与促进班组建设相统一、维护班组长管理指挥权威与加强班组民主管理相统一”的“三个统一”目的，最终实现激发职工的创造活力，促进班组管理水平、大力培养技能型人才和切实保障职工生命健康权的目的。

今年，在班组竞赛中，开展 “五比五看” 竞赛活动（比安全，看效果；比生产，看绩效；比质量，看达标；比学习，看培训；比责任，看行动）。竞赛内容为： 一比安全工作，看班组实现“三无”情况，即：班组无“三违”、无受伤、无事故发生。二比生产任务，看班组生产任务是否保质保量完成。三比质量标准化，看班组工程质量是否达标。四比学习提升，看班组员工参加各种培训学习考试情况。五比岗位职责的执行情况，看班组职工行为是否符合矿下发的岗位作业标准。通过班组的竞赛活动，推动班 组整体发展。各部门要积极主动地为职工开展竞赛创造条件，搭建交流平台，为职工发挥聪明才智和创造性，展示自身价值和作为提供平台。

深入开展岗位练兵、技术比武活动。引导职工岗位练兵，岗位成才，利用好集团公司第五届职工技能运动会这个平台，组织开展好我矿的第十五届技术比武活动，在全矿形成“比学赶帮超”氛围。发挥好两个基地的作用，组织群众参与经济技术创新工程，开展合理化建议、技术革新、技术发明创造活动。

深入开展女职工“素质提升”、“岗位建功”活动。加强女职工素质提升，适时举办女职工及女工干部学习班，加强对女职工及女工干部专业技术理论、法律法规等各项培训，同时广泛开展女职工读书活动，定期组织读书交流，为女工成才搭建平台。要营造维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围，做好日常女工劳动保护和四期保护工作，全力维护女职工的合法权益。

五，发挥宣教、文体作用，不断增强工会安全宣教工作创新的能力

抓好形势任务教育。结合矿井发展提升大局，工会组织要把形势任务教育作为贯穿全年始终的重要工作。充分发挥工会组织优势，紧跟形势发展，坚持以正面教育为主，贴近生产经营、岗位工作、职工思想实际，突出教育活动的广泛性、经常性和深入性，充分利用各类宣传载体，确保形势任务真正进车间、到班组、入人脑。广大工会干部要积极探索新的形式和途径，深入区队、车间和班组，带头宣讲辅导，采取多种形式和多种渠道，生动、深入地开展形势任务教育，做好上下信息沟通，准确掌握和反馈职工思想动态，及时发现和解决问题，确保教育活动落到实处。要不断提高工会干部的学习能力、组织能力、服务能力和创新能力，把“一切为了职工、一切依靠职工”和“把工会的工作当事业干，把职工群众的事当自己的事去办”的理念贯穿工作始终，推动工会工作上台阶、创水平。

开展丰富多彩的文体活动。要发挥工会宣教文体活动的阵地优势，丰富职工精神生活，搭建起职工文体活动的展示平台。以迎接建党90周年为契机，围绕我矿企业文化建设，丰富职工群众精神生活，凝聚广大干部职工士气，促进企业各项工作健康开展的主题，广泛开展职工喜闻乐见的文艺体育活动。要结合不同时期需求，大力开展丰富多彩的文化体育活动，形成大型活动有特色，小型活动不断线的格局，不断提升和满足广大职工的文化素养和精神需求，努力推动企业文化建设。

各位代表，实现矿党政提出的奋斗目标，工会肩负着光荣使命。让我们更加紧密地团结在矿党政周围，以“发展要依靠职工，发展是为了职工”为指导，解放思想、锐意创新，凝心聚力、积极奋进，不断开拓我矿工会工作的新局面，团结动员广大职工群众为实现企业发展的新跨越而不懈奋斗！

谢谢大家！