崇明县小学五年级来沪人员基本情况调查问卷

第一篇：崇明县小学五年级来沪人员基本情况调查问卷

崇明县小学五年级来沪人员基本情况调查问卷

学生姓名：班级：

填写说明：请根据学生的父亲或母亲的情况，在符合的选项上打“√”，1、您的居住证类型：

①没有居住证②上海市居住证③上海市临时居住证

2、如果您持有上海市临时居住证，到2014年8月30日前您的临时居住证： ．．．．．．．．

①不满2年②满2年及以上

3、如果您持有上海市临时居住证，您是否到乡镇社区事务受理服务中心办理过．．．．．．．．

灵活就业登记，领取《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用）： ①是②否

第二篇：调查问卷的基本格式及

调查问卷的基本格式：

1、称呼加问候语

2、访问员介绍

3、简明介绍此次调查的目的4、说明作答的意义

5、说明作答该问卷没有负面影响

6、致谢

7、单位和日期

范文：

关于游乐园发展前景的调查问卷

尊敬的先生、女士；

您好！我是奇幻城堡游乐园的市场调查员。为了更好的了解消费者需求，明确游乐园的发展方向，特别展开这次调查。您的建议将会是我们游乐园今后发展的宝贵信息，非常感谢您抽出时间填写这份调查问卷！

1、您有没有去过游乐园？

A有B没有

2、您在什么时候会选择去游乐园？

A重大节日B周末C平常D都不会去

3、您多久去一次游乐园？

A每年最少去一次B不是每年都会去C从来没去过

4、您喜欢和那些人一起去游乐园？

A同事（同学）B恋人C孩子D朋友E自己一个人

5、如果您有孩子，您会在儿童节或者其他时候带他（她）去游乐园吗？A会B不会

6、您最喜欢游乐园里的什么游戏？

A过山车B海盗船C旋转木马D摩天轮E激流勇进F其他

7、您喜欢什么风格的游乐园？

A可爱风格B梦幻风格C浪漫风格D其它风格

8、您喜欢的游乐园收费方式是什么？

A统票B游戏项目分票

9、您去一次游乐园的消费是多少？

A300—500B500—800C800—1000D1000以上

10、您的性别？

A男B女

11、您的年龄？

A16—25B26—35

再次感谢您的合作！

C36—45D45以上奇幻城堡游乐园2009年11月4日

第三篇：调查问卷的基本格式

一、基本情况调查

1.性别

2.年龄

3.常住地

4.家庭所在地

5.目前从事的职业

6.就读专业

二、方言词汇使用情况

1.与家人交流是否用闽东方言？

2.是否感觉到闽东方言与普通话不对应情况？

3.您周围使用闽东方言与普通话的情况如何

4.当您开始和本地陌生人说话您会先采用

5.在您外地遇到老乡时，用什么语言交谈呢？

6.您平时使用方言的几率如何？……

二、设计一些词汇调查项目

1.根据动词分类选取一些闽东方言词汇，请调查对象写出汉语的对应词

2.选取部分汉语动词，请写出闽东方言的对应词汇

第四篇：销售人员调查问卷

调查问卷[2]的研究主题以XXX公司联想桥分店为主体，了解销售人员的业务素质。

1、请问您所在的年龄阶段【单选】

A 16-23B 24-30C 30-40D 50以上

2、请问您的性别【单选】

A 男B 女

3、请问您面对顾客时，一直保持微笑服务？

A 总是B偶尔C 有时D很少

4、遇到犹豫的顾客时，您是否会放弃当前的顾客，照顾店里别的顾客？

A 是B 否C不清楚

5、您是否了解服装的面料及其他细节?

A 很清楚B知道一些C 知道少许 D 很模糊

6、当店内没有顾客时，您在做些什么？

A 整理衣服 B 站在店外张望 C 不清楚

7、请问您对当前的工资满意吗

A很满意 B 满意C一般 D 不满意 E 很不满意

8、如果有比现在更高的工资，您是否愿意跳槽

A 愿意B不愿意C 不清楚

9、当顾客把自己的贵重物品落在店内的时候，您有何打算？

A 追出去还给顾客B 将物品交到保卫处C 等顾客回来取 D其他

第五篇：销售人员调查问卷

销售人员内部调查问卷

尊敬的员工，您好！随着公司业务的不断发展，为了实现可持续发展，增强公司销售部的管理水平，使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的不足。公司需要全面评估销售系统的可行性，合理性和有效性。此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，请您以高度负责的主人翁态度，细心阅读各部分的提示语，认真填写问卷，真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写，我们将对问卷严格保密。感谢您的积极参与和支持。

一．基本调查

您的个人资料（仅用于统计目的），请在你确认的括号内划勾：

1.您的性别：男（）女（）

2．您的年龄：（）25岁（含）以下（）26-30岁（）31-35岁（含）

（）36-40岁（）41-50岁以上（）51岁以上

3．您是何时进入公司的？（）年

4．您的最高学历：（）初中及初中以下（）高中／中专（）大专

（）本科（）本科（）硕士及以上

5．如果让你自己选择，你最想去的部门是：

6．您的原因是：（可多选，如第5题未选择其它部门则此题不用选择）

（）团队氛围（）学习成长（）管理风格（）经理魅力

（）压力太大（）现有团队成员不满（）性格因素

7、您对薪酬的期望

1500—2000（）

2000-3000（）3000—3500（）3500—4000（）4000—4500（）

4500—5000（）5000—6000（）6000以上

8、您有哪些优点可以说明能胜任营销这个职位

9、做营销的方法您有哪些？

10、如果您进入公司工作了，您最想得到哪方面的帮助？

二．基本调查

1、您在销售部门的整体满意度：

A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意

2、工作中遇到困难上司与同事提供必要的支持与帮助：

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

3、经理根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划：

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

4、在过去的时间里，经理时常指导我并帮助我不断学习和成长：

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

5、您平均一个月拜访几个客户？（含陌生）：

A、1—3个B、3—5个C、5—7个D、7个以上

6、工作中经理经常与我沟通，及时解决我工作中存在的问题：

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

7、您对目前一周的工作时间，工作性质安排是否满意：

A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意

8、您认为部门经理需要对您一个月单独沟通几次，有助于工作：

A、四次B、三次C、二次D、一次E、零次

9、管理人员与员工的人际关系良好，部门氛围和谐愉快：

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

10、部门有清晰的目标，部门间的团队凝聚力很强，员工团结一致的去开展各项工作：

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

11、部门管理公正公平：

A、非常公平B、比较公平C、一般D、不公平E、很不公平

12、工作中的意见与建议能够得到及时的回复和落实：

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

13、部门建立了积极的工作氛围，令我有认同感与归属感：

A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对

14、您认为快乐工作最重要的是哪两点：（选两项）

□个人收入□成就感□工作压力□办公环境

□被重视□公平竞争□发展空间□团队环境

15、你认为对高效工作影响最大的是哪两点：（选两项）

□时间管理□销售技巧□客户关系□自我约束

□团队氛围□工作激情□目标明确□监督机制

16、我认为我的经理是一个怎样的人：

□值得敬佩□值得学习□能力一般□能力平庸□不认可

17、如果您是领导，您会安排您的经理从事什么样的工作：

□管理整个销售团队□部门经理□主管□业务员□非业务工作

18、如果有培训机会，您愿意学习吗？ A、愿意B、没多大兴趣C、愿意，但没时间D、随便

19、您现在工作上最大的困难有哪些？

①

②

③

④

⑤

20、您觉得您的部门领导和公司领导应该给予您哪些方面的帮助与支持？

①

②

③

④

⑤

21、您认为在以后工作过程中，针对于自己部门，有哪些需要改进的地方？

①

②

③

④

⑤

21、假如您是部门主管，对于目前现状，您会做哪些改进方案？（至少说明两点）