第一篇:就业工作发言稿
尊敬的各位领导、老师
大家下午好!
今天能作为我院2009——2010年度就业工作代表在这里发言,首先要对学校和招生就业处的领导给予我的这次机会表示诚挚地感谢,同时,也向湖北财税职业学院的各位领导和同事表达深深的谢意,谢谢大家一直以来对我工作的关怀与支持。
我自2008年到湖北财税职业学院信息工程系工作以来,曾先后担任信息工程系2007级和2010级辅导员。在2010届毕业生的管理工作中,我深刻地体会到:就业工作是学生管理工作的重中之重,关系到毕业生的切身利益,关系到学校的前途和命运。下面,就我系为毕业生就业所做的一些工作向大家做一个简单的汇报。
第一、我系采取主任、书记、学生科长和毕业班辅导员四级管理模式,成效显著
为了做好07级毕业生就业工作,贯彻学院就业指导方针,我系特成立了07级毕业生就业工作领导小组,并制定了就业实施方案。本着“早下手、抓落实、重实战、稳收尾”的原则,以学生为本,开展了一系列的实习就业指导工作,为促进学生就业打下了坚实基础。
第二,积极开展毕业生思想教育,帮助学生树立正确的就业观念。
面对日益严峻的就业形势,毕业生思想状况较为复杂。有的同学茫然无措,不知如何是好;有的同学好高骛远,高不成低不就;有的同学随波逐流,跟着感觉走。针对毕业生中存在的各种消极就业观念,我们通过各种方式对毕业生进行思想教育,帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。一方面,组织学生召开主题班会,认真分析就业形势和专业优势,帮助学生树立“先就业,再择业”、“先上岗,再发展”的就业观,培养学生积极、务实的择业态度;另一方面,经常深入学生寝室,及时了解学生的思想动态和学生在就业过程中的心
理变化,协助毕业生对自己进行客观评价和正确定位,使学生在择业过程中加强针对性,做到扬长避短,发挥优势。
第三,开展内容丰富的就业指导,帮助学生拓展就业知识,提高就业技能。
在严峻的就业形势下,加强毕业班学生的就业指导,拓展就业知识,提高就业技能就显得更为重要。在深入学生广泛调研,了解学生对就业知识需求的基础上,通过各种渠道,收集资料,有针对性的对毕业班学生进行了就业指导。一方面,通过讲座的形式向学生传授就业知识和技能。通过讲座向大家提供如何制作简历、面试技巧、着装细则等知识。同时,细致地进行就业形势分析,帮助学生树立成功就业的自信心,善于在严峻的就业形势中发现成功就业的良机。另一方面,积极开展就业政策咨询活动,向学生讲明国家相关的就业政策和法律法规以及国家为促进就业而出台的相关优惠政策。为规避学生的就业风险,还向学生讲授了有关就业协议的签订与解除、劳动合同、“五险一金”、毕业生档案等方面的知识。通过这些工作,提高了学生对就业形势的认识,掌握了一定的就业知识和技能,降低了就业风险,提高了成功就业的机率,受到了广大毕业生的一致好评。
第四、引导学生考证考级,提高学生就业竞争力
为了提高我系毕业生的就业竞争力,让更多毕业生在毕业时能拿到“双证”(毕业证书、职业技能证书),我系积极联系电子行业职业技能鉴定指导中心和MyDEC专业教育机构,引入网络工程师、网页设计师、平面设计师等相关技能证书的考试,在系领导和老师的精心组织下,我系10届毕业生有87人获得了技术合格证书、28人获得了网页设计师合格证书。
第五,组织学生参加实习实训,在实践中不断提升就业能力。
在系部领导和老师的大力支持下,经过多年经营,我院和武汉江通动画公司、武汉新胜科技有限公司等11家企业建立起了良好的合作关系,搭建了多处实习基地,专业覆盖计算机应用与维护、计算机网络技术、电脑艺术设计和动漫设计与制作等我系开设的所有专业,这为我院学生在实践中不断提升就业能力创造了良好条件。为了充分利用好这一机会,在院领导的安排下,我认真组织好的每一次实习实训,指导学生要在实践中培养自己的动手能力,以适应就业市场的需要。通过实习,毕业生不仅对自己所学专业有了新的认识,明确了自身的优势与不足,找到了继续努力的方向;同时,进一步拓展了毕业生的专业素质,提高了就业本领。
第六,广泛收集各类就业信息,增加毕业生就业机会。
虽然我院是工科院系,就业形势一直不错,但受整个就业严峻形势的影响,也增加了我院毕业生的就业难度。同时,由于我院各专业就业不均衡的状况,包括通讯工程和电子信息工程在内的一些专业,也出现了“一职难求”的情况,为最大限度地解决毕业生就业困难,多渠道地增加毕业生的就业机会,我一方面通过浏览各种招聘网站,为毕业生寻找各种就业信息;另一方面还利用我院和许继集团的良好合作关系以及和往届毕业生的联系,搜寻各种就业线索,并及时传达给毕业生。此外,我还向学生讲解了关于公务员考试、选调生考试、大学生村官、“三支一扶”等方面的知识,鼓励学生积极参加各种事业单位的选拔和选调,从而进一步增加学生的就业机会。
第七,积极建立就业信息平台,快捷高效地传递就业信息。
为了能够将掌握的就业信息快捷高效地传递给每一位毕业生,建立起了形式多样的就业信息平台。一方面,组建了毕业班就业信息员队伍,分别由各班班长担任。由就业信息员将接受到的就业信息在班级和寝室里传递给每一位同学。另一方面,建立了飞信平台和QQ群。通过现代化的信息传播载体,将掌
握的各种就业信息及时发布出去,整个年度通过这些平台发布出去的就业信息达123条。由于快捷高效的就业信息平台的建立,为广大毕业生尽可能多地提供了就业线索,在最大程度上满足了我系各专业学生的就业需求。
应该说,以上几个方面都是我作为一个毕业班辅导员应该尽心尽力做好的,这是我的岗位赋予我的职责和义务。如果说这些工作对毕业生就业做出了一些贡献的话,那么,也是和学校各部门的领导,特别是招生就业处以及系部领导和同事的大力支持和帮助分不开的,是大家共同努力的结果。在新的一年里,我将一如既往的立足本岗工作,坚持“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的服务理念,脚踏实地,积极地开展毕业生就业工作,为我院就业工作再上新台阶贡献自己的力量。
最后,值此新春佳节到来之际,衷心地祝愿各位领导、老师身体健康,万事如意!谢谢!
第二篇:就业工作发言稿(辅导员)
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
今天能作为我校2011-2012学就业工作先进个人代表在这里发言,首先要对学校和就业处的领导给予我的这次机会表示诚挚地感谢,同时,也向学院的各位领导和同事表达深深的谢意,谢谢大家一直以来对我工作的关怀与支持。
在学院工作的4个年头里,在学院领导的直接指导下,曾先后负责了2007届和2008届的部分毕业生工作。在毕业生的管理工作中,我深刻地体会到:就业工作是学生管理工作的重中之重,关系到毕业生的切身利益,关系到学校的前途和命运。下面,我就我院为毕业生就业所做的一些工作向大家做一汇报。
第一,积极开展毕业生思想教育,帮助学生树立正确的就业观念。
面对日益严峻的就业形势,毕业生思想状况较为复杂。有的同学茫然无措,不知如何是好;有的同学好高骛远,高不成低不就;有的同学随波逐流,跟着感觉走。针对毕业生中存在的各种消极就业观念,我通过各种方式对毕业生进行思想教育,帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。一方面,组织学生召开主题班会,认真分析就业形势和专业优势,帮助学生树立“先就业,再择业”、“先上岗,再发展”的就业观,培养学生积极、务实的择业态度;另一方面,经常深入学生寝室,及时了解学生的思想动态和学生在就业过程中的心理变化,协助毕业生对自己进行客观评价和正确定位,使学生在择业过程中加强针对性,做到扬长避短,发挥优势。
第二,开展内容丰富的就业指导,帮助学生拓展就业知识,提高就业技能。
在严峻的就业形势下,加强毕业班学生的就业指导,拓展就业知识,提高就业技能就显得更为重要。在深入学生广泛调研,了解学生对就业知识需求的基础上,我通过各种渠道,收集资料,有针对性的对毕业班学生进行了就业指导。一方面,通过讲座的形式向学生传授就业知识和技能。我在以《求职中的面试》为题目的讲座中,不仅告诉了学生什么是面试,更告诉了学生应该如何准备面试和进行面试。同时,细致地进行就业形势分析,帮助学生树立成功就业的自信心,善于在严峻的就业形势中发现成功就业的良机。另一方面,积极开展就业政策咨询活动,向学生讲明国家相关的就业政策和法律法规以及国家为促进就业而出台的相关优惠政策。为规避学生的就业风险,还向学生讲授了有关就业协议的签订与解除、劳动合同、“三险一金”、毕业生档案等方面的知识。通过这些工作,提高了学生对就业形势的认识,掌握了一定的就业知识和技能,降低了就业风险,提高了成功就业的机率,受到了广大毕业生的一致好评。
第三,认真组织毕业生参加实习,在实践中不断提升就业能力。
在学校领导和招生就业处领导的关心和支持下,经过多年经营,我院和许多公司建立起了良好的合作关系,搭建了多处实习基地,这为我院学生在实践中不断提升就业能力创造了良好条件。为了充分利用好这一机会,在院领导的安排下,我认真组织好毕业生的每一次实习,不仅让学生明确实习的重要意义,同时,指导学生要将书本知识和实际工作很好地结合起来,在实践中培养自己的动手能力,以适应就业市场的需要。通过实习,毕业生不仅对自己所学专业有了新的认识,明确了自身的优势与不足,找到了继续努力的方向;同时,进一步拓展了毕业生的专业素质,提高了就业本领。
第四,广泛收集各类就业信息,增加毕业生就业机会。
虽然我院就业形势一直不错,但受整个就业严峻形势的影响,也增加了我院毕业生的就业难度。为最大限度地解决毕业生就业困难,多渠道地增加毕业生的就业机会,我一方面通过浏览各种招聘网站,为毕业生寻找各种就业信息;另一方面还利用个人的人脉网络,寻找适合学生的工作岗位并及时传达给毕业生。鼓励学生积极参加各种单位的选拔和选调,从而进一步增加学生的就业机会。
第五,积极建立就业信息平台,快捷高效地传递就业信息。
为了能够将掌握的就业信息快捷高效地传递给每一位毕业生,在我和毕业班班干部的共同努力下,建立起了形式多样的就业信息平台。建立了共同邮箱、飞信平台和QQ群。通过现代化的信息传播载体,将掌握的各种就业信息及时发布出去,整个通过这些平台发布出去的就业信息多达上百条。由于快捷高效的就业信息平台的建立,为广大毕业生尽可能多地提供了就业线索,在最大程度上满足了学生的就业需求。
应该说,以上几个方面都是我作为一个毕业班学生管理工作者应该尽心尽力做好的,这是我的岗位赋予我的职责和义务。如果说这些工作对毕业生就业做出了一些贡献的话,那么,也是和学校各部门的领导、老师,特别是招生就业处以及国际学院的领导和同事的大力支持和帮助分不开的,是大家共同努力的结果。因此,荣誉应该属于全体关心和支持毕业生就业工作的领导、老师和同学们!2013年即将到来,大学毕业生就业的形势依然严峻,作为一名学生管理工作者,我深感自身的责任重大,在新的一年里,我将一如既往的立足本岗工作,坚持“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的服务理念,戒骄戒躁,脚踏实地,积极地开展毕业生就业工作,为我院就业工作再上新台阶贡献自己的力量。
最后,祝愿各位领导、老师、身体健康,万事如意!谢谢!
第三篇:就业工作发言稿(辅导员)
第一,积极开展毕业生思想教育,帮助学生树立正确的就业观念。
面对日益严峻的就业形势,毕业生思想状况较为复杂。针对毕业生中存在的各种消极就业观念,我通过各种方式对毕业生进行思想教育,帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。一方面,组织学生召开主题班会,认真分析就业形势和专业优势,帮助学生树立“先就业,再择业”、“先上岗,再发展”的就业观,培养学生积极、务实的择业态度;另一方面,经常深入学生寝室,及时了解学生的思想动态和学生在就业过程中的心理变化,协助毕业生对自己进行客观评价和正确定位,使学生在择业过程中加强针对性,做到扬长避短,发挥优势。
第二,广泛收集各类就业信息,积极建立就业信息平台,增加毕业生就业机会。
为最大限度地解决毕业生就业困难,多渠道地增加毕业生的就业机会,我一方面通过浏览各种招聘网站,为毕业生寻找各种就业信息;另一方面还利用我院和许多企业的良好合作关系以及和往届毕业生的联系,搜寻各种就业线索,并及时传达给毕业生。同时为了能够将掌握的就业信息快捷高效地传递给每一位毕业生,建立起了形式多样的就业信息平台。一方面,组建了毕业班就业信息员队伍,分别由各班班长担任。由就业信息员将接受到的就业信息在班级和寝室里传递给每一位同学。另一方面,建立了飞信平台和QQ群。通过现代化的信息传播载体,将掌握的各种就业信息及时发布出去,为广大毕业生尽可能多地提供了就业线索,在最大程度上满足了我院各专业学生的就业需求。
第三,开展内容丰富的就业指导,帮助学生拓展就业知识,提高就业技能。
在严峻的就业形势下,加强毕业班学生的就业指导,拓展就业知识,提高就业技能就显得更为重要。我通过各种渠道,收集资料,有针对性的对毕业班学生进行了就业指导。一方面,通过讲座的形式向学生传授就业知识和技能,不仅告诉学生什么是面试,更告诉学生应该如何准备面试和进行面试。同时,细致地进行就业形势分析,帮助学生树立成功就业的自信心,善于在严峻的就业形势中发现成功就业的良机。另一方面,积极开展就业政策咨询活动,向学生讲明国家相关的就业政策和法律法规以及国家为促进就业而出台的相关优惠政策。为规避学生的就业风险,还向学生讲授了有关就业协议的签订与解除、劳动合同、“三险一金”、毕业生档案等方面的知识。通过这些工作,提高了学生对就业形势的认识,掌握了一定的就业知识和技能,降低了就业风险,提高了成功就业的机率,受到了广大毕业生的一致好评。
第四篇:2008就业工作总结会发言稿
药学系2008年就业工作总结(发言稿)自建系之初,我系就明确了就业工作的重要性。一直以来,就业工作始终是我系工作重点之一。虽然目前我系尚无毕业生,但我系全体学生工作者在系领导的领导下,始终坚持“以学生为中心,一切为学生服务”的理念,为提高学生的综合素质、实现学生全面和谐发展的目标而努力。针对社会对人才的客观要求和学生思想特点,我们始终注意研究新情况,解决新问题;转变观念、充实内容、改进方法、加强队伍、提高实效,深入、扎实、有效地开展学生就业工作。在弘扬优良工作传统基础上解放思想、改革创新、强化载体、不断增强就业工作的针对性、有效性、主动性;为推进学生综合素质的提高,为学生成长、顺利就业导航、服务。经过两年来的不断探索实践,我系就业工作目前已基本步入正轨。
现将一年来的就业工作情况汇报如下:
一、我系在校生及就业工作人员基本情况:
目前我系有在校生三届共计264人,每届两班共计6个班。为便于及时把握学生动态,更好的做好学生就业服务工作,我系为每班设置班主任一名,均由硕士研究生担任。我系就业工作领导小组设置如下:组长,杨玉梅;副组长,刘全礼;组员,董永和、覃建民、邱敏、邬国栋、王振旺、赵冬冬、熊凤梅、宋淼。
二、认真做好就业制度建设工作
我系陆续制定了详尽的就业工作制度、工作流程及就业工作人员
职责,并在每学年初制定切实可行的工作计划,有效保障就业工作有条不紊的开展起来。
三、将就业工作与日常工作结合起来
在行政工作方面:在定期召开的形势报告会、民主生活会及教职工大会等会议上适时的开展就业研讨交流,探讨就业工作的新方法、新渠道。
在教学工作方面:根据社会对人才的需求,要求专业课教师在加大实践教学力度的同时,注重理论授课内容的实用针对性。
在学生工作方面:将就业工作融入到新生入学教育、学生思想教育、团小组活动及校园文化活动中去。
四、大力开展专业思想和行业形势教育
每学年第二学期对大一新生进行专业思想教育,如今年6月由杨玉梅主任面向07级全体学生主讲的《新药的开发》讲座。
不定期的开展行业形势或择业观教育,如今年12月由正大集团绿洲药业公司副总裁兼总经理——曲韵智教授面向全系学生主讲的《我国医药行业的现状及对药学专业大学生立志与择业观的探讨》大型讲座。
五、重视暑期社会实践
我系高度重视暑期社会实践,每次实践的开展都紧紧围绕专业和就业两个重心;在服务专业学习的同时,有效加强学生们对未来就业方向的认识。如07年开展的“深入包头中药厂”和08年开展的“呼和浩特保合少镇药用植物资源调查”两次社会实践,就是对这一思路的践行,取得了良好的效果。
当前国际国内经济势头不容乐观,毕业生就业形势严峻;如何在2010年送走第一届毕业生时,保质保量的完成就业工作,对我们来说是一个挑战。但是我们有信心,在院就业中心和系领导的领导下,更加扎实有效的开展各项就业工作,切实保障我系毕业生届时顺利就业。
药学系
2009年1月5日
第五篇:就业工作发言稿(辅导员)
尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家下午好!
今天能作为我校2008——2009学就业工作先进个人代表在这里发言,首先要对学校和招生就业处的领导给予我的这次机会表示诚挚地感谢,同时,也向电信学院的各位领导和同事表达深深的谢意,谢谢大家一直以来对我工作的关怀与支持。
我自2007年到电信学院工作以来,在学院领导的直接指导下,曾先后负责我院2008届和2009届的部分毕业生工作。在毕业生的管理工作中,我深刻地体会到:就业工作是学生管理工作的重中之重,关系到毕业生的切身利益,关系到学校的前途和命运。下面,我就我院为毕业生就业所做的一些工作向大家做一汇报。
第一,积极开展毕业生思想教育,帮助学生树立正确的就业观念。
面对日益严峻的就业形势,毕业生思想状况较为复杂。有的同学茫然无措,不知如何是好;有的同学好高骛远,高不成低不就;有的同学随波逐流,跟着感觉走。针对毕业生中存在的各种消极就业观念,我通过各种方式对毕业生进行思想教育,帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。一方面,组织学生召开主题班会,认真分析就业形势和专业优势,帮助学生树立“先就业,再择业”、“先上岗,再发展”的就业观,培养学生积极、务实的择业态度;另一方面,经常深入学生寝室,及时了解学生的思想动态和学生在就业过程中的心理变化,协助毕业生对自己进行客观评价和正确定位,使学生在择业过程中加强针对性,做到扬长避短,发挥优势。
第二,开展内容丰富的就业指导,帮助学生拓展就业知识,提高就业技能。
在严峻的就业形势下,加强毕业班学生的就业指导,拓展就业知识,提高就业技能就显得更为重要。在深入学生广泛调研,了解学生对就业知识需求的基础上,我通过各种渠道,收集资料,有针对性的对毕业班学生进行了就业指导。一方面,通过讲座的形式向学生传授就业知识和技能。我在以《求职中的面试》为题目的讲座中,不仅告诉了学生什么是面试,更告诉了学生应该如何准备面试和进行面试。同时,细致地进行就业形势分析,帮助学生树立成功就业的自信心,善于在严峻的就业形势中发现成功就业的良机。另一方面,积极开展就业政策咨询活动,向学生讲明国家相关的就业政策和法律法规以及国家为促进就业而出台的相关优惠政策。为规避学生的就业风险,还向学生讲授了有关就业协议的签订与解除、劳动合同、“三险一金”、毕业生档案等方面的知识。通过这些工作,提高了学生对就业形势的认识,掌握了一定的就业知识和技能,降低了就业风险,提高了成功就业的机率,受到了广大毕业生的一致好评。
第三,认真组织毕业生参加工业实习,在实践中不断提升就业能力。
在学校领导和招生就业处领导的关心和支持下,经过多年经营,我院和许继集团多家子公司建立起了良好的合作关系,搭建了多处实习基地,包括仪表公司、电子公司、西继电梯等等。这为我院学生在实践中不断提升就业能力创造了良好条件。为了充分利用好这一机会,在院领导的安排下,我认真组织好毕业生的每一次工业实习,不仅让学生明确工业实习的重要意义,同时,指导学生要将书本知识和实际工作很好地结合起来,在实践中培养自己的动手能力,以适应就业市场的需要。通过实习,毕业生不仅对自己所学专业有了新的认识,明确了自身的优势与不足,找到了继续努力的方向;同时,进一步拓展了毕业生的专业素质,提高了就业本领。
第四,广泛收集各类就业信息,增加毕业生就业机会。
虽然我院是工科院系,就业形势一直不错,但受整个就业严峻形势的影响,也增加了我院毕业生的就业难度。同时,由于我院各专业就业不均衡的状况,包括通讯工程和电子信息工程在内的一些专业,也出现了“一职难求”的情况,为最大限度地解决毕业生就业困难,多渠道地增加毕业生的就业机会,我一方面通过浏览各种招聘网站,为毕业生寻找各种就业信息;另一方面还利用我院和许继集团的良好合作关系以及和往届毕业生的联系,搜寻各种就业线索,并及时传达给毕业生。此外,我还向学生讲解了关于公务员考试、选调生考试、大学生村官、“三支一扶”等方面的知识,鼓励学生积极参加各种事业单位的选拔和选调,从而进一步增加学生的就业机会。
第五,积极建立就业信息平台,快捷高效地传递就业信息。
为了能够将掌握的就业信息快捷高效地传递给每一位毕业生,在我和毕业班班干部的共同努力下,建立起了形式多样的就业信息平台。一方面,组建了毕业班就业信息员队伍,分别由各班班长担任。由就业信息员将接受到的就业信息在班级和寝室里传递给每一位同学。另一方面,建立了飞信平台和QQ群。通过现代化的信息传播载体,将掌握的各种就业信息及时发布出去,整个通过这些平台发布出去的就业信息多达上百条。由于快捷高效的就业信息平台的建立,为广大毕业生尽可能多地提供了就业线索,在最大程度上满足了我院各专业学生的就业需求。
第六,积极开展就业创业教育研究,不断提高就业创业教育工作的认识水平。
在做好各项就业工作的同时,我还积极开展就业创业教育研究,不断提高就业创业教育工作的理论水平,发展新思路、寻找新方法、开辟新途径。结合工作实际,多方收集资料,我撰写了《应用型本科院校着力加强创业教育的思考》一文,将创业教育作为开拓毕业生就业的新空间和新途径加以研究,分析了应用型本科院校着力发展创业教育的重要意义、便利条件以及实现途径。同时,还参与了由蔡子亮书记主持的河南省教育学会研究项目《地方院校大学生创业教育培养模式研究》。通过学习和研究,就业创业教育的认知水平不断提高,为进一步做好毕业生就业工作奠定了扎实基础。
应该说,以上几个方面都是我作为一个毕业班学生管理工作者应该尽心尽力做好的,这是我的岗位赋予我的职责和义务。如果说这些工作对毕业生就业做出了一些贡献的话,那么,也是和学校各部门的领导,特别是招生就业处以及电信学院的领导和同事的大力支持和帮助分不开的,是大家共同努力的结果。因此,荣誉应该属于全体关心和支持毕业生就业工作的领导、老师和同学们!2010年即将到来,大学毕业生就业的形势依然严峻,作为一名学生管理工作者,我深感自身的责任重大,在新的一年里,我将一如既往的立足本岗工作,坚持“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的服务理念,戒骄戒躁,脚踏实地,积极地开展毕业生就业工作,为我院就业工作再上新台阶贡献自己的力量。
最后,值此新春佳节到来之际,祝愿各位领导、老师、同学们身体健康,万事如意!谢谢!