北京海淀区劳动保障局开展创建充分就业社区工作侧记

第一篇：北京海淀区劳动保障局开展创建充分就业社区工作侧记

创建充分就业社区 共谋和谐发展——北京海淀区劳动保障局开展创建充分就业社区工作侧记

稿件来源：北京劳动保障网 发布日期：2007-12-03 字体大小：【大】【中】【小】

今年以来，海淀区劳动保障局全面推进就业工作，不断改善民生，积极落实各项促进就业政策，加大充分就业社区创建工作。截至目前，帮助２万余名城镇登记失业人员实现了再就业，失业人员再就业率达到６０％，城镇登记失业率继续控制在１％以内，确保了全区就业形势的和谐稳定。

［成效篇]创建工作硕果累累

今年，海淀区劳动保障局以创建充分就业社区、消除零就业家庭为抓手，以科学发展观统领就业工作，采取多种措施，不断加大充分就业社区创建工作力度，制定出台了《海淀区关于进一步创建充分就业社区工作的意见》，在巩固原有创建充分就业社区成果的基础上，启动了充分就业社区、充分就业村、充分就业街道三个创建工作，经过街道自评，区劳动保障局实地检查，有２２１个社区被评为充分就业社区，１３个村委会被评为充分就业村，３个街道被评为充分就业街道。２２１个充分就业社区中，城镇登记失业人员就业率达９０％，就业困难人员就业率达９２％，１３个充分就业村，农村劳动力转移就业比率达９２％，全部消除了零就业家庭，取得了显著成效。

［主要工作]推动创建工作向纵深发展

——充分就业社区创建工作全面展开。继去年海淀区率先在全市开展充分就业社区创建工作以来，今年该区将创建工作全面铺开，启动社区、村、街道三个层面的创建工作，明确了充分就业村的创建标准、目标，提出了充分就业街道的创建要求，今年又有１９２个社区成为充分就业社区，充分就业社区已占全区社区总量的３９％，１３个村委会成为首批充分就业村，３个街道成为全市首批充分就业街道。此外，以创建充分就业社区为载体，全面消除零就业家庭。通过实施一系列积极的就业援助措施，帮助１１４９户零就业家庭中的１３４５名劳动力实现了就业，保持了全区零就业家庭动态为零。

——积极的促进就业政策初见成效。去年，海淀区出台了《海淀区人民政府关于进一步加强就业再就业工作的意见》和八个配套政策（简称１＋８文件）。今年以来，“１＋８”政策在全区得到了有效落实。一是在北部新区开发建设中，根据用工需求对上岗前的农村劳动力进行定岗培训，为征占地单位或其他新区建设项目提供了合格的劳动力，目前已有近３０００名农村富余劳动力实现了转移就业；二是困难群体就业援助政策进一步完善。今年海淀区继续出台了零就业家庭就业补助政策，调整了“４０５０”人员灵活就业补贴政策，完善了公益性就业组织管理和公益性就业岗位统一调配制度，加大了对就业特困群体的帮扶力度，长期失业人员得到重点援助；三是建立健全就业资金管理制度。制定了就业再就业资金监督管理暂行办法，继续加大就业资金的运行监督力度，进一步提高了就业资金管理使用的有效性、规范性和安全性。

——逐步完善统筹城乡就业制度。一是在坚持管理体制、政策扶持、资金保障、服务标准“四个一样”的统筹城乡就业总体思路的指导下，建立了农村劳动力动态管理服务制度，包含求职登记、动态分类管理、定期联系、就业状态报告、就业服务信息传递等八个方面的内容；二是惠农政策普遍覆盖。不断加大农村劳动力就业资金补助力度，今年共有１４３家用人单位安置本区农村劳动力８６１１名，财政补贴１２２２万元；２１５名农村劳动力在公益性就业岗位实现就业，财政补贴１３０．８万元；三是服务手段不断改进。建立农村劳动力数据库，准确掌握了全区农业人口情况和农村劳动力基础信息动态情况，为制定农村劳动力就业政策提供了准确的数据依据。

——不断健全公共就业服务体系。在创业扶持方面，积极创建创业实训基地，开展创业对象创业意向调查和创业项目征集，制作创业项目展板，做好创业项目推介和创业扶持政策宣传。在完善公共就业服务方面，建立空岗信息采集制度，多方开发就业岗位，建立街道、镇乡就业协作制度，定期举办各类招聘会；成立了非公职介联盟，整合地区公共就业服务资源与社会服务资源，搭建人力资源新干线，在全区建立起统一服务标识、统一规划管理、统一信息配送、统一服务标准和统一服务流程的公共职业介绍服务体系，将劳动力市场供求信息通过信息网络实时配送给求职者和用人单位，为劳动力市场供需双方提供了高效快捷的人性化服务。

——加强培训，提高劳动者就业能力。今年以来，区劳动保障局广泛开展就业再就业培训和农村劳动力培训。结合辖区实际，创新培训形式，大力推进定向培训和定岗培训，截至目前，有７７３４名失业人员参加了再就业培训，３５３９名农村劳动力参加了职业技能培训，有１．８万名外来农民工接受了职业技能培训，有效提高了失业人员和农村劳动力的就业竞争力。同时，大力开展企业在职职工培训，３．３万名企业职工参加了“迎奥运职业技能竞赛”，有１．１万名企业职工接受了在职职工培训。此外，积极发挥“创业促就业”的就业联动效应，对自主创业的城镇失业人员和农村劳动力提供免费创业培训，引导更多的失业人员和农村劳动力走上自谋职业、自主创业之路。

［特色措施]探索新模式 创新新形式 丰富新内容

——领导重视，措施得力。在开展创建充分就业社区工作中，做到明确目标，责任清晰；严格考核、综合评价。区劳动保障局制定出台了《关于进一步创建充分就业社区工作的意见》，明确了创建目标和考核标准，建立了严格的考核机制，对评审合格的，授予年度“充分就业社区”称号。

——夯实基础、完善制度。重点完善和强化了社区平台的基础建设和服务功能，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位，实现了办公现代化、信息网络化、工作规范化、管理制度化。街镇社区基础工作建设达到“五统一”，即平台建设标准统一、基础台帐统一、工作流程统一、基础数据库统一和业务培训统一，开创就业助理服务模式，实现了“一门受理、入户访问、全程协助、跟踪服务”。

开展创建工作以来，海淀区劳动保障局依托街镇社区劳动保障平台，挖掘公益性就业岗位，成立了街、镇再就业协作组织，对有求职愿望的失业人员和用人单位提供集职业介绍、职业指导、匹配推荐、职业测评等为一体的“一条龙”承诺服务，加强职业技能培训，推广转岗适应性培训、岗前培训、创业者培训，积极开展了职业介绍和以“实现就业一人、帮助解困全家”为主题的零就业家庭解困行动。加大社区就业岗位开发力度，陆续开发了家政服务、小饭桌、社区保安、停车管理等服务岗位。

——开拓创新、注重特色。一是统筹城乡，拓展服务。为帮助辖区内广大农村劳动力、农转工人员实现就业，在７个乡镇８０个村委会全部建立了就业服务站，在２９个街道全部建立了农村劳动力转移就业服务站，为广大农村劳动力提供包括政策咨询、求职登记、职业介绍等服务；二是发挥特色，创新服务。结合区域特点，投资１００多万元，在２９个社保所投资安装了ＬＥＤ大屏幕，建立了“大学毕业生就业网”，为大学生提供集就业培训、工作实践、职业规划等为一体的综合服务；三是内容丰富，形式多样。各街镇、社区在创建过程中，呈现出百花齐放、各具特色的生动局面。如马连洼肖家河社区创新服务模式，推行“五项制度”，提供“三式服务”，为失业群众排忧解难；甘家口街道花园村社区承诺，对辖区内有就业愿望、不挑不捡的失业人员，在一周内为其推荐就业岗位等等。

［今后工作]完善政策 实现良性互动

就业是民生之本，党的十七大报告把社会就业更加充分作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务之一。为此，海淀区劳动保障局提出要坚持以十七大精神为指导，在发展中研究解决就业问题的新思路，制定具体的政策措施，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。

要把深入学习党的十七大精神和开展《就业促进法》的宣传相结合，进一步完善现行促进就业工作协调机制，建立政府财政投入的保障机制，强化政府依法促进就业的责任。充分发挥电视、广播、报刊、网络等新闻媒体的作用，通过多种形式，将就业政策宣传到企业、社区和失业人员、农村劳动力，促进就业工作不断发展。

调整完善现行农村劳动力转移就业政策，增加用人单位招用农村劳动力社会保险补贴等政策，研究制定新的农村劳动力转移就业政策，加大农转非等边缘性就业困难群体就业帮扶力度，研究制定基层就业服务组织考核奖励办法，对在促进就业工作中做出突出成绩的街道镇乡社会保障事务所、社区村就业服务站，根据不同标准给予表彰和奖励，探索建立城乡统一的，以居住地管理为主的失业登记和就业管理制度，实现就业需求的全面覆盖。

［经验介绍]中关村街道社保所 发挥优势 拓宽就业渠道

“回顾我的创业之路，有辛苦，也有喜悦，但最让我欣慰的是通过自己的努力，帮助了十多名和我有同样经历的失业人员重新实现再就业。”家住中关村街道知西社区的咸秀启高兴地说。咸秀启曾是海淀区中关村街道的失业人员，在社区就业服务站的帮助下，他参加了社保所举办的创业培训班，开办了自己的筑通物业公司，并被评为２００６年海淀区再就业明星。

在创建充分就业社区工作中，中关村街道社保所不断创新思路，广开就业渠道，今年以来，辖区共有１１２０名像咸秀启这样的失业人员实现了再就业，３１个社区中已有２９个社区实现了充分就业。

为做好此项工作，中关村街道社保所健全组织机构，结合地区特点，制定了“三三三二”服务方案，提供“三上门”、“三优先”服务，“三上门”即为每一位就业困难人员建立了动态管理台帐，并实行优惠政策上门、职业指导上门和就业岗位上门。“三优先”即就业困难

人员优先参加社保所举办的各项培训，优先在社保所办理各种手续及事项和优先选择社保所发布的岗位用工需求，制定了对就业困难人员的“三个二”服务制度，规定工作人员每个月至少入户两次，同时还要带去两项政策进行宣传，两个就业岗位供其选择，受到了失业人员的欢迎。

第二篇：创建充分就业社区工作情况汇报

创建充分就业社区工作情况汇报

创建充分就业社区工作情况汇报

创建充分就业社区工作情况汇报

社区下设个居民小组，有住户户，人。辖区内有行政、企、事业单位个，住宅小区个，个体营业网点家。现有劳动力人，登记失业人员人,其中实现就业人，未就业人。按照市、县、劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分

就业社区工作情况汇报如下：

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证 健全组织机构。成立了由居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础

为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿

望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，并将二卡六册资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业

针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工。发布用工信息期条，为下岗职工自主择业提供信息服务。至目前，社区有组织输出名下岗失业人员实现异地就业。分流安置了部分下岗失业人员，缓解了就业压力。二是社区多方协调，开

发了一些适合“”人员困难群体的就业岗位个，帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查，积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位个。四是实施再就业援助服务。帮助下岗失业人员积极联系协调公益性岗位个，为名下岗失业人员提供就业岗位，并且申请参加了失业保险。为名自谋职业的下岗职工个体经营商业网点申请减免税费和名下岗失业人员申请小额担保贷款提供有关服务。通过再就业援助有人实现再就业。五是帮助名下岗职工办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过开展“五送一落实”及空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区

广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入居

民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训场次，受教育人数达人。印发宣传材料份，办黑板报期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了镇上开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。积极开展“五送”活动，落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使名下岗失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。通过组织先进典型事迹演讲会等形式，增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

五、下一步打算、大力开展空岗调查，围绕社区“三保”、“三托”、“三大服务”为社区就业模式，积

极推荐困难就业人员实现就业。、加大技能培训，积极组织劳务输出，进一步提高劳务输出工作实效，帮助更多下岗失业人员实现异地就业。、落实优惠政策，积极协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，从而实现自主创业。

第三篇：创建充分就业社区工作情况汇报

中卫市文昌镇团结巷社区

创建充分就业社区工作情况汇报

中卫市文昌镇团结巷社区现有常住居民1426户，4795人。住宅小区17个，辖区内有事业单位 3个，企业10个，个体营业网点551家。现有劳动力2824人，就业人数2723人，就业率达到96.5%，登记下岗失业人员101人，其中实现就业98人，未就业3人。就业率达到97.9%。登记“4050”下岗失业人员60人，办理《再就业优惠证》60人，通过各种形式实现就业再就业55人，就业率达到91.7%。登记“零就业家庭”3户，通过各种就业形式现已全部脱零。按照市、县劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员几时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造良好的环境。现就我市团结巷社区创建充分再就业社区工作情况汇报如下：

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证

健全组织机构。成立了由居委会主任申慧霞任组长，副主任李静任副组长，社区劳动保障工作站工作人员王林艳、刘瑞

琴、张运香为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为常见充分就业社区夯实基础 为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员每月深入居民小区、楼院走访了解社区内双下岗、单亲及“4050”大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住情况、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料，是社区内下岗失业人员的家庭情况、生活状况、技能特长、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“六清”。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业 针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动进行劳务输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工。发布用工信息4期20条，为下岗职工自主择业提供信

息服务。截至目前，劳务输出12名下岗失业人员到异地就业，缓解了就业压力。二是充分利用我社区地处市中心，商业网点多、大型商场、酒店多、就业岗位多的特点，积极和各企业联系，安排下岗失业人员到这些单位做服务人员，和我辖区家政服务公司挂钩，重点开发面向社区居民生活服务的绿化、保洁、社区保安、公共设施养护等社区公共管理的就业岗位。

三、每月召开一次就业再就业方面的会议，根据每月失业人数和就业岗位的多少进行调整安排，积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位。为了能够经常发布新的用工信息，我们每月在清查商业网点的流动人口时，进行空岗调查，及时提供用工信息，促进就业再就业。

四、实施再就业援助服务。帮助为5个下岗失业人员提供就业岗位，并申请参加了失业保险、养老保险和医疗保险。为15名自谋职业的下岗职工个体经营商业网点申请减免税费服务。通过再就业援助有78人实现了再就业。

五、帮助60名下岗职工办理了《再就业优惠证》，每个人都享受到了590元的职工医疗保补贴，1573元的再就业优惠补贴，为他们享受再就业优惠补贴提供了方便。

六、鼓励发展个体、私营、股份合作等多种所有制经济扩大就业，鼓励下岗失业人员到有劳务需求的地区就业，到农村承包荒山、荒地，从事种植业和养殖业。

七、鼓励下岗失业人员通过非全日制，临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业，鼓励从事钟点工，托幼、托老、托病家政服务等工作。建立多渠道、多途径、多领域、多形式的就业格局。

八、通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区

广泛宣传再就业优惠政策，是下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣传、观念更新等内容的培训，受教育人数达150人次。依法宣传材料1200多份，办黑板报5期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加市劳动就业局开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶，使31名下岗失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。通过组织先进典型实际演讲会等形式，增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

五、下一步打算

（一）、大力推进劳务输出，促进就业再就业工作，进一步提高劳务输出工作实效，帮助更多下岗失业人员实现异地就业。鼓励自谋职业、自主创业、灵活就业等多种形式实现就业。开展空岗调查，围绕社区“三保”（保安、保绿、保洁）、“三托”

（托老、托幼、托病）、“三项服务”（家政服务、配送服务、保健服务）、“三大管理”（物业管理、车辆管理、公共管理）为社区就业模式，积极推荐困难就业人员实现就业。

（二）、做好下岗失业人员的培训工作，努力提高下岗失业人员的就业技能和素质，通过培训进一步提高他们自谋职业、自主创新的能力，逐渐实现体能型劳动相机能性劳动的转化，实现就业的稳定性。

（三）、落实优惠政策，积极协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，从而实现自主创业。

创建充分就业社区，是构建和谐社会的基础；是下岗失业人员的迫切需要；是落实党中央、国务院就业和再就业方针政策的重要举措；是完善劳动保障平台建设，做好就业再就业工作的根本。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，我们一定能够更好的完成劳动保障工作的各项目标任务，推动我团结巷社区就业再就业工作再上新台阶！

二00九年八月十日团结巷社区居委会

第四篇：社区创建“充分就业”社区工作业绩

******社区创建“充分就业”社区工作业绩

******社区2014年开展创建充分就业社区工作以来，在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕“创建充分就业社区”的目标,推进社区社会化服务, 从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，认真贯彻落实上级劳动和社会保障政策的有关文件精神，全社区登记劳动年龄内就业人员 2763人，登记高校毕业就业人员26人，新增就业岗位人员99人，失业人员、有就业愿望的人员都实现了充分就业，无“零就业”家庭，现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：

一、摸清底数，夯实基础。

一是深入到社区每个家庭，以家访的形式摸清辖区内下岗失业人员的基本情况，了解他们的实际困难，根据每个下岗失业人员的家庭和自身情况进行归类建立档案，定期入户回访，积极为其寻找合适的就业岗位，实现再就业。二是为本辖区前来求职的失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培，及时把各项政策和有关宣传资源料送到下岗失业人员的手中，共发放宣传资料1000余份，办理黑板报20余期。三是建立“一帮一”工作机制，加大帮扶力度。下大力帮扶“零就业家庭”及就业困难群体，对其提供跟踪服务，千方百计促进就业。实行社区工作人员对每一位援助对象提供一对一服务。四是为社区内的下岗职工免费办理《就业失业登记证》300多本，并对领取《就业失业登记证》的下岗失业人员实施动态管理。今年还办理了社保补贴57人、城乡统筹办理了426人、居民医保3420人。进一步着力深化“4050”工程，对那些困难的重点援助对象，社区劳动保障工作人员上门服务，及时办理相关手续。五是认真落实各种扶持优惠政策，社区工作人员定期与工商、税务、银行等有关部门联系，及时了解社区内下岗失业人员应享受扶持政策的情况，协调和解决下岗失业人员税费减免中存在的问题。今年为12名下岗职工办理了税费减免，有17名下岗职工通过小额担保贷款实现了再就业。

二、加强领导，健全“充分就业”服务平台。

就业是民生之本，关系着千家万户的幸福，更关乎社会的稳定与和谐。因此社区工作人员统一思想，把下岗失业人员再就业作为一件大事、要事、实事来抓。

一是加强领导，统一认识。社区成立了由主管社保工作的主任为组长、社区居民代表和辖区各单位主要负责人为成员的领导小组，社保各项工作有专人负责，明确任务、责任和目标，细化到人。

二是完成了创建“充分就业社区”达标工作所需要的配套设施、制度、岗位职责的制作、上墙工作。社区修建了一门式的服务站，并开设专门窗口，配置了联网电脑，实现了网络共享。利用社区宣传载体，做好充分就业信息的传递，促进灵活就业，解决好促进就业的政策效能。自从实施创建“充分就业社区”工作以来，社区就充分利用社区网站和设立在各小区的宣传窗等平台的作用，通过张贴资料开展宣传活动，让居民群众配合社区做好创建工作，从而营造了创建工作的良好氛围，扩大就业层面职业介绍信息的传递。

三、拓宽渠道，千方百计扩大就业。

社区把失业人员的就业问题放在社区建设和服务的首位，提出“充分利用资源，千方百计扩大就业”的工作目标。从“就业”二字下功夫，努力拓宽服务渠道，扩大就业援助范围，加大安置力度，努力争创充分就业社区。

一是加强用工信息的收集，及时在社区的宣传窗公布用工信息，为社区失业人员搭建起就职的桥梁；二是组织社区下岗职工参加技能培训，我社区今年共组织了五次免费培训，包括计算机应用、家政、电焊、机械加工、纺织等专业技术。通过培训，下岗失业人员掌握了一门技术。这些人员通过社区推荐，已有86名下岗失业人员重新找到了工作，其中有多名成功实现外出务工就业。三是利用地理巧安排，我们充分利用这些有利条件，向下岗失业人员宣传下岗失业人员从事个体经营的有关优惠政策，帮助他们办理各种个体工商经营手续，有12名失业人员自主创业从事个体经营。四是充分利用辖区企业做好就业安置工作，社区主要领导对辖区内的***、***、***等大中小企业进行定期走访，积极向这些企业宣传再就业优惠政策，鼓励这些企业吸纳下岗失业人员。通过多方努力，今年以上企业共为我社区失业人员新增就业岗位99个。至此，我社区除有病不能上岗的除外（已为其办理低保），辖区内有就业能力且有就业愿望的所有失业人员全部实现再就业。

今年通过社区专管人员细致的工作，加上社区全体人员的共同努力，我们社区创建“充分就业”社区工作取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，努力为下岗失业人员创造更多再就业机会，以百倍的信心努力完成上级交给的各项工作。

*********社区

2014年11月25日

第五篇：北京市海淀区劳动和社会保障局文件

北京市海淀区劳动和社会保障局文件

海劳社培发〔2004〕13 号关于对北京市海淀区金九鼎职业技能培训学校等四所社

会培训机构予以缓办的通告

辖区各职业技能培训学校：

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及《关于颁布<北京市社会力量举办职业技能培训机构管理办法>的通知》（京劳社培发[2001]135号）相关规定，因北京市海淀区金九鼎职业技能培训学校、北京市海淀区国土资源和房屋管理局职业技能培训中心、北京科技大学职业技能培训部未按照规定参加年检，北京市海淀区雯丽雅职业技能培训学校年检不合格，经研究决定，对上述四校予以缓办。缓办整顿自2004年3月1日起，为期两个月。在此期间，各缓办单位应规范办学行为，改善办学条件，改正自身工作中存在的问题，逾期不改正的，劳动保障行政部门将对其予以撤销处理，特此通告。

二○○四年二月二十四日 主题词：民办学校 缓办△通告

抄送：市劳动保障局职业技能培训处，区教委，区民政局。海淀区劳动和社会保障局办公室2004年2月24日印发