参观张謇沈寿活动小结(5篇)

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第一篇:参观张謇沈寿活动小结

参观张謇、沈寿博物馆活动小结

九月二十七日上午,结合“爱祖国、爱家乡”的主题教育,南通虹桥幼儿园中班的小朋友迎着秋日的凉爽,兴趣盎然的来到张謇、沈寿博物馆参观。

首先参观的是沈寿博物馆。沈寿博物馆座落在南濠河北岸,有一条林荫小道。小朋友慢步于河岸的林荫道上,凝视濠河的波光,用心感受着濠河的历史,濠河的神奇,濠河的美丽,这是一条文化氛围浓重的河,河水轻盈流淌,成就了一份真正意义上的恒久。小朋友随老师前行至小道中段,看到面对濠河有一个八角形大门,门楣上镌有“绣园”二字。进门后,是一座面向濠河的青砖小瓦、红漆门窗的两层楼建筑。这就是“沈寿艺术馆”。小朋友走进小院,看到了爬墙虎、竹丛、盆景„„使得不大的小院幽静怡然.由邹家华亲笔题写的“沈寿艺术馆”匾额高悬于门厅之上。老师边走边介绍馆内的概况:门厅内是沈寿半塑像,面庞清秀,庄严文静,给人以亲切之感,在胸襟上还塑有一枚奖章,象征她曾经的成就与辉煌,小朋友一起向沈寿奶奶鞠躬问好。向右转沿着东侧的木楼梯一级一级地响上去,摸着扶手的时候,似乎有温暖要蔓延开来。上了二楼,是一条长长的游廊,红色的梁柱,红色的门窗。进入游廊的第一个门,就是陈列室,陈列室整个东边的墙壁都是关于沈寿的生平介绍。小朋友欣赏着这些美妙绝伦的刺绣,嘴里不时发出感叹的声音——好美呀!出得绣园,天气晴朗,濠河两岸风光正好,愉悦地向张謇博物馆走去。忽然我们看见在秀竹掩映中,简洁高雅的沈寿像隐在竹间,韵味丛生。此像不在“绣园”里,却在这院外临着濠河水。小朋友开心的喊了起来“看、沈寿奶奶”小朋友都聚拢过去与沈寿奶奶抱一抱、亲一亲,老师则乘此机会给小朋友拍照留念。

小朋友边走边看,一路来到了张謇博物馆。只见两头石狮守在门口的左右两边,走进去,就看到了张謇的半身铜像,走在其间小朋友不由自主地放轻了脚步。上下两个展厅记录了张謇的一生,一张张珍贵的照片,一件件来之不易的文物,从它们身上我们似乎能穿越时间,回到张謇先生曾生活过的年代,随着他的脚步一同行走。老师带领小朋友边走边介绍,通过看图片和老师的介绍,小朋友知道了张謇爷爷创办了南通的工业、南通的教育、创办了一些养老院和孤儿院,还制造了轮船、火车,真了不起。

去博物馆参观首先要培养孩子的博物馆意识。去博物馆之前,我们和孩子一起订一些规矩,比如:认真观看展品(非动手区的展品不能动手摸),不要随便乱跑,不能大声喧哗,要养成文明参观的好习惯。但在实际参观过程中孩子们将这些规矩都忘记了。因为孩子都是第一次参观博物馆,显得特别兴奋,有些控制不住自己,如大声交谈、争相挤着看展品、在展区跑动等。回园后我们对孩子的表现进行了综合评价,既肯定孩子的优点,也对存在的问题进行了再教育。

这次近距离地接触和体验家乡文化是小朋友们前所未有的,孩子们个个好奇、激动得手舞足蹈,兴奋异常。我们利用参观博物馆这一社会资源,引导幼儿实际感受祖国和家乡文化的丰富与优秀,感受家乡的变化和发展,激发了幼儿爱家乡、爱祖国的情感。参观博物馆活动不仅拓展和丰富了幼儿学习的空间,更是对孩子社会领域的教育的一次真正意义上的实践。

中班年级组2011、9、28

第二篇:参观企业活动小结

参观活动小结

为了拓展学生的专业知识,熟悉IT公司的运作流程,是学生对专业有更为全面深入的了解,蒋文蓉老师带领学生前去光大会展中心进行参观。

2014年5月14日中午,A5、A6两个班的学生在学校北门集合,由蒋老师带队前去企业参观。到达公司后,由于前去参观的人数较多,所以分成两个队伍,由公司的工作人员分批带领进行参观。同学们分别参观了企业的网络控制中心、等级学位考试中心以及企业的合作单位等,同学们兴致勃勃,边参观边向工作人员询问相关的专业问题,公司的工作人员边一一详细解答。接下来企业安排了李主任向同学们进行了有关IT行业的现状以及对于就业的指导,李主任的讲解形象生动,并且积极与同学们互动,极大地调动了同学们的热情。由于时间有限,虽然李主任讲解的内容有限,但同学们还是热情很高张,了解了有关电子商务方面的最新动态,讲座结束后,同学们怀着激动地心情对李主任的讲解报以热烈的掌声。

此次活动虽然时间短暂,但是达到了我们预期的效果,同学们对于电子商务以及整个IT行业有了更为全面深入的了解,对于的自己的职业生涯有了初步的规划。此次外出参观活动圆满成功。

13计类A6潘志强2014.5.14

第三篇:参观小结

战略管理

—观中汇电气有感

观中汇电气有感

一、公司简介

云南玉溪中汇电力设备有限责任公司(原玉溪供电局开关厂)简称中汇电气,注册资金1335万元,年产量7000余万元,是专业生产高低压电力电器成套设备及元件的制造企业,产品广泛用于电力行业和其他企业事业单位的供配电网设备。

二、活动内容

此次参观中汇电气的活动主要有以下几方面:

1、讲座

讲座是由该公司的董事长兼总经理刘总就人力资源、生产与工程实施管理、市场营销管理、公司愿景四个方面展开的,在讲座结束后,同学们就中汇电气的情况和董事长刘总进行互动交流。

2、参观车间

在工作人员的带领下,我们大体的了解到从原材料到成品这一过程,在参观的途中,工作人员向同学们介绍各个车间的工艺、流程。

3、参观办公室

在中汇电气的办公室中,信息化的氛围比较浓烈,工作人员不断的在电脑上描绘设计图,有些活跃的同学和技术人员探索软件方面的知识。

三、对中汇电气的认识

中汇电气值得我们借鉴的主要有以下几方面:

1、企业文化

中汇电气积极建设以人为中心的企业文化,为了充分发挥员工参与的积极性、创造性,公司成立了生产小组,由组长进行自我管理和成本控制,组与组之间竞争,年终对优秀的小组予以相应的激励机制,同时,对员工的培训采用内部培训与外部培训想结合的方式进行员工教育,特别注重安全教育与技能培训,并举行技能比赛,对优秀的员工实施奖励措施。充分体现了尊重人、依靠人、为了人、发展人的企业文化,这已经形成了强化公司建设的核心竞争力。

2、产品质量的控制

产品质量是顾客所看重的。该公司取得了3C强制性认证、ISO9001-2000认证,并遵循这些认证的格式、结构、过程方法,达到认证质量保证要求。同时,中汇电气有严格的质量管理制度,在产品从生产开始到送交客户使用整个过程中严格把关,在讲座的过程中,有同学问到产品质量控制这个问题,刘总对中汇电气产品生产直至使用整个过程产品质量的控制进行详细的阐述,同时,在参观电表生产的过程中,有位员工生产的电表因为多了一颗螺丝而被管理人员退回,严格的质量管理制度制度落实在整个生产的过程中,从而减少了返工带来的不必要的浪费,达到了精益生产的目的。

3、人力资源的管理

中汇电气的人力资源管理有四个方面:

(1)用制度约束员工,制度贯穿整个生产管理;(2)加强员工培训;(3)相关的激励制度;(4)员工的职业规划;

中汇电气的人力资源管理用制度规范员工的行为,同时予以相应的激励制度,在保证质量的同时,充分的挖掘员工生产的积极性;员工职业生涯的规划,让员工看到自己在公司的发展前景、晋升空间,增加员工对企业的忠诚度。但对于该公司的人力资源管理是否适合每一个企业还有待商榷。

4、优质的售后服务。中汇电气提供24小时的售后服务、超前服务、终身服务,为中汇电气建立了大批的优质客户群体。

5、信息化。在中汇电气的办公室中俨然有强烈的信息化氛围,据刘总介绍,该公司很多管理软件都是靠自行开发的,信息化落实在企业的各个管理部门,企业信息化管理,能使企业通过计算机网络现代信息技术,不断提高管理能力和决策能力,从而提高企业的竞争力和利润水平。中汇电气的信息化建设是值得我们的中小企业所借鉴的。

6、明确企业愿景

中汇电气有明确的愿景:

市场方面:从红塔区到玉溪市到云南省再到全国。结合与云南接壤国家,如缅甸、老挝、越南合作,尝试出国门。

管理方面:进一步实现计算机平台化管理 厂区规划:新厂区

明确的愿景是每个企业都需要具备的,企业愿景是企业对未来的期望,吸引员工和顾客的有力武器,不仅是企业,例如每个人对自己的人生都有一个期望,有自己的愿景,才有动力付诸于实施,因此,中汇电气这种明确的愿景是值得每个企业深思的。

我们认为中汇电气不足之处主要有一下几方面:

1、企业核心竞争力的建设仍然不足

上述中提到,中汇电气有以企业文化为核心的企业竞争力,这是竞争对手不能模仿的,但在其他方面的核心竞争力仍然不足,例如在核心设备的生产上,在整个参观过程中,据工作人员介绍,该公司造价最贵的产品,核心部件依然是依靠进口实现,在产品的研发上没有强有力的竞争力。这很可能是刘总提到的“在玉溪市场中,和中汇电气竞争的公司很多”的原因之一。

2、车间现场管理仍不理想

在参观车间的过程中,可以看出的是,各种半成品以及成品的摆放是很规范的,都分在不同的区域,而且公司在车间中摆放有关于安全操作的看板,但是从“清扫和清洁”两个方面来看,每个车间都还没有做到理想的要求,最明显的是在生产车间,待用物品杂乱,车间给人的感觉就是小型的作坊,清扫和清洁工作有待提高。

3、市场调查不充分

刘总在讲座中提到,中汇电气积极开拓市场,及时的市场调查和准确的市场预测,而我们认为中汇电气的市场调查不充分又是为何呢?在讲座结束互动的过程中,有同学提到“和中汇电气类似性质企业的竞争如何?”,刘总并没有给出一个正面的答案,公司的高层只有了解企业在行业的位置、竞争对手采取的策略等方面才可能制定出战胜竞争对手的战略,而这些都需要有充分的市场调研为基础。因此,我们一致认为中汇电气的市场调查方面是欠缺的。

4、工序存在瓶颈限制

通过参观中汇电气的整个生产过程,我们发现在整个生产过程中,大多以手工、半自动化为主,由于人力的的效率是很难提高的,中汇电气的现状在很大程度上制约了工序的流程能力,因此,引入机器生产,实现自动化或者半自动化是否是一种提高效率的措施呢?当然,相信中汇电气的高层对此已经有了对策。

5、产权不明

这个问题可能需要归根于中汇电气的组织形式上,中汇电气是不是属于南方电网,责任的主体是谁到现在我们仍然没有清晰的认识。但是有一点不可否认的是,刘总身兼董事长和总经理,不能形成有效的委托代理关系,从而不能有效克服代理问题的激励—约束机制。

四、总结

此次参观中汇电气让我们对企业有了更多的认识,在此之前接触到的企业全是书本上的,理想化比较严重,企业的运作和管理并非如理论但也没有脱离理论,如果将企业比作为一个人,那么企业管理就如一个人如何规划人生一样,有理想、愿景,为人生做规划,并做出行动,人生的磕磕碰碰是在所难免的,企业的管理又何尝不是呢?

最后,非常感谢老师和中汇电气能够给我们这么一次学习的机会,当然,也不枉此行,我们在此行中有很多收获,希望以后有更多这样的机会。

第四篇:参观中共一大会址活动小结

我不禁流泪了

上海市行管校参观中共一大会址活动小结(徐田春慧)5月7号,我有幸参加了校党总支组织的参观中共一大会址活动.这是我第一次参观“一大会址”,以前对一大的认识停留在革命史教科书中的印象,这次参观使我更加了解了中共诞生初期的历史。

一、中国共产党是伟大、光荣、正确的党

中国共产党第一次全国代表大会有来自各地的共产主义小组代表:毛泽东、何叔衡、董必武、陈潭秋、王尽美、邓恩明、李达、李汉俊、张国焘、刘仁静、陈公博、周佛海及陈独秀指派的包惠僧共十三人,代表全国53名党员出席了大会,共产国际的两名代表--荷兰人马林和俄国人尼柯尔斯基也参加了大会。大会通过了党纲和决议,选举了由陈独秀、李达、张国焘三人组成的中央局,宣告了中国共产党的成立。它代表了当时中国最先进的思想理论。中国共产党是真正代表了人民群众利益的政党。

中共“一大”会址是中国近代史上具有重要意义的地方,是中国共产党的诞生地,对中国历史发展产生过重要的影响。改革开放的几十年里,综合国力大在增强,人民生活显著改善。党在不断成熟壮大,已经由初期几十人发展到了今天的几千万人。党的路线是伟大、光荣、正确的。我们有了今天的幸福,万万不能忘记昨日的艰辛。我们还得发扬艰苦朴素的精神,努力克服种种困难,更好地为企业服务,为人民服务。

看过中共一大会址,再想想今天的党,不禁感叹,那句“没有共产党就没有新中国”的背后是多少鲜血、汗水,有多少艰辛困苦!通过参观,我更加坚定了对共产主义理想的信念。

二、追溯红色经典

担负历史重任

进入馆内,我立刻被庄严的氛围所感染。鲜红的党旗像一片火焰般布满了我的双眼,感觉是那样的神圣和高尚,让我发自内心地崇敬和激动。屏幕上是一大会址中展出的一部分实物,从泛黄的报纸到保存完好的旧照,以及先辈穿过的旧外套无不让我们感慨万千。空气因为历史的重负变得凝重和肃穆,我那年轻的心随着参观的脚步愈加凝重平添了一份责任。那栩栩如生的蜡像定格了这伟大的时刻,这些仿佛又让我回到了1921年。

一大会址纪念馆的二楼存放着数百件珍贵的历史资料,向人们展示出三个不同的历史阶段。从鸦片战争到辛亥革命,不同的阶级都没能领导中国人民走向民主和独立,是历史和中国人民选择了中国共产党。中国共产党领导着中国人民走向民主和自由。我仔细地瞻仰了这些真实记录着党和国家发展历史的重要文物,使我对革命先辈为共产主义事业抛头颅洒热血的事迹有了更进一步的深刻认识。

三、肩负起时代赋予的责任

新中国成立后,会址按纪念馆原貌修复,室内布置维持了当年的原样,现为全国重点文物保护单位,纪念馆内还辟有三个陈列室展出我党创立时期的史迹和文物。几百件珍贵的历史文物映入眼帘:土炮、手枪、匕首、警棍„„我一边观看展出的实物,一边细读一旁的文字介绍。对中共“一大”会议的重要性有了比较深刻的理解。我们党从无到有,历经艰难曲折,几代领导人带领我们共同奋斗,我们的生活越来越好。反观我们自身,我觉得要加入这个先进的党组织,就是要严格要求自己,不断鞭策自己,始终与党同心同德,服务人民群众,积极投身于工作学习生活等各方面。

四、加强学习,提高自身素质

通过这次参观活动,我进一步加深了对中国共产党90年光辉发展历程的了解,特别是改革开放的几十年里,中国共产党领导全国各族人民坚持改革开放,中国的经济建设取得了翻天覆地的变化,综合国力大在增强,人民生活显著改善。在以后的日子里,将更加严格要求自己,努力实践一个优秀共产党员的标准,为党徽增光,为党旗添彩。

第五篇:参观烟厂学习心得(沈凯)

参观烟厂学习心得

12月14日,我怀着激动的心情参加了烟厂参观学习活动。原本对卷烟生产不了解的我,通过此次参观学习,受益匪浅。人性化的科学管理,宽敞舒适的生产车间给我留下了深刻的印象。在烟厂员工的带领下,我们参观了企业的文化墙,一张张老照片带我们回到了那个拼搏的时代,企业坚持践行攀登者的精神,不断超越自我改革创新,蚌埠卷烟厂也因此越来越强。让我印象深刻的是那一张张奖状,这代表着前辈的心血,凝结着所有烟厂员工的汗水,阐述着蚌埠卷烟厂的光辉历史。不由得发出感慨,今天的成就来之不易,明天的伟大目标还需要付出更多的努力。

近年来,安徽中烟秉承“国家利益至上、消费者利益至上”核心价值观,充分发挥企业重组优势,大力实施品牌战略,取得了跨越式发展,目前年产销规模237.5万箱,总资产133亿元,劳动用工总量万余人,年实现销售收入250亿元,年创税利130亿元以上,同时,大力坚持科技创新和营销创新,努力打造“严格规范、富有效率、充满活力”的现代企业。黄山品牌第三次创业于安徽中烟一届四次职代会暨2012年工作会议上提出来,努力将黄山品牌打造成为规模效益兼具的“532”、“461”全国知名品牌、“焦甜香”的代表品牌、烟草文化魅力的代表品牌和中高端卷烟代表品牌,这是第三次创业的目标,也是安徽中烟人共同的目标,这已经成为了安徽中烟所有员工们共同的意志和共同的行动。

作为生产卷烟配套产品的卷烟材料厂,我们与烟厂、烟草公司是利益同体的,看到烟厂取得的巨大成绩,我们更不能落后,我决心在安徽中烟的帮助与支持下,努力做到:

一、努力做好检测工作,把出厂的产品做到让自己放心,让安徽中烟放心,让客户放心。

二、做好品牌。在安徽中烟及蚌埠卷烟厂的帮助下,我们努力发展自己的优势品牌,把我们的品牌做大、做强,提高自己培育品牌的积极性和主动性,从而创造更大的价值。此次烟厂参观、学习之行让我受益匪浅。因此,在以后的工作中,我将坚持攀登者的精神,在圆满完成检测任务的前提下,勇于创新,积极探索新的检测方法以保证产品更加安全;在检测中发现问题,在实际中去解决问题,只有将点滴的工作做好做踏实,才能推动企业更好的前进。

汇报人:沈凯

2012年12月15日

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