第一篇：关于调整2011年度市区工伤和生育保险有关待遇的通知
关于调整2011年度市区工伤和生育保险有关待遇的通知(锡人社发〔2011〕170号)
各市（县）、区劳动保障局，市区各有关单位：
根据《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府第29号令）、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》（省政府令〔1999〕161号），以及《市政府关于贯彻国务院〈工伤保险条例〉和〈江苏省实施〈工伤保险条例〉办法〉的意见》（锡政发〔2005〕356号）规定，从2011年7月1日起，对市区工伤和生育保险有关待遇进行调整，现将待遇调整有关事项通知如下：
一、伤残津贴（伤残抚恤金）、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇调整：伤残等级被鉴定为一至四级的工伤人员在原享受伤残津贴（伤残抚恤金）标准基础上，每人每月增加额分别为：一级增加190元，二级增加180元，三级增加170元，四级增加160元。
伤残等级被鉴定为五至六级并领取伤残津贴（伤残抚恤金）的工伤人员，在原享受伤残津贴标准基础上，每人每月增加额分别为145元和130元。
享受生活护理费的工伤人员在原享受护理费标准基础上，每人每月增加额分别为：完全护理依赖增加125元，大部分护理依赖增加100元，部分护理依赖增加75元。
供养亲属抚恤金在原标准基础上每人每月增加55元。
二、2011年7月1日起，计发有关工伤待遇的我市上年度职工月平均工资为3869元。
三、2011年7月1日起，市区生育保险一次性营养补助费计发标准为929元。
四、江阴市、宜兴市根据当地实际情况，确定本统筹地区工伤和生育保险有关待遇的调整。
二O一一年六月十三日
第二篇：关于工伤、生育保险有关工作调整的通知
各参保单位：
根据《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发[2011]334号）、《关于印发<北京市国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体参加工伤保险办法>的通知》（京人社工发[2011]332号）等文件精神，自2012年1月1日起我市职工生育、工伤保险政策予以调整。现将有关申报工作通知如下：
一、参保范围
本市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。
本市行政区域内的市级及各区县国家机关、参照公务员法管理的事业单位、社会团体及规范工资的事业单位、社会团体应当参加工伤保险。
二、申报方式
1、已参保需进行工伤、生育险种增加的人员，由参保单位填写《职工社会保险险种批量登记申报表》（以下简称“申报表”）一式两份，加盖单位公章后到社保中心申报登记。申报人数应与社保系统中应登记的人数一致。
2、对于2012年1月1日以后新参保的人员，按现有新参保流程报送相关材料并通过企业版4.3.8版本软件报盘进行五险统一参保。
3、2012年1月1日新并入基本医疗保险的区属公费医疗单位，工伤和生育保险的参保由社保中心统一办理，无需申报。如有非编合同制人员单独开户缴费的，需参照第一条进行申报。
三、申报时间及地点
申报时间： 2012年1月20日前。
申报地点：社保中心申报专柜（设于中关村人才市场）或上地、万寿路工作部。
四、特别提示
1、用人单位未按时足额缴纳工伤、生育保险费，办理补缴相应的工伤、生育保险费时，应按照相关规定加收滞纳金。
2、企业版软件4.3.8升级补丁可从北京市人力资源和社会保障局网站()下载。
3、咨询电话：88506135、88506136、88506137、62960228部）、68249897（万寿路工作部）。
附件：
《职工社会保险险种批量登记申报表》
海淀区社会保险基金管理中心
2012年1月5日
（上地工作
职工社会保险险种批量登记申报表
单位经办人:社保经办人：单位经办人手机：社保审核人：
单位公章：社保中心签章：
注：如工伤、生育保险登记人数与社保系统中人数不一致，以社保系统中人数为准。
第三篇：关于调整市区企业职工生育保险有关政策的通知
无锡市人力资源和社会保障局
关于调整市区企业职工生育保险有关政策的通知
(锡人社发〔2012〕166号)
各有关单位：
为了进一步保障女职工生育期间的生活需求，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》和《无锡市实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法》，现就调整市区企业职工生育保险有关政策通知如下：
一、调整生育津贴发放对象。参加生育保险的职工，因生育（含流产）享受产假或因实施计划生育手术享受计划生育手术休假的，均可按规定享受生育津贴。
二、调整生育津贴计发标准。生育津贴按照职工所在用人单位上（社会保险缴费）职工月平均缴费工资为基数（按30天计算至天），依据下列国家规定的产假和省、市规定的计划生育手术休假的时间确定。
（一）产假。顺产98天；难产(剖宫产)的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。属晚育的，在上述基础上增加30天。怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
（二）计划生育手术休假。放置宫内节育器的，2天；取出宫内节育器的，1天；输精管结扎的，7天；单纯输卵管结扎的，21天；早期（未满4个月）终止妊娠的，20天；中期（满4个月）终止妊娠的，42天。同时施行两项计划生育手术的，假期可合并计算。
三、职工因生育（含流产）享受的生育津贴，由经办机构审核后结算给用人单位，由用人单位发至职工本人。因计划生育手术休假享受的生育津贴，由职工所在单位定期向经办机构提出申请，并提供相关材料，由经办机构审核后结算给用人单位，由用人单位发至职工本人。
四、本通知自下发之日起执行。2012年4月28日后生育或当日尚在产假期间的，均可按上述规定享受待遇。
二O一二年六月二十八日
第四篇：生育保险待遇支付通知
生育保险待遇支付须知
办理产前检查登记表所需材料：（发现怀孕就可以办理，登记后费用可报销，交到人力资源科办理）
单位介绍信、（本人身份证、医保卡、结婚证）原件及复印件、医院诊断书、B超检查报告。
办理产妇登记表所需材料：（产前一个月交到人力资源科）《产前检查登记表》和准生证原件及复印件。如没有做产前检查登记所需材料：
单位介绍信、（本人身份证、医保卡、结婚证、准生证）原件及复印件。
报销计划生育手术费所需材料：（手术完成六个月后尽快交到人力资源科）
单位介绍信、（本人身份证、医保卡、结婚证、医院诊断证明、医院收费收据）原件及复印件。
报销生育津贴所需材料：（产后六个月后尽快交到人力资源科）产妇登记表、（医院诊断证明、出生证明、独生子女光荣证及住院收费收据）原件及复印件。
男职工配偶无工作报销生育医疗费所需材料：（产后六个月后交到人力资源科）
单位介绍信、男职工配偶所在社区或村委会无工作证明、男职工（医保卡、双方身份证、结婚证、准生证、医院诊断证明、出生证明、医院收费收据）原件及复印件。（报销50%医疗费）
第五篇：生育保险政策及待遇
生育保险享受待遇
一、什么人群能享受生育保险？
1、参保职工所在单位参加生育保险并履行缴费义务；
2、达到法定婚龄的已婚女职工，并符合国家计划生育政策或实施计划生育手术
二：生育保险在市内定点医院住院如何办理？
孕检、住院分娩、女职工需上（取）环和因计生措施失败而流产，引产及实施绝育手术的：孕期因故要引产或正常分娩住院时，持个人社保卡、身份证、生育证、结婚证、直接在生育定点医院医保办办理入院手续，符合支付范围内医疗费由市医保中心直接对医院直接结算，不能个人自费结算。三：市内生育保险定点医院有哪些？
平顶山市第一人民医院平顶山市第二人民医院
平顶山市中医院平顶山市妇幼保健院（市第四人民医院）解放军第一五二中心医院 现代妇产医院 新华区人民医院平煤总医院
四、职工在生育定点医院住院按生育保险结算后申报产前检查所需哪些材料？
1、所在单位填报《生育保险基金支付申报表》；签字盖章。
2、女方身份证、结婚证、生育证、出生医学证明等原件及复印件；
3、诊断证明、计生手术证明原件及复印件；
4、住院医疗费收据原件及复印件。
五、生育保险参保人员需转上级医院如何办及申报生育待遇所需哪些材料？
市内的三级甲等定点医院开转诊转院审批表到市医保中心五楼3、4号窗口办理转诊手续
1、所在单位填报《生育保险基金支付申报表》；签字盖章。
2、女方身份证、结婚证、生育证、出生医学证明等原件及复印件；
3、诊断证明、计生手术证明原件及复印件；
4、住院医疗费收据原件及复印件，完整病历复印件及费用清单（医院盖章）；
5、转诊手续。（转诊医疗费用先由个人垫支，回来统一申报）
六、生育保险参保人员在异地生育如何办及申报生育待遇所需哪些材料？
女职工在异地生育需办理异地生育手续，异地生育申请表可以在市人力资源和社会保障网经办大厅下载也可到市医保五楼大厅11、12号窗口领取，所在单位单位盖章及当地医保部门盖章后到市医保五楼大厅11、12号窗口办理。异地生育手续怀孕后即可办理，生育前必须办理完成。（异地医疗费用先由个人垫支，回来统一申报。）
1、所在单位填报《生育保险基金支付申报表》；签字盖章。
2、女方身份证、结婚证、生育证、出生医学证明等原件及复印件；
3、诊断证明、计生手术证明原件及复印件；
4、住院医疗费收据原件及复印件，完整病历复印件及费用清单（医院盖章）；
5、异地生育手续：异地生育手续职工怀孕后即可办理，生育前必须办理完成。
七、生育保险参保人员急诊住院申报生育待遇所需哪些材料？
1、所在单位填报《生育保险基金支付申报表》；签字盖章。
2、女方身份证、结婚证、生育证、出生医学证明等原件及复印件；
3、诊断证明、计生手术证明原件及复印件；
4、住院医疗费收据原件及复印件，完整病历复印件及费用清单（医院盖章）病历里要有急诊的完整记载；并有医院出具的急诊证明（急诊在非定点费用先由个人垫支，回来统一申报。）
八、医院所开诊断医学证明必写内容：（生产、流产、引产等）有哪些？
1、姓名、年龄、性别、科室、诊断意见，治疗经过及处理意见描述清楚。
2、生产方式、怀孕周期、产妇孕几产几描述清楚、分娩日期必须与出生医学证明日期一致、胎儿数量、婴儿性别及其它治疗经过及处理意见描述清楚、准确。
3、流产或引产（必写）：计生手术证明与诊断证明上怀孕天数及治疗经过处理方式描述清楚、准确。
九、生育保险医疗费定额标准
1.门诊产前检查（围产期保健）：500元/例；
2.正常分娩（顺产包括手法助产和侧切）：1600元/例；
3.异常分娩（难产包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引）：1800元/例；
4.手术分娩（剖宫产）：2800元/例；
5.剖宫产的同时做其他相关妇科手术：3200元/例。注：以上几种分娩方式的支付限额均含分娩当次住院时发生的生育并发症和产后访视的费用。使用无痛技术增加的费用由个人负担。
6.早期妊娠门诊终止妊娠（流产）：200元/例； 7.12周以上住院终止妊娠（引产）：1000元/例； 8.放置（取出）宫内节育器（上、取环）：80元/例； 9.输卵（精）管结扎术：800元/例。10.输卵（精）管复通术2000元/例。
生育津贴：女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：
（一）妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴，难产是指职工分娩时实施产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引和剖宫产术五种情况胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。晚育是指女职工晚婚生育或者24周岁以上生育第一个子女的。
（二）妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。
（三）妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴；妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上职工月平均工资除以30计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。
申领生育津贴需提供以下材料：
（一）人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明；
（二）享受待遇人的身份证和结婚证；
（三）定点医院、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等；
（四）男职工的配偶无工作单位，提交男职工所在单位及其配偶所在的村（居）民委员会出具的无工作单位证明；
（五）参加生育保险1年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，符合支付条件的，需提交解除或终止劳动关系的有关材料及本人村（居）民委员会出具的无工作单位的证明；
职工分娩、引产或流产后30日内，由单位持文件规定的相关材料于每月15日前到市医保中心申领生育津贴
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