第一篇:定兴县落实2010年全市教育工作会议报告
定兴县
关于贯彻落实全市教育工作会议精神
情况的报告
市教育局:
在全市教育工作会议结束后,根据要求,我县立即行动,周密部署,认真抓好会议精神的贯彻落实工作,确保了各项工作开好局起好步,现将具体情况报告如下:
一、加强领导,精心组织,深入学习
我县对落实全市教育工作会议精神高度重视,在3月23日会议结束后,教育局党委书记、局长王文华首先向县委、县政府主要领导汇报了全市教育工作会议情况和2010年全县教育工作安排。县教育局立即召开了局领导班子全体会议,通报了全市教育工作会议精神,对贯彻落实会议精神工作进行了具体的安排部署,3月24日召开了机关全体人员会议,重点学习了闫市长和王绍联局长的讲话。3月26日,组织召开了全县教育干部大会,详细传达了会议精神。通过学习闫市长和市局王局长的讲话,全体干部职工倍受鼓舞、热情高涨,进一步激发了全体工作人员强素质,树形象,抓管理,上质量,争优秀的信心和决心,决心要以闫市长和王局长的讲话为指导,努力工作,确保定兴教育工作在新起点上取得更大的突破。目前,县委办和政府办正在积极筹备,准备在下周召开全县教育工作会。
二、明确目标,强化举措,狠抓落实
在深入学习的同时,精心谋划2010年工作,明确目标,强化举措,统筹推进各项工作。
1、锁定目标,明确任务。根据全市教育工作总体安排,我县对2010年工作要点进行了补充完善。以争创市级教育先进县为目标,按照“普教抓均衡、职教抓扩张、统筹抓整合、全面抓提高、大县变强县”的工作思路,确定了33项重点工作,并将33项重点工作任务分解到各部门、各乡镇,责任到人,做到了“四明确”,制定了年计划、月安排、周落实工作制度、责任追究等制度。目前,33项重点工作已全面展开。
2、创新务实,全力抓好各项工作落实。一是针对我县今年参加中高考人数减少的情况,为确保中高考成绩继续保持全市领先位次,实施精细化管理,向管理要质量,从学校管理、教学管理、后勤管理和教研教改等方面充分做好备考工作,主管县长、教育局主要领导和分管领导亲自到一线检查指导备考工作。二是为推进义务教育均衡发展,出台了《关于推进义务教育均衡发展的实施意见》,提出了“三均衡一优化”的总体目标,明确了工作任务目标,制定了工作举措。三是为进一步优化资源,提高办学效益,深化“一比两率”量化竞比机制,制定了《2010年中小学布局调整暨标准化学校建设工作实施意见》,年内撤并小学21所,初中4所;创建标准化小学18所,标准化初中4所。目前,已将任务分解到各乡镇。四是加强项目学校建设,进一步优化办学条件。今年确定的项目学校建设已全面展开,一中扩建及操场区域改造工程已经启动;北田中学宿舍楼和教学楼、辛保庄中心小学教学楼、固城中学西校区宿舍楼、高里石柱小学教学楼建设等工程进展顺利。同时,在加强教师队伍建设、财务管理和学校安全等方面,也相继出台了《关于进一步加强职工队伍管理的意见》、《关于规范教育财务管理的指导意见》和《学校幼儿园安全事故行政责任追究办法(草案)》等一系
列文件,为圆满完成今年的工作奠定了坚实的基础。
今后,我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,振奋精神,凝神聚力,努力开创定兴教育工作新局面,为建设教育强市做出新的更大的贡献。
2010年3月27日
第二篇:落实教育工作会议汇报材料
聚精会神抓管理 凝心聚力促质量
——XXXX贯彻落实陇南市教育工作会议精神汇报材料
陇南市教育工作会议召开以来,我学区在上级党委、政府的精心安排部署和县教育局的悉心指导下,认真贯彻落实全市教育工作会议精神和中共陇南市委、市政府《关于全面提高普通中小学教学质量的意见》,认真研究制约我学区教育质量提高的突出问题,有针对性地研究提出解决问题的措施和办法,切实深化教育教学改革,积极开展各类教研活动,强化教学过程管理,全体师生弘扬“苦抓、苦教、苦学、苦育、苦帮”的五苦精神,坚持教学“五认真”,不断提高教育质量,努力办人民满意的教育,现将具体工作情况汇报如下:
一、基本情况
(一)学校基础设施建设
XXXX位于成西公路沿线,中心小学距县城18公里,全学区占地面积18536.52平方米,建筑面积6611平方米,共有图书15335册(其中:中心小学有图书5926册),有8所小学,35个教学班,学生733人,教职工64人(女:31人),其中:本科学历16人,大专学历27人,教师学历合格率100%,小学高级教师9人,小学一级教师15人,各小学均有现代远程教育接收设备,体、音、美教学器材及科学实验仪器配备齐全。
(二)学校各项管理制度
我学区一直以来加强学校管理,不断完善各项管理规章制度,学校制定教育教学过程管理制度、教师作业检查制度评比制度、听课、评课制度、教研教改活动、考勤管理办法、安全管理制度、学生考试
评比制度及学校各项管理制度,严格执行,严格把关,让制度成为学校工作正常进行的保障,努力为提高教育教学质量服务。
(三)校园文化建设
我学区将校园文化建设作为保证学校校风、学风形成的前提,努力创建丰富多彩的校园文化建设,制作墙画,张贴名人名言,古诗词,名校掠影,教室内办板报,制作班级角,创建浓厚的校园文化,让学生在日常学习中受到熏陶及感染,加强自身的学习习惯培养。
(四)制定校规校训
1、校规:考勤常规、课堂常规、眼保健操常规、收听广播常规、课间操常规、卫生常规、静校常规、集会纪律、升降国旗仪式常规、校内常规。
2、校训:自强不息、厚德载物、学无止境、求真至善。
3、校风:团结勤奋、求实创新、尊师爱校、奋发进取。
4、学风:爱校、奋发、进取。
5、教风:学高为师、身正为范。
(五)教育质量研讨
我学区长期以来不断加强教学研究工作。定期组织教师召开教学研讨会、教学质量分析会、跨越式教学现场会,深入分析研究和破解我学区教育教学质量不高的根源所在,根据问题制订有效措施,全面提高教育教学质量。并长期开展全学区优质课竞赛和教师听课、评课、教材研说等教研教改活动,给教师提供交流竞争平台,促使全体教师努力提高教育教学水平。并要求基层学校每学期确动定一个教研教改课题,强化校本教研工作,改进教研评价方法,开展各类竞赛评选活,加强教学成果交流与共享。我学区继续加强“跨越式教学”推广工作,并将实验范围扩大到所有班级,逐步在全学区推广,力争两年内实现全覆盖。在今后的工作中,我学区将继续深入开展教研教改活动,加强教师业务交流与培训,不断提高教师的教学水平、质量意识,从而提高我学区的教育教学质量。
二、政策落实
(一)制定政策、制度
教学质量是立校之本,我学区确立了“以提高课堂教学效益为中心,以课堂教学、作业批改和教师队伍建设为突破口,全面提高教学质量”的学区工作目标。围绕目标进一步规范办学行为,更新教学理念,加强教学研究,促进“四个提高”(一是促进课堂教学效益明显提高,二是促进教师业务素质整体提高,三是促进教研水平明显提高,四是促进教学质量明显提高),不断深化课堂教学改革,进一步提高管理实效,确保了教育教学质量的稳步提升,实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展。
1、立足课堂,深化教学改革
(1)积极推进课堂教学模式的大转变。要求教师在备课上下功夫,做到“教案、学案、巩固练习案”三案一体,围绕六个教学环节开展教学。
(2)强化听课、评课,认真落实每位教师每学期听课不少于24节,加强对课堂驾驭能力欠缺教师的指导,使他们能迅速提高教学水平,提高课堂教学效益。
(3)以新课堂教学模式为突破口,确立学生自主探索学习的教育
观,进一步树立以人为本的思想,面向全体全体学生,强化学生行为习惯的养成教育。
(4)督促教师做好“抓两头、促中间”,做好“提优补差”工作。(5)加强目标任务管理。年初学区与各小学签订了《教育工作目标责任书》和《安全工作目标责任书》,学校与班主任、学生签订了安全协议书,层层靠实了责任。
2、狠抓教学常规检查,强化教学过程管理,切实提高教学有效性。(1)学区对教育教学工作高度重视,领导深入教学一线亲自带课,对教育教学方法刻苦探求,认真总结,并多次召开工委成员专题会议,讨论“如何提高教育教学质量”问题。
(2)教学常规管理严格落实教学“五认真”,实行等候上课制度,学生的作业实行定期不定期检查,教导处每月1组织检查评比1次,教案一律实行超周备课,并要求教师写出深刻的教学反思。
(3)将作业检查作为强化教学过程管理、提升教学质量的重要环节,加大了对作业的检查评比力度。
(4)继续实行全学区统考制度,加强质量监控。
(5)建立健全激励导向机制,调动教师工作的积极性和自觉性。(6)认真落实教研教改工作。
(7)大力开展家校联系,争取家长的配合,做好问题学生的教育。(8)建立教师联校、包队制度。
(二)深化教育人事制度改革
为进一步深化人事制度改革,建立符合基础教育特点的人事管理制度。我学区坚持积极、稳妥、高效的原则;坚持公开、公正、公平 的原则;坚持按劳分配、效率优先、优劳优酬、兼顾公平的原则;坚持教育资源均衡的原则。对教师实行的优胜劣汰、竞争上岗机制,对工作先进的教师实行奖励、岗位调整等优惠政策;对工作后进教师相应处罚及岗位下调制度,由原来条件较好的学校调整到条件相对较差的学校,激励教师的竞争意识。彻底消除 “干与不干一个样,干差干好一个样”的现象。
(三)强化学校领导班子
我学区将有能力、有特长、有优势的教师选拔为学区中层领导,共同参与学校的管理和建设。我学区现有中层领导8人,教导主任一名,主要负责教育教学改革,提高教育教学质量工作;政教主任一名,主要负责协助副校长管理学校安全、卫生、考勤工作;办公室主任一名,主要负责协助校长处理学校日常事务,负责学校日常行政事务的全面管理工作;总务主任一名,主要负责学校的后勤管理工作,为师生的工作、学习和生活服务;学区会计一名,主要负责协助校长管理和使用学校教育经费工作;团支部书记一名,主要负责青年教师及学生的团支部工作;教研组长二名,主要负责教学常规管理和教研教改工作。同时建立了中心小学教师联校机制,对各小学各项工作进行监督和管理。
(四)加强校长考核及骨干教师培训
我学区对基层小学校长进行定期考核,坚持能者居之,将学校工作管理不力,投机耍滑的校长进行解聘,挑选有管理能力和水平的教师担任校长,促进各校教育教学工作顺利开展。近两年来,学区组织教师参加了“西部阳光基金会”资助中小学教师业务培训、教师教育
技术能力建设培训、复式教学等各级各类培训,培训人次达100余人次,同时通过举办学校优质赛课等形式,并采取相应的鼓励措施,如争取指标、调节工作任务、报销培训经费,创造条件让教师参加函授和各级各类在职培训,打造了一支学历达标、稳定合格的教师队伍,为教育教学的开展打下了良好的基础。
(五)健全教育经费保障机制
XXXX严格按照国家有关政策,全体学生均享受免除学杂费、免费领取教科书,无任何乱收费现象发生,“两免一补”惠民政策得到全面落实。义务公用经费使用按预算编制方案执行,定期公示,公开透明,重大经费支出都要召开校委会议甚至教师会议民主决策,并报告上级部门审批。各类项目经费和专项经费拨付、管理、使用到位。教职工工资及各种政策性补贴都能按月足额发放。近三年教育经费总支出中预算内教育拨款、预算内小学生均教育事业费、预算内生均公用经费逐年增长。、(六)灾后重建基础设施
“5.12”灾后重建项目实施以来,在县委、县政府的正确领导和教育局的关心支持下,为我学区投入项目资金363万余元,建设了沙坝、赵坝、牛尧小学共2992平方米的教学楼,极大地改善了学校的办学条件,学校面貌发生明显变化。同时为中心小学和村级完小配备了科学实验室、计算机教室、电子白板教室等教学辅助设施,添置了体育、美术、音乐等教育教学器材。
2010年以来,我学区先后撤并了石门、王场、井坝、开元四所村级小学,共拆除危房208平方米,拆除板房900平方米,投入加固维
修资金20余万元。目前,全学区彻底消除了“D”级危房,逐步实现从“人人有学上”到“人人上好学”,让每一个孩子都接受到良好的教育,共享优质教育资源。
(七)开展农村教师周转住房,改善教师住宿条件
常年来,我学区部分学校教师寄宿存在很大困难,给工作、生活带来许多不便,严重影响了教育教学质量的全面提高。为了彻底解决教师无处住宿的问题,在县委政府的关怀和支持下,投入资金187.5万元,计划在沙坝小学新建教师周转宿舍楼一幢,建筑面积875平方米,同时购置生活设施等。目前沙坝小学教师周转宿舍楼建设项目已完成项目建议书,并委托甘肃省轻纺工业设计院有限责任公司完成了可行性研究报告,经陇南市发改委批复,预计将在明年正式动工建设,该项目的实施将有力改善我学区教师住宿生活条件,提高学校的办学效益和服务经济建设的能力。
(八)加强学校安全管理
安全工作,涉及到家庭悲欢,学校稳定,社会和谐。我学区建立健全和落实各项校园安全规章制度,切实加强校舍和设施安全管理,加大学校周边环境治理力度,加强对师生的安全教育和安全演练,值周教师利用每周国旗下的讲话给学生传授安全知识、日常行为规范知识等,班主任利用班会、课外活动时间对学生进行安全常识教育,教师利用上课时间适时向学生灌输安全知识,我校结合国家有关法律法规讲安全,结合生活实际讲安全,结合安全隐患讲安全,大力宣传如何预防煤气中毒、预防食品中毒、防溺水、防触电、防交通事故、防意外伤害等安全知识,树立师生安全意识。建立健全防地震、防洪、防火等各种应急预案。建立健全学校安全责任制和应急机制,定期开展校园安全排查及消除安全隐患,做到安全无小事、事事讲安全,安全工作警钟常鸣,确保学校财产安全、师生人身安全。
(九)创建创先争优示范点学校
学区党支部在上级党委的正确领导下,深入开展创先争优活动,采取有效措施,增强活动实效,扎实有序推进。一是抓好学校领导班子建设,全面提高领导班子成员的思想政治素质、领导水平和业务能力,二是开展好“学规范、强师德、树形象”活动,进一步提升我学区教师师德师风水平,三是抓好教师队伍建设,通过扎实开展好校本研究活动、创建先进班集体、争做优秀教师等途径,全面促进教师队伍素质的提高,四是完善党风廉政建设责任制,深入开展理想信念和廉洁从教教育,党纪、政纪和法纪教育,自查自纠和警示教育等,五是努力构建和谐校园,平安校园,为广大师生提供一个和谐、平安的工作学习环境。
三、加强学校管理
(一)制定教育质量评价标准
我学区对教师实行奖优罚劣制度,激励教师竞争意识。针对各班级学生学情情况,在县上下达的目标任务的基础上,学区内又制定了各班不同的达标任务,使学生的学习和教师的教学做到有的放矢。增强学生学习和教师教学的热情和兴趣。
(二)建立健全业绩考核
学区建立健全比较完善的校长及教师考核评价标准,对校长和教师的业绩进行科学合理的考核,增强教师的敬业意识,奉献精神。完
善学生的综合评比办法,对学生的学习成绩给予一定的奖励,激励学生的学习兴趣以及学习欲望。
(三)坚持校长负责制
实行校长对学校工作的全权负责制,各校实行校务公开及教职工代表会议制度,推行校务公开制度,使学校管理达到明主化、公开化。
(四)建立校长听课制度
学区规定校长及教师每学期坚持听课不少于24节的制度,坚持校长上课、听课、评课、督导制度。以校长听课带动教师听课、互相学习理念,不断提高教师教学水平和校长管理水平。保障学校各项工作稳步、顺利向前发展。
(五)完善教师评价考核机制
学区坚持把评价考核作为发放绩效工资、评先选优、职称评聘的依据,激励教师学习意识、竞争意识,真正做到多劳多得,优劳优酬。
(六)制定教师日常行为规范,加强师德建设、学区教研督导队伍建设
我校将教师日常行为规范抄写在教师办公室黑板上,让教师时刻牢记自己的职责和行为规范,达到以身作则的目的,并不断加强教师的师德建设,以教风带动学风、校风的形成。制定科学合理的学生管理办法,加强学校德育工作,团队工作建设,落实小学生日常行为规范,使学生在学习生活中学会做人,学会生活。加强学区中层领导对基层各小学教学常规工作的监督指导工作,不定期对各校工作进行细致的检查,以促进各小学教学常规工作及各项工作的顺利进行。
四、教研教改活动
我学区不断加强教研教改工作建设,每次测试后召集教师召开教学质量分析会,开展教学研讨会、优质课竞赛活动;进行教师教案的每周签约、评比,进行半期和学年评比制度,提高教师基本技能。加强课堂教学模式的改革创新,坚持课程改革理念,开发校本教材,开设校本课程,每学期确定一个校本教研课题,年终进行推选评比及考核。加强体育、艺术课程的开设,开展课外活动兴趣小组,丰富学生的课余生活。学校配备了科学实验室、音体美器材室、图书室,按规定对学生进行开放。坚持图书的借阅制度。通过师生的共同努力,2011年小学毕业测试成绩有了大幅度的提高。
总之,全市教育工作会议精神催人奋进,鼓舞人心,为我校今后的改革和发展指明了方向,增强了广大教师“凝心聚力干事业,一心一意谋发展”的责任感和使命感。相信,在此次陇南市教育工作会议的感召下,在上级主管部门的正确领导下,我校全体教职员工定能以饱满的热情,昂扬的斗志,不断学习,锐意进取,与时俱进,全心抓教学,以优异成绩展示个人风采,以实际行动推动学校各项工作又好又快发展!扎实开展学校的各项工作,我校的明天也定会更加辉煌灿烂。
XXXX
二〇一一年十二月十一日
第三篇:教育工作会议落实汇报
教职工会议工作报告
2012年学校具体工作计划
一、指导思想:
以党的领导为核心,认真贯彻落实市教育工作会议精神,以科学发展观统领全局,以办好让人民满意的教育为目标,全面贯彻党的教育方针,加强素质教育,深化教育改革,坚持依法治校,强化教育管理,提高教育质量,推动我校教育事业又好又快发展。
二、工作思路:
我校教育工作总的思路是:以教学为核心,;深化教学改革,强化学校德育,创建平安校园。深入开展《转变教育发展方式,办好人民满意教育》主题实践活动。全面推进素质教育工作的实施。
三、主要工作:
(一)加强和改进学校德育工作。
坚持育人为本,德育为首,提升德育理念,创新德育思路,积极设计开展德育创新实践活动,加强学生文明礼仪和行为习惯养成教育,开展“学雷锋见行动及行为规范养成月”活动,大力倡树校园文明礼仪新风。强化心理健康教育,推动心理咨询室建设,及时疏通排解学生的心理病患。加强班主任队伍专业化建设,提高班级管理水平,将师德建设放在教师队伍建设的首位。开展好“学生评教师、家长评学校、社会评教育”三评活动及“师德标兵”评选活动,大力弘扬爱岗敬业,无私奉献的高尚师德,努力促进我校良好师德师风的形成。
(二)加强校本培训,促进教师专业成长。
1、积极探索行之有效的课堂教学模式,切实提高每一节课的质量。
一是组织听评课活动,学科教研组,教研组长和业务分管校长组织评课、座谈,让各学科教师认识到新课改的课应该怎样上,什么样的课才是好课。
二是抓好平常课。每位教师练习上好平常课,学校领导班子成员,坚持推门听课,听课后查课时教案,并将听课中发现的问题及时反馈给执教人。
2、切实抓好集体教研活动。
(1)抓好单元集体备课活动(根据各教研组的教学进度适时进行)
根据各教研组教师的特点,确定每位教师的主攻单元内容,教研组全体教师要对新授的单元教材活动前认真钻研,精心备课,活动时中心发言人陈述自己的教学设计,全组教师进行研讨,取长补短,修改自己的教学设计,教研组长并作好记录,留下详实的活动材料。
(2)抓好教研组的教研活动。
语、数、综合各教研组,由教研组长按排好每周四的教研组的活动,教研组活动可围绕:学习先进的教育教学理论,学习研讨课程标准,研究教材、集体说课、朗读、习作竞赛等进行。如:①这个难点我采取什么方式、方法突破;②这个内容我是怎样创设情境,激发学生的学习兴趣;③后进生的成绩如何提高等;每位教师每次只谈一个问题,力求、有价值,充分研讨共同提高。教研组长要将活动过程,研讨中每位教师的发言整理收集起来。
3、加强对教师教学技能的培训力度。
加大对教师通用基本功和学科基本功的培训,利用业务学习时间开展专题辅导。要求每位教师每天坚持写钢笔字,粉笔字、简笔画、毛笔字,学校每周一查,开展教师朗读比赛,钢笔字比赛,粉笔字比赛,及教学设计评比等活动,努力提高每位教师的教学技能。
4、加大对骨干教师的培养力度。
学校加大对骨干教师的培养与管理,充分发挥骨干教师及课改标兵的示范辐射作用,每位骨干教师年内要完成读一本教育专著;上一堂示范课;评一节公开课;写一篇教学论文。
(三)强化教学常规的落实,为提高教学质量做保证。
1、落实教学常规检查制度。
(1)学校每2周检查一次备课抽查一次作业,并作好随堂记录。
(2)校长每周听课不少于两节,教师每周听课不少于一节。
(3)学校对每位教师的上课情况进行巡查。
以上各项检查情况在例会上在领导班子内进行总结反馈,便于教师改进工作。
2、强化教学质量监测。
(1)各学科每单元教学之后,要对学生学习效果进行单元过关测试,及时了解学生学习情况,弥补教学工作的不足。
(2)期中、期末考试后,组织举行一次教学质量分析研讨会。
(四)开全课程,开足课时,构建新课程体系。
1、开足开齐规定课程,配齐专职音、体、美、常教师,为实施新课程改革奠定基础。
2、创办特色课程,成立音乐、书画、体育、科技创新、电脑制作等兴趣小组,教师根据训练计划,每天下午课外活动时间进行辅导。
3、积极开发校本课程。
(1)学校规定每天20分钟的阅读时间,指导学生大量阅读、摘抄,写学习体会,要求各班级内建立图书角,开展读书演讲比赛活动。
(2)开设写字课,各语文教师要上好写字课,指导学生写好铅笔字、钢笔字,练好毛笔字,并适时举行学生书法比赛和作业展览。
(3)实践活动,提高学生的社会实践能力。
(4)规范办学行为,大力开展习惯养成教育。
(5)开展生活教育,继续做好低碳生活教育。
(6)开展节日课程,让学生受到传统教育。
(7)把艺术教育纳入校本课程开发的内容,科技创新、书法绘画等活动成为学校教育活动的重要内容。
(8)深入开展千名名家进校园活动,对学生进行共享发展成果,发奋学习教育。
(五)实施多元评价,构建评价新体系。
1、坚持形成性评价与终结性评价相结合的评价办法。
(1)注重过程评价,各班级为学生建立成长记录袋,设计一些如写作小能手、卫生小标兵、口算小状元之类的评价项目,对学生的进步进行激励评价。
(2)改革终结性评价
学校对学生的评价改变过去单一的期末书面考试形式,在期末考试前实行语、数、及音、体、美等学科的分项考核,并将成绩记入学生的学科成绩中。
2、继续完善对教师评价办法,逐步建立以师德教学能力,教学成绩、日常工作为主要内容的评价办法。
(六)大力加强学校管理。
深入学习贯彻《义务教育法》,切实按照《义务教育法》的要求依法治教、依法行政、依法办学。落实管理常规,改造基础设施,美化育人环境,杜绝脏乱差现象。加强校产校舍管理,搞好清产核资工作,推行固定资产微机化管理,确保学校资产的完整、安全,加强校园文化建设,增强环境育人功能,努力做到“墙壁说话,草木育人”,促进优良校风、教风和学风的形成。
(七)全面推进平安和谐校园建设。
学校把安全工作摆在突出位置,严格执行“三大机制”,认真落实安全隐患随机排查和按时上报制度,加强师生安全教育,提高师生避险、逃生和自救能力。做好学生健康查体和传染病预防工作,建立完善疫情报告制度。配合有关部门整治校园周边环境。深入开展反邪教警示教育活动,及时化解一切不和谐因素,营造健康安定的教育环境。大力开展警校共建和家校共建活动
(八)成立家长委员会,形成全方位、多层次学校教育管理体系
1、开辟多种渠道,融入学校管理。
本学年,家长委员会要加强学校与家长委员会之间的联系,开辟多种渠道,研究当前家庭教育、学校教育的动态,商讨家庭教育指导的措施和方案,参与学校管理,提高家长委员会的工作实效。如,家长委员会成员通过参加学校的有关会议、仪式和活动,听取学校整体工作介绍,了解各项规章制度,督促学校教育教学的规范运作,向学校提出合理化意见和建议,协助学校搞好各项工作。
2、组织培训学习,提高家教水平
家庭教育是教育系统工程的重要组成部分。为了提高家长的教育水平,普及家庭教育知识,学校将继续分年级、分班级为家长开设家庭教育课堂。一般情况下,每次讲座以后,都安排班主任、任课老师与家长见面,交流学生在学校和家庭中的信息,使家庭教育与学校教育同步协调。
3、沟通办学信息,促进教育教学
了解教学信息,促进教育教学是家长把握孩子成才的重要渠道,也是家校教育形成合力的重要手段。家长委员会将继续为学校教育教学活动献计献策,共同探讨子女教育问题。例如:减负后学生作息时间的科学安排,后进生的转化,良好学习习惯的培养等。家长委员会将组织部分学生家长参加学校召开的教育教学质量分析会。
4、关心校园安全,共建防范体系
做好校园安全工作不仅是学校的责任,也应取得家长委员会的通力协助。家长委员会将定期、不定期地检查学校各项安全防范措施的落实情况,及时向学校反馈安全隐患以及可采取的措施,并尽可能为学生安全提供必要的帮助。
5、监督政务校务,规范办学行为
家长委员会参与学校管理、监督依法办学是确保学校办学公平、公正、公开的重要环节。家长委员会可对学校下列工作的实施加以监督:办学方向、教育理念、办学章程、教育教学行为、规范收费、招生入学以及后勤服务等。
6、参与学校活动,形成教育合力
参与学生校园文化活动是家长了解学校教育、沟通亲子关系的最佳时机。家长委员会要充分发挥桥梁、纽带作用,尽可能组织学生家长积极参与学校举办的校园文化活动,并在可能条件下为学校开展活动提供帮助与支持,如教师节、体育节、元旦迎新晚会等。
(九)加强财务和后勤保障工作
建立健全学校各室的管理体系,保障教学工作的顺利实施。认真落实学校的财务管理制度,按时完成教办和上级安排的各项工作任务。
(十)加强学校的档案管理
要把档案管理作为学校管理的重要部分,做到收缴材料全面,封存档案规范,管理到位。为教学工作服务。
教职工会议工作报告
上口镇南邵小学
2012.2.26
第四篇:落实县教育工作会议
立足实际谋发展凝神聚力抓落实
一、精心谋划、凝聚力量,全力做好开局工作。
全县会议后,学区中心校认真谋划新学期工作,制定了《东宋门学区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和学区工作要点。2月27日学区召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,各校长、园长、主任、教师代表共50余人参加会议。成立了活动领导小组,明确了工作职责分工。会议决定将以此次活动为契机,统一思想、凝神聚力,促进东宋门学区跨越式发展,教育教学工作再上新台阶。
二、加强学习、认真落实全县教育工作会议精神。
组织中心校全体成员和学校干部认真学习《实施方案》,并印发学习材料近60册,要求每名干部政治学习笔记不少于10000字。各校(园)及时召开全体教师大会,把县教育工作会议精神传达到了每一位教师,学区要求班子成员要身体力行、以身作则,带头实践好、落实好。
三、建立干部效能考核机制,强化学校精细化管理。
加强学校领导班子建设,营造干事创业的工作氛围。学区中心校制订了《干部效能考核实施方案》,建立学校干部效能档案,改变终结评价办法,加强对干部工作过程的管理。对干部工作效能进行考核、登记,使干部效能管理科学规范、清晰有序、有据可查,并成为干部任用、提拔的重要依据。
四、规范教学常规工作,助推素质教育。
开学前对各学校进行了教学制度规范情况及制度完善的指导,开学后进行规范教学常规,检查到的教师有详细记录,对好的做法加以推广,不符合要求的限期整改,用一学期的时间对所有教师常规情况诊断一遍;教研活动方面,听课进行情况、活动记录翔实否都详细进行检查指导。
五、抓实安全稳定,营造温馨和谐校园氛围。中心校深入学校彻底清查各类安全隐患,建好安全台账,并指导各学校立即整改到位;加强各校安全机构组织管理,责任分工明确与否,落实到位情况;制度符合本校实际情况与否,各种责任状、协议的签订到位与否,执行情况现状,并对存在的问题提出整改建议,限期整改到位。加强学校考勤,严格请销假制度。
六、加大督查力度,注重过程管理,以严谨扎实的作风推进工作落实。
从本周起,学区分二个检查小组深入各校督查落实会议精神。深入督查学校领导班子分工是否合理情况,相应工作是否有专人负责,班子成员一岗双责落实情况(领导职责和教学职责),基本教学管理秩序是否规范、各项制度是否健全、安全工作是否到位、环境卫生、作风建设等。
第五篇:防汛工作会议落实报告
中共丹凤县庾岭镇委员会文件
丹庾字„2011‟41号签发人:王生文 中共庾岭镇委员会 关于防汛工作开展情况的报告县委办:
自县防汛工作会议召开后,我镇党委、政府领导高度重视防汛工作的责任落实,多次召开会议对防汛工作作了周密的安排部署,层层夯实工作责任。现将我镇防汛工作开展情况汇报如下:
一、高度重视,精心组织,切实提高对防汛紧迫性的认识。
我镇党委、政府领导高度重视防汛工作,提前对防汛工作进行安排部署,结合我镇实际制订完善了一系列切实可行的度汛措施,确保汛期安全。先后召开专题班子会议3次,职工会8次,村组干部会3次,层层夯实责任,先
后印发了《庾岭镇集镇、山洪灾害防御预案》、《庾岭镇2011年地质灾害防治工作安排意见》文件,对防汛工作作了科学全面的安排,要求全镇干部群众树立起“安全度汛重于泰山”的意识,进一步提高对防汛工作紧迫性和重要性的认识,切实把思想和行动都统一到贯彻落实防汛工作会议精神上来,作好防大汛、抗大灾的各项准备工作。各村、各单位全部作了安排部署,各项度汛准备工作已开展到位。
二、加强领导,人员到位,夯实责任。
1、为了进一步历夯实防汛工作责任,落实各项准备工作,扎实开展防汛工作,及时发现、整改存在的问题,确保安全度汛,经镇党委、政府会议研究决定,成立庾岭镇防汛指挥部,负责指挥领导协调全镇的防汛工作。总指挥由镇长李柳江同志担任,副总指挥由副镇长陈浩涛、武装部长张荣彬2名同志担任,抽调驻地单位负责人共计13人为成员,指挥部下设办公室,张荣彬同志任办公室主任,张军同志负责具体办公。
2、各村、各单位也成立了相应的指挥领导小组,以村为主,落实监测人员,具体监测滑坡体和工程险情,每村确定数名信号发送员。
3、镇政府与各村、各单位签订各类防汛目标责任书共计62份,进一步夯实了工作责任。
三、精心组织,完善措施,确保防汛工作万无一失。为了确保防汛工作万无一失,我镇组织人力,采取多种措施,已作好防汛的前期准备工作。主要表现在以下
4个方面:
1、镇政府与各村都制订了比较完善、切实可行的防汛、防滑预案。预案从人员、物资的储备、调配、重点部位的监测、群众撤离路线及汛情信息的传递都做了相应的部署和安排。
2、物资储备到位。镇政府与各村重新组建了抢险应急队伍12个,在原有375人基础上新增76人。储备编织袋26100条、木桩1800余根、铁丝2750余公斤、手电90盏。
3、进一步加强防汛值班工作。镇与村都完善了防汛值班安排表,抽调专人负责汛期值班工作,健全信息传递网络,确保24小时信息畅通,提高信息传递速度,在收到上级防汛信息后,能够及时将汛情传递到第一个村,以便村组干部及时做好准备工作。
4、将辖区内的滑坡体、重点工程建设单位列为重点防汛对象,逐处落实专人监测,确定信号发布人员,制订好“防、抢、撤”方案,做好相应的应急准备工作。
四、认真排查安全隐患,确保汛期安全。
针对辖区内河流较多,沿河两岸住户多、地域广、地形复杂的特点,我镇认真做好汛前安全隐患大排查工作。在全镇范围内组织开展了三级排查工作:
1、各村、各单位开展河道、险工险段汛前全面的自查。
2、镇防汛指挥部对辖区内重点工程和险工险段进行重点排查。
3、由包片领导、包村干部、村组干部组成工作队,对
所包村内的危房户、学校、敬老院进行一次拉网式摸底排查。
针对排查出存在安全隐患的单位,督促其主要负责人尽快落实专人排险隐患。对有修缮能力的危房户督促其尽快修缮,无修缮能力的由镇政府出资租房供其居住,以确保汛期安全。
特此报告
二0一0 年六月二十二日
主题词:安全生产防汛报告抄送:防汛办档
(二)庾岭镇人民政府2011年6月22日印发共印15份