社区综合办公室干事工作标准

第一篇：社区综合办公室干事工作标准

社区综合办公室干事工作标准

一、对文件的收发、传递、拟办、管理、归档等各环节要及时，无误准确。按类编号、登记，特别要作好机要文件的管理工作。

二、来文及时报、转、办（急件必须要当日处理，一般文件不得超过2天），文件做到周清、季结、年归档。

三、认真遵守管理制度，做好党政印鉴的使用、保管工作，凡属于正式公文和重要事宜须经社区领导签字，凡属对外业务的便函、报告、单据资料、介绍信，须经分管部门的领导签字。

四、做好各机要部门的检查、教育指导工作。

做好日常事务的处理（办公用品、劳保福利、工资计算等发放工作）。

五、在秘书、打字员的协助下，负责做好党政文件的核对上报下发工作。

六、接待外来联系工作人员，积极协助有关部门做好需要联系的有关事宜。

七、完成收发室、报刊的管理分发工作。

第二篇：社区办公室打字员工作标准（模版）

社区办公室打字员工作标准

一、积极参加政治学习，努力钻研业务，苦练基本功，不断提高操作水平。

二、需要打印的文件、材料要及时打印，不得拖延、按时完成预约稿，急件要随到随打。

三、注意研究各种文件、报表的排列格式，精通业务，发出的文件要保质保量，减少差错，将出错率降低到千分之三以下。

四、各类文件、报表、资料，须经审批后方可打印，做到领导不签字不打、文字写不清不打。

五、要爱护机器，用过机器要覆盖。

六、按时完成党政文件和以党政名义发出各种材料的打印，装订工作，协助秘书作好核对工作。

七、做好保密工作，打字室严禁会客、闲谈、干私活，机要材料严加保管。

八、遵守各项规章制度，坚守工作岗位。

第三篇：党务干事工作标准

党务干事工作标准

1范围

1.1本标准规定了党务干事的职责、岗位基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

1.2本标准适用于党务干事岗位。

2职责

2.1负责编制全局党员的学习计划，并对各支部进行督促、检查和落实。

2.2负责对全局入党积极分子的培养和教育工作。

2.3负责全局党员党费的收缴工作并及时上缴上级组织部门。

2.4负责全局党员的管理工作。

2.5负责全局党的“三会一课”制度的落实。

2.6有权根据上级要求编制全局党员发展计划、党员教育计划、检查各党支部执行“三会一课”制度落实情况。

2.7有权根据上级要求，按照规定收取党费，接转党员组织关系。

2.8有权对入党积极分子和预备党员考察了解，并提出考核意见。

2.9有权按照党章规定和党的纪律及规章制度维护党员权利。对违反党章、党纪、国法的党员，有权协助纪委调查了解情况，提出处理意见。

3岗位基本技能

3.1了解掌握党和国家的路线、方针、政策，有一定的政治理论基础。

3.2全面掌握本企业内部的各项规章制度。

3.3有一定的工作协调能力和分析问题、解决问题的能力。

3.4具有一定的组织能力，业务知识和技能。

3.5具有中专以上学历，初级以上技术职称，有党务工作经验和四年以上党龄。

4工作内容与要求

4.1定期深入各党支部了解支部班子建设情况及党员队伍情况，掌握党员思想动态。

4.2了解掌握党员中的好人好事，为全局党员教育提供材料，总结经验，表彰先进。

4.3结合全年工作总结，评选先进党支部、先进党小组、优秀共产党员，并推荐典型宣传学习。

4.4每季度对各党支部执行“三会一课”制度情况检查一次。

4.5协同局纪委对违纪党员进行调查、处理。

4.6每年年初做出全局党员发展计划，提交党委研究。

4.7协助各党支部对党员发展对象进行培养、教育，并按党章要求，严格履行入党手续，把好质量关。

4.8协助各党支部对预备党员进行考察、培养、教育，并按时提交党委批准转正。

4.9负责党费收缴工作，严格按照规定及时足额收缴党费，并

及时上缴上级组织部门。

4.10负责党委方面的来信、来访，对来信来访及时转介到有关部门处理，并了解处理情况。

4.11组织全局每年一次的民主评议党员活动。

5检查与考核

5.1党务干事的工作由主任负责检查与考核，并受单位其他人员监督。

5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

5.3考核结果与当月奖金、工资挂钩兑现。

5.4考核结果记入个人测评档案。

第四篇：共青团干事工作标准

共青团岗位工作标准

1、起草工作总结、计划及相关文件、材料时要及时、准确无误。

2、按照公司党委和上级团组织的要求，搞好团组织建设，及时掌握团员分布、人数及团员、青年的教育、培养发展，团员管理，团组织接转工作。

3、及时向基层团支部传达上级团组织来文的内容、精神。

4、围绕企业开展各种活动要有方案、有目的、最终使员工受益、企业受益、并收到良好的效果。

5、创建“青年文明岗”“青年安全示范岗”要有活动方案、有创建过程、并认真组织筹备、及时考核、验收，并达到两岗争创的目的。

6、根据团委下发的考核责任状，对各团支部逐项认真考核，达到以考核促发展。

7、协助工会干事要做好业务工作，相互配合、默契。

8、向青工、团员宣传上级团组织的来文内容及精神。

9、文艺晚会的组织筹备、实施开展；文体活动的开展要丰富多彩、组织得。

10对领导交办的其它任务，要及时完成，并做好反馈工作。

11、企务公开工作要做到公司重大决策随时公开；各生产车间、相关部室需要公开的内容每月公开一次；并按照下发的企务公开考核细则逐一对各生产车间、相关部室进行认真考核。

第五篇：社区综合办公室主任工作标准

社区综合办公室主任工作标准

一、在社区主任的带领下、负责搜集安排社区主任办公会，并组织好会议，做好会议记录。

二、协助党总支书记、主任检查、了解各单位对党的方针政策，上级指示和决议的贯彻情况，做好调查研究，掌握社区各项工作的进展情况，给领导当好参谋。

三、按照要求，分发上下级来往材料。负责安排上级组织下发文件的传达工作。对本科室工作人员起草的党政文件、决议、撰写的材料以及各科室上报的材料，负责阅稿或安排他人审稿。对外重要的证明信、介绍信、公便函做好审核工作。

四、主持召开本科室的各种会议，学习政治和业务技术，不断提高每个人的思想觉悟和业务水平。经常掌握了解全科室工作人员的思想状况，调动每个同志的工作积极性。

五、安排、布置、检查本科室工作人员的各项工作。

六、对外联系工作，接待有关来宾安排领导出车事宜以及社区领导委托的其它事项。

七、定期做好学习笔记和心得体会。