两整治开展情况汇报

第一篇：两整治开展情况汇报

关于“两整治、一改革”专项行动工作

开展情况的汇报

（2010年11月5日）

为全面贯彻落实自治区国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神和《自治区国土资源厅党组关于开展“两整治一改革”专项行动方案》的部署要求，中心党总支认真组织贯彻落实，部署开展了“两整治一改革”专项行动工作，认真排查本部门的廉政风险点，现将工作情况汇报如下：

一、深入开展学习，统一思想，提高认识

充分认识开展“两整治一改革”专项行动活动的紧迫性和重要性，认真组织学习有关文件精神，组织全体干部职工认真学习了胡锦涛同志在中纪委第四次、五次全会上的讲话，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习了中纪委、监察部，及国土资源领域腐败问题电视电话会议精神等有关方面的文件和要求。通过学习，使全体干部深刻认识到，开展“两整治一改革”专项行动是进行国土资源领域腐败问题治理的一项重要任务，是工程建设领域突出问题专项治理工作的重要内容，是促进国土资源系统廉洁从政和队伍建设的迫切需要，是推动国土资源管理制度改革和事业发展的重要契机。学习是开展廉政风险防控的一项政策性警示教育，是健全反腐倡廉长效机制的基础和前提。从而进一步明确岗位职，从根本上转变工作作风，提高工作效率和服务水平，1

不断强化廉政意识，提高抵御风险的能力。

二、加强组织领导，有序开展专项行动工作

（一）认真研究制定专项行动具体实施方案。结合我中心工作实际情况，按照国土资源领域腐败问题电视电话会议精神和厅厅党组实施方案有关要求，研究制定了中心开展专项行动实施方案，进行了安排部署，明确了工作任务要求,专项活动自2010年9月开始,到2011年12月基本完成。

（二）自查自纠，对廉政风险点进行排查。按照制定的实施方案要求，针对中心各部门工作职能及工作实际情况，对重点部门岗位进行监督和排查，按照进行自查自纠，经党总支研究，将中所分管的厅基本建设工作、财务工作及重大事项决策等做为重点排查点进行监督。

1、基本建设工作：主要是针工程建设领域突出问题专项治理，对房产基建项目建设、单位房屋装修、维修、改造工程施工，工程建设招投标工作环节加大监督检查力度。做到严格管理，按政策、按程序办事，确保公开透明、公平、公正、节约、保质保量的的原则，严禁吃、拿、卡、要不廉洁现象的发生。

2、财务工作：主要是对于国家下达的资金的分配、监督、检查、使用；各类物品的采购、资金结算、资金的管理；国有资产出租、转让、处置；严格执行国家财经各项规章制度，认真落实“收支两条线”规定，不设“帐外帐”、“小金库”，合理支配和使用资金，严格财务审批制度，严禁滥支乱花、贫污挪用行为。

3、重大决策工作：根据中心工作实际，在贯彻党和国家路线、方针政策以及上级有关精神；管理办法、年度计划；

体制机制改革；重要规章制度制定、修正和废止；财务计划、资产重组、重大产权变更；项目招投标、项目决策等事项。中心领导班子能够认真贯彻落实党的民主集中制，广泛吸取采纳职工意见和建议，统筹安排、正确决策。坚持重大事项党总支成员及中心中层以上工作会议研究决定。对大额资金支出及工程建设项目经总支委会研究后并报请厅有关领导及部门方可实施。

三、健全各项制度、制定防控措施，把党风廉政建设责任制落到实处。

为了构筑廉政风险防范管理长效机制，推进党风廉政建设工作的科学发展，逐步实现廉政风险建设的“标准化、规范化、制度化”，针对查出的风险点，进行完善，对各项工作工作程序进行规范，健全监督制度，深化思想教育，构建和谐机关，加强廉政建设。

（一）对现行的各项行政、党务党建、管理制度进行全面清理分类、修订完善，努力实现制度全覆盖。结合中心工作实际，进一步充实和完善各项规章制度，并在落实上下功夫，对中心现有26项制度进行修改完善，对过时的制度进行废止，对缺失的制度进行制订，重新修改完善了《机关服务中心考勤管理制度》、《财务管理制度》、《物品采购管理审批制度》要切入权力配置源头，固化岗位职权，实现制度确权；要对权力进行下放、分解、制衡，实现科学分权、以权制权；要坚持公开亮权，让权力以群众看得见的方式运行，做到用制度确权、限权、分权、亮权。以制度管人管事，做到“专事有专责，专责有专人”。

（二）进一步优化工作流程，建立有效的廉政风险防控

措施。对各科室根据岗位职责建立工作流程，细化权力运行轨迹。完善工作制度，编制出相应的工作流程图。通过编制重大决策、重要人事安排、重大项目、大额度资金使用、建立起重点人员、重要岗位、重点环节等节点上的科学流程运行机制，实行下管一级、上究一级，按照“谁主管、谁负责”的原则进行管理，抓好落实，堵塞管理中可能存在的漏洞。

三、进一步增强服务意识，创新服务方式

做为机关后勤服务部门，要后勤拓宽服务领域，提高机关后勤服务工作保障水平。不断增强工作的主动性和自觉性，后勤服务工作千头万绪，任务重、内容杂、涉及到每个服务对象的切身利益，我们始终坚持“为机关服务，为干部职工服务”是我们的理念和宗旨。因此，在日常服务工作中，我们针对机关干部职工最关心、最迫切需要解决的实际问题进行调查研究，对机关和干部职的生活和各种需求，切实加以解决，力争做到为大家多办好事、办实事，为机关干部职工排忧解难，尽心尽职的做好各项服务工作。

第二篇：两违整治汇报

两违整治情况汇报

市两违整治动员会后，按照市委市政府的战略部署，迅速行动，集中力量，全力投入到这场整治斗争中来。目前，已经向两违人员摆开了阵势，亮出了旗帜，取得了阶段性的成果。

一宣传造势，表明决心。采取挂横幅、印发传单、开辟专栏、标语、宣传车、张贴通告等各种宣传方式，大张旗鼓地宣传整治的相关法律法规，工作方案。目前，已投入20万元，印发宣传单8000份，张贴通告1500份，在各主要干道悬挂横幅200条，固定标语500条，出动宣传车4辆，让法律法规整治方案进课堂、进学校、进工地，进村入户，实现全覆盖、无死角。通过宣传，展现政府依法整治两违的决心和信心，争取广大群众的理解、参与和支持，让违法开发商争取主动，丢掉幻想，纠正违法行为。

二专班包保、督办兑现。以打击当前非法在建重点对象为突破口，实行机关干部、职能部门全员包保制，把工作专班分为六个片，一包到底，实行书记挂帅，镇长、分管领导、土地、城管部门一把手带头包对象、包叫停、包处罚。在督办上，每周二和周五晚上以片为单位由党政主要负责人对工作进展情况实行总督办；分管的副书记、副镇长每周一和周六晚上对专班成员实行具体督办；分管副镇长每周不间断地对专班工作情况进行集中巡回督办；专班成员对包保对象进行24小时的督办。

三是多措并举，依法打击。坚持打击与惩处教育相结合的原

则，采取不间断地“查”、无条件地“停”、严格地“罚”、坚决地“抓”、毫不留情地“拆”等综合打击手段，对“两违”行为出重拳、下猛药，坚决把“两违”的念头切断，把闸门关死。目前已对31个两违行为进行了立案查处，摸清了每个盘子的进展情况，土地交易情况、成本价格、房价、销售情况、待建情况等。做到了一户一档，为有效打击作好了准备。通过巡查，全面叫停了两违行为。对顶风上的8户对象罚款110多万元，停水断电20多处，拆除违法建设5处，共5000多平方米。

四是部门配合，运转协调。我们从镇派出所、地税、供电、城建、自来水厂、土管、监察等职能部门抽调专人充实到六大工作专班，实行集中与分散相结合，个人包保与包片负责相结合，督办与兑现相结合，不断加大巡查、包保、叫停、打击的力度，不让两违人员有侥幸观望心理，始终形成高压严打的态势。在工作中把治庸问责工作贯穿始终，对工作软散懒行为进行严肃查处，决不姑息。

二〇一二年一月七日

第三篇：开展集中整治“两非”专项行动汇报

XXX镇开展集中整治“两非”专项行动汇报

为促进全镇出生人口性别比趋向平衡，给经济社会发展创造更加和谐的人口环境，我镇根据《关于印发<全市集中整治“两非”专项行动实施方案>的通知》的文件精神和要求，认真安排部署，精心组织，经镇委、镇政府决定，联合派出所、卫生院和工商所，在全镇开展集中整治“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工妊娠行为”的专项行动，取得明显效果。现将情况汇报如下：

一、主要工作措施

（一）加强领导，精心安排部署。一是召开专题会议，要求各村和相关部门要认清开展集中整治“两非”专项行动的重要性；制订具体的工作方案，进一步明确职责，通力合作、积极参与，确保专项整治活动取得实效。二是成立领导小组，由计生、公安、卫生、工商和妇联等部门负责人为成员的集中整治“两非”专项行动领导小组，为负责专项整治活动提供组织保障。

（二）宣传教育，营造舆论氛围。为了营造在全镇开展广泛开展集中整治“两非”专项行动的浓厚舆论氛围，我镇进一步加强了宣传教育工作。一是组织学习教育，组织各村、各有关部门的相关人员和各驻村人员认真学习《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《国家计生卫生部、国家药品监督管理局关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别的人工妊娠的规定》、《广东省人口与计划生育条例》等法律法规的要求，使广大医务人员和计生工作者学法、懂法、守法、执法意识有了明显增强。二是广泛开展关爱女孩行动，加强

宣传倡导，充分利用广播、电视、宣传手册等媒体，发动群众积极举报。及时报道专项行动进展情况，在全镇上下形成整治“两非”的强大宣传声势。

（三）不留死角，加大查处力度。一是积极动员群众举报，采取设立有奖举报电话、举报信箱、网上举报等多种形式，发动群众参与到专项行动中来，安排专人受理群众举报。对举报的每条涉案线索都要登记在册，抓紧排查，一查到底。二是加强相关部门的沟通合作，联合打击“两非”。通过调查摸底、明查暗访、群众举报，全面摸清全镇的医疗机构、个人诊所和药店的基本情况，进行全面地毯式排查。

（四）建立机制，综合治理性别比。一是全面建立健全住院分娩实名登记与信息通报制度。卫生院要严格实行分娩、引产实名登记和出生性别登记制度，切实加强数据统计监测，并及时向计生部门通报住院分娩活产儿性别比数据。二是进一步完善相关管理制度。严格执行并不断完善B超使用管理制度、终止妊娠药物销售和使用管理制度、怀孕14周以上终止妊娠手术审批制度等管理规范。三是建立健全联合检查制度。镇打击“两非”办公室定期联合派出所、卫生院、工商所和妇联组成联合检查组，对全镇的医院、诊所和药店进行全方位检查。

（五）重拳出击，开展治理活动。我们在打击“两非”中，狠抓关键环节，突出重点，对全镇范围内的药品经营机构进行了全面检查，认真检查了其是否还有超范围批发、采购和销售终止妊娠药品的违规行为，政策规定是否全部知哓，管理制度和有关防范措施是否已经建立等。通过彻底的清查，对于查取的“两非”案件，坚持教育和惩处相结合，坚

决杜绝二次发生。

二、行动成效

此次专项行动，尚未没有发现“两非”案件。同时完善相关管理制度，建立健全相关长效工作机制，营造严厉打击“两非”行为的舆论氛围，深入治理出生人口性别别工作，进一步树立科学、文明、进步的婚育观念。

这段时间以来，我镇在打击“两非”专项活动中取得了一定的成绩，但和上级的要求还有一定的差距。今后一阶段，我镇将认真按照上级部门的要求，对整治“两非”工作中的薄弱环节，认真分析，积极探索，不断开拓创新，努力将我镇整治“两非”工作推向一个新高潮。

第四篇：汇报“两学一做”教育开展情况

“两学一做”学习教育工作情况汇报

为迅速贯彻落实中央和集团公司党委的部署要求，在项目部全体党员中开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员》学习教育活动，我项目部紧密结合实际，采取切实措施强化党性教育、优化党员管理、深化作风建设，着力推动从严治党要求向基层延伸，为下一步深入开展“两学一做”学习教育打牢基础。现就情况汇报如下：

一是“小组化”促学。坚持易于管理、便于学习的原则，考虑到项目部人员较为分散，党支部决定，以各个分项目为重点，分类施策，调整优化组织设置形式。在林邑项目、西电新苑小区项目、高新水晶·SOHO项目分别设立党小组，由原来的1个学习小组调整为3个，让“两学一做”教育学习活动更常态化，使各个党小组可以更加灵活更加多样化的组织学习。

同时定期，组织召开项目部党支部会议，召集项目部全体党员集体学习，并听取各个党小组前段时间“两学一做”学习情况的报告。针对各个党小组的情况，大家集思广益对下一阶段的工作进行讨论、研究，部署学习任务。

二是“标准化”强学，做到“五个一”。即每名党员都要制定一份学习计划，各个党小组每周组织一次集中学习，每月党支部做一次专题辅导，每季度开办一期学习专栏，每人撰写一篇学习心得。扎扎实实系统学习，原原本本领会精神，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，加足“工作之油”，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的施工项目部共产党员队伍。三是“信息化”助学。根据党支部制定的学习计划，开展“两学一做”学习教育信息化助学活动。目前，结合项目部全体党员实际情况，给大家配齐学习资料，送上一本党章，一本廉洁自律准则、党纪处分条例，一本党员权利保障条例、一本习总书记系列重要讲话。同时，让全体党员通过关注“共产党员”、“中国政府网”、“人民网”等微信公众号，让大家的“两学一做”学习内容更加丰富；除此之外，党支部还创建了微信工作群，通过信息化方式对全体党员开展“两学一做”学习教育活动进行督导，精选优秀的学习资料推送给项目部党员同志学习。

四是“宣传”辅学。由党支部宣传委员牵头，在项目部内部营造良好的学习氛围。通过在项目部生活区、施工现场等地悬挂标语横幅、电视流动字幕等，大力宣传中央、集团公司党委、公司党委关于开展“两学一做”学习教育的系列精神，为下一步学习打造浓厚的学习氛围。

第五篇：合肥市国土资源局两整治汇报

合肥市国土资源局两整治汇报.txt熬夜，是因为没有勇气结束这一天；赖床，是因为没有勇气开始这一天。朋友，就是将你看透了还能喜欢你的人。合肥市国土资源局

（2011年1月10日）

根据《中共国土资源部党组关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》（国土资党发[2010]45号）精神、《关于转发<国土资源部开展“两整治一改革”专项行动工作分工任务及责任分工>的通知》（皖国土资函[2010]2006号）的要求，合肥市国土资源局结合工作实际扎实开展此次专项活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、专项行动开展情况

（一）广泛宣传动员，营造工作氛围

10月28日，我局组织召开全市国土资源系统“两整治一改革”工作动员大会，教育引导广大干部职工把思想统一到省厅的要求部署上来。党组书记、局长高国忠在动员大会上对“两整治一改革”的重要意义、目标要求、实施阶段、组织领导进行了讲解和部署，使全体干部职工了解要求、掌握方法，明确了“两整治一改革”活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感积极投身到活动中，确保活动取得实效。我们注重“三个结合”，即宣传发动与“合肥市2010年反腐倡廉制度执行年”活动相结合、查找风险点与学习贯彻《廉政准则》相结合、排查分析与我局“三大改进”相结合。认真推进了各阶段工作，形成了自己的工作特色，取得了明显实效。通过各种形式积极营造浓厚的工作氛围，切实抓紧抓实“两整治一改革” 专项行动各项工作。

（二）制定工作方案，开展自查自纠

我们结合2010年合肥市开展的“制度建设执行年”活动实施方案和2008年“制度建设推进年”、2009年“制度建设巩固年”活动成果，紧紧围绕省厅总体部署，制定下发了《合肥市国土资源局开展“两整治一改革”专项行动工作实施方案》，成立了“两整治一改革”专项行动领导小组，由局党组书记、局长高国忠任组长，党组成员、调研员范传和与党组成员、总经济师宰斌任副组长，班子其他领导为成员。领导小组下设办公室，宰斌同志兼办公室主任，相关部门负责人为办公室成员。对工作任务进行了分解，进一步明确了各部门自查自纠工作的基本内容、方法步骤和有关要求。结合局“三大改进”整顿月活动，重点解决大局观不强、政治敏感性不强、政令不畅、工作作风粗暴方法简单、工作大而化之不重细节等五大类问题。要求按照国土资源管理职能，对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理、排查出曾经发生和可能发生的廉政风险。采取“谁行使、谁排查”的原则，做到个人排查要找“准”、部门排查要查“全”、重点岗位排查要“深”。

（三）以制度执行年活动为契机，进一步细化各项制度

自2008年以来，合肥市连续开展了“制度建设推进年”、“制度建设巩固年”、“制度建设执行年”活动,我局积极参与活动，并建立一套较完整的工作制度。但在实际工作中发现还存在一些缺陷，于是我们结合这次“两整治一改革”专项行动，从11月份开始进入“廉政风险点”自查自纠阶段以来，要求全系统在2009年“制度巩固年”已查摆的“廉政风险点”基础上，要求每位职工都要对自己的工作进行自我梳理、自我评价，对本单位工作程序和作风方面存在的问题进行剖析，提出解决建议。再一次从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员素质风险等方面入手，进一步细化排查，进一步完善制度，再造流程。不断完善、细化土地管理市一级制度，层层设防，使之无关可攻，无漏洞可钻。重点是进一步完善了阳光地产、土地整治、集约节约用地、执法监察等方面的制度；进一步优化了工作流程，简化了手续，严格工作人员行为规范，实行网上办公和加强网上监督，保证各项政策规章的正确高效执行，预防腐败事件的发生。

二、已整改建章立制情况

经过“制度推进年、巩固年、执行年”活动以来，合肥市的国土资源管理工作成绩显著，形成了较完整的机制和制度。

（一）建立了市土委会集体决策制度。市委书记、市长分别担任主任、第一副主任，涉及土地的大事小情，均由土委会决策，土地管理由部门层面上升为党委、政府层面，提升了部门地位，促进了节约集约用地。

（二）建立了建设项目用地预审制度。工业项目，在招商引资意向阶段，就由开发园区将项目概括、可行性、投资预期、税收预期、用地规模等向土委会报告，市土委会认可项目后，才允许签订招商引资协议或入园入区协议，提高了项目质量，源头上促进了节约集约用地。

（三）建立了按照项目分配用地制度。市里的用地计划不再往县、区分，全部由市统一掌握。通过用地预审的项目，再经过精确地征地调查，确定位置和面积，报市土委会统一安排计划。新增计划全部用于保证工业项目和基础设施项目。经营性项目全部使用存量土地进行开发。

（四）建立实行了“阳光地产”制度。

制定了土地出让合同签订及审批流程、出让信息发布、招拍挂文件制作等一系列制度规定和工作流程。使我市国有建设用地使用权招拍挂行为有章可寻。土地供应信息做到了全国公告。土地推介在合肥已经常态化，每年都要在经济发达地区举办。经营性用地全部实施“净地”出让，拍卖比率达到95%以上。工业用地也严格履行招拍挂程序。尤其是合肥的土地储备，推行的群众自治拆迁模式和拆迁安置“三榜公示”制度，弱化了社会矛盾，为净地出让铺平了道路。通过一系列制度的实行，规范了经营性用地从收储、上市、成交各阶段的每个环节，从而保证了公开公平公正的阳光土地交易市场运行。

（五）建立实行了“双向约束”制度。政府效能约束，保证了各部门快办手续；企业用地约束，体现在空间、时间、质量三维上，每个项目都能做到“面积适宜、快速建成、体量最大”，是最大的节约集约用地。没有按期开竣工的项目，作为重点监管对象，都能严格按照约定进行处罚，避免了闲置和低效用地。

（六）建立实行了“一张图”管理制度。批、供、用、补、查，是国土资源部的“一张图”工程建设目标。合肥在此基础上，分县、区制订了简易“一张图”，免费送县、区党政负责人，促使其安排项目有的放矢。县局、分局尤其是监察队，使用“一张图”动态巡查，促进了合法合规用地。

（七）建立实行了“发现报告”制度。发挥基层国土所和村级信息员的“耳目”作用，明确界定违法用地的发现报告是国土部门职责，处理是地方各级政府的责任，实现了违法用地早发现、早报告、早制止、早处理。

（八）建立实行了“四个一”巡查制度。基层国土部门和监察队在土地巡查时，要做到“一张巡查线路图、一份巡查职责、一份巡查记录、一个证明人”，解决了违法用地发现难、追究难的问题。

（九）建立实行了“三落实”保护制度。即“空间落实在图纸上，标识落实在边界上、责任落实在存折上”，解决了耕地保护责任不清、任务不明的难题，促进了农民农户自觉保护耕地，得到了国土资源部的认可。

（十）创新实施了土地综合整治制度。整村推进土地整治，走出了城乡统筹的新路，促进了农民增收、农业产业化发展和新农村建设，率全国之先，将原来小打小闹的土地整理上升为国家的大政方针。建立了土地开发复垦整理、宅基地整理和新农村建设项目、土地整理项目招标工作程序、土地综合整治项目前期工作指导等各项规章制度和工作流程。一系列规范性文件的出台，有效地预防了腐败的现象的发生，保障这项工作健康发展。

另外，合肥是矿业小市，在矿产资源管理和地质环境管理方面，我们也做了一些事情，比如通过矿业秩序整顿整合工作，全市矿山企业由600余家缩减为200余家；省市共同投资的滨湖新区地质资料信息服务集群化产业化试点也在稳步推进。

2010年，合肥市国土资源工作也是成绩喜人。新一轮土地利用总体规划修编成果已上报国土部审批，将为合肥发展建设谋求229平方公里空间,其中中心城区净增加135平方公里空间。为各类建设项目报批用地4.8万亩。其中市区项目38672亩，包括：工业用地7079亩，涉及项目73个；滨湖新区用地10568亩，涉及项目40个；大建设项目用地2972亩，涉及项目32个；其他项目用地18053亩，涉及项目82个。全年经营性用地成交91宗，面积6918.56亩，成交总额达231.45亿元，其中市本级成交57宗，面积4598.99亩，成交总额达197.9亿元。《合肥市滨湖新区节约集约用地试点专项规划》获安徽省国土资源科技进步一等奖。此外，我局依托闲置土地清理、批而未供土地清理、违法用地清理“三大战役”长效机制，通过广泛深入的国土资源政策法规知识宣传，“对外怀柔争环境”；通过加强学习型机关建设，实施工作机制、作风、质量的“三大改进”，“对内高压提素质”，国土资源工作态势正在发生根本性转变，全民全社会的节约集约用地意识和合法合规用地意识正在逐步提高。无论是“三大战役”，还是“三大改进”，还是“332战略”，我们取得的成效是显著的。

三、下一步工作打算

2011年，我们要在现有工作基础上，做到各项制度建设“精细化”。

一是要继续抓紧抓好“两整治一改革”各项目标责任的落实。

二是结合我市实际重点推动四项制度创新（即阳光地产制度创新、节约集约用地制度创新、土地整治制度创新、农村土地管理制度创新），用制度保障各项工作顺畅推进。

三是要全面完成我局国土资源管理工作的程序化、制度化、信息化“三化”建设，制衡自由裁量权，实现工作规范化、流程化和无缝对接。

四是以“自查自纠”活动成果，促进我局工作机制、工作作风、工作质量根本改进。

五是始终如一地监督检查已形成的各项制度的落实。