供电公司召开党群例会反思找差

第一篇：供电公司召开党群例会反思找差

供电公司召开党群例会反思找差

为进一步总结好2012年二季度党群及信访、维稳综治工作，分析存在问题和困难，安排布置好三季度工作，供电公司于4月1日召开2012年一季度党群综合例会暨信访、维稳综治领导小组及办公室例会。

会议有以下内容：

一是人事部通报2011年三季度领导班子建设工作情况和四季度工作安排；二是党群工作部通报2011年三季度重点工作情况和四季度党建、团建工作安排；组织学习十七届六中全会会议精神。三是监察审计部通报2011年三季度党风廉政建设工作完成情况、组织绩效考评情况和四季度工作安排。四是工会办公室通报2011年三季度工会工作及女职工委员会工作完成情况和四季度工会工作安排。五是纪委书记、工会主席、创先争优活动领导小组办公室主任庞世良总结2011年三季度创先争优活动。第二阶段为三季度信访、维稳综治领导小组及办公室例会，该阶段会议由楚雄供电局工会主席庞世良主持，会上，信访办通报了2011年三季度信访工作办理情况及工作安排；维稳综治办通报2011年三季度不稳定因素排查结果、解决措施及工作安排。

此次会议的召开，总结了一季度党群工作极综治维稳工作开展情况，找到存在的问题，对下阶段工作进行安排部署，通过此次会议，元谋公司在总结经验的同时看到自身的不足，公司将积极响应上级号召，立足实际，在第二季度的各项工作中，反思找差，竭尽全力，为供电局2012年工作任务贡献力量。

第二篇：公司党群例会纪要

公司党群例会纪要

4月15日，公司在办公楼二楼会议室召开了第二次党群例会。会议决定如下：

一、会议宣贯了公司《2006年公司党委工作要点》。会议要求，各党支部要高度重视组织工作，要结合实际情况，认真贯彻落实党委工作要点，扎实做好各种党建、内业工作，以良好的组织工作促进改制、保持稳定、保证施工生产的正

常进行。

二、会议传达了建设公司党委《关于学习贯彻胡锦涛同志树立社会主义荣辱观重要讲话精神的通知》。会议要求各支部、各厂队深入广泛开展社会主义荣辱观教育，努力构建和谐企业，提高全体员工的道德素质。

三、会议通报了建设公司职代会及思想政治工作会议精神。会议要求，各单位要结合职代会及思想政治工作会议精神，重点做好以下工作：

1．落实会议精神，促进改制、不误生产、保持稳定。各单位要做好宣传讲解工作，把职工关心企业、关注企业的热情引导到爱企业、干工作、坚守岗位上来。要防止因误传误导而影响不明真相的职工做出影响改制进程、影响正常施工生产、影响公司稳定的行为。

2．做好宣传工作，以内部刊物《学习与交流》为阵地，宣传改革改制、宣传“八荣八耻”、宣讲企业动态，公开、透明企业信息，使职工拥有知晓权，了解、理解企业的各种经营行为，避免因道听途说而产生误解，预防被蒙骗、被鼓惑。好范文版权所有

3．广泛开展基层宣讲工作，真正把企业信息传达到最基层。各支部要在建立健全组织工作的基础上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每个共产党员的先锋模范作用，做好职工思想教育工作。

（1）会议指出，传达贯彻建设公司职代会和思想政治会议精神，要面对基层、面对现场、面对班组。会议要求，各厂队长、支部书记、两级管理人员要深入基层，深入现场，讲解建设公司对改制的各种动作，讲解公司的改制进程，让职工树立企业发展的信心，树立克服困难的决心。

（2）会议要求，各级领导要坚守岗位，尽职尽责，保证改制工作的正常进行。做到工作到位、“守土有责”，经得住改制的考验。

（3）会议要求，各级党组织要认真组织广大党员和职工群众开展“忆传统、找差距、凝心聚力促发展”的大讨论活动，明确差距，稳定情绪，把员工的热情和力量凝聚到改革改制工作上来。

（4）要统一思想，排除干扰，保持稳定局面。稳定促改制，稳定促发展。各级党政领导要让职工正确理解改制步骤，正确理解企业正常的资金运转，正确对待改制中出现的问题，及时解释政策、化解矛盾，把职工的思想统一到“促进改制、不误生产、保持稳定”上来。

四、会议就其他工作做出决定：

1．继续坚持执行《经营管理办法》、《资金预算管理办法》、《外用工管理办法》三个管理制度。

2．设备实行集中管理，保管好交接物资。对尚未交接完的物资，有关厂队要继续加强保管。

3．会议着重强调，严格打更守卫制度。公司近期将组织各单位的打更守卫人员进行集中教育，确保企业资产不丢失。

第三篇：球团公司召开7月份党群工作例会

球团公司召开7月份党群工作例会

为了检验公司各党支部月度工作完成情况，及时查找出现阶段存在的问题，加强党风廉政教育，促进“创先争优”活动有效开展，7月26日，8：30分，球团公司党委及各党支部负责人在公司4楼会议室召开了7月份党群工作例会。本次会议对前期工作做了总结和考核说明，并安排布署了8月份的工作计划。

在党群工作例会上，公司党工团负责人对7月份各车间、部门工作的完成情况进行了详细说明，指出了存在的不足和实施改进的措施。重点提及了党风廉政教育，各党支部的公开承诺，两项立功竞赛“无事故班组”、“节能减排降本增效”竞赛活动。并对如何开展好8月份的工作进行了详细说明，安排了工作任务和完成期限，确定了下一步的工作方向，重点开展好党风廉政建设，积极推进“创先争优”活动的开展及稿件的征集，推动五色文化故事理念活动的开展。各党支部根据自身的工作实践，向会议负责人提出了合理化建议，主要包括员工的劳动保护，员工食宿以及公共设施的维修等问题。负责人对各项建议进行了记录，并承诺尽快向上级汇报解决。

会议强调党工团齐抓共管联合开展工作，努力提升党群工作水平，切实抓好日常工作，严格执行BIE考核制度，持续开展好“创先争优”活动，推动公司生产经营目标的实现。

（夏鸿飞）

第四篇：球团公司召开3月份党群工作例会(修改后)

球团公司召开3月份党群工作例会

为了加强公司各党支部的相互配合，努力做好党工团的各项工作，强化监督和监管，营造“创先争优”的工作氛围，3月31日，下午3点，公司党委及各党支部负责人在公司4楼会议室召开3月份党群工作例会。本次会议由公司党委副书记唐小娟主持，党工团负责人做了工作总结、考核说明和4月份的工作计划。

会上，党工团负责人对3月份各车间、部门工作的完成情况进行了详细说明，指出了存在的不足和实施改进的措施。重点提及了“三项竞赛”的开展情况，党员的发展情况，团委的活动开展情况和宣传任务的完成情况等，明确了各自的职责和任务。并对4月份工作如何开展进行了详细说明，安排了工作任务和完成期限，确定了工作的方向是抓好党建工作；工作重点是开展好向杨善洲的学习工作及三项竞赛“无事故班组”立功竞赛活动、“安康杯”竞赛活动、“节能减排 降本增效”竞赛活动。

最后，党委副书记唐小娟做了会议总结，她强调要加强党工团工作的开展，把日常工作落实到位，充分发挥党员的先锋模范作用，切实做好4月份的工作安排，做好活动记录和工作台帐，把工作做到更好。

（夏鸿飞）

第五篇：大连水泥集团公司召开党群工作例会

大连水泥集团公司召开党群工作例会

2012-11-05 10:08:39文/

——做好党群系统各项工作 推动企业目标实现

10月9日，公司召开了党群工作例会，对近期工作进行了部署。党委副书记刘新志主持会议，并提出下步工作要求。大水厂党委、二水厂党委、公司党群部、公司纪委、总经办、公司工会、公司团委等负责同志参加了会议。

党群系统近期工作重点：

一、大力营造迎接宣传贯彻党的十八大，推动企业改革发展的浓厚氛围。要全面准确深入地学习宣传贯彻党的十八大精神，推动兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。要突出氛围的塑造。开展征文、红歌演唱、专题座谈等系列活动，大力营造迎的浓厚氛围。以“水泥集团”报为平台，大力宣传公司重组以来取得的重大成果和巨大变化。深化改革发展与党的建设的重要经验，重点工作和工作新思路、新举措及广大职工良好的精神风貌、党员风采。要加强形势政策的宣传教育，配合各项重大政策措施出台，围绕干部职工普遍关心的热点问题，有重点和专题地做好解读宣讲和引导。要进一步加强和改进调研和舆情信息工作，完善工作制度，健全工作运行机制，提高处理突发事件和热点问题舆论引导的能力。要开好党内主题实践活动。深入开展“学习践行党章，永葆先进性”主题实践活动，彰显党的先进性。要通过党课等多种形式，深入学习党章，要通过党员责任区等活动，践行党章，永葆先进性。要以

实际行动迎接党的十八大。要以“强组织、增活力、当先锋、创佳绩、促和谐、献厚礼”为主题，着力解决基层党建工作中的突出问题，着力提高基层党建工作质量，着力发挥基层党组织在推动企业科学发展、服务职工群众、促进和谐建设中的战斗堡垒作用，当先锋，创佳绩，以实际行动迎接党的胜利召开。

二、推动基层组织建设年活动深入与发展。要认真抓好问题的整改。继续做好基层党组织整改提高晋位升级工作。按照 “七个抓”分析本级党组织存在的主要问题，对策，整改提高，经过自身努力能够解决的问题，要立建立行，及时解决；上级党组织对下级党组织自身难以解决的问题，要拿出切实管用的办法帮助解决。对未达到目标要求的要进一步加强指导，努力使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。要抓好巩固提高，建立长效机制。管用有效的制度，是长效机制的重要保证。各单位要认真总结经验做法，积极选树典型，切实加强示范引导，进一步健全“三会一课”“双评议”、党员承诺践诺、党务公开、公推直选等制度。每个基层组织至少建立1-2项务实管用的制度，力争每个党组织有一套具有自身特色、流程规范的党建工作法。制定管用有效的制度，抓好制度的落实，形成长效机制，一个环节也不能少。要落实好党组织书记履行党建工作责任、述职制度，年底前完成。要健全活动档案。结合基层组织建设年，采取上下联动的办法，把每个党组织的班子构成情况，党员数量、主要特点、取得的荣誉、存在的不足等情况详细

统计入册，建立电脑信息库。要加强阵地建设。各级党组织要对阵地建设有一个高度的认识，同时更要利用好阵地活动设施，充分发挥好阵地作用。公司基层组织建设年办公室将于11月适时对各单位基层组织建设活动进行考核验收，适时召开工作总结会。

三、全力保证党委目标任务的落实。2012年公司党委工作责任目标任务分解了40项。初步统计分析，目前已完成16项，基本完成4项，正在组织实施17项，准备启动的3项。党委工作目标任务一定要确保全部完成。要继续推进学习型党组织建设，按照百分考核制度对照考核，逐项落实。要落实组织发展计划和入党积极分子培训计划，11月底完成。要按照党组织的要求，严格发展计划和发展程序，把好质量关。要建立健全共青团推优工作机制，条件成熟的纳入明年年工作计划。要加强党风廉政建设，推进惩防体系建设和制度建设，落实效能监察项目。要做好企业改制相关工作。

四、围绕生产经营中心，抓好竞赛活动载体。要加强对六创竞赛活动专责小组工作进度跟踪与项目的考核，定期进行分析通报。对完不成的竞赛指标，要有情况说明，以利于深入研究，制定针对性措施。各单位要全力推进六创竞赛目标的落实。要强力推进抓机遇、抢时间、攻难关、求发展、奋战三个月，实现年目标竞赛活动。继续进行宣传发动，统一思想，认清形势，明确责

任，落实责任目标，保证竞赛活动有效开展。竞赛办公室每月进行督促核查，及时发布竞赛通报。

五、创造和谐稳定的生产经营环境。要把创造和谐稳定的生产经营环境放在突出的位置抓好落实。对突发事件要做到“三个第一”,即第一时间报告，第一时间到现场处理，第一时间采取有效的措施予以解决。

六、做好全年工作总结和明年工作安排。做好全年工作总结和明年工作安排要抓早字。早打算、早研究、早安排，要在12月初，初步完成全年工作总结和明年工作安排。

刘副书记提出六项要求：一是迎接十八大工作。这是全党政治生活中的大事，要引起全党的高度重视，做好三个阶段工作：第一阶段要突出迎接氛围。有效运用公司传媒平台，营造出迎接十八大的浓厚氛围。第二阶段要有迎接行动。要以实际行动，开展好党内主题实践活动，打造一个平台。第三阶段要学习贯彻落实。推进党的建设，推进企业发展。

二是推进基层组织建设年活动深入开展。重点是通过整改都解决了哪些问题；要通过基层组织建设年活动，看看我们有哪些提高，突出点在哪，要量化、实打实；基层组织建设年活动的三个环节一个都不能少，十一个目标要有实打实的结果，要建立长效机制。

三是党群紧紧围绕企业中心开展工作。当前党群的一切工作都要围绕企业年终目标冲刺，我们所做的一切工作重在成果，专责项目都要落实，完成不了的要有说明。总而言之，党群工作一定要围绕企业中心来推进和促进，尤其是后三个月要尽职尽责、尽心尽力。

四是创造一个和谐稳定的环境。十八大召开前信访稳定工作要做为大事来抓，一要排查，二要化解矛盾，三是要有应对机制。应对突发事件，要第一时间报告，第一时间到现场，拿出办法积极工作、解决。

五是党群系统目标的落实。党群系统目标不应有完不成的，责任目标必须全部落实。

六是总结要及早动手。要拿出一个初步意见和明年初步工作思路，按公司总体目标来修订。党群系统要先行一步，总结工作要抓早抓好。

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