招聘常用的测试题

第一篇：招聘常用的测试题

一、面试提问步骤（1）

1、跟我谈谈你自己？

2、教育背景？

3、工作经历

4、谈上一份工作？

5、了解我公司的程度？

6、总结性问题？

二、面试提问步骤（2）

1、毕业生的基本情况

2、进行深入提问

3、对此岗位和我公司的了解

4、对个人未来职业发展的规则

5、薪酬期望

三、招聘中常用的11个问题

1、请你自我介绍一下？（3分钟、5分钟）

目的：了解心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力、并非是针对其生平经历介绍。

2、你有什么业余爱好？

目的：了解其性格、观念、心态、思维的深度

3、谈谈你的缺点？

4、举一个人生中最失败的经历？

5、你为什么选择我们公司？（行业、企业、职业、岗位）

目的：了解动机、愿望以及对此项工作的态度。

6、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

目的：了解其预测能力、并有方法应对。

7、在工作中，与上级意见不一致，你将怎么办？

目的：了解其执行力，人际关系的沟通能力和协调能力，对工作的责任性。

8、我们为什么要录用你？

目的：求职者是否能够在公司角度来回答之，善解人意。

9、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

目的：关键是了解其心态，是否有克服困难的信心和决心，工作是否有责任心。

10、你希望与什么样的上级共享？（这既是陷阱，也是机会哦）目的：看其是否多侧重描述自己。

11、您在前一家公司的离职原因？

目的：看其是否有感恩的心。

四、对于技术人员笔试题

1、您所在的企业或曾任职过的企业经营成功的诀窍是什么?技术秘密是什么？目的：考察应聘者的职业道德

五、资深HR设计的题库

1、影响他人的能力

1）请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢的事情

2）请描述一下这样一个经历：你是别人参与、支持你的工作，并最总达到勒预期目的。

3）假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不到则行为？

4）假如管理层要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做？

5）请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务，你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？

6）我想知道你是怎样是某位雇员来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作的？

7）我想知道你是否遇见这样的情形；部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变着这种情况？

8）请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是怎样把你的想法推销给你的老板的？

9）讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感？

10）描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的员工。你才用了什么办法来提高他的工作效率？

2、客户服务类工作

1）请讲一次这样的经历：你使一个非常不满的客户改变了看法。是什么问题？你是怎样使客户回心转意的？

2）讲一次你曾经为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历。

3）你认为质量和客户服务的关系是什么？

4）给我讲一个你曾经遇到的这样的一个问题：和你打交道的一位客户要求解决问题的方法和公司利益发生冲突。你是怎样解决这个矛盾的？

5)很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上，你认为这种策略的问题是什么？

6）在客户服务中，公司的政策和规定起着什么样的作用？

7）请列举好的客户代表应该具备的四种基本素质，你为什么认为这四种基本素质很重要？

8）如果客户对所发生的事情的判断是完全错误的话，你该如何解决这个问题？

9）统计数字表明：19个客户中，只有1个客户会投诉，而其他18人尽管不满意也不会说什么，但再也不会购买你的产品了，客户服务代表怎样鼓励沉默的客户发表自己的看法？

10）若客户不满，他们能接受的最大的不满程度有多大？

3、团队意识

1）你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？

2）请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这将使的？

3）管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么?

4）请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？

5）请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情，是怎么解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？

6）请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

7）你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？

8）你认为怎样才算一个好的团队者？

9）根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？

4、有效的沟通技能

1）请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

2）一个好的沟通者应该具备哪些条件？

3）请说一下别人是怎样看你的？

4）请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？

5）若让你在公司董事会上发言，你该怎样准备发言稿？

6）我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？

7）你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么？

8）你认为良好沟通的关键是什么？

9）假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调解冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？

5、培养人的能力

1）说说你曾经鼓励并鼓励员工积极性的一些做法。你是怎样鼓励与员工的,有时怎样奖励他们的？

2）就工作表现而言，你不得不向员工反馈的最困难的信息是什么？ 3）你采取什么办法来鼓励你的下属培养他们的能力？ 4）你怎样决定工作中的分工负责情况的？ 5）你用什么方法来监督你负责项目的工作进度的？

6）你是怎样平复你的每位下属的工作发展的需要的？

7）请描述某位员工有工作表现问题的情形，你给他提供了什么样的帮助？

8）在评估你的员工的表现时，你怎样才能确保评估的客观公正？

9）请将一个你不得不鼓励员工做出决定的情形，你究竟是怎样做的？

10）管理者多长时间、在什么情况下该让员工参加培训？

11）如果你的某位职员对所有的发展努力都不感兴趣，你该采取什么措施或办法来改变他的态度？

6、销售能力

1）请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？

2）人们购买产品的三个主要原因是什么？

3）关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？

4）关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

5）若受到奖励，你有什么感想？

6）你最典型的一个工作日是怎样安排的？

7）为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

8）电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？

9）在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持已经存在的客户的?

10）若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？

11）讲一下你再前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧？

12）讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？

13）你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样去的这样的业绩的？

14）一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？

15）你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？

16）当你接管了一个新的行销区域或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户？你怎样处理与销售活动无关的书面工作？

17）请向我推销一下这支铅笔？

18）你认为推销电话作重要的特点是什么？为什么？

19）和已经存在的老客户打交道，以及和新客户打交道，你更喜欢哪种？为什么？

20）如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？

21）具备怎么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出？

22）假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说？

7、工作主动性

1）说一个你曾经干了些分外工作的经历，你为什么要承担那么多的分外工作？

2）请将这样一个经历：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你完成工作目标特别重要。

3）你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情？

4）在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？

5）讲讲这样的一次经历：在解决某一难题时，你独辟蹊径。

6）工作中使你最满意的地方是什么？

7）在你前任工作中，因为你的努力而是公司或部门发生了什么样的变化？

8）你认为工作中什么被视为是危险的情况？

9）你最后一次违反规定是什么时候？

10）若你干这个工作的话你怎样决定是否需要一些改变？

11）哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

12）为了做好你工作分外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

8、适应能力

1）据说有人能从容避免正面冲突，请讲一下你在这方面的经验和技巧。

2）有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事，说说你曾经克服勒性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

3）请讲一下你曾经表现出的灵活性的经历。

4）当某件事老是没有结果时，你该怎么做？

5）讲一个这样的经历：你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务，这样，你的本职工作就无法完成了，你是怎样做的？

6）假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成，干了几天后，你发现，即使干上三周也没有完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？

7）讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。

8）你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗？若有，该怎样履行这些责任？

9）请讲述一个你本来不喜欢，但公司却强加给你的一些改变。

10）请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

9、正直

1）请讲一个你曾经遇到的不忠于公司和主要客户利益的人，你是怎样对待他的？

2）请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是你还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。

3）在日常生活和工作中，什么行为才能表现出一个人的正直来？

4）若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品，你会制止他们吗？如果会的话，你该怎样做？

5）讲一个你的正直受到挑战的经历。

6）假设公司规定不许在办公楼里赌博，如果你是新来的部门负责人，你发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博，他们这种活动已经进行了好几年了，你会怎么办？

7）讲讲这样一个经历：别人让你给客户撒个谎（比如，如某批已经发了，其实订单还在办公桌上呢），你会怎么办？

8）假如你的一位工友给你讲了一件十分重要的事情或秘密，你觉得你的老板也应该知道这件事，你该怎么办？

9）请你讲一个这样的经历：你的请假要求本来很合理（如去看医生），但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的/

10）请你举一个你的同事很不道德的一件事，你为什么认为那种行为不道德？

10、信心

1）解决冲突的能力会使你在管理中做得更好，在这方面，你有什么经验？

2）若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。

3）请说出你和你的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，你是怎样解决你们之间的冲突的？

4）讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违，你怎样弥补这种局面？

5）我想知道，工作中什么环境和事情对你的影响最大？

6）过去三年里，你对你自己有了怎样的认识？

7）你是怎样获得新观点和新主张的？

8）未来十年里，这个行业面临的最重要的问题是什么？你自己准备如何应对未来的变化？

9）过去六个月中，你有多少次是跨越了自己专业、权利和责任来做你的分外工作的？为什么？你是怎样完成这些工作的？

10）请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。你为什么认为那件事很具有挑战性？

11、灵活多变性

1）讲讲你曾经改变工作方法来应付复杂工作情况的经历？

2）讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作，这种情况下，你是怎样办的？

3）你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下。你用什么方法和这样的人成功共事？

4）讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历，你是怎样设法完成这些工作的？

5）请描述一下你是怎样计划一个特别忙碌的一天的？

6）你是怎样计划每天（每周）的活动的？

7）若有很多工作要做，每个工作的完成期限都非常短，你该用什么方法在有限的时间内来完成这些工作？

8）你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

9）讲一个这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是怎样决定哪些是工作重点，而哪些是次重点的？

10）干扰是工作中常见的事，过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

11）在你前任工作中，哪些本来不属于你的正常工作，而你却承担了？我想知道你为什么要干那些非本职工作呢？

12、继续学习

1）请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？

2）为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么？

3）讲一个这样的经历：发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事件中学到了很多。

4）过去12个月里，你投入多少钱和时间用于自我发展的，你为什么要这样做？

5）告诉我，你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的？你用什么办法来达到这一目的？

6）我想知道，是什么时候或什么环境导致你决定学习一些全新的东西？

7）你用什么方法告诉你（目前的）老板你想接受更多的发展（或挑战）的机会的？

8）你认为这个行业未来十年

第二篇：护理人员招聘测试题

2013年护士招聘理论测试题

姓名 ：

得分：

一、填空题（每空1分，共20分）

1、无菌技术是指(在执行医疗护理操作过程中，不使已灭菌的物品再被污染，并使之保持无菌状态的技术)。

2、患者仰卧的时间过久，最容易发生 压疮的部位是(骶尾部)。

3、静脉输液调节输液速度时，一般成人(40～60)滴/分钟，儿童(20～40)滴/分钟。

4、铺好的无菌盘有效期为（）小时。

5、除颤器电极板上“A”代表(心尖部)，其位置放置于左乳外侧，其中心在左腋中线；”S”代表(心底部)，其位置放置于胸骨右缘2—4肋间。徒手打开气道的方法有(仰头抬颏法)和(托颌法)。

6、王老师右侧肢体瘫痪，来医院就诊，护士为其测量血压为180/100mmHg，护士在测量血压时应选择患者的(左侧)肢体。如测量王老师的下肢血压，则应比上肢高(20—40mmHg)。

7、常见的输液反应有：(发热反应)、(急性肺水肿)、(静脉炎)和（空气栓塞）。

8、注射部位应当避开（炎症）、（硬结）、（瘢痕）等部位。

9、使用干燥无菌持物钳时，应每（4）小时更换一次。

10、护理操作前后（洗手）可避免病原菌经过操作者的手传播，以达到保护患者和护士自身的目的。

二、选择题（每空1分，共20分,请将正确答案的标号填入括号内）

1、输液后引起静脉炎的原因是

(C)

A、输入致热物质

B、输入致敏物质

C、输入药液浓度过高 D、输入药液量大，速度过快

E、输液滴管中空气未排尽

2、慢阻肺病人痰液黏稠，多饮水是为了（E）

A、补充出汗等所丢失的水分

B、防止尿酸性肾病 C、减少出血性膀胱炎并发症

D、加速细菌、毒素及炎性分泌物排出

E、促进痰液稀释而容易排出

3、除下列哪项外都是护士必须具备的素质：

（D）A、反应敏捷

B、关怀体贴

C、勇于实践 D、情绪始终愉快

E、遇烦心事要忍耐

4、护士对前来门诊的患者，首先应进行的工作是：（C）A、健康教育

B、卫生指导

C、预检分诊 D、查阅病案

E、心理安慰

5、应付压力引起的情感变化首先是：（B）

A、自我评估压力来源

B、精神发泄，以示防卫

C、承认事实，自我放松

D、听天由命，顺其自然 E、与亲人交谈，取得支持

6、护理诊断公式中的P代表：（A）

A、病人的健康问题

B、病人的现状

C、症状与体征 D、病人的既往史

E、病人健康问题发生的原因

7、组成护理程序框架的理论是：（B）A、人的基本需要论

B、系统论

C、方法论 D、信息交流论

E、解决问题论

8、患者刚出院，对病床单元的处理下列哪项不妥：（E）A、撤下被服送洗

B、床垫、棉胎置于日光下曝晒6h C、痰杯、便盆浸泡于消毒液中

D、病床单元用消毒液擦拭 E、立即铺好暂空床

9、对一位需住院的心力衰竭病人，住院处的护理人员首先应：（C）

A、卫生处置

B、介绍医院的规章制度

C、立即护送病人入病区

D、通知医生做术前准备 E、了解病人有何护理问题

10、颈椎骨折进行颅骨牵引时，采取何种卧位：（D）A、端坐位

B、半坐卧位

C、头低足高位 D、头高足低位

E、俯卧位

11、颅内手术后，头部翻转过剧可引起：（A）A、脑疝

B、休克

C、脑出血 D、脑栓塞

E、脑干损伤

12、铺无菌盘时哪项是错误的：（D）

A、用无菌持物钳夹取治疗巾

B、注意使治疗巾边缘对齐

C、治疗巾开口部分及两侧反折

D、有效期不超过6h E、避免潮湿和暴露过久

13、穿脱隔离衣时要避免污染的部位是：（C）A、腰带以下

B、腰带

C、领子 D、袖子后面

E、胸前、背后

14、使用化学消毒剂的注意事项中，下列哪一项是错误的：（E）A、严格掌握药物的有效时间和浓度

B、浸泡前要打开器械的轴节 C、物品应全部浸没在消毒液中

D、消毒液容器要盖严 E、使用前用3％盐水冲净，以免药液刺激组织

15、昏迷病人口腔护理时不须准备：（D）A、石蜡油

B、压舌板

D、吸水管

E、治疗碗

16、描述炎性浸润期褥疮，下列哪项不正确：（A、皮肤呈紫色

B、皮下硬结

D、水疱表皮剥脱，露出湿润的创面

物

17、关于静脉注射，以下哪项描述是错误的：（A、长期给药，应由近心端到远心端选择血管 B、根据病情，掌握注药的速度 C、防止刺激性强的药液溢出血管外 D、不可在静脉瓣处进针 E、不要在一个部位反复穿刺

18、酒精擦浴时，禁擦的部位是：（C）

A、侧颈、上肢

B、腋窝、腹股沟

D、臀部、下肢

E、手掌、脚心

19、扁桃体手术后预防出血的最好方法是：（B A、病人取半坐位

B、颈部用冰囊

C、弯血管钳 E）

C、有大、小水疱 E、创面上有浓性分泌A）C、前胸、腹部）

C、应用止血药

D、嘱病人喝温开水

E、头部置冰槽内

20、在对高热病人的护理中，下列护理措施哪项不妥：（D）A、卧床休息

B、测体温每4h1次

C、鼓励多饮水 D、冰袋放入头顶，足底处

E、每日口腔护理2-3次

21、测血压时袖带缠得过紧可使：（A）

A、血压偏低

B、脉压加大

C、收缩压偏高 D、舒张压偏高

E、舒张压偏低

22、代谢性酸中毒患者的呼吸表现为：（D）

A、吸气性呼吸困难

B、呼气性呼吸困难

C、呼吸间断 D、呼吸深大而规则

E、呼吸浅表而不规则

23、在鼻饲插管过程中病人出现呛咳、应采取的措施是：（E）A、嘱病人深呼吸

B、嘱病人做吞咽动作

C、托起病人的头部插管

D、用注射器抽吸胃液

E、拔出胃管休息片刻后再插管

24、为病人保暖解痉最简便的方法是：（A）

A、热水袋

B、热坐浴

C、热湿敷 D、温水浴

E、红外线照射

25、大便隐血试验前，饮食中可选择：（D）

A、肉类

B、肝类

C、动物血 D、豆制品、冬瓜

E、绿色蔬菜

26、热坐浴的禁忌证是：（E）

A、肛门部充血

B、外阴部炎症

C、痔疮手术后 D、肛门周围感染

E、妊娠后期痔疮疼痛

27、为两岁以下婴幼儿肌肉注射，不恰当的是：（A）

A、宜选肌肉肥厚的臀大肌

B、注射时应固定好肢体，以防折针

C、切勿把针梗全部刺入

D、注意更换注射部位 E、注意药物的配伍禁忌

28、肝昏迷病人灌肠时禁用肥皂水是因为：（C）

A、肥皂水易引起腹胀

B、肥皂水易造成肠穿孔 C、可以减少氨的产生和吸收

D、可以防止发生水肿 E、可以防止发生酸中毒

29、在无菌技术操作中，启封的无菌溶液在未被污染的情况下限用（D）A、2小时

B、4小时

C、12小时 D、24小时

E、36小时

30、一患者吸氧的流量为4L/min，其吸氧的浓度是（B）A、40%

B、37%

C、33% D、27%

E、25%

31、静脉输液时，下列哪项不是液体检查的内容（D）A、液体的名称

B、浓度和剂量

C、生产日期和有效期

D、开瓶时间

E、液体的质量

32、进行下述哪项检查时，不必通知患者空腹采集血标本（B）A、抽血检查甘油三酯

B、抽血做交叉配血试验

C、检查血糖

D、检查二氧化碳结合力

E、检查肝功能

33、输液速度过快导致急性肺水肿的特征性症状是（D）A、呼吸困难、发绀

B、胸闷气促、烦躁不安

C、心悸、恶心、呕吐

D、呼吸困难、咳嗽、胸闷、咳粉红色泡沫痰

E、寒战、高热、呼吸困难

34、皮内注射的皮肤消毒剂为（C）

A、络合碘

B、2%碘酊

C、70%乙醇

D、0.1%苯扎溴铵

E、2%过氧化氢

35、口臭患者应选择的漱口液是（B）

A、1-4％碳酸氢钠溶液

B、1-3％过氧化氢溶液

C、0.1％醋酸溶液

D、2-3％硼酸溶液

E、0.02％呋喃西林溶液

36、取用无菌溶液时，先倒出少量溶液的目的是（B）

A、检查瓶口有无裂缝

B、冲洗瓶口

C、查看溶液的颜色D、检查溶液有无沉淀

E、嗅察溶液有无异味

37、进行青霉素皮肤试验前应重点评估的内容是（A）

A、用药史和过敏史

B、意识状态与合作能力

C、目前诊断与病情

D、注射局部有无红肿硬结

E、目前心理状态与家庭经济状况

38、为昏迷患者吸痰，每次吸痰时间为（B）

A、<5秒

B、<15秒

C、<1分钟

D、<30秒

E、1-2分钟

39、测量血压时导致测得的血压偏高的因素是（B）A、袖带过宽

B、袖带过窄

C、手臂位置高于心脏

D、袖带缠得过紧

E、水银不足 40、心肺复苏A、B、C中的A是指：（B）

A、胸外心脏按压

B、开放气道

C、人工呼吸 D、止血

E、转运患者

41、患者张某，在输液过程中突然感到胸部异常不适，随后出现呼吸困难，严重发绀，其最大可能及首要处理是：（B）

A、肺水肿，停止输液

B、空气栓赛，立即左侧卧位 C、过敏，皮下注射地塞米松

D、心脏病发作，立即遵医嘱使用强心剂

E、低血容量休克，立即补充血容量

42、下列那些不是使用输液泵的目的：（E）

A、准确控制输液速度

B、使药物速度均匀

C、药物用量准确

D、使药物安全地进入患者体内发生作用

E、补充电解质

43、影响血压的主要因素为（B）

A、心输出量和大动脉弹性

B、心输出量和外周阻力

C、外周阻力和大动脉弹性

D、外周阻力和心率

E、大动脉弹性和心率

44、一般情况下计数脉搏的时间至少需要（B）

A、15S

B30S

C、50S

D、1min

E、5min

45、发生褥疮的最主要原因是（A）

A、局部组织受压过久

B、机体营养不良

C、病原菌侵入皮肤组织

D、皮肤破损

E、皮肤受潮湿、摩擦刺激

46、各种类型的休克基本病理变化是（E、）

A、血压降低

B、中心静脉压降低

C、脉压减小

D、尿量减少

E、有效循环血量锐减

47、对于急腹症的病人最应重视的护理问题是（C）

A、体温过高

B、营养失调

C、潜在的并发症：休克

D、潜在的口腔粘膜损伤

E、焦虑

48、急性胸膜炎的病人常取（B）

A、被动卧位

B、患侧卧位

C、侧卧位

D、端坐位

E、前倾卧位

49、口服毒物患者在洗胃时，每次洗胃液体量是（B）A、150-200 ml

B、200-300ml

C、400ml D、500 ml

E、500-1000ml 50、呼吸中带有刺激性蒜味的现象见于（E、）

A、支气管扩张

B、肺脓肿

C、尿毒症 D、酮症酸中毒

E、有机磷农药中毒

三、是非题（每题1分，共20分。在每题后的括号内，“是”划“√”、“非”划“×”）

1、皮下注射时应于针头刺入2/3后迅速推药。（×）

2、一般左上肢血压高于右上肢。（√）

3、慢性炎症使用冷疗可促进炎症的消散。（×）

4、从无菌容器中取出的物品如未使用，可放回无菌容器中，以避免浪费。（×）

5、青霉素在医师开医嘱后即可进行注射。（×）

6、正常女性较男性体温略高，但在月经期和孕期体温下降。（×）

7、急性肺水肿是由于在短时间内输入了大量液体，引起了循环血量急剧增加，心脏负担过重所致。（√）

8、要长期进行静脉给药者，为保护静脉应从远端至近端选择血管进行注射。（√）

9、吸痰管最大外径不能超过气管导管内径的1/2,负压不可过大，进吸痰管时不可给予负压，以免损伤患者气道。（√）

10、已带好手套的手不能接触手套的内面（√）

11、留置导尿管者，在拔管前作间歇引流夹管的目的是锻炼膀胱的反射功能（√）

12、采集血培养样本的最佳时间为在患者出现寒战或发热的时候。（√）

13、肌肉注射时，应选择肌肉较丰富，与大血管、神经距离相对较近的部位。（×）

14、在进行心肺复苏时，为确保有效按压，需将肘关节伸直，上肢呈一直线，双肩正对双手，以保证每次按压的方向与胸骨垂直。（√）

15、肝昏迷的病人应用肥皂水灌肠，以减少氨的吸收而加重肝昏迷。（×）

16、发热时基础代谢降低，但心率增快。（×）

17、胰岛素注入人体后1小时开始起作用，故糖尿病患者应在饭前1小时注 射胰岛素。（×）

18、皮内注射进针后回抽无血才能注入药液（×）

19、PICC的目的是为患者提供中、长期的静脉输液治疗。（√）20、吞服强酸、强碱等腐蚀性毒物患者，应立即洗胃。（×）

四、问答题(每题10分,共20分)<一>、输液观察中的四看是指哪四看？（护士）

一看液体质与量；二看液面与滴速；三看管路与局部；四看全身问反应

<2>、当患者出现输液反应时你会采取的措施是什么？（护士）1.立即停止输液或者保留静脉通路，改换其他液体和输液器。2.报告医生并遵医嘱给药。

3.情况严重者就地抢救，必要时行心肺复苏。4.记录患者生命体征、一般情况和抢救过程。

5.及时报告医院感染科、药剂科、消毒供应中心、护理部。

6.保留输液器和药液分别送消毒供应中心和药剂科，收集整理取相同批号的液体、输液器和注射器分别送检。

7.患者家属有异议时，立即按有关程序对输液器具进行封存。

规范化程序： 立即停止输液--更换液体和输液器--报告医生--遵医嘱给药--就地抢救--观察生命体征--记录抢救过程--及时上报--保留输液器和药液--送检

<3>、如何划分分娩过程中的三个产程？（助产士）分娩的全过程即指从开始出现规律宫缩直到胎儿、胎盘娩出，我们叫做总产程。一般需要十八个小时。临床上将总产程分为三个阶段，即医学上的三产程。

第一产程，又称宫颈扩张期。是指从产妇出现规律性的子宫收缩开始到宫口开大10cm为止。

第二产程又称胎儿娩出期，是指从宫口开全到胎儿娩出为止。

第三产程又称胎盘娩出期，是指从胎儿娩出到胎盘娩出的全过程。一般在10～20分钟左右，不应超过30分钟。

<4>、如何对刚出生的新生儿进行 Apger评分？（助产士）

Apgar评分是对刚出生的新生儿进行系统评估的实用方法，主要包括心率、呼吸、肌张力、对刺激的反应和皮肤颜色5项

按生后Imin内的Apgar评分结果来诊断有无新生儿窒息。Imin内的Apgar评分为0～3分者是重度新生儿窒息，Ap-gar评分为4～7分者为轻度新生儿窒息，Apgar评分为8～10分者为无窒息。

对出生的新生儿要求在生后1min进行Apgar评分，然后在生后5 min再行第2次评分，尽管有些小儿生后1min Apgar评分为8～10分，但5min再行第2次评分又降到7分以下者亦属新生儿窒息。在临床上生后5min的Apgar评分对判断预后特别重要，对5 min的Apgar评分仍不正常者，需每隔10～15min进行多次评分。

第三篇：协警招聘测试题

协警招聘测试题

政治及法律常识部分

一、单项选择题（每小题只有一个选项符合题意。共30小题，每小题1分，共30分）

1.2012 年2 月1 日，新华社受权发布《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新，持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。这是新世纪以来指导“三农”工作的第 个中央一号文件。文件指出，实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给，根本出路在于依靠。(B)

A.八 科技 B.九 科技 C.十 创新 D.八 创新

2．2012 年2 月14 日，2011 国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛向获得2011 国家最高科学技术奖的中国科学院院士 和中国科学院院士、中国工程院院士 颁奖。(D)A、师昌绪、叶笃正 B、徐光宪、刘东生

C、孙家栋、李振声 D、谢家麟、吴良镛

3.2012 年1 月5 日，美国总统奥巴马在五角大楼联合举行新闻发布会，公布了题为《可持续的美国全球领导：21 世纪国防的优先任务》的新军事战略报告。新战略暗示美国将缩减陆军规模，并减少在欧洲的军事存在，转而加强在 地区的军事存在。(B)A.南美 B.亚太 C.中东 D.北非

4.台湾地区领导人选举投票 2012 年1 月14 日下午4时结束。开票结果显示，中国国民党候选人 获胜，得票6891139张，得票率为51.6％。与此同时举行的台湾地区民意代表选举，结果也于当晚揭晓。在总共113个席次中，中国国民党获得64席，民进党获得40席，亲民党3席，台联党3席，“无党团结联盟”获得2席，无党籍及未经政党推荐者获得1席。(B)

A、马英

九、萧万长 B、马英

九、吴敦义

C、蔡英文、苏嘉全 D、宋楚瑜、林瑞雄

5.2012年2 月25 日0 时12 分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号丙运载火箭，成功将第十一颗北斗导航卫星送入太空预定转移轨道。2020 年左右，将建成由 余颗卫星组成的北斗卫星导航系统，提供覆盖全球的高精度、高可靠的定位、导航和授时服务。(B)

A、20 B、30 C、40 D、100

6.中国证监会近日宣布，证监会投资者保护局已正式成立，目前已经开展工作。作为证监会内设机构，投保局负责证券期货市场投资者保护工作的统筹规划、组织指导、监督检查、考核评估。数据显示，截至2011年末，我国境内股市已经成为全球第 大市场。(C)

A、一 B、二 C、三 D、四 7.2012年7月24日，我国最年轻的地级市——（）市成立。它将依法履行对西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域行政管理和开发保护的神圣职责，掀开了维护我国南海主权和行政管辖的新一页。（A）

A、三沙 B、南沙 C、西沙 D、永兴

8.我国神舟九号飞船于2012年6月16日18时37分在酒泉卫星发射中心成功发射，中国人民解放军航天员大队男航天员、刘旺和女航天员 组成飞行乘组，圆满完成了这次载人交会对接任务。（B）

A、费俊龙 王亚平B、景海鹏 刘 洋 C、费俊龙 刘 洋 D、景海鹏 王亚平

9.举世瞩目的第30届夏季奥运会于2012年7月27日～8月13日在 举办。在本届奥运会上，中国体育代表团表现出色，收获了 枚金牌，27枚银牌，22枚铜牌，位居金牌榜和奖牌前列，谱写了我国竞技体育新的辉煌篇章。（C）

A、伦敦 46 B、巴黎 46 C、伦敦 38 D、巴黎 38

10.举世瞩目的中国共产党第 次全国代表大会将于2012年下半年在北京召开，这是全党全国人民政治生活中的一件大事。（D）

A、十二 B、十三 C、十七 D、十八

11.《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，提高通行效率。（C）A.保证车辆高速行驶 B.圆满完成运输任务

C.保护公民合法权益 D.减少交通事故

12.尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶，应当。（A）

A.取得临时通行牌证 B.到公安机关备案

C.直接上路行驶 D.在车窗上张贴合格证

13.允许收缴、扣留机动车驾驶证的机构是。（B）

A.道路运输管理部门 B.公安机关交通管理部门

C.工商部门 D.税务部门

14.驾驶人在道路上驾驶机动车时。（C）

A.可以不携带驾驶证

B.可以不携带行驶证

C.必须携带机动车驾驶证、行驶证和交强险

D.应携带出厂合格证明或进口凭证

15．申请机动车登记，机动车所有人不需要提交的证明或凭证是。（A.驾驶证 B.B.身份证明和机动车来历证明 C.整车出厂合格证明或者机动车进口凭证

D.车辆购置税的完税证明或者免税凭

A）

16.公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其。（A）

A.进行道路交通安全法律、法规教育

B.予以扣留机动车的处理

C.予以吊销行驶证的处理

D.依法进行行政拘留

17.机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向____以外。（D）

A.30米 B.50米 C.100米 D.150米

18.故意遮挡、污损机动车号牌的处警告或者处 罚款。（B）

A.3000元以上 B.20元以上200元以下

C.200元以上2000元以下 D.2000元以上

19.机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的, 公安交通管理部门除按照规定罚款外，还可以并处 ___。（B）

A.吊销驾驶证 B.15日以下拘留

C.5年不准领取驾驶证 D.扣留车辆

20.将机动车交由未取得机动车驾驶证的人驾驶的, 公安交通管理部门除按照规定罚款外，还可以并处____。（B）A.15日以下拘留 B.吊销驾驶证

C.扣留车辆 D.5年不得重新取得驾驶证

21.违反治安管理行为最基本的特征是____。（A）

A、具有一定的社会危害性 B、具有违法性 C、尚不够刑事处罚 D、应受治安管理处罚

22.治安管理处罚必须以___为依据。（A）

A、事实 B、性质 C、情节 D、社会危害程度

23.公安机关可以调解处理的治安案件的前提条件是___。（A）

A、引发违反治安管理的行为的原因必须是民间纠纷

B、仅限于打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为

C、仅限于情节轻微的违反治安管理行为的D、必须是公安机关愿意调解处理的24.___违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。（B）

A、不满十四周岁的人

B、已满十四周岁不满十八周岁的

C、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候 D、醉酒的人

25.违反治安管理行为人有下列___情形的，不执行行政拘留处罚。（D）A、已满十四周岁不满十八周岁的 B、七十五周岁以上的C、哺乳不满一周岁婴儿的 D、怀孕的26.旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，在公安机关查处吸毒、赌博、卖淫、嫖娼活动时，为违反犯罪行为人通风报信的，处___拘留。（D）

A、五日以下 B、五日以上十日以下

C、十日以下 D、十日以上十五日以下

27.公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即______。（C）

A、向上级公安机关报告 B、向地方人民政府通报 C、进行调查 D、作出治安管理处罚决定

28.在公安机关调查取证过程中，对拒不提供证据的知情人或者其他证人。（D）

A、采取强制措施 B、进行训诫

C、给予治安管理处罚

D、积极说服，教育，使其配合公安机关调查取证

29.对违反治安管理行为人进行传唤时，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知_________。（B）A、被传唤人所在单位 B、被传唤人家属

C、被传唤人所在地的居（村）民委员会 D、被传唤人所在地的公安派出所

30.对治安管理处罚决定不服的，被处罚人应当在指导治安管理处罚决定之日起的______内提出行政复议申请。（C）

A、十五日 B、三十日

C、六十日 D、九十日

语言文字基础部分

一、单项选择题（每小题只有一个选项符合题意。共10小题，每小题2分，共20分）

31、《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定，在文物古迹、题词和招牌的手书字等中（A）保留或使用繁体字、异体字。A.可以 B.必须 C.禁止 D.不必

32．“义”字的第一笔是（B）。

A.撇 B.点 C.捺

33、“今天好热啊！——你什么时候去上海？”这句话中破折号的作用是（A）。A.话题突然转变 B.解释说明 C.声音延长 D.列举事项

34、凡以普通话作为工作语言的岗位，其工作人员应当（C）。A.会说标准的普通话 B.会说流利的普通话 C.具备说普通话的能力 D.不一定会说普通话

35.为进一步贯彻中央领导同志关于“推广普通话、公务员要带头”的指示精神，提高公务员的普通话水平，人事部、教育部、国家语言文字工作委员会下发了《关于开展国家公务员普通话培训的通知》（人发[1999]46号），决定在全国公务员中开展普通话培训工作。《通知》要求各地各部门要采取措施，加强对公务员普通话的培训，通过培训，原则上要求1954年1月1日以后出生的公务员的普通话水平必须达到（C）以上水平。

A.二级甲等 B.二级乙等 C.三级甲等 D.三级乙等

36.2000年10月31日，九届全国人大第十八次会议通过，由江泽民主席签发的《中华人民共和国国家通用语言文字法》从 起实施。（C）A.2000年1月1日 B.2000年12月1日 C.2001年1月1日

37.普通话和规范字是。（B）

A.国家法定语言文字 B.国家通用语言文字 C.国家通行语言文字

38、国家推广普通话，推行。（A）A.规范汉字 B.通用汉字 C.标准汉字

39.依据《中华人民共和国宪法》和《国家通用语言文字法》的规定，各民族都有 自己的语言文字的自由。（C）

A.使用 B.发展 C.使用和发展

40普通话以北京语音为标准音，指的是。（B）

A.北京市周围的语音 B.北京市城区的语音 C.北京话的语音系统

二、判断题（在题目后的括号内打上 “√ ” 或者“×”共5小题，每题2分，共10分）

41、普通话、规范汉字是国家通用语言文字，在全国范围内通用，但不包括民族自治地方和少数民族聚居地方。（×）

42、.汉语是联合国六种正式工作语言之一。（√）

43、国家机关的所有公文、印章、标牌、标志牌、指示牌等必须使用规范汉字，但公务用名片可以用繁体字。（×）

44、公共设施的用字可根据实际需要，使用自造字、繁体字和已淘汰的异体字。（×）

45、地名标志上的地名，其专名和通名可采用汉语拼音字母拼写，也可使用英文译写。（×）

三 写作题（40分）

46、写一篇歌颂家乡，反映家乡发展变化和美好未来的文章。要求：题目自拟，800字以上，主题鲜明，内容健康，语句通顺，标点正确。（40分）

第四篇：游戏策划-招聘测试题

远程测试题

姓名：__________完成时间：_________日期：_________

1、简述你的游戏史。

玩过什么游戏：单机、客户端、网页；玩了多少时间；等级多少或通过多少关卡。

2、选一个你喜欢的游戏，说一下你觉得设计的好的三个功能，以及设计得不好的三个功能，为什么？

（比如强化转移功能，获得更高级装备时，进行强化转移，可以保留强化等级。）

3、你在游戏里做的最自豪的一件事是什么？比如通宵杀挂机，比如一个人把别人一个盟的BOSS抢

了。

4、你印象最深的游戏玩法是什么？请描述一下这个玩法。

5、你是否有关注游戏论坛？如果有，关注了那些论坛？有什么帖子对你是有帮助的，你总结出了什

么？

第五篇：外企招聘性格测试题

外企招聘性格测试题

这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试: 这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试: 1.你何时感觉最好？ a）早晨 b）下午及傍晚 c）夜里 2.你走路时是…… a）大步的快走 b）小步的快走 c）不快，仰著头面对著世界 d）不快，低著头 e）很慢 3.和人说话时，你…… a）手臂交叠的站著 b）双手紧握著 c）一只手或两手放在臀部 d）碰著或推著与你说话的人 e）玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发 4.坐著休息时，你的…… a）两膝盖并拢 b）两腿交* c）两腿伸直 d）一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是…… a）一个欣赏的大笑 b）笑著，但不大声 c）轻声的咯咯地笑 d）羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交场合时，你…… a）很大声地入场以引起注意 b）安静地入场，找你认识的人 c）非常安静地入场，尽量保持不被注意 7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会…… a）欢迎他

b）感到非常恼怒 c）在上两极端之间 8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？ a）红或橘色 b）黑色 c）黄或浅蓝色 d）绿色 e）深蓝或紫色 f）白色 g）棕或灰色 9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是…… a）仰躺，伸直 b）俯躺，伸直 c）侧躺，微卷 d）头睡在一手臂上 e）被盖过头 10.你经常梦到你在…… a）落下 b）打架或挣扎 c）找东西或人 d）飞或漂浮 e）你平常不做梦 f）你的梦都是愉快的 现在将所有分数相加，现在将所有分数相加，再对照后面的分析 分 数 1.（a）2（b）4（c）6 2.（a）6（b）4（c）7（d）2（e）1 3.（a）4（b）2（c）5（d）7（e）6 4.（a）4（b）6（c）2（d）1 5.（a）6（b）4（c）3（d）5 6.（a）6（b）4（c）2 7.（a）6（b）2（c）4 8.（a）6（b）7（c）5（d）4（e）3（f）2（g）1 9.（a）7（b）6（c）4（d）2（e）1 10.（a）4（b）2（c）3（d）5（e）6（f）1 「低於 21 分：内向的悲观者 低於 内向的悲观者」人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔 寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决、不想与任何事或任何人有关。他们

认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题人。有些人认为你令人乏 味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。「21 分到 30 分：缺乏信心的挑剔者 21 缺乏信心的挑剔者」你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果 你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角 度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们

认为对你的这种反应一部分是因为 你的小心的天性所引起的。「31 分到 40 分：以牙还牙的自我保护者 31 以牙还牙的自我保护者」别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦的人。你不会很快、很 容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠 诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。「41 分到 50 分：平衡的中道 41平衡的中道」别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅 力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。「51 分到 60 分：吸引人的冒险家 吸引人的冒险家」别人认为你是一个令人兴奋的、高度活 51 泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然 你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一 次；是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在 一起。「60 分以上：傲慢的孤独者 60 分以上：傲慢的孤独者」别人认为对你必须「小心处理」。在别人的眼 中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。