监测人员招聘测试题

第一篇：监测人员招聘测试题

监测人员招聘综合能力测试题

一、实验室基础知识（第1套题）

二、仪器分析（第2套题）

三、现场采样与现场监测（第3套题）

四、质量控制（第4套题）

五、数据处理及综合分析（第5套题）

六、办公室人员测试题（第6套题）

注：每次使用，可由应聘人员在6套测试题中任意选择2至3套题进行测试。每套10题，每题10分。

一、实验室基础知识（第1套题）1.哪些原因可能带来称量误差？ 2.容量瓶使用的注意事项？ 3.移液管使用前如何洗涤？ 4.滴定终点如何判断？ 5.比色法的操作过程？ 6.简述比色法的原理？ 7.什么是PH值？

8.测定高纯水的电导率应注意哪些事项？ 9.有机样品的前处理技术主要有哪些？ 10.实验室的主要安全问题有哪些？

二、仪器分析（第2套题）

1.比较原子吸收、原子荧光、IPC-MS检测方法的特点和适用范围？ 2.比较火焰原子吸收和石墨炉原子吸收的差别和适用范围？ 3.红外分光光度法和紫外分光光度法的区别？ 4.离子色谱法主要能检测哪些阴离子？ 5.气相色谱常用检测器的特点及适用范围？ 6.顶空技术有哪几种？各用于什么方面？ 7.制备色谱填充柱时，应注意哪些问题？

8.气相色谱分析，柱温的选择主要考虑哪些因素？ 9．气相色谱和液相色谱的主要区别？ 10.气相色谱和气相色谱-质谱的联系和区别？

三、现场采样与现场监测（第3套题）1.简述环境空气质量监测点位布设的一般原则。2.简述地表水监测断面的布设原则。3.气态污染物的采样方法有哪些？ 4.影响气体采样效率的主要因素？

5.无组织排放污染源废气监测布点主要应考虑哪些因素才具备代表性？

6.地表水监测断面分为哪几类？ 7.污水监测点位的布设原则是什么？

8.污水采样哪些监测项目不能混合只能单独采样？ 9.水样的保存方法有哪些？

10.为什么在企业采集污染源样品时必须掌握和核实工况？

四、质量控制（第4套题）

1.什么是空白试验，空白值代表什么含义？

2.标准曲线的斜率、截距、相关系数，各代表什么意义？ 3.检出限与测定下限的区别和联系？ 4.什么是灵敏度、精密度、准确度？ 5.什么是加标回收？

6.准确度常用的评价方法有哪几种？ 7.什么是系统误差和随机误差？ 8.什么是方法使用范围？

9.标准曲线和校准曲线的区别及联系？ 10.什么是最佳测定范围？

五、数据处理及综合分析（第5套题）

1.环境监测数据的综合分析过程分为哪几个阶段？ 2.环境监测数据解释包括哪几方面？ 3.环境监测成果表达有哪些形式？

4.环境监测数据综合分析常用哪些数理统计方法？ 5.环境质量报告书的基本内容有哪些？

6.环境监测如何做到“说得清环境质量现状和变化趋势；说得清污染源排放状况；说得清潜在的环境风险”？ 7.监测方案一般包括哪些内容？ 8.环境监测计划怎么分类和管理？ 9.对污染源评价的方法有哪些？

10.请你用以下空气监测数据和评价标准（二级），编写《环境空气质量月报》进行环境质量简评（1）监测数据（单位：mg/m3）

（2）评价标准

（3）环境质量简评

六、办公室人员测试题（第6套题）1.商务淡判的基本原则？ 2.你如何克服沟通障碍？ 3.会议和宴会的座次礼仪有哪些？

4.办公室的基本职能有哪些，如何更好地发挥职能作用 ？ 5.如何做好办公室的服务工作？ 6.通知、通报、通告的区别？ 7.简述总结的内容和写法？ 8.公文收文和发文处理的一般程序？ 9.请作以下公文标题的病例分析

例1：***关于申请解决更换一辆车并大修一辆车的报告。例2：***关于申请2014年防寒费的报告。

例3：***关于开展2014年污染源监督性监测所需经费的报告。例4：关于召开第**次**会的请示报告。

10.公文请示题：

请用下列材料以正规公文格式写一份请示。要求：格式标准（25分）、语言规范（25）、结构完整（25）、简而得要（25）。附材料： 自动监测室配备专用交通工具的申请 自从监测站颁布新的科室调整方案后，南津关水质监测站点和三

个空气自动监测站点（环保局、四零

三、伍家区政府）划归隶属于自动监测室。通过近段时间运行中存在着交通不便的情况，特此申请配置专用交通工作。

1、现自动监测室包括水站和空气站四个站点，其特点是分布区域广，往返距离远。每个站点的各项设备均属于进口仪器，日常的维护工作必不可少，所以必须配备专门车辆保障自动控制室的每日的维护工作。

2、根据《**省重点城市空气质量日报要求》，省站综合室要求各市空气监测站点每天中午上报前日12时至当日12时数据。为保证所上报数据结果的时效性和准确性，所以必须保障仪器的24小时的正常工作，但是该套设备属于进口仪器，有些仪器尚处于调试阶段，不可预见的故障随时有可能发生，如一旦发生，必须马上进行修理。而且针对周末和法定假日期间的运行维护的及时性、机动性、灵活性和事故的突发性，所以必须安排专用交通工具来进行保障。

3、为贯彻站领导关于日常巡检工作的指示精神，保障巡检查工作的正常开展，也必须配备专用的交通工具。

4、现伍家区政府的空气自动监测点正处于安装调过程，该套设备技术含量较高，前两个站点的安装均有国外专家现场指导，而该站点则是由我们现有技术和力量来进行安装调试，在安装时，时常要与各个站点的硬件和软件对照调试，不设专门的保障车辆将难以按时保质地完成该空气监测点的安装与调试。

5、南津关水质监测站由于季雨期江水泥沙含量较大，雷雨天气

频繁，清洗和维修的工作量较大。

6、作为现代化科技含量高的新型监测站点，国家和省级相关部门的领导十分重视，为了在上级领导的视察中做好接待工作，因此也很有必要配备专用交通工具进行保障。

综上所述，根据自动监测室各站点的机动性、突发性强等特点，所以必须配备专用交通工具进行保障，司机由室内工作人员所承担，并且严格规范要求，如：严禁酒后驾驶等，一旦发生类似情况，除按相关交通法规处理外，同时参照站内规章制度视情节轻重进行处理。

自动监测室 ****年**月**日

其它能力综合测试

第二篇：监测人员岗位职责

监测人员岗位职责

1、全面熟练地掌握本岗位的监测分析技术，对承担的监测项目要做到理解，操作正确，严守规程，准确无误；按时保质保量的完成监测任务。

2、积极参加样品采集和现场调查工作，并做好分析、测试前的各项技术准备。

3、按照监测分析质量保证技术规定，做好质量保证工作，确保监测分析质量，接受各级业务部门的考核。

4、认真计算、核对测试数据，负责地填报监测分析结果，严格履行签字和复审手续。实验记录要做到真实、齐全、清晰、规范化。

5、做好实验室清理工作，认真清洗样品容器、玻璃器皿，经常保养、维护仪器设备，做到环境整洁、交接清楚、安全无事故。

6、在完成本职监测任务的同时，积极开展科研工作，探讨监测新技术、新方法。

7、严格遵守实验室各项规章制度，爱护仪器设备，节约试剂和水电。

8、努力完成本科室交办的其它工作。

第三篇：监测人员承诺书

长治县环境监测站监测人员承诺书

为贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《环境监测工作条例》、《环境监测规范》等相关法律法规，为了维护环境监测工作的公正性和诚实性，保证监测活动的独立性，遵守《检验检测机构资质认定评审准则》的有关规定，作为鹿寨县环境保护监测站的检验人员，本人特做如下承诺：

1.遵守国家法律、法规，不违法、无违纪，做一个合格的检验人员；本人无违法、违纪的不良记录。

2.在监测工作中全面贯彻质量方针，把公正服务作为行为准则，保持独立性和诚实性，不受来自行政、商务和委托方等方面的干扰和压力影响，保证监测数据的公正性、客观性、准确性。

3.树立良好的职业道德和行为，在本站工作期间，只为本站从事环境监测，不在其他单位执业。

4.严格执行监测合同，按规定的标准或方法监测，依据监测结果按时提交监测报告。

5.严格遵守科学、规范、准确、有效的工作原则，严格遵守保密制度，不泄露在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密和监测结果。

6.对所有检验任务一视同仁，并接受业务管理部门的监督与帮助，维护检验工作的客观性。

7.不以任何理由阻挠客户就本站监测工作质量和服务向上级主管部门或有关单位反映和申诉。

8.认真执行行勤政廉政有关规定，树立良好形象，坚决做到不利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”，履行法律义务，承担相应的法律责任。

9.在监测工作中全面贯彻“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针，把公正服务作为行为准则，保持判断的独立性和工作的诚实性。

10.严格遵守《环境监测人员行为规范》秉公办事、廉洁自律，对所有的监测工作提供相同的服务质量。

承诺人：

日期：

第四篇：监测人员基本信息

监测人员基本信息

刘生云，男，1977年6月出生，本科学历，小高职称，现任牙什尕中心一贯制学校校长，担任九年级政治，本次监测中任主监。

马秀萍，女，1982年12月出生，大专学历，小二职称，现任牙什尕中心一贯制学校副校长，担任三年级数学，本次监测中任副主监。

韩美英，女，1985年5月出生，本科学历，牙什尕中心一贯制教师，担任七年级数学，本次监测工作人员。

韩永生，男，1971年7月出生，本科学历，小一职称，牙什尕中心一贯制教师，担任八年级数学，本次监测工作人员。拜永清，男，1970年4月出生，本科学历，中一职称，牙什尕中心一贯制教师，担任七年级政治，本次监测担任保安。马霞，女，1985年4月出生，本科学历，牙什尕中心一贯制教师，担任七年级英语，本次监测中担任监考员1。

马倩，女，1983年七月出生，大专学历，小二职称，牙什尕中心一贯制教师，担任六年级语文，本次监测中担任监考员2。

杨芳，女，1981年12月出生，本科学历，牙什尕中心一贯制教师，担任八年级地理、历史，本次监测中担任监考员3。马宝花，女，1981年12月出生，本科学历，牙什尕中心一贯制教师，担任七年级语文，本次监测中担任监考员4。

第五篇：招聘人员

招聘

1、开发工程师：1名（包食宿，2500-3000）

1、五金冲压班长：1名（包食宿，待遇面议）

年龄在25岁以上，有二年以上管理工作经验及模具制作经验，会修模、调模、装模。

2、业务员：5名（包食宿，底薪1500（无责）-3000）

高中以上文化程度，形象气质佳，能吃苦耐劳，有一定的客户谈判技巧以及市场拓展能力,有创业激情者优先，年龄在23-35岁。

3、质检员：1名（包食宿，1500-2000）

熟悉五金产品的检验，懂得QC的七大手法，能利用其手法对产品的质量进行统计、分析，工作认真负责，原则性强。有较强的责任心。

4、前处理师傅：2名（包食宿，1600-2500）

工作认真细致，有责任心，能适应加班，有前处理经验者优先。

5、冲压工：2名（包食宿，1800-2800）

高中以上文化程度，熟悉五金冲压工艺流程，能吃苦耐劳，有1-2年的工作经验优先，有修模经验待遇另议。

6、电焊工：2名（包食宿，1600-2500）

年龄26岁以上，有一年气保焊工作经验者优先。

7、普工：10名（包食宿，1500-2200）

限男性，已婚，年龄28岁以上，能吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂加班生活。

8、静电喷粉工：2名（包食宿，2000-3000）

限男性，年龄30岁以上，已婚，能吃苦耐劳，熟悉静电喷涂工艺者优先。

联系人：曾小姐联系电话：0731-82718876/***

乘车路线：汽车西站乘918到黄金路口下过马路直走200米即到。