黄正军在市总工会二届三次全委

第一篇：黄正军在市总工会二届三次全委

黄正军在市总工会二届三次全委（扩大）会议上的讲话

2010-10-28 22:18:36 作者：黄正军 来源：统战部 浏览次数：52

黄正军

（2010年3月31日）

各位委员、同志们：

这次市总工会二届三次全委（扩大）会议，主要任务是传达贯彻全市经济工作会议和省总工会十一届二次全委（扩大）会议精神，回顾总结去年工作，研究部署今年任务，努力开创工会工作新局面。

过去一年，在市委和省总的正确领导下，在市政府和各职能部门的大力支持下，全市各级工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，充分发挥工会大学校作用，大力实施职工素质提升工程，不断加大帮扶救助力度，切实推进工会自身建设，各项工作都取得了新的成绩。特别是面对国际金融危机的冲击，各级工会组织积极开展“共同约定行动”、“千万农民工援助行动”等活动，着力化解金融危机带来的不利影响，在促进劳动关系和谐和社会稳定中展现了新作为，做出了新贡献。在此，我代表市委、市政府向各级工会组织和广大工会干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意！

刚才，维斌同志作了一个很好的工作报告，总结的很全面，安排的很具体，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就工会组织学习贯彻市委、省总有关精神，扎实做好当前和今后一个时期的工作，讲三点意见。

一、准确把握形势，不断增强做好新时期工会工作的责任感和使命感

近年来，我市经济社会发展呈现出前所未有的良好势头，各项建设快速推进，综合实力显著增强，社会事业协调发展。工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，在推动我市经济社会又好又快发展中肩负着更加重要的工作职责，一定要认清形势，抓住机遇，不断加强自身建设，积极推动工会事业向前发展。当前，我市工会工作既面临十分繁重的工作任务，又面临良好的发展机遇。一方面，随着非公经济的迅猛发展和农村劳动力大量转移，非公企业职工和农民工已成为职工队伍的主体，劳动关系更加复杂，劳动争议矛盾呈上升趋势，劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全、困难职工和农民工的帮扶救助工作，仍需要我们加倍努力。另一方面，近年来，市委、市政府对工会工作的领导进一步加强，上级工会支持力度不断加大，职能部门之间的协作更加密切，工会服务职工的能力和实力不断增强，这为解决工会工作的困难创造了有利条件，也为加快工会事业的全面发展提供了难得机遇。各级工会和广大工会干部一定要进一步增强做好新形势下工会工作的自觉性、主动性，努力把握群众工作的新特点、新规律，进一步提高推动科学发展、服务职工群众的能力和水平，把广大职工紧密团结在党的周围，不断增强党的阶级基础，巩固党的执政地位。要围绕中心，服务大局，拓宽思路，找准突破口，增强责任感，切实把职工群众的思想和行动统一到市委和市政府对全市经济形势的分析判断和决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动全市经济加快发展上来，组织动员广大职工，在把我市建设成为大型能源化工基地和全省新的经济增长极发展战略中，充分发挥工人阶级的主力军作用。

二、明确工作重点，努力推动新时期工会工作创新发展

面对新形势新任务，各级工会要坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，把服务科学发展、服务职工群众作为开展新时期工会工作的出发点和落脚点，把改革创新作为推动工会工作发展的不竭动力，努力在服务大局、服务职工中不断开创工会工作新局面。

一是大力实施职工素质提升工程。要围绕我市重大项目建设，坚持以“工人先锋号”为载体，组织开展“建设一流工程、创造一流管理、培育一流人才”劳动竞赛，继续以大中型企业为重点，开展以自主管理、革新创造、节能挖潜、岗位奉献等为内容的班组创建活动，努力把企业班组建设成为学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组，提高企业的核心竞争力。要充分发挥工会大学校作用，在职工中深入开展思想教育和技能培训，建立和完善职工、包括农民工在内的培训计划，加强实用性技术培训，确保国有及国有控股企业、非公企业职工全年培训率分别达到50%和30%以上。

二是切实加强非公企业工会组织建设。组织建设是工会工作的基础。今年，省总提出利用3年时间，使全省非公企业建会和职工入会率分别提高到85%和80%以上。从我市实际情况看，截止2009年底，全市共有非公企业2552户，从业人员20.1万人，已建立工会组织的企业1981户，发展会员8.9万人，还有571户企业未建立工会组织，11.1万人未加入到工会组织中来，建会的潜力还很大。但是，从未建立工会组织的非公企业来看，都是建会难度较大的企业。各级工会组织要深入扎实地做好《工会法》的宣传教育，切实引导非公企业业主和职工增强对工会工作的认识，依法推进工会组建工作。要深入未建会企业，逐一分析原因，逐一研究对策，依靠党委、政府的支持，依靠工商税务部门的配合，创新建会思路，积极探索新形势下非公企业建会的方式方法，切实提高建会质量。

三是突出履行工会维权职责。各级工会要切实增强新形势下依法维护职工合法权益的重要性和必要性的认识，积极探索新形势下维权工作的新思路、新机制、新载体，推动中央、省市保障和改善民生政策的落实。一要切实维护职工的就业权益。2009年市政府与市总工会联席会议确定：“为解决困难职工家庭生活困难的实际问题，每年由市总工会从特殊困难职工中筛选提出帮扶对象名单，由劳动和社会保障局负责衔接落实安排公益性岗位就业”。今年，市总工会将从建立的困难职工档案中，筛选“零就业”困难职工家庭作为首批安排对象，帮助“零就业”家庭实现一人就业。各级工会要积极开展社会待业情况调研，为政府部门提出促进就业的政策建议，配合政府有关部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的激励机制，加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，帮助职工提高就业和创业能力。二要真正维护职工的收入权益。抓住收入分配这个职工劳动经济权益的核心，以中小企业特别是非公企业为重点，广泛开展行业性、区域性工资集体协商要约行动，发挥劳动合同、集体合同和职代会制度在维护职工收入分配权益中的关键作用，推动建立企业职工工资正常增长、支付保障和共决机制，不断提高劳动报酬在初次分配中的比重，促进职工特别是一线工人和农民工工资收入的提高。三要全力维护职工的社会保障权益。以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，积极参与社保部门有关职工社会保障制度的制订和完善，配合督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。要对职工包括农民工在内的侵权案件，加大维权支持力度，配合政府有关部门及时处理职工人身伤害、拖欠农民工工资等重大案件，加大典型案例的宣传报道，扩大社会影响力。

四是加大帮扶中心规范化建设和困难职工帮扶救助力度。通过考核验收，华池县、西峰区、宁县3个县（区）总工会帮扶中心达到了验收标准，要尽快投入使用，其余5个县必须在今年7月底前完成规范化建设任务。工会开展帮扶工作是服务全市经济发展大局的有效举措，是维护稳定不可或缺的力量，是关爱职工、关注民生、救急解困的民生工程。各县（区）工会要切实抓紧抓好帮扶中心规范化建设，争取将帮扶资金列入同级财政预算，努力落实资金1:1配套要求，多渠道筹措资金，完善救助制度，延伸救助网络，逐步形成以市为骨干、县（区）为支撑、乡镇（街道）为补充的三级帮扶体系，切实增强救助效果。

五是提高工会服务基层和职工的经济实力。去年以来，我市工会经费全面推行“一改三策”制度，工会经费由财政划拨、税务代收的制度基本建立。我们必须进一步坚定信心，加大依法收缴工会经费的力度，努力实现拨缴经费的大幅增长。目前，市财政划拨工会经费已基本达到2%的比例，而县（区）划拨比例只达到1%左右。这要引起各县（区）的高度重视，通过建立年度增长计划，逐步达到2%的划拨比例。去年，市政府与市总工会联席会议确定：“从2010年起，市财政将市直行政事业单位的工会经费全部划拨到市总工会，由市总

工会拨给各单位工会”。这是市委、市政府支持工会工作的又一重要举措。今年，市总工会将根据各单位工会职工活动开展情况，拨付2010年工会经费。市总工会经审委员会要依法加大审计力度，切实履行监督职责，加强对工会经费的投入使用、管理情况的审计监督，促进工会工作的健康发展。

这里要强调的是，2009年税务代收工作启动以来，全市各级地税部门和工会紧密配合，特别是地税部门领导重视，工作人员尽职尽责，冒严寒，顶酷暑，上门催收，做了大量艰苦细致的工作，取得了较好的成绩。去年,全市税务代收实收经费239万元，净增180万元，同比增长25%，但从收回比例来看，欠帐较大。从代收反馈的情况来看，还存在代收底子不清，基数核算不准等问题。各级工会要进一步加强与地税部门的合作，尽快组织人员摸清底子，核准基数，力争使大型企业全额征收，中小企业稳中有升，未建立工会组织的非公企业按规定征收工会筹备金。要切实加强税务代收的扩面工作，继续坚持工会经费考核一票否决制度，不断完善工会经费的使用及管理办法，努力促使工会经费收缴总量持续增长，管理水平不断提高。

三、加强组织领导，切实提升工会班子和干部队伍的整体素质

党的十七届四中全会提出“加强和改进党的群众工作，充分发挥人民团体联系群众和服务群众的作用”。这对推进新形式下的工会工作，提出了新的更高要求。各级党委、政府要把工会维权和服务工作融入到党委统揽全局、政府依法行政的决策部署和具体工作中去，把工会真正摆上重要议事日程，坚持定期听取工会工作汇报，每年至少召开一次政府与工会的联席会议，及时为工会工作把关定向，认真研究解决工会工作中的重大问题，进一步重视和加强工会领导班子高配工作，加大对工会干部的培养和交流力度，不断提高各级工会领导班子和工会干部队伍的整体素质和工作能力。

各级工会组织要按照市委、市政府的要求，积极倡导人人学习、终身学习的新风，不断健全学习制度，使学习成为每个工会干部的自觉行动。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，真心实意为职工办实事、办好事、解难事，进一步提升服务职工的能力和水平。要切实转变观念，不断创新工作思路，改进工作方法，健全工作机制，在实践中探索新思路、新方法，创造好经验、好典型。要教育广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢服务职工群众、廉洁自律的思想道德基础，激励他们在工会工作中奋发有为、干出实绩，努力把工会组织建设成为学习型、服务型、创新型的战斗集体，成为形象好、素质强、作风实的战斗集体，成为心系职工安危冷暖、竭诚服务职工、深受职工拥护信赖的战斗集体。

同志们，做好新形势下的工会工作，使命光荣，任务艰巨。市委和省总对我们寄予厚望，职工群众对我们满怀期望。全市各级工会组织要坚持以党的十七届四中全会和工会十五大、省总十一大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，更好地团结动员广大职工群众，振奋精神，开拓进取，扎实工作，奋发有为，为推进我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！

第二篇：在区委二届三次全委扩大会议上讲话

在区委二届三次全委（扩大）会议上的讲话在区委二届三次全委（扩大）会议上的讲话XXX

（二○○七年五月十六日）同志们：

这次区委全委(扩大)会议的中心议题是：传达贯彻省第十一次党代会精神，研究分析当前全区经济社会发展情况，动员全区上下以省党代会精神为指导，统一思想，扎实工作，努力推动经济社会又好又快发展。刚才，卢定华同志传达了省第十一次党代会精神，下面，我根据区委常委会讨论的意见，就贯彻落实省党代会精神，抓好当前工作，讲三个方面问题。

一、贯彻落实省党代会精神，前提是在深化认识中统一思想和行动

省第十一次党代会是在我省加快发展的关键时期召开的一次十分重要的会议，是全省人民政治生活中的一件大事。各级党组织要按照党代会要求，结合全区工作实际，努力把会议确定的总体思路转化为建设小康崆峒、和谐崆峒的实际行动，把会议描绘的宏伟蓝图变成推进新跨越的成果。在贯彻落实中，我们必须对照省党代会的要求，审视我们的发展形势，把握重点，统一思想。

一是用省党代会确定的指导思想来审视我们的工作思路。报告对今后我省五年发展的总体思路概括地讲，就是“四抓三支撑”。其中，“四抓”强调了工作的总体布局和重点。发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建，是省委十届四次全会形成的基本思路，对推动全省工作发挥了重要作用。基于形势和任务的变化，省党代会提出了改革抓创新、和谐抓民生，同发展抓项目、保证抓党建构成了一个统一的整体，更具有现实针对性。由“三抓”到“四抓”，既保持了全省工作的连续性和稳定性，又体现了全省工作指导思想上的与时俱进。“三支撑”明确了今后发展的主要任务。针对经济社会发展中的难点问题，报告把全力强化基础设施建设、特色优势产业培育、人力资源开发“三大支撑”摆到了关系全局的战略位置，同“四抓”一起构成了今后发展思路的核心内容。“四抓三支撑”的总体思路，体现了科学发展观的基本要求，反映了我省经济社会发展的客观需要。

区二次党代会确定的一个方向、一个目标、一个战略、三大经济、四大产业、五大工程的指导思想体现了落实科学发展观、加快构建和谐社会、开创经济社会又好又快发展新局面的要求，在本质上和省党代会的思路是一致的。今后五年中我区实施项目带动战略，把改革创新作为抓落实的关键，把和谐社会建设作为今后全区奋斗的目标和建设的重要内容，把党建作为实施的五大工程之一，这些措施与省党代会“四抓”要求的涵盖面一致。今后五年国家基础设施建设在我区投资超过100亿元，我区也把基础设施建设作为各级主攻的重点工作，作为蓄势待发的基础工作，把发展四大特色产业作为区域经济发展的基石，把人才引进、培养、开发作为今后加快发展的助推力，这也与“三大支撑”的含义相一致。可以说，这三个“一致”是省党代会精神在我区的具体化，深刻领会和全面贯彻省党代会精神，就是要结合我区实际，既要坚持我们已经确定的工作思路，又要创造性的贯彻“四抓三支撑”的战略部署。三是用全省未来五年的奋斗目标来审视我们的发展趋势。“翻一番”目标是这次省党代会又一鲜明特征。过去的五年，全省生产总值由2001年的1125亿元增加到2006年的2275亿元，大口径财政收入由124亿元增加到295亿元，一般预算收入由70亿元增加到141亿元，全社会固定资产投资由505亿元增加到1025亿元，都翻了一番，人均生产总值突破1000美元，经济发展迈上了一个新的台阶。根据过去五年全省经济社会发展的现实基础和趋势，党代会报告确立的我省今后五年经济社会发展的主要奋斗目标是：生产总值保持年均两位数增长速度，在“十五”末的基础上到2011年再翻一番，节能降耗减排实现预定目标，基础设施的保障能力显著增强，支撑经济发展的产业优势明显提升，人民生活有较大改善。我区二次党代会确立的三个跨越，即实现总量跨越、质量跨越和结构跨越，其中地区生产总值年均增长12%，在2011年达到78.4亿元，人均生产总值突破2000美元，综合经济实力进入全省86个县（市、区）的前10位；地方财政收入达到2.91亿元；全社会固定资产投资5年累计达到180亿元。按“翻一番”衡量，地区生产总值差3亿元，地方财政收入、社会固定资产投资均略超“翻一番”。我区的这些奋斗目标，也是经过了科学预测，反复讨论，经过一年的实践，证明完全可以实现。特别是地区生产总值，增长空间较大，经过努力，“翻一番”目标可以实现。今后要一如既往的紧抓项目建设，发展壮大特色产业，整体推进，重点突破，使经济社会真正转入科学发展轨道。

四是用全省今后五年的主要任务来审视我们的工作着力点。报告对今后五年全省经济社会发展和改革开放的主要任务作了全面安排，这就是要在六个方面取得新突破。这六个突破，都是我省近年来特别是当前正在做的工作的延续和深化，其中也根据省情和形势的变化，提出了许多新的要求、新的举措和新的观点。比如，我省新农村建设的主要目标，就是要使农村基础设施有大的改善，农业综合生产能力明显增强，农业产业化经营水平显著提高，农民收入持续较快增长。具体到农村基础设施建设，又有更为具体的要求，即乡镇通油路、行政村通公路、自然村通广播电视、户户用上电、人畜饮水问题基本解决。对今后五年的主要任务，我们要结合我区的实际，创造性地加以落实。区二次党代会提出，今后五年，必须以大思路、大手笔谋求大发展、快发展，突出“四个推进”，即加快推进新型工业化、加快推进新农村建设、加快推进城乡一体化、加快推进特色产业开发，在今年的区委二届二次全委（扩大）会暨全区经济工作会议上，又进一步明确提出以项目建设和招商引资领先推进新跨越，以创新机制、强化服务领先推进新跨越。这些工作重点的不断完善，与省党代会对今后发展的部署基本吻合，这就更加坚定了我们加快发展的信心和决心。

二、贯彻落实省党代会精神，关键是在抓好当前工作中推动经济社会又好又快发展

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这次省党代会主题的核心是加快发展。因此，贯彻省党代会精神要与解决全区改革发展中存在的困难和问题紧密结合起来，与当前工作紧密结合起来，突出重点领域和关键环节，以项目为纲，民生为重，握紧拳头，集中突破，确保全面或超额完成全年各项工作任务。当前重点要抓好以下六个方面：

4、按照“改革抓创新”的要求，在增强经济发展内在活力上狠下功夫。立足于消除机制和体制性障碍，突出关键领域，以机制创新促进各项工作的有效落实。一是深入推进国有企业改革。采取有效措施，切实做好已改制企业扫尾工作。全面完成下剩的雪竹造纸厂、原纸厂等6户企业改制任务，加大与安徽海螺集团衔接争取力度，启动太统水泥厂迁建和改制。二是全面推进财税管理体制及其他改革。全面推行乡财区管乡用制度，乡镇资金结算中心正常运转，认真开展乡村集体债务化解，规范国有资产产权交易，实行资产处置报告制度，确保国有资产保值增值。完善义务教育经费保障机制，优化乡镇职能设置，建立与农村发展相适应的运行机制，为新农村建设提供体制保障。积极鼓励和引导民间资本参与城市公用事业建设，不断提高公共交通、环卫保洁、城市供排水等自我发展能力。继续推行政府投资项目代建制，依托市中小企业担保中心扩大融资。大力发展资本、土地、技术、人才、劳动力等要素市场，深化流通领域改革，整顿和规范市场经济秩序。三是大力发展民营经济。认真贯彻落实市委、市政府《关于加快非公有制经济发展的实施意见》，不断创优发展环境，积极为民营企业搭建服务对接平台和产业对接平台，引导非公有制企业推进技术创新、管理创新和改造提升，建立现代企业制度，培育一批地方民营经济明星企业，形成能够带动产业开发、引领行业发展的民营企业群体，努力扩大民营经济总量，确保年内新发展民营企业60户以上，使民营经济占GDp的比重超过50%，对财政的贡献率达到25%以上。

5、按照“开发人力资源”的要求，在发展各项社会事业上狠下功夫。省党代会明确提出反弹琵琶、开发人力资源的新思路，我们一定要用更大的力量发展各项社会事业，以人力资源开发和人的素质的不断提高推动经济更好更快发展。一要积极发展教科文卫等社会事业。坚持把教育作为人力资源开发的基础，始终摆在优先发展的战略地位，积极开展“三名”工程创建活动，全面提升教育教学质量。加快平凉五中、三里塬小学、西郊小学教学楼、二中公寓楼、铁中综合楼及农村危改等城乡教育基础设施建设进度。认真组织好中考、高考工作，实现中考升学率和高考上线率的较大提升。坚持把科技进步和自主创新作为促进经济发展、提升人的素质的重要手段，围绕迎接全国科技进步县（区）考核验收，抓好科技项目论证、申报和科技宣传、推广工作。坚持把满足人民群众的基本医疗需求作为人力资源开发的重要保障，进一步深化医疗卫生体制改革，加强公共卫生体系建设，扩大农村合作医疗覆盖面，提高参合率，切实做好各种疾病的防治。尽快完成皇甫谧中医医院、妇幼保健所门诊综合楼等卫生项目前期工作，开工建设，市二院、乡镇卫生院改扩建项目完成扫尾工程。坚持以创建特色文化名区为载体，以弘扬崆峒文化为主题，加强基层文化基础设施建设，鼓励创作具有鲜明时代特征的优秀文艺作品。坚持和完善计划生育优先优惠政策，抓好二女户结扎、流动人口管理与服务、社会抚养费征收、综合治理出生人口性别比等重难点工作，进一步稳定低生育水平。加强食品安全信用体系和食品药品“两网”建设，切实保障群众身体健康和生命安全。二要扎实做好人才工作。牢固树立人才资源是第一资源的观念，抓住培养、吸引、使用三个环节，着力加强党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、专业技术人才和农村实用人才五支队伍建设。今年的大中专毕业生安置工作即将开始，教育、卫生、人事等部门要做好紧缺专业人才的引进，同时按照双向选择、自主择业的原则，认真做好我区生源学生的就业安置工作。三要大力发展劳务经济。按照“扩大分子、缩小分母”的思路，在做大农村经济总量的同时，加快农村富余劳动力转移，拓宽农民增收渠道。坚持抓培训、促输转，抓基地、扩规模，抓服务、增效益，不断提高劳务输出的技能化、组织化和品牌化水平。培育、壮大劳务经纪人队伍，依托市场和中介组织，开辟劳务基地、打造劳务品牌，努力把劳务经济培育成助农增收的大产业，年内完成劳务输转8万人（次）以上，创劳务收入3.5亿元。

6、按照“和谐抓民生”的要求，在解决群众切身利益问题上狠下功夫。省党代会提出构建和谐社会

三、贯彻落实省党代会精神，根本是在强化领导中提高抓落实的质量和效率

贯彻落实省党代会精神，关键在干部，核心在领导。突出抓好领导班子和队伍建设，强化抓落实的各项措施，讲求工作质量和效率，形成齐心协力促发展的工作局面。

1、突出班子建设，提高执政能力。创新执政理念，增强执政素质，提高执政水平，为全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。一是提高落实科学发展观的能力。当前各级领导干部要把学习、贯彻省党代会精神作为提高领导科学发展能力的主要方面，各级各部门要因地制宜地把“四抓三支撑”要求贯穿于各方面的工作之中，从办得到的事情做起，从迫切需要解决的事情抓起，着力解决自身发展中存在的突出矛盾和问题。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，按客观规律办事，不搞花架子，不急功近利，使一切工作经得起实践的检验、历史的检验和群众的检验。领导干部要以自己的示范和带动作用，使科学发展观深入人心，成为广大干部群众的自觉行动。二是提高攻坚破难的能力。当前，我们正处在社会发展的转型期、历史问题的消化期、经济建设的加速期，贯彻落实省、市党代会精神，方法是否得当、机制是否科学、措施是否得力，直接影响着执行的效果。领导干部作为执行的主体，必须强化政治意识、责任意识、服务意识，学习广东等地敢闯敢干的精神，围绕重点工作任务，在破解一系列发展难题中增长才干，提高能力，推动工作。三是提高调动各方积极性的能力。团结凝聚力量，团结成就伟业。各级领导都要以身作则，讲党性、讲原则、讲和谐、讲合作，做到相互尊重、相互支持、相互谅解，进一步巩固和发展政通人和、风正实干的氛围。要加强各级领导班子自身建设，凝聚各方面力量，充分发挥各民主党派、工商联和社会各界人士的作用，加强地企、银企合作。坚持走群众路线，尊重群众意愿，维护群众利益，充分激发党内外的创造活力。四是提高加强党风廉政建设的能力。“廉为国之本，清为政之根”。在思想上要时刻绷紧廉洁自律这根弦，模范践行社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导要自觉接受监督，带头遵守中央、省委关于领导干部廉洁自律的各项规定，在任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，以廉洁奉公的表率作用赢得人民群众的信任和拥护。各级主要领导要自觉担负起抓班子、抓队伍的政治责任，认真落实党风廉政建设责任制，严格教育、严格管理、严格监督，把反腐倡廉的各项措施落到实处，以党风廉政建设的实际成果取信于民。

2、突出甘肃精神，改进工作作风。以“人一之、我十之，人十之、我百之”为核心的甘肃精神，不仅是这次党代会重要的思想成果，也必将成为鼓舞全省人民包括我区广大干部群众继续团结奋斗的一种精神动力。包含了艰苦奋斗、不怕困难，崇尚实干、不甘落后，坚韧不拔、顽强拼搏，锲而不舍、奋发有为，包容创新、团结奋进等丰富内涵，具有广泛的群众基础和强大的生命力。这一精神既有深厚的民族传统文化底蕴，也体现着中央领导同志对甘肃工作的一贯要求。就我区而言，发展需要这种精神，改革同样需要这种精神；创业需要这种精神，创新同样也需要这种精神。一是要真干。为政之道贵在实干。要大兴求真务实之风，讲实话、出实招、办实事、求实效，以实事求是的态度，求得实实在在的发展，取得实实在在的成效。要始终保持艰苦奋斗、奋发图强、积极进取的良好精神状态，善于在挑战中抢抓机遇，在困难中谋求发展，切实把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定等事关全局的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，多干能让人民群众得到更多实惠的事，多干长远起作用的事，充分展示新一届区委、区政府班子尽心尽责、求真务实的良好形象。二是要作表率。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。各级领导干部必须时刻牢记执政为民这个根本，带头践行党的宗旨。当前，尤其要高度重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，突出抓好扩大就业、完善社会保障和社会救助等工作，帮助人民群众解决就业、就学、就医、住房等方面的困难，努力让更多的群众享受到改革发展的成果。要深入实际、深入基层、深入群众，多倾听群众呼声，多了解群众意愿，多集中群众智慧，使我们做出的决策、出台的举措、推行的工作更加符合广大人民群众的利益。三是要强整改。要继续深入开展“抓落实，求突破，塑形象”年活动，在取得阶段性成果的基础上，集中整治目前干部中存在的疲、散、慢、软、混等突出问题。治疲最重要的是大力提倡雷厉风行、边说边干的精神，坚决反对效率低下、敷衍了事的行为；治散最重要的是大力提倡团结协作、奋发向上的团队精神，坚决反对自以为是、各自为政的行为；治慢最重要的是大力提倡高效快捷、只争朝夕的精神，坚决反对四平八稳、走一步算一步的行为；治软最重要的是大力提倡敢于负责、动真碰硬的精神，坚决反对大事不做主、难事绕着走的行为；治混最重要的是大力提倡爱岗敬业、开拓进取的精神，坚决反对得过且过、蒙混过关的行为。

3、突出责任措施，完善工作机制。贯彻省党代会精神，全面完成今年各项目标任务，最为关键的就是各级各部门要在责任上再明确、再细化，在抓落实上有科学合理的保障体系。一是明确责任抓落实。各级主要领导是推动各项工作的第一责任人，省市区党代会精神和区委、区政府的决策部署能否到位，各级组织要明确领导干部的教育责任、制度责任、监督责任、惩治责任和落实责任，建立工作责任追究制，进一步量化细化目标任务，将任务具体到每一个阶段、每一个环节、每一个岗位、每一个人，把抓落实的责任推到位。二是完善措施抓落实。要深刻领会“四抓三支撑”精神实质，扎实有效地抓好党代会任务的落实，即发展的任务要落实，和谐的任务要落实，党建的任务要落实。当前把广大党员和干部群众的思想认识统一到省党代会精神上来，最迫切的任务就是要全面完成今年工作的各项目标任务。再有一个月时间，全年工作任务完成应该过半，从前一阶段重点工作督查情况来看，一些部门、一些乡镇的工作起点不够高，欠账比较大，工作纪律松懈，工作方式、方法还不对头，无论从工作质量上还是工作效率上，差距还比较大。各级各部门要坚定今年工作的目标信心，学习、吸取、借鉴，及时改进措施，不断完善工作机制，以工作实绩来贯彻省市区党代会精神，检验抓落实的成效。

4、突出宣传学习，统一思想行动。当前和今后一个时期全区各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻省党代会精神作为一项重要政治任务，精心组织，认真开展，全面落实。一是集中开展“集中学习教育活动”。从现在开始，集中一月时间，在全区上下广泛开展以“学习贯彻党代会精神，促进经济社会又好又快发展”为主题的形式多样的宣传教育活动。二是打好“舆论宣传战役”。宣传部门、各新闻媒体、区门户网站要把宣传省党代会精神作为重中之重，精心策划，制定方案，集中力量打好舆论宣传战役。三是实施“无会抓落实行动”。从现在开始，利用三个月时间，在全区开展“无会抓落实行动”，督促各级各部门以省党代会精神为指导，切实抓好全区各项重点工作落实，以实际行动贯彻省党代会精神。

同志们，省十一次党代会的圆满召开，为我们抓好今年的各项工作提供了强大的动力，更为我们的长远发展指明了方向，我们要以崭新的工作风貌和更加奋发有为的精神，顽强拼搏，扎实工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

[，感谢原作者]

第三篇：在区总工会十二届六次全委（最终版）

在区总工会十二届六次全委

在区总工会十二届六次全委

（扩大）会议上的讲话

叶海波

（2006年1月11日）

同志们：

元旦刚过，区总工会在此召开十二届六次全委（扩大）会议，学习贯彻党的十六届五中全会及省、市、区委全会精神，认真研究2006年工会工作目标任务。刚

才，李顺根同志对新一年工会工作作了全面部署，九龙镇等四个单位分别就2005年以来工会重点工作开展情况作了典型交流，相信这次区总全委（扩大）会议的召开，对于做好我区新时期工会工作，必将起到积极的推进作用。

过去的一年，全区各级工会组织围绕党委、政府中心工作，积极开展全民创业和“三争三赛”活动，充分调动广大职工投身“翻番、小康”伟大实践的主动性和创造性；围绕建设“群众满意工程”，扎实开展先进性教育活动，密切与职工群众的血肉联系，进一步扩大工会组织的基层覆盖面，不断提高新经济组织和新社会组织工会组建率，切实加快进城务工人员入会步伐，工会组织服务职工成效明显；围绕履行工会维护基本职能，积极推进工资集体协商工作，加强工会干部队伍建设，着力提高科学维权、依法维权能力，工会组织的影响力和凝聚力不断增强，为全区改革发展稳定的大局作出了积极贡献。在此，我代表区委、区政府，向全区广大职工致以崇高的敬意！向全体工会干部表示诚挚的问候！

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，做好今年各项工作，对于在新的起点上实现加快发展、科学发展、和谐发展至关重要。全区各级工会组织要紧紧围绕我区“十一五”发展目标，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认清形势、统一思想，明确任务、扎实工作，努力推动全区工会工作再上新台阶。下面，我讲几点意见。

一、抓好宣传发动，组织引导全区职工为海陵加快发展再立新功

去年底召开的区委九届十次全会，按照党的十六届五中全会精神，结合海陵实际，对科学谋划和推动海陵“十一五”发展作出了战略部署。当前及今后一个时期，我们要通过各种形式的学习宣传活动，大力弘扬“三创”精神，并以此统一思想，形成共识，凝聚力量，真正把科学发展观贯穿于工会工作的各个方面、各个领域，团结带领全区广大干部职工为实现“十一五”良好开局多作贡献。

1、要在推动全民创业上做文章。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是工会工作的第一要务。创业是发展的基础和前提，我们说维护职工的合法权益，最重要、最根本的就是要维护职工群众的劳动就业权。在发展社会主义市场经济的条件下，经济发展主要靠创业意识和创业能力,可以说，全民创业才是经济发展的原动力。作为工会，在这方面具有独特的优势，应该做好三项工作：一是提高职工的创业意识，使之产生创业冲动；二是培养职工的创业能力，使之掌握生产经营实际本领；三是帮助职工解决创业中遇到的资金、技术、人才等困难，使之减少创业之忧。前一阶段，区总培植了高荣、杨兆华等一批创业典型，形成了公惠放心早餐等具有一定影响力的品牌，产生了良好的社会效应。希望新的一年，工会组织能够在这方面多动脑筋、多想办法。

2、要在提高创新能力上求实效。创新是发展的手段。加快推进“富民强区”步伐、实现“十一五”各项发展目标，要求我们必须着力提高创新能力特别是自主创新能力。各级工会组织要广泛发动职工大张旗鼓地开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动，把广大职工的创造热情和创造才能最大限度地激发出来。深入实施职工经济技术创新工程，推广先进操作方法，鼓励职工争当创新能手，推动建立以企业为主体、职工为主力、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。大力开展职工素质建设工程，以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，组织开展丰富多彩的职工技能提升活动，不断增强职工的学习能力、创新能力和竞争能力，努力建设学习型、知识型职工队伍。

3、要在增强创优意识上下功夫。创优是发展的目标。创优就是出名牌、出精品，其本质就是争先进位、勇攀高峰、争创一流。当前，实现“翻番、小康”目标、构建“和谐海陵”是全区人民的历史使命，也是海陵最大的创优实践。各级工会组织要围绕“工业强区”、“商贸兴区”、“和谐建区”三大战略的实施，在全区上下积极开展争先创优的劳动竞赛活动，引导职工发扬爱岗敬业、精益求精的精神，千方百计提高产品质量和档次，以一流的精神状态，干一流的工作，创一流的业绩，出一流的产品，造一流的环境，为培育名牌产品贡献智慧和力量。要进一步增强节约意识，积极推广应用节能降耗、环境保护、安全生产等方面的技术成果，倡导节约型的生产方式和消费方式，促进建设资源节约型、环境友好型社会，进一步引导广大职工在推进经济结构调整、转变经济增长方式、提高经济增长的质量和效益方面当好主力军。

二、抓好维权工作，为“和谐海陵

”建设奠定坚实基础

构建社会主义和谐社会，是我国经济社会发展的重要目标，也是“十一五”规划提出的一项重要任务。加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，是工会推动和谐社会建设的重要途径。我们要切实加大维权工作力度，着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键，主动维权、依法维权、科学维权，推动建立和谐稳定的新型劳动关系。

一是要不断扩大工会组织的覆盖面。把职工组织起来，是工会维护职工权益的首要前提。近年来，我区工业化、城市化进程日益加快，职工队伍不断壮大，人员流动日益增多，非公企业数量迅速增加。要继续按照“哪里有职工，那里就要建立工会组织”的要求，进一步改革组织体制，创新组建模式，完善管理机制，加大组建力度。要突出重点，抓好非公有制企业工会的组建和规范工作，积极探索非公企业工会组建形式、入会方式和会籍管理办法，最大限度地把包括进城务工人员在内的职工群体组织到工会中来。同时，抓好国有、集体改制企业（单位）工会组织的整顿和重建，在推进国有、集体企业和事业单位改革、改制过程中，确保工会组织的独立设置，防止和纠正随意撤并工会组织的行为。

二是要着力规范劳动合同制度。依法建立健全平等协商、集体合同制度，是从源头上保障职工合法权益的重要举措。各级工会组织要把维权关口前移，从建立劳动关系的起点上维护好职工的合法权益，深入推进劳动合同和集体合同制度的实施。以非公有制企业、改制企业、进城务工人员和灵活就业人员为重点，切实帮助和指导职工签订好劳动合同。以贯彻实施《江苏省集体合同条例》为契机，积极开展工资集体协商要约行动，代表职工与企业就工资分配事项及女职工分流安置、劳动定额标准、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护等事项进行平等协商，签订工资专项集体合同。切实发挥工会组织的群众监督作用，广泛开展群众性安全生产活动，督促企业落实安全生产措施，提高企业安全生产管理水平，避免出现职业危害和危及职工生命安全的重大事故。

三是要完善职工民主管理形式。职工民主参与、民主管理、民主监督是切实维护职工权益的重要途径。要坚持完善职代会制度，不断扩大职代会的适用范围，提高组建率和覆盖率。在国有企事业重组改制和关闭破产过程中，要充分发挥职代会的作用，坚持改制事项及时全面公开。积极推进非公有制企业建立职代会制度，探索适合其特点的民主管理有效形式，落实职工的知情权、参与权和监督权。在小型非公有制企业集中的地区，积极探索联合职代会或区域性、行业性职代会制度。继续大力推行厂务公开，特别要抓好非公企业的厂务公开，不断扩大公开范围，务求工作实效。

四是要切实关注困难职工群体。积极协助党政组织解决职工群众特别是困难职工群众生产生活中的实际困难，努力为他们排忧解难，是工会组织的重要任务和应尽的社会责任。要推动积极就业政策的实施，通过工会职业介绍、职业培训等方式，帮助职工实现就业和再就业。要配合政府和有关方面建立健全社会保障体系，督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。大力开展金秋助学等群众性互助互济活动，不断丰富和拓展送温暖工程的形式和内容。春节将至，各级工会组织和工会干部要深入基层、深入职工家庭特别是困难职工家庭，了解真实情况，解决实际困难，送去党和政府的温暖，努力让每一个困难职工过好节、过好年。

三、抓好工会建设，推动各项工作再上新台阶

前不久，省委制定下发了《关于进一步加强新时期工会工作的意见》。各级工会组织要以学习贯彻省委的《意见》为契机，结合区委去年4月底下发的有关《意见》精神，以改革创新的精神推动全区工会工作再上新台阶。

要牢牢把握发展机遇。新时期工会工作正面临着难得的发展机遇。去年，中央书记处和政治局常委先后三次听取全国总工会的工作汇报，中央领导特别是胡锦涛总书记对工会工作作了重要讲话；省、市委下发文件，对进一步加强新时期工会工作提出了明确要求，区委出台具体《意见》，并专题召开工会工作会议进行传达部署，区委常委会前不久专题听取区总工会的工作汇报。可以看出，全国上下对工会工作都十分重视，这就为我们做好新时期工会工作创造了良好的环境和条件。全区各级工会组织一定要抓住机遇，切实增强工作责任感和历史使命感，自觉把工会工作融入“十一五”规划、放到“富民强区”的大局中去思考和部署，找准工会组织服务中心工作的着力点和切入点，不断开创我区工会工作的新局面。

要切实加强队伍建设。工会组织要做到有为有位，加强干部队伍建设是关键。要强化理论武装。组织广大工会干部学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，学习政治理论和工会工作方面的专业知识，进一步提高工会干部队伍的政治素质，切实增强党的观念和大局意识。要改进工作作风。一方面增强群众观念，大兴调查研究和求真务实之风，自觉到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事；另一方面增强服务观念，用情、用心、用力为职工群众服务，为基层服务。要加强能力建设。各级工会干部要围绕发展第一要务开展工会工作，着力增强服务大局、推动发展的本领；围绕巩固和扩大党的阶级基础开展工会工作，着力增强团结凝聚组织职工的本领；围绕履行好基本职能开展工会工作，着力增强依法维权、依法治会的本领；围绕构建和谐社会的目标开展工会工作，着力增强协调各方、解决复杂问题的本领。

要高度重视工会工作。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党组织要进一步加强对新时期工会工作的领导，把工会工作摆上更加突出的位置，列入党组织的工作议程，定期研究工会工作，帮助工会解决工作中遇到的实际困难，支持工会依法按章独立自主、创造性地开展工作。要通过“党工共建”的有效形式，在加强党对工会工作领导的同时，充分利用工会的组织优势，把党的方针政策通过工会传达贯彻到职工群众，从而把广大职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好，更好地发挥工人阶级在推进改革、促进发展、维护稳定中的主力军作用。要选优配强工会干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、敢于和善于为职工说话办事、职工群众拥护和信赖的优秀干部，选配和充实到工会工作岗位上来。

同志们，新的一年，机遇与挑战并存，困难与希望同在。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面树立和落实科学发展观，同心同德，开拓进取，为实现海陵“十一五”良好开局，推进经济社会又快又好发展而共同努力奋斗！

最后，祝大家新年快乐，在新的一年取得更大成绩！

第四篇：在市总工会十二届五次全委会上的讲话

同志们：

在全省上下深入学习贯彻党的十六届五中全会和省委八届六次全委会议精神，坚持用科学发展观统领经济社会全局，认真谋划和切实做好“十一五”开局之年的各项工作，奋力推进四川发展新跨越的重要时候，××市总工会召开第十二届五次全委会议，总结过去一年工作，安排布置今年工作任务，这次会议非常重要。在过去的一年里，××市各级工

会在市委的坚强领导下，在市人大、政府、政协及社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，全面履行各项社会职能，突出维护职能，做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩。各级工会围绕××经济发展新跨越，广泛开展群众性经济技术创新活动，以“职工技能登高活动”为载体，建设高素质职工队伍，团结动员全市职工为全面完成“十五”规划目标任务建功立业；不断加大维护职工合法权益的工作力度，建立健全宏观和微观两个层面上的维权制度体系，创新发展工会组织领导下的维权机制，特别是首创了城际间维权联动机制，在全国产生了广泛而积极的影响，受到中央领导同志和省委学忠书记的高度评价；深入开展送温暖活动，认真抓好困难职工帮扶中心建设，积极促进再就业扶持政策落实和社会保障制度的健全完善，为职工特别是困难职工办了大量的好事实事；按照“扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力”的要求，着力推进工会基层组织建设，抓住非公经济组织建会和进城务工人员入会这两个重点难点，最大限度地把职工组织到党领导下的工会组织中来，坚持群众化、民主化、法制化的发展方向，不断激发基层工会活力；以开展先进性教育活动为契机，大力加强工会领导班子和干部队伍建设，不断增强工会机关服务基层、服务职工的能力，工会自身建设进一步得到提升。这些成绩的取得，是××市委高度重视和坚强领导的结果，是市人大、市政府、市政协及社会各界大力支持的结果；是各级工会组织和广大工会工作者开拓创新、辛勤努力的结果。在此，我代表四川省总工会，向全市广大职工、工会干部、工会积极分子致以亲切的问候和崇高的敬意!向重视、关心和支持工会工作的××市各级党委、人大、政府、政协及社会各界表示衷心的感谢!昨天，省总工会召开了十一届六次全委会议，对今年全省工会工作做了全面部署。会议提出的2006年全省工会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十六届五中全会和省委八届六次全委会议、全总十四届三次执委会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针，深入开展“创争”活动，不断提高职工素质；着力协调劳动关系，切实增强维权实效；加强企业工会建设，努力激发基层活力；加大帮扶工作力度，提高创新发展能力，团结动员全省广大职工为实现“十一五”规划，构建和谐四川，实现四川发展新跨越充分发挥工人阶级主力军作用。

落实这一总体要求，今年要突出做好以下四个方面的工作：

（一）以提高职工队伍素质为出发点，团结动员全省职工为实现“十一五”规划建功立业。围绕省委提出的“工业强省”战略，努力提高职工的政治素质、文化技术素质，大力开展职工素质建设工程，深入推进“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力；围绕实现“十一五”规划开局年目标任务，以增强企业自主创新能力为主攻方向，深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等多种形式的群众性经济技术创新活动，积极探索群众性经济技术创新活动的新途径、新路数和新载体；认真落实中央和省委关于加强工人阶级宣传的重要指示，大力宣传新时代工人阶级的主力军作用，大力宣传劳动模范的精神风采，大力宣传工会在四川发展新跨越中的重要作用；推动党的依靠方针的贯彻落实，为工会更好履行职能发挥作用营造良好社会舆论环境。

（二）以创建“劳动关系和谐企业”为着力点，切实增强维权工作实效。工会是党联系职工的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表维护者。工会就是要为党政分忧，为职工解难，协调利益，化解矛盾，维护稳定，构建和谐社会。进一步加大源头维护力度，积极参与涉及职工权益的法律、法规和政策的制定，推动建立健全劳动保障法律法规体系；把开展“创建劳动关系和谐企业”活动作为协调劳动关系，构建和谐社会，实现劳资双赢，促进企业发展，保障职工权益的重要载体，切实抓出成效；认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要批示要求，切实把维护农民工合法权益作为当前工会重中之重的工作，把“农民工有困难找工会”的口号叫响，把维护农民工合法权益的工作做细做实。深入推进劳动合同制度和平等协商集体合同制度的实施，切实帮助和指导职工签订好劳动合同，积极开展工资集体协商要约行动，深入推行平

等协商集体合同制度，扩大覆盖面，提高履约率，增强实效性；建立健全职工民主管理长效机制，根据新修订的《公司法》的规定，大力推动在所有的公司制企业建立职工代表大会制度，进一步深化厂（事）务公开，使厂务公开有机融入现代企业制度之中，推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，建立职工董事、职工监事有效发挥作用的工作机制；进一步加大协调

劳动关系的工作力度，主动维权、依法维权、科学维权；整合工会内部资源，形成以维权工作为核心的工作体制，联合社会力量，构建社会化维权格局；创新维权制度，总结推广城际间维权联动、上级工会向基层工会选派职工维权代表、地方工会与政府部门召开维权联席（联系）会议等项制度，完善工会维权巡察员制度。

（三）以加强企业工会建设为重点，不断激发基层组织活力。深入研究企业工会发挥作用、开展工作的有效机制，探索创新新形势下企业工会工作的有效途径和制度规范，不断提高企业工会的工作水平和维权能力。继续推动建设职工之家活动创新发展，在非公有制企业大力开展以“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”为主要内容的建设职工之家活动，把建会建制建家等工作紧密结合起来。继续推进工会组建，扎实做好乡（镇）、村和街道、社区工会组建工作，突出抓好非公有制经济组织、进城务工人员工会组建和入会工作，确保建会率和会员数稳步增长。

（四）以困难职工帮扶中心建设为载体，进一步为职工群众办实事、做好事。积极协助党委、政府认真落实就业再就业以及社会保障、劳动工资管理等方面的政策法规；大力加强困难职工帮扶中心标准化建设，逐步达到“帮扶政策公开、帮扶项目完整、帮扶制度健全、帮扶标识统一、帮扶人员稳定、帮扶经费确保”的要求；以就业援助、助医助学、生活解困、技能培训和政策指导为重点，组织好元旦、春节期间的送温暖活动，为困难职工“送政策、送岗位、送技能、送服务”，推动“送温暖工程”经常化、制度化、社会化；继续深入开展“金秋助学”活动，做好扩面增量的工作；以非公有制企业为重点，以“安康杯”活动为载体，建立和完善工会劳动保护工作有效机制，防止和遏止重大安全事故的发生。

同志们，“十一五”规划描绘了美好的发展蓝图。做好开局之年的工会工作，我们肩负着重要的使命和责任。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义发展道路，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，抓住当前工会工作发展的最佳有利时机，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，开拓进取，扎实工作，为构建和谐四川，实现四川发展新跨越，做出新的更大的贡献。

第五篇：在ＸＸ市总工会十二届五次全委会上的讲话

在ＸＸ市总工会十二届五次全委会上的讲话

（2006年1月12日）

市委常务副书记 邓川

同志们：

市总工会十二届五次全委会是一次内容丰富的会议，建平同志全面总结了去年工会工作，安排部署了今年的任务，会议还选举产生了一名副主席，包惠同志对今年的工作提出了明确要求，我都同意。刚才，省总工会副主席张仕福同志作了重要讲话，对ＸＸ市工会工作给予肯定、鼓励，对下一步工作提出要求，希望大家认真抓好落实。这次全委会在 “十一五”规划实施之初和市委五次全会之后不久召开，对于推动全市工会工作适应新形势、新要求，实现新发展、新突破，具有十分重要的意义。

过去的一年，在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和省委八届五次、六次全会精神，牢固树立和落实科学发展观，同心同德，开拓进取，扎实推进各项工作，促进了全市经济社会的持续、快速、健康发展。预计全市实现地区生产总值2350亿元，同比增长13%以上；实现社会消费品零售总额1000亿元，增长14%；完成固定资产投资1450亿元，增长40%以上；全口径财政收入366.4亿元，增长28.8%，其中，地方财政收入197亿元，增长32.9%。政治、文化、社会事业和党的建设全面推进。全市呈现出风正人和事业兴、城乡同发展共繁荣的良好局面。

一年来，全市各级工会和广大工会干部紧紧围绕市委中心工作，强化大局意识，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，全面履行各项职能，积极开拓创新，取得了明显成绩，为推动全市经济社会发展作出了新贡献。借此机会，我代表市委对各级工会一年来卓有成效的工作表示衷心的感谢！

今年是“十一五”规划的开局之年。做好今年经济社会发展的各项工作，意义十分重大。前不久召开的市委十届五次全会，明确提出把ＸＸ建设成为中西部地区创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强的现代特大中心城市，较之“十五”期间，目标更加宏伟、任务更加艰巨。实现这一宏伟目标，构建和谐ＸＸ，需要依靠包括广大职工在内的全市人民的共同努力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，应当而且能够发挥更加积极的作用。就此，我对做好新形势下的工会工作，讲三点意见。

一、认清形势，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感

未来五年，我国将实施“十一五”建设规划，这对我国发展是重要的战略机遇期。就ＸＸ来看，目前，已进入城乡统筹、“四位一体”科学发展的重要阶段，加快发展具备了诸多有利条件：发展目标更加明确，发展意识更加强烈，发展环境更加优化，全市上下对深入推进城乡一体化、构建和谐ＸＸ的认识更充分，行动更加自觉主动，加之我们在“十五”期间积累了大量的成功经验，奠定了坚实的发展基础。但我们也要清醒地看到发展中的不足，与先进地区、发达城市相比还有不少差距。当前正面临着矛盾凸现期，一些深层次、体制性的矛盾显现，各种社会思潮交织，人们的价值取向多元化等等，所以说，我们的发展既有千载难逢的历史机遇，又面临新的矛盾和挑战。全市各级工会要进一步增强做好新时期工会工作的紧迫感和使命感，以科学发展观统领各项工作，切实肩负起团结带领广大职工推动社会发展、全面建设小康社会的历史重任，以攻尖破难的勇气，创造无愧于时代的新业绩。

二、围绕中心，充分发挥推动经济社会发展的重要作用

围绕中心工作，服务大局，是工会工作的生命力所在。全市各级工会要紧紧围绕“十一五”规划的目标任务，找准工作的切入点和着力点，更好地承担起党联系职工群众的桥梁纽带、职工权益的代表者和维护者的职责，在促进ＸＸ经济社会全面、协调、可持续发展中，发挥不可替代的重要作用。

（一）要抓住机遇推动新发展。全面实现“十一五”规划，是广大职工群众的根本利益所在，也是工人阶级新时期的神圣使命。各级工会组织要从贯彻落实科学发展观的高度，把学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会、省委八届六次全会和市委十届五次全会精神，作为当前和今后一个时期首要的政治任务，把广大职工群众的思想和行动统一到中央和省、市委对当前形势的科学判断上来，统一到“十一五”发展的目标任务上来。要按照我市“十一五”规划的各项任务安排，加强对工会工作的前瞻性、趋势性的调查研究，夯实工会工作不断发展的基础。要认真落实胡锦涛同志关于“扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力”的重要指示，坚持“党建带工建，党工共建”，加大在非公有制企业、非企业组织中组建工会的力度，把职工群众最大限度地组织到工会中来，为增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位服务。

（二）要紧扣中心作出新贡献。各级工会要紧紧围绕发展这个第一要务和构建和谐社会的关键所在，按照市委关于统筹城乡发展、推进城乡一体化、建设社会主义新农村，实施“加快产业发展年”，深入推进基层民主政治建设，不断提高社会和谐程度等重大工作部署和要求，积极开拓进取，有所作为，作出贡献。要着力提高职工队伍素质，更加自觉地把推进职工队伍知识化进程、提高进城务工人员素质作为紧迫任务，鼓励和支持职工加强学习，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，通过开展各种学习创新活动，促进职工全面发展。要着力发挥职工创造才能，把贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针与健全培养劳模、选树劳模、关心劳模的机制有机结合起来，激发广大职工学习劳模、争当劳模的积极性；把深入开展职工技术创新活动与推广创新成果有机结合起来，使广大职工的创造才能得到发挥，为我市实业工业新跨越、增创服务业新优势、开拓现代农业新局面作出新的更大贡献。

（三）要履职服务实现新突破。当前，职工的身份与原来有很大的不同，对工会工作带来了很大的挑战。工会只有切实依法维护职工的合法权益，才能扩大工会工作覆盖面，得到不同所有制职工和农民工的拥护和认同。全市各级工会要保持清醒的头脑，认真研究新形势下如何代表和维护职工的合法权益，进一步推动工会工作取得新突破。各级工会要按照新时期、新任务的要求，切实履职到位，加大服务广大职工的力度。要着眼建设和谐社会，致力于构建和谐劳动关系，把维护职工民主权利与促进劳动关系和谐结合起来，加强源头参与，在协调劳动关系中发挥重要作用，努力做到主动维权、依法维权、科学维权；把保持职工队伍稳定与维护社会安定结合起来，健全依法调解劳动关系矛盾的工作机制，妥善处理涉及职工利益的问题，积极引导职工合理合法地表达利益诉求，及时发现和化解不稳定因素。原创文秘材料，转载网络网络.com网。要切实关心帮助解决职工的生产生活困难，千方百计促进下岗职工再就业，积极推动社会保障政策的落实，维护职工的生命安全和身体健康，让广大职工充分享受改革发展的成果，把“组织起来、切实维权”工作落到实处。

三、加强建设，进一步提升工作水平和实效

新形势新任务，对工会工作提出了更高的要求。各级工会要加强学习，不断提高自身素质，增强带领广大职工投身经济社会建设、构建和谐ＸＸ的能力。

（一）要加强队伍建设。要配好、配强工会领导班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔充实到工会领导岗位上来。要通过学习培训、实践锻炼等形式，提高工会干部的思想政治素质，增强组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要重视优秀工会干部的培养，积极为优秀工会干部的使用和交流创造条件。基层工会干部长期奋斗在一线，任务繁重，工作辛苦。各级党委和工会组织要真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层工会干部，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

（二）要加强作风建设。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在作风建设上应有更高的标准和要求。要巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，以建设规范化服务型工会机关为契机，提高各级工会机关工作和服务水平。广大工会干部要进一步增强政治意识、责任意识和群众意识，始终把党的事业和职工群众的愿望摆在首位，维护职工群众的长远利益、根本利益和合法权益，经常主动深入基层、深入群众，倾听职工呼声，及时帮助职工群众解决实际问题和困难，真正为党分忧，为群众解难，努力塑造新时期工会干部的良好形象。

（三）要加强环境建设。各级党委要高度重视工会工作，把工会工作摆在更加突出的位置，努力为工会履行职责创造良好条件，帮助工会协调与有关部门及社会各方面的关系，形成党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的良好工作格局。市总工会要加强对基层工会工作的指导，帮助和支持他们开展工作，提高工作实效。

同志们，做好“十一五”规划开局之年的工会工作，工会组织责任重大，使命光荣。全市各级工会组织一定要在市委的领导下，求真务实、开拓创新、扎实工作，团结动员广大职工为实现“十一五”规划、全面建设小康社会、构建和谐ＸＸ作出新的更大贡献。