县人民政府机关工会工作委员会工作总结

第一篇：县人民政府机关工会工作委员会工作总结

本文作者：醉倚青鸾 好范文原创投稿

县总工会：

2008年，在县委、县政府和县总工会的正确领导下，县政府机关工会紧紧围绕县委、县政府的中心工作和县总工会的工作要求，结合县政府机关实际，不断加大工作力度，努力维护干部职工合法权益，积极开展各项活动，强化自身建设，充分发挥了机关工会组织的应有作用，较好地完成了全年工

作任务。现将一年来工会工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。一是积极组织机关工会干部认真学习十七大和十七届三中全会精神，深入学习贯彻落实科学发展观，不断提高政策理论水平。二是要求各部门机关工会认真开展业务学习，为率先突破服好务。三是注重理论联系实际，将理论学习与全县中心工作相结合，与机关工作实际相结合，与改进工作作风和提高工作效率、开展效能建设年活动相结合。通过学习，努力提高干部职工的思想认识和工作能力，政策理论和业务素质，确保了全年目标任务的顺利完成。

二、开展活动，促进工作。今年是奥运年，我们举办了以突出奥运精神为主题的活动，崇尚和平、友谊、进步、和谐的国家形象和民族品格，体现为国争光的爱国主义精神，艰苦奋斗的奉献精神，精益求精的敬业精神，勇攀高峰的创新精神，团结协作的团队精神，传承奥运遗产，弘扬奥运精神。一是开展了“庆三八迎奥运”妇女长跑健身活动。二是迎奥运盛会，展示巾帼风采，组织机关全体女干部开展了健身操比赛。三是组织机关全体干部参加了“迎奥运登山活动”。四是开展了迎奥运乒乓球、篮球比赛活动。通过开展丰富多彩的体育活动，弘扬了奥运精神，展示了县政府机关工作人员积极投身全面建设小康社会伟大实践的时代风采，激发了广大干部拼搏奋进的工作热情，圆满完成了各项工作任务。

三、抗震救灾，奉献爱心。5·12地震发生后，政府机关各部门工会干部全力以赴做好救灾工作的同时，他们心系群众，关心干部职工安危，维护干部职工切身利益，组织好帐篷搭建，生活物资发放等工作，并组织开展了捐款工作，全体机关干部职工纷纷为灾区捐款捐物，奉献爱心，仅政府办公室捐款18350元，县计生局干部马霞为灾区捐款3000元，政府各部门捐款总计百万元以上，体现了一方有难、八方支援、众志成城、抗震救灾的精神。

四、加强自身建设，提高工会工作能力。一是加强工会组织建设。今年把新成立的县政府政务服务中心、县旅游开发总公司纳入工会组建范围，通过动员、宣传，使这两个单位的领导和干部职工提高了对工会的认识，积极成立了工会组织，选举了工会主席，开展了工会活动。二是加强了与各部门的联系、协调。经常深入到各部门了解情况，加深了解、信任，开展工作、增进友谊。三是抓典型，促后进。针对个别部门工会工作长期薄弱情况，加强工作力度和联系，确保了工会工作正常开展。四是认真完成了上级工会安排的各项任务，如培训、报刊杂志征订等。五是完成了2008年工会统计报表上报任务。六是按照工会联席会议制度，加强了与政府、与县总工会和其他工会组织的联系沟通，进一步完善了工会工作制度，规范了工作程序和方式。通过以上工作，提高了机关工会工作水平。

总之，一年来，县政府机关工会工作虽然取得了一定成绩，但还仍然存在开展活动不够广泛、不够丰富，有的部门工会工作比较薄弱，不够重视，工会工作不够平衡等问题。在今后工作中要采取有力措施，认真加以解决和改进。在新的一年，我们将以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，更好地发挥机关工会组织的作用，以更加饱满的热情和优良的作风，进一步加强工会自身建设，努力开展形式多样、丰富多彩的活动，不断增强凝聚力和战斗力，开创工会工作新局面，使机关工会更好地服务于全县经济建设和社会发展。

第二篇：人民政府机关精神文明创建工作总结

人民政府机关精神文明创建工作总结

（二〇一〇年九月十五日）

2005年12月，州政府机关获自治区级文明单位称号，2008年12月届满复验合格再次被命名为自治区文明单位。多年来，在州委、州人民政府的正确领导和州、市文明委的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治州中心工作，以创建全国文明单位为目标，积极开展精神文明创建活动，不断提升精神文明创建层次和水平。

一、完善创建机制，着力加强组织领导

州政府办公室和机关各部门高度重视精神文明建设，列入重要议事日程，与其他工作同部署、同检查、同落实，思想统一，认识到位，常抓不懈。及时调整州政府机关精神文明建设领导协调委员会，建立健全社会治安综合治理、人口计划生育、健康教育、环境卫生、双拥共建、民族团结等专项工作小组，工作职责明确，责任落实到人。结合实际制定印发《精神文明建设实施意见》，并于每年初召开动员、推进会议，安排部署精神文明创建工作。不断完善经费保障机制，争取多方支持，建立创建基金，加大了精神文明建设投入。着力加强基层组织建设，强化党员队伍管理，以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面推进了机关党的建设，增强了党组织创造力、凝聚力和战斗力。注重经常，强

化督查，充分调动群众参与的积极性，形成了统一领导、齐抓共管、狠抓落实的工作机制，保证了精神文明创建工作顺利扎实开展。

二、强化道德建设，努力形成良好风尚

坚持把中国特色社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设全过程，着力加强思想道德建设和理想信念、民族团结等教育。政府机关各部门定期组织干部职工到基层过组织生活、参观爱国主义基地、观看爱国主义电影和电教片，坚定马克思主义信仰、社会主义信念、改革开放和现代化建设信心，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。积极开展形式多样的道德实践活动，结合全国公民道德宣传日、自治区公民道德建设月活动，认真开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动；大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和诚信建设，在政府机关形成了敬业奉献、助人为乐、尊老爱幼和重信誉、守信用、讲信义的良好风气和文明风尚。

三、抓好理论学习，不断提高队伍素质

积极引导干部职工树立自觉学习、终身学习理念，大力开展创建学习型机关、学习型单位活动。组织干部职工深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会和中央新疆工作座谈会的重要精神，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。有计划地组织干部职工参加各类学习培训，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能学习培训，提

高业务能力和素质。抓好普法工作，开展普法宣传教育，增强机关干部法律意识，努力建设法治机关，提高依法办事和依法行政水平。

四、增强服务能力，建设廉洁高效政务环境

紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众的要求，突出抓机关作风建设，健全各项规章制度，加强督促检查，强化干部职工作风养成。把维护州人民政府的权威和政府机关形象作为一份责任和压力，以“只争朝夕、时不我待”的精神面貌和工作状态，通过务实高效的服务，争创“新疆效率”，创造一流业绩，促进规范运转，积极建设廉洁高效的政务环境。坚持围绕中心、服务大局，紧扣政府工作主线，认真履行职能，创新工作思路，推进工作落实。积极开展“七型”机关建设，严格内设机构和人员管理，努力为自治州改革发展稳定做好服务，为自治州跨越式发展和长治久安作出更大贡献，机关效能建设和工作效率得到提升。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政教育活动，增强廉洁自律意识，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。

五、完善设施功能，营造优美和谐环境

认真抓好绿化、美化、净化、亮化工作，积极开展爱国卫生和健康教育活动，确保了政府机关管理规范有序、环境整洁舒适。积极开展节水节电节能活动，创建节约型机关。抓好人口计划生育工作，多次被评为人口与计划生育先进单位。建立健全社会治安综合治理、平安建设相关制度，落实

综合治理责任状和各项措施，完善党政办公楼安保防范监控系统，加强值班保卫力量，健全安保防范网络，确保了政府机关安全稳定。着力加强“硬件”建设，添购设备和器材，不断完善教育、文化和体育活动场所，满足干部职工文体活动需要，倡导健康向上、科学文明的工作生活方式。

六、丰富活动载体，推动创建工作发展

坚持贴近机关、贴近实际、贴近干部职工，定期和不定期开展迎新春联谊会、庆祝党的生日合唱爱国歌曲和体育健身运动等形式多样的文体活动，丰富干部职工业余文化生活，增强集体荣誉感。积极开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明公务员”等活动，激发团队活力和工作热情。充分发挥文明单位的作用，带头开展双拥共建、扶贫帮困、包乡住村、包联社区、“一助一”扶贫助学、“一帮一”扶贫就业、“送温暖、献爱心”社会公益事业等系列活动，涌现出一批先进典型，受到了上级表彰，起到了示范作用，在政府机关形成了人人追求文明、促进社会和谐的良好氛围。

第三篇：工会工作委员会半工作总结

工会工作委员会半工作总结

工会工作委员会半工作总结

今年上半年，我工会工作委员会在市总工会的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕全局“打造亿元强局”的工作目标，切实维护广大职工群众的合法权益，积极为职工办好事、办实事，团结、动员全

局职工，为打造富强、文明、秀美的机械局贡献了力量。

一、加强领导，提高队伍自身建设

上半年，局工会工作委员会针对职工队伍的综合素质与工业化进程不相适应、普遍存在结构失衡、年龄断层等现状，与市教育学院、劳动保障站等部门联手，开展形式多样的教育学习和培训，紧紧围绕局党委“打造亿元强局”的工作目标，不断提升职工素质，继续抓好职工的教育培训，组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，指导和教育职工深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，用科学的理论武装职工，并在广大职工群众中深入开展争创文明职工等群众性精神文明创建活动。

5月份，在全局各基层工会开展了创建学习型组织、争做知识型职工活动，从而推动了职工队伍的知识化进程。另外，对工会的宣传、教育和文化活动阵地基础设施得到了进一步完善，满足了不同层次职工的精神文化需求，使工会真正成为广大职工的“学校和乐园”。

二、进一步完善基层工会组织，加快新建企业工会组建步伐

局工会按照“巩固、完善、规范、提高”的原则，新建金正钢机构工程有限公司、全升设备有限公司共5家基层工会，并对其进行摸底，做到正确引导和帮助加盟新城建设的企业，协调其建立新的基层工会，以此促进企业健康发展。

对现有的基层工会组织则加强了指导和管理，加大对非公有制企业工会组织的整顿、规范、提高、创新工作，帮助他们解决了自身难以解决的困难和问题，并通过加强干部培训和工作交流，使局内的非公有制企业工会都能较好地发挥作用。

三、积极开展活动，活跃职工文化生活。

局工会在“五·一”国际劳动节期间，在有条件的基层工会中开展了“双爱双评”、“创新能手”等活动，在企业形成员工爱企业、企业老板爱员工的良好氛围，激发了广大职工在岗位上建功立业的热情。广铃实业有限公司工会通过举办技术练兵、技术比武活动，使新时期的群众性经济技术创新工程充满时代气息、富于创造性，焕发出新的生机和活力。

下半年的工会工作任重而道远，主要有全局职工运动会，新建企业工会培训班等，局工会将坚持与时俱进，开拓创新，全面履行工会职能，切实表达和维护职工合法权益，组织和动员全局的广大职工群众为建设新城贡献力量。

年月日

第四篇：工会工作委员会2009年工作总结

工会工作委员会XX年年工作总结

XX年年是全面贯彻落实党的“十七大”精神的第一年，也是物价部门全局上下开展文明单位创建的关键之年。一年来，局工会围绕局中心工作和市总工会、口工会的工作部署，在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强“三个文明”建设、开展民主管理、创建学习型组织、争做知识型职工和价格监测工作等方面做了一定的工作。现将XX年工会工作总结如下：

一、围绕中心工作，积极开展“价格服务进万家”活动和民主评议行风活动

今年局工会配合市总“四突出、四提高”工作和全省上下开展的“价格服务进万家”活动的工作部署，自始至终认认真真参与了各项活动。并深入实际开展调查研究，撰写了两万余字的《市场物价监测报告》和政协反映社情民意的信息材料。与此同时，还配合市纪委深入到了20多个基层社区单位对局行风状况进行了跟踪回访。通过参加“行风热线”活动，对供油供气供电部门的政风行风民主评议的回头瞄，使这些行业的价费标准更加公开透明，有些侵害群众利益的违价事件消除在了萌芽状态，也使物价系统的社会监督和服务咨询电话12358更加深入社会各界。

二、围绕学习《工会法》，增强入会职工的会员意识和维权意识

今年是工会会员纳入培训计划的第二年，局工会将培训计划通知印发至各二级单位，并成立了基层工会小组，确保工会组织创建率、会员入会率和会员培训率达到100%。与此同时还向全局人员发放学习党的十七大精神、《工会法》和《物价政策法规》知识考试卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部参赛率达到了95%，合格率100%。为配合省物价局对干部培训的要求，我们对基层工会小组的负责人全员纳入了培训计划，并明确了培训的具体内容。通过培训，工会小组负责人的会员意识物价维权意识明显上升，并积极收缴会员会费，今年会员缴费率达到了100%，局工会今年上半年便将应上缴的全年工会经费任务按责任状目标全额完成，比往年提前了四个月，比前几年增幅100%。

三、围绕青年求知欲高的特点，深入开展“创争”活动

《工会法》赋予了工会组织教育、培训职工技能、提高职工素质的职责。局长张和安今年春节后的全局干部培训大会上号召全局职工学理论、学业务、学时事，并倡导“两讲”、“两会”（即：讲法律、讲道德，会做人、会做事）。局工会为此起草了《潜江市物价局“创建学习型组织争做知识型职工”活动的评比办法》，并实行量化考核。

今年5月，共青团市委表彰的“新长征突击手”中，我局价格监测中心副主任郑慧涛受到了表彰，广华分局局长曹洪涛被评为全市青年岗位能手。在今年“3·5”学雷锋活动中团支部书记吴火军同志积极组织青年参加了衔头物价政策法规的咨询服务活动。此外，团支部还组织青年开展了读书演讲和兵乓球比赛活动，团员青年参加电算化会计培训和价格认证资格考试的人数比去年增加了一倍。吴火军同志在全省价格认证中心举办的知识竞赛中获得优秀选手称号。通过开展“创争”活动，全局青年积极要求进步，入党率达到80%以上，今年又有一名青年光荣入党。

四、围绕妇女关心的问题，主动开展愉悦身心的健康娱乐活动

今年“三·八”期间，局工会女职工委员会组织妇女同胞召开了座谈会，会上除学习有关文件、明确工作目标外，还组织全局妇女参加了妇科病检查，对查出有妇科病的同志予以诊治，会上发放的学习资料受到姐妹们的欢迎，并利用网络资源对妇女常见病的预防知识进行了传授，大家受益匪浅。价格认证中心、价格监督检查局书记肖同芝分别被市妇联授予“三八红旗”单位和先进个人。一名女干部欧阳红今年光荣入党。目前全局上下参加全民健身活动和健康文明活动的家庭正在不断扩大，今年曾被评为全市“五好文明家庭标兵”的郭兆华和市“五好家庭”称号的艾祥英等三户家庭又继续申报了2009的“五好文明家庭”参评活动。

五、围绕扶贫救助，深入开展“献爱心”活动

年初，根据市委办关于开展党员干部结对帮扶困难群众工作的精神，局工会与高石碑陈岭村6组的魏文元实行结对帮扶，魏文元一家三口，除小孩陈卫上小学外，两口都有精神分裂症和智力障碍，为了帮助他渡过难关，局工会先后4次走访看望，春耕时节，送去尿素等农业生产资料；在“六一”儿童节期间，送去礼品和现金；在秋季开学之际，将陈卫纳入了“两免一补”的范围，除减免学杂、书本费外，还发放生活费补贴；严寒来临之际，又为他们送去了大米和食用油及寒衣数十件。此外，市物价局对联系帮扶的陈岭和老堤村都给予了大力的扶助，两个村的面貌都发生了很大变化。年末，全局干部职工按最少50元，最多200元的捐款标准，捐资数千元，用于送温暖工程。欧阳红和张元芳还积极报名参加爱心妈妈活动。

六、围绕民主生活会中群众指出的问题，下大气力抓整改

在XX年年民主生活会议前夕，市物价局召开了群众座谈会，群众纷纷献言献策，这是工会会员参与民主管理提出合理化建议的方式，群众提出了不少有利于物价事业发展的意见，其中有两项涉及局工会，分别为：加大调查研究工作、加大对青年干部培养教育力度和加强对老干部工作的领导开展丰富多彩活动的建议。局工会主任杨国丰撰写的《潜江市元至8月物价形势及后四个月走势分析》、《价格服务进农户－－农民有七盼》、《新时期价格监测工作的建议》等调查报告，上报到省物价局和市委办、市政协办后，全部被采用，其中有一份被副省长刘友凡签发了意见，被全国政协在《人民政协报》上刊登。有份分别被市长王敦胜和副市长郭平作了亲笔批示。在加大宣传工作力度上，工会积极参与了《潜江物价》的组稿撰稿活动，利用《工人日报》的媒体效应，积极组织全局职工参加了十七大精神的知识竞赛和读书演讲活动。参赛人员46人（其中含老干部12人），参赛率达92%。此外，局工会还组织了庆国庆、迎重阳暨第十七届老干部钓鱼比赛活动，价格监督局老干部姚承荣同志获得第一名奖励；在重阳节之际，又组织了全局12位老干部召开重阳节座谈会，并选举产生了物价局有史以来的第一个老干部支部，由原物价局局长王育群担任支部书记。

XX年年群团工作存在的主要问题

1、工会会费收缴力度过大，超额100%的同时，又提前4个月上缴，不利于全年工作的平衡，应该分月制度化，按月足额上缴。

2、工会评先表模机制有待进一步优化和量化。

3、青年志愿

者活动仅限于“3·5”学雷锋日和“5·4”青年节的活动安排，对开展价格法律咨询服务工作还处于应付状态。老干部对专项经费的使用还有加大力度的要求。对职工生日的庆祝活动没有全面开展。

2009年工会工作的重点

为了使工会更好地依法履行基本职责、健全维权机制，更好地开展“创争”活动，2009，局工会将认真学习党的十七大精神，以“落实科学发展观，构建和谐物价机关”为主线，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以高度的责任感和强烈的事业心开拓创新做好以下几项工作：

1、进一步开展民主监督民主管理工作，巩固现有成果，推进政务公开，促进依法治价，确保各项规章制度的顺利实施。

2、深入学习《工会法》及2009年元月1日正式实施的《劳动合同法》、《公民道德建设实施纲要》、《公务员法》、《妇女权益保护法》，按照“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的要求，细化量化好“五好文明家庭”和“学习型家庭”评比条件，以家庭为单位建好创建档案，深入扎实地开展“五好文明家庭”的创建评选活动。

3、认真贯彻《湖北省实施<中华人民共和国工会法>办法》精神，巩固会员入会率，改进工会经费的收缴工作，确保市总工会签订的目标责任状任务的完成和各项活动的顺利开展，积极开展“职工之家”的申报工作和文明单位的创建工作。配合局文明单位的创建提供好相关的计划生育等有关资料。

4、配合局总支统一安排，动员青年团员、引导妇女同胞积极投身构建和谐物价机关和创建学习型组织争做知识型职工的活动中去，力争使每位会员都能掌握物价工作的基本技能。利用节假日和休闲时间，开展知识竞赛和读书演讲活动。继续配合局总支开展合理化建议活动，开好各层级的恳谈会，积极组织好职工生日庆典活动和适合老干部特点的各项文娱活动，为创建学习型组织、树立终身学习观念、提高干部整体素质努力.

第五篇：XX镇人民政府机关工会第一届工会委员会工作报告

XX镇人民政府机关工会第一届工会委员会工作报告

各位领导、各位会员、同志们:

本届XX镇机关工会自2016年换届以来，任期已达5年，根据《工会法》和工会章程的要求，将要进行换届选举。今天会议的主要任务是:总结回顾本届机关工会五年来的工作，选举产生新一届机关工会领导班子。现在，我受机关第一届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。

1、本届工会主要工作回顾

在过去的五年里，镇机关工会在镇党委、政府的正确领导下，在全体会员的大力参与下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕XX镇工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用，工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展。

(一)广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用。

XX镇机关工会找准工作的切入点，把工会工作融入到全镇工作之中，动员和组织职工为我镇工作目标任务而努力工作，为促进全镇又好又快发展而积极奋斗。镇机关工会始终坚持在政治上与党中央保持一致，按照镇党委的要求和工作部署，努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众，动员、团结全体职工自觉勤奋工作，在贯彻党的方针任务中实现工会的自身价值和目标任务。近年来，工会通过组织开展各种活动，如干部职工每年

XX余人组队组织开展趣味游园活动、气排球比赛、“六一”节慰问儿童，对患病困难职工送温暖。同时，工会还根据上级要求，开展职工扶贫捐款公益活动，组织职工奉献爱心，为促进和谐社会建设尽力尽责。

(二)充分发挥维权职能，认真保障职工权利。

镇机关工会认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。镇机关工会每年都安排在职职工进行体检，在自愿的前提下为职工加入大病医疗互助险。

(三)服务会员职工，多办好事实事。

一是认真落实职工福利。职工生活无小事，它关系到机关工作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届镇机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧，使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中，我们努力按照细致周全的要求来进行操作，尽力搞好机关工会福利，努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇，为职工创造较好的物质生活条件。二是组织开展送温暖活动。每年春节前夕，镇机关工会主要领导都会走访离退休干部、帮扶退伍军人及扶贫村困难家庭，了解他们的困难，听取他们对工会工作的意见，并送上慰问金、慰问品;每次职工及职工家属去世,工会都会派员上门吊唁，送上抚慰金;职工因病住院，工会都会派员去医院探望，送上慰问品;逢年过节，领导都会走访慰问老干部、老同志，让职工切身感受到工会大家庭的温暖。

(四)组织文体活动，丰富职工生活。

一是鼓励和支持职工参加文体活动。镇机关工会努力把职工的业余爱好向积极健康的方面引导，组织会员参加县总工会、妇联等举办的讲座、运动会等活动，提升会员身体素质，努力提高其生活品位。二是组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。5年来，镇机关工会先后组织了趣味运动会、登山、植树、考察、联欢会等集体活动。工会组织的活动得到了干部职工的积极响应，大家都会踊跃参与。通过组织各种有意义的集体活动，丰富了职工生活，陶冶了大家的情操，增进了同志间的了解和友谊。

(五)加强自身建设，提高工作水平。

加强工会组织建设，夯实工作基础。本届镇机关工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作。一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。每年新进单位的新同志，工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初，机关工会均组织工会委员集体研究工作思路，提出工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，镇机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。由于工会工作年初有部署、有计划，年终有总结，认真抓落实，工会工作取得了一定成绩，得到了上级工会和全体会员的肯定。

二、存在的问题和几点工作体会

全面总结本届机关工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们还应当看到存在的一些问题和不足，主要是:机关工会开展集体活动的形式和内容还需进一步创新

;积极围绕中心，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强。对此，我们要高度重视，逐步加以解决。机关工会作为镇党委的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把镇机关工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、行政离不开、职工信得过的工会组织,结合五年来的工作实践，我们的体会是:

(一)工会工作要找准位置、依法履职。

就我镇机关工会工作而言，要发挥作用必须找准切入点，使工会工作能始终围绕我镇中心工作开展，在服务中心工作中找到自己的位置。通过围绕中心工作，为大局服务，才能当好党政联系职工的桥梁和纽带，上情下达，下情上报，协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、疏通协调工作。

(二)工会工作要在搞好配合上下功夫。

镇机关工会干部都是兼职的，很多工会工作与各部门工作交叉或联系紧密。因此，更多的时候，要将工会工作与党建工作、妇联工作等各项工作合在一起统筹考虑，共同安排布置、共同组织协调、共同检查落实。

(三)工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。

维护职工的合法权益，是工会的基本职能。在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系，工会代表职工利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此，对涉及职工切身利益的有关事项，对侵犯职工合法利益的有关事项，工会责无旁贷，有责任和义务维护职工的合法权益。

三、对新一届机关工会的工作建议

(一)用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好地“围绕中心、服务大局”。

把工会工作放在大局中去思考和把握，在全镇工作全局中去找准位置，发挥作用。要紧紧围绕全镇工作的中心，努力服务我镇工作大局，加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围，不断增强干部凝聚力和向心力，为推进工作上台阶、上质量、上水平提供支持和保证。要围绕全镇中心工作，在干部职工中开展提合理化建议活动，充分调动职工积极性、主动性和创造性，使大家都以主人翁的态度对待工作。要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，把“以人为本，真情关爱”落到实处，真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标，在不断提高我镇职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。

(二)努力把握机关工会的特点和规律，不断增强工会工作的针对性、实效性。

镇机关干部职工是以公务员及事业编制人员为主体的群体，其人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己的独特性，这就要求我镇机关工会在工作内容、工作重点、工作方法和手段上必须针对干部职工的特点，寻求和把握符合机关实际的规律，并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。针对我镇干部职工需求多样化的特点，通过镇机关工会有效活动和工作，不断满足干部职工日益增长的物质和精神需求

;积极探索符合干部职工实际的维权工作重点、形式和方法;针对干部职工中党员多、领导干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点，坚持把干部职工的民主权利放在更加突出的位置上，努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。

(三)切实发挥工会在维护职工权益上的作用。

要从我镇实际出发，自觉地运用“以职工为本，主动依法、科学维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工作，加大维权力度，提高维权水平。工会对单位内部涉及职工切身利益的有关事项，要向党委和政府积极提出建议，主动参与;对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益，要高度关注，努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题，只要是合理的，能解决的要立即解决，不能解决的要积极反映，请党政领导给予答复和解决。同志们，在构建社会主义和谐社会的进程中，镇机关工会肩负着历史的重任和神圣的使命。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真履行工会的各项职责，动员和组织广大干部职工为我镇展再立新功。

谢谢大家!