2014年巢湖市重点工程管理局工程技术人员招聘公告大全

第一篇：2014年巢湖市重点工程管理局工程技术人员招聘公告大全

给人改变未来的力量

2014年巢湖市重点工程管理局工程技术人员招聘公告

因工作需要，经研究同意巢湖市重点工程管理局面向社会公开选聘编外聘用工程技术人员12名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位、条件及待遇

工程现场负责人(二类人员)：7名，要求水利、市政公路及相近专业。本科及以上学历且5年以上工作经验;大专学历且10年以上工作经验，中专学历且15年以上工作经验，月薪6000元(五项保险除外，并按巢湖市有关规定执行);

工程技术人员(三类人员)：5名，要求水利、市政公路及相近专业。本科及以上学历且3年以上工作经验，大专学历且5年以上工作经验，中专学历且10年以上工作经验，月薪3500元(五项保险除外，并按巢湖市有关规定执行)。

巢湖市以外人员另补房租及交通费1000元/月(调查核实后)。

三、招聘要求

1、年龄50周岁及以下(年龄计算截至2014年3月20日);

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2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，无受过刑事处罚等不良记录;

3、具有良好的品行，热爱城乡建设工作;

4、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;

5、具备岗位要求的其他资格条件。

四、招聘方式

招聘采用资格审查、面试和考核相结合的方式。在进行初步资格审查后，对符合条件的报名者进行面试。面试采用现场答辩的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要测试应试者的综合素质、能力和实际工作经验。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定考核入围人员。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。考核合格后，合格人员需提供近期(半年内)体检合格证明，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

因考核或体检不合格出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低的顺序，依次等额递补。考核、体检合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。

五、聘用管理

对聘用人员实行合同管理。由市重点局与拟聘用人员签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，试用期满考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员在聘六安中公教育http://luan.offcn.com

给人改变未来的力量

期内应遵纪守法、廉洁自律，每年度由市重点局组织考核，考核不合格者解除聘用关系。两年期满后，根据工程需要择优进行续聘或按劳动合同的规定予以解聘。

六、其它

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。[page]

七、组织领导及报名要求

1、为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委第五派驻纪检组对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。监督电话：***(市纪委第五派驻纪检组)

2、报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证(原件及复印件)、学历证书(原件及复印件)、1寸照片(2张)、详细个人简历、任职证明等材料。

3、报名地点和时间：巢湖市重点局609办公室(巢湖市健康东路);2014年2月26日—2014年3月20日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30，节假日正常报名)。

咨询电话：0551-82366822,***

巢湖市重点工程管理局

2014年2月26日

六安中公教育http://luan.offcn.com

第二篇：2014年合肥肥西县重点工程建设管理局招聘专业技术人员10名公告

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：

0556-5585658 2014年合肥肥西县重点工程建设管理局招聘专业技术人员

10名公告|安庆人事考试网

为适应我县重点工程建设发展需要，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘10名土木类(土木工程类)专业技术人员。现公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开、平等、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合办法进行。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2、第一学历为土木类(土木工程类)“参见公务员考试网《2013年国家公务员考试专业指导目录》”本科以上学历。

3、身体健康，年龄在35周岁以下(即1979年元月1日以后出生)。

4、有下列情形之一的不得报考。

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(3)现役军人。

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

(5)经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员。

(6)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(7)肥西县在编在岗人员。

三、报名程序及有关要求

(一)报名时间、地点

采取现场报名的方式进行。报名时间：2014年6月9日至2014年6月13日(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30),逾期不予办理。

报名地点：肥西县人社局四楼会议室(上派镇人民中路18号、上派镇镇政府对面，电话0551-68841907)。

(二)报名材料

1、报名时需携带本人有效身份证、土木类(土木工程类)本科以上学历证书原件及复印件。

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com2、2014年应届毕业生应提供本人有效身份证、高校毕业生就业推荐书原件和复印件。

3、考生须按要求如实、正确填写《2014年肥西县重点工程建设管理局公开招聘专业技术人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

4、报名时应提供近期正面免冠证件照片一寸3张。

(三)资格审查。资格审查在报名时一并进行，由县纪委(监察局)、县人社局、县教育局、县重点局等部门负责实施。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

(四)有关要求。报名结束后，招聘岗位名额数与报名人数比例应达到1:2，如不足1:2的将减少招聘名额。

(五)报名费用

报考人员按省物价局、财政厅(皖价费[2006]226号)文件规定，按每科45元缴纳报名考试费用，本次招聘考试笔试费90元/人，面试费80元/人。笔试费在报名时缴纳，面试费在领取《面试通知书》时缴纳。

四、笔试和面试

(一)笔试

笔试包括2个科目：《职业能力测试》和《专业知识》。

笔试成绩：《职业能力测试》和《专业知识》按4:6的比例合成笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试结束后10日内在安徽省人事考试网、中国肥西网、肥西县人社局网和肥西县重点局网上公布笔试成绩。根据招聘名额和笔试合成成绩按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有2名以上考生笔试成绩相同的，《专业知识》成绩高者确定为面试入围人员。

笔试试卷由肥西县人社局委托有资质考试机构命题。笔试时间为2014年6月21日上午8：30—9：30《职业能力测试》上午10：00—11：30《专业知识》，地点以准考证规定为准。

(二)面试

面试入围人员按规定的时间(另行通知)到原报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。

面试采取结构化面试方法进行，面试内容为报考专业相关知识，每人面试时间20分钟，面试分值100分，面试成绩当场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以《面试通知书》规定为准。

面试题本由县人社局委托有资质的考试机构命题。面试考官组由7人组成(1位主考官、6位考官)，面试考官拟从合肥市以外地区聘请有本专业中级及以上职称和经验丰富的人员担任。

(三)确定初选人员

面试结束后，依据笔试、面试成绩，按6:4比例合成总成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分按招聘名额数1:1比例确定初选人员，最后一名如有两人以上合成总成绩相同的，以笔试成绩高者优先;再相同，以笔试专业知识成绩高者优先。

五、体检、考察

体检标准按照中共合肥市委组织部、合肥市人社局、合肥市卫生局《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅〈关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知〉》(合人社秘[2013]371号)文件执行。体检由县重点局组织实施，体检费用由考生自理。

考察对象为体检合格人员。考察工作由县重点局组织实施，考察不合格的人员取消初选资格。

体检和考察合格人员为拟聘用人员，在安徽省人事考试网、中国肥西网、肥西县人社局网、肥西县重点局网上向社会公示7天。因体检、考察等原因造成的缺额，将按照面试人员的合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

六、聘用手续和待遇

对聘用人员实行合同制管理。拟聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核不合格的，不予聘用;试用期满考核合格的予以聘用，并签定聘用期为两年的劳动合同。

聘用人员月工资福利待遇不少于3000元(含试用期)，并按照城镇职工标准办理养老、医疗等社会保险。

七、组织领导

本次招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由肥西县人力资源和社会保障局、肥西县重点工程建设管理局组织实施，相关部门配合，县纪委(监察局)全程参与监督。

八、其它

1、咨询电话：

肥西县人力资源和社会保障局：0551-68841907

肥西县重点工程建设管理局： 0551-688462422、监督电话：肥西县监察局： 0551-688411893、有关信息请登录：安徽省人事考试网、中国肥西网、肥西县人社局网、肥西县重点工程建设局网。

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第三篇：合肥市重点工程建设管理局

合肥市重点工程建设管理局 公益性项目建设管理程序

市重点局公益性项目建设由工程立项、可行性研究、方案设计、初步设计、施工图设计、工程招标、开工审批、工程施工管理、竣工验收及备案、工程竣工移交、工程决算审计、工程质量回访、项目竣工后评估等阶段组成。各阶段的主要工作内容和管理流程具体如下：

一、工程立项

公益性项目由项目单位提出，经主管部门审核后报市发改委，市发改委按程序审批后向项目单位下达立项批复。

二、可行性研究

项目单位负责委托设计咨询单位编制工程可行性研究报告, 报市发改委按程序审批，代建单位（重点局，下同）配合。

三、方案设计

方案设计阶段由重点局负责组织，项目单位负责对项目的建设内容、具体功能、建设标准、专业设计、专业设备和工艺等提出意见。

（一）通过招标方式选择建设方案，确定设计单位（重点局负责，项目单位配合）。

（二）办理规划选址、规划设计条件以及规划方案审批（项 1 目单位负责，重点局配合）。

（三）办理环评、规划、建设、消防、人防、卫生等法定建设手续（重点局负责，项目单位协助）。

（四）办理土地审批，实现净地交付（项目单位负责）。

四、初步设计

重点局负责组织，项目单位负责会同设计单位细化并确定项目的初步设计文件和概算，由重点局及时报市发改委审批。

（一）会同设计单位细化并确定项目建设内容、功能布局、建设标准以及各类专业设计的功能需求、工艺标准、各类材料和设备的技术参数、品牌范围等，对初步设计和概算编制原则进行确认（项目单位负责）。

（二）组织进行地质勘察（重点局负责）。

（三）组织设计单位编制项目初步设计和概算，将初步设计和概算报市发改委审批（重点局负责）。

（四）编制项目实施规划（重点局负责）。

五、施工图设计

重点局负责组织，项目单位负责会同设计单位在经批复的初步设计和概算范围内，对施工图设计文件进行细化和完善。

（一）组织设计单位进行施工图设计（重点局负责）。

（二）会同设计单位对施工图设计文件进行细化和完善，并对施工图设计文件履行书面签认手续后，交重点局进行招标（项目单位负责）。

（三）委托审图机构对施工图进行审查（重点局负责）。

（四）办理人防、消防、卫生、环保、白蚁防治、防雷等部门对施工图纸审查工作（重点局负责）。

（五）向规划部门申请领取工程规划许可证（重点局负责）。

六、工程招标

招标内容包括工程监理、施工、主要设备采购等，重点局负责组织，项目单位负责对施工图设计文件履行书面签认手续后交重点局进行招标。

（一）发布招标公告（委托合肥招标投标中心进行）。

（二）编制招标文件和资格审查文件，编制招标工程量清单（委托合肥招标投标中心进行）。

（三）招标答疑（重点局负责，项目单位配合）。

（四）资格预审（后审），开标及公示（委托合肥招标投标中心进行）。

（五）发出中标通知书（委托合肥招标投标中心进行）。

七、开工审批

重点局在前期工作完成后办理开工申请，市大建办组织相关部门进行审查报市政府批准后，下达开工批复。申报材料包括立项、可研、初步设计、环评、土地等批复文件，以及规划行政许可手续、招投标、施工许可证、资金落实情况等。

八、工程施工管理

重点局负责，按照“交钥匙工程”的要求，全面负责项目施工阶段的管理。项目单位派专人履行项目单位相应职责。

（一）履行约谈程序，要求承包人必须按照招投标文件的要求确保人员（项目经理、项目技术负责人、质检员、安全员、施工员等）、机械、材料的到位，并信守投标承诺，确保工程质量、进度和安全文明施工。

（二）施工合同评审、洽谈和签订：督促承包人按规定提交履约保函和低价风险保函后，由项目负责人、资料管理员依次对施工合同文本进行书面审核后报专门委托的律师进行审核把关，经律师审核后依次报项目处负责人和分管领导审签（重点局负责，具体做法详见《 公益性项目管理手册 》中“合同管理办法”）。

（三）申报质监、安监手续并领取建设项目施工许可证（重点局负责）。

（四）组织第一次工地例会，明确对监理单位的授权，同时组织进行项目实施规划、项目管理手册、项目管理流程以及相关管理规定等各项交底工作（重点局负责）。

（五）组织设计交底和图纸会审工作（重点局负责）。

（六）质量、进度、投资及安全管理，合同和信息管理，对外协调（重点局负责，具体做法详见《 公益性项目管理手册 》中“工程质量控制管理办法”、“工程进度控制管理办法”、4 “工程造价控制管理办法”、“安全与文明施工管理办法”、“现场施工管理制度”）。

（七）概算调整的相关工作：对因政策、市场或水文、地质、技术等因素需要增加投资概算的，由重点局会同项目单位向市发改委提出调概申请。因项目单位提出设计变更超出概算的，由项目单位报市发改委提出调概申请。

（八）设计变更、经济签证及工程款支付的管理和审核工作。对因政策、市场或水文、地质、技术等因素确需变更的，重点局应及时报市发改委备案。

（九）正式供水、供电、供气、供热、电信、网络、雨污水排放等配套工程的接引（重点局负责，项目单位配合）。

九、工程竣工验收及备案

工程竣工验收由重点局组织相关单位进行。

（一）人防、消防、环保、卫生、白蚁防治、防雷、规划、档案等专项验收（重点局负责）。

（二）竣工验收（重点局组织相关单位进行），按照如下程序进行：

1.工程完工后，承包单位提交项目竣工验收申请和竣工报告；

2.勘察设计单位检查工程实物与设计文件，提交工程质量检查报告；

3.监理单位组织进行竣工初验，签署项目竣工报告，同时 5 提交项目质量评估报告；

4.市质量监督机构进行竣工综合检查，并将检查结果及时通知市重点局。

5.重点局组成项目验收组，制定项目验收方案，在计划验收一周前将验收时间、地点、验收组成员名单书面通知质监机构；

6.在质监机构的监督下，重点局组织勘察、设计、施工、监理等各方进行实物查验、审阅资料，对工程进行全面评价，形成各方签署的书面验收意见；

7.重点局提交工程竣工验收报告，在验收合格后15日内办理工程竣工验收备案。

十、工程竣工移交

工程竣工验收完成后应及时办理工程竣工移交，工程竣工实物移交由重点局移交给项目单位，实物移交完成后及时办理档案移交，签署维保协议书。

（一）工程实物移交（重点局移交给项目单位，如移交产生争议，由市建委裁定）。

（二）档案移交（重点局负责，具体程序详见《 公益性项目管理手册 》中“工程竣工档案资料移交管理程序”）。

（三）签署维保协议书（重点局、项目单位和承包单位三方共同签署）。

十一、工程决算审计

工程决算审计由重点局负责。

（一）竣工结算的初审（重点局负责）。

（二）竣工决算和财务审计由重点局负责报市财政局（审计局）审批。

十二、工程质量维保期管理

工程竣工移交后，维保期管理由项目单位负责，维保期结束后，经项目单位和重点局对工程质量确认，按合同规定办理质保金的退还手续。

十三、工程竣工后评估

在工程项目竣工两年后，对项目的实际使用状况进行系统、客观的评价，检验项目目标是否达到，是否合理和有效率。通过项目后评估阶段，为未来的工程项目决策提供经验和教训，以利实现投资项目的最优控制，包括进行目标评估、过程评估、效益评估、影响评估、持续性评估等，并将分析研究的结果进行汇总、整理，编制出项目后评估报告。

第四篇：合肥重点工程建设管理局

合肥市重点工程建设管理局 第三方质量安全巡查管理暂行规定

第一章 总则

第一条

为进一步规范第三方质量安全巡查，强化工程质量和安全生产管理，依据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合市重点工程建设管理局（以下简称市重点局）实际，特制定本规定。

第二条

本规定所指第三方质量安全巡查（以下简称巡查），系指受市重点局委托的巡查单位，对工程质量控制和安全生产情况独立开展全过程巡视与检查的行为。

第三条

本规定适用市重点局组织实施的所有项目。

第二章 工作职责

第四条

市重点局负责将项目施工图纸，初步设计概算批复，施工、监理等投标文件，工程量清单，审批后的施工组织设计，各专项施工方案，监理规划及实施细则，检测方案，材料设备供货方案等资料送交巡查单位。

第五条

巡查单位在收到上述资料后，于5个工作日内编制完成《巡查方案》，并报市重点局审批。第六条

《巡查方案》审批通过后，由市重点局牵头组织巡查单位对被巡查项目进行交底，被交底人员包括监理、施工、检测、材料设备供应商等单位相关人员。

第七条

市重点局每周五将《巡查计划表》交巡查单位。第八条

巡查单位应于巡查结束24小时内出具巡查报告；市重点局根据巡查报告，提出处理意见，督促责任单位完成限期整改。

第九条

巡查单位应及时组织复查。涉及重大质量安全隐患，责任单位应在巡查单位复查合格后方可进入下步工序，时间紧急的重大质量安全隐患，应立即通报现场项目办和监理单位并跟踪复查。

第十条

项目竣工验收合格后，巡查单位编制完成项目巡查工作总结。

第十一条

重点局每月初组织召开月度质量安全通报会，通报巡查情况，部署下一阶段重点工作。

第十二条

重点局汇总每月在建项目检查情况，以局文件形式向相关施工、监理、检测、材料设备供应商企业总部通报。

第三章 巡查要求

第十三条

巡查单位应按照投标承诺组建巡查组。巡查组组长、副组长必须具有高级技术职称，其他成员应具有中级及以上技术职称。巡查组成员专业应合理搭配，并能满足巡查需要。

第十四条

巡查频率原则上每项目每周不得少于1次，复查频率同巡查频率。

第十五条

巡查工作分为常规巡查和专项巡查。巡查单位应根据《巡查方案》和《巡查计划表》，结合项目实际进展情况，开展常规巡查；根据行业主管部门统一安排及月度质量安全通报会精神，并结合项目具体情况，对重大质量安全隐患内容开展专项巡查。

第四章 巡查内容

第十六条

巡查单位重点检查以下内容：

（一）参建单位组织机构、质量安全体系及管理制度建立情况；

（二）参建单位主要人员配备及在岗履责情况；

（三）分包合同、劳务合同和用工协议签订情况，劳务工资发放情况；

（四）施工组织设计、专项施工方案、监理规划、监理实施细则、检测方案、材料设备供应方案等落实执行情况；

（五）安全教育培训及技术交底情况；

（六）施工现场及生活区安全文明情况，作业人员的安全防护情况，施工现场扬尘污染防治情况；

（七）施工工序报检报验情况；

（八）监理单位旁站、巡视、平行检验情况；

（九）项目所用原材料、构配件、机械设备以及现场实体施工质量是否符合设计要求、技术规范和质量验收标准；

（十）工程质量检测是否符合相关检测规程；

（十一）施工、监理等企业总部对承建项目的检查情况；

（十二）参建单位落实行业主管部门及重点局要求情况。

第五章 处理措施

第十七条

巡查人员无相关专业技术资格证书，要求巡查单位支付违约金10000元/人次；擅自更换巡查人员或巡查人员缺岗不到位，要求巡查单位支付违约金2000元/人次；擅自更换巡查组长等主要人员，要求巡查单位支付违约金20000元/人次。累计发现三次以上情况，解除巡查服务协议。

第十八条

巡查单位须严格按照巡查方案开展巡查。巡查频率不足、巡查报告未及时上报、职责缺位或未能发现明显重大质量安全隐患，要求其支付违约金10000元/次。

第十九条

针对检查发现的问题，重点局依据《合肥市重点局质量安全违约金支付标准》，以及相关合同文件，对责任单位和责任人进行严肃处理。

第二十条 监理单位需支付的质量安全违约金额原则上为施工单位的贰倍。若监理单位已完成下发有针对性的监理通知单、及时向重点局报告、采取相关有效的督促整改措施等工作，可相应免责。

第二十一条 对屡次出现相同或相似问题和恶意偷工减料行为，主观降低工程质量标准和安全生产条件的责任单位，在《合肥市重点局质量安全违约金支付标准》基础上，根据违法违规成本和不当得利额，要求其加倍支付违约金。

对于重大工程质量和安全生产隐患，将视情对责任单位予以重处。

第二十二条

加强与市城乡建委、市公管局、市安监局等部门联动，综合采用要求支付违约金、记不良行为记录等手段严肃处理相关责任单位。

第二十三条

本规定自发布之日起施行。

第五篇：2014年蚌埠市招聘采购管理局招聘公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年蚌埠市招聘采购管理局招聘公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

因工作需要，蚌埠市公共资源交易中心面向社会招聘编制外工作人员，具体要求如下：

1、土木工程(含工民建、路桥、市政、给排水等相关专业)5名，本科(学士)及以上学历，30周岁以下;

2、计算机基础专业3名，本科(学士)及以上学历，取得计算机技术与软件专业技术资格(水平)中级及以上证书，30周岁以下;

3、土木工程或相近专业3名，取得《全国建设工程造价员资格证书》,大专及以上学历，30周岁以下;取得《造价工程师执业资格证书》的年龄放宽至35周岁。

以上人员有相关工作经历或有中级及以上职称的，条件可适当放宽。

有意者请携带本人身份证、毕业证及其他证书到蚌埠市招标采购管理局(胜利路1525号)308室报名。

本公告有效期至2015年底。

咨询电话0552-2072379

附件：蚌埠市公共资源交易中心政府采购中心编制外2014年招聘报名登记表.doc

蚌埠市招标采购管理局

二〇一四年六月十三日

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