县农业局民主评议经常性工作情况汇报

第一篇：县农业局民主评议经常性工作情况汇报

一年来，农业局坚持党组统一领导，“一把手”负总责，把民主评议经常性工作纳入局党组、各科室重要工作内容，每年制定具体工作计划，召开会议部署工作开展，定期组织检查考核。

现把经常性工作开展情况如下：

1.开展“阳光服务”活动情况。

一方面积极参加县委县政府举办的“阳光服务”活动，广泛组织农技人员进农村等三下乡

活动，一年来，共进行培训期数350期，培训农民15000人，发放各类农技科普资料25000份。

另一方面为加强工作透明度，凡涉及本单位审批事项的条件、程序、办事时限、收费标准等一律在单位醒目位置进行了公示，自觉接受社会和群众的监督，杜绝利用手中特权搞有偿服务、搭车服务、刁难勒卡等不良现象的发生。为方便群众办事，我们编制了职权目录和办事流程图，使服务更便民简化。

2.公开承诺情况。

农业局根据县委、县政府《关于开展“优质服务年”活动的实施意见》，在县电视台面向社会作出承诺，确保实施好农业项目，将各项惠农政策不折不扣落实到农民手中，同时多渠道、多形式开展农业技术推广和技术服务，提高农民种田水平，并要求广大干部职工要严格依照承诺内容，认真履行职责

3.“述职述廉”情况。

农业局于6月底和年底两次召开了“述职述廉”工作会，邀请了主管副县长和政协副主席参加，各位局领导都对自己工作情况进行了“述职述廉”报告。

4.设置了农民问题咨询热线，听民声，解民忧。

农业局设置了农民问题咨询投诉热线，热线主要是解答了农民生产种植过程中遇到的技术性问题，全年共接听农民咨询350次，解答农民难题300余件，全年未发生有农民投诉的事件。

5.抓好专项整治。

依据群众提出的意见建议，针对反映的突出问题，深入开展自查自纠、专项治理、专题整改等工作，努力在解决人们最关注、群众最不满意的问题上取得扎实的整改效果，提升社会形象。

6、积极参加各项评议活动，及时上报信息反馈

我们坚持准时参加各项评议工作活动和会议，及时上报各项工作总结和其他材料信息等，积极参加我县组织的各类行风建设活动，按时完成上级交办的事项，对纠风办批办的信访件做到快速反应，按照时限上报处理情况。

总之，在全体干部职工的共同努力下，我局的民主评议工作已取得一定成效，今后，我们仍将民主评议工作作为一项经常性工作抓紧抓好，并形成一个长效机制，切实巩固好以前的工作成果，促进农业局各项工作的全面健康开展。

12月7日

第二篇：县农业局民主评议经常性工作情况汇报

县农业局民主评议经常性工作情况

汇报

县农业局民主评议经常性工作情况汇报 一年来，农业局坚持党组统一领导，“一把手”负总责，把民主评议经常性工作纳入局党组、各科室重要工作内容，每年制定具体工作计划，召开会议部署工作开展，定期组织检查考核。

现把经常性工作开展情况如下： 1.开展“阳光服务”活动情况。

一方面积极参加县委县政府举办的“阳光服务”活动，广泛组织农技人员进农村等三下乡活动，一年来，共进行培训期数350期，培训农民15000人，发放各类农技科普资料25000份。

另一方面为加强工作透明度，凡涉及本单位审批事项的条件、程序、办事时限、收费标准等一律在单位醒目位置进行了公示，自觉接受社会和群众的监督，杜绝利用手中特权搞有偿服务、搭车服务、刁难勒卡等不良现象的发生。为方便群众办事，我们编制了职权目录和办事流程图，使服务更便民简化。2.公开承诺情况。农业局根据县委、县政府《关于开展“优质服务年”活动的实施意见》，在县电视台面向社会作出承诺，确保实施好农业项目，将各项惠农政策不折不扣落实到农民手中，同时多渠道、多形式开展农业技术推广和技术服务，提高农民种田水平，并要求广大干部职工要严格依照承诺内容，认真履行职责 3.“述职述廉”情况。

农业局于6月底和年底两次召开了“述职述廉”工作会，邀请了主管副县长和政协副主席参加，各位局领导都对自己工作情况进行了“述职述廉”报告。

4.设置了农民问题咨询热线，听民声，解民忧。

农业局设置了农民问题咨询投诉热线，热线主要是解答了农民生产种植过程中遇到的技术性问题，全年共接听农民咨询350次，解答农民难题300余件，全年未发生有农民投诉的事件。5.抓好专项整治。

依据群众提出的意见建议，针对反映的突出问题，深入开展自查自纠、专项治理、专题整改等工作，努力在解决人们最关注、群众最不满意的问题上取得扎实的整改效果，提升社会形象。

6、积极参加各项评议活动，及时上报信息反馈

我们坚持准时参加各项评议工作活动和会议，及时上报各项工作总结和其他材料信息等，积极参加我县组织的各类行风建设活动，按时完成上级交办的事项，对纠风办批办的信访件做到快速反应，按照时限上报处理情况。

总之，在全体干部职工的共同努力下，我局的民主评议工作已取得一定成效，今后，我们仍将民主评议工作作为一项经常性工作抓紧抓好，并形成一个长效机制，切实巩固好以前的工作成果，促进农业局各项工作的全面健康开展。12月7日

第三篇：县农业局民主评议政风行风第一阶段工作汇报

县农业局民主评议政风行风第一阶段工作汇报

（2007年7月24日）

根据省、市农业主管部门的统一安排部署，在县纪委、纠风办的领导和精心指导下，我县农业系统民主评议政风行风工作于2007年7月开始启动，通过认真组织宣传发动，做到学习工作两不误，较好地完成了学习动员阶段的各项任务。全县农业系统目前已形成了务实、活跃的行风评议气氛，并在各个方面初步体现了行风建设的成效，为下一阶段工作的顺利开展打下了良好基础。现将第一阶段开展行评工作情况小结如下：

一、领导重视，健全机构

全市农业系统民主评议政风行风动员大会后，我局领导班子高度重视，把行评工作当作全系统的一件大事来抓，7月13日召开了局长办公会议，研究部署全县农业系统行评工作。为确保全县农业系统民主评议政风行风工作顺利开展，我局成立了民主评议政风行风工作领导小组，局长叶存样担任组长，纪检书记邓林淼担任常务副组长，其他几位局班子成员担任副组长，成员由局机关各中心、站、股、室主要负责人组成。下设了办公室，负责组织、协调、指导本地区的民主评议工作。健全了工作机构，明确了联系人，做到有领导、有组织、有机构，为抓好行评工作提供了有力的组织保障。

二、拟订方案，明确目标

为了保证行评工作扎实有效地开展，我局结合本地工作实际和上级要求，制定了《武宁县农业局2007年民主评议政风行风工作实施方案》，对全县农业系统的政风行风评议工作进行了统一安排和部署。工作方案着力突出行业特色,与当前工作实际相结合,从“细、实、准、深、诚、干”六个方面抓好民主评议工作，即：评议工作领导重视，机构健全，责任落实，方案具体，工作计划有进度、有目标控制，抓好一个“细”字；广泛开展学习动员，加大宣传，各单位深入生产一线，边学边议边改，提高服务“三农”质量，突出一个“实”字；发扬民主，自查自纠，办法得当，行评工作以评促改，把握一个“准”字；上下联动，整体推进，机关带头，站所响应，不搞形式，注重一个“深”字；树立形象，认真听取意见，以行评工作为契机，诚心诚意解决群众难题，体现一个“诚”字；立足本职，注重实效，转变作风，积极探索有效的服务方法，按照县委、县人民政府的部署，着力推进新农村建设，落实一个“干”字。目标明确，措施具体，重点突出，使全县农业系统的行风评议工作有章可循，有据可依。

三、发动思想，提高认识

7月16日，我局召开了全县农业系统政风行风评议工作动员大会，参加会议的有各乡镇基层两站负责人、县农业局全体机关工作人员共计140余人。会议传达了省委孟建柱书记关于加强政风行风建设的重要批示和省政府吴新雄省长在全省民主评议政风行风工作电视电话动员大会上的讲话精神、学习了市农业局《2007年九江市农业系统民主评议政风行风工作实施方案》和县政府《关于贯彻落实2007

年省、市民主评议政风行风工作实施方案的意见》，宣读了《武宁县农业局2007年民主评议政风行风工作实施方案》。局长叶存样作了动员讲话，他要求全局上下对民主评议政风行风与机关作风建设相结合，确保程序到位、力度到位和奖惩到位；要坚持民主评议工作与工作绩效和考评相结合，做到实事做优。他强调要推行争先进位、肯干事的工作氛围，要推行提高素质、会办事的能力，要推行强化责任、干成事的效果。农业系统全体干部职工，要深刻认识到开展政风行风评议是农业部门接受群众评议、社会监督，全面提高农业部门干部队伍整体素质的迫切需要。要对照服务承诺抓督办，严格依法行政，提高办事效率，推动机关作风的建设，为全县农业系统顺利开展民主评议工作奠定良好基础。

四、加强宣传，增强氛围

为使社会各界对我局行评工作给予关心、支持和监督，我局充分利用舆论和新闻媒体的作用，大张旗鼓地对我局行评工作进行了宣传：

（1）利用报纸和电视台，对我局行评工作进行宣传报道；

（2）利用网络媒体，如在省、市农业信息网站和县信息中心网站上发布信息进行宣传。

（3）举办行风评议宣传墙报，将行评的指导思想，主要目标、评议对象、评议内容、评议方法和时间安排纳入宣传栏目，使行风评议工作深入人心，人人皆知。同时通过宣传栏，向社会公布我局民主评议政风行风举报电话、电子信箱等。

（4）7月14日，由局长叶存样同志带队，组织了局机关各中心、站、股、室主要负责人参加了在县文化广场举行的全县民主评议政风行风现场征询意见活动，与群众进行零距离接触，现场咨询人数达80余人次，发放资料近1000余份。

五、指导乡镇、上下联动

为认真做好本系统民主评议行风工作，局各领导结合分管业务，分头深入基层，实行同步指导，检查了依法行政、文明服务的情况，并要求各乡镇农业技术服务站和防检站要时刻贴紧中心工作、贴紧农村经济发展实际，全面、正确地履行职责，进一步改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量，真正做到“依法行政、执政为民”。

局行评小组成员也先后到各地，有针对性地指导开展民主评议政风行风工作，强调务必要把宣传工作贯穿行评全过程，把自查自纠贯穿行评全过程，即要重视规定动作，也要搞好自选动作，确保把行风评议工作抓出成效。

六、多措并举，初见成效

我们坚持民主评议行风工作与农业系统日常工作有机地结合，以行评活动推动日常工作，以学习促进整改，力求举措到位，使行评工作取得成效。

一是创新思路，谋划发展，努力争当建设社会主义新农村的排头兵。今年，全局上下统一思想，创新工作思路，科学谋划全县农业和农村经济发展，积极推进建设社会主义新农村建设。以促进农业增效和农民增收为目标，重点抓好县政府制定的八大产业，组织实施农村

劳动力转移培训“阳光工程”、沼气池工程、测土配方施肥工程等民心工程，加快我县农业产业化的发展速度，从领导、服务、技术上进行保证，确保各项任务顺利推进。

二是切实转变了工作作风，积极为群众办好事实事。

三是建立了学习制度。我局规定从每个月的第一个星期一下午为学习日，举办政治理论、农业专业技术和办公自动化等实用知识讲座，切实全面提高全体机关干部服务“三农”的理论和业务水平，加强机关作风建设，着力创建学习型机关，收到了良好的效果。

四是充分发挥农业执法职能，加大打击制售假冒伪劣农资力度，全力抓好农产品质量安全。近段时间以来，我局进一步加强了农业执法力度，对城区的农资和农产品市场进行了全面监督管理,有效地维护了农资和农产品经营市场的秩序。

七、下步工作措施

全县农业系统第一阶段的行风评议工作从总体上看已经动员起来，行评工作的开局良好，基本达到预期的目的。但我们也清醒地认识到存在的问题：一是少数干部群众对民主评议政风行风工作的重要性认识不足；二是信息宣传力度不大，没有及时推出行风评议中涌现的典型经验、典型事迹和报送开展行风评议的做法、经验、成效和问题，削弱了系统行风评议的社会效应。总结成绩，发扬优点，改正不足，努力做好下阶段的各项工作。

1.进一步提高认识，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，开展好第二阶段行风评议工作。第一加强联系沟通，向纪委、行评组

做好汇报工作；第二结合振兴武宁农业、创建行风建设模范单位实际要求，制订切实可行的措施，深入开展好行风评议工作。

2.加强机关作风建设，树立农业良好形象。一是继续加强理论学习，推进思想作风建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持把机关思想政治建设放在首位，从加强理论学习，提高职业道德和业务水平入手，积极发挥机关工作作风在全县农业系统政风行风建设中的推动作用。从增强服务意识和群众观念，改进工作作风入手，努力为人民群众多办实事，把维护人民群众的根本利益落到实处，达到提高机关思想作风建设和工作效率。二是完善内部管理制度。要进一步完善各项管理制度，严格岗位职责，狠抓工作纪律，依法行政，提高机关服务水平。三是加强廉政、勤政建设，在思想上让广大党员干部牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，形成良好的学风、政风。

3.加强业务学习培训，提高全体农业队伍服务“三农”能力和素质水平。

4.进一步加强调查研究，搞好服务工作，突出重点解决一些热、难点问题。

我们将按行风评议工作第二阶段工作任务和目标要求，坚持广泛征求意见，接受评议组和评议代表的评议，扎实开展自查自纠工作，对提出的问题及产生的原因进行分析，借助行风评议的东风认真整改，切实抓出成效。

第四篇：民主评议工作汇报材料

民主评议工作报告

深入开展教育系统民主评议工作是进一步优化教育环境,推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。我校认真落实吉林市教育局《关于在全市中小学校开展民主评议工作的通知》精神，按照船营区教育局工作要求，结合我校工作实际，认真开展中小学校民主评议工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治教，切实开展了学校民主评议工作，树立起学校良好的形象。现汇报如下：

一、组织领导上做到健全机构、领导重视、职责明确。民主评议工作涉及到学校工作的方方面面，涉及到每一位教师。离开了广大教职工的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我校重点抓好以下工作。

1、召开动员大会，拉开序幕。在民主评议准备阶段，李宏校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。学习是为了进一步统一思想，是为了有的放矢地做好工作。基于这种认识，领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，并将我校讨论制订的《吉林市回族学校2011民主评议工作实施方案》，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。根据市教育局的统一部署，我校把政（行）风建设摆上行政班子的重要议事日程，积极听取行风评议的汇报，研究、分析学校民主评议的工作进展情况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。

2、建立健全学校民主评议工作领导机制，学校成立了以李宏伟校长为组长、赵哲副校长副组长、其他行政人员为组员的民主评议领导小组，具体负责落实民主评议工作安排、组织协调和监督检查；将行风建设列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。

3、加强学校行风建设，联系实际制订详细的工作计划、民主评议方案和确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合；与全体行政人员签订行风建设工作责任制，要求领导干部率先垂范，牢固树立四种意识：“责任意识”、“服务意识”、“质量意识”和“安全意识”。

4、做好学校民主评议代表的聘任工作，努力改进工作作风，提高工作效率，提升教育教学的质量，营造安全、文明、和谐的教育环境。

二、公开政风行风承诺，做到重点突出、诚信践诺。

研究制定了《吉林市回族学校行风建设六项承诺》，并在全校师生中进行广泛宣传，践信承诺。承诺如下：

1、严格依法治教。按照《义务教育法》等教育法律法规的要求，加强教育教学管理，加快教育发展，全面推进素质教育；

2、规范教育收费管理。严格执行义务教育保障机制规范学校收费管理，全面实行收费公示制度，切实落实“阳光收费”管理；

3、推行招生阳光工程。切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务及申诉渠道、重大事项查处结果公开，自觉接受社会和学生及家长的监督；

4、认真落实服务承诺、限时办结、否定报备、首问责任、一次性告知、绩效考评、失职责任追究、行政告诫等制度，改进工作作风，不断提高服务水平和服务质量；

5、加强队伍建设。加强教师职业道德教育，树立教育良好形象；

6、加强监督检查。设立举报电话，（校长室62130588）认真受理教育收集、招生考试等投诉和违纪违法举报，坚决查处教育系统各种违纪违规行为。学校及时在校门口悬挂“开展民主评议活动，办好人民满意教育”的宣传横幅，设立了行风意见箱，公布了学校接受监督的电话号码，通过少先队、家长学校和“致家长一封信”等形式，向社会承诺，广泛接受社会的评议和监督，促进问题的有效整改。

三、查找问题、落实整改做到措施有力，整改到位。

要把行风建设抓出成效，就要提高工作的针对性，关键在于找准行风建设上存在的问题和薄弱环节，切实进行整改。我校严格按照实事求是、力求实效的原则，着力查找问题，主动接受评议，边查边改，扎实推进自查自纠。

1、自我对照，开展内部自查。师德乃教师之魂，教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升，我校在全体教师中开展了“五看五比”活动让大家自我对照，时时提醒自己，并以书面形式写出自查汇报，重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等，对存在的问题和不足采取切实可行的措施，力求尽善尽美。

2、广泛纳谏，接受他人评查。学校评议工作领导小组在汇总教师自评和评议学校领导的基础上，组织召开部分教师代表座谈会，更具体地聆听大家的意见和建议；11月23日以调查问卷的形式在部分学生和家长中开展了评教活动，着重对教师的教学态度和师德方面进行评议；2011年11月25日下午我校邀请社区和单位代表、家长代表30多人来校评议、座谈，广泛征求社会各界的意见。通过评议我校的评议结果满意率为100%，家长和社会对学校的行风工作非常满意，部分代表还提出了宝贵的建议，如建议学校有自己的校车。

3、我校高度重视，细梳慢理，逐一落实，边评边改。如进一步深化校务公开制度，实行阳光操作，调动广大教职工的主人翁意识；把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在不足之处，确保正常教学秩序，促进良好教风形成，努力提高教学质量；重视学生安全，实行教师护送学生制度，为学生服务，让家长满意。

四、建章立制，民主评议成效显著。

1、广大教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务，通过开展民主评议活动，强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增强了法律意识，能依法从教，面向全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满意的教师。

2、工作作风明显改进。通过此项活动的深入开展，学校领导班子身先士卒，听课、谈心、了解学校中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。

3、深入开展的民主评议工作进一步端正了学校的行为，增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命，学校师生勤学乐教，精神面貌好。

今后我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的学校形象为社会服务，努力办好人民满意的教育事业。

2011年11月25

第五篇：2011民主评议工作汇报

2011年民主评议工作汇报

根据市教育系统民主评议工作方案的安排，结合幼儿园工作实际，我园认真开展2011年政风行风评议工作，现将工作汇报如下：

一、我园政风行风评议指导思想和基本思路

2011年我园民主评议行风工作，以“全教会”精神和“科学发展观”重要思想为指导，以创先争优活动为契机，认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，促进我园依法治园、以德治园、规范办园行为。同时把规范乱收费作为政风行风评议的主要内容，把治理乱收费工作的成效作为评价政风行风的主要标准，大力实施“阳光工程”。采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，把政风行风评议与治理教育乱收费，与对廉政工作目标任务完成情况考评结合起来，与幼儿园改革发展稳定结合起来，促进幼儿园政风行风建设，营建良好的氛围。

二、领导高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性

我园高度重视政风行风评议工作，园党总支对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了幼儿园民主评议工作领导小组,由党支书记、园长赵安东同志任组长，成员由党支部、工会、教师代表组成。幼儿园实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓。这样，我园就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对幼儿园政风行风评议工作的领导。幼儿园还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核，明确提出，各部门和全园教职员工必须加强作风建设，各部门的年终考核和领导个人的年终述职考核结果必须和行风评议挂钩。

三、认真落实民主评议各阶段工作

幼儿园严格按照今年民主评议工作的内容和重点，根据制定的的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排，结合幼儿园开展的创先争优活动，认真组织落实各阶段的工作。

（1）严格按照上级要求，于学期初对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。（2）根据幼儿园政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。幼儿园政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。（3）结合幼儿园创先争优活动的开展，通过发放征求意见表、设立意见箱等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和

建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，幼儿园和各部门就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明确整改期限，并且及时向群众公布。（4）按照上级和幼儿园的统一部署和要求，各部门坚持“两手抓”，做到政风行风评议和幼儿园各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。结合创先争优和三讲一树活动各部门开展了扎扎实实的整改和总结评议工作，取得了较好的效果。

四、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。

坚持以依法行政和依法治教为重点，大力实施“阳光收费”工程。坚持教育收费公示、收费审计、园务公开等制度。

2、进一步完善园务公开，大力推进依法治校。

推行并完善园务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于幼儿园改革、发展与稳定具有重要意义。为此，我们在园务公开问题上，通过认真总结前几年园务公开的经验，不断完善教代会。通过制作园务公开栏，使园务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。园务公开以来，对于增强公开工作的针对性和时效性，确保园务公开工作规范性和实效性发挥了重要作用，突出了公开重点，规范了公开的内容、形式、程序和时间等。我们及时将收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。

3、开通“绿色通道”，建立群众工作室，随时接受教师和家长的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动幼儿园各项工作。

4、加强师德师风建设，树立幼儿园良好形象。

近年来我们加大了师德师风建设的力度，把师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风。要求全园教师必须自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，端正教学工作态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱幼儿、教书育人、为人师表，为幼儿树立良好的榜样，用自己良好的师德风范来教育和引导幼儿。幼儿园有健全的考核方案，有效保证优良教风的形成。完善的制度对教师的师德师风提出了明确规定。在创先争优活动中，明确提出“以党风带教风、以党性铸师魂”。

5、加强内部管理，不断改进工作作风。

我园切实加强了内部管理，把行风评议工作同行政人员及后勤部门的效能建设、党风廉政建设、创先争优活动，亮牌示范有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、效能考评制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了行政人员和后勤职工的思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务家长、办人民满意的教育。

虽然我园在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动幼儿园各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。

幼儿园