龙王镇党政办公室服务承诺书

第一篇：龙王镇党政办公室服务承诺书

龙王镇党政办公室服务承诺

尊敬的各位领导，同志们：

为了认真贯彻落实市、区保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动精神，努力建设服务型政府、责任型政府、法治型政府、廉洁型政府，我代表党政办作如下承诺：

一、依法行政，践行诚信守诺

认真贯彻执行省、市、区党代会相关精神，努力学习党和国家的路线、方针政策，国家法律、法规、规章及政策，严格依法办事，自觉遵守各项工作制度，积极践行服务承诺，做到言行一致、敢于负责，令行禁止、政令畅通；进一步推行政务公开，虚心倾听各方面的意见、批评和建议，及时整改存在问题。

二、严格管理，做到廉洁从政

依法建立、完善各项规章制度，严明工作纪律、规范工作行为，严格依法从政、廉洁从政，加强监督、检查和考核，坚决杜绝索、拿、卡、要的行为，努力做到让领导满意，让基层满意，让群众满意。

三、加强学习，提高办文质量

严格执行国家公文处理办法，严格公文管理，规范办文程序，提高公文质量。严格按规定制定、拟订公文，做到所制定、拟订公文符合国家相关法律、法规、规章和政策规定；严格实行办文责任制，加强公文审核把关；改进文风，努力精简公文。

四、改进会风，提高会议效率

坚持精简、高效、节约的原则，会务工作做到组织严谨、规范、高效，会前抓协调服务，会后抓督促落实。

五、认真办事，提高工作效率

增强责任意识，严格按工作程序办事，坚持急事急办、特事特办，能办的事及时办理，不能办的事耐心解释，力争做到件件有着落、事事有回音。

六、加强沟通，创建和谐环境

加强与区委办、区政府办和各乡（镇）的工作沟通、交流和学习；及时协调办理镇内各单位需要党政办公室协调办理的事项，提高工作的协调性和实效性；及时了解镇内各单位工作情况，保障政令和信息畅通。

七、转变作风，提高服务水平

忠于职守，勤奋工作，强化服务意识，端正服务态度，不断改进工作作风，简化工作程序，提高办事效率；在工作中坚持文明用语，礼貌待人，热忱服务，不断提高办公室工作质量和服务水平。各位领导，同志们，党政办公室一定以先进为榜样，深入贯彻落实保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动精神，为龙王镇努力建设西部特色“贡韭名镇、田园水乡”而努力奋斗。

2012年6月28日

第二篇：镇党政办公室工作总结

党政办公室工作总结

今年上半年，在镇党委、政府的具体领导下，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了领导交给的各项工作任务。

一、上半年工作情况

1、重全局，维护党委、政府权威。工作中，始终把党委、政府的工作重心放在首位，带头维护党委、政府的权威，带头执行党委、政府的决策，带头落实党委、政府的部署，认真传达贯彻领导工作意图，保证了政令畅通。

2、尽职责，确保机关工作正常运转。坚持24小时值班制度，确保了电话、通知随来随接、随时请示随时传达。牢记“起立、让座、倒水、问事、送客”的服务宗旨，热情接待来访人员，做到了笑脸相迎、笑脸相送。坚持公事公办，坚持先急后缓，本着厉行节约的原则，严格控制每一滴水、每一张纸、每一度电，确保了机关工作的正常运转。紧扣工作重心，认真搞好调研。上半年，认真撰写总结、报告、领导讲话270多篇，300余万字，出台党委红头文件35个，政府红头文件37个，上报县级典型材料21件，市级典型材料7件，省级典型材料2件，在县以上新闻媒体发表稿件113篇，整理各种档案资料380卷。

3、守规矩，严格办事程序。“在位知责，失职知耻。”坚持按程序办事、按制度办事、按规律办事，对事务性工作，做到了早请示晚汇报，凡是领导交办的工作坚决做好，领导禁止的事情坚决不做，做到了在位不越位，在位不乱为。

4、树形象，以“五有”要求定位。工作中，严格按照县委陈书记对广大干部提出的“五有”要求办事，用“五有”标准来检验自己的工作，始终坚持低调做人，高调办事，对领导和同志们交办的工作认认真真地去完成，自己有多大的力就使多大的劲，从不被动应付、贻误工作。

二、存在的问题

主要存在着责任落实不到位、不彻底，超前谋划少等问题，内外协调能力不强，存有顾此失彼的现象。存在着用惯性思维思考问题，办法不多，路子不宽的问题。

三、下步打算及整改措施

1、加强学习，提高素质，牢固树立脚踏实地、求真务实的工作作风，充分发挥自身优势，拉高目标定位，提升思想境界，对工作高标准、严要求，出色完成领导交办的各项工作任务，确保事事争先、创优。

2、严格落实责任，牢固树立“在位知责、失职知耻”思想，对所承担的工作，不推不让，超前谋划，协调配合，强力推进，执行到位。

3、牢固树立“无功就是过，无为就是错”的思想，严

格按领导的要求办事，做到令行禁止、政令畅通、不偏不漏、不折不扣，对所承担的工作任务通盘考虑，统筹推进，确保工作不出断层、不留空档，保证做到事事有回音、件件有着落、个个有结果，让领导满意，同志们满意。

5、牢固树立强烈的大局意识、服务意识和效率意识，在高效贯彻落实镇党委、政府决策部署上下功夫，全力做到想干事、能干事、会干事、快干事、干成事，进一步增强工作的主动性和创造性，切实做到定必干、干必成、成必优。坚守工作岗位，保证政令畅通，搞好上下协调，打造文明窗口，为大家服好务，站好岗，决不辜负领导的重托和大家的期望。

第三篇：镇党政办公室工作总结

党政办公室2011工作汇报

杨 学 友

（2011年11月24日）

尊敬的各位领导、同志们：

上午好！按照考核组安排，我就办公室及个人一年来的工作做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各中心（站、室）的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作

1、提升软实力，服务硬发展。在扮演好服务员角色的同时，致力全镇党建、精神文明、党风廉政建设工作及“大讨论”、“大走访大调研”活动，对年内档案进行全面统一整理，内业工作初具规范化。

2、立足常规，以小搏大。严格规范公文运转程序，认真做好镇党委、政府各类文件的起草、印刷和上报下发工作。做到了材料撰写、印发规范，文件办理及时、准确、安全，文档保存完整、归档及时。

3、从细节着手，从大局着眼。认真筹划好、周密安排好、主动服务好、全面协调好各类会议、学习及接待等活动，党代会、年终考核会等重要会务组织井然有序、效果明显。

4、力求快准全，做好内外宣传。在全镇上下卯足干劲抓落实的同时，办公室及时做好对外对内宣传工作，年内向电视台、报社投稿50余篇，以镇编发简报、快讯70多期。

5、重纪律考核，抓干部管理。严格干部考勤考核制度，照

章办事，严以律己，认真做好干部考勤、考核的统计、通报工作。

6、强化事务管理，优化保障服务。切实加强镇机关后勤事务管理，促进机关事务勤俭、有序、务实、高效运转，为全镇各项工作提供有力的后勤保障服务。

7、组织协调，多方结合。抓好全镇共青团、民族宗教、卫生、信访接待等工作，使全镇各项工作紧密结合，互促共进。

8、统筹兼顾，服务全局。完成了所包村各项工作任务及各中心（站、室）和各位领导交办的其它工作。

二、存在的主要问题

在完成任务、看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足。本人存在的问题表现在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不够、表达不清、特色不明，不能彰显领导风格；二是学习有限，积累不够，写作水平提高较慢；三是心有顾忌，瞻前顾后，在服务书记工作过程中不够灵活，效率不高；四是经验不足，较为保守，在组织开展办公室工作中全局意识欠缺，工作思路有待创新。

本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面不够及时、全面；三是思想上有抱怨，工作中不主动，责任心不够强；四是责任分工不明朗，工作效率难提高。以上存在的问题亟待接下来的工作中加以改正和努力。

三、今后努力方向

针对本人及本办在工作中存在的问题，结合书记在镇村干部会议上指出的“作风决定进退”和“责任胜于能力”的思路精神，在接下来的工作中，办公室将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕镇党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓以下几方面的工作：

1、以落实“一岗一责”为抓手，强化责任意识

结合办公室人员分工，着手出台《办公室人员岗位责任制》，强化各自的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制责，从而提高办公室的工作质量和服务效率。

2、以落实“两个转变”为重点，提高集体素质

一要转变思想，转变 “不求担当，只求无过”的消极思想，树立进取、开拓、积极的工作姿态；二要转变认识，转变“与我无关，能力所限”的狭隘认识，铸就“任他人难任之劳，承他人难承之重，挑他人难挑之担”的工作魄力。

3、以落实“三个要点”为中心，抓好工作落实

主要围绕办公室的中心工作，狠抓三点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究和平日的素材积累，掌握各方面信息材料，把握领导意图，为领导决策提供服务。二是做好把关。把好党委、政府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各中心（站、室）配合的协调关，把好各类会务组织的接办关，做到承上启下，沟通内外。三是做好管理。做好车辆、耗材、卫生、机关设施等后勤工作管理关，严格按章办事。从而充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，保证高标准、高质量、高水平、高效率地完成镇党委、政府各项工作任务。

谢谢大家！

第四篇：勐腊镇党政综合办公室公开承诺书

勐腊镇党政综合办公室公开承诺书

为深入贯彻落实云南省人民政府制定的“四项制度”，解决人民群众关心的热点难点问题，进一步提高政府的工作效率，转变工作作风，规范行政行为，结合本镇工作实际，勐腊镇综合办公室向社会各界和广大人民群众郑重作出如下承诺：

一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真遵守国家的法律、法规和规章制度，严格执行州委、州政府、县委、县政府镇党委、镇政府的决定，确保政令畅通。

二、全面贯彻落实科学发展观，加强领导班子建设，严格依法行政，坚持民主集中制，努力提高机关工作效能。加强机关干部队伍建设，严格干部的教育、管理和监督，强化干部的作风意识和法纪意识。

三、全面推行行政问责办法及“服务承诺、首问责任和办结制度”，改进工作作风，强化机关效能建设。做到仪表端庄、举止得体；文明礼貌，热情周到；首问负责，有问必答；提高服务质量，改进服务水平。

四、依法履行行政职能职责，坚持公开、公平、公正、便民原则，推行政务公开，严格公开承诺事项程序和时限要求，秉公办理相关职能服务事项，努力创建和谐社会环境。

五、严格按照有关法律、法规、规章制度及政策办事，公开办事程序，接受社会监督。

六、转变职能，提高效率，加强各办公室间的协调配合，努 1

力做到精简办事程序，减少审批环节，特事特办、急事快办、要事督办。

七、严格遵守《云南省公务员八条禁令》，严肃工作纪律，认真履行职责，在日常工作中严格执行有关法律和政策规定，不滥用职权，不以权谋私。

八、贯彻落实《信访工作条例》，切实做好信访工作，认真接待群众来电来信来访，妥善处理好群众反映的热点、难点问题，做到有访必接，有件必复。

九、严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关。

十、办理相关职能服务事项的，手续完备者立即办理，向上级申报项目或争取资金的，符合有关政策，并手续完备者，迅速办理。

十一、严格责任追究制度，强化效能监督，凡我镇工作人员违反服务承诺的或执行不严、落实不力的，一经查实，按行政问责办法等四项制度的有关规定，进行问责。如有违诺，将给予责任人批评教育、诫勉谈话，情节严重者，将给予党纪、政纪处分。

举报受理人：钱松平举报投诉电话号码：0691—81202268122565

我们衷心欢迎社会各界、宣传媒体和广大群众监督。

二OO八年五月十三日2

第五篇：办公室服务承诺书

保定市骨科医院办公室服务承诺书

为加强办公室自身建设，进一步改进工作作风，忠实履行工作职责，增强服务意识，提高工作效能，我院办公室特制订以下承诺：

一、牢固树立全心全意服务的宗旨，增强服务意识，提高服务水平和服务质量。做到文明办公，秉公办事，不以权谋私，公平、公正地处理职责范围内的各项工作。

二、不断加强理论学习和业务学习，提高思想理论与管理服务水平。努力做到事务管理公开、透明，接受全院职工监督。

三、认真做好领导交办的工作，主动地对医院的改革和发展进行深入调研，为领导决策提供参考依据。深入科室第一线，听取意见，为基层提供全面细致的服务。做好综合协调、文件审核把关、政策贯彻落实等工作。

四、按照首问责任制的要求，对属于首问责任人职责范围的来电、来信、来访，认真负责进行处理；不属于职责范围的，说明情况并负责介绍到有关部门办理。做到事项一次办清，无法一次办清的，要有具体交代或安排。

五、认真对待各种来电、来信和来访，不得以任何理由拒接。对前来办事或咨询人员做到礼貌、谦和、热情、周到，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象发生。与人交谈、接打电话规范文明用语，杜绝不文明用词。

六、加强督查、督办工作，对医院议决的事项进行跟踪督办，做到事事有答复，件件有着落。

七、严格纪律，保守秘密，做到不该说的不说，不该做的不做。

八、注重个人仪表，着装大方得体。保持室内整洁，物品摆放有序，遵守工作纪律和制度，树立部门良好形象。