000换届选举工作通知（模版）

第一篇：000换届选举工作通知（模版）

关于做好基层单位工会换届选举工作的通知

各基层单位工会：

根据《中国工会章程》和上海市总工会《关于本市各级工会任期的试行意见》的规定，公司大部分基层单位工会任期已接近届满。为做好基层单位工会换届选举工作，特提出如下工作计划和要求。

一、组织领导

各基层单位工会换届选举工作要在同级党组织的领导下进行，由各基层单位本届工会委员会组织实施。涉及工会主席、工会委员候选人的产生办法、选举大会的安排等重要事项，要主动听取同级党政领导和公司工会的意见。

二、新一届基层单位工会委员会组成和选举

新一届基层单位工会委员会原则上设3名委员，其中工会主席1名，由各基层单位工会召开会员大会选举产生。工会主席采取直接等额选举，候选人1名，选举1名，当选工会主席即当选工会委员；工会委员采取差额选举，候选人3名，选举2名，差额1名。

三、新一届基层单位工会主席、委员候选人产生程序

1、由基层单位全体职工填写第一轮候选人提名推荐表，由基层单位工会汇总提名情况。

2、基层单位工会根据第一轮提名推荐汇总情况，确定第二轮预选的候选人名单，交全体职工预选。

3、根据预选结果，由基层单位工会拟定候选人初步人选，听取同级党政意见后，报公司工会预审。

4、将预审通过的候选人建议名单提交会员大会选举。

四、工会委员候选人条件

１、本单位在职工会会员；

2、有较高的思想政治觉悟，忠诚企业，爱岗敬业；

3、热心工会工作，关心职工群众，得到职工群众信任。

五、工会主席候选人条件

1、具备工会委员候选人的条件；

2、具有较强的组织纪律观念，能自觉接受同级党组织和上级工会的领导；

3、具有当好基层单位工会主席的较多优势，在职工群众中有较高威信。

六、做好换届选举工作的要求

1、在换届选举过程中，要采取多种形式学习宣传《工会法》、《企业工会工作条例》等工会基本知识，提高职工群众对工会组织性质、地位、职能和参加工会的条件、会员的权利义务等等认识，增强职工群众共谋企业发展和依法维权的意识。

2、工会主席、委员的提名、预选和正式选举要充分体现职工群众的意愿，确保每次参加人数不少于应参加人数的三分之二。

3、这次换届选举在第六分公司先行一步，其他基层单位工会可以参照其基本做法。如没有特殊情况，公司各基层单位工会换届选举工作力争在3月底全部完成。

上海市建筑装饰工程有限公司工会

2012年2月22日

第二篇：换届选举通知

中共昌吉回族自治州直属机关工作委员会

关于召开州直非公有制企业党组织换届选举工作

动员会的通知

州直各非公制企业党组织：

经州党委组织部同意，州机关工委定于2011年8月12日下午，召开州直非公有制企业换届选举工作动员会，现将有关事宜通知如下。

一、会议时间： 8月12日下午北京时间4：30时

二、会议地点：州党委三楼会议室

三、会议议程：对州直非公有制企业党组织换届选举工作进行动员会，安排部署换届选举工作任务，就换届选举程序和有关规定进行培训讲解。

四、参会人员：（1）州直非公有制企业党组织书记、党务部长各1人;（2）州直机关工委换届选举工作领导小组及下设办公室全体成员。（3）州委组织部组织科、换届办各1人。

五、具体要求：

1、请各企业党组织书记务必到会, 请党务部长做好培训记录。

2、不迟到、不早退，关闭通讯工具。

3、务必于12日上午12点以前报送参会人员名单。

联系人：张谦2344685（办）***

赵又萱2344685（办）***

第三篇：职工代表大会换届选举工作的通知

晋鸿煤工字[2011]5号签发：郑进平

关于xx煤业第二届职工代表大会

代表换届选举工作的通知

各科室、班组： 根据《xx煤业有限公司职工代表大会实施细则》的有关规定，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，经公司党支部研究，定于2012年初召开xx煤业有限公司第二届职工代表大会代表换届选举工作的有关事项通知如下：

一、代表的条件

1、坚持党的十七大确定的基本路线，遵纪守法，遵守企业各项规章制度和具有良好的职业道德；

2、关心集体，联系群众，办事公道，在职工中有一定威信，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求；

3，爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，有较强的责任感；

4、职工代表应有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的业务知识和管理能力；

5、必须是本公司的工会会员。代表任期定为三年。

二、代表的比例：依据《职代会条例》第十二条规定，结合本公司的实际情况，本届职“职代会”的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农民工代表应占适当比例。

三、代表的产生办法 各部门按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。一般可采用无记名投票方式差额选举，在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。

四、提案征集

1、职工代表选举产生后，各部门要按照职代会提案征集程序，引导职工代表以高度的主人翁责任感，发挥聪明才智，在广泛听取群众意见的基础上，认真征集提案，同时要认真填写提案表。

2、在填写提案表时，各部门必须按照要求将提案理由及解决落实的方法和建议写清楚，做到每案一事一议，并要有一个提案人和两个以上附议人(均是出席公司职代会的职工代表)。

五、具体要求

1、各部门要高度重视公司第二届职工代表大会换届工作，严把选举质量关，保证职工代表的综合素质；

2、要严格按照民主程序自下而上地选举，做到不走形式、不走过场；

3、各部门要严格按照代表条件和分配的名额，认真选举职工代表，各类型职工代表不得突破规定的名额分配比例。

4、生产各部门由公司总经理xx同志负责组织评选，后勤各部门由公司副总经理xx负责组织评选。

5、出席公司“职代会”的代表选举产生后，公司将在企务公开栏上对当选职工代表进行为期一周的公示，听取群众的反映。

6、职工代表登记表、花名表，提案征集表务于2011年12月30日前报公司工会办公室。

代表名额：

生产选区：45人后勤选区：20人

附件：

1、提案征集内容

2、提案表

3、职工代表登记表

二○一一年十二月二十三日

主题词：职工代表大会 换届选举 通知

抄送：公司各位领导

xx集团xx煤业有限公司2011年12月23日发

第四篇：严肃村换届选举工作纪律通知

关于严肃村级组织换届选举工作纪律的通知

各镇、街道办事处、管理区党委，各镇人民政府、街道办事处、管理区，区人武部党委，城南开发区，区委各部办委局，区级国家机关各院办局，各人民团体：

全区村级组织换届选举工作即将全面展开，这是全区政治生活中的一件大事。为确保全区村级组织换届选举工作健康有序开展，营造风清气正的换届环境，现提出如下纪律要求：

一、严肃政治纪律。各地党委要严格按照坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的原则，做好村级组织换届选举各项工作。各镇党委书记要切实履行第一责任人和直接责任的责任，坚决执行组织

决定，牢固树立责任意识、大局意识、发展意识、群众意识和廉政意识。广大党员干部要把思想统一到党委、政府的决策和部署上来，讲党性，顾大局，自觉遵守换届工作各项政治纪律。各级领导特别是参与村级组织换届工作的领导要带头宣传法律法规，带头支持公平竞选，带头坚持依法依规办事，不得向参选当事人有关的基层单位领导打招呼，不得侵犯党员群众依法依章行使选举权和被选举权，不得在群众中传播和散布不利于换届选举的言论。

二、严肃组织纪律。各级党组织和党员干部必须坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则，自觉遵守组织纪律。各级换届工作专班人员和参选人必须带头遵守“五个严禁”：严禁非法组织、策划或参与操纵选举、煽动群众上访闹事、挑拨宗族关系制造事端等活动；严禁利用亲戚朋友、宗族宗派等各种关系搞拉帮结派等非组织活动；严禁直接或间接指使他人用金钱、财物或其他利益收买本村选民、选举工作人员和其他候选人等拉票贿选行为；严禁伪造选举文件或选票、篡改或虚报选举结果；严禁在换届前随意接转党员组织关系或违反程序突击发展党员。

三、严肃工作纪律。各地要认真制定选举工作方案和实施办法，明确责任分工，强化工作措施，精心组织实施。层层建立换届选举应急处置机制，加强对突发事件的防控和处理，完善并落实重大问题协调、重要信息报送、重要情况通报和责任追究制度。健全选举监督体系，强化对村民选举委员会推选、候选人提名、候选人公开竞争、投 2

票选举等重点环节全程跟踪监督。认真落实有关事项公开制度，凡需公开的事项，都应按组织程序向党员和群众公开。妥善处理信访问题，积极化解各类矛盾；加强对重点村、难点村的指导和监督，有针对性地做好工作。负责村级组织换届选举工作的领导和工作人员要熟悉政策法规，掌握工作规程，坚守工作岗位，认真履行职责，严格操作程序，不得违反规定走捷径，不得以种种借口推诿工作责任或敷衍塞责。

四、严肃经济纪律。各地要认真落实中、省、市关于加强村级财务管理的各项规定，切实加强村级财务的有效监督，做到“七个不准”：不准借各种名义突击花钱，滥发奖金、补贴和各种实物；不准借机迎来送往，用公款请客送礼；不准借机擅自转让、转借、转移、调换集体资产或改换集体资产用途；不准化公为私，乘机私分和侵占集体财物；不准伪造会计凭证或编制虚假财务会计报告；不准虚设、伪造债权债务，毁灭账册，隐匿或漏报集体财物；不准账外建账，私设“小金库”。对个人使用保管的集体财物，包括外借、暂借的，都要及时办理移交手续，防止集体财物流失。

五、严肃查处违纪违法行为。各地各有关部门要坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，有效处理各类违纪违法行为。对暴力、威胁、打砸票箱、冲击选举会场等妨碍党员、村民自主行使民主权利的行为，或以黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的行为，要露头就打，绝不手软，绝不姑息。要严肃责任追究制度。对村级组织换届选举工作领导不力，工作失职，以及对换届选举工作中的违纪违法 3

行为打击不力、处置不当而造成严重后果的相关领导和工作人员，坚决实行责任追究。要建立换届选举工作通报制度。对村级组织换届选举中典型案件和查处的涉及人民群众关注的重要事项，根据情况在一定范围内通报，接受人民群众和社会各界的监督。

第五篇：关于严肃换届选举工作纪律的通知

如下：

一、认真学习换届选举的法律法规。各党支部要带头并组织广大党员认真学习、宣传贯彻党和国家关于选举工作的有关法律、法规，使党员、干部和群众熟悉有关选举的法律、法规，提高执行选举法规的自觉性和参与选举工作的水平。

二、自觉遵守换届选举的人事纪律。任何单位和党员干部，都要按照〈〈党政领导干部选拔任用工作条例〉〉和换届选的人事要求，坚决防止和纠正组织人事工作中的不正之风；不许封官许愿，拉拉扯扯，搞小圈子；不许跑官要官、买官卖官；不许请客送礼、拉选票；不许利用传单、标语、信件、网络等形式捏造事实、诽谤他人，造谣群众；不许利用职权乱批款项，私分滥发钱物，笼络人心；不许违规发放和收受礼金、礼品、纪念品。各党支部要教育广大党员自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或职务变动的行为。

四、要加强对换届选举的监督检查。纪检检查机关要采取切实有效措施，积极配合组织部门搞好换届选举工作。要认真履行职责，加大纪律检查力度和监督力度。对代表酝酿、投票选举、候选人的考察考核和代表大会召开等各个环节实行全过程监督。要明确职责范围，切实负起责任。对敢于坚持原则，按规定办事，坚决抵制违法乱纪行为的，要积极支持和表扬。对换届选举中的违法乱纪问题，要迅速组织力量，进行调查核实，依法依纪严肃处理。