第一篇：关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报
关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报
XXX镇工会
2011年11月10日
各位领导：
一年来，我镇总工会在上级工会的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、职工教育培训、工会帮扶救助、职工技术创新以及基层工会规范化建设和工会工作创新等重点工作。认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的新局面。现将具体工作情况简要汇报如下。
一、目标任务完成情况
（一）把握重心，服务大局，维权力度进一步加大。
今年，镇总工会继续认真学习贯彻执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，加强维权机制建设，维权力度进一步加大。镇总工会以煤矿企业和中小型企业为重点，监督和指导职工签订劳动合同。有效提高了劳动合同签订率，加强与有关部门的沟通协作，积极参与执法监督检查活动。
（二）夯实基础，扩大覆盖，多种活动蓬勃开展。
今年，镇总工会和下属8个基层工会均结合本单位实际，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。三八期间，组织了庆“三八”活动。镇女工委组织机关女职工和村妇代主任30人参加我镇举办的“迎三八，健身行”爬山活动，充分展现了新时代女性的精神面貌。开展关爱女职工身体健康活动。今年4月份，镇女工委组织各村已婚妇女到县妇幼保健院进行身体健康检查。镇总工会还在“五一”期间举办了以“诵经典诗篇、承中华文明，展青春风采、迎建党周年”为主题的诗歌朗诵比赛，给获得前三名的给予励奖。晚上举办了全镇干部职工联谊晚会，晚会上进行了“吹气球”“抢凳子”等健康向上的娱乐节目，；六月份组织镇机关干部积极参加县总工会组织的“安康杯”知识竞赛。充分展示了我镇干部职工进步、文明、开放的风采，激发了广大干部职工的工作热情。
（三）服务职工，排忧解难，帮扶工作不断深入。
今年，镇总工会高度重视困难职工生产生活困难，强化帮扶措施，积极开展多种形式的“送温暖”活动。一是在“春节”、“三八”、“十一”等重大节日前，结合镇党委、政府慰问帮扶活动安排，深入困难职工家中慰问帮扶；二是我镇唐坡村村民陆兴义因家中失火造成农具全部烧毁，生活十分困难，镇总工会积极配合镇党委、政府组织了我镇干部职工“爱心救助”活动，捐款2680元。为白血病患者张立军同学捐款1430元。同时积极配合镇党委、政府筹资18000多元临时救助了我镇部分贫特困户15户。三是充分发挥工会自身优势，结合我镇实
际，对我镇食用菌种植户进行了培训，培训50多人；四是结合镇经联委对矿山及相关企业进行的安全专项整治活动，对矿山及相关企业的负责人员进行了安全生产知识的培训，共培训38人，加强了煤矿职工的安全意识。
（四）健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。
今年，镇总工会根据市、县总工会关于进一步加强基层工会组织建设的总体要求，不断扩大工会工作的覆盖面，拓展了工会组织的新领域。一是在镇党委、政府的大力支持下，以非公有制企业为重点，以农村农业支柱产业为纽带，对全镇基层工会进行了全面规范和完善。截至目前，全镇基层工会达到9家，会员数从2010年的1675人增加到现在的1855人；二是完善了《工会工作制度》、《工会主席职责》等规章制度，使各项工作有章可循；三是大力加强工会基础工作，做到了“六有”，建立完善了工会组织登记册，会员花名册，来信来访登记册，困难职工档案等表册，使工会工作进一步规范化；四是狠抓了“职工之家”建设工作，进一步完善了硬件设施建设，组织开展了多种形式的教育培训和文体工作，推动了单位精神文明建设。
（五）依法治会，提升能力，自身建设明显加强
为了适应新形势对工会工作的新要求，镇总工会不断加强自身建设，在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是认真组织工会干部、职工加强政治理论和业务知识学习。通过学习，工会干部在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强；二是将《工会法》、《劳动合同法》等法律法规纳入了我镇普法
学习内容，加强了对全镇干部职工的教育培训；三是进一步建立完善了信访内部目标管理考核工作办法等规章制度，有利的促进了工会内部管理逐步走上了制度化，规范化轨道。
二、存在的困难和问题
一是非公企业组建难度大，特别是一些有条件的非公企业不能开
展厂务、事务公开。
二是少数企业职工对自己的合法权益维权意识不强，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益，维权不维权，影响了新会员发展。
三是基层工会缺少经费保障，工会活动单一。
三、2012年工作思路和打算
一是积极争取党政支持，加强工会阵地建设。二是抓好职工代表培训，提高职工代表素质。三是加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同制度。四是举办职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五是积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。团结动员全镇广大职工切实把党的路线方针政策贯彻落实到各项工作中去，为推动我镇经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。
第二篇：关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报(精)
关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报 XXX镇工会
2011年11月10日 各位领导：
一年来，我镇总工会在上级工会的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、职工教育培训、工会帮扶救助、职工技术创新以及基层工会规范化建设和工会工作创新等重点工作。认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的新局面。现将具体工作情况简要汇报如下。
一、目标任务完成情况
（一）把握重心，服务大局，维权力度进一步加大。
今年，镇总工会继续认真学习贯彻执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，加强维权机制建设，维权力度进一步加大。镇总工会以煤矿企业和中小型企业为重点，监督和指导职工签订劳动合同。有效提高了劳动合同签订率，加强与有关部门的沟通协作，积极参与执法监督检查活动。
（二）夯实基础，扩大覆盖，多种活动蓬勃开展。
今年，镇总工会和下属8个基层工会均结合本单位实际，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。三八期间，组织了庆“三八”活动。镇女工委组织机关女职工和村妇代主任30人参加我镇举办的“迎三八，健身行”爬山活动，充分展现了新时代女性的精神面貌。开展关爱女职工身体健康活动。今年4月份，镇女工委组织各村已婚妇女到县妇幼保健院进行身体健康检查。镇总工会还在“五一”期间举办了以“诵经典诗篇、承中华文明，展青春风采、迎建党周年”为主题的诗歌朗诵比赛，给获得前三名的给予励奖。晚上举办了全镇干部职工联谊晚会，晚会上进行了“吹气球”“抢凳子”等健康向上的娱乐节目，；六月份组织镇机关干部积极参加县总工会组织的“安康杯”知识竞赛。充分展示了我镇干部职工进步、文明、开放的风采，激发了广大干部职工的工作热情。
（三）服务职工，排忧解难，帮扶工作不断深入。
今年，镇总工会高度重视困难职工生产生活困难，强化帮扶措施，积极开展多种形式的“送温暖”活动。一是在“春节”、“三八”、“十一”等重大节日前，结合镇党委、政府慰问帮扶活动安排，深入困难职工家中慰问帮扶；二是我镇唐坡村村民陆兴义因家中失火造成农具全部烧毁，生活十分困难，镇总工会积极配合镇党委、政府组织了我镇干部职工“爱心救助”活动，捐款2680元。为白血病患者张立
军同学捐款1430元。同时积极配合镇党委、政府筹资18000多元临时救助了我镇部分贫特困户15户。三是充分发挥工会自身优势，结合我镇实 2 际，对我镇食用菌种植户进行了培训，培训50多人；四是结合镇经联委对矿山及相关企业进行的安全专项整治活动，对矿山及相关企业的负责人员进行了安全生产知识的培训，共培训38人，加强了煤矿职工的安全意识。
（四）健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。
今年，镇总工会根据市、县总工会关于进一步加强基层工会组织建设的总体要求，不断扩大工会工作的覆盖面，拓展了工会组织的新领域。一是在镇党委、政府的大力支持下，以非公有制企业为重点，以农村农业支柱产业为纽带，对全镇基层工会进行了全面规范和完善。截至目前，全镇基层工会达到9家，会员数从2010年的1675人增加到现在的1855人；二是完善了《工会工作制度》、《工会主席职责》等规章制度，使各项工作有章可循；三是大力加强工会基础工作，做到了“六有”，建立完善了工会组织登记册，会员花名册，来信来访登记册，困难职工档案等表册，使工会工作进一步规范化；四是狠抓了“职工之家”建设工作，进一步完善了硬件设施建设，组织开展了多种形式的教育培训和文体工作，推动了单位精神文明建设。
（五）依法治会，提升能力，自身建设明显加强
为了适应新形势对工会工作的新要求，镇总工会不断加强自身建设，在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是认真组织工会干部、职工加强政治理论和业务知识学习。通过学习，工会干部在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强；二是将《工会法》、《劳动合同法》等法律法规纳入了我镇普法 3 学习内容，加强了对全镇干部职工的教育培训；三是进一步建立完善了信访内部目标管理考核工作办法等规章制度，有利的促进了工会内部管理逐步走上了制度化，规范化轨道。
二、存在的困难和问题
一是非公企业组建难度大，特别是一些有条件的非公企业不能开 展厂务、事务公开。
二是少数企业职工对自己的合法权益维权意识不强，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益，维权不维权，影响了新会员发展。三是基层工会缺少经费保障，工会活动单一。
三、2012年工作思路和打算
一是积极争取党政支持，加强工会阵地建设。二是抓好职工代表培训，提高职工代表素质。三是加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同制度。四是举办职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五是积极组织开展职
工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。团结动员全镇广大职工切实把党的路线方针政策贯彻落实到各项工作中去，为推动我镇经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。
第三篇：重点工作目标完成情况
重点工作目标完成情况
一、依托修文‚王学圣地‛、夜郎历史文化，发掘阳明文化，依托息烽爱国主义教育基地，弘扬红色革命文化；完成情况 ：按照《国务院关于进一步加强文化遗产保护的通知》精神和《文物保护法》的规定，我市在加大对文化遗产保护的同时，深入挖掘文化遗产的文化内涵，在弘扬传统文化方面积极开展了以下工作：一是甲秀景区春节期间举办了第二届甲秀迎春庙会、五一期间举办了老年书画展、十一期间举办‚贵州奇石、菊花、摄影作品‛展，此次展览共展出古生物化石100余件；菊花3000余盆；摄影作品1500余幅；11月举办了‚2007 ‘黔山秀水、秀甲天下’万人品茗‛活动；二是扶风景区举办了‚阳明国庆中秋品茗赏月晚会‛；文昌阁景区开展了树皮刻字工艺品、苗绣银饰、安顺地戏脸谱等民间艺术品展，为挖掘黔中文化作出了积极的贡献；三是达德景区举办了京剧、川剧、越剧、黔剧等演出活动。四是息烽集中营革命历史纪念馆以‚红色经典、秀美息烽‛为主题的息烽集中营历史图片展览在上海、上饶、贵阳等地进行了巡展，在当地引起了强烈反响。五是修文阳明洞景区进一步完善接待设施，以《贵阳市修文县阳明文化主题公园修建性详细规划》为蓝本，制作了阳明洞在2010年前的建设规划沙盘，陈列在阳明园的第二展厅供游客参观。六是组织专家和设计单位编印了甲秀楼等国保单位的宣传画册，加强
对我市第六批国保单位的宣传。全年各文物开放景区共接待参观人数39万人次，其中免费参观人数17万人次。
二、完成全国重点文物保护单位的保护规划，抓好三元宫的环境整治和文昌阁的修缮工作完成情况：第六批全国重点文物保护单位的保护规划已委托中国文物研究所编制完成，目前正进行文本制作中；已安排41万元资金对三元宫环境进行整治，目前正在施工当中；文昌阁维修已完成，目前工程结算已报市财政审核。
新增目标
按照国务院和省政府有关第三次文物普查的文件精神，根据市政府下发的《贵阳市人民政府关于开展第三次全市文物普查的通知》、《贵阳市第三次全市文物普查实施方案》、《贵阳市第三次全市文物普查宣传工作方案》。我局组织完成了‚贵阳市第三次全市文物普查培训班‛，培训全市文物普查骨干61人，同时，于9月30日启动了全市的文物普查工作。
局文物处
二〇〇七年十二月二十五日
第四篇：关于2008市政府重点工作目标完成情况的汇报
市政府目标办检查汇报材料
关于2008市政府重点工作目标
完成情况的汇报
市环境保护局
（2008年10月15日）
年初以来，市环保部门以科学发展观为指导，紧紧围绕与市政府签定的工作考核目标，大力推进污染减排工作，改善环境质量，加大环保执法力度，提高企业污染物排放达标率；推进重点企业安装污染源在线监测装置，提高科学化管理水平。预计今年年底可以完成各项考核任务。现将有关情况汇报如下：
一、建设项目审批情况
截至10月5日，市环保部门审批项目90个，总投资金额483057.5万元，环保投资21756.94万元。其中，濉溪县项目27个，总投资金额129012.1万元，环保投资10194.84万元；烈山区项目7个，总投资金额17400.69万元，环保投资503万元；杜集区项目13个，总投资金额37920.65万元，环保投资435.1万元；相山区项目36个，总投资金额252379.1万元，环保投资8913万元；开发区项目7个，总投资金额 1
46345万元，环保投资1011万元。
二、污染减排工作完成情况
根据《2008年省政府工作目标任务》，今年我市主要污染物减排目标为：COD排放量控制在14731吨，比2007年下降11%；SO2排放量控制在63409吨，比2007年下降5%，符合市政府2008重点工作考核目标要求。
2008年计划减排二氧化硫8439吨，截至2008年9月底已减排4999吨，占年减排量的59.2%；计划减排化学需氧量2792.6吨，截至9月底，已减排1889.92吨，占年减排量的67.7%，预计今年可以完成COD和二氧化硫减排任务。今年我市安排污染减排项目14个，其中二氧化硫减排项目4个，已全部完成；化学需氧量减排项目10个，完成8个，其余项目已基本建成。
二氧化硫减排项目分别是恒源煤电脱硫项目，淘汰五家水泥厂，关停大唐淮北发电厂3#、4#机组和淘汰恒源煤电7台33蒸吨锅炉，恒源煤电脱硫项目由于脱硫剂添加系统不正常而没有被国家环保部认可，我们已责令企业安装自动计量添加设施并与生产系统联网，自动控制脱硫剂的添加并安装在线监测装置，该工程已于9月底完工，其他三个结构性减排项目已与年初完成。
化学需氧量减排项目有10个，淮北市5家造纸厂废水
闭路循环和淘汰淮北双元肥业公司是2007年污染减排结转项目；淮北市污水处理厂二期工程、临涣选煤厂生活污水处理厂、华润雪花啤酒清洁生产项目、界沟矿生活污水处理厂等四个项目已通过环保验收并安装在线监测装置，能正常发挥减排效益；濉溪县污水处理厂、刘桥污水处理厂已建成，处于进水调试阶段。
三、水质目标综合达标率
我市出境断面有3个，分别是濉河古饶断面、沱河后常桥断面和浍河南坪断面。濉河古饶断面在扣除上游污染的情况下达到Ⅳ类水标准，沱河后常桥断面、浍河南坪断面达到Ⅳ类水标准。
四、污染物排放达标率和在线监控装置安装情况
（一）排污单位废水排放达标率。一是通过多部门联合开展环保专项行动，遏制了污染反弹，提高了企业排放达标率。二是通过开展企业环境评价信息公开化工作，发挥社会舆论的监督作用，提高企业治理污染的自律性。三是通过积极推选清洁生产和循环经济，从源头上减少污染物的产生量。四是通过下达总量削减指标，强制企业削减排污总量。五是通过加快在线监测和自动监控系统建设，督促企业稳定达标排放。六是加大环境现场执法力度，发现企业超标行为，立即责令限期整改，并依法严肃处理。通过以上措施，我市
79家排污企业中有77家实现达标排放，企业达标率为97%。
（二）在线监控装置安装与运行。一是市环保局下发了《关于进一步加强排污口管理工作的通知》，明确规定安装在线监测和自动监控企业名单。二是对没有按规定安装自动监控系统的企业发放临时许可证，责令其限期安装。三是利用企业环境评价信息公开化等管理手段，督促企业安装自动监控系统。五是投资1680万元，完成了自动监控网络建设。六是我市企业已安装43套在线监测装置，其中水污染物在线监测装置30套，大气污染物在线监测装置13套。在线监测装置已与市环保局联网。七是把在线监控装置纳入污染防治设施管理，发现有不正常运行的，依法严肃处理，同时要求销售厂家做好企业在线监控装置的售后服务工作。目前我市38家重点企业已安装在线监测装置的有37家，安装率97.37%，另外一家预计10月底完成安装工作。
五、污染治理工程完成情况
目前，我市12个淮河流域污染治理工程中，除市污水处理厂中水回用工程由市政府调整到2010年完成（现改为我市虎山电厂的配套工程）外，其余项目全部完成投运。
六、城市环境综合整治情况
我市认真实施《淮北市“十一五”环境保护目标责任书》将城市建设、污染控制和环境管理有机结合起来，积极做好
我市城市环境综合整治工作。2007年底我市城市环境综合整治定量考核得分为74.6分，在全省排名位居第一方阵。
通过关停大唐淮北发电厂3#、4#机组和淘汰小水泥企业，减少了我市工业烟尘和工业粉尘的排放，能够完成我市的控制目标。
七、排污费征收情况
截至9月底，市环保部门征收排污费1300万元。
第五篇：重点工作完成情况简要汇报
重点工作完成情况简要汇报
今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以服务民营、促进民富、保障民享、实现民安为主线，立足职能优势，实行“班子成员牵头负责，一项工作一个攻关小组”的办法，将各项工作分解到相关科室进行分头攻坚，强力推进，为我县的经济发展和社会全面进步做出了应有的贡献。截止到目前，承担的5项县委、县政府重点工作以
及20项市达工作目标已完成18项，基本完成7项，力争9月底将全部超额完成目标任务。
一、工作进展情况
（一）服务民营促发展
我们从全力做好人才工作入手，助推民营经济做大做强。一是提供信息服务。开展了民营企业人才需求调查活动，原创：http://www.xiexiebang.com/建立与民营企业发展相适应的人才信息数据库，并根据需求定期向企业发布。截止目前，进入数据库的人才已达到2000多人，向民营企业发布信息500多条次。二是加快人才引进。采取走出去、请进来的形式，为津西钢铁有限公司、福珍全矿业有限公司、友利钢铁有限公司等县内骨干民营企业引进各类紧俏专业和急需人才138名，完成市达目标的106，为民营企业发展提供了人才保障。三是办活人才市场。增加开办场次，积极组织毕业生进场求职，为企业和毕业生间搭建了一条互惠桥梁。今年以来，共举办各类人才招聘会32场，通过双向选择，150名毕业生走上工作岗位，实现了就业。四是出台优惠政策。起草上报了《关于鼓励机关事业单位科级以下干部到企业任职的意见》，提高了我县各类优秀人才到企业工作的积极性，为我县民营企业提供更广阔的人才选拔空间。
（二）服务群众助民富
我们充分发挥职能优势，大力发展劳务经济，推行劳务派遣制度，全力促进农民增收。一是突出帮扶重点。认真落实县委、县政府《关于促进南部地区农民增加收入若干政策的意见》，给予南部地区“求职登记优先、费用减免优先、同等条件录用优先、选择输出行业优先”四项优惠和倾斜。二是加强劳务输出跟踪管理。在为劳务工缴纳养老保险和医疗保险的基础上，又为其交纳了工伤保险，妥善解决了他们的后顾之忧，得到了他们的一致好评。今年以来，累计向北京、天津等大中城市输出农村剩余劳动力2202人，完成市达目标的73，可为农民增收2000多万元，劳务输出已成为我县农民增收的“无烟工厂”和“铁杆庄稼”。
三、服务大局解民忧
我们站在维护全县发展稳定大局的高度，严格落实再就业政策，全力促进下岗失业人员再就业。扩大了《再就业优惠证》发放范围，共为276名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，减免各种费用5万元；为38名自主创业人员发放一次性创业补贴1.44元；与县信用联社密切协作，启动实施小额担保贷款工作，为2名下岗失业人员创业提供担保贷款2万元，有效缓解了下岗失业人员创业“起步难”的制约。积极开展再就业培训。与县职校等单位联合举办实用技术培训班29期，培训各类技术人员1356人，完成市达目标的135；开办syb创业培训2期，培训有创业愿望的下岗失业人员45人，这部分人创办企业后可吸纳300多人就业，较好的发挥了“以培训促进创业、以创业带动就业”作用。目前，已帮助2541名下岗失业人员实现了再就业，完成市达目标的91，全县新增就业岗位1830个，完成市达目标的101，有效地将城镇登记失业率控制在3以内，比市达目标低了0.5个百分点。
（三）服务社会谋民享
今年我们加大工作力度，不断巩固社会保险成果，使社会保障能力进一步增强，充分发挥了安全网减震器的作用。一是不断深化医保改革。制定出台了《灵活就业人员医疗保障办法》和《困难企业、未改制企业退休人员医疗保障救助办法》，扩大了医疗保险覆盖面，解决了自谋职业者、无固定职业者特别是困难企业、下岗失业人员的医疗保障问题。到目前，增加特殊群体参保162人。通过提高市内转诊和异地定居人员的医疗待遇和大额补充医疗保险报销比例，试行公务员重病住院医疗费补助制度、医疗保险医疗救助制度和企业补充医疗保险制度，有效地将职工个人自负比例控制在30左右，比去年同期下降了2个百分点。二是建设便民大厅。主动适应新形势、新要求，从提高服务质量和行政效能的角度出发，本着便民、利民的宗旨，应群众意愿，投资40万元，筹建启用了一个政策公开化、业务透明化、流程规范化、管理网络化、服务一体化、办化现代化、监督经常化的社会保障服务大厅，为办事群众提供了良好环境，减少了群众往返奔波之苦，得到了群众的广泛认可和一致赞扬。三是狠抓扩面清欠。以规模大、效益好的非公有制企业为重点，遵循“低基数、低门槛、边进入、边规范”的原则，大力开展社会保险扩面工作。今年以来，新增养老保险参保职工1277人，新增失业保险参保职工1113人，新增工伤保险参保职工8591人，分别完成市达目标的76、313和36。四是巩固两个确保。今年为6787名机关、企事业单位离退休人员发放养老保险金4468万元，按时、足额率均为100，为4155人次发放失业救助金86.4万元，为35人次发放失业救济金1.11万元，保障了他们的基本生活。五是退休人员社
会化管理服务不断完善。将县内3481名企业离退休人员纳入街道社区管理范围，在保证企业离退休人员老有所养的基础上实现了其老有所乐、老有所为。六是积极探索失地农民养老保险。在借鉴外地先进经验基础上，经过反复调研论证，初步起草了《被征地农民养老保障试行办法》，近期将报县政府审议。通过不懈努力，我县社保呈现出强大的保障能力和后劲，结余已达1.2亿元，彻底扭转了几年前寅吃卯粮、入不敷出的被动局面，呈现出历史上空前的好局面，踌入了全市一流、全省上游的行列。
（四）服务稳定保民安
一是清理整顿劳动力市场秩序。对县内9家职业介绍机构进行专项检查,有效遏制了职介活动中的违法违规行为，原创：http://www.xiexiebang.com/劳动力市场秩序得以显著改善。二是加强劳动保障监察。积极受理举报案件，严厉查处违法违规用工行为，切实维护劳动者护法权益。今年来，共受理举报案件12起，为劳动者挽回经济损失15万元。三是积极稳妥调处劳动争议案件。依法依规受理、调处劳动争议案件，保护了用人单位利益，维护了和谐稳定的劳动关系，促进了企业和社会稳定。共受理劳动争议案件57起，其中调解成功27起，仲裁20起。
二、存在问题及下步工作重点
虽然我局既定目标较为顺利，取得了一定成绩，各项工作得到了社会认可，但工伤保险扩面、企业离退休人员社会化管理、失地农民参保等工作还和既定目标存在一定差距，需要着重研究并下大力气加以解决。
今后，我局将继续按照县委、县政府的要求，认真贯彻县委、县政府的决策部署，再鼓干劲，确保全年各项工作目标完成或超额完成，为我县“力争全市上游”和“建设和谐迁西”目标做出应有贡献。一是全力扩大工伤保险覆盖面。继续以高风险行业为重点，加强宣传，加大监察力度，规范业务管理，强化工伤保险费征缴，必要时现场办公，努力做到应保尽保，真正减轻企业经营风险，维护企业职工的合法权益。二是加快企业退休人员社会化管理服务工作进程。督促各乡镇（街道）完善基础设施建设，年底前将企业退休人员档案移交各乡镇（街道）劳动保障事务站管理，实现离退休人员老有所养、老有所乐。三是积极探索失地农民养老保险工作。出台失地农民养老保险暂行办法，并尽快在条件充分、有代表性的乡镇村进行试点，确保年底前试点工作全面完成。四是加强就业再就业指导服务。继续广开门路，多交朋友，搜集信息，让农村剩余劳动力有事可做，有钱可赚。做好外出务工人员维权工作，保障他们的合法权益。加强失业人员管理，多渠道地为下岗职工提供就业门路和就业岗位。深入开展再就业帮扶行动，落实帮扶措施，妥善安置“4050”和“三种家庭”人员，帮助他们实现再就业。
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