第一篇：旅游农家乐工会联合会成立
白水县总工会
成立首家“农家乐”旅游行业工会联合会
近期，我县总工会在旅游局工会、富卓村工会、林皋镇工会、史官镇工会、南井头村工会等的配合下，经多方筹备下，白水县首家“农家乐”旅游行业工会联合会正式成立。
该会吸纳了苹果人家、锦秀农家乐、仓颉农家乐、湖畔人家等78家“农家乐”个体经营户，从业者264人入会。以民主投票的形式，选举产生委员12人，主席1人。新当选的行业工会主席代表职工与业主代表方签订了《农家乐旅游行业性劳动合同》和《农家乐旅游行业性工资集体协商》。
近年来，我县 “农家乐”旅游建设加速，但因为规模小，工会组织迟迟没有建立起来，劳资双方缺乏有效的沟通渠道，从员人员的合法权利得不到保障。为破解这一系列难题，我县总工会突破传统建会思维，努力探索新型工会组建途径，尝试建立“农家乐”旅游行业工会，解决小型非公企业多、小、散、杂，工会组建难、发挥作用难、维权工作难等问题，扩大工会组织覆盖面，为同行业企业间提供互相学习的平台，带动职工开展劳动竞赛、技术培训、技能比武，提高职工素质，促进企业更好发展，推动农家乐旅游产业发展壮大，促进我县经济健康发展。
白水县总工会尹海侠
二0一一年十月二十八日
第二篇：成立工会联合会和加入工会联合会申请
关于成立（企业）工会联合会的通知
各部门、企业：
近年来，随着我行业（区域）内社会经济的不断发展，我行业（区域）内工业企业明显增多，从业人员不断增加。为更好地发挥基层工会组织的重要作用，充分调动广大职工的积极性，切实维护广大职工的合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》和（上级）总工会的文件要求，结合我行业（区域）内工运事业发展的实际，经研究，决定建立（企业）工会联合会。
一、（企业）工会联合会覆盖企业工会名单1、2、3、。
二、（企业）工会联合会组成人员建议名单 委 员：
主 席：
副主席：
三、（企业）工会联合会主要工作职责
（一）负责对我行业（区域）内的私营企业工会工作实行指导、监督和协调。
（二）对私营企业执行国家和地方劳动法规的情况进行检查、监督。
（三）指导企业工会或工会小组就私营企业职工的工资、福利、劳保等问题与有关方面进行协商谈判,指导企业建立协商谈判和集体合同制度。
（四）协助搞好私营企业工会或工会小组干部的选拔、交流和培训、维护私营企业工会组织和工会干部的合法权益。
（五）帮助基层工会或工会小组协调与企业党、政方面的关系。
（六）督促、指导基层工会组织加强职工的政治思想工作，教育职工遵纪守法，履行合同。动员企业工会和职工协助企业依法搞好经营管理,搞好职工培训，不断提高职工队伍的整体素质。
行业（区域）委员会
年月日
关于加入（企业）工会联合会的申请
（已经建会单位）
*******（企业）工会联合会：
我公司于年月日成立，并于年月成立企业基层工会，根据*******（企业）工会联合会工会联合会章程，我公司工会自愿申请加入*******（企业）工会联合会工会联合会。
妥否，请批准。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工会
年月日
关于加入（企业）工会联合会的申请
（未建会单位）
*******（企业）工会联合会：
我公司于年月日成立，现有职工人，按照《工会法》的规定，我公司不符合独立建立工会组织的条件，为了维护职工的合法权益，更好的组织职工开展各项活动，根据*******（企业）工会联合会工会联合会章程，我公司自愿申请加入*******（企业）工会联合会工会联合会,同志任我单位工会组织委员。
妥否，请批准。
＿＿＿＿＿＿＿＿公司
年月日
第三篇：江宁区江宁街道农家乐餐饮行业工会联合会情况汇报
江宁区江宁街道农家乐餐饮服务行业工会联合会
情况汇报
丁伯兰
尊敬的各位领导：
下面由我汇报江宁街道农家乐餐饮服务行业工会联合会工作。
一、基本情况介绍
江宁街道方圆256平方公里，2006年由江宁、陆郎、铜井三镇合并而成。街道地处南京市西南角，与安徽马鞍山市接壤，西临长江，是长江入省
二、开展工资协商、农民工权益维护和灵活就业人员情况
为了维护职工合法权益，农家乐餐饮服务行业工会联合会在成立之时，就建立了工资集体协商制度。结合本地农家乐行业实际情况，制定了格式化的《农家乐行业工资集体协商合同》文本，分类签订实施。其中，职工在50人以上，年营业额在 万元以上，服务项目包括餐饮、客房服务、会务、垂钓、卡拉OK棋牌休闲等多种经营，并且独立建会的规模以上农家乐企业，合同约定其厨师月工资为2800元，服务员月工资2000元，并且工资随企业效益增长而逐年提升，工资年增长幅度为15%~18%。规模以下、仅从事餐饮等单一经营项目的农家乐企业，实行同岗同酬，厨师月工资为2000元，服务员月工资1500元，工资年增长幅度同样为15%~18%。
除了开展工资集体协商，农家乐餐饮服务行业工会联合会还建立了职代会制度。在会上，职工以合理方式提出诉求，企业主对企业经营状况定期通报，职工对企业管理享有充分的知情权、建议权和监督权。
通过相关制度的建立，职工的合法权益得到合理的保护，职工诉求得到合理的满足，工作心情舒畅，工作积极性空前高涨，企业的服务质量和水平得到极大的提高，经营效益也日益红火，企业主和职工双方形成了和谐稳定的劳动关系。农家乐工会联合会成立几年来，未收到一起劳资各方的投诉。同时，通过对农家乐行业消费价格统一定价和职工工资按岗位合理定价，避免了行业内部的打价格战恶性竞争
和恶意抬高职工工资猎取对手员工的“挖墙脚”现象的发生，保证了行业稳定健康发展。
三、工会组织及职工参与社会管理情况
首先，增强职工主体参与意识。工会联合会通过教育和引导，增强职工履行民主权利与义务的责任，提高职工在民主制度下的参与意识和参与能力，规范职工参与的行为和秩序，提升职工参与的层次和水平。
其次，组织职工参与企业政策制定。充分体现职工对企业政策的参与权，扩大企业政策的透明度，提高企业政策的有效性，把职工最关心、最直接、最现实的劳动就业、工资分配、社会保障等问题作为工会政策参与的重点，充分了解、收集、综合来自职工的呼声和建议，通过农家乐工会联合会反映职工的利益诉求，准确表达职工意愿，为企业决策提供有价值的信息和建议主张，确保经营决策的科学性和决策的正确性。
再次，协调好各方社会利益关系。行业工会联合会参与利益关系协调，关键是要协调好劳动关系，站在职工的立场上，维护职工合法权益，妥善解决和处理企业与职工的劳动矛盾，促进企业与职工的和谐发展。
企业提供有关职工利益的政策法律咨询，提高企业经营管理和人性化管理的水平，推动企业和职工的全面发展。
会按比例分担聘用制人员的经费。三是由上级工会拨出专款解决。
2、关于灵活就业人员的问题
目前，从农家乐行业工会成立以来的情况看，农家乐行业内部劳资双方、各经营方之间关系稳定、和谐，已经解决了行业内部恶意竞争现象。
但在行业外部，本区域内行业与行业之间、区域外行业内部尚存在着竞争。以江宁街道为例，农家乐行业的服务员月工资在1500~2000元之间，大部分职工尚未购买保险。而街道内普通的服装加工、制造业企业员工，月平均工资能达到2千以上，而且企业都为职工购买社保。所以同样是“离土不离乡”，经常有农家乐行业员工跳槽到行业外企业工作的现象发生。另外，由于江宁城区东山等街道餐饮业人员工资普遍比我街道高，所以也存在农家乐行业员工跳槽到城区餐饮业工作的现象。
如何解决本区域内行业与行业之间、区域外行业内部竞争现象，也是一个不容忽视的问题。
我建议从以下几个方面探索解决。一是随着街道农家乐产业的壮大和效益的增加，逐步提高人员工资的增长幅度。二是动员企业分类、分批逐步为农家乐行业员工购买保险。可以按企业骨干、中层管理人员到普通员工的顺序，逐年分批为其购买社会保险，直至全部参保。
从以上两个途径来消弭区域内行业与行业之间、区域外行业内部的人员工资待遇差距，从而有效制止恶意跳槽现象，保证农家乐行业的健康稳定发展。
第四篇：关于成立 工会联合会委员会的报告
关于成立 工会联合会委员会的报告
_______工会联合会：
我村现有职工 人，其中女职工 人。为进一步推进工会组织建设，保障工会在国家政治、经济和社会中的地位，切实维护职工合法权益，保护、调动和发挥全体职工参与工作生产的积极性，建立健全各项规章制度，积极推进工运事业健康发展，现依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，决定成立工会联合会委员会。经研究，工会委员会由________ 等 位同志组成。由王玲同志任工会主席。
特此报告，请批复。单位地址： 联系电话：
2108年 月 日
抄送：区总工会组织部
第五篇：关于成立×××街道×××社区工会联合会的报告
社区党支部发〔2011〕66号
关于居安社区非公企业成立
工会的报告
铁路西村街道总工会：
为了适应辖区内企业发展的需求，进一步健全基层企业民主管理体制，维护基层企业职工的合法权利，尊重广大职工要求组建工会的愿望，经社区党支部研究同意，特申请成立甘肃省碧景春茶叶有限公司、兰州名妆美容美体会所等二家基层企业工会。
以上报告当否请指示。
（此页无正文）。
2011年9月22日
主题词：居安社区 非公企业工会 成立报告 报：铁路西村街道总工会 居安社区党支部 2011年9月22日印发
共印2份 关于×××社区非公企业成立工会组织的
批 复
×××社区党支部：
报来《关于×××社区成立非公企业工会的报告》我会收悉，现将有关事项批复如下：
同意成立××××××××、×××××××、××××××、………………等××家基层企业工会。
此复
×××街道总工会
年 月 日
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