地税局预防涉税职务犯罪工作方案

第一篇：地税局预防涉税职务犯罪工作方案

为进一步做好全市地税系统预防涉税职务犯罪工作，规范税收执法行为，维护地税部门良好的社会形象，按照最高人民检察院、省检察院关于在全国、全省检察机关开展集中查办破坏社会主义市场经济秩序渎职犯罪专项工作的部署和要求，根据全省地税系统领导干部工作会议精神，结合××*地税工作实际，制定以下工作实施方案。

一、提高认识，加强领导

今年7月25日，最高人民检察院召开会议，决定在全国检察机关开展集中查办破坏社会主义市场经济秩序渎职犯罪专项工作。从最高人民检察院和省人民检察院通报的情况看，税收领域的渎职犯罪案件是这次专项工作涉及的重要内容之一。地税部门作为重要的经济执法部门，在维护社会主义市场经济秩序中担负着不可推卸的责任。为此，省局研究决定，以全国检察机关开展集中查办破坏社会主义市场经济秩序渎职犯罪专项工作为契机，在全省地税系统集中开展一次预防涉税职务犯罪工作。对此，各级地税机关特别是各级领导干部一定要从思想上高度重视，充分认识开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，切实加强对该项工作的组织领导。为此，市局成立预防涉税职务犯罪工作领导小组，市局党组书记、局长隋云宽同志任组长，市局党组成员、副局长许从法、市局党组成员、纪检组长高杰为副组长，陈建勇、隋丽华同志为成员，并作为联络人具体负责联络和沟通协调工作。各县市区地税局和市局各单位也要按照市局的做法，成立一把手任组长的预防涉税职务犯罪领导小组，明确牵头领导和具体联络人，确定有关机构和专人负责此项工作。各级地税部门尤其是各级的主要负责同志，一定要高度重视预防涉税职务犯罪工作，要真正把这项工作作为今年下半年和明年全年的一项重要工作，真正放在心上，抓在手上，提前介入，超前研究，采取措施，切实抓紧抓好。

二、明确任务，认真组织开展好预防涉税职务犯罪工作

根据最高人民检察院和省检察院确定的检察重点和省地税局的工作部署，结合××*地税工作实际，这次预防涉税职务犯罪工作的指导思想、主要目的、工作重点和实施步骤为：

（一）指导思想和主要目的开展预防渎职犯罪专项工作：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕维护改革发展稳定的大局，维护社会主义市场经济秩序，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，通过教育引导、自查自纠、监督检查等措施，进一步增强各级地税部门及其工作人员依法履行职责的能力，切实提高依法行政和规范执法的水平，预防渎职犯罪行为的发生，为地税事业的健康发展创造良好条件，建立法治、公平、有序的税收执法环境，促进地税事业的持续健康发展。

（二）工作重点

根据检察部门确定的工作重点和省地税局部署，结合××*地税实际，确定以下2个工作重点：

1、最高人民检察院和省检察院确定的检察重点中与地税部门有关的两类案件，一是徇私舞弊、渎职失职，不征少征税款的案件；二是徇私舞弊、渎职失职发售发票、抵扣税款的案件。对这两类情况要认真组织好自查自纠。

2、针对地税系统的实际，对财务管理、大宗物品采购、干部人事管理方面进行一次自查自纠活动。

（三）实施步骤

根据省地税局的统一部署，结合××*地税工作实际，市局决定在全市地税系统开展一次预防涉税职务犯罪专项检查工作，专项检查工作分为四个阶段：

一是部署发动阶段（8月16日至8月20日）。在全市地税系统就开展预防涉税职务犯罪工作进行全面动员部署。全市各级地税部门要根据全省地税系统领导干部会议精神层层动员，逐级发动，组织广大地税干部职工认真学习有关法律法规，学习相关文件精神，统一思想认识，明确工作重点、方法步骤和注意把握的问题，为这项工作的开展奠定坚实的思想基础。

二是自查自纠阶段（8月20日至9月上旬）。各县市区地税局和市局各单位要按照省、市局的统一部署和要求，结合本单位实际，认真制定自查自纠工作方案，严肃认真、扎扎实实的开展好自查自纠，并向市局写出自查报告，对自查中发现的各种违纪违规问题，要采取有力措施，立即进行纠正。

三是上对下检查阶段（9月10日至9月30日）。自查自纠工作结束后，市局抽调政策水平高、业务素质较强的人员，对各县市区地税局和市局各单位开展自查自纠工作的情况进行检查。

四是通报处理阶段（10月1日至10月10日）。市局对检查中发现的问题在全市进行通报，并开展对有关人员的责任追究工作。同时，将此次专项检查工作的整体情况向省局写出专题报告，并迎接10月中旬省地税局开始的重点抽查。

三、进一步强化措施，确保预防涉税职务犯罪工作取得实效

这次预防涉税职务犯罪专项工作是全省地税系统今明两年要突出抓好的一项重点工作，全市各级地税部门一定要把此项工作作为一项重要的政治任务，采取切实有效的措施，认真抓紧、抓实、抓好，确保专项工作顺利开展并取得实效。

（一）要加强教育，提高认识，营造搞好预防渎职犯罪工作的良好氛围。搞好教育，提高认识，是做好这项工作的基础性工作。在开展预防渎职犯罪工作中，各级要不断改进和创新教育方式方法，做好深入细致的宣传发动工作，组织系统内广大干部职工认真学习有关预防渎职犯罪的法律法规，了解掌握渎职犯罪的构成要件、性质、危害等，增强预防渎职犯罪的主动性和自觉性。要以各级领导干部和执法岗位上的人员为重点，以立党为公、执政为民为目标，以预防渎职犯罪为主题，大力开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、税务职业道德教育，使广大地税干部职工牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变的意识，切实解决在行使权力、勤政为民、廉洁从政等方面存在的突出问题，真正为人民掌好权、收好税，发挥好税收职能作用，提高队伍素质，提升地税形象，完成好党和人民赋予的神圣使命。

（二）要认真筹划，严密组织，把各项工作落到实处。各级要以高度的政治责任感和大局意识，把这项工作置于整个地税工作大局之中统筹规划，严密组织，确保把各项工作落到实处。要认真制定专项检查工作的具体实施方案，从指导思想、方法步骤、应当注意和重点把握的问题，都要一一搞清楚，搞扎实。各县市区局的具体实施方案，要报市局备案。要切实关注工作方案的具体实施，注意发现和解决实施过程中出现的问题，确保工作的顺利实施，达到预期目的。要按照党风廉政建设责任制的要求，各级一把手对开展预防渎职犯罪工作负总责，牵头部门具体负责，相关部门密切配合，分解任务，明确分工，落实责任，严格监督考核和责任追究，为这项工作的顺利开展提供可靠的组织保证。

（三）要严肃纪律，突出重点，切实搞好自查自纠。自查自纠是这项工作的重中之重，也是这项工作能否取得实效的关键。各级一定要高度重视，精心组织，切实搞好自查自纠工作，认真排查线索，全面掌握系统内存在的渎职犯罪的重点领域、苗头和倾向，主动出击，加强预防。在具体工作中，一是要把握关键，就是要牢牢把握与税收工作有直接联系的徇私舞弊不征少征税款、徇私舞弊发售发票、抵扣税款等渎职犯罪行为。二是要兼顾一般，就是要在突出重点的同时，对滥用职权、玩忽职守等其他方面的违纪违法违规行为也要认真排查纠正。三是要把握好政策界限，严肃工作纪律，坚持打击与预防并重，对发现的渎职犯罪行为必须认真查处，对一些倾向性、苗头性问题要区分不同情况，按照有关政策规定妥善处理。

（四）要落实责任，加强协调，形成工作合力。这次预防渎职犯罪专项工作时间长、涉及面广，是一项全局性、整体性的工作，需要相关部门齐抓共管，密切配合，形成合力。各级纪检监察、政策法规部门要切实承担起组织协调的责任，要加强对上的请示汇报，对工作中的重要情况、重大部署要及时向当地党委、政府汇报，积极争取当地党委、政府的理解和支持；要积极与当地检察机关协调与沟通，充分运用近年来税检共建的成果，通过召开联席会议、工作例会等方式，加强有关信息的沟通交流和工作上的配合协作，尽可能的争取支持和帮助；要加强系统内部的组织协调和沟通，制定相关制度，落实必要的措施，相互协作配合。为确保这项工作顺利开展，市、县两级地税机关都要成立联络小组，具体负责内外部的协调、联络和沟通。

（五）要健全制度，强化措施，建立预防渎职犯罪的长效机制。预防和遏制渎职犯罪是一项长期、艰巨、复杂的工作，要从长计议，综合治理，从严治标，着力治本，通过加强教育，健全制度，强化监督等措施，建立预防渎职犯罪的长效机制。各级要把这次预防渎职犯罪专项工作作为标本兼治、强基固本的一次难得机遇，坚持边开展工作，边查找不足，边总结经验，认真研究探讨新形势下地税部门预防职务犯罪的有效途径和方法，结合省、市局正在推行的干部人事制度、财务制度、巡视检查等一系列规范系统管理的措施，结合本单位、本系统的实际，建立健全各项规章制度，制定完善有效的监督检查措施，建立系统内部预防职务犯罪的长效机制，为地税事业的长远发展提供可靠保障。

(六)强化税收执法监督，规范税收执法行为。大力加强税收执法监督，做到执法监督严密有力，实现对税收执法进行全过程、全方位的日常监督。全面推行税收执法责任制，开展经常化的税收执法检查，严格考核评议和过错责任追究，建立责权利密切结合的税收执法监督激励机制。同时，强化外部监督制约，全面推行政务公开。充分发挥各级权力机关监督、法律监督、社会舆论监督和人民群众监督的立体化监督机制作用，逐步实现税收执法监督的规范化、制度化、程序化。

第二篇：医院2017预防职务犯罪工作方案

芜湖市口腔医院

预防职务犯罪工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省、市关于卫生计生系统“严肃行业纪律，预防职务犯罪”专项活动精神，有效遏制和防止职务犯罪，切实提高反腐倡廉建设成效。按照上级有关预防职务犯罪工作的规定及要求，结合本院实际，特制定本计划。

一、指导思想

按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕以医疗服务工作为中心，切实加强领导，提高执行力，扎实有效地推进医院党风廉政建设和行业作风建设工作。

二、工作目标

紧紧围绕全国卫生计生系统2017年反腐倡廉工作会议精神，结合医院工作实际，进一步完善预防机制和监督制约机制，构筑教育、制度、监督防线，达到预防和遏制职务犯罪的目的，促进我院预防职务犯罪工作的深入开展。

三、具体措施

教育、制度、监督是预防职务犯罪的三个关键环节，教

育是基础，制度是保证，监督是关键。三者相互依存，相互促进，缺一不可，医院在构筑预防职务犯罪体系中，要着重在加强教育、完善制度和强化监督上下功夫。

（一）深入开展预防职务犯罪宣传教育活动

预防职务犯罪关键在于教育。组织全体党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等，准确把握两个《条例》的内容和精神实质；组织全院职工深入学习党的十八届六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，继续深入学习贯彻总书记视察安徽重要讲话精神，结合自身实际开展党纪法纪教育，职业道德教育、警示教育等党风廉政教育活动，进一步提高党员干部及全体职工的廉政勤政、廉洁行医的自觉性，增强党风、党纪、法纪意识。通过多种途径学习“事业单位工作人员处分暂行规定”“执业医师法”“医疗机构从业人员违规违纪问题调查处理暂行办法”“加强医疗卫生行风建设九不准的通知”提高全体干部职工的思想政治素养和职业道德水准，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强法制观念，激发遵纪守法自觉性，提高免疫能力。在全院开展以“优服务、优技术、优环境，让政府满意、病人满意、职工满意”活动，增强全体干部职工“以病人为中心”的责任意识，营造风清气正的工作氛围，扎实推进预防职务犯罪工作和廉政建设工作。

（二）认真落实预防职务犯罪工作责任制

深入贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设责任制的有关规定，进一步完善医院党风廉政责任制考核细则和行业作风规定，把预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设的重要内容，做到任务具体，措施到位。强化对预防职务犯罪工作的领导，各科室负责人对本科的廉政建设和反腐工作负总责，和单位签订责任书党风廉政建设目标责任书，要依法管理，依法行医，依法履行职责。领导干部自觉接受党组织与全体职工监督，争做求真务实、清正廉洁的好党员、好干部。强化责任追究制度，建立健全内外监督机制，加强源头防范和治理，健全对重点部门、关键岗位的监督制约机制，严肃查处红包、回扣行为，自觉接受社会监督，虚心听取社会行风监督员意见、建议，切实解决病人对医院不满意的问题，进一步提高服务质量和水平，确保社会满意率在90%以上。

（三）不断提高预防职务犯罪工作的针对性和实效性

一是强化制约机制，不断规范权力运行。认真落实党风廉政建设责任制，不断规范权力运行，利用信息网络技术对基建工程、设备招标、药品、医用耗材采购、使用情况等实施有效监控并及时公开公示，接受群众监督。建立健全内部监督制约机制和投诉处理机制。要加强财务监管，严禁任何职能部门和科室设立账外账和“小金库”。

二是加强重点行为、重点岗位、重点环节、重点人员的监督和管理。加强审计工作职能，对本院所有经济行为进行全程监督并予以公示；“九不准方面”加强医务人员个人成本核算，杜绝回扣，红包，私收费，乱收费现象；要加强对经销商活动的监督管理，对违规促销情况及时进行通报和惩戒。

三是规范药械、设备、物资等的采购管理。进一步落实药品、试剂、器械（材）、设备、物资采购招标制度和基本建设项目的招标制度，加强商业贿赂治理。严格执行行贿企业“黑名单”制度，凡列入“黑名单”的企业，取消其参加药品、医用设备、医用耗材投标的资格。

四是加大人事制度的执行和干部任免过程中的监管力度。针对医院人事聘用上岗规模不断扩大，要加大监督工作，保证其过程进行做到公平、公正、公开，保障职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利。

五是坚持党内民主生活会和戒勉谈话制度。积极开展批评与自我批评，及时查找和分析存在的新问题，研究解决问题的措施和对策，不断增强工作的预见性、针对性和实效性，不断充实完善预防职务犯罪的工作内容、形式和方法，常抓不懈地做好预防职务犯罪工作。

四、工作保障

（一）精心组织，认真实施。为加强医院预防职务犯罪

工作的领导，成立医院预防职务犯罪领导小组，由李烨赟任组长，王琴任常务副组长，王骅、周铮任副组长，组员由相关职能科室负责人组成。领导小组具体负责预防职务犯罪方案的制定、实施和督查工作。

（二）内外结合，加强监督。在医院醒目位置以及院外网公布举报电话，接受群众和舆论监督，做到防微杜渐、警钟长鸣。加强与纪检、检察等部门的沟通和联系，建立健全预防职务犯罪监督体系，建立有效防范约束机制，多途径地预防职务犯罪的发生。

（三）教育为主，宣传在先。通过会议、院网站、宣传窗、宣传资料等载体和形式，开展预防职务犯罪宣传教育和警示教育，并结合市卫计委开展的预防职务犯罪工作，促进医务人员依法行使权利，依法履行义务，自觉用法律规范行为，形成崇尚法律、遵守法律、依法办事的社会新风尚。

（四）全面对照，自查自纠。

一是对照中央八项规定和“四风”方面，是否有公款吃喝，旅游，违规在社会组织兼职，是否与民争利，不作为，乱作为。

二是执行三重一大制度方面，重点排查十八大以来重大事项，重要干部任免，重大项目安排，大额资金使用方面是否执行民主集中制进行集体研究。决策依据是否合法合规，决策程序是否合规，是否按照规定公开相关决策事项，接受

职工和社会监督，是否有存在临时动议，擅自决定，更改决议或者事后补议的情况。

二〇一七年五月

第三篇：医院2012预防职务犯罪工作方案

2012预防职务犯罪工作

实施方案

为深入贯彻落实党中央、省、市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,有效遏制和防止职务犯罪，切实提高反腐倡廉建设成效。按照上级有关预防职务犯罪工作的规定及要求，结合本院实际，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕以医疗服务工作为中心，切实加强领导，提高执行力，扎实有效地推进医院党风廉政建设和行业作风建设工作。

二、工作目标

紧紧围绕2012年医院工作任务和要求，进一步完善预防机制和监督制约机制，构筑思想、制度、监督防线，达到预防和遏制职务犯罪的目的，促进我院预防职务犯罪工作的深入开展

三、具体措施

教育、制度、监督是预防职务犯罪的三个关键环节，教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者相互依存，相互促进，缺一不可，医院在构筑预防职务

犯罪体系中，要着重在加强教育、完善制度和强化监督上下功夫。

（一）深入开展预防职务犯罪宣传教育活动预防职务犯罪关键在于教育。组织全体党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等，准确把握两个《条例》的内容和精神实质；组织全院职工深入学习科学发展观和党的十七大和十七届四中全会精神，结合自身实际开展党纪法纪教育，职业道德教育、警示教育等党风廉政教育活动，进一步提高党员干部及全体职工的廉政勤政、廉洁行医的自觉性，增强党风、党纪、法纪意识。通过多种途径抓经常性的预防职务犯罪教育，提高全体干部职工的思想政治素养和职业道德水准，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强法制观念，激发遵纪守法自觉性，提高免疫能力。在全院开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动，增强全体干部职工“以病人为中心”的责任意识，营造风清气正的工作氛围，扎实推进预防职务犯罪工作和廉政建设工作。

（二）认真落实预防职务犯罪工作责任制

深入贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设责任制的有关规定，进一步完善医院党风廉政责任制考核细则和行业作风规定，把预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设的重要内容，做到任务具体，措施到位。强

化对预防职务犯罪工作的领导，各科室负责人对本科的廉政建设和反腐工作负总责，要依法管理、依法行医，依法履行职责。领导干部自觉接受党组织与全体职工监督，争做求真务实、清正廉洁的好党员、好干部。强化责任追究制度，建立健全内外监督机制，加强源头防范和治理，健全对重点部门、关键岗位的监督制约机制，严肃查处红包、回扣行为，自觉接受社会监督，每月一次对门诊病人、住院病人、出院病人进行满意度测评，定期召开社会行风监督员会议，虚心听取意见、建议，切实解决病人对医院不满意的问题，进一步提高服务质量和水平，确保社会满意率在90%以上。

（三）不断提高预防职务犯罪工作的针对性和实效性

一是强化制约机制，不断规范权力运行。认真落实党风廉政建设责任制，不断规范权力运行，利用信息网络技术对药品、医用耗材采购、使用情况等实施有效监控。建立健全内部监督制约机制和投诉处理机制。要加强财务监管，严禁任何职能部门和科室设立账外账和“小金库”。

二是加强重点行为、重点岗位、重点环节、重点人员的监督和管理。加强审计工作职能，对本院所有经济行为进行全程监督；要加强对经销商活动的监督管理，对违规促销情况及时进行通报和惩戒。

三是规范药械、设备、物资等的采购管理。进一步落实药品、试剂、器械（材）、设备、物资采购招标制度和基本建设项目的招标制度，加强商业贿赂治理。严格执行行贿企业“黑名单”制度，凡列入“黑名单”的企业，取消其参加药品、医用设备、医用耗材投标的资格。

四是加大人事制度的执行和干部任免过程中的监管力度。针对医院人事聘用上岗规模不断扩大，要加大监督工作，保证其过程进行做到公平、公正、公开，保障职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利。

五是坚持党内民主生活会和戒勉谈话制度。积极开展批评与自我批评，及时查找和分析存在的新问题，研究解决问题的措施和对策，不断增强工作的预见性、针对性和实效性，不断充实完善预防职务犯罪的工作内容、形式和方法，常抓不懈地做好预防职务犯罪工作。

四、工作保障

（一）精心组织，认真实施。为加强医院预防职务犯罪工作的领导，成立医院预防职务犯罪领导小组，由支部书记、院长肖面夫任组长，支部副书记里子永任副组长，组员由副院长及相关职能科室负责人组成。领导小组具体负责预防职务犯罪方案的制定、实施和督查工作。

（二）内外结合，加强监督。在医院醒目位置以及院外网、院内网公布举报电话，接受群众和舆论监督，做到防微杜渐、警钟长鸣。加强与纪检、检察等部门的沟通和联系，建立健全预防职务犯罪监督体系，建立有效防范约束机制，多途径地预防职务犯罪的发生。

（三）教育为主，宣传在先。通过会议、院内网、宣传窗、宣传资料等载体和形式，开展预防职务犯罪宣传教育和警示教育，并结合市委、区委“四项教育”普法活动，促进医务人员依法行使权利，依法履行义务，自觉用法律规范行为，形成崇尚法律、遵守法律、依法办事的社会新风尚。

第四篇：五指山市涉税信息联动机制工作方案[定稿]

五指山市人民政府办公室

关于印发五指山市涉税信息联动机制工作方案的通知

各乡、镇人民政府，市政府直属各有关单位：

《五指山市涉税信息联动机制工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一一年八月十八日

五指山市涉税信息联动机制工作方案

为了进一步优化我市的依法治税环境，促进我市税收的规范化管理,充分发挥政府各部门和有关单位的职能作用，全面、及时、有效地汇集分散于各部门各单位大量有价值的涉税信息，堵塞税收漏洞，增加地方财政收入，根据《中华人民共和国税收征收管理法》和国家税务总局《关于进一步加强税收征管工作的若干意见》（国税发[2004]108号）、海南省人民政府《关于配合税务机关加强税收管理工作的通知》（琼府[1996]31号）精神，结合我市实际，制定本方案。

一、加强领导，建立涉税信息联动工作组织网络

为了加强对涉税信息共享和联动机制工作的领导，成立涉税信息联动工作领导小组，其组成人员如下：

组长：李会明(市政府常务副市长)

副组长：王永平(市地税局局长)

成员：贾建胜(市发改局副局长)

李克茂（市国土环境资源局副局长）

李智成（市住建局副局长）

陈太平（市房产局副局长）

王焕琼（市交通局副局长）

钟国斌（市国税局副局长）

董文魁（市工商局副局长）

王明军（市地税局副主任科员）

领导小组下设办公室在市地税局，办公室主任由文通同志担任。工作人员从各成员单位抽调,具体负责涉税信息联动等日常工作、做好联席会议议定事项的落实以及涉税信息的收集交流、报送、反馈等工作。

二、明确工作职责，建立多方联动的信息传递工作机制

各部门要指定专人负责信息交流工作，负责信息交流的人员必须认真履行职责，准确、及时、完整报送相关涉税信息资料。

（一）市发改局：负责提供社会立项和政府投资项目立项备案的有关涉税信息资料，并于每季度终了后10日内报送市领导小组办公室。

（二）市国土环境资源局：负责提供土地使用权划拨（出让）、转让的办理情况；采矿权审批情况；执行“先税后证”事项的涉税信息资料，并于每季度终了后10日内报送给市领导小组办公室。

（三）市住建局：负责提供基本建设规划、工程项目报建、施工项目、投资计划、施工许可、工程结算、竣工验收、施工单位名称等涉税信息资料，并于每季度终了后10日内将办理上述审批手续的有关资料报送市领导小组办公室。

（四）市交通局：负责提供当年道路建设项目、投资计划、施工单位名单和办理营运车辆证（报停）等资料，并于每季度终了后10日内将办理上述手续的有关资料报送市领导小组办公室。

（五）市国税局、市地税局：国、地税部门应于每季度终了后10日内向市领导小组办公室提供税务登记、变更、注销办理情况；各税种的征收情况；税收定额核定情况等涉税信息。

（六）市工商局：工商部门应在每季度终了10日内向市领导小组办公室提供工商登记情况，主要是各类企业或个体户等经济实体开业、停业、歇业、变更、注消、吊销登记以及年检等信息资料。

（七）市房产局：负责提供房屋产权权属变更、房产登记办理情况；房产预售许可证办理情况；执行“先税后证”事项等涉税信息资料、并于每季度终了后10日内报送市领导小组办公室。

（八）其他协税护税单位：法院在依法强制处置、拍卖或分割资产前应将有关涉税信息资料告知市领导小组办公室。

税务部门需要其他部门或单位提供涉税信息资料的，有关部门或单位应积极配合,及时提供。

三、报送方式和联席会议制度

（一）报送方式。

纸质加盖公章和电子版文件各报送一份。

（二）联席会议制度。

市领导小组办公室将制定联席会议制度,并于每季度终了后15日内召开联席会议,通报上季度各单位信息报送情况、交流报送工作经验、研究解决存在问题和讨论下季度报送工作的重点和要求。

四、有关要求

（一）各成员单位要统一思想，高度重视，制定相应的信息报送制度。

（二）本单位报送的涉税信息资料必须及时、准确、详细，要指派专人负责此项工作，形成长效机制。

（三）对领导不重视、措施不得力，没有落实专人负责，提供涉税信息内容严重失实、时间滞后的，领导小组将对成员单位第一次给予警告；第二次给予通报批评；造成严重后果的，将追究其责任。

市政府将不定期召开总结会议，对报送工作进行通报和总结。

涉税信息报送的考核工作，由市领导小组办公室具体组织实施。

第五篇：县地税局预防职务犯罪工作经验交流材料

近年来，县地方税务局始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕税收工作中心，不断丰富廉政文化建设内涵，引领全系统党风廉政建设和反腐败工作持续深入，先后获得了××省“廉政文化示范点”，扬州市预防职务犯罪工作先进单位称号。

创设教育载体增强廉政文化的渗透力

在全国先进集体柳堡“二妹子”民兵班和县看守所分别建立

党员干部教育基地和党员干部警示教育基地，印发了《廉洁从政学习手册》、《廉政文化活动图册》、廉政文化建设光盘、廉政文化建设台历等廉政教育资料，通过上党课、实地参观、进行廉政知识测试等方式，连年组织开展以“发扬优良传统、永葆党性修养、打造三个一流”为主题的专项教育活动，引导干部职工防微杜渐，廉洁从税，身体力行。自2003年起连续七年开展“读书-让生活更和谐”专题教育读书活动，让干部职工在阅读《细节决定成败》、《做最好的自己》、《人性的优点》等书籍中提升思想道德修养和党性修养。

突出活动特色增强廉政文化的感召力

立足“双十”建设，构建廉政文化大宣教格局。通过建立一个廉政网页、一个廉政宣传栏、一个廉政文化室、一个廉政举报箱、一个廉政文化长廊、一场“廉内助”座谈会、一场廉政文艺汇演、一句廉政格言、一篇廉政文章体会和一批廉政监督员，深入企业、家庭、社会，全面开展氛围崇廉、教育督廉、宣传倡廉、以德养廉、读书思廉、文体育廉、警示促廉、亲情助廉、躬身践廉和社会评廉活动，使廉政文化渗透到干部职工的工作、学习和生活之中。借助丹青“画廉”，打造廉政环境。先后邀请省、市书画协会会员为地税系统书写廉政格言，描绘廉政图画，并网将其中100多幅优秀作品连同我国历史名人的100多个名言警句装裱成幅，悬挂在局办公楼和各分局办税场所，供全体干部职工学习借鉴，形成了浓厚的廉政文化氛围，具有很强的感染力和震撼力

坚持寓教于乐增强廉政文化的亲和力

组织廉政文艺汇演，在2007年县纪委、县组织部和县宣传部联手举办的“廉政之声”歌咏大赛中，地税代表队独占鳌头，荣获一等奖。在庆祝新中国成立六十周年、建局十五周年活动中，自编自演了一场以“歌颂祖国、唱响地税”的文艺汇演，让广大干部和社会各界在欣赏通俗易懂、喜闻乐见的文艺节目同时，接受到地税廉政文化的熏陶。搭建廉政文化广场，将局办公大楼南面一千多平方米的园地作为廉政文化健身广场，借助“廉亭”、“莲池”、警示灯箱、橱窗、报栏等不定期组织开展廉政文化活动，使社会群众在休闲中接受反腐倡廉教育。地税廉政文化健身广场作为全县机关唯一代表项目，参加了扬州市2008年廉政文化建设优秀项目的评比和展播。廉政花开别样红