皋兰县司法局开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作进展情况

第一篇：皋兰县司法局开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作进展情况

皋兰县司法局开展效能风暴行动及推进

廉政风险防控工作进展情况汇报

全县效能风暴行动暨推进廉政风险防控工作动员大会结束后，我局高度重视，按照省、市、县关于开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作的总体部署和要求，周密部署，迅速行动。现将工作进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）立即安排部署，提高思想认识。4月18日下午，我局召开了全县司法行政系统效能风暴行动暨推进廉政风险防控工作动员大会，就我县司法行政系统开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作进行了安排部署。会议传达了县委、县政府开展效能风暴行动暨推进廉政风险防控工作动员大会精神，组织学习了《全省全市全面推进廉政风险防控工作暨效能风暴行动大会精神传达提纲》、《常书记在我县推进廉政风险防控工作暨效能风暴行动大会上的讲话》、《皋兰县深入推进廉政风险防控工作的实施意见》以及《皋兰县开展效能风暴行动实施方案》，切实增强了广大干部对开展风暴行动及推进廉政风险防控工作，落实日常工作的责任感和使命感。会议要求全体干部要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，必须在思想上高度重视，行动上坚定自觉，工作上强力推进，认真查找和解决在工作作风、服务态度等

方面存在的问题和不足，切实履行职责，转变作风，为推动全县司法行政工作再上新台阶作出应有的贡献。

（二）加强组织领导，靠实工作责任。为切实加强对我县司法行政系统开展风暴行动及推进廉政风险防控工作的领导、组织和协调工作，我局成立了由局长任组长、副局长为副组长，办公室工作人员为成员的效能风暴行动及推进廉政风险防控工作协调推进领导小组，为开展效能风暴行动及廉政风险防控工作提供组织保障。领导小组下设办公室，负责行动沟通和情况汇总等日常事务。

（三）精心组织实施，增强工作实效。为进一步提高机关效能，创建最优发展环境，根据省、市、县开展开展风暴行动及推进廉政风险防控工作实施方案的精神和要求，我局及时制定了《皋兰县司法局开展效能风暴行动实施方案》及《皋兰县司法局深入推进廉政风险防控工作的实施方案》，逐项细化任务，逐级靠实责任，对司法行政系统开展效能风暴行动及廉政防控工作提出了明确要求，进行了具体部署，作出了科学的安排，确保效能风暴行动扎实有效开展。

二、下一步工作打算

一是强化舆论引导。通过横幅标语、简报信息等途径，深入宣传开展效能风暴行动及廉政防控工作的重大意义、重点任务、工作成效，充分发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，认真提炼总结和宣传推广行动中的好做法、好经验、好典型，努力形成推动机关效能风暴行动和廉政风险防控工作

深入开展的良好舆论氛围。

二是靠实工作责任。把机关效能与政风行风评议、目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来，对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现了重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。

三是提升工作效能。积极开展“效能提升”行动，围绕解决影响制约效能的突出问题，细化效能问责制度，规范问责工作程序，对机关及其工作人员在效能方面存在的问题，严格按照相关处理办法追究主要责任人及相关责任人的责任，在全局上下形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。

四是强化监督检查。完善《局干部年度工作实绩考核办法》和《2012年重点工作落实奖惩办法》，采取封闭督查、随机抽查、跟进督查和重点摸查等多种措施，加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度，切实做到了落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，确保全年全局重点工作高效落实和全面完成。

第二篇：开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作进展情况

交通运输局开展效能风暴行动及廉政风险

防控工作进展情况汇报

全县效能风暴行动暨推进廉政风险防控工作动员大会结束后，我局高度重视，按照州、县关于开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作的总体部署和要求，周密部署，迅速行动。现将工作进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）立即安排部署，提高思想认识。6月18日，我局召开了交通系统效能风暴行动暨廉政风险防控工作动员大会，就我县交通系统开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作进行了安排部署。会议传达了县委、县政府开展效能风暴行动暨推进廉政风险防控工作动员大会精神，组织学习了学习了全省开展效能风暴行动视频动员大会精神、《广河县全面推进廉政风险防控工作的实施方案》以及《广河县开展效能风暴行动实施方案》，切实增强了广大干部对开展风暴行动及推进廉政风险防控工作，落实日常工作的责任感和使命感。会议要求全体干部要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，必须在思想上高度重视，行动上坚定自觉，工作上强力推进，认真查找和解决在工作作风、服务态度等方面存在的问题和不足，切实履行职责，转变作风，为推动全县交通工作再上新台阶作出应有的贡献。

（二）加强组织领导，靠实工作责任。为切实加强对我县交通系统开展风暴行动及推进廉政风险防控工作的领导、组织和协调工作，我局成立了由局长任组长，支部书记、副局长为副组长，各股站室负责人为成员的效能风暴行动及全面推进廉政风险防控工作协调推进领导小组，为开展效能风暴行动及廉政风险防控工作提供组织保障。领导小组下设办公室，负责行动沟通和情况汇总等日常事务。

（三）精心组织实施，增强工作实效。为进一步提高机关效能，创建最优发展环境，根据州、县开展开展风暴行动及推进廉政风险防控工作实施方案的精神和要求，我局及时制定了《交通运输局开展效能风暴行动实施方案》及《交通运输局全面推进廉政风险防控工作的实施方案》，逐项细化任务，逐级靠实责任，对交通系统开展效能风暴行动及廉政防控工作提出了明确要求，进行了具体部署，作出了科学的安排，确保效能风暴行动扎实有效开展。

二、下一步工作打算

一是强化舆论引导。通过横幅标语、简报信息等途径，深入宣传开展效能风暴行动及廉政防控工作的重大意义、重点任务、工作成效，充分发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，认真提炼总结和宣传推广行动中的好做法、好经验、好典型，努力形成推动机关效能风暴行动和廉政风险防控工作深入开展的良好舆论氛围。

二是靠实工作责任。把机关效能与政风行风评议、目标

考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、干部职工考核等有机结合起来，对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个靠实工作责任，实现了重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。

三是提升工作效能。积极开展“效能提升”行动，围绕解决影响制约效能的突出问题，细化效能问责制度，规范问责工作程序，对机关及其工作人员在效能方面存在的问题，严格按照相关处理办法追究主要责任人及相关责任人的责任，在全局上下形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。

四是强化监督检查。制定和完善《干部考核办法》等制度，采取督查、随机抽查和重点摸查等多种措施，加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度，切实做到了落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，确保全年全局重点工作高效落实和全面完成。

第三篇：廉政风险防控暨效能风暴行动工作简报第一期

廉政风险防控暨效能风

暴行动工作简报

第1期

中共XXX党委办公室2012年X月X日

XXX乡全面推进廉政风险防控

暨开展效能风暴行动动员大会顺利召开

7月1日，XX乡召开推进廉政风险防控工作和开展效能

风暴行动动员大会，大会在政府三楼会议室召开，会议由XX乡人大主席XX主持，成县武装部政委XXX、乡党委书记XXX、政府乡长XXX出席会议，全乡职工干部及各村支部书记、村主任参加。大会贯彻落实了省、市、县关于全面推进廉政风险防控和开展效能风暴行动的重要决策部署，并按照全县统一要求，安排部署我乡开展效能风暴行动和推进廉政效能防控工作，切实增强广大基层干部廉政意识和纪律意识，进一步提高工作效率，为全面建设小康社会营造良好的工作环境。

乡党委书记XXX同志传达了6月28日召开的“全县廉

政风险防控和效能风暴行动工作动员大会”会议精神，并作

了重要讲话。首先，立足我乡实际，深刻阐述了开展效能风暴行动和全面推进廉政风险防控工作的重大意义，对两项工作的推进落实作了全面安排部署；其次对各村、乡直各单位和全乡广大干部提出了明确具体的要求，具有很强的现实性、针对性和指导性。他强调廉政风险防控工作要按照乡上制定的实施方案严格执行，杜绝走形式、走过场，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以制约和监督权力为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，针对腐败易发多发的领域、部位和环节，开展廉政风险点排查，努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，着力防止和化解廉政风险，确保权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和干部成长安全，增强预防腐败科学化、制度化和规范化。效能风暴行动要按照上级的总体部署，围绕乡党委、政府中心工作提高我乡效能化发展环境。推动我乡快速发展。

党委副书记XXX同志在大会上学习了“成县2012年开

展机关效能风暴行动实施方案”和“全县推进廉政风险防控实施方案”，并做了动员讲话，逐条逐项向广大干部职工传达了“全县廉政风险防控和效能风暴行动”精神，同时就我乡实际出现的问题一一作出要求。要求干部职工严格遵守纪律要求，尤其是领导干部要以身作则，带头做好表率。随后乡人武部部长XX同志宣读了《XX乡推进廉政风险防控工作

实施方案》及《XX乡开展效能风暴行动实施方案》。我乡将实施方案下发各村，要求大家认真学习、领会、抓好贯彻执行和落实。

最后，邀请县武装部政委XXX讲话，钟政委先对我乡高

效贯彻落实县委、政府精神，及时安排工作的能力予以充分的肯定；然后，对我乡提出了更高的要求，要求我们要扎实地开展廉政风险防控和效能风暴行动，提高干部工作的效率。

第四篇：小学廉政风险防控暨效能风暴行动汇报材料

中心小学廉政风险防控暨效能风暴行动江报材料

为认真贯彻落实省十二次党代会和市、区党代会精神，为进一步转变工作作风，优化工作效能，推动全区教育教学跨越科学发展，大秦学区于2012年7月13日召开了廉政风险防控暨效能风暴行动动员大会，随即在全学区内掀起了转作风、树形象、促发展的热潮。

一、提高认识，加强领导，落实责任

廉政风险防控暨效能风暴行动，是一个需要常抓不懈的问题。开展这一活动，有利于转变机关作风，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切党群关系，意义十分重大。有签于此，我校把贯彻落实机关作风效能和党风廉政工作作为促进种子管理事业的一项大事来抓，一把手总负责，班子成员按照各自分工，具体负责一方面的工作，责任到人。“效能管理年”、“机关作风效能突出问题综合整治”和“加强作风效能、优化发展环境”等专题工作都有实施方案、领导小组和学习资料，保证了工作的正常开展。

二、加强学习，联系实际，深刻理解效能风暴行动的意义

通过学习，针对我校教职工思想作风方面存在的突出问题以及教育教学任务目标要求，以“风暴”对机关效能建设做注脚并付诸实施，充分体现出省委、省政府加强效能建设、转变政府职能的战略意图，体现出改进机关作风、优化发展环境的决心和信心。因此，我们必须站在推动经济社会转型跨越发展的高度，充分认识开展机关效能风暴行动的极端重要性和现实紧迫性，着力解决影响经济社会发展的突出问题。

二、成立机构，制定方案，扎实有序开展效能风暴行动 面对当前这场极其重要行动，我们要学习好、贯彻好、落实好这项行动，要开展好效能风暴行动，必须从思想观念入手，因此，要勤学习，不但要学习业务知识，更要学习政治理论、法律知识。在工作实际中，坚持实事求是、理论联系实际的工作作风，把中央、省、市关于“三农”工作的政策、法规同我校教育教学实际相结合，用马克思主义的立场、观点、方法分析解决工作中的实际问题，将效能风暴行动落到实处，真正提升工作效能。只有这样，才能确保效能风暴行动扎实有序展开。

三、完善制度，加强管理，确保效能风暴行动的成果 在这项活动开展过程中，应当紧密结合经管工作实际，解决重点问题、突出问题的同时，注重从制度建设和体制机制入手，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等效能建设规章制度，实现以制度管人、按制度办事。同时，按照客观公正、科学合理地要求，进一步改进效能考核方式方法，不断健全完善考核、激励、监督机制，严格奖优罚劣。进一步建立健全作风效能建设长效机制，形成层层抓落实的工作机制，确保领导力量到位、工作责任到位、落实措施到位，以作风效能的转变推动各项工作落实和重点项目建设，使农民群众切实感受到效能风暴行动的成效。

在作风效能建设和党风廉政建设工作中，我校做了大量的工作，但由于主客观方面的原因，还存在一些问题和不足。一是在作风效能查摆上，强调客观原因多，查找主观原因少。二是对查摆出的涉及到教育教学管理体制机制方面的问题，尚没有解决问题的途径。三是作风效能建设长效机制等设立容易，但执行制度，尤其是长期执行制度还存在一地的问题。

如何以“廉政风险防控暨效能风暴行动”效能风暴集中整治活动为突破口，不断探索，提高工作效能，优化发展环境，切实把推动我校教育教学科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去，进一步强化和巩固“效能管理年”、“机关效能突出问题综合整治”、“加强作风效能建设，优化发展环境”集中整治活动的工作成果，这是需要我们长期思考的问题。下一步要以创新为手段，真抓实干，确保作风效能建设在平稳中推进，进一步规范程序，明确流程，真正做到通过管理职能的程序化、规范化和制度化，大力提高机关效能和优化种业科学发展环境，立足当前，顾及长远，推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为我校教育教学又好又快发展做出积极的贡献。

总之，开展机关效能风暴行动是一项长期任务，机关行政效能建设是一项常态工作，只有更好，没有最好。要认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，紧紧围绕全区教育教学工作，以更加坚定的信心、开阔的视野和扎实的作风，坚持学习，开拓创新，勤奋工作，不断把机关效能风暴和“双联”两项行动引向深入，为加快推进我校教育教学发展，开创我校教育教学工作新局面贡献自己的力量。

大秦乡学区中心小学

第五篇：小学廉政风险防控暨效能风暴行动剖析材料

中心小学廉政风险防控暨效能风暴行动剖析材料

近日来，全区上下开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的机关效能风暴活动。随后，学区也组织全体教职工召开了效能风暴行动动员大会，学区主任古风科同志作了动员讲话，提出很高要求。现就结合自身存在的问题，谈一些自己的认识和学习体会。

一、存在的问题

1、学习不够扎实，理论功底浅薄。在学习上，平时只满足于看报，学文件，参加集体学习多，自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，只是为了应付检查而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不强，缺乏开拓意识。由于参加工作年限短，接触工作时间也不长，对许多系统的情况也没有深入的了解，连带着对相关业务知识也缺乏认真的学习。

3、纪律意识不强，工作作风涣散。上班期间有串岗、脱岗行为，开会学习不认真听讲，消极应付，上班时间看娱乐新闻等现象时有发生。在工作中过分考虑自我利益，把自己置身工作群体之外，不能形成统一、强有力的工作态势，从而削弱了工作成效，工作作风散漫，工作主动性、能动性不强。

4、工作效率不高，安于表面。在实际工作中，认为把自己分内的事情做好就可以了，行动迟缓，过于油滑，处理事情方法简单，没有创新意识。有时把工作作为负担，把懒散的心理贯穿于工作中，逃避工作，推卸责任，整体应付工作。尤其是对领导交办的事情不能按时按质完成，思想意识自由散漫，跟不上趟。不善于学习，不追求上进，大事做不来，小事不想做，工作标准不高，办事效率低，轻重缓急不分，服务意识和责任意识不强。

二、改进的措施

1、认真学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”，这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题。对于一名年轻的教师，如果不学习就会跟不上时代的步伐，就跟不上社会的发展步伐。要结合工作实际，认真抓好学习，要向身边的领导同事们学习，平时要多学、多看、多听、多想，改变过去以应付检查而学习，走过场的思想，改变思想作风，提高自身业务水平。

2、联系工作实际，查找自身问题。从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在思想、行为、作风等方面存在的问题，真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，决心在今后的工作中逐步改正提高。、3、强化自律意识，提高自身修养。通关“效能风暴”活动的学习更加坚定了要自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行“三个代表”重要思想。在实际工作生活中，要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。虚心听取领导和同志们的批评，不搞特殊。

思想有多远，发展就能走多远。按部就班、因循守旧、瞻前顾后，不可能担当重任，更不可能有大建树。在今后的工作中，要敢于同强的比、勇于向高的攀、善于跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擞、信马由缰，一上班就想睡，一工作就喊累。绝不能“出工不出力，出人不出活”，干工作没心思，抓落实没劲头。确保各项工作有一个新的突破。

虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变教师良好形象作出应有的贡献。

以上是我对这次效能风暴活动开展以来所取得的一些粗浅的认识，不妥之处，请批评指正。