姚硕工作总结

第一篇：姚硕工作总结

2012年2月份工作总结

2月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。在这短短二十几天的工作日里，我一共接待了22位来访客户，现在整体客户群都是在观望状态，对现在楼房的价格抱有调价的心态，二月份我的主要工作接待外围客户，继续做老客户的跟踪回访，但是效果不是很明显，而且我们现在吉祥家园没有做任何的宣传，所以客户群的质量不是很稳定，那么三月份的主要工作重点就是大力宣传，对老客户继续做跟踪回访，同时要不定时的踩盘，多了解现在整体昌图楼房市场的趋势，做出一套销售方案，来为我们吉祥家园的开盘做好充足的准备，前期的工作我们一定会做的很仔细，我会以饱满的工作状态做好我的本职工作，同时也非常感谢赵经理和工作领导对我们员工的支持和帮助，我会用最好的销售业绩来回报给公司。

吉祥家园置业顾问：姚硕

第二篇：2009工作总结姚君

范文居()

2009工作总结姚君

今年的工作主要从如下二方面内容作总结：

一：日常管理工作内容

财务管理工作：重点是财务制度完善，和以往一样，针对以前的管理制度，结合08年工作实际和社部09年工作要求，对财务管理制度进行调整，今年主要对资金管理和发票管理增添了内容，对＂五大问题＂的清理工作进一步明确要求，通过对业务部门的培训，灌输财务知识，了解财务管理工作目的和要求，及财务管理工作的重要性。完善09年财务人员岗位工作标准，通过制度来规范每个财务人员的工作方法，平时加强对各人工作质量的检查，监督其核算质量，减少和避免差错的发生，把工作差错与奖金挂钩.坚持财务例会制度，加强财务人员的素质教育，做到秉公办事，提倡既要为部门服务好又要对业务部门经营情况进行监督，做到监督和服务二不误，通过与同行的交流学习，做到了取长补短，不断提高自己的业务能力。平时经常与税务部门有关人员沟通，及时了解税务的一些新要求，并贯彻到日常管理中，避免税务风险。进一步加强成本费用的控制措施，做好与业务部门沟通协调工作，使整个财务管理制度能得到顺利实施。

会计核算工作：根据上年工作中发现的问题，在今年的工作中进行纠正，有的在今年的岗位工作标准中进行完善，有的通过口头或每月的办公例会进行传达改进，提高每个会计人员的核算质量。特别是对税务审计和年报审计提出的问题，在日常核算过程中就进行完善或弥补，根据本公司实际情况和目标，通过合理避税，每月要处理一些疑难问题，这些工作表面上是看不出，但要耗费不少精力，真是叫有苦难言，做好无锡康辉和江苏康辉二公司之间财务数据的平衡工作，达到既要完成社部、总社目标要求，又不增加公司税务负担，在工作中一切以减少公司费用支出为目标，以达到减费增效目的。

外部协调工作：主要是与税务有关方面的人员进行联系和沟通，通过交流把一些我们旅游行业特殊性让他们能够得到了解，同时理解到我们有些管理工作的难处，目的是能够得到他们的理解和支持，顺利完成税务审计工作和总社年报审计工作，合理处好一些问题，不留后遗症，使大家都满意，经常与税务专管员进行联系，做到他们能主动关心和指导我们，能为我们出主意。

入境游工作：由于众所周知的一些原因，包括一些以前做得较好的旅行社都做得都不好，有的甚至是大幅下降，而我社也不例外，除了新成立的亚大部外，其余三个部门都出现了亏损，虽然他们已经尽了自己的能力努力去做，但由于市场的不景气，客源不多，毛利又太低，达不到盈利点,不得不背上亏损的包袱，像亚大部还是靠内宾的国内游和出境游来维持盈利，好在下半年9月开始入境游市场得到恢复，人数有所上升，但还没有达到一定规模，经济效益还没有体现出来，通过今年下半年的努力，明年我社的入境游工作一定会有大的收获，主要由于世博会期间，上海及周边地区的房价上升，使我们无锡地接优势将得到体现，来锡逗留人天数将得到上升,我社明年无锡地接人数会有历史性的突破，明年主要是稳定发展日本客源市场的同时发展韩国市场，争取地接人数达到5万人以上。

二：在后工作中需要提高和改进方面的内容

管理制度方面：和其他管理制度一样，财务管理制度需要不断提高和完善的过程，今年由于搬家的因素，使全社办公费用大幅上升，随着有些费用逐步开始 免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。

范文居()

计提，明年的管理费用还将增加，如果不采取措施，公司将面临很大压力，明年重点要对费用加强控制，通过预算管理，来达到减费增效的目的，加强发票管理和资金管理来经营风险，配合社部经营目标做好财务管理制度建设的配套工作。

财务核算方面：加强内部核算是企业走向成熟的标致，不断学习好的经验和核算方法，提高财务知识，加强财务基础管理工作，保障财务核算质量，为业务部门提供准确、及时的财务信息，一方面对有些费用要细化到部门，另一方面要提高核算质量，做到真实体现部门经营情况；对资金管理不力的部门，明年社部将不给予垫付资金。另外对每个财务人员要经常敲警钟，避免不必要的会计分录差错。根据新的会计准则，对会计核算和科目设置进行调整，以及时适应新准则的核算要求，避免不必要的税务风险和会计核算风险。另外对业务部门服务意识差的个别财务人员要进行教育，不要在监督的同时忘记为部门服务的意识。

“五大问题”清理工作：要把五大问题清理工作作为主要工作来抓，做每个季度清理一次，清理的数据要准确全面，使我社的经营得到真实反映。同时让每个员工都知道票据管理的重要性；对本公司发票和团款收据，做到半年清理一次，使团款及时收回，避免坏帐的产生。通过资金的有偿使用，不断加强员工的筹资意识。

姚君

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第三篇：工作总结-姚东

工作总结

04年第一个季度已经过完，回过头来从头梳理一下这一季度的工作，发现成绩不大，问题却不少，现将工作总结如下：

1、自我心态上，感觉整天一直忙忙碌碌，除了物业日常工作，还有餐厅买菜服务报帐，水会买菜等，而物业工作没有取得实质性的进展，自己身心疲惫，工作耐心一点一点在消磨，心里也很着急，有点浮躁。

2、人员上，经过几次调整，基本到位，组织框架基本形成，但工作开展缓慢，没有系统的工作计划，就像先前一位员工所说的“哪痒挠哪里”，不是主动去发现解决问题，而是被动地解决投诉问题。此外人员流动性大，年轻员工招聘困难，队伍年轻化，高素质化工作还很困难。

3、物业公司人员管理、办公室管理、团队建设、财、物管理、日常运行管理还不够完善不够细微，人员分工还不明确，先前文件虽有公示，但员工还没有充分领会，（一部分与公司现状不符）。

根据以上存在的问题，下一步工作主要在一下几方面开展：

1、制定详细的年、季度、月、周工作、培训计划

2、对于服务中心人员，加大管理力度加强培训，加强工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、培训，充分调工作的积极性和主动性，增强服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情投入到日常的工作中。

3、保洁工作制定严格的保洁制度与考核办法，对清洁工作进行监督检查，加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。天气越来越热，防止垃圾桶臭味外溢，制定消杀计划对“四害”进行消杀。

4、安保工作小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，加大对保安监督管理力度，定期对安保人员进行岗位培训、考核，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提高全体保安人员防范、处置事故的能力，培养一支纪律严明、服务热情、态度良好，文明执勤的队伍。

5、具体做法：每周召开一次会议，对上周工作作出总结，安排下周计划。6，其他日常工作还要长抓不懈，例如健全日常服务管理制度，对装修户进行日

常监督；小区绿化修葺除草除虫；对业主提出的问题意见给予及时反馈处理，并组织落实，让业主切实感受到物业确实在为他们操心着想； 加大拖欠物业各项费用的收缴工作，提高收缴率； 门禁道闸系统尽快启用；与公司财务部门对接，把物业的账目彻底做明白；与工程部协调解决业主久拖未决的房屋质量问题等。

总之，物业服务是一个繁琐的工作，不得不承认工作量大这个事实，再加上目前物业公司的管理运行还不成熟，所以此次总结的问题多了一些，但毕竟是总结，就是得发现问题，进而拿出解决办法，这只是我个人愚见，不当之处还请领导多多包涵。

清华园物业主任： XXXX

2014.4.2

第四篇：工作总结姚海宁（模版）

2016，我们一起走过

姚海宁

回首这一年的教学生活，我既感到欣慰，又觉得惭愧。欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体气氛中，尊敬的领导，热情的教师和一群活泼善良的学生。虽然是在紧张忙碌的工作中，但依旧能让我感觉到大家庭的温暖。惭愧的是由于自己工作能力有限，以及自身的行为约束能力，希望在17年能更上一层楼。

最近由于雾霾天气，师生下楼的时间减少了，那天无意间抬头仰望，看到教学楼上醒目的八个字：“明德、知新、求真、养善”深有感触，每次都严格要求孩子们做到这些，作为老师的我，却还不如孩子们。“明德”、“养善”。做一名有品德的人，培养自己的美德，才能，重在德。作为老师，2017年希望能提升自身素养的同时并严格恪守自己的操行。论语有说，子曰：“温故而知新，可以为师矣。”在我认为“温故”和“知新”是个递进关系，只有时刻学习，加强自身，才能有新的理解与体会。作为年轻教师，我应该时刻谨记—活到老，学到老。不是让自己变得有钱，而是让自己变得值钱。求真尚美，励志笃行。实事求是对待每一件事。真是一种品德，真是一种行为。而我知道，要做一个“真人”没那么简单，我需要不断勤奋学习，改正自己的不足之处。

2016年已过，2017年继续前行，在今后的教学工作中，以及做人做事中，我将更严格要求自己，努力工作，改正缺点，为美好的明天奉献自己的力量。我相信，我能行！

第五篇：工作总结-范硕

个人工作总结

我于2010年7月12日加入中煤建设集团工程有限公司，随即被分到第二项目部承建的中国传媒大学中蓝公寓（二期）工程，而此项目已经接近尾声，属于后期收尾的工作。虽然工作量不大，但是我在项目部里体会到每个同事对我的关心和照顾，叫我从出了学校后又一次体会到了集体的温暖及荣誉感。与同事的朝夕相处，同样叫我受益匪浅，自己动手劳动，上到经理，下到食堂阿姨，为了工程的如期完工，都尽心尽力的去完成自己的工作，这是领导的能力也是同事们的配合，因为这是一个集体。

2010年9月19日由于公司安排，我被调到第四项项目部，从这，我算是真正接触建筑这一将伴随我一生的行业。本项目为四项目部承建的准能G6111项目围墙内建筑安装工程共含16个子项工程，其结构形式分别为：4#、5#、8（10）#、11#、38#、41#主体为框架结构，6#、32#、33#、34#、35#、36#、37#主体为钢结构，7#、9#、13#地下为钢筋混凝土结构，地上为砖混结构。

我来到工地的这一天管理人员已经进场，包括项目经理一人、技术员两人，施工员、测量员、质检员、资料员、材料员、电气工长、土建工长各一人。我从工程前期临水临建的准备工作开始我的实习。本工程于2010年10月正式开工，总体来说属于中小工程，预定2011年6月30日竣工，由于地处内蒙中部地区，11月到来年2月份天气寒冷，不利于施工，随进行冬季施工，但工期仍十分紧张，但这

是对我的一个锻炼的机会，我因此接触了更全面的技术知识。从最开始的定位放线，确定各个子项的平面位置及标高点，随后放设基础轴线、浇筑基础垫层、基础承台、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、养护、拆模、现浇结构验收，再到砌体结构施工以及墙体抹灰工程，以及对进场材料的报验、复检，一一接触并深入了解，掌握。

本工程属于工业建筑，各种厂房、车间、循环水池，各个子项的建筑面积都不是很大，最大一个知识四层的框架结构的办公楼，总建筑面积为1900多平方米。而本工程最大的一个特色就是设备基础、预埋件以及预留空洞特别的多。几乎每个子项上面都有大量的预埋件，预留空洞，这对我识图能力有很大的提高。比如34#楼面上，有24个300*300*275的设备基础墩每个墩上都有一个200*200的8厚的钢板预埋件，加上¢120、¢200的预留空洞19个。这些基础墩及空洞的定位都是亲自放线定位，到最后预埋件的放置都需要用水准仪超平，这对一个技术员的要求是最全面的，虽然各个子项建筑面积不大，但麻雀虽小，五脏俱全。而且工期短，结构类型多，对我这种刚毕业的学生来说是最好的实习机会，不止土建，还有钢结构也有接触，虽然不是所学专业，但只要接触就会有收获，包括钢构件的焊接，接头焊接的标准，钢柱垂直度的调整及允许偏差，这都是在现场才能学到的。唯一不足的地方就是工作经验太少，因为子项多，有时候会忙的照顾不到所有的，所以个人能力仍需要进一步的提高，各个工种的协调能力能需要加强，相信再经过一段时间，我对本职工作会更好的掌握及完成。

一位年长的同事告诉我，一个技术员应该具备全面的技术水平，不能只是会看的懂图才行，要会测量，会提量，会调配人员，要了解工地现场的没一个角落所完成的工作，这才是一个合格的技术人员，而我也正在向这个方向努力，请公司领导放心，也就再有一年，我就可以完全成为独挡一面的技术人才，为公司，为家庭也为自己以后的将来，我会抓紧一切时间，完善自己的技术能力及现场管理能力，请公司领导放心！

汇报人：范硕

2011年6月6日