上海昌硕公司实习报告

第一篇：上海昌硕公司实习报告

一 实习目的：巩固文秘专业的综合理论知识，提高实际动手操作技能，丰富社会生活经验，培养适应新形势下市场对人要求的能力。

二 实习时间：2011年1月6日---2011年3月8日。

三 实习单位：昌硕科技（上海）有限公司。

四 实习具体内容：根据我个人的实际情况和昌硕公司的实际需要，在我校指导老师的安排下，我在教育训练组经过学习相关专业知识和技能，通过职业资格考核后，我被分配到F5厂第十五生产线测试段工作。我所做的测试工作是一项极其严格的工作，要求作业员掌握相关技能并要心细手巧。因为我所测试的产品是供出口国际市场的高科技电子产品，市场价格近万元人民币。所以我们的工作程序非常严格。比如：进厂区前需换着工作服，戴工作帽，穿静电防护拖鞋，为了安全起见，必须经过一道安检门，之后测人体静电情况，上生产线后，首先戴好静电脚环，以防对产品产生不良影响，接着得做产线的5S工作，特别一提的是，5S是我在《企业管理概论》中学过并唯一用到工作中的专业知识。即整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seikeetsu）和素养（Shit-suke）这5个词的缩写。

同时，我每天的工作量也是很大的。每日经过我测试的机台在1000到1800台左右。我不仅要保证产量，还要保障所测机台的质量。由于我所在的SWDL这一站只有我一个作业员，所以我是不停的工作，还是很累的。

将我所学的文秘专业和我所做的产线工作相比，而这看起来并无直接关系，但是深析之后就会发现，其实二者有着内在的相似性。比如说，作为一名具有较强专业技能的秘书人员，不仅要有过硬的知识本领，还应具备良好的心理素质，细心，手巧，动手能力强。同时随着社会分工的越来越细化，秘书工作的量也会越来越大，工作情况也会加之复杂。而我做的测试工作就是很好的锻炼，测试要求认真、细心、手巧，同时工作量大，刚好和未来秘书职业要求相似。

实习期间，我严格按照公司要求和《劳动协议》的规定，每天认真负责的完成我的工作，得到了我的直属组长的认可。在这里我习惯了早起，习惯了用餐排队，习惯了晚上学习的规律，这有利于培养我科学、合理安排时间的习惯。

五 实习心得：思想改变，行为就会改变；行为改变，习惯就会改变；习惯改变；命运就会改变。

经过两个月的 实习生活我改变了大学校园里的散漫自由，习惯了有序的工作生活，基本养成了做事认真负责的品质，树立了较为现实、科学的就业观。

我认识到:将来从事秘书或与之相关的工作，只有从基层做起，从小事做起，并且要认真负责的做，才会有所收获，有所认识。

同时，必须处理好与同事的关系。和我一起工作的基本都我的校友，另外还有几个中专的实习生，比我要小几岁。在工作中，我们互帮互助，共同发展；在工作之后，我们保持着良好的朋友关系，相处得很融洽。

综上所述，我认为:1>做事认真负责是取得工作的重要保障;

2>工作和工作生活是相关的事物，二者必须合理相处。业绩和人脉就是很好的说明。

以上就是我的寒假实习报告，有不妥之处，还请老师指正。

鸡西大学

文法系2010级文秘班郭彦龙

2011年3月16日

昌硕科技（上海）有限公司 院系：文法系

年级：

专业：文秘

姓名：郭彦龙

学号： 实习报 告2010级06131001001

第二篇：上海昌硕助理技术员招工简章

上海昌硕助理技术员招工简章

一． 公司介绍:

和硕联合科技上海园区座落于上海南汇康桥工业园区（南汇区康桥镇秀沿路3668号）,占地面积3200亩，前身为华硕上海园区,为主要生产电子类产品的高科技企业，公司拥有世界级工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。

我们相信人才是企业发展最核心的因素，我们欢迎崇本务实的学生加入和硕，用努力和热情打造世界级代工品牌，我们愿意成为您职业生涯的起跑线，在上海这个国际化的大都市，让和硕与您的梦想共同启航，让我们的人生从此开始闪“硕”！

二．薪资待遇：

1、薪资结构:

基本工资 960生产奖金 0~50试用期后职称加给0～60 合计 960~1070

※ 生产奖金发放方式：单位主管将根据个人当月绩效表现发放。

※ 入职三个月后的助理技术员可参加技能鉴定，考核合格者发放30或60元的职称加给。

2、中夜班津贴:

中班津贴 6元/天;夜班津贴9元/天

3、加班费:

小时加班费算法：960÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5/周末加班2/国定假日3)

换算成每小时加班费为:平时加班8.3元/小时；周末加班11元/小时；国定假日加班16.5元/小时

4、年终奖金:每年春节前按当工作绩效及整体贡献发放年终奖金；

三．福利待遇：

1.社会保险：公司按规定为同仁交纳综合保险,包括老年补贴/住院医疗/日常医药费补贴/ 工伤保险，费用全部由公司承担；

2.年休假：服务满1年满即可享有每年5天的带薪年休假，依年资递增,最多一年20天的年休假;

3.生日礼券:试用期满后的员工生日当月，公司赠送生日礼券；

4.各项补助金：公司设立职工福利委员会，对符合补助条件的员工提供结婚礼金/生育礼金/丧葬礼金/急难救助金；

5.丰富多样的社团活动；

6.各项公司大型活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；

7.生活馆各项便利设施；室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等；

四.伙食.住宿

1.助理技术员一律住宿及搭伙，入住宿舍区为8人间，搭伙及住宿扣款共為150元/月/人;

2.宿舍提供独立冷暖空调，每房两间独立卫浴；一楼设置专门宿舍辅导员协助照顾生活；每房每月提供50度的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊。

五．招聘条件：

1.手指灵巧,反应灵活,接受能力强；

2.会讲普通话，有简单的英文基础；

3.能吃苦耐劳,具敬业精神,可配合站立作业及配合上夜班、加班；

4.持有效身份证件。

六．报到要求：

1.身份证原件及其复印件6份（正反面均需）

2.一寸近期免冠彩照6张

3.体检费：70元

4.被褥置办费：205元（于学生工资中扣除），自带被褥者不扣费

5.学历证明（原件、复印件4份）；个人简历表2份（贴照片，学校盖章），公司提供范本

6.一支笔，一个本

公司地址：上海浦东新區康桥镇秀沿路3668号,邮编：201315

联系部门：上海昌硕人力资源服务站

第三篇：昌硕协议

昌硕科技（上海）有限公司

委托招募点协议书

为完成用工需求，我方在各城市建立区域代理招募点。现就相关问题，双方协议如下：

一、甲方保证给乙方如实传递公司招聘信息（以甲方提供的招聘资料为准）；甲方确保工作单位的正规性、合法性、无毒无害。

二、甲方确保为乙方所招员工提供接送进厂的服务，签订正规劳动合同，并提供全程跟踪服务。

三、务工人员在工厂的工资，每月以银行卡转账形式发放。按照工厂规定的工作时间正常上班；乙方的工资按照工作地最低工资标准核算，做五休二、八小时、八小时外《遵照劳动法》算加班，平时1.5倍、双休2倍、节假日3倍。务工人员交通费自理、日用品自备，需携带二代有效身份证原件。

四、乙方的责任和义务：甲方授权乙方代理后，在未经我们许可下，乙方不得再与其他招聘单位合作，若以我们公司名义招聘人员去其他单位，一经发现，我们会追究乙方的法律责任。甲方会为乙方提供相关宣传资料，乙方悬挂或张贴类的宣传资料应至少存放6个月，若中途撕毁或其他人为破坏，乙方需赔付50元的做工费用。

五、代理费用的结算与奖励机制。

乙方为甲方招聘员工，甲方支付给乙方相关招募费用。乙方所招聘员工在职半个月即算有效人数(可自行电话核对)，按每人头200元支付（具体价格以短信或邮件为准，但不会低于200元），支付金额在甲方入职三周后到账，若员工未做满15天离职，不作为有效人数统计，甲方不支付相关费用。

奖励机制：奖金是除招募费之外另行计算的（奖金不重复）。

每月累积招聘的有效人数突破50（大写：伍拾）个，给予乙方价值4000元的华硕笔记本一台（可折合现金）每季度累积招聘的有效人数突破200（大写：贰佰）个，给予乙方2万元（大写：贰万元整）现金奖励 每年累积招聘的有效人数突破1000（大写：壹仟）个，给予乙方10万元（大写：十万元整）现金奖励 本协议一式两份，双方各执一份，签字或盖章即生效。有效时间自签订日起一年有效，双方可自行续约。

甲方： 昌硕科技（上海）有限公司乙方签字：

电话：***电话：

地址：上海市康桥工业园秀沿路3668号邮箱：

2013年月日2013年月日

本协议最终解释权归昌硕科技（上海）有限公司人事部所有

第四篇：上海昌硕科技招聘资料(暑假工)

昌硕科技（上海）有限公司招聘简章

一．公司介绍

昌硕科技（上海）有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩，母公司为和联集团，主要从事高科技电子产品的生产，为全球五大笔记本电脑生产企业之一，公司拥有世界级工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。

我们相信人才是企业发展最核心的因素，我们欢迎崇本务实的有识之士加入昌硕，用努力和热情打造世界级制造品牌，我们愿意成为您职业生涯的起跑线，在上海这个国际化的大都市，让和硕与您的梦想共同启航，让我们的人生从此开始闪“硕”！二．薪资待遇及福利待遇

1、综合工资：月收入约2600-3000元左右.2、保险：公司依法为公司正式员工缴纳上海市外来从业人员综合保险；派遣员工购买大型商业保险；

3、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；

4、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；

5、各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；

6、各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。三．伙食&住宿

1.公司提供伙食补贴280元/月（标准：早餐2元，中餐5元，晚餐5元），当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求； 2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。3.公共卫浴之宿舍免住宿费，电费及清洁费固定每月25元/人；独立卫浴之宿舍，住宿费依据房型不同每月50~70元/人，每房每月提供50度的免费用电额度，超出部分由舍员共同分摊，从员工每月薪资中扣除，免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。

4.新员工可自带床上用品，也可从公司统一购买，标准为100元/套。四．招聘条件

1、男生16-40周岁、女生16-40周岁，2年制（含）以上中专、技校、职高、普高的在校学生；

2、男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，矫正视力均需0.8以上；

3、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围；

4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。五.工作时间

1、正常工作时间：每天8小时，每周5天；

2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；

3、公司执行白晚班两班制

注：有意向在昌硕科技（上海）有限公司做暑假工的同学到各班班长处报名

员工宿舍

第五篇：关于带高二学生到上海昌硕科技有限公司实习的总结

关于带高二学生到上海实习的总结

本次到上海进行教学实践实习的活动有我校高二计算机、电子电器、数字媒体、计电等专业，涉及９个班２２４名学生，５名带队老师，历时近三个月，成功带回２１３名学生，圆满完成任务。我就是５个带队老师中的一员，经过本次带队实习，我感触颇多。

第一，我认为此次学生实践实习活动是非常成功的。它说明了我校的教育教学工作是经得起实践的检验的，也经得起实战的考验的。

第二，我们的学生是了不起的，是值得赞扬和肯定的。人们常常将９０后的学生称为抱大的一代，是温室中成长起来的花朵，是经不起风吹雨打的。然后，恰好相反，此次学校组织的学生外出教学实践实习活动正值一年中最冷的时候，正值全国人民都沉浸在合家团聚的美好佳节之际，我们的学生远离故土，告别亲人，走到了远离家乡二千多公里以外的上海实习。刚去的前一个月，学生几乎每天工作十五、六个小时，几乎是二三周没有一个双休日或节假日，学生面临天气的寒冷，生活不习惯，一天长时间工作等等困难，然而，他们能坚强地安全地度过这人生中从学生到员工，从学校到社会的人生角色转换，确实很不容易。实习学生普遍在实习报告中、在实习的自我鉴定里这样写到：“这次到上海实习我体会最深的就是，千言万语万语千言汇集成一个字就是‘苦’，或是‘累’，也有的学生直接将此次实习生活

说成是过的‘地狱’般生活，‘自己都无法想象是怎么过来的’等等语句。”但他们没有被困难击倒，也没有在困难面前退缩。我们没有理由不因此而感动，我们没有理由不因此而赞扬他们，肯定他们。

第三，我们的带队老师也同样值得称赞和肯定。大家都知道，此次学生外出实习正值学校放寒假，正值全国人民都沉浸在合家欢乐的吉庆佳节，他们克服种种困难，舍小家为大家，积极服从学校安排，抛弃亲人，远离故乡，带着学校的期望，扛着二百多学生家长的嘱托，踏上了南去上海的征程，这本身就值得称赞和肯定，充分体现了我校教师强烈的责任感和主人翁意识。大家都知道：杨雪老师家中有２个上初中的学生在家无人照料，父母在家年老多病，丈夫又在外地工作，自己在上海又水土不合全身过敏；李虎老师家中小孩正值中考在即，爱人又管不了的情况下，为了学校的工作毫无怨言地接受学校的安排；还有付正惠老师、李佳琪老师等等。他们克服了重重困难，团结合作，共同努力，圆满完成了此次带队任务，我校有这些老师兢兢业业的工作，何愁学校不兴旺发达，何愁学校不辉煌耀眼。

第四，通过这次实习，我也看到了我校学生存在的问题，看到了我校学生与其它学校学生的差距。比如，１、我校学生每月流失率为３．７２﹪，而有的学校流失率为０﹪；我校学生迟到、早退、旷工、打架、搞破坏的现象时有发生，而有的学校却比较少；有的学校学生

明显比我校学生听话，能吃苦„„等等。这都说明我校学生的教育教学工作有待加强。２、学生体力，耐力比不上有的学校学生，部分学生对企业长时间工作承受不了，支撑不住，然后外面的企业几乎都是这样。所以，我校还应加强学生的体能，体质训练。除了上好学校的体育体能课外，还可以利用早间，课间或晚间时间坚持学生的体能锻炼，增强其体质，强化其纪律观念，团结意识等等的教育和训练。３、可借鉴别的学校的做法，将高一年级学生在每年五月底或六月份的时间安排到企业实习至９月中下旬。一则增加学生收入；二则可腾出学校老师外出招生，增加学校的招生力量；三则错开秋季入学新生到校进行了军训或常规教育的繁忙期；四则让学生充分认识社会，提前让其认识自己的专业与行业的联系；五则增加老师与行业联系的机会和培养其行业联系能力。

总之，此次外出实习收获颇丰，以上只是我的一点肤浅认识，不对之处望各位批评指正。

语文教研组：杜 华

二○一一年三月