第一篇：乡镇党委书记“假、浮、蛮”等方面个人剖析材料
领导作风“假、浮、蛮”等方面个人剖析材料
自开展学习贯彻干部作风整治活动以来，我始终把搞好此项工作作为开展创先争优，进一步转变工作作风，工作态度和工作绩效的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合本人实际情况，针对这次活动结合自身情况，就自己在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题进行了深刻剖析，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
一、个人存在的问题
一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合搞好农村实际工作理论学习不够。本人虽然从未间断过学习，但党的政策和建设社会主义新农村的新知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于基层管理日常事务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这，明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践
科学发展观的深钻细研不够，疲于应付，学习不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
二是工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育干部的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。待人接物不够细，不太注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三是思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。在具体工作中，总认为基层管理工作在体现服务上不
好掌握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好好地去探索切入点，因而工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。
四是对党员干部的学习教育抓得不力。能坚持集中学习制度，但抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的辅导和业务培训，有的同志对党的政策和相关的新法律法规知识学习的深度不够，仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解，不求全面掌握；一些党员干部对业务工作不熟，业务素质参差不齐，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。在服务群众的过程中不同程度地影响了工作效率、服务质量和行政水平。
二、产生问题的根源
一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即
满的思想状况。同时也就放松了党员干部的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在 “内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。
二是对为民服务、让民满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下对基层工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。
三是抓党员干部队伍建设的管理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，但尚有极少数同志工作积极性主动性不强，忙于奔命，疲于应付，虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是搞说服教育，没有严格执行规章制度，有老好人现象，总是为了团结而失去一些原则，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多督办的少，认为谁人出问题他自己负责。没从长远角度认识到如果小事不抓，小问题不纠就有可能出现人的问题，就不能做到“防微杜渐”，会影响到干部队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力。
三、整改措施、努力方向
通过学习领会，使我真正认识到个人在作风方面存在的问题，小不改则筑大错，甚至直接影响到国家政策的贯彻执行，损害政
府部门形象，影响基层干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
一是深入学习有关理论，以建设社会主义新农村为契机，实现工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，做到真学、真懂、真信、真用。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同服务基层的工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。深入实际，不断改进工作作风，牢固树立基层干部良好形象。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听人民群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服
务。
二是增强工作透明度，围绕人民群众切实利益重要事项的办理和多倾听党员和群众的意见，及时召开会议研究解决实际问题及时与群众沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为，要敢于批评。坚持一靠教育，二靠制度。从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出基层干部的新形象。
三是严于律己，争当模范。按“三个代表”重要思想要求自己，将人民的利益放在首位，积极实践“三个代表”。真正做到权为民用，情为民系，利为民谋，达到觉悟不断提高，服务意识不断增强，不断充实和完善自身的工作能力和经验，将之服务于开元乡各项工作中去，作一名合格的党委书记。
第二篇：假浮蛮个人剖析材料
假浮蛮个人剖析材料
按照省、市、县作风整治办要求，通过领导点、同志提、群众评等方式，就自己在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题进行了深刻剖析，分析存在问题的原因，并制定了整改措施。
一、存在的主要问题及表现
作风不够深入。具体表现为：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不准，有时对群众来信来访处理不及时，对挂片蹲村所在村的党员干部思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有些误解。
群众观念较淡薄。总认为农民文化素质低，思想僵化，野蛮不讲理，为此不愿主动和农民沟通，不了解群众所盼所想，甚至有时对群众态度较冷漠，存在“衙门”作风。
工作方法简单、粗暴。有时为了完成上级部署的各项工作任务，对群众存在不理解，不支持的，头脑不够冷静，不是做耐心细致的说明教育工作，而是采取行动强制手段，损害了群众利益，造成了干群关系紧张。
全局意识不强。由于受社会不良风气影响，认为老实人会吃亏，在涉及到个人利益有时会和组织争，没有谦让的高姿态。
二、问题存在的原因分析
理论学习抓得不紧，没有树立正确的世界观、价值观和人生观。虽然每次都会参加党委理论中心组、机关党支部组织的学习，但也是身在其中，心在外，听不进去。平时学习，也只是为了完成学习任务而摘抄笔记，很难真正精心来，学有所获。这样既不能提高自己的科学文化知识水平，也不能提高自己的思想道德素质，更不能树立正确的世界观、人生观和价值观，为共产主义事业而奋斗只能是停留在口头上。
对群众所起的历史作用认识不足，“水可载舟也可覆舟”的道理理解不透。认为“穷山恶水出刁民”；农民野蛮、落后，是社会主义事业发展的绊脚石，农村工作必须三分讲理，七分论蛮。通过集中学习教育，现在想起来，自己的这种想法是多么可怕，多么肤浅，如果任这种想法发展下去，将对我们的工作、事业带来巨大的损害。
贯彻执行党的路线、方针、政策不彻底。首先是没有吃透精神，对党的路线、方针、政策理解不全面。其次认为党的路线、方针、政策理论性太强了，不好操作，而农村情况相当复杂、繁琐。因此，在实际工作中，对党的路线、方针、政策执行不力，有时会走样。
放松了世界观改造。近几年来，受社会不良风气的影响，“拜金主义”、“享乐主义”、“个人主义”在头脑中占有一定位置，逐渐淡化了国家、集体观念，共产主义信仰发生 了动摇，忽视了学习，放松了对自己的严格要求。
三、今后努力方向
加强理论学习。结合这次“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育，认真学习“三个代表”重要思想，邓小平理论，胡锦涛同志“七一”讲话精神，党的路线、方针、政策，国家法律法规，科学文化知识，用正确的理论武装头脑。
进一步强化宗旨观念，做群众利益忠实代表。做任何一件事，考虑任何一个问题，都以群众利益为标准。有利群众的事多做、做好，不利群众的事坚决不做。
改进工作作风、求真务实。假话、套话不讲，表面文章不做，把主要精力集中到为群众办实事上，真心实意地关心他们的生活，帮助他们发展生产，增加收入。
克服私心重的心理，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。考虑问题首先从国家、集体利益出发，个人服从组织，服从领导。
加强自身廉政建设。严格遵守国家法律法规、党章、党内监督条例，对自己从严要求，从严管理，兢兢业业工作，发挥党员模范作用。
第三篇：假浮蛮剖析材料
领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题个人剖析材料
根据上级有关部门要求，本人结合自身工作，与领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题进行问题查找剖析，经认真比对查找，发现本人存在着一些缺点和不足，现报告如下：
一、存在的问题
1、忙于事务工作，理论学习方面不够深入，业余时间疏于学习和提高。
2、对规章制度的执行要求较多，对后续监督和管理较少，宗旨意识仍待提高。
3、工作作风死板，创新服务方式方面有待进一步加强。
二、存在问题的原因
1、对理论学习的重要性认识不够，对自身要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
2、对市场竞争的认识有待提高。在医疗竞争日益激烈的状况下，有满足于现状的不正确认识。
3、加强工作创新，在思想上提高创新意识的认识。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。深刻理解中国特色社会主义理论和与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习先进的医院管理知识，医疗相关法律知识等。
2、在强化服务意识上下功夫。树立大局意识，把握工作思路，及时掌握医院工作中存在的困难和问题。同时要抓好分管科室工作，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以
诚相待。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
4、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
第四篇：治理＂假浮蛮＂个人剖析材料
治理＂假浮蛮＂个人剖析材料
根据ＸＸ县委、县政府
集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动工作方案的要求，今年3月转入自查自纠阶段。在本活动阶段中，本人针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便进一步提高工作效率，并高质量完成xx工作任务，使自己成为一个
廉洁、勤政、务实、高效的干部。经过学习教育和深入思考，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、理论学习主动性不够，理论学习不够深入。深知学习的重要性，但由于平时自己事务较多，没有时间对相关理论进行深入学习研究，仅是浅层理解、记忆。特别是对很多新事务、新知识的学习不透不深，掌握的不够好，致使理论素养与时代的要求有一定的差距。
2、创新意识不够，因循守旧，思想观念不够开放。习惯于按照老经验老办法想问题、做工作，循规蹈矩，按部就班，缺乏创新意识。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
二、产生问题的原因
1、学习上没有树立终生学习的正确观念。工作上不求过得硬、只求过得去的错误理解。基础理论需要用的时候才被动去学习，没有树立学以致用的正确学习观。总认为只要把本职工作做好，其他的学习无关紧要，缺乏深入、系统、全面的学习精神。
2、缺乏创新进取精神。在工作中自我要求不够严，标杆
不够高，有点安于现状，完成就好的思想。
三、下一步整改措施
个人的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求更好地工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将端正学习态度，改进学习方法。要坚定理想信念，加强个人政治修养，深入分析问题，正确解决问题，提高自己辩别是非的能力，并注意理论与实际联系起来，更好的投入以后的工作。
2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中踏踏实实，要求精益求精，要以最强的责任感做最好的工作。多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为群众、同事排忧解难。
3、要紧跟时代脉博，培养主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，增强开拓创新意识。
4、要更新观念，要树立正确的政治意识，工作意识，中心意识，服务意识，坚持科学发展观，在工作中展现良好的工作作风，富于创新性，把握规律性，开拓办公室服务工作的新局面。
总之，这次整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，通过学习，加上自己找，领导提点，同事互相帮的方式找出了问题，并在思想深处进行了的反思，决心以此为契机，提倡
从我做起的精神，不去强调客观因素，按照高标准严格要求自己，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名合格工作者。
第五篇：“假、浮、蛮”自查剖析材料
“假、浮、蛮”自查剖析材料自从XX县干部作风整治活动开展以来，在县委、县政府部署安排下，全县各单位、各部门强化措施，狠抓落实，在整治干部作风“假、浮、蛮”，为政不廉“私、奢、贪”等方面问题上，取得明显成效。为了进一步推动干部作风整治活动深入开展，确保县委、县政府各项决策部署落实到位，实现活动预期目标，按照省作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》要求，经县作风整治领导小组同意，就全县各级领导班子及班子成员对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改。
一、认真领会精神，落实领导责任。我办领导班子高度重视“假、浮、蛮”突出问题，认真学习领会专项整改文件的有关精神，明确了专项整改实质，进一步统一思想，达成共识。在整改活动中，主要领导坚持以身作则，精心安排全办的整改活动；副职班子成员分别对照各自分管的工作进行认真查摆，充分交换意见。通过善意的批评和交流，统一认识，增进团结，互勉互励，共同提高，进而达到促进全办工作的目的。
二、认真查找问题，明确整改重点。结合我办工作实际，领导班子召开了专题民主生活会。领导班子从思想作风、工作作风等五个方面进行深刻反思，坚持实事求是，力求客观准确找准问题及根源。多查思想根源、多找主观原因，切实找准了存在的突出问题。
三、制定整改措施，明确努力方向。本着边查边改的原则，在发现问题的同时，注重整章建制，建立长效机制，解决源头问题。在自查整改中，领导班子及成员采取“自己找、相互提、大家评”等方法，举办专题会、开展谈心交心、组织民主测评、发放征求意见表，广泛征求意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找、切实解决领导作风方面存在的突出问题，兢兢业业做工作，扎扎实实抓落实。自查的主要内容有：一查是否存在对中央和省、市、县党委、政府的重大决策、部署做表面文章，工作执行、落实不到位的问题；是否存在调查研究不深入，下基层走马观花、浮光掠影，作决策想当然、拍脑袋，靠开会、发文件来指挥工作的问题；是否存在工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争优、攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险的问题；是否存在对班子领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现腐败现象的问题。二查是否存在弄虚作假、欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上搞假数字、出假政绩，固定资产投资造假，税收造假，转税、买税的问题；是否存在不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程、形象工程的问题；是否存在重显绩、轻潜绩，重近期效果、轻长远利益，重局部利益、轻全局利益的问题。(
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