基层组织建设年中整改工作

第一篇：基层组织建设年中整改工作

XX县XX在基层组织建设年中整改工作

情况汇报

根据《XX县基层组织建设年整改提高晋位升级工作方案》的通知，XXX［2012］XX号文件的要求，深入贯彻落实中共XX县委组织部关于做好基层党组织整改提高升级工作的指导意见，为充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用，为更好地推进驻村工作队工作有序开展，在前期调查摸底中认真查找村党委在自身建设上存在的问题和不足，研究探索整改的有效措施和途径，现将整改提高，晋位升级工作情况汇报如下：

一、整改目标

通过对自身建设进行整改提高，进一步提升村党委的执政能力，更好的指导基层支部开展工作；进一步增强组织活力，带动支部创先争优；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，创新常规工作，突破重点工作，提升整体工作，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心，服务群众和促进和谐的作用，不断提高党建工作水平，实现晋位升级。

二、整改内容

一是思想认识不到位。部分干部对基层党建工作重要性认识不足，认为基层党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，因此存在重业务轻党建的思想。党组织书记在党务工作上投入的精力较少，致使党建工作难以有

序开展。

二是班子思路不清晰。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式做开创性的工作，积极性不高，面对一成不变的工作，抱着当一天“和尚”撞一天“钟”的态度不能适应新时期要求。

三是干部作风不务实。部分村干部将主要精力放在自己的事业或经营上，把管理村务当作兼职。部分干部作风“软”、“散”、对上级部署的任务，不积极，不主动，导致工作“拖”、“推”、“等”、“靠”，工作效果差。致使上级有关政策决议、任务部署在村级难以推进或落实不到位。

四是工作开展不得力。村级各类制度建设不完善，民主集中制、“三项制度”、“远程教育”、党务公开等工作落实不得力，资料记录不规范。没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想的行为和目的。

三、整改提升的主要措施

一要明确整改提升总体要求。重点要把握“三个一”，即把握“推动科学发展，促进社会和谐，服务广大人民群众，加强基层组织建设”这样一条主线；把握“创建先进党支部，推进内涵建设，建设和谐村居”这样一个主题；把握“必须解决问题、必须促进工作”这样一个原则。

二要细化争创标准。做到村党支部争创领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映“五个好”；共产党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务村民、带头遵纪

守法、带头弘扬正气。村党委要根据党员干部的自身实际，提出简明、易记、便于操作的具体要求和争创标准，让大家都能对照检查、找到差距、明确方向。

三要坚持基本原则。注重“三个坚持”，一是坚持正确的活动方向。要始终围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标开展活动。二是坚持统筹协调。要围绕中心，合理谋划，突出重点，统筹推进，做到“两不误、两促进”。三是坚持典型选树。要分层次选树典型，把“先”和“优”的标准具体化、形象化，不断推出新的先进典型和经验做法。

四要提升工作标准，突出。一是有内容丰富的活动载体。继续开展好“我是党员我带头，我是党员我奉献”主题实践活动，并不断加以丰富。二是有强劲的推进措施。按照“每月有活动，阶段有主题，节点有高潮”的要求，谋划和推动活动深入开展，始终保持足够的推进力度，让每个党员都行动起来，把每名党员的上进心、荣誉感都激发出来，增强党组织的凝聚力和党员的归属感。三是有浓厚的活动氛围。充分利用各种媒介，进行高频率、高密度、高层次宣传，做到“报纸有稿件，网络有专栏，醒目位置有标语”。四是有明显的活动成效。要在本职岗位上创先进，在日常工作中争优秀，把承担的任务、从事的工作完成好，使活动成为看得见、摸得着的行动，成为惠及村民、推动发展的成果。五是定期调度，查摆问题，研究改进措施。要立足本职岗位为民办实

事、解难题，广泛征求意见，通过多种途径，把党组织和党员干的好事、实事向群众公开，接受群众监督。

XX县XX镇XX村驻村工作队

2012年XX月XX日

第二篇：关于基层组织建设年中基层党组织存在问题及整改方案

小龙街道解放坡社区党委

关于基层组织建设年中基层党组织

存在问题及整改方案

根据全国、全市基层组织建设年工作推进视频会议精神和市委组织部《关于做好全市基层组织整改提高晋位升级工作的通知》（渝委组2012215号）和（沙创先争优办[2012]10号）要求，为巩固先进、推动一般、整顿后进，扎实抓好整改提高、晋位升级各项工作，现就社区被评为“较好”的基层党组织存在的4个方面重点问题，提出如下整改方案：

一、“两新”联合党支部存在的问题

基本情况：由于已经搬迁、工作调动，党员人数不足3名的党组织1个。

整改措施：

1.对已经搬迁、工作调动，指派专人核实后，按规定程序对调整。

2.对党员人数不足3名的“两新“组织党组织，社区派出党员充实支部力量，确保支部活动正常开展，派出党建指导员，定点联系指导“两新”党组织活动开展。

3.社区党组织派遣党建联络员，加强党员发展工作，对流入的党员及时编入支部加强管理。

4.整改时间：2012年8月底前

责任单位：社区党委、“两新”联合党支部

二、党组织活动存在的问题

基本情况：因党员退休、年多老病或征地拆迁居住分散，导致党组织活动不能按时开展，缺乏活力的1个；因党员流动性大，导致党组织活动开展较少且流于形式的1个；因下岗失业党员多、外出务工党员多，导致党组织活动无法及时开展的1个。

整改措施：

1.对年老多病的党员，由其所在党组织确定联系人，采取服务上门、送党课上门的方式，确保党员参与党组织活动；对拆迁导致居住分散的党员，及时清查其组织关系，按属地化管理原则就近管理。

2.对党员流动性大、党员数量少的党支部和下岗失业党员多、外出务工党员多的党支部，积极创新党组织活动内容和方式，充分利用网络、电话等载体增加党组织生活的参与面，增强组织的凝聚力、吸引力；建立《流动党员台账》，为每名流动党员确定一名联系人，做好联系沟通，确保90%以上的流动党员纳入有效管理。

整改时间：2012年8月底前

责任单位：社区党委各直属党支部

三、组织工作机制和基础工作存在的问题

基本情况：组织工作机制不够完善的1个，基础工作缺乏、党员管理力度不够，党组织作用发挥有待提升的1个。

整改措施：

1.对组织工作机制不完善的党支部，由社区党组织帮助查找根源、健全组织工作制度，确保严格贯彻执行。

2.对基础工作缺乏的党支部，由社区党组织派驻优秀党务工作者帮助指导基础工作的完善和提升。

3.对党员管理力度不够的党支部，健全党组织工作规程，严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，相关情况及时向上级党组织报送，作为考核的重要依据。

整改时间：2012年8月底前

责任单位：社区党委各直属党支部

四、党员发展存在的问题

基本情况：发展党员工作力度不够，发展范围单一。

整改措施：

由社区党委派组织委员帮助党员发展工作，严格党员发展标准、注重党员发展质量，加大在青年、技术工人、“两新”组织、毕业大学生等人员中发展党员工作力度。

整改时间：2012年12月底前

责任单位：社区党委各直属党支部

2012年7月20日

第三篇：基层组织建设整改工作总结

基层组织建设工作整改总结

一、整改要求

按照镇党委的统一部署，结合我社区在创先争优活动中开展基层组织建设年系列活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、群众座谈会等多种形式，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我社区党组织和广大党员的先进性建设。通过整改，使我社区党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为我社区实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题

理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好：队伍建设力度不够；组织建设亟待强化；组织制度落实不到位；经费场所保障不到位。

三、整改对策和措施

㈠、明确支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

㈡、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

㈢、要定期召开党委会和支委会，对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。㈣、健全规范各支部对党员的日常教育管理，在各支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。扎实做好党员示范岗，继续实行党员挂牌上岗。

㈤、通过设置意见箱、公布党委和各支部监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受群众监督。广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到有记载，有回复，有改进。

㈥、加强发展新党员工作。年轻党员思想较为活跃，在党员的教育培养和发展中，对培养对象要看主流、看本质、看发展。加大入党积极分子教育、培养和

1考察工作，注重在中青年中发展党员。进一步规范基层党组织发展党员计划制度、预审制度、公示制度、票决制度等。

㈦、加强督促检查、舆论宣传。检查小组将对各支部开展基层组织建设年情况进行定期检查和指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，及时宣传推广各支部在开展基层组织建设年中的好做法、好经验、好典型。

㈧、要建立一整套比较完备的学习制度，通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过创先争优，形成争先进、学先进的赶超氛围，保证我社区各项改革和建设的顺利进行。

㈨、经费场所保障不到位。由于党员的党费全部上缴组织人事局，支部没有专项活动经费，请示相关部门批示。加强阵地宣传建设。要努力抓好党员活动室建设工作，做到从无到有，从有到好。

总之，各支部书记要高度重视基层组织建设年整改工作，切实履行职责，确保各项工作顺利开展，建立定期工作汇报制度，向社区党委汇报活动开展情况。同时，领导小组将组成检查组，对各支部开展基层组织建设年情况进行定期检查和指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，对重视不够、措施不力、工作滞后的支部及时进行通报。在集中整改阶段，以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。

金苑社区党总支第三支部

2012年6月19日

第四篇：浅谈如何加强基层组织建设工作

残疾人事业是构建和谐社会的重要组成部分，残疾人基层组织是密切联系本地区残疾人，反映残疾人的意见和需求，维护残疾人的合法权益；广泛团结教育残疾人遵守国家法纪，积极开展活动，丰富残疾人的精神文化生活，充分发挥桥梁、纽带和教育引导作用。然而，从我市乡镇村残联基层组织状况来看，除苏州市区内的各区做得比较规范外，很多县级市的乡镇残联基层组织不能适应残疾人事业发展的需要。各市县乡镇社区残疾人基层建设中主要存在问题：

一、基层残疾人工作者队伍无编制、不稳定

很多县级市的区、镇、村没有设残联，有关残联的事都由民政助理兼职，专职委员也不专职，由民政办工作人员兼职。村、社区的工作人员更是一人身兼数职，民政方面的工作十分繁忙，相关人员根本没有时间和精力考虑残联事务，更无暇兼为残疾人服务，有时无法建构起承载“代表、服务、管理”的残疾人组织网络。因此，基层残疾人工作很难创新发展。

二、基层残疾人工作者队伍无经费、没有列入财政预算经费。（包括村、社区残疾人专职委员）。此外，基层残疾人工作者队伍多数单位办公场所紧张，办公设施、硬件等都不完善。建议：

一、在各县级市的各区、镇、村设立一个稳定的基层残疾人工作队伍，选举理事长及残疾人专职委员，财政拨预一定的经费，配置基层残疾人工作者一定工作场所。

二、选聘部分有能力的残疾人做残疾人专职委员，为基层残疾人组织增加活力，同时也是认真贯彻落实《残疾人就业例》、《促进就业法》等有关政策和树立全面、协调、可持续发展的科学发展观的一项举措。残疾人做专职委员可以利用其“与残疾人心理沟通障碍小，思想交流共鸣多”的自身优势，更容易与辖区内残疾人的交朋友，更方便开展思想工作，同时也是解决好残疾人就业、康复、参与社会活动等问题，进一步促进残疾人事业发展，切实保障残疾人合法权益，充分发挥残疾人在构建和谐社会中的积极作用。

三、参考省残联、财政厅、民政厅、人力资源和社会保障厅关于认真做好购买残疾人专职委员公益岗位工作的通知，向聘用的残疾人专职委员支付一定的生活补贴。

四、强化对专职委员的业务培训。通过加大培训力度，提升残疾人专职委员的素质与工作能力，促进基层残疾人工作水平的提高。使残疾人专职委员要成为残疾人事业宣传员、信访调解员、康复协调员、自强自立示范员、社区助残服务管理员。

残疾人生活在基层、就业在基层、需求也在基层。基层是做好残疾人工作的出发点和落脚点，完善的基层残疾人组织是推进残疾人工作的坚实基础，是做好残疾人工作的永恒主题。进一步加强残疾人基层组织建设，让基层组织和残疾人心与心相印，情与情交融，让残疾人切实享受到社会经济发展的成果。

第五篇：2012基层组织建设年整改方案

姚滩学校党支部

关于开展基层组织建设年活动整改方案

中共姚滩学校党支部委员会

姚滩学校党支部

关于开展基层组织建设年活动的整改方案

按照市委的统一部署，结合我校在创先争优活动中开展基层组织建设年系列活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、群众座谈会和问卷调查等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我校党组织和广大党员的先进性建设。通过整改，使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为我校实现更好更快发展提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题

（一）理论学习实效不大。

1、理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。

（二）队伍建设力度不够。

1、组织党员学习理论不经常，不系统；

2、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足；

（三）组织建设亟待强化

1、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够，活动形势单一；

2、党员发展没能形成梯队培养计划，党员发展工作需进一步强化。

（四）党员先锋模范作用发挥不充分

个别党员存在着进取意识不够、责任心不强、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有完全发挥出来。

（五）服务引领非党员教师发挥作用不充分。

针对这些问题，党支部召开党员大会进行了认真讨论，制定出整改措施：

三、整改对策和措施

（一）加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用

1、深入推进“党员谈心”制度。

采取集体提醒、小型座谈、集体面谈、单独谈心、个别谈话的方式，加强对党员的教育管理。要突出一个“真”字，讲真话，动真情，亮真心，以利于沟通思想，找准问题，形成共识。

2、加强党员理论学习的组织管理工作。加强政治素质、业务素质的培养。通过党员教育活动月制度，每年的七月为党员教育活动月，引导党员提高政治素质和教育教学的理论水平。同时，支部要根据党员和群众开展工作的需要，支持、协助行政做好业务理论和业务能力的培训工作。

3、进一步健全党支部会议和民主生活会制度。采取灵活多样的形式增强党内活动的吸引力。党内民主生活会每半年开一次，要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

4、开展党员教师献课活动，提高党员的教育教学能力，努力使 党员成为学校教育教学的骨干。

5、发挥群众和民主党派的监督作用。支部要向群众和民主党派人士征求工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

（二）深入群众开展工作，密切党群关系

1、加强对党的知识的宣传，通过建设党建橱窗、学校网站，设立党报早读、支部动态、党员风采等专栏，使广大教师更多地了解党的方针政策，增强对支部的了解。同时，加大党务工作的公开力度，通过教职工大会及时让教职工了解支部工作动态。

2、深入开展“三亮三评三比”活动。通过制作党员教师桌牌公开党员身份；通过橱窗公示党支部及党员教师公开承诺表，接受群众督导；通过建立年级党小组，在年级办公室开展学习活动，拉近党员和群众的距离；通过建立党员专用活动室提升党员的自豪感和荣誉感。

3、通过多种途径征求党内外群众的意见建议，不断改进工作。在重大问题决策之前，适时邀请党外人士听取意见，努力实现决策的科学化、民主化。

4、支委成员要积极参加各项教育教学活动，了解教学一线的具体情况。多找群众谈心，倾听他们的心声，了解他们的思想、工作、生活等状况。

5、完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，都要采取公示制度，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

（三）开展形式多样的支部活动

1、开展党员助学活动。学习成绩落后，行为习惯不好的学生，常常让班主任和任课教师头痛。开展党员教师助学活动，要求党员要经常与孩子交流，关心他们的学习、生活，了解他们的思想状况，逐步培养他们对学习的兴趣，树立起学习的自信心。给班主任和任课教师减轻一些心理上的负担，这对树立党员在群众中的良好形象有极大的作用，也是党员活动活注重实效的良好形式

2、观看爱国主义影片。坚持组织开展党员观看爱国主义的影片。通过影片，感受共产党人的坚毅，体会今天的幸福生活来之不易，坚定永远跟党走的信念。

四、责任人及整改时限

整改工作由学校党支部“基层组织建设年”领导小组牵头，党支部书记、领导小组组长芮嘉荣同志总负责。领导小组下设的办公室负责活动日常工作，并做好协调工作。集中整改在六月份完成，之后长期坚持。

五、整改方法

1、党支部支委会成员带头整改。要在集中整改阶段，以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外，还要真正负起具体责任人的责任，切实担负起分管的整改任务；要求党员做到的，支委会成员首先做好，为其他党员做出表率。

2、重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，本着先易后难，区 分轻重缓急、有步骤推进。

3、做到“三个结合”。一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中，要注意解决工作中出现的新情况，新问题；二是整改与本职工作有机结合，通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进是教育工作上水平；三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合，结合学校工作的实际，通过有效形式，开展党员“八个一”活动，即：包好一个教学班级、承担一项研究课题、培养1名青年教师、帮扶1名贫困学生、上好一节示范课、搞好一项主题活动、办一件好事实事、献上一条合理化建议。既使党员受到教育，又让群众得到利益，使基层组织建设年活动真正成为群众满意工程。

二〇一二年六月二日