县委书记李树在县委常委(扩大)会议上作重要讲话

第一篇：县委书记李树在县委常委(扩大)会议上作重要讲话

县委书记李树在县委常委（扩大）会议上作重要讲话

发布时间： 2006-06-02选择字号【 字体：大 中 小 】阅读： 次

5月19日，县委书记李树同志在县委常委（扩大）会议上作了重要讲话，对党政领导班子成员和全县各级领导干部提出了六点要求。

第一，要讲政治。对定远来说，发展就是最大的政治。我们现在基础很薄弱，要想赶上和超过周边县、市，必须有超常规的思路、超常规的措施、超常规的力度，有更快的加速度才能跟上，才能赶上。只有这样，定远才有希望。今年大事多，这就是超常规。这些大事的运作顺民心、得民意，得到了全县上下的积极呼应和广泛好评。我们必须坚定不移、积极稳妥地把这些大事运作好，为我们今后的发展创造条件、奠定基础。当前，大事当头，要事在即，我们每位党政班子成员都要增强责任感和紧迫感，以对党和人民高度负责的态度，以奋发有为的精神状态干事创业，顽强拼搏，在定远加快发展、奋力崛起中来体会干事创业的乐趣，实现自身价值。

一是要切实增强大局意识。凡事从大局出发，尤其是处理一些复杂问题、全局问题、棘手问题和遗留矛盾，不能就事论事，不能就问题解决问题，一定要统筹兼顾，系统思考，否则会顾此失彼。对企业改制等重点、难点问题要统筹考虑，慎重处理。要统筹安排好各项工作，分阶段地确定工作重点，防止各种矛盾叠加在一起，这就是领导水平、领导能力。这次县委换届，对我们来说，都有一个进退去留的问题，每个同志都要正确对待，服从组织，这也是对我们政治素质的考验。

二是要切实增强中心意识。全县的工作以经济建设为中心，这是最重要的，这是党的基本路线决定的。所有的工作，包括我们每个同志分管的工作都要服从服务于这个中心。县委、县政府根据工作需要，有计划、有步骤地确定一些工作重点，如现在开展的一些工作、运作的一些大事，就是当前的中心工作，是一个时期一个阶段的工作重点，对于县委确定的中心工作、重点工作，我们每位班子成员都要积极服从，积极参与，根据安排认真负责地去谋划、去实施。要打破分工界限，根据工作需要，对一些重点工作要组建专门班子去抓落实，这也是一个创新。每项重点工作的班子，都要切实负起责任，逐项深入地去研究、去谋划，做到有目标、有措施、有实施步骤、有序时进度，紧张有序地把工作落到实处。班子成员要心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，强化推进力度，增强工作实效，切实改变有的忙有的闲、有的干有的看的现象。

三是切实增强责任意识。强烈的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提。我们都是领导干部，肩负着组织的重托、人民的期望，对工作要充满激情，对人民要充满感情，要带着感情去做事。市委汪书记指出，对老百姓没有感情，不可能把事情做好，如果对老百姓没有感情，也不可能把问题解决好，要善待百姓。本着这个出发点去解决问题，什么问题都好解决。这就要求我们要有时不我待、只争朝夕的紧迫感和振兴定远、富强定远的使命感，不要懈怠工作，不要辜负组织期望，不要让老百姓失望。

第二，要讲团结。团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。我们来自四面八方，是组织的安排，工作的需要，才走到一起来的。能在一起共事是缘分。希望每个领导班子成员都要倍加珍惜，相互之间要多尊重、多理解、多帮助、多支持、多补充，少计较、少议论、少指责、少诋毁。个人的恩恩怨怨与我们定远发展的大局相比，与我们的事业相比都是微不足道的。无论做人做事都要大度、大气。人无完人，都有缺点、有不足，相互之间要宽容，包括宽容别人的缺点和不足。要光明磊落，不说不利于团结的话，不做不利于

团结的事。

第三，要讲学习。市委汪书记在与我们新任的县（市、区）党政主要领导同志的谈话中指出，只有学习，才能进步，才能保持活力，才能有旺盛的生命力，工作再忙都不能忽视学习。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其要学习十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想；要学习科学发展观理论，用科学发展观来指导工作；要学习构建社会主义和谐社会的重要思想和理论。如果我们不懂得科学发展观，不懂得构建和谐社会，那就胜任不了领导工作。新的党中央领导集体提出了一系列重大的战略思想，这是指导我们各项工作的理论基础，我们必须认真学习、深刻领会、自觉实践，做一名思想先进、政治清醒、立场坚定的领导干部。

第四，要讲正气。领导班子风气直接影响到一个地方的风气。总体来看，定远的风气这几年是在向好的方向转变，这是大家有目共睹的，各位领导班子成员发挥了表率作用。但是在干部队伍中还存在一些不良风气，应当引起我们的重视。领导干部要带头做到四个“不要”：

1、不要跑官要官。跑官要官是干部选拔任用的大忌。此风不刹，定远的风气不可能好转。此风存在，败坏了党风，败坏了党的形象，干扰了党的干部政策的落实。如果让这些跑官要官的得逞，将贻害无穷，将挫伤广大干部的工作积极性。我们必须毫不留情地采取坚决果断措施加以遏制。每个领导班子成员都不要为跑官要官者创造条件，不要给他们可乘之机。最近，我们对干部工作有些考虑，总体想法：一是乡镇党委刚刚换届，对乡镇党政主要领导原则不动，保持相对稳定。今后要以政绩论英雄，能者上、平者让、庸者下。近期主要考虑在换届时干部交流力度小，一些遗留问题没有解决，我们将在广泛征求意见，尤其是在充分尊重党委主要领导意见的基础上，根据考核结果，适时适当适度作一些调整，化解矛盾，增强乡镇党委、政府的凝聚力和战斗力。二是对乡镇全面实行目标管理，把目标管理作为导向，作为标准，作为依据，来推动各项工作。县直机关正在进行考核，将有计划有步骤地适当作些调整，逐步解决干部年轻化和领导班子成员超职数的问题。要学习借鉴天长、凤阳、全椒、明光、来安等地的经验，制定政策，予以调整。干部调整中我们会严格按照党的干部政策，严格按照《条例》规定，公平、公正地对待每一位干部，凡是跑官要官的一律不提拔，凡是不服从组织安排的一律就地免职。

2、不要怕得罪人。这是对所有领导干部提出的要求，我们现在确实存在这样的问题，凡事先考虑背景、先考虑关系，不敢大胆地、公平、公正地去处理问题，在我们一些领导身上也存在，在一些干部身上都或多或少地存在。如果不能够公平地处理问题，你肯定会得罪更多的人，照顾一个人会得罪更多的人，长期下去，就会失去组织对你的信任，失去老百姓对你的信任。

3、不要怕触及矛盾。我们正处在转轨时期，大量矛盾需要解决，不解决，矛盾永远存在，小矛盾不解决，有可能演变成大矛盾，处理起来难度更大、成本更高。我们都是领导干部，我们不去解决谁去解决？我们每位领导干部对分管工作都要认真排查矛盾，积极主动地去协调、去化解，不要回避，不要推诿，更不能扯皮。

4、不要怕承担责任。我们一些领导干部遇事怕承担责任，主要表现在：一是大事小事都汇报。似乎汇报了责任就小了，汇报了，责任就没有了。二是大事小事都希望领导挂帅，最好是主要领导挂帅。三是遇到棘手问题不愿上前，不愿负责。这些问题是客观存在的。我们当领导就要敢于承担责任，该承担的责任也是回避不了的。还有几种现象值得注意。一是办事不公平、不公正，优亲厚友，厚此薄彼，任人唯亲，造成反映。二是作风散漫，工作标准不高，不思进取，不求上进，得过且过。干部队伍中存在的比较严重的外出不请假、开会迟到早退，重大事项不汇报，有令不行、有禁不止等问题，要根据存在的问题，研究一系列制度，用制度来管理。有些事情反复强调也得不到解决，如要求领导干部特别是主要领导手机不能关机，要保障通讯畅通，但一些同志就是不执行。这些都是小问题，小事反映出作风问题。三是一些领导

干部热衷于拉拉扯扯、吃吃喝喝，有的甚至分不清主次，公务接待不参加，去参加私人聚会，搞庸俗化东西。在这里，我要特别强调，今后工作日中午不准饮酒，领导干部一定要带头执行这项规定。除外事接待、招商引资和老干部、老领导来访，工作日中午一律不准饮酒，希望大家要带头执行，纪委要认真检查落实。第五，要讲效率。要高效工作，属于我们职责范围的事情，该决策的要决策，该拍板的要拍板，不能遇到事情就汇报，自己分管的事情要大胆负责，这是你的责任。有些事不要反复研究，议而不决，该果断决策的就要果断决策。对县委、县政府主要领导交办的事要立即安排，尽快到位。要从纷繁复杂的事务中解脱出来，集中精力抓一些关键问题，通过重点工作的突破来推动全局工作的开展。我们都要自我加压，对分管的工作周密安排，有计划、有步骤地推进。要增强对事情的敏感性。对一些可能引发事件的事情要快速反应，及时了解情况，及时报告，及时处理。否则，小事有可能酿成大事。对事件的敏感性也是我们领导干部应该具备的基本素质。

第六，要讲纪律。纪律是执行路线的保证，是事业成败的基本条件。首先，每位领导班子成员要自觉维护县委的权威，时时处处以领导干部的标准严格要求自己，对县委作出的决策部署、决策安排要自觉服从，带头执行。其次，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律，坚决按规矩办事。这里要提醒大家，不要提让组织为难的要求，不要做与身份不相符的事情，不要违反原则去办不该办的事，说不该说的话。特别需要强调的是，今后领导之间议事，尤其是一些重大事项，包括常委会讨论干部问题，不准外泄，要为大家创造一个讨论问题、研究问题的宽松的说话环境。如有外泄，一旦发现，绝不放过。三是严格自律。2003年反腐败的教训是深刻的，在座的多数人都经历了，我们要从中吸取教训，要带头严格自律，这是对组织负责，也是对自己负责。

第二篇：县委书记李树在县委常委(扩大)会议上作重要讲话

县委书记李树在县委常委（扩大）会议上作重要讲话

发布时间： 2006-06-02选择字号【 字体：大 中 小 】阅读： 次

5月19日，县委书记李树同志在县委常委（扩大）会议上作了重要讲话，对党政领导班子成员和全县各级领导干部提出了六点要求。

第一，要讲政治。对定远来说，发展就是最大的政治。我们现在基础很薄弱，要想赶上和超过周边县、市，必须有超常规的思路、超常规的措施、超常规的力度，有更快的加速度才能跟上，才能赶上。只有这样，定远才有希望。今年大事多，这就是超常规。这些大事的运作顺民心、得民意，得到了全县上下的积极呼应和广泛好评。我们必须坚定不移、积极稳妥地把这些大事运作好，为我们今后的发展创造条件、奠定基础。当前，大事当头，要事在即，我们每位党政班子成员都要增强责任感和紧迫感，以对党和人民高度负责的态度，以奋发有为的精神状态干事创业，顽强拼搏，在定远加快发展、奋力崛起中来体会干事创业的乐趣，实现自身价值。

一是要切实增强大局意识。凡事从大局出发，尤其是处理一些复杂问题、全局问题、棘手问题和遗留矛盾，不能就事论事，不能就问题解决问题，一定要统筹兼顾，系统思考，否则会顾此失彼。对企业改制等重点、难点问题要统筹考虑，慎重处理。要统筹安排好各项工作，分阶段地确定工作重点，防止各种矛盾叠加在一起，这就是领导水平、领导能力。这次县委换届，对我们来说，都有一个进退去留的问题，每个同志都要正确对待，服从组织，这也是对我们政治素质的考验。

二是要切实增强中心意识。全县的工作以经济建设为中心，这是最重要的，这是党的基本路线决定的。所有的工作，包括我们每个同志分管的工作都要服从服务于这个中心。县委、县政府根据工作需要，有计划、有步骤地确定一些工作重点，如现在开展的一些工作、运作的一些大事，就是当前的中心工作，是一个时期一个阶段的工作重点，对于县委确定的中心工作、重点工作，我们每位班子成员都要积极服从，积极参与，根据安排认真负责地去谋划、去实施。要打破分工界限，根据工作需要，对一些重点工作要组建专门班子去抓落实，这也是一个创新。每项重点工作的班子，都要切实负起责任，逐项深入地去研究、去谋划，做到有目标、有措施、有实施步骤、有序时进度，紧张有序地把工作落到实处。班子成员要心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，强化推进力度，增强工作实效，切实改变有的忙有的闲、有的干有的看的现象。

三是切实增强责任意识。强烈的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提。我们都是领导干部，肩负着组织的重托、人民的期望，对工作要充满激情，对人民要充满感情，要带着感情去做事。市委汪书记指出，对老百姓没有感情，不可能把事情做好，如果对老百姓没有感情，也不可能把问题解决好，要善待百姓。本着这个出发点去解决问题，什么问题都好解决。这就要求我们要有时不我待、只争朝夕的紧迫感和振兴定远、富强定远的使命感，不要懈怠工作，不要辜负组织期望，不要让老百姓失望。

第二，要讲团结。团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。我们来自四面八方，是组织的安排，工作的需要，才走到一起来的。能在一起共事是缘分。希望每个领导班子成员都要倍加珍惜，相互之间要多尊重、多理解、多帮助、多支持、多补充，少计较、少议论、少指责、少诋毁。个人的恩恩怨怨与我们定远发展的大局相比，与我们的事业相比都是微不足道的。无论做人做事都要大度、大气。人无完人，都有缺点、有不足，相互之间要宽容，包括宽容别人的缺点和不足。要光明磊落，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

第三，要讲学习。市委汪书记在与我们新任的县（市、区）党政主要领导同志的谈话中指出，只有学习，才能进步，才能保持活力，才能有旺盛的生命力，工作再忙都不能忽视学习。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其要学习十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想；要学习科学发展观理论，用科学发展观来指导工作；要学习构建社会主义和谐社会的重要思想和理论。如果我们不懂得科学发展观，不懂得构建和谐社会，那就胜任不了领导工作。新的党中央领导集体提出了一系列重大的战略思想，这是指导我们各项工作的理论基础，我们必须认真学习、深刻领会、自觉实践，做一名思想先进、政治清醒、立场坚定的领导干部。

第四，要讲正气。领导班子风气直接影响到一个地方的风气。总体来看，定远的风气这几年是在向好的方向转变，这是大家有目共睹的，各位领导班子成员发挥了表率作用。但是在干部队伍中还存在一些不良风气，应当引起我们的重视。领导干部要带头做到四个“不要”：

1、不要跑官要官。跑官要官是干部选拔任用的大忌。此风不刹，定远的风气不可能好转。此风存在，败坏了党风，败坏了党的形象，干扰了党的干部政策的落实。如果让这些跑官要官的得逞，将贻害无穷，将挫伤广大干部的工作积极性。我们必须毫不留情地采取坚决果断措施加以遏制。每个领导班子成员都不要为跑官要官者创造条件，不要给他们可乘之机。最近，我们对干部工作有些考虑，总体想法：一是乡镇党委刚刚换届，对乡镇党政主要领导原则不动，保持相对稳定。今后要以政绩论英雄，能者上、平者让、庸者下。近期主要考虑在换届时干部交流力度小，一些遗留问题没有解决，我们将在广泛征求意见，尤其是在充分尊重党委主要领导意见的基础上，根据考核结果，适时适当适度作一些调整，化解矛盾，增强乡镇党委、政府的凝聚力和战斗力。二是对乡镇全面实行目标管理，把目标管理作为导向，作为标准，作为依据，来推动各项工作。县直机关正在进行考核，将有计划有步骤地适当作些调整，逐步解决干部年轻化和领导班子成员超职数的问题。要学习借鉴天长、凤阳、全椒、明光、来安等地的经验，制定政策，予以调整。干部调整中我们会严格按照党的干部政策，严格按照《条例》规定，公平、公正地对待每一位干部，凡是跑官要官的一律不提拔，凡是不服从组织安排的一律就地免职。

2、不要怕得罪人。这是对所有领导干部提出的要求，我们现在确实存在这样的问题，凡事先考虑背景、先考虑关系，不敢大胆地、公平、公正地去处理问题，在我们一些领导身上也存在，在一些干部身上都或多或少地存在。如果不能够公平地处理问题，你肯定会得罪更多的人，照顾一个人会得罪更多的人，长期下去，就会失去组织对你的信任，失去老百姓对你的信任。

3、不要怕触及矛盾。我们正处在转轨时期，大量矛盾需要解决，不解决，矛盾永远存在，小矛盾不解决，有可能演变成大矛盾，处理起来难度更大、成本更高。我们都是领导干部，我们不去解决谁去解决？我们每位领导干部对分管工作都要认真排查矛盾，积极主动地去协调、去化解，不要回避，不要推诿，更不能扯皮。

4、不要怕承担责任。我们一些领导干部遇事怕承担责任，主要表现在：一是大事小事都汇报。似乎汇报了责任就小了，汇报了，责任就没有了。二是大事小事都希望领导挂帅，最好是主要领导挂帅。三是遇到棘手问题不愿上前，不愿负责。这些问题是客观存在的。我们当领导就要敢于承担责任，该承担的责任也是回避不了的。还有几种现象值得注意。一是办事不公平、不公正，优亲厚友，厚此薄彼，任人唯亲，造成反映。二是作风散漫，工作标准不高，不思进取，不求上进，得过且过。干部队伍中存在的比较严重的外出不请假、开会迟到早退，重大事项不汇报，有令不行、有禁不止等问题，要根据存在的问题，研究一系列制度，用制度来管理。有些事情反复强调也得不到解决，如要求领导干部特别是主要领导手机不能关机，要保障通讯畅通，但一些同志就是不执行。这些都是小问题，小事反映出作风问题。三是一些领导干部热衷于拉拉扯扯、吃吃喝喝，有的甚至分不清主次，公务接待不参加，去参加私人聚会，搞庸俗化东西。在这里，我要特别强调，今后工作日中午不准饮酒，领导干部一定要带头执行这项规定。除外事接待、招商引资和老干部、老领导来访，工作日中午一律不准饮酒，希望大家要带头执行，纪委要认真检查落实。

第五，要讲效率。要高效工作，属于我们职责范围的事情，该决策的要决策，该拍板的要拍板，不能遇到事情就汇报，自己分管的事情要大胆负责，这是你的责任。有些事不要反复研究，议而不决，该果断决策的就要果断决策。对县委、县政府主要领导交办的事要立即安排，尽快到位。要从纷繁复杂的事务中解脱出来，集中精力抓一些关键问题，通过重点工作的突破来推动全局工作的开展。我们都要自我加压，对分管的工作周密安排，有计划、有步骤地推进。要增强对事情的敏感性。对一些可能引发事件的事情要快速反应，及时了解情况，及时报告，及时处理。否则，小事有可能酿成大事。对事件的敏感性也是我们领导干部应该具备的基本素质。

第六，要讲纪律。纪律是执行路线的保证，是事业成败的基本条件。首先，每位领导班子成员要自觉维护县委的权威，时时处处以领导干部的标准严格要求自己，对县委作出的决策部署、决策安排要自觉服从，带头执行。其次，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律，坚决按规矩办事。这里要提醒大家，不要提让组织为难的要求，不要做与身份不相符的事情，不要违反原则去办不该办的事，说不该说的话。特别需要强调的是，今后领导之间议事，尤其是一些重大事项，包括常委会讨论干部问题，不准外泄，要为大家创造一个讨论问题、研究问题的宽松的说话环境。如有外泄，一旦发现，绝不放过。三是严格自律。2003年反腐败的教训是深刻的，在座的多数人都经历了，我们要从中吸取教训，要带头严格自律，这是对组织负责，也是对自己负责。

第三篇：在全县招考委扩大会议上的讲话

同志们：

一年一度的“两考”工作即将开始，今天会议的主要任务是，组织和动员招考委成员单位和有关学校，切实做好“两考”工作，保证我县“两考”招生考试工作顺利进行。刚才，县招生办郑主任的发言内容充实，要求具体，非常具有指导意义，我完全同意，希望有关部门抓好落实。下面，就做好今年的“两考”工作我讲三点意见。

一、统一

思想，提高认识，进一步增强做好“两考”工作的责任感和使命感

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门密切配合下，我县在整顿和建设招考环境、严肃招考纪律等方面做了大量卓有成效的工作，“两考”工作一直平稳，考试环境和考试工作整体形势良好。但是，我们必须清醒地看到，由于近几年考生规模膨胀，考务管理环节增加，违纪作弊形式多样化，考试环境更加复杂化，这一切都给统考管理增加了困难，带来了压力。虽然我县今年报名人数比去年少了很多，但是工作压力和难度不减。尤其是今年招考形势不容乐观，利用高科技作弊呈上升趋势，校园安全又面临新的挑战，社会矛盾可能增多，考试工作一旦出现问题，很有可能成为引发社会矛盾的导火索，甚至诱发群体性事件，这些现象和问题都要引起我们的足够认识。对此，招考委各成员单位和有关学校一定要认清形势，提高认识，务必把思想统一到国家和省、市有关会议精神上来，从实践“三个代表”重要思想，维护稳定大局，建设和谐社会的高度，充分认识做好“两考”工作的极端重要性，进一步增强责任感和使命感，扎扎实实地把今年“两考”工作做好。

二、精心组织，扎实工作，高质量地完成“两考”各项工作任务

关于考试前期准备，县教育局和招生办已经做了大量工作，组织报名、考点安排、监考教师选聘等各项工作已经到位。在开考之前和考试过程中，我认为要着力抓好以下重点工作：

一是做好监考队伍建设。县教育局和各有关学校要加强对监考人员的教育、培训、聘任和管理，努力建设一支公正廉洁、认真负责、敢抓敢管、不徇私情的监考队伍。监考教师所在学校的校长是考务工作的第一责任人，负责对监考教师的教育培训工作，要在教育局的统一领导下，坚持监考教师聘任制、轮换制、责任制和奖惩制，严格选聘标准，真正选聘那些思想作风过硬，勇于坚持原则，工作认真负责，从事过监考工作，又不需要回避的同志来担任监考任务。县教育局和有关学校要把教师监考工作完成情况列入教师和学校考核内容，对监考人员主观过错造成严重后果的，除严肃处理当事人外，还要追究相关领导的责任。

二是做好试题、试卷保密工作。试题在考前是国家绝密级材料，招考委各有关单位要把试题、试卷的安全保密工作作为重中之重，确保不发生试题泄密、失密和试卷丢失、损坏等恶性事件。公安、纪检、教育、招生等部门要做好保密工作，严格按取送、保管试题的有关规定办事，克服麻痹大意思想，提高保题人员的警惕性、责任心，增强安全意识。要落实岗位责任制，实行昼夜值班，确保试题、试卷万无一失。要加大对“两考”试卷运输、发放、保管等各个环节的管理与监控，利用先进的报警技术和运输装备技术，增强试卷运输、保管的安全性，提高防范试卷失密、失窃的预警能力。保密、公安、纪检、监察等部门在考试期间要经常组织安全保密工作专项检查，逐一严格验收，消灭死角和盲区，确保安全保密工作不出现纰漏。

三是优化考点、考场环境。各有关部门要切实转变工作作风，将管理寓于服务中，为考生营造良好的考试氛围和考场环境。要立即组织专门人员对考点的设备、设施进行一次全面检查，重点查看外语听力测试系统，电力照明设施能否正常使用，坚决不能因设施、设备问题影响考试顺利进行。广大考务工作者要讲究工作方式和方法，尽量减少对考生的干扰，减轻考生的心理压力，尽量为考生提供一个良好的考试环境。

四是做好应急准备工作。教育部门和招生办要制定出突发和偶发事件的应急预案，并负责与相关部门做好衔接，各相关部门也要根据部门职责、招生重点工作、重点环节制定切实有效的应急预案，有效预防、及时发现并解决各种突发事件，确保招生考试工作顺利进行。

三、明确责任，相互配合，为完成“两考”各项工作任务提供保障

组织好招生考试工作不仅是教育部门的任务，也是招考委各成员单位的责任，各相关部门要把“两考”工作纳入当前重要议事日程，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制，切实做到思想认识到位、责任明确到位、工作配合到位。招生部门要做好考务的全面组织和协调工作，严格管理，规范操作，认真执行各项政策规定，加大对考点、考场的监管力度，严密防范措施，严格组织和安排好考试工作的各个环节；纪检、监察部门要主动介入，进一步发挥纪检、监察部门对考试工作的监督作用，强化对重点环节、重点岗位的监督，派专人参与考试各环节的工作，并加大监督查处力度，尤其要做好考风考纪的监督检查和各项责任制度的督促落实，监督试卷的取送、保管和

考点巡视监察工作；公安、交警部门负责考试期间安全保卫工作，抽调干警参加试卷的取送、保管、考点从考前到考试结束的封闭管理、考点秩序维护和周边环境治理，实施部分道路封闭，严格监控利用网络传播假的考试信息，防范不法分子趁机干扰正常的考试秩序；卫生部门负责考试期间对餐饮业的卫生检查，确保各餐饮点的卫生安全，杜绝饮水和食物中毒现象发生，并为

考点配备医生和应急药品，负责做好考生医疗服务工作；环保部门负责治理考点环境，考试期间禁止周边建筑施工，确保考生在不受任何干扰下应考和休息；电业部门要做好供电线路检修和维护，保证考试期间安全供电、用电；保密部门要协助指导好试题、试卷的保密工作。总之，招考委各部门要各司其职，分兵把守，互相配合，步调一致，共同做好今年的“两考”招生考试工作。

同志们，“两考”工作任务繁重，责任重大，我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够把今年的“两考”考务工作做好，确保今年的“两考”在考试实施与管理水平上再上一个新台阶，为全县人民交一份满意的答卷。

最后，预祝今年“两考”工作圆满成功。谢谢大家！

第四篇：在委常委班子专题民主生活会

理论物理是华中师大的传统优势学科。1979年，以刘连寿教授在上世纪六十年代参加北京层子模型集体研究的学术根底，在华中师范大学组建了粒子物理研究室，并在国家恢复学位制后于1981年成为首批获理论物理硕士学位授予权的单位之一。1986年获理论物理博士学位授予权，同年建立粒子物理研究所。1994年获准设立物理学博士后流动站。1998年被批准为湖北省重点学科，同年获教育部和国家自然科学基金委批准设立了“国家理科（物理学）基础科学研究和教学人才培养基地”。1999年经教育部批准作为“211”重点学科立项建设。以本学科点为核心，2003年获物理学一级学科博士学位授予权。2006年获教育部“长江学者创新团队”。2007年获“理论物理”国家重点学科。

本学科点开始的研究方向是强子结构模型理论。曾于1981年、1983年两次在武汉举办了强子结构研讨会，这是当时历史环境下的全国性大会。到上世纪八十年代中后期，本学科点有两个关键性的发展：其一，刘连寿教授和柏林自由大学孟大中教授合作在研究高能多粒子产生方面提出了著名的“三火球模型”，得到国际公认，产生了广泛的国际影响，这标志着本科学点的研究进入国际前沿。其二，刘连寿教授洞察到李政道先生在国际上倡导的通过重离子碰撞改变物理真空，探索解除夸克禁闭生成夸克胶子等离子体（QGP，亦称夸克物质），是正兴起的大学科，于1983年主持召开了全国第一次“相对论重离子碰撞研讨会”，邀请了这一方向的领军学者L.Mclerran来武汉讲学，倡导本学科点从实验和理论两方向开展高能重离子碰撞与夸克物质物理研究。随后，本学科的理论组在国内率先进入了夸克物质理论研究的前沿，实验组先后加入了SPS、RHIC和LHC的有关国际合作组，为理论工作提供了有力支撑。从而，本学科点形成了两个主体性的研究方向，即高能多粒子动力学和夸克物质理论。另一方面，通过专业的交叉和重组，在本学科点形成了新的研究方向，如光与物质相互作用理论、非平衡统计物理和核天体物理等，构成了理论物理研究群体。在开放性、前瞻性地发展学科的思想指导下，到新的世纪之交，本学科点进入了以年轻学者为学术带头人和主体的蓬勃发展时期。主要标志是在Physical Review Letters上发表了十多篇有较大国际影响的科学论文，做出了若干个受到国际大型实验检验的国际领先成果，同时完成了一批国际先进水平的成果，形成了一个活跃在国际前沿的研究团 队，为我国在夸克物质这个国际重大研究领域内取得有重要学术地位和发现QGP这一重大事件中占有一席之地作出了贡献。

总之，本学科点抓住了改革开放提供的历史机遇，把握住了重大学科（重离子碰撞和夸克物质理论）兴起的大好时期，充分发挥了夸克物质研究具有理论与实验相结合以及与量子色动力学、统计物理、宇宙学和天体物理相交叉的特点，从而在开放性、前瞻性和开拓性的发展理念推动下，形成了在国内有鲜明特色并活跃在国际学术前沿的理论物理研究群体。

2005年中科院文献情报中心科学前沿分析中心在《科学观察》上发表题为《科学贡献指数与科学鉴赏力指数》的文章，公布了数学、化学、物理学领域的科学贡献指数（hc指数）与科学鉴赏力指数（ch指数）的排名情况。该结果是文献情报中心科学前沿分析中心根据Thomson 科技2005年7月发布的高被引论文和热点论文统计而成的。华中师范大学物理学科在中国科研机构（包括港澳地区）物理学领域的科学贡献指数中排名第6。除去中国科学院系统的高能物理研究所、中国原子能科学研究院和香港特别行政区的香港科技大学，华中师范大学物理学科在全国高校中的排名位列第3。

又据2006教育部全国高校一级学科水平排名结果，华中师范大学物理学一级学科全国排名第15，在师范类大学和北京师范大学并列第一。我校理论物理学科是国家重点学科，“211”重点建设学科。同时以理论物理学科作为我校物理学科中的优势学科为核心，目前拥有物理学一级学科博士学位授予权、物理学博士后流动站、正式挂牌的国家理科（物理学）基础科学研究人才培养基地、高等学校学科创新“111”引智基地、“夸克与轻子物理”教育部重点实验室、教育部“长江学者与创新团队发展计划”中的创新团队，我校理论物理学科在国内理论物理学科的水平位于国内领先水平。近期，虽然国内没有对理论物理学科进行排名，我校的理论物理学科应该位于国内前3名之列。

在学科建设方面，理论物理学科是在国家恢复学位制后于1981年首批获理论物理硕士学位授予权的单位之一。1986年获理论物理博士学位授予权。1994年获准设立物理学博士后流动站。1996年被批准为湖北省重点学科，1999年经教育部批准作为“211”重点学科立项建设。因此，我校理论物理学科是在省内发展较早，并具有国际国内影响力的学科之一。在这长期的发展过程中积累了一批处于国际领先的成果，为国家培养了一批目前在国内学术研究中的领军学者（如国家杰出青年基金获得者、清华大学教授庄鹏飞，国家杰出青年基金获得者、北京大学教授吴学兵，国家杰出青年基金获得者、中国科学院理论物理研究所研究员陈晓松等）和优秀人才。通过理论物理学科的带动和辐射作用，2003年我校获物理学一级学科博士学位授予权。

在基地建设方面，以理论物理学科为核心，1996年经教育部批准，华中师范大学物理学院开始建设国家理科（物理学）基础科学研究和教学人才培养基地，成为省内唯一的一个物理学理科基地，2003年通过验收，予以正式挂牌。2007年由教育部和国家外专局审批，获得高等学校学科创新“111”引智基地，诺贝尔物理学奖获得者、美国尼克松总统科学顾问委员、美国加州理工学院和美国圣大菲研究所的Murray Gell－Mann教授担任该引智基地的学术大师，国际上一流的十名学者担任该引智基地的学术骨干，汇聚了一批国际上一流的科学家进行学科建设，推动我国的理论物理学科发展。2006年经教育部在我校设立“夸克与轻子物理”教育部重点实验室，该实验室参加了在美国和欧洲目前世界上能量最高的两个大型重离子加速器RHIC和LHC的实验研究，是国际实验合作组RHIC/STAR和LHC/ALICE的正式成员。2006年由中国教育部科技司与CERN签订《关于合作研制ALICE探测器和探测QGP信号的谅解备忘录》，我校作为中国组的牵头单位和CERN开展ALICE的国际合作。在两个国际实验合作组中，该实验室拥有参加实验运行、实验数据获取、独立进行数据分析和开展物理理论分析的权利。已建立由高性能计算机群和大容量硬盘组成的具有当前国际水平的数据分析环境，安装了RHIC/STAR和LHC/ALICE实验模拟软件和有关实验数据。在研究过程中，我们采取国际合作和国内独立研究相结合，理论研究和实验研究相结合，开展相对论重离子碰撞中新物理的研究。努力创造条件，根据自身的理论研究，提出自己的实验方案，在STAR和ALICE实验中进行自主研究。通过该实验室的建设，为推动我国理论物理学科的发展，为我国在高能核物理研究领域总体步入国际先进行列作出贡献。

在学术梯队建设方面，长期以来一直采取“内培外引”的政策。在刘连寿、李家荣、蔡勖等老一辈学者的不懈努力下，现在已成为我国在理论物理研究领域一支重要的力量。目前已进入了以中轻年学者为骨干和主体的蓬勃发展阶段，2006年获教育部“长江学者与创新团队发展计划”中的创新团队。该创新团队的6位核心成员都是博士生导师，有在国外工作两年以上的经历，年龄分布在40－55岁之间。8位年轻团队成员都具有博士学位，有在国外工作一年以上的经历，1人的博士学位论文入选全国优秀博士论文，2人的博士学位论文入选全国优秀博士学位论文提名论文，5人的博士学位论文入选湖北省优秀博士论文。以该团队中的成员为主，从本世纪开始近七年在物理学顶尖杂志Phys.Rev.Lett.上发表论文16篇。团队成员中5位中青年学者的研究成果2005年获教育部自然科学一等奖一项，3位中青年学者的研究成果2006年获湖北省自然科学一等奖1项，2003－2005年期间团队成员获湖北省自然科学二等奖3项。在微扰QCD理论基础上我们在强作用介质中的硬探针信号的方面的多项理论预言得到在RHIC上工作的大型国际实验合作组的实验证实，该方向已迅速跃入国际先进行列；在温度场和QGP动力论的研究方面总体上在国内外有明显优势，是国内主要的研究实体；在非线性物理方向，我们在复杂性研究上是国内近期兴起的新点，填补了国内在该方向的不足；在统计物理方向，基于随机动力学，在非线性系统中的噪声关联理论研究方面具有优势，取得的一批成果在国际和国内同行中有较大影响。

第五篇：习近平与县委委书记研修班学员重要讲话（范文）

总书记2015年1月12日同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话强调，县级政权所承担的责任越来越大，尤其是在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党进程中起着重要作用。和颜悦色老师提醒您，这将是公务员遴选考试重要内容，会员朋友们务必认真学习掌握。

焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

习近平强调，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。

一、心中有党。对党忠诚，是县委书记的重要标准。县一级阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。

1、要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。

2、要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

3、对中国特色社会主义要保持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。

心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。

4、要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。

二、心中有民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。县委书记是直接面对基层群众的领导干部，必须心系群众、为民造福。

1、大家心中要始终装着老百姓，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，做到不谋私利、克己奉公。对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。

2、要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。现在，距实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标只有五、六年了，但困难地区、困难群众还为数不少，必须时不我待地抓好扶贫开发工作，决不能让困难地区和困难群众掉队。

党和国家要把抓好扶贫开发工作作为重大任务，贫困地区各级领导干部更要心无旁骛、聚精会神抓好这项工作，团结带领广大群众通过顽强奋斗早日改变面貌。

三、心中有责。习近平指出，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，求真务实、真抓实干。

1、要把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划事业和工作，使想出来的点子、举措、方案符合实际情况。

2、县委书记对一方党风政风具有示范作用，要按照中央要求，继续把作风建设抓好、把群众路线教育实践活动成果巩固好，做到勤政、务实、为民，自觉抵制和纠正“四风”问题。

3、干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。

4、要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。

5、要有“功成不必在我”的境界，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。事业成功的原因很多，奋发有为是主要因素。

6、要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，积极深化改革，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。对突出矛盾要有责任意识，主动去解决而不是回避推卸。

四、心中有戒。我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。

1、要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

2、要带头执行民主集中制，按照程序进行决策，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。要注意听取班子成员意见，带头增进和维护县委班子团结。

3、依法治国的根基在基层。县委书记要做学法尊法守法用法的模范，做决策、开展工作多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果，自觉当依法治国的推动者、守护者。

4、要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，引导全县形成健康向上的社会风尚。

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