贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见

第一篇：贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见

关于贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见为了认真贯彻落实县委、县政府关于在全县范围内开展“和谐平安##”构建活动的总体要求，确保全县社会政治稳定和治安秩序良好，促进我县文化广播电视事业快速健康发展，根据县委武字[～]9号、10号文件、县综治委武综发[～]3号文件及《～年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，结合本部门实际，经局长办公会研究决定，要求各单位进一步落实社会治安综合治理工作责任制，积极开展“和谐平安##”构建活动，现提出如下实施意见：

一、各单位落实科学发展观和正确政绩观，坚持把抓发展与保稳定有机统一起来，全面落实社会治安综合治理六项机制，扎实开展“和谐平安##”创建活动。

二、各单位必须建立和健全一把手为第一责任人的社会治安综合治理的领导和工作机构。落实专人负责综治日常工作。综治委要坚持至少每两个月召开一次委员会，分析形势，排查矛盾，部署工作。综治办要负责做好综治日常工作，认真填写工作台帐，县局综治委由彭金水局长任主任，副局长杜明虹任副主任，邱吉娥、李育青、李梦华、周饶张、张巧亮、汤洛阳为成员，杜明虹兼综治办主任，周饶张、汤洛阳任综治办副主任，并配备一名兼职综治干部。

三、建立排查调处机制。各单位要密切关注社会稳定形势，事先预测可能产生的各类矛盾纠纷，研究和落实应对措施，对可能出现引发群众性事件的矛盾纠纷，要坚持抓早抓小抓苗头，尽可能就地、及时化解。各单位要每月召开一次专门的排查分析会，每月向上级汇报一次维稳工作情况。对掌握的各种不稳定因素和排查出来的各类矛盾纠纷，要有针对性地研究解决措施，把化解责任落实到具体部门和人，限期解决，一旦发生群众性事件，领导要面对面地开展工作，有效缓解和控制事态发展，并及时向上级报告。

四、建立严打整治机制。要按照党委和政府统一领导，各级综治委（办）组织协调，有关部门齐抓共管，广大群众积极参与的工作机制，要经常驻性地抓好文化市场的管理，突出重点抓好网吧、电子游戏厅、演出场所、音像、书报刊等场所的监管，从严打击非法接纳未成人和利用经营场所赌博、经营非法出版物、传播有害信息、～演出等违法行为。做到露头就打，依法从重处罚。同时抓好广播电视和旅游市场的秩序整顿。县局和各单位都要建立和健全定期排查、集中整治、联席会议、信息报告、挂牌督办、检查验收、领导包点、督查调度和整治台帐9项制度。

五、建立防范控制机制。一是加强影视大楼、艺术中心、图书馆等重点部位的监控，确保24小时不失控。特别要加强广播电视播出系统、图书库房、文物库房的安全保卫工作，要积极创造条件设置视屏监控系统。二是加强信访工作，健全信访制度，充实信访人员，落实信访责任，争取工作主动权，把矛盾纠纷化早化小。

六、建立管理监督机制。一是加强对网吧、电子游戏厅、歌舞厅等公共场所的消防安全管理，减少各种安全隐患。二是做到暂住人口和出租房屋管理无漏管不失控。三是做好刑释解教人员安置帮教工作和对闲青少年及有不良行为的青少年的帮教工作。重点做好有重新违法犯罪倾向人员的帮教、管控工作。四是加强对QQQ人员的教育转化工作，配合有关部门做好禁毒工作，加强“武疯子”的管理工作。五是加强对危险有毒有害物品的管理，做到专人管理，定期检查。

七、建立宣传教育机制。一是要全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强对干职工和青少年的法制教育。二是认真开展“四五”普法工作，重点抓好各级领导干部、行政执法人员和企业经营管理人员学法用法，抓好文化经营户的法律知识培训工作，力争培训率达98%以上。认真开展“社会治安综合治理集中宣传月”和“12·4”法制宣传日活动。三是充分发挥广播电视和报纸的宣传阵地作用，积极宣传和报道全县“和谐平安武宁”构建活动的先进经验和典型，电视台每年6月份还要开设“家庭教育”专题节目。

八、建立构建推广机制。一是要严格执行构建工作和社会治安领导责任制、目标管理责任制、责任查究制和一票否决制，把构建工作纳入各级领导的任期目标，对构建工作扎实的单位，年终将予以奖励，对构建工作不落实，导致本治安问题突出的要严肃查处，追究责任。二是要切实加强构建“和谐平安武宁”的组织领导，各级综治委作为本单位“构建”工作领导小组，为适应构建工作需要，各单位要加强综合治安委员会及其办公室的建设，配齐、配强专职干部，确保构建工作有人抓、有人管。三是要广泛动员和组织党（团）员、干职工以及离退休人员积极参与社会治安，激发和调动他们参与构建工作的积极性，主动性和创造性。四是要保障投入，满足构建工作的日常经费支出、人员补助和治安防范建设资金。确保本单位构建工作正常开展。二00五年四月十五日

第二篇：贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见

文章标题：贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见

关于贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见

为了认真贯彻落实县委、县政府关于在全县范围内开展“和谐平安##”构建活动的总体要求，确保全县社会政治稳定和治安秩序良好，促进我县文化广播电视事业快速健康发展，根据县委武字[2005]9号、10号文件、县综治委武综

发[2005]3号文件及《2005社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，结合本部门实际，经局长办公会研究决定，要求各单位进一步落实社会治安综合治理工作责任制，积极开展“和谐平安##”构建活动，现提出如下实施意见：

一、各单位落实科学发展观和正确政绩观，坚持把抓发展与保稳定有机统一起来，全面落实社会治安综合治理六项机制，扎实开展“和谐平安##”创建活动。

二、各单位必须建立和健全一把手为第一责任人的社会治安综合治理的领导和工作机构。落实专人负责综治日常工作。综治委要坚持至少每两个月召开一次委员会，分析形势，排查矛盾，部署工作。综治办要负责做好综治日常工作，认真填写工作台帐，县局综治委由彭金水局长任主任，副局长杜明虹任副主任，邱吉娥、李育青、李梦华、周饶张、张巧亮、汤洛阳为成员，杜明虹兼综治办主任，周饶张、汤洛阳任综治办副主任，并配备一名兼职综治干部。

三、建立排查调处机制。各单位要密切关注社会稳定形势，事先预测可能产生的各类矛盾纠纷，研究和落实应对措施，对可能出现引发群众性事件的矛盾纠纷，要坚持抓早抓小抓苗头，尽可能就地、及时化解。各单位要每月召开一次专门的排查分析会，每月向上级汇报一次维稳工作情况。对掌握的各种不稳定因素和排查出来的各类矛盾纠纷，要有针对性地研究解决措施，把化解责任落实到具体部门和人，限期解决，一旦发生群众性事件，领导要面对面地开展工作，有效缓解和控制事态发展，并及时向上级报告。

四、建立严打整治机制。要按照党委和政府统一领导，各级综治委（办）组织协调，有关部门齐抓共管，广大群众积极参与的工作机制，要经常驻性地抓好文化市场的管理，突出重点抓好网吧、电子游戏厅、演出场所、音像、书报刊等场所的监管，从严打击非法接纳未成人和利用经营场所赌博、经营非法出版物、传播有害信息、色情演出等违法行为。做到露头就打，依法从重处罚。同时抓好广播电视和旅游市场的秩序整顿。县局和各单位都要建立和健全定期排查、集中整治、联席会议、信息报告、挂牌督办、检查验收、领导包点、督查调度和整治台帐9项制度。

五、建立防范控制机制。一是加强影视大楼、艺术中心、图书馆等重点部位的监控，确保24小时不失控。特别要加强广播电视播出系统、图书库房、文物库房的安全保卫工作，要积极创造条件设置视屏监控系统。二是加强信访工作，健全信访制度，充实信访人员，落实信访责任，争取工作主动权，把矛盾纠纷化早化小。

六、建立管理监督机制。一是加强对网吧、电子游戏厅、歌舞厅等公共场所的消防安全管理，减少各种安全隐患。二是做到暂住人口和出租房屋管理无漏管不失控。三是做好刑释解教人员安置帮教工作和对闲青少年及有不良行为的青少年的帮教工作。重点做好有重新违法犯罪倾向人员的帮教、管控工作。四是加强对法轮功人员的教育转化工作，配合有关部门做好禁毒工作，加强“武疯子”的管理工作。五是加强对危险有毒有害物品的管理，做到专人管理，定期检查。

七、建立宣传教育机制。一是要全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强对干职工和青少年的法制教育。二是认真开展“四五”普法工作，重点抓好各级领导干部、行政执法人员和企业经营管理人员学法用法，抓好文化经营户的法律知识培训工作，力争培训率达98以上。认真开展“社会治安综合治理集中宣传月”和“12·4”法制宣传日活动。三是充分发挥广播电视和报纸的宣传阵地作用，积极宣传和报道全县“和谐平安武宁”构建活动的先进经验和典型，电视台每年6月份还要开设“家庭教育”专题节目。

八、建立构建推广机制。一是要严格执行构建工作和社会治安领导责任制、目标管理责任制、责任查究制和一票否决制，把构建工作纳入各级领导的任期目标，对构建工作扎实的单位，年终将予以奖励，对构建工作不落实，导致本治安问题突出的要严肃查处，追究责任。二是要切实加强构建“和谐平安武宁”的组织领导，各级综治委作为本单位“构建”工作领导小组，为适应构建工作需要，各单位要加强综合治安委员会及其办公室的建设，配齐、配强专职干部，确保构建工作有人抓、有人管。三是要广泛动员和组织党（团）员、干职工以及离退休人员积极参与社会治安，激发和调动他们参与构建工作的积极性，主动性和创造性。四是要保障投入，满足构建工作的日常经费支出、人员补助和治安防范建设资金。确保本单位构建工作正常开展。

二00五年四月十五日

《

贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读贯彻落实构建“和谐平安##”活动的实施意见。

第三篇：构建平安校园,实施和谐教育

构建平安校园，实施和谐教育

——钦州市永福小学创建“和谐校园”工作总结

我校位于风景如画的国家“AAAA”级景区——刘永福故居旁，是一所有着四百三十多年历史的名校。2005年春,在全面推进素质教育的时代大潮中，我校启动以“书香校园、和谐校园、平安校园”为主题的“和谐系列”创建活动，成绩显著。2007年11月初，自治区副主席吴恒、教育厅余益中厅长在自治区党委常委、钦州市委书记黄道伟的陪同下到我校调研，领导们在调研后称赞我校“书香气浓，校园和谐!”。

一、加强校园文化建设，构建“书香校园”

我校历史悠久，人文底蕴浓厚。在传承优秀文化传统的基础上，我校加强建设良好的校园文化、建筑文化、绿化美化为主的校园文化建设，激活学术氛围活跃校园文化生活，构建书香校园。

（一）以创新规划为前提，构建独特的校园硬件文化。我校于2005年底进行改建，在建筑中，我校对学校教学楼的风格、固定标语、连廊、名人墙画、绿化布局等进行科学规划，合理布置，如明清风格的建筑就是对学校的前身洄澜书院、文昌阁的深厚文化内涵的传承。我校绿树成荫，鸟语花香，教学楼间点缀着“琴园”、“棋园”、“书廊”等绿化美化精品，巍峨的大门,具有江南水乡的气息.让校园里的一草一木都会说话,让校园的每一个角落都洋溢着校园文化气息。

(二)以书柜为阵地，建设学习性校园。2005年秋，五（1）班以黄书记送给的一百多套书创立第一个班级书柜后，学校先后构置25个书柜，给一年级起的每个班配一个，师生自发捐书，共捐书一万多册，促进学生主动、自觉、创造性地读书。学生们如饥似渴地读书,作笔记,并把知识的积累化成一篇篇习作,一个个铅字。学生们对读书的热爱感动了市委领导，2007年2月，“光彩文库”工程给我校送来了2000多册少儿书籍。学校有计划地组织开展各种读书活动，让学生大量阅读课外书籍，学生在阅读中耳濡目染，读于口、记于心、语文水平稳步提高。

（三）唱响金色童谣，打造特色文化。童谣本是儿童喜闻乐见的口头歌谣，具有活泼，寓教于乐的优点。我校在钦州市首创童谣校本教育，自2005年2月起，师生以钦州的人文历史、自然风光、校园生活、安全教师为主题，共创作、搜集乡土童谣2743首，并将其中优秀的童谣编辑成册，由专门教师授课。学校把思想教育、安全教育等知识编成童谣，通俗易懂，学生不仅在课堂上诵唱，还把童谣融入到音乐、舞蹈、美术甚至日常游戏中去，《钦州童谣》不仅是文化的载体，还对未成年人思想道德建设起到不可估量的作用。学校也由此荣获“广西中小学校园文化建设先进学校”、“广西区德育先进集体”等荣誉称号。

（四）读英雄书，做英雄传人。刘永福是我国清朝末年的民族英雄，在抗法、抗倭、保卫台湾方面有屡立功勋。剧作家、诗人田汉先后曾诗“近百年来多痛史，论人不应失刘冯。”赞扬刘永福、冯子材两位杰出的钦州儿女。我校以刘永福故居“三宣堂”为德育基地，开展“读英雄史书，讲英雄故事，学英雄精神，爱英雄故里，做英雄传人”的英雄主题系列教育活动，形式多样，方法创新，共青团钦州市委、教育局等单位联合授予我队为“刘永福英雄中队”等光荣长称号。

二、以人为本，构建“和谐校园”

（一）以人为本，营造和谐校园关系。“校和万事兴”，我校将校园关系的和谐发展作为学校工作的基础。校园关系包括师生关系、师师关系，生生关系、领导与教师关系、教与学的关系等。为此，我校下大力气抓全校师生的思想道德教育，以学校教师之间和睦相处，团结合作，改建、学校更名以及一系列活动增加师生爱校、兴校的热情和师生凝聚力。领导关心师生，教师关心学生，学生尊敬老师，家长信任学校，很多毕业生升到初中高中，甚至大学后，不时回母校看望恩师，或以其他方式问候，可见我校人际关系和谐、融洽。

二、以学生为本，开展人性管理。我校相继开展“师德风建设活动”、“精练师能工程”、“名师培训工程”等教师成长培训工程。最终目的是让教师更新观念，提高业务水平，更好地为学生成长服务。几年来，我校教师尊重学生人格，帮助树立学生主人翁的态度，激发学习兴趣，采取新式学生评价方法，让学生不仅学好语数，还能在美、体、音等方面有长促的发展，自治区优秀班主任叶西林老师针对学生上网着瘾等现象，开展“文明上网、健康成长”活动，家长、学生参观者与，做到按规定上网，文明上网球。仅2006年至今，我校学生荣获市级以上奖励五百多人次，一百七十多篇作文在市级以上刊物发表，其中郭虹豆等五名学生荣获“自治区优秀少先队员”等省级荣誉称号。

（三）加强家校联系，构建和谐学区。学生健康快乐成长，家庭和社会是两个不可忽视的教育合力。我校以家长委员会为纽带，构建和谐家校关系。每学期初都发放家校联系卡，上面有子女授课老师的电话及全校领导的电话，开通校长热线，并召开两次家长委员会会议和一次家长会，要求班主任至少对学生家访一次领导随班学期家访30人次。另外，学校加强与社区联系，通过邀请街道、社区领导加入学校德育工作委员会，通过到学校听课，参与学校活动，随班主任家访等方式，让社区配合学校工作，与家庭一起形成强力的教育合力，为学生健康快乐成长提供强有力的保彰。

（四）、关爱弱势群体。我校党支部长期开展“党员一帮一”活动，每一名党员每年联系一名贫困生，从思想、学习、生活上给予他们无私的帮助。六（4）班学生何超群父亲早亡，由母亲一个抚养，家境贫寒，面临缀学，学校冯明伟校长主动帮扶，帮助他交早餐费，校服费，做她的思想工作，帮助她树立生活的信心。何超群同学不负厚望，发奋图强，取得骄人的成绩，钦州电视台“社会关注”节目专门对他们的事迹进行报道。另外，学校工会还设立爱心基金，帮助有困难的教职工。同时，我校把钦南区社会福院列为德育教育基地，每月都到福利院开展活动。

三、多管齐下，构建“平安校园”

我校对创建平安校园工作进行全面规划，实行一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制，创建工作责任制的责任追究制，真正做到层层落实，奖罚分明。学校通过教师大会，学生大会等形式，让全体师生知晓创建“平安校园”的重要性和整个工作的目的意义、目标措施、工作要求及注意事项。我们在学生中还通过假期安全教育、特别是以每年三月份的“安全教育月”为契机，通过各班的主题班会，黑板报、学校书香廊等形式大力宣传，提高学生安全防范意识，为学校安全工作奠定了思想基础。

（一）门卫实行24小时值班、进出人员登记制度。学校指派退伍转业军人王中原等六名富有经验的中青年专职门卫工作，进一步规范校园内的安全管理制度，实行出入一律登记制度，确保师生在校的人身安全和财产安全。寒暑假、节假日均有学校行政与门卫配合加强值班。几年来，学校无安全事故发生。

二、加强校园周边环境整治。学校位于美丽的钦江畔，防溺水工作一直是学校安全工作重点。从2006年起，学校安排一名职工作为校园周边环境及河堤巡视员，并与派出所、社区、工商局、文化局、建规委联系，按上级要求出色做好校园周边环境整治工作。

（二）加强学生行为习惯的养成，确保人身安全。我校对学生的日常学习、生活实行规范化管理，每天的“两课一操”、学校集会、大型活动的进出场和上、下楼梯都作出具体规定，并进行演练。同时，学校专门制订措施，确保学生上下楼梯的安全有序。对学生外出的集体性活动，学校要求必须有一位校级领导全程陪同。确保万无一失。学校配备专职的校医，开设心理咨询室，后勤处制订了《食堂管理办法》，每天对进校的食品进行检查、验收、24小时监控，还邀请市卫生防疫部门对学校食堂进行检查指导，全方位的构建一个平安校园。

（三）抓好安全预防教育。近年来，成立学校安全预防工作组，我校加大防溺水、用电安全、防踩踏、交通安全、食品安全、自救自护、地震等安全教育，制订各种安全预案，先后组织消防安全演练、交通安全图片展览、食品安全演、自救自护演练、安全知识竞赛等，让师生牢固树立“安全第一”的意识。

（四）社区、学校、家庭互相配合，营造一个安全的社区环境。我们在安全教育中重点加强与家长的联系，指导家长科学育儿，提高教育实效，确保学生安全。我们主要通过家长会、家访、给家长的一封信等各种形式，向家长宣传现代教育理念要求。我们还通过向社区发放安全管理建议和向司机宣传安全驾驶等方法，还与家长签订不吸毒、不信邪教承诺书，努力使学生在一个安全的家庭、温馨的社区、和谐的社会中生活、成长。

（四）发挥共建单位和法制副校长的作用。我校一直与钦南区人武部建立共建关系，对师生进行爱国主义教育和国防和平教育；同时与文峰派出所、水上边防派出所广泛联系，增设110报警装置，两所多次派出民警指导学校的安全保卫工作。我校还长期聘请钦南区司法局领导任法制副校长，经常给师生传授法律知识，让师生学法、守法用法。

在新的起点上，钦州市永福小学将凭借全校师生的智慧和坚韧，沿着“实践创新，和谐发展”的办学理念和“我们读书，我们快乐”的办学特点，创造性地开展工作。坚特走特色育人之路，让和谐之花在美丽的校园越开越鲜艳。

第四篇：关于开展“打造特色企业文化,构建平安和谐柴沟”活动的实施意见

关于开展“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”

活动的实施方案

为深入贯彻2009年工作会会议精神，打造特色企业文化，提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力，努力用特色的企业文化推动企业的持续健康稳定发展。根据公司的总体部署，经矿长办公会会议研究决定，在2009年开展“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以“老老实实地做人，扎扎实实地工作，真正把公司管理水平上一个新台阶”为指导，以构建平安和谐柴沟,提升企业管理水平，增强核心竞争力为目标；通过开展“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”活动，促进“柴沟煤矿干部、职工素质教育工程”各项目标任务的完成，提高员工的综合素质，充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，为建设“平安和谐柴沟”奠定坚实的基础。

二、成立活动领导组

为使本次“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”活动取得实际效果，柴沟煤矿决定成立活动领导组：

组长：汪世君副组长：张逢权 李洪印 周忠华 南忠山 邓志忠 李国君 綦春生 成员：张晓峰 赵广运 赵成喜 赵金玉 李恒福 宋银光 张亚洲

1活动领导小组办公室设在综合办，具体负责“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”活动日常事务工作，李国君兼任领导小组办公室主任，联系电话：9312。

三、活动阶段

1、宣传发动阶段（3月20日至4月1日）

召开会议，学习此活动方案。分层次的贯彻，层层发动，明确活动的重大意义和目标任务，做到人人皆知，人人参与。

2、活动实施阶段（４月２日至８月2日）

根据活动要求对照本次活动的指导思想和目标，各科室区队干部要领会本次活动精神，并激发广大干部、员工的积极性和创造性，从而对全矿企业文化建设提出新思路，新要求。真正让员工、干部达到对企业忠心、热心、关心。通过人的思想、行为的改变，达到企业和谐、健康、稳定发展，最终实现企业工作目标乃至更大的发展。

3、活动攻坚阶段（８月３日至12月15日）

各科室、区队充分利用班前班后的时间，开展日常活动小竞赛，通过比、学、赶、帮、超的氛围，创造员工内部的竞争环境，培养员工系统思维，树立爱我矿山、打造平安和谐柴沟的新理念，让员工主动发挥内心的最大潜能和动力，从而展示员工的内在素质和外在形象。

大力推行以“安全质量标准化”和“工作标准化”等标准化体系为主要内容的精细化管理，按照“实用、简化、创新、高效”原则，全面推行精细化管理模式，注重与现行各项制度和现场安全管理衔接相融合。通过标准化建设推动“打造特色企业文化，构建平安和谐柴

沟”活动的顺利有序实施。

4、活动评比阶段（12月16日至12月28日）

通过对“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”活动的总结评比，对活动期间工作成效突出的先进单位和个人予以表彰和奖励。对影响本次活动的单位和个人进行通报批评。

四、工作重点

1、通过安全文化，安全理念、安全管理的重点落实，进一步落实安全质量标准化工作，实现安全目标，实现安全生产计划。

通过安全文化的建设，安全理念的深化，安全管理的提高，落实好安全生产目标，完成生产作业计划，做到安全文化、安全理念以及安全管理与安全生产的有机结合。

2、健全机制，夯实企业文化建设管理基础。

健全完善企业文化建设管理机制，各科室、区队要重视企业文化建设工作，加强指导，打牢基础，教育和引导员工认识到企业文化建设工作的重要意义。各部门要加强对企业文化建设工作的宣传，利用现代媒体及时传递信息，对企业文化建设工作情况进行广泛宣传，进一步加强企业文化建设的宣传基础。

3、贯彻实施活动目标，树立企业新形象。

按照活动目标和要求，我矿将在今后一段时间内加强工作标准和工作流程的建设。悬挂企业文化牌板，树立柴沟特色形象。

4、贯彻宣传柴沟企业理念，增强员工工凝聚力。

按照活动要求，大力倡导柴沟企业理念。各部门要利用班前班后会时间，通过会议和组织学习的方式，加强对柴沟煤矿的《各部门工作流程》的宣传和学习，理顺工作步骤，提高工作标准。组织开展“企

业文化知识大赛”等载体活动，提高员工参与企业文化建设的积极性、认同企业文化的自觉性。让柴沟文化建设新理念为全矿员工所认同，企业向心力、凝聚力进一步增强，为矿山发展注入文化动力。

5、加强学习，使员工基本行为进一步规范。

按照活动的要求，我矿要研究制定适合我矿实际的《柴沟员工基本行为规范》，逐步实行准军事化管理。各部门要利用有效时间认真组织本单位员工进行学习，加强对员工行为规范和礼仪知识的学习，进一步规范干部、员工行为。促进全厂干部员工“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

6、加强企业文化知识培训，渗透企业文化理念。

着力加强企业文化知识的学习培训，适时邀请知名的企业文化建设专家或学者来我矿进行授课，一方面加强对从事企业文化建设工作人员的知识培训，提高思想理论水平和工作能力，另一方面向全矿员工渗透企业文化理念，从而有效推动我矿的企业文化建设工作和安全生产工作。

7、加强调查研究，引导企业文化建设工作整体推进。

适时组织召开“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”活动会，加强企业文化建设调查研究和分类指导，总结好的做法和先进经验，及时交流推广。并根据我矿企业文化建设规划的整体实施状况，及时确定企业文化调研课题，广泛开展调查研究，着力解决企业文化建设中的重点、难点和热点问题，从而更好地为我矿的安全生产奠定基础。

五、有关要求

1、提高认识，加强领导。各部门要高度重视企业文化建设工作，从本单位实际出发，按照企业文化建设实施方案，认真做好贯彻落实

工作。

2、建立机制，加强考核。各部门是本单位开展企业文化建设工作的领导机构，行职正职是第一责任人，企业文化建设工作的开展情况将纳入到每季度安全奖考核范围。

3、营造氛围，加强宣传。各部门要充分运用班前班后、安全文化长廊等宣传手段，大力宣传“打造特色企业文化，构建平安和谐柴沟”活动的重要意义，宣传本单位在企业文化建设工作中的做法、经验和成效，营造浓厚的舆论氛围。

六、活动奖罚

对活动期间工作突出的先进单位和个人予以表彰和奖励。对影响本次活动的单位进行通报批评并给予处罚。

柴沟煤矿

2009年3月20日

第五篇：关于开展“建设和谐平安石城”活动的实施意见

根据市委、市政府《关于开展“建设和谐平安赣州”活动的决定》（赣市发【2005】5号）和《关于印发〈建设和谐平安赣州总体工作方案〉的通知》（赣市发【2005】19号）文件精神及县“333”工作目标要求，xiexiebang.com县委、县政府决定，从2005年开始，用三年的时间在全县广泛开展“建设和谐平安石城”活动，努力实现全县政治安稳、社会安定、经济安全、人民安康，为加快“十大体系”和新农村建设，深入实施“调头向东，推进农业产业化，构建工业主导型经济”发展战略，促进“三个文明”建设，营造更加和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境。

一、目的意义

1、开展“建设和谐平安石城”活动，是全面建设小康社会的客观需要。构建和谐社会，是我们党从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革开入进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。年初，省委提出了实现“创建和谐平安江西，共创兴赣富民大业”目标；市委作出了从今年起用三年时间建设“和谐平安赣州”的决定。县委、县政府把握全局、审时度势，适时开展“建设和谐平安石城”活动，积极，进行“苦干实干创业绩，和谐平安兴石城”主题教育，对实现社会和谐，建设美好石城具有现实意义。

2、开展“建设和谐平安石城”活动，是加强党的执政能力建设的重要举措。党历来高度重视社会和谐稳定，党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为提高党的执政能力的一项重要内容。开展“建设和谐平安石城”活动，与党的执政能力建设的客观要求相一致，与构建社会主义和谐社会的基本内容相一致，对于树立和落实科学的发展观，促进社会和谐稳定，维护改革发展稳定大局，实现我县经济社会的全面、快速、协调和可持续发展，具有十分重要的意义。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻落实党的十六和十六届三中、四中全会精神和依法治国方略，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，围绕工作大局，落实领导责任，夯实基础，健全体制机制，突出重点难点，积极推进创新，务求工作效，确保社会和谐稳定，促进经济社会全面协调可持续发展。

三、目标任务

按照全面启动，统筹规划，分步实施，边实施边见效，边完善边巩固的总体要求，从今年开始，用三年时间，在全县开展“建设和谐平安石城”活动；确保两个时间，90以上的乡（镇）、村居、倒直（驻县）单位达到“和谐平安石城”标准，并通过市、县检查验收。建设活动必须做到“五营造一促进”，即营造安定良好的治安环境、规范有序的经济环境、公平公正的法治环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境；促进经济社会全面协调发展，为建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活动、安定有序、人与自然和谐相处的社会而努力。着力在社会安全稳定方面实现，“六不发生一满意”，既不发生影响社会稳定的重大政治事件，不发生在全省全市造成重大影响的特大恶性刑事案件，不发生在全省全市造成重大影响的群死群伤恶性治安灾害和安全生产事故，不发生在全省全市造成重大影响的“法轮功”等邪教组织聚集滋事案件，不发生在全省全市造成重大影响的群体性事件，不发生在全省全市造成重大影响的群体性纠纷械斗事件；人民群众对治安的满意率达90以上。

四、活动内容

1、加强严打整治，营造安定良好的治安环境。

（1）坚持“严打”方针，、增强打击力度。政法部门要统一认识，统一行动，密切协作。公安机关要开展命案必破和适时开展要案攻坚、“两抢一盗”、打流追逃、扫黑除恶等专项战役，做到快侦破；检察机关对大要案依法提前介入，要求快捕快诉；人民法院要依法判处，实现快审快结。坚决遏制刑事案件上升的势头，刑事案件发案总量、八类严重刑事案件发案数得到有效控制，发案数均低于前两年平均数；不发生在全省全市有重大影响的恶性刑事案件。

（2）狠抓重点整治，解决突出问题。本着什么治安问题突出，就集中解决什么，哪里治安混乱，就在哪里进行整治的原则，开展集中整治行动。当前重点抓好“九项整治，即：县城城区、农村、学校周边、“黄赌毒”、交通安全、消防安全、文化市场、出租房屋和公共娱乐场所、林区治安整治。

（3）防范打击敌寻势力的渗破坏活动。大力构建国家安全人民防线，切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对势力、敌对组织、邪教组织及其他非法宗教组织的渗透、策反、窃密、破坏活动。加大对“法轮功”顽固分子教育转化攻坚力度，铲除邪教及非法宗教滋生的土壤，确保“三个零”目标实现。

2、增强服务经济能力，营造规范有序的经济环境。

（1）加快推进社会公平和诚信体系建设。把维护社会的公平正义和诚实守信放到更加突出的位置。综合运用财政、信贷、就业、扶贫开发、法律援助等手段，建立起以权力公平、社会公平、机会公平、规则公平、分配公平和人