梁平县司法局“五举措”确保维稳工作落实到位（本站推荐）

第一篇：梁平县司法局“五举措”确保维稳工作落实到位（本站推荐）

梁平县司法局“五举措”确保维稳工作落实到位

2012年梁平县司法局在县委县政府的领导下，在市司法局的帮助指导和相关部门的支持配合下，认真按照年初制定的目标管理责任制度，着力在保稳定、重防控、履职能、强宣传、抓调处、维民权上下功夫，在加强队伍建设提升素质上有创新，为保障和维护社会和谐稳定发挥了“第一道防线”的作用。

一、以严格要求贯彻落实重要会议精神

多次专题组织全体干部职工和乡镇政法书记共同学习中央和市里关于维稳工作的重要会议精神，结合司法行政工作特点和全县工作重点进行了安排部署，要求全体干部职工在思想上要高度重视安全稳定工作，行动上要积极快速落实，履行好自己的职责，做好基础维稳工作；并要求律师和基层法律工作者自觉与市司法局、县委县府保持高度一致，为“百日维稳攻坚”服好务。

二、以四项执法执业检查督促工作效果

为了深入开展“百日维稳攻坚”行动，确保各项工作取得实效，结合当前的工作，抽调人员，按照领导包片的范围开展了社区矫正专项执法、刑释解教人员安置帮教、人民调解工作和“夕阳关爱•赡养维权”专项行动等四项执法执业

大检查。在此次专项检查中该县基层司法行政工作凸显出五个亮点：一是党委政府重视给力。今年以来，全县各级党委、政府十分重视和支持基层司法行政工作，在人、财、物等方面给予了大力支持和帮助。二是成员单位形成合力。各基层司法所注意加强了与法庭、派出所、综治办、信访办等兄弟单位的协调沟通，不断形成工作合力，增加了基层人民调解工作的办案力度，减少了社区服刑人员脱管、漏管现象。三是严格执行矫正对象的分级管理制度。各基层司法所均认真按照文件规定对社区服刑人员的处遇管理分类进行严格的审批，并进行分类谈话学习，加强了管理的针对性。四是加强了对社区服刑人员的请销假和迁居的管理。严格按照文件规定，七天以内由司法所审批，一个月内由县司法局审批，累计全县审批办理请销假30余人次，基本杜绝了一月以上的外出。五是严格执行奖惩制度。各司法所严格按照管理标准对社区服人员进行奖惩管理，全县累计办理社区服刑人员撤销缓刑案件一起、警告一名，对改造表现好的社区服刑人员提出了表扬和予以减刑的奖励建议。

三、以“四万工程”、“三下三清”活动推动工作深入全局干部职工通过加强走访谈话，以开展“四万工程”和“三下三清”活动为契机，深入村组对生活不稳定、思想有情绪、生产有困难的社区矫正人员和刑释解教人员家庭进行走访和了解，认真听取他们的真实想法，充分掌握他们的思想动态，有针对性地开展心理疏导和教育，使他们走出误区和阴影，切实融入社会、回归社会，不再重新违法犯罪，不再危害社会。为维护辖区社会稳定，保障群众安居乐业打下了良好地基础。

四、以筹建医患调解中心拓宽维稳平台

一是部门联动，相互协调。成立疗纠纷人民调解工作领导小组后，积极与卫生、公安及各乡镇街道等单位多次沟通，整合资源、协调分工。明确人民调解为发生医疗纠纷后的首选途径。二是外出考察，学习交流。在孙常委和宗县长带队的考察学习活动中，认真学习开县、万州区医疗纠纷调解工作，仔细听取两地的经验介绍并实地查看了开县医患纠纷调解中心现场及调解案卷。通过考察学习为下一步医患调处中心工作顺利开展积累宝贵经验。三是总结经验，提出建议。在考察学习回来后，结合实际情况及时就梁平县医患调处中心机构设置及性质、办公地点及用房要求、人员组成及任职、工作措施、经费保障等情况向县委、县府提出了合理建议。推动了医患中心筹建工作的进度。

五、以加强机关内务管理严格自律

一是加强警车的管理。确定每周五下午组织警车驾驶员进行学习，要求驾驶员每次出车前对车辆进行检查，不疲劳驾驶，不带病开车，严格遵守警车的管理制度，坚决禁止酒后驾驶公务车辆。二是加强机关事务的日常管理。定期对电、水、食品等的安全进行加强防范，做到防患于未然。三是加强工作人员的人身安全教育。要求下乡调研、检查指导、排查矛盾纠纷、调解等工作要注意防暑降温和人身安全，时刻绷紧安全这根弦。四是加强了政务值班。制定了《梁平县司法局突发事件应急预案》，确保如遇突发事件相关分管领导能第一时间掌握情况，采取相应对策，做到未雨绸缪，防患于未然。严格值班制度，做到全天候值班电话24小时保持畅通，在市局和县里组织的抽查中未出现一例脱、漏岗情况。

第二篇：市工商局五举措落实全国“两会”期间维稳工作

市工商局五举措落实全国“两会”期间维稳工作

发布时间：2011-02-23 信息来源： 市工商局 作者： 黄庠建 字体: 大 中 小(双击滚屏)

2月21日，“两会”期间全省维稳工作电视电话会召开后，22日，省工商局又召开了会议，对全省工商系统在全国“两会”期间维稳工作进行安排部署。市工商局按照市委、市政府主要领导和省局领导的指示和要求，迅速传达落实会议精神，研究制定有效措施，进行全面落实部署。

一是加强信访领导，强化应急预案和工作措施。严格按照《信访条例》有关规定和省、市领导的重要指示，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展，坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责” 的原则，采取一把手亲自抓，分管领导带头抓，有关科室具体抓，市县所三级联手抓等形式，形成自上而下的信访维稳工作格局，同时制定了《郴州市工商局“两会”期间信访维稳工作应急预案》及《郴州市工商局做好全国“两会”期间信访稳定工作措施》，明确了工作原则、工作机构、工作职责、预防预警机制、应急措施、责任与要求。规定各县局、相关科室负责人在“两会”期间，移动电话保证24小时畅通，值班室实施24小时值班，随时掌握各方面信息并上传下达。

二是突出预防为主，科学排查化解矛盾。全面落实科学发展观，全面部署隐患矛盾排查工作，成立六个排查工作组，分别由一名局领导带队，对各县局和机关各科室矛盾隐患进行排查，要求切实做到“有问题必须查出、查出问题必须解决”。同时充分考虑上访群众的根本利益，牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想，建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时消除诱发越级上访、集体上访事件的各种因素，将事件控制在萌芽状态，努力把群众信访问题解决在本部门、本系统。

三是加强宣传疏导工作，防止矛盾激化。坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。根据信访案件的性质，能解决的当场解决，对不能当场解决的信访案件除了做好疏导教育工作外，应与来访者约好时间，在规定时间内给予解决。把对《信访条例》的宣传和教育疏导工作贯穿整个事件处置过程，引导上访人员以合理、合法的方式表达利益诉求，防止矛盾激化和事态扩大。

四是加大宣传力度，取得群众的支持和理解。加强对工商法律法规的宣传，特别是涉及证、照、费、案方面群众关心的、与广大消费者维权相关的有关规定和法律，加深广大群众对工商法律法规的了解，在对法律法规宣传的同时，应把维护最广大人民群众的根本利益作为当前工作的出发点和落脚点，突出重点，狠抓食品安全、农资市场、公共安全、产品质量等专项整治和12315申投诉工作，切实解决人民群众最关心、最现实的问题，以实绩来赢得群众的支持和理解。

五是加强信息报送工作，做到“防微杜渐，未雨绸缪”。为切实做好“两会”期间综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我局要求各县局及相关科室负责人坚守工作岗位，建立重要信访信息和矛盾纠纷每日报告制度，值班人员每日向办公室报情况，有事报事无事报平安。对重要信访信息，要急事急报、特事特报、大事快报，确保上下联络畅通，便于市局能在“两会”期间及时进行动态情况分析，及早掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。

第三篇：学生工作处多项举措落实安全维稳工作

学生工作处多项举措落实安全维稳工作

为了维护学校安全稳定，学生工作处采取多项措施，抓好学生安全稳定教育工作。

一是专门发布通知，做好部署安排。学生工作处以“学生安全无小事”为宗旨，高度重视学生安全稳定工作。在重要节假日、关健时间节点都下发做好学生稳定安全工作通知，并要求辅导员以主题班会的形式及时传达做好安全教育。学生工作处在关键时间节点都安排老师值班，确保校园安全稳定。

二是加强培训，强化预警机制建设。为进一步提高安全隐患识别能力，发挥我校学生在维护校园安全稳定方面的作用，学生工作处先后组织了班盟、各班心理委员和安全委员开展了多次学生干部安全知识培训活动。10月20日、11月18日日，心理咨询中心分别对全体辅导员、各班心理委员举办了《如何预防和早期识别大学生严重心理问题》、《如何预防和识别校园常见精神障碍》等专题培训。学生工作处分别对各班班长、各班安全委员就学生干部能力培养和学生突发事件处理开展专题培训。

三是重点关注，加强管理。为加强特殊学生教育管理，学生工作处指导系（部）辅导员进一步做好“特殊”学生跟踪管理工作，对于生理或心理存在异常、经常晚归或不归等特殊学生，要做好思想教育工作，加强与其家长联系，多管齐下排除安全隐患。

四是深入宿舍，排查隐患。学生社区服务中心组织相关老师和学生干部定期深入学生宿舍，对宿舍安全隐患及内务卫生进行检查。对于检查存在的问题，通报相关系（部），要求限期整改，加强管理教育。

五是加大安全教育宣传力度，做好预防工作。结合学校工作安排，学生工作利用新生入学教育读本、宣传栏、校园网、版报等途径，深入开展安全教育宣传，做好以预防工作。

第四篇：安全生产和维稳工作举措

***分公司顺势而动，“四管齐下”促进安全生产和企业维稳工

作上水平

近期，***分公司结合全省安全生产和企业维稳形势，进一步加大了安全生产和企业维稳工作力度，对相关工作做出了更为具体的指导和部署，并提出了更加明确的目标和要求。为切实将公司的战略部署落到实处，***分公司抓住时机、顺势而动，积极行动起来，采取有效措施促进分公司安全生产和企业维稳工作上水平。

一是建立健全齐抓共管的企业维稳工作机制。把安全生产和企业维稳工作纳入分公司各级各部门工作计划和考核体系，明确要求、分清责任，并在各基层单位尤其是生产班组大力推行现场责任管理，提升各生产现场管理人员安全及维稳责任意识，有效整合分公司维稳合力，形成上下联动，齐抓共管的局面。

二是找准工作重点，创新工作手段。通过与分公司各归属管理区域签订综合治理承包书、安全施工合同书，建立分公司安委会联席制度以及组建内保小组、义务消防队、民兵连等方式，有效形成了公司对外与地方齐抓共管、对内各种维稳资源共同发力的大维稳格局，收到了良好效果。

三是强化措施，以活动为载体，积极预防和排除企业安全和维稳隐患。安全月活动期间，分公司召开了由一把手部署安全生产管理工作、分管副总结合实际案例讲安全生产课的全员大会；组织了机关部门消防实战演练活动。同时，按照省公司“纪委书记讲党课”的工作部署，分公司纪委书记结合企业维稳形势为全体党员干部上了党课，深入分析不稳定因素产生的原理和诱因、探讨企业维稳工作的规律、方法和应对措施，并通过实际案例对分公司企业维稳工作经验进行了总结和反思；

四是开拓思路，以人性化关怀营造和谐氛围。继续做好总经理接待日、文明新风进机关、困难员工帮扶等工作，大力开展送法到基层、开办心理辅导讲座，帮员工“疏压减负”等活动，综合运用各种手段妥善协调员企利益，疏导矛盾，整合积极因素，从源头上预防和减少问题的发生，帮助广大员工深入了解和认识安全生产和企业维稳工作的重要性，积极营造良好的安全生产和企业维稳工作氛围。

第五篇：做好“四个到位”抓好维稳工作 确保社会和谐稳定

做好“四个到位”抓好维稳工作 确保社会和谐稳定

为进一步做好维稳工作，确保国庆节期间辖区的社会治安稳定，西潞街道办事处迅速行动，认真落实9月27日召开的房山区2011年领导干部大会精神，全员发动，细化分工，狠抓“四个到位”，对国庆期间辖区安全防范工作进行了扎实部署。

一、狠抓思想认识到位。9月28日，街道专门召开了班子会传达贯彻区2011年领导干部大会精神，并按照区委、区政府总体部署，克服畏难情绪，着力在抓基层、稳定基础上下大力气，做到抓好“五个落实”：一是宣传发动落实；二是领导分工落实；三是制度方案落实；四是行动措施落实；五是具体任务落实，真正把维护稳定工作建立在扎实可靠的基础上。

二、狠抓责任落实到位。一是街道成立了由工委书记为组长、办事处主任为副组长的国庆安保工作领导小组，成员由班子成员及各村、社区党支部书记组成；二是认真落实安全生产和社会稳定责任制。从讲政治、促发展、保稳定的高度，认真落实领导责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，进一步对班子成员进行明确分工，以村、居委会为单位，划片包干，并制定了《国庆安保汇报制度》、《领导大接访值班安排》、《国庆值班制度》等规章制度，为国庆安保任务的顺利完成起到保障作用；三是全面开展安全生产工作大检查，重点从抓源头、堵漏洞、强整改三个方面做好工作，坚持边摸排、边梳理、边调处、边化解，做到不留死角。

三、狠抓排查清理到位。街道抽调机关共计60余人分组深入基层，对辖区人员密集场所、流动人口、出租房屋、危旧房屋进行清查、防止发生流动人口利用出租房屋进行违法犯罪的案（事）件和安全生产事故，抓好提前防范。

四、狠抓重点稳控到位。严密防控重点人员，对重点人及重点部位进行清查，确定专人负责进行调查走访，同时发动村、社区党员、干部和广大居民积极投入到国庆安保行动中，营造全民参与、全员防控的态势，确保国庆安保期间社会稳定。

西潞街道办事处 2011年9月29日