第一篇:罗定市供销合作联社2013计划
罗定市供销合作联社
二○一三年工作计划
2013年,我社工作总的思路是:认真学习贯彻党的十八大会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持为“三农”服务的宗旨,以创新体制促进改革深化,以强化服务促进开放办社,加快供销合作经济发展,初步建成适应新形势要求的、符合农村现代化建设需要的新型农村合作经济组织框架,为促进农业增效、农民增收和我市农村全面实现小康社会,建设美丽幸福罗定做出新的贡献。
一、认真学习贯彻党的“十八”大精神,组织全社干部职工认真学习省委组织举办的7场专题培训,提高思想认识,抓好党风廉政建设,提升服务意识,坚持以“保稳定、促发展”作为工作指导思想,继续通过盘活社有资产和企业内部挖潜等措施筹集资金用于支付职工遣散费,清退社员股金和支付拖欠的企业人员工资,有效化解社会矛盾。
二、搞好农资销售,着力为农服务。一是及早准备,积极组织货源,确保全年农业生产用肥需求;二是不断完善农资经营网点,结合“两社一会”搞好网点布局;三是协调配合好有关部门,齐抓共管,整顿农资市场,维护好市场秩序;四是坚持以服务为宗旨,市场为导向,效益为核心,不断改进工作方法,提高服务质量;五是搞好化肥淡储工作,确保 1
春耕生产用肥。
三、推进新农村现代流通服务网络建设。一是继续做好省天禾农资股份有限公司到我市设立配送中心的工作,争取年内投入运作;二是切实抓好农民专业合作社的建设;三是继续抓好平价商店和“农超对接”工作。
四、继续抓好党风廉政建设,按罗党廉发[2012]6号文的工作部署,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。
五、积极抓好企业内部的挖潜扩能。一是通过引入有实力的企业进行合作,对泗纶加油站实施扩大经营,增强其区域辐射力,提高经济效益;二是充分发挥土产公司的职能作用,积极加强与外经贸局、海关和工商部门联系,设立该公司的出口业务,以增加公司的效能;三是充分利用日用杂品公司的经营职能作用,主动联系省社天保资源有限公司到我市投资合作设立罗定分公司,做好资源回收业务;四是积极与农行协商,争取支付本金偿还旧百惠的债务,将其产权赎回,并在租约期满后,引入省社属下的新供销公司合作经营,增创新的经济效益。
六、坚决执行国务院关于烟花爆竹专营政策,进一步理
顺我市烟花爆竹销售市场,加大力度抓好企业内部管理,对非法生产、销售、私运和私藏等违法行为予以坚决打击,努力实现年销售额达到1200万元以上。
七、加强烟花爆竹的安全运输、储存、销售工作,对系统内所属企事业单位做好安全检查与防范工作,把隐患消灭在萌芽状态。
八、积极向上级部门争取资金、政策上的扶持,一步一个脚印地发展供销事业。
九、继续主动与有关部门沟通联系,对尚未确权的房地产尽快完成确权登记、办理证照工作。
十、积极主动地完成市委、市政府及上级有关部门下达的各项工作任务。
总之,我市供销社的工作,任重道远,步履维艰。但我们坚信,只要有市委、市政府的正确领导,有各级各部门的大力支持与配合,一定会在服务“三农”中找准位置,在改革中谋求发展,为全面建成小康社会贡献力量。
2012年12月6日
第二篇:网销合作协议
网 销 合 作 协 议 书
2011年9月
网销合作协议
甲方:
乙方:
乙方自愿申请加入成为甲方的网销合作伙伴,接受甲方的网销特许经营权并愿意成为甲方唯一的网销合作代理,甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、守信、互利及共同拓展市场原则,双方通过友好协商、就合作事宜达成如下协议,以明确双方权利和义务,并共同遵守。
一、甲方授于乙方的网销特许经营权时效期限自年月日至年月日止。
二、甲方有义务尽力保障货源稳定,质量过硬、商品款式新颖,价格具有竞争优势。
三、乙方在网络上经营销售的所有商品必须由甲方提供,乙方不得未经甲方同意擅自经营销售其他商品。
四、甲方有义务为乙方培训产品相关知识,讲解各产品的特性以及为乙方在经营中遇到的疑难问题提供帮助。
五、甲方授于乙方的网销特许经营权是甲方的商品在互联网上交易经营许可的授权,在协议约定期限内甲方不得委托第三方在网络上销售其产品,以及不得明知第三方从事网络经营、销售的情况下还供货给第三方。
六、乙方必须全职负责网络经营的策划及具体操作实施,不得兼职其他工作,在乙方的工作中甲方据有知情权、建议权及监督权,但不得干涉乙方的经营模式和营销方式、方法。
七、乙方有义务定时、及时将网上经营详细状况告知甲方,如遇问题可商讨解决,并且有义务将网络经营中所需促销广告、赠品配送、物流快递、网店维护等费用开销如实告知给甲方,并提供凭证以用来核算成本,方便以后收益分配。
八、甲方给乙方供货时需提供进货单给乙方查看(无供货单时,参考其它同类型款式商品的进货价来商议商品绝对成本),但进货单以外的如:物流快递、产品包装、差旅食宿、公关维护等不可预知的实际开销,甲乙双方需要另行协商再计入单件产品成本以用来核算成本,方便以后收益分配。
九、当有订单时,甲方有义务在乙方无闲暇时,尽量为其打包发货,并将物流单号告知乙方;在甲方没有空闲时,同样有义务尽力协助乙方解决当天订单的发货问题。
十、甲方为商品提供质保,如非人为损坏的质量问题,甲方负责退换货,物流费用计入成本;如果因为乙方告知错误发错货,乙方单方负责来回物流费用;其他问题导致退换货的,双方一起负责,所需支出计入成本投入。
十一、收益分配方式约定为甲、乙双方各占纯收益的一半即纯利润的50%,分配时间为每月至少一次最多不超过三次,具体时间另行商议。纯收益的计算方法为:纯收益=商品实际成交价-(网络经营所有成本+商品实际成本+不可预知成本)。
十二、本协议期满自行终止。当网销特许经营权时效期限结束时,根据过往业绩双方均有续约优先权,如果单方不打算续约,须在协议到期前,提前十五天告知对方并就相关事项达成共识、货款两清后方能解除协议。
十三、在履行本协议中产生的纠纷,双方应友好协商,若协商不成,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
补充条款
一、。
补充条款
二、。
补充条款
三、。
甲乙双方须仔细认真阅读本协议条款,如若协议期遇上早期没有预料到的其他问题,双方再另行约定补充条款,补充条款同样具备法律效应。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方盖章签字之日起生效。
甲方:乙方:
地址及电话:地址:
甲方授权代表:联系电话:
授权代表身份证号:身份证号:
盖章(签名):盖章(签名):
签订日期:签订日期:
第三篇:太湖县农村信用社合作联社2011文明创建计划
太湖县农村信用社合作联社2011文明创建规划
为进一步加强全系统行风建设,巩固市级文明单位创建成果,强化内部管理,提升服务层次,树立文明高效的行业形象,根据市、县文明办要求,结合我县联社改革发展实际,制定2011文明单位创建规划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展为主题,以深入开展创先争优活动为平台,着力体现以市场为导向,以客户为中心,以管理为抓手,以创新为活力,以效益为支撑的经营理念,切实改进和创新金融服务,增强对“三农”和县域经济发展的服务能力,促进各项业务又好又快发展。
二、创建目标
加强效能建设,提高服务效率,改善服务手段,强化文明服务,建立完善的服务考核机制,塑造良好的农金形象;加快经营机制转型,健全考核体系,增强经营活力;坚持以人为本,加强“三会一层”建设,完善人才选拔机制,激发队伍活力;强化企业文化建设,建立具备自身特色的廉政文化和风险管理文化,注重培育员工“勤奋、严谨、开拓、创新”的企业核心价值观,着力打造“管理规范、风险可控、1
业绩优良、服务一流”的现代金融企业。具体目标为:巩固上一届市级文明单位创建成果,争创新一届市级文明单位。
三、创建内容
(一)加强领导班子建设。全面加强班子自身建设,坚持党委中心组学习制度,深入开展“五好班子”创建活动,切实履行指导、督促、管理职责,带领全辖干部职工全面完成上级管理部门和地方政府下达的各项工作任务。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,紧紧围绕改革发展这一中心工作,抓好党的建设和经常性政治思想工作。坚持民主集中制,实行社务公开,健全党内民主生活,开展批评与自我批评。严格落实党风廉政建设责任制,加强党内监督。
(二)加强服务队伍建设。组织党员职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,加强队伍的思想建设,深入开展学习实践科学发展观活动,推进创先争优活动,加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。继续完善人才选拨与任用程序,注重青年员工培养,激励广大青年员工的工作积极性,全力打造一支业务优良、服务一流、作风清正、纪律严明的服务团队。
(三)加强支持“三农”、地方经济服务能力。进一步加强对金融服务“家家到”活动的组织领导与推动力度,加强与黄金客户和潜在客户的业务联系,进一步掌握辖区客户的资金变化、服务意向转移等情况。始终坚持“立足三农,服务地方”的立社宗旨,不断加大科技服务投入,完善服务设施和环境,不断加快创新产品推广步伐,拓宽服务渠道,不断健全服务管理制度和考核体系,切实加大金融服务力度与水平,充分发挥金融杠杆作用,提高信贷服务三农和地方经济发展能力。力争实现全年各项贷款净投放2亿元,当年新增涉农贷款占当年新增各项贷款的70%以上、小企业贷款年增长20%以上的信贷目标。
(四)加强机关和营业窗口文明形象建设。严格落实卫生管理制度,保持优美环境。机关和营业场所做到整洁有序,公共设施配置齐全,认真抓好健康知识教育和健身活动,大力开展无吸烟办公室等创建活动,营造整洁、美观、有序的办公环境。各部室和营业厅严格办公秩序,文件资料、办公用品、办公设施等摆放整齐统一,卫生制度落实好,坚持专人负责,每天清扫,办公环境卫生清洁,无卫生死角。窗口服务做到热情、文明,严格落实好挂牌上岗制度,工作人员衣着得体、服饰整洁、仪表大方。积极参与社会公益活动和志愿者服务,注重社会公德、职业道德,同志之间团结和睦。
(五)加大“标准基层行社”创建力度。结合银行业服务规范要求,继续加大“标准基层行社”创建推动力度,把创建活动纳入常规工作范畴,与经营管理一道同抓共管,提升太湖联社整体水平。2011年争取全县信用社中有3个单位达到一级行社标准,8个单位达到二级行社标准,6个单位
达到三级行社标准。
(六)加强综合治理。积极搞好社会综合治理工作,大力开展金融普法工作,员工知法、懂法、守法,法纪观念强。开展好扶贫结对、助学助困、义务献血等道德实践活动。保持与帮扶点北中镇宝坪村的联系,措施扎实,效果明显。积极参与文明城市、文明单位、文明行业等创建活动,大力加强机关文化建设。认真做好“内控内防”和“大安全”工作,强化党风廉政意识和安全意识,加强营业安全和金库安全管理,制定和完善各项规章制度,及时发现和堵塞漏洞,确保不发生重大责任事故和经济、刑事案件。
四、创建措施
(一)加强组织领导,明确创建责任。成立太湖县农村信用合作联社文明创建工作领导小组,由一把手担任组长,班子成员为副组长,机关各部室经理为成员,履行对全县信用社文明创建工作的管理、指导、督促职责。领导小组下设创建实施办公室,分管领导任办公室主任,各信用社主任和综合管理部人员为成员,负责落实联社文明创建要求,具体实施创建方案。明确创建责任,按照“专职主抓、专班负责、全局参与、上下联动”的创建思路,充分调动全辖力量抓创建。
(二)强化文明服务教育培训,营造全员创建氛围。加强对文明礼仪的培训,分批次的组织柜面服务人员参加礼仪
培训,切实增强柜面服务能力。深入广泛地开展文明服务宣传教育,充分动员,提高全体员工对创建工作认识。领导带头积极参与创建活动,并给予必要的经费保障。各信用社和机关各部室根据工作职责加强配合协作,齐心协力,共同营造人人讲文明、人人促创建的氛围。
(三)加大考核力度,确保创建实效。将文明创建纳入综合考核范围,加强对营业网点的文明服务检查,设立专门的投诉受理责任部门,建立有效的投诉受理与反馈机制,对影响农金形象和文明创建进度的网点和部门严格问责,确保创建活动取得实效。
第四篇:会销计划
为更好的实现2015年销售目标,特实行会销方式,主要方案如下: 会销目的:为实现2015年销售目标
会销时间:从2015年3月6号开始,每隔两个星期举办一次会销会议,2015年可举办21次会销会议 前期准备:
1、目标客户邀请:在现有的客户当中筛选目标客户,对他们进行解说,邀请他们参加。以电话为主,最好能见面(话术及拜访礼仪)(每天开早晚例会,早会确定各自目标,晚会上报客户情况:a、确定报名客户 b、问题及下一步的解决方法)
2、客户的转介绍:主要分为已经是优米会员客户、将要成为会员客户的、潜在客户三类,分别根据这三种客户的具体情况和人脉关系让他们进行转介绍。以电话沟通为主,最好能见面(话术及拜访礼仪)(每天开早晚例会,早会确定各自目标,晚会上报客户情况:a、客户 b、问题及下一步的解决方法)
3、电话邀约目标客户参会:通过现有的名单和举办的菏泽”优米杯“创业者评选大赛确定目标客户,分别交由销售团队进行给他们打电话邀约,每天每人有效电话不能低于50通(每天开早晚例会,早会确定各自目标,晚会上报客户情况:a、客户 b、问题及下一步的解决方法)
4、陌生拜访:带着资料去各个办公楼进行拜访,找到他们的单位负责人,对他们进行讲解,让他们亲自体验。每人每天拜访客户不得低于20家(每天开早晚例会,早会确定各自目标,晚会上报客户情况:a、客户 b、问题及下一步的解决方法)
5、朋友介绍:让身边的朋友了解优米网,让朋友收益的同同时,尽可能的介绍给多的人给你(不做硬性要求,根据各自意愿)
6、通往线上举办多种活动尽可能多的聚集更多的创业者和企业管理人员,比如创业者评选大赛第二期。把行业分类,特别是互联网行业,房地产行业,生产制造业等举办各种评选大赛
7、举办线下活动,把行业分类,不定期的进行行业交流,主要分为:互联网行业、房地产行业、生产制造业等各种企业管理高峰论坛交流会。
8、线下:在企业分类的同时,把职位分类,比如企业高管,人力资源等同职位人员交流会 会议准备:
1、确定会议主题:根据参会人员分类及层次确定会议主题及销讲老师(主要以销讲老师讲解管理和优米视频播放为主)
2、名单确定,根据各个销售人员邀约的客户及报名的客户进行电话确认,确保到场人数
3、会场确定:根绝确定到场人数定适合的会议室
4、食宿确定:根据各个参会人员的各自情况而定(以和酒店沟通好为前提)
5、会场布置:根据会议主题及人员和会场情况进行布置
6、客户接待:一人在报名处负责客户签到 会议过程(详见附件1)
1、主持人开场:主持人进行暖场,开场致辞及嘉宾介绍 并引出销讲老师
2、老师讲解以及视频播放
3、政策公布,分为现场订单优惠和会议结束3天内签订订单和三天以后订单签订政策
4、一对多盯紧客户:政策公布完之后销售人员分别定准自己的客户进行催单
5、订单公布:每签订一个订单就要公布其公司姓名职位及姓名
后续跟踪:
1、货款回笼:现场签订订单的客户分别交由销售人员进行回款确认,时间为1-3天
2、跟踪意向客户:会后总结,由各个销售人员凭借和客户现场沟通情况进行分类,主要分为:准客户,意向客户,和没有意向购买客户,分别由个人销售人员制定各类客户的攻略:a、准客户,实行危机销售,根据政策崔定准客户抓紧下单
b、意向客户:通过客户见证来引导其签单
c、没有购买意向客户:通过塑造产品价值,根据其自身需要,了解其需求,针对行的引导,并进行客户见证
会议总结:从客户签约一直到客户跟踪,总结各个环节的不足,并结合自身问题制出更完美的会议流程
备注:每次会议人数不得少于60-80人,转化率并不能低于30% 签单数是:18-24单
第五篇:农民专业合作联社简介
农民专业合作联社(Professional Farmers Cooperative Union)设立背景: 破除农民专业合作社经营规模和服务半径小、综合实力偏弱的瓶颈,提升农民专业合作社的组织化、产业化、规模化水平,发展合作联社,强化其内部运作机制是突破农民专业合作社发展瓶颈的一个有效途径。
农民专业合作联社是省、市级人民政府领导下的全省、全市合作联社的联合组织,是农村合作经济组织的组织者、参与者与服务者,对成员社负有组织、知道、协调、服务和监督的职责。
农民专业合作联社具有独立的法人地位,其合法权益受国家法律保护。农民专业合作联社在原则上愿意参加中华全国供销合作总社为其成员社,接受其组织、指导、协调、服务和监督,使用中华全国供销合作总社制定的标识。
农民专业合作联社以服务成员社、谋求全体成员的共同利益为宗旨。合作联社入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员社或成员与本社的合作量、交易量(额)比例返还。
农民专业合作联社的宗旨是:为农业、农村和农民提供综合服务,引导和组织农民进入市场,发展农村现代流通,参与农业社会化服务体系建设,担当起政府密切联系农民的桥梁和纽带,推动农村合作事业发展,促进社会主义和谐社会和新农村建设。
农民专业合作联社的合作原则:自愿、互利、民主、平等 农民专业合作联社的职能和任务:
(一)宣传贯彻中央、国务院和省委、省政府有关农村经济社会发展的方针、政策,研究制订并组织实施农民专业合作联社发展战略和规划,指导合作联社的改革与发展。
(二)参与组织发展农产品行业协会、农民专业合作社和农村综合服务社,构建面向专业合作组织的服务平台。
(三)指导农民专业合作联社社有企业和基层合作联社开展农业生产资料经营、农副产品购销、日用消费品经营和再生资源回收利用等现代服务网络建设,参与农业产业化经营和农业综合开发等工作。
(四)受省级、市级政府及有关部门委托,承担重要农业生产资料、农产品等商品的储备。
(五)指导农民专业合作社的组织制度建设,协调成员社之间的关系,促进合作社的联合与合作,维护合作联社及其社员的合法权益。
(六)管理、监督本级社有资产,行使社有资产控股、参股企业的资产所有者代表职能,确保社有资产保值增值。
(七)代表本区域合作联社参加上级社的活动,组织开展与国内外合作组织之间的交流活动,接受捐赠、资助。
(八)管理所属分支,组织开展对社员和职工的教育培训,为成员社提供信息服务。
(九)对有关行业、学科或业务范围内的合作社等社会团体履行业务主管和行业主管单位的职责。
(十)承办各级政府部门交付的其他工作。
农民专业合作联社成员:具有独立法人资格的市、县(市、区)农民专业合作社,经市、县合作联社推荐的其他合作经济组织、涉农行业协会、农业龙头企业和相关专业个人等,成员社的权利:
(一)选举或推荐出席全合作联社代表大会的代表;
(二)享用合作联社提供的各种服务;
(三)享受支持合作联社的各类政策;
(四)参加合作联社组织的国内、国际活动;
(五)要求合作联社帮助协调解决有关问题;
(六)以合作联社的成员社名义开展活动;
(七)申请使用合作联社的合作资金;
(八)对合作联社工作进行监督。成员社的义务:
(一)承认并遵守本章程;
(二)执行合作联社决议;
(三)按规定向合作联社交纳合作资金;
(四)维护合作联社及其成员社的合法权益;
(五)完成合作联社委托的任务;
(六)向合作联社报告工作,反映情况;
(七)接受合作联社的指导、协调和监督。农民专业合作联社的组织结构:
(一)合作联社由全市各农民专业合作社联合组成。合作联社实行民主管理。合作联社实行团体成员制。
(二)合作社之间是自下而上的经济联合关系,实行合作联社为成员社服务、各合作社为基层社服务的原则,联合社对成员社负有组织、指导、协调、服务和监督的职责。
按照自愿原则,吸收农民专业合作社等合作经济组织加入合作联社,扩大合作联社的组织基础。
(三)基层社按照行政区划、经济区域和服务功能合理布局,坚持为农民的生产、生活和农村社区服务,实行个体成员和团体成员相结合的社员制度。基层社主管为各合作社理事长。
(四)农民专业合作联社是以农民专业合作社为主体,从事同类或者相关农产品的农民专业合作社联合组织。其领导成员由全体成员社理事长提名,民主选举产生。
(五)各成员合作社的资产归各合作社所有,实行自主经营,自负盈亏。合作联社对成员社的社有资产负有指导、监督责任。合作联社对基层社负有资产监管责任。
(六)各成员社根据职能和任务要求,设立企事业单位和社会团体,是其出资的企事业单位和社会团体中社有资产的所有者代表,履行出资者职责。
农民专业合作联社的领导管理机构:
合作联社全体代表大会是合作联社的最高权力机构。农民专业合作联社代表大会的职权:
(一)审议和批准合作联社理事会的工作报告;
(二)审议和批准合作联社监事会的工作报告;
(三)审议和通过代表大会的各项决议;
(四)修改和通过合作联社章程;
(五)批准接纳成员社或取消成员社资格;
(六)选举理事会理事、监事会监事;
(七)讨论并决定其它重大事项。
合作联社代表大会的代表,由各成员社选举或推荐产生。合作联社代表大会的代表名额和产生办法,由合作联社理事会制定。合作联社代表大会每一年举行一次,由合作联社理事会召集。农民专业合作联社理事会的职责:
(一)组织召开合作联社代表大会或临时代表会议,执行其决议;
(二)组织实施本章程规定的各项职能和任务;
(三)研究部署合作联社重要工作,总结和交流成员社改革发展的成功经验,促进成员社之间的经济联合与合作;
(四)选举理事会副理事长、常务理事;
(五)办理本章程规定的其他事项。
合作联社理事会由理事长一人,副理事长、理事若干人组成,每届任期三年。兼职的理事原身份和隶属关系不变。合作联社副理事、常务理事实行单位替补制。在全合作联社代表大会闭会期间,理事、常务理事、有变动的,由理事会履行相关手续,理事长签办。合作联社实行理事会理事长负责制,理事会理事长为合作联社的法定代表人。农民专业合作联社理事会的职责:
(一)负责召集合作联社理事会全体会议或临时会议,并向其报告工作;
(二)执行合作联社理事会的决议;
(三)理事会授予的其他职权。
监事会由监事长一人,监事若干人组成。每届任期三年。兼职的监事由有关部门推荐,原身份和隶属关系不变。合作联社监事实行单位替补制。合作联社理事会理事不得兼任监事。农民专业合作联社监事会的职责:
(一)监督理事会对本章程和全合作联社代表大会、临时代表会议决议的执行情况;
(二)监督理事会对国家有关法律、法规和政策的执行情况;
(三)监督理事会对政府委托的各项经济、社会任务的完成情况;
(四)向理事会提出改进工作的建议;
(五)指导成员社监事会开展工作;
(六)提议召开临时全合作联社代表会议和理事会临时会议;
(七)选举监事会监事长、副监理事长;
(八)列席理事会;
(九)监事会监事长、副监事长列席常务理事会会议。
合作联社理事会正、副理事长、监事会监事长任免由成员社法人代表提名,经民主选举通过,报中共中卫市委、市农牧局,市工商局留档备案。