沙雅县人劳局(社保局)2009年领导班子及班子成员民主生活会发言稿（含五篇）

第一篇：沙雅县人劳局(社保局)2009年领导班子及班子成员民主生活会发言稿

沙雅县人劳局(社保局)2009年领导班子及

班子成员民主生活会发言稿

----科学发展造福人民

社保局党支书、局长--杨建辉

(二〇〇九年五月十九日)

通过广泛征求有关单位和部门意见并认真自查，对清晰地认识自我起到很好的作用，从工作作风、宗旨观念、群众观念等方面看，我还存在着一些问题，归纳起来有以下几点：

一、基本认识

党的十七大在改革开放事业的关键时刻召开，意义重大、深远。大会确定的未来发展战略——科学发展观十分明确、充分地体现出“造福人民”的精神实质。从胡锦涛同志大会报告中对科学发展观的形成背景、思想内涵，我可以深刻地体会到这一点。

(一)以扎实开展深入学习实践科学发展观活动为重点，着力解决束缚科学发展的突出问题。紧紧围绕“科学发展、造福人民”主题，切实做好解放思想讨论、专题民主生活会、集中解决突出问题等重点工作。

(二)就是要让关怀、重视和积极参与民生的改善，成为一种社会普遍认同的文化，把它作为尊重人、发展人类共同利益的一种行为价值取向，以解决改善民生工作的大众心理问题。

━ 1 ━

(三)维护社会稳定,必须深入贯彻落实科学发展观,转变工作理念，坚持以人为本。一要有爱民之心。时刻把群众的衣食冷暖放在心上，把群众的事情当成自己的事，做到眼睛向下看、脚步向下走、重心向下移，真正了解群众想什么，盼什么、怨什么，把最实在的工作做在群众的心坎上。二要尽为民之责。为群众办事情不能推、不能拖，真正做到言必行，行必果。三要办利民之事。群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益的事情，再小我们也要竭尽全力去办，再难也要想方设法办好，竭力为群众提供优质高效的社会保障和服务。

二、存在问题

按照《沙雅县学习实践科学发展观活第二阶段专题民主生活会指导检查工作要点》的指示，一段时间以来，我切实抽出一定的时间和精力，通过思想务虚，认真学习,使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观的要求，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风。现对自身存在的问题进一步反思，进行批评与自我批评。

1、政治理论学习深度不够

平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还

存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

2、自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高由于工作环境和工作岗位的转变，自己感到站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。

3、深入基层调查研究不够

由于忙于事务工作，到基层所去的少，调查研究的深度还不够。以后要多到基层了解情况，掌握各所的税源变化情况、工作情况、生活和思想状况，掌握基层干部所想、所需，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手的参谋助手作用。

4、廉洁自律方面

不管是担任基职务，还是任局领导，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后的工作中，要进一步加强和提高自己和全所乃至全局干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质

量中去。

5、公仆意识相对来说比较淡化

在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识还不够深，全心全意为人民服务的公仆意识还未达到一定高度，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到理论的高度来认识，特别是未能及时把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系干部职工不够的问题。

三、今后打算

1、政治立场方面

要强化政治学习，不管业务工作有多忙，都要挤出时间学习，如果上班时间抽不出，应利用业余时间学习，只有多学习才能提高自身整体的理论水平，真正用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，增强班子的战斗力，体现共产党员的先进性，为我县的经济发展出谋划策，促进县、局经济全面健康的发展。

2、工作作风方面

①采取主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

②借助此次深入学习实践科学发展观活动，我打算着重做好以下两个方面的事情，并坚持下去，培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。

一是加强学习。在学习途径上，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验。在学习范围上，要深入研究党在农村的方针政策，深入研究法律，要学习点哲学、经济学、历史。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度。在学习方法上，要采取“精读”和“泛读”相结合，做好学习笔记。

二是深入研究工作。无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对全镇方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。

2、工作意识方面

加强“科学发展、造福人民”的思想认识，密切联系群众，将“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨积极贯彻落实到实际工作中，善于发现干部职工的问题，解决干部职工的问题。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

谢谢大家！

第二篇：公司领导班子和班子成员民主生活会发言稿

##################公司

领导班子和班子成员民主生活会发言稿

党委书记、总经理###

#####年###月####日

同志们：

每年下旬，我们都会召开公司领导班子民主生活会，主要目的是回顾近一年来公司班子成员的工作情况，总结经验，更重要的是查找不足，汲取教训；同时，大力开展批评和自我批评，提高思想理论水平和驾驭全局的能力，确保公司全年各项生产经营目标的顺利完成。今年省公司要求的民主生活会主题是切实加强干部作风建设，接下来，我就自己一年来的作风情况作简要汇报和剖析。

一、以身作则，廉洁自律。在日常工作中，领导干部只有率先垂范，管住自己，才能管住自己的干部，才能要求他们不做违规违纪的事，这是我一向的观点。领导的威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身首先要廉洁。我对自身、对班子的廉政建设都十分重视，能严格按上级要求和公司各项廉政制度办事，执行个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上，都严格按决策程序和议事规则进行集体决

议，增强民主决策力度。作为我个人也能够严格执行公司的各项规章制度，如公司工程建设，我们一直都按招投标制度办理，我个人也从未出现过私自打招呼，提要求等情况；此外，今年公司干部调整和任免都是通过严格的组织程序，经过民主推荐、考察、考评和会议集体决策后作出的干部任免决定，都是阳光操作，无我个人行为在里面。在实际工作中，把自己置于群众的监督之下，切实担负起“一岗双责”的领导责任。

二、当好领导，搞好反腐。从担任公司党委书记的第一天起，我就再三强调，要进一步健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉建设。其中，坚决惩治腐败，重点查办机关和基层单位领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等情况；严厉查办权钱交易等以各种手段侵吞国有资产的行为。类似以上情况，一经发现，严惩不怠，绝不姑息手软。同时，我还要求各部门、单位要抓住重点预防腐败，切实抓好资金管理，严格执行“收支两条线”的规定，严格管理专项资金，严格清理“小金库”，决不允许公司系统内有任何形式的“小金库”存在。我始终认为，只有认真抓好国有企业反腐倡廉工作，着眼于增强国有经济活力、控制力和影响力，把反腐倡廉建设与加强企业管理、深化国资国企改革有机结合起来，深入并加以推进，才能真正实现国有企业健康、稳定、持续的发展。

三、强化管理，挖潜增效。通过多年的工作实践，我积累了一定的实践经验，摸索出了一套实用的管理规律，做到了管理思路清晰，决策科学，运筹帷幄。到公司几年来，我始终认真贯彻落实####公司的各项战略部署，以做好项目成本策划为基点，践行“零缺陷——低成本”一体化战略，全面推进了精细化管理：公司新建的水电站项目进场后，我和班子其他成员认真调研分析这些项目的实际情况，实地调查了解材料单价，做到了提前策划；对于工程建设所需的建材，我要求基层单位必须通过推行比质比价采购，加强了产前控制；强化目标成本核算与管理，降低了生产过程中的物质消耗；严格实行质量否决制度，最大限度地降低了质量损失；加强企业资金管理，严格控制了非生产性资金支出。这一系列措施的实施，加大了企业全员全过程成本的管理力度。同时，我还全面掌握施工的重点和难点，与班子其他成员一同制订出合理方案及时解决，确保工程质量。为了进一步节约成本，我要求水电站工程项目部对总成本进行了测算，并针对每个分项制定了降低成本的措施和办法，力求通过成本计划、经济活动分析等手段，使项目成本处于受控状态。同时，我还要求工程项目要以预测的总成本计划为基础，按照施工计划合理分解各阶段成本指标，再制订出月成本计划下发到各职能部门，月末以日常的成本信息采集为依据，进行成本核算和成本分析，使成本消耗一目了然。除此之外，我还与

班子其他成员一起积极寻找新的利润增涨点，有效规避了经营风险，最大限度地挖掘了生产潜力，提高了经济效益。

四、开放思想，创新发展。作为公司“一把手”，我始终把思想的进步摆在首位，在积极参加党委集体学习的同时，有计划地开展个人自学，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，树立科学发展观。我深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，非常注重班子的团结，在项目重大问题的决策上，总是集思广益，广开言路；在干部管理上，我坚持用制度管人，用制度管事，由此使得政令畅通，班子凝聚力和战斗力大大增强。在这些方面，我觉得自己还是能够很好地运用领导艺术，以人为本，知人善用，能够为年轻的员工提供良好的发展平台。公司近两年又新进了许多高学历高素质的年轻人才，目前在公司各个岗位上都发挥着积极的作用，我一直都很提倡大胆启用具有创新精神的年轻骨干，这些专业能力强、敢于突破传统思维模式的年轻人为公司的发展注入了新的生机，今后必将成为公司快速发展的强劲动力。同时，我很尊敬、关心和爱护老同志，使他们在干好本职工作的同时，做好对年轻人的传帮带，在公司系统中形成了和谐的工作氛围，大家心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，为共同的目标而努力。

应该说，这一年多的工作成绩是可以肯定的，但工作中也暴露出了一些不足的地方，其中主要表现在：

（一）学习上不够深入。加强学习是一个老生常谈的问题，也是一个永无止境的话题。一个国家、一个民族如果不善于学习、不加强学习，这个国家、这个民族就会落伍，就会没有希望。一支队伍、一个人也是如此，如果不加强学习，就不可能进步，就会没有出路。当今世界处于一个知识大发展、大繁荣时期，知识的更新周期越来越短，我们只有不断地去学习，才不致于落后于时代的发展。在今后的工作中我会进一步加强自身学习，并且会坚持持之以恒的学习态度。同时，我希望公司系统的每一位干部员工都要牢固树立这种精神，自觉加强学习，把学习当作一种习惯，当做一种责任，当作一种义务，当做一种享受。只要我们重视和加强学习，不断积累知识，我们的素质和能力就能不断提高，就能在现代经济社会发展的新形势下始终立于不败之地。

（二）创新能力还有待加强。无论干什么工作，都需要创新，如果没有创新，平步直行，安于现状，必然没有什么大的作为。要使我公司得到进一步发展，就一定要创新，而且每个岗位每个成员都要牢固确立创新的理念。这几年来，公司克服了无数的困难，取得了一定的成绩，也得到了省公司和董事会的一致认可，但是我们千万不能躺在成绩上睡大觉，认为该“喘口气”了，这种麻痹大意的思想一旦蔓延渗透下去，将会给公司带来致命性的伤害。特别是公司目前正迎来新一轮的挑战，我们该如何规避这波冲击给公司带来的影响？如何合理分配财力、物力、人力才是最优化的资源配置？在现有工程结束后，有没有新的资源和新的利润增长点可供挖掘？还有许多这样的问题，都需要我们用创新的思维和工作方式去应对，这里需要着重指出的是，公司往后的进一步发展，不仅仅需要我一个人的创新，而是需要每一位###人的创新和智慧。

（三）基层调研次数偏少。分析这一问题，从主观上讲，公司实行领导分工负责制，涉及的具体工作无需事必躬亲；从客观上讲，自任党政职务一肩挑以来，全局考虑事情较多，事务比较繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。有时我也在思考，我们班子成员之间的交流、谈心是做得比较好的，但深入基层单位搞指导和调研、与基层班子交流、谈心，我做得还不够深入。在今后的工作中，我会围绕企业改革、发展、稳定等重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，多开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握实际情况的基础上，通过系统的深入分析，力争早发现问题，早揭示矛盾。同时，也努力提出解决问题的办法和措施。

以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我的工作中存在的不足之处不仅仅是自己总结的这几个方面，肯定还有许多亟待改进和完善的地方，这就需要在座的同志们给予中肯的批评和建议。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思

工作中 存在的问题和不足，认真总结经验教训，尽快改进和完善，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，准确把握大局，更好地履行职责，在巩固既得成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，带领公司全体干部员工高质量、高标准地完成董事会下达的各项工作目标。

第三篇：公司领导班子和班子成员民主生活会发言稿

同志们：

每年下旬，我们都会召开公司领导班子民主生活会，主要目的是回顾近一年来公司班子成员的工作情况，总结经验，更重要的是查找不足，汲取教训;同时，大力开展批评和自我批评，提高思想理论水平和驾驭全局的能力，确保公司全年各项生产经营目标的顺利完成。今年省公司要求的民主生活会主题是切实加强干部作风建设，接下来，我就自己一年来的作风情况作简要汇报和剖析。

一、以身作则，廉洁自律。

在日常工作中，领导干部只有率先垂范，管住自己，才能管住自己的干部，才能要求他们不做违规违纪的事，这是我一向的观点。领导的威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身首先要廉洁。我对自身、对班子的廉政建设都十分重视，能严格按上级要求和公司各项廉政制度办事，执行个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强民主决策力度。作为我个人也能够严格执行公司的各项规章制度，如公司工程建设，我们一直都按招投标制度办理，我个人也从未出现过私自打招呼，提要求等情况;此外，今年公司干部调整和任免都是通过严格的组织程序，经过民主推荐、考察、考评和会议集体决策后作出的干部任免决定，都是阳光操作，无我个人行为在里面。在实际工作中，把自己置于群众的监督之下，切实担负起“一岗双责”的领导责任。

二、当好领导，搞好反腐。

从担任公司党委书记的第一天起，我就再三强调，要进一步健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉建设。其中，坚决惩治腐败，重点查办机关和基层单位领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等情况;严厉查办权钱交易等以各种手段侵吞国有资产的行为。类似以上情况，一经发现，严惩不怠，绝不姑息手软。同时，我还要求各部门、单位要抓住重点预防腐败，切实抓好资金管理，严格执行“收支两条线”的规定，严格管理专项资金，严格清理“小金库”，决不允许公司系统内有任何形式的“小金库”存在。我始终认为，只有认真抓好国有企业反腐倡廉工作，着眼于增强国有经济活力、控制力和影响力，把反腐倡廉建设与加强企业管理、深化国资国企改革有机结合起来，深入并加以推进，才能真正实现国有企业健康、稳定、持续的发展。

三、强化管理，挖潜增效。

通过多年的工作实践，我积累了一定的实践经验，摸索出了一套实用的管理规律，做到了管理思路清晰，决策科学，运筹帷幄。到公司几年来，我始终认真贯彻落实####公司的各项战略部署，以做好项目成本策划为基点，践行“零缺陷——低成本”一体化战略，全面推进了精细化管理：公司新建的水电站项目进场后，我和班子其他成员认真调研分析这些项目的实际情况，实地调查了解材料单价，做到了提前策划;对于工程建设所需的建材，我要求基层单位必须通过推行比质比价采购，加强了产前控制;强化目标成本核算与管理，降低了生产过程中的物质消耗;严格实行质量否决制度，最大限度地降低了质量损失;加强企业资金管理，严格控制了非生产性资金支出。这一系列措施的实施，加大了企业全员全过程成本的管理力度。同时，我还全面掌握施工的重点和难点，与班子其他成员一同制订出合理方案及时解决，确保工程质量。为了进一步节约成本，我要求水电站工程项目部对总成本进行了测算，并针对每个分项制定了降低成本的措施和办法，力求通过成本计划、经济活动分析等手段，使项目成本处于受控状态。同时，我还要求工程项目要以预测的总成本计划为基础，按照施工计划合理分解各阶段成本指标，再制订出月成本计划下发到各职能部门，月末以日常的成本信息采集为依据，进行成本核算和成本分析，使成本消耗一目了然。除此之外，我还与班子其他成员一起积极寻找新的利润增涨点，有效规避了经营风险，最大限度地挖掘了生产潜力，提高了经济效益。

四、开放思想，创新发展。

作为公司“一把手”，我始终把思想的进步摆在首位，在积极参加党委集体学习的同时，有计划地开展个人自学，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，树立科学发展观。我深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，非常注重班子的团结，在项目重大问题的决策上，总是集思广益，广开言路;在干部管理上，我坚持用制度管人，用制度管事，由此使得政令畅通，班子凝聚力和战斗力大大增强。在这些方面，我觉得自己还是能够很好地运用领导艺术，以人为本，知人善用，能够为年轻的员工提供良好的发展平台。公司近两年又新进了许多高学历高素质的年轻人才，目前在公司各个岗位上都发挥着积极的作用，我一直都很提倡大胆启用具有创新精神的年轻骨干，这些专业能力强、敢于突破传统思维模式的年轻人为公司的发展注入了新的生机，今后必将成为公司快速发展的强劲动力。同时，我很尊敬、关心和爱护老同志，使他们在干好本职工作的同时，做好对年轻人的传帮带，在公司系统中形成了和谐的工作氛围，大家心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，为共同的目标而努力。

应该说，这一年多的工作成绩是可以肯定的，但工作中也暴露出了一些不足的地方，其中主要表现在：

(一)学习上不够深入。加强学习是一个老生常谈的问题，也是一个永无止境的话题。一个国家、一个民族如果不善于学习、不加强学习，这个国家、这个民族就会落伍，就会没有希望。一支队伍、一个人也是如此，如果不加强学习，就不可能进步，就会没有出路。当今世界处于一个知识大发展、大繁荣时期，知识的更新周期越来越短，我们只有不断地去学习，才不致于落后于时代的发展。在今后的工作中我会进一步加强自身学习，并且会坚持持之以恒的学习态度。同时，我希望公司系统的每一位干部员工都要牢固树立这种精神，自觉加强学习，把学习当作一种习惯，当做一种责任，当作一种义务，当做一种享受。只要我们重视和加强学习，不断积累知识，我们的素质和能力就能不断提高，就能在现代经济社会发展的新形势下始终立于不败之地。

(二)创新能力还有待加强。无论干什么工作，都需要创新，如果没有创新，平步直行，安于现状，必然没有什么大的作为。要使我公司得到进一步发展，就一定要创新，而且每个岗位每个成员都要牢固确立创新的理念。这几年来，公司克服了无数的困难，取得了一定的成绩，也得到了省公司和董事会的一致认可，但是我们千万不能躺在成绩上睡大觉，认为该“喘口气”了，这种麻痹大意的思想一旦蔓延渗透下去，将会给公司带来致命性的伤害。特别是公司目前正迎来新一轮的挑战，我们该如何规避这波冲击给公司带来的影响?如何合理分配财力、物力、人力才是最优化的资源配置?在现有工程结束后，有没有新的资源和新的利润增长点可供挖掘?还有许多这样的问题，都需要我们用创新的思维和工作方式去应对，这里需要着重指出的是，公司往后的进一步发展，不仅仅需要我一个人的创新，而是需要每一位###人的创新和智慧。

第四篇：领导班子民主生活会班子成员发言材料

领导班子民主生活会班子成员发言材料

一、对班子的评价

（一）团队意识强。各班子成员在做好各自分管的工作的同时，树立全乡一盘棋意识，不推诿、不扯皮，做到了分工不分家。比如计生、信访等工作都能积极主动的按照乡党委政府安排深入到包点到开展工作，有力形成了工作合力。班子成员之间也能和睦相处，没有把个人恩怨带到工作。

（二）政治素质高。各班子成员强化纪律意识，严格遵守各项规章制度，未发生违法乱纪行为。不计较个人得失，从不因分管好歹、工作难易而怨天尤人，产生工作松懈现象。更没有拉帮结派，做一切损失团结的事。工作之余也能加强政治理论学习。

（三）工作劲头足。各班子成员都能静下心来做好所分管工作，没有因职位差别、个人利益得失对工作掉以轻心。比如，今年我们的项目服务协调工作做到比较到位，真正到了小事不出村、大事不出乡，三农、新农合工作也开展的很不错，外向型经济以及财税也有根本性扭转，加固了税源建设等等。存在的不足：

一是重事务，轻学习。认为乡镇领导身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，学习的压力和紧迫感不够。从客观上讲有时工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导，轻实践。班子自身有时存在的作风不够扎实、工作不够深入的问题，有时过于相信和依赖各位分管领导，认为

每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，深入实践不够。

三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别工作完成不太好，也多是考虑客观条件差，考虑他们的困难因素多，人为地降低了工作标准。

二、个人发言提纲

本人作为乡党委书记，主持乡全面工作，按照“五对照五检查”的要求，结合“上级点、群众提、互相帮”等方式，取得了一些成绩，现将主要情况汇报如下：

（一）工作回顾

一、立足角色，发扬民主，切切实实讲团结

在任乡长期间，我坚持工作请示到位，处处向其它班子成员和一般干部通报与征求意见，时时以大局为重。任书记后，充分发扬民主，强化集体智慧。坚持民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持乡党委、政府集体研究，集思广益，必要时还邀请两代表一委员、群众代表参加，有效地增强了决策的科学性、准确性，从而使全乡上下能心往一处想、劲往一处使，大大提高了工作效率。

二、坚持学习，勤于实践，与时俱进强素质

树立科学执政、民主执政、依法执政思想，带头参加乡党委中心学习组理论学习活动，贯彻科学发展观，认真学习党的十七大，省、市、县相关会议精神。主动学习党在农村的各项方针政策。经常深入农村调研，充分熟悉了解社情民意，掌握了农村存在的热点难点问题，进一步理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了正确的工作思路。使我个人的素质也得到了进一步提高，政治责任感、科学决策能力和综合协调能力也得到

了进一步增强。

三、精心谋划，大胆实践，科学领导抓工作

—是重点突出经济发展第一要务。扶持传统特色农业发展，拓宽新农村建设模式，鼓励农民就地就业创业。围绕三大五项方向，着力抓好招商引资工作，多次带领招商小分队赴沿海发达地区开展招商活动，先后引进电子、伞业和有色金属等企业，把项目建设摆在重中之理位置，促使姚坊电排站、德昌高速、白马搬迁等项目建设稳步推进。

二是强力推进加快小城镇建设。湖云大道基础设施已竣工并投入使用。启动了刘夏农民街建设前期工作，加强菜市场管理，做到了菜农全部归市。

三是坚持以人为本，努力为民办实事。带领乡村干部狠抓新农村建设，建设省县点共8个，投资250余万元。加大环境卫生整治力度，建立长效机制。积极主动争取上级有关单位支持，白马村整体搬迁新增搬迁户31户。扶持传统珍珠、生猪、优质稻产业发展。充分利用资源培育肉牛、林果产业。高位推进了“一大四小”建设。成立湖云塘居民工作委员会。人口自然增长率控制在7.78‰以下。民政、新农合进一步惠及百姓。

四是全力维护社会稳定。带头落实领导接待制，依情依理依法开展信访工作。大力促加乡、村、组三级矛盾调处网络建设。狠抓干部进村入户活动，逐步达到了使矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。督促安全生产工作持久开展，加大安全生产检查，及时排除事故隐患，确保全乡社会稳定。有效提高乡村干部应急能力，遏制了三聚氰胺奶粉事件蔓延和手足口病、HINI防控和制止了抢购食盐现象。

五是推进党的建设，促进经济发展。全面落实党管农村原则，大力开展“尊重党员主体地位、保障党员民主权利”活动，加快

推进“三培两带两服务”。在抗冰保电、森林防火、防汛抗旱中身先士率。强化党员双带能力和承诺兑现。加强大学生村官管理，推进农村基层组织建设，探索党内民主选举制，在西湾村党支部换届选举中试行“公推直选”方式。坚持落实党管武装原则，基本完成了征兵任务。

四、严于律己，公正廉明，带好队伍树形象

在工作和生活中，严格要求自己，不断加强自身修养，牢记社会主义荣辱观，大力倡导“八种风气”。一是带头执行机关各项制度，防止思想腐败，凡是要求班子成员及下属做到的，我自己率先做到。二是严格遵守各项纪律，不以权谋私。三是公道正派用干部，严格执行上级关于干部选拔任用的规定，调整和推荐干部选贤任能，唯才是用。四是坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严肃查处各类违纪违法事件，不断完善监督机制。加强机关效能建设，全面落实“六条禁令”。

（二）存在的主要问题

1、理论学习深度仍然不够。近年来，我认真学“三个代表”重要思想，学习科学发展观的深刻内涵，能基本坚定共产主义理想，在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管领导负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面渗透的掌握。

3、深入基层调查研究不够深入。整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于走村到户调查研究，对村的工作指导不

够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会出现单位及村为应付工作，做一些表面文章，工作抓的不实。

（三）存在以上问题的原因分析

在更好的凝聚班子成员的力量上还有不足，在调动干部职工的工作积极上还有些不足，在提高乡村组干部工作合力上尚有不足。

（四）今后努力方向

1、努力增强学习的自觉性。自己要带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党

为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。

三、对其他班子成员的意见和建议

一要强化团体意识，树立全乡一盘棋意识，做到分工不分家，不要把个人恩怨带到工作上。

二要提高工作效能，一件事做到了就认真做好，不要推诿、扯皮。更加便利地为民服务。

第五篇：班子成员民主生活会发言稿

岩口镇中心小学班子成员民主生活会发言稿

-------彭高中

以总书记为核心的新一届中央领导集体，从新世纪新阶段的实际出发，努力把握发展的宏观规律，着眼于丰富发展内涵，创新发展观念。作为教育系统，我们应如何正确理解、把握和坚持中央的精神，我谈一些看法和学习实践的体会。

一、要做好个人自查自检工作

1、在学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导新时期的校务工作，重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性，注重理论联系实际开展学校教职员工的思想工作和支部建设。

2、在工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好教职工的政治理论学习，通过开展一系列的学习教育活动，提高广大教职工特别是党员教师的政策理论水平和政治思想素质。二是经常召开民主生活会，加强党性教育、宗旨教育；通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进和谐支部、和谐校园的建设。三是做广大教职工的贴心人，经常深入教职工与他们交心谈心，主动关心他们的学习、工作和生活，让他们感受支部的温暖和关怀。四是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围；主动思考学校工作，积极出谋划策；通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。

3、在党风党纪方面：作为党员领导干部，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪污受贿之类的违法行为；重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，推动和谐校园建设和学校的科学发展。

4、在生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年教师的进步成长。

二、充分认识、深刻挖掘个人在思想作风、工作方法上存在的不足

1、个人创新不够。平时虽然注重教育创新，但由于学校的思想政治工作具有较强的政治性，必须坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，不能创新；思想政治工作难度大，要求高，只要不出问题，就是成绩，不敢创新。因此，个人平时注重的创新，主要是方法的创新，通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好环境。

2、主动出击不够。学校的思想政治工作具有很强的针对性和时效性，由于工作人员缺乏，条件有限，加上老师们授课任务重，很大程度上局限于又好又快的完成本职工作，缺乏时间和精力主动策划教育活动。

三、明确个人今后努力的方向

1、加强科学发展观的学习。坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展学校教育工作，促进学校教育事业的科学发展。

2、要真正树立以师生为本的理念，切实维护广大师生的根本利益。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则，充分发挥广大师生的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益；要宣传表彰学校教书育人、管理育人、服务育人的先进典型，营造良好的工作环境和氛围。

3、要不断创新工作方法。不断加强学校政治理论学习和业务学习，进一步改进学校各部门工作作风，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

4、进一步加强学校制度建设，健全行政管理体制，完善各项工作的运行机制，实现规范化和科学化的管理目标。

5、加强学校领导班子自身建设，以身作则，严格要求，廉洁从政。加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展，促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。