公司关于车间员工统一着装的（共5篇）

第一篇：公司关于车间员工统一着装的

公司关于车间员工统一着装的通知

公司各车间：

为展现公司员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象，现就员工统一着装和佩戴工作牌及工作帽的相关规定作出如下强调：

1、公司员工在着职业装时，必须佩戴工作牌，衣着服饰应保持端庄、得体、整洁、大方。

2、员工在户外一线工作时，原则上不着职业装。

3、所有公司大型集会或有关集体活动应统一着装。

4、公司员工要爱惜自己的工作服装，保持服装的干净。

5、从明天起，车间员工在进入厂区以前，必须着工作服、戴工作帽和工作牌否则不予进厂。（工作牌和工作帽等到位后执行；工作服包括衣服和裤子，夜班人员同样执行）。

6、发现未按上述规定执行的员工，按20元/次处理，三次给予离职处理。班长、车间主任承担连带责任。

特此通知。

2014年3月23日

第二篇：关于公司统一着装规定

关于公司统一着装规定

为进一步实施规范化管理，深化企业文化建设，促进企业的经营和发展，尽显公司队伍精神风貌和良好形象，自2012年10月23日（星期二）起，公司要求全体员工在上班、外出执行公务以及参加各类会议期间，必须一律按照着装规定进行着装。

一、根据季节对服装要求如下：

1、夏季着装标准：（每年6月1日~9月30日）

男员工穿公司统一配发的短袖衬衫，衬衫要熨平整。穿与衬衫相配的正式西裤和深色皮鞋。禁止穿颜色过艳的七分、九分休闲裤、牛仔裤；禁止穿拖鞋、凉鞋、沙滩鞋、运动鞋等。

女员工穿公司配发的半袖上衣，裤子为深色西裤或九分裤；款式简洁大方，禁止穿牛仔裤、休闲裤、短裤，不宜佩戴过分夸张的饰品。打底衫的颜色不能过艳，领口不宜过低；禁止穿拖鞋、沙滩鞋、运动鞋等。

2、春、秋、冬季着装标准：（每年10月1日至次年4月30日）男员工外穿西装上衣与西裤，内着正式白色衬衫，穿与西服套装相配的深色皮鞋，并保持鞋面、边沿的清洁。严禁穿牛仔、运动、休闲类服装；严禁穿布鞋、运动鞋、休闲鞋等。

女员工在上班期间，须穿正式的西装上衣与西裤，内着正式白色衬衫，内着衬衫禁止超出外衣长度。禁止穿牛仔、运动服、休闲服等服装，皮鞋以深色尤佳，严禁穿运动鞋、布鞋、旅游鞋、休闲鞋类。

二、对于发型规定

1、发型要大方，头发应整洁、自然，经常洗理，不准染过分异

色。

2、男士头发不宜过长，要保持清洁，整齐不乱，前部不要遮住自己眉毛，侧部不要遮住自己的耳朵，不要留过长的鬓角。

3、女士头发颜色不宜过艳，长发者应将头发盘起禁止散发。

三、其他：

1、上述着装规范要求全员每天严格执行。

2、如遇领导视察或其他活动，有特殊着装要求，公司将另行通知

3、处罚：本规定发布后，凡不遵守的人员，一经发现每次罚款￥50。

4、已怀孕的女员工，要求着装色系以深色为主。

第三篇：公司关于统一着装的规定

公司统一着装的有关规定

为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康，结合公司实际情况，经公司研究，决定在全公司范围内开展“整顿厂容厂貌，展现企业风采”的工作，实行上班时间统一着装的规定。本着工作服“两种颜色、四种材质、三种式样”原则，现将有关规定通知如下：

1、本着新老工作服并行的原则，凡是公司的工作服可以在上班时间穿着，以后视情况，老工作服逐步退出。所有员工上班时间必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、员工要爱护、妥善保管好工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着。

3、公司正式员工每人发放夏装两件，每年可以再发放冬夏装各1件（视季节发放）；新员工办理完入厂手续才可领取厂服，发放2件。

4、如在厂服使用期限内，如属人为破损或丢失，并照实际价自行补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部门主管核准后至人事课补领厂服穿。

5、工作服从入厂之日满一年后，员工离职，可带走工衣。入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满一年，如员工离职，工作服由员工带走，厂服成本费用将从工资中扣除。

6、从2014年 5月1日起，公司所有员工全部穿工作服上班，不得穿自己的衣服上班（营业工作、孕妇除外），否则按未穿工作服，罚款30元/次，本生产单位月累计有三人次未穿工作服，生产负责人100元。

7、上班时间必须佩戴工作牌，各新老工作牌目前都可以使用，工作牌佩戴和悬挂必须规范，不得拿在手上、挂在腰际间，不得放在口袋里，不得用外衣遮盖，一经发现视为未佩戴工作牌，并罚款10元/次，公司有关于佩戴工作牌的原规定与本规定不符者，执行本规定。

8、穿厂服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失若损坏，上班时间必须穿着厂服，假日可以不穿。

9、本规定自2014年 5月1日起执行，由行政人事部门负责考核。

二〇一四年四月二十九日

第四篇：2012-12-12关于员工统一着装的相关规定

关于员工统一着装的通知

集团公司及下属各分公司：

为规范公司员工着装，更好地展现员工精神面貌，打造一支职业化员工队伍，树立良好的企业品牌形象。现对各分公司着装作出以下规定：

1、集团公司及各下属分公司员工于2013年1月4日起上班时间均需着统一的工作服，佩戴公司胸牌，未及时制作工作服的员工需着深色系职业装；

2、公司工作例会及员工大会或其他重要会议、庆典活动，所有员工必须穿着工作服、佩戴胸牌。

3、代表公司出席政府机关部门、出席公务活动或其他特殊场合，必须着正装。

4、具体要求为：男士要求着西装，着衬衣，系领带。女士着西装外衣，内里可着深色带领毛衣，束发。

特此通知！

00000控股有限公司

二〇一二年十二月十二日

第五篇：统一着装通告

关于统一着工作服的

通

告

全体员工：

为塑造公司良好的企业形象，树立员工全新的精神面貌，结合公司实际情况，现对员工上班期间统一着装的有关事项做如下通告：

一、凡是已领工作服的员工，须于上班期间统一着工作服；

二、员工要爱护并妥善保管工作服，注重仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，并且做到经常换洗；

三、在规定时间及要求场合内未穿工作服的，对违反规定者按20元/次进行惩处并责令整改，直接领导负管理责任，按5元/次进行处罚；

四、此通告自发布之日起执行，公司会派专人进行不定期抽查，请全体人员务必自觉遵守，相互监督，严格执行公司管理制度。

特此通告！

xxxxxxxxxxxx有限公司

行政综合部

2018年1月22日