温州市龙湾区卫生局领导班子（精选合集）

第一篇：温州市龙湾区卫生局领导班子

温州市龙湾区卫生局领导班子

政绩公示

2006年9月以来，区卫生局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了农村公共卫生工作、社区卫生服务工作，狠抓医疗卫生、基础工程，抓好医疗行业不正之风治理等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展，在发展中求改革。

2006年9月以来，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导,围绕全面建设小康和构建和谐社会的总体目标，突出狠抓了农村公共卫生体系建设、新型农村合作医疗、硬件基础设施、重大疾病防控、卫生执法监督等重点工作，取得了非常明显的成效。

（一）全面发展城乡社区卫生服务工作，落实各项政策

1、创建省级社区卫生服务先进区。2007年我区成功地创建了省级社区卫生服务先进区，基本建立了以市、区级医疗卫生机构为指导中心、镇（街道）卫生院为枢纽、社区卫生服务站（村卫生室）为网底的社区公共卫生服务网络，有效缓解了群众看病难、看病贵问题。

2、加快发展城乡社区卫生服务。2008年我局认真做好社区卫生服务人员和经费方案的落实工作。将社区卫生服务机构（镇、街道卫生院）性质定为公益性全民事业单位，实行差额拨款；防保人员编制由原来的差额拨款编制转为全额拨款。认真做好社区卫生服务机构人员入编工作。

3、深化“六位一体”服务功能。通过政府“花钱买服务”，医务人员主动“下站点、进家门”，提供比较优质的全科服务，让广大居民切切实实享受到了政府的医疗服务，居民的基本卫生需求得到满足。在2008年4月份，邀请英国皇家全科医生布莱尔教授到社区卫生服务中心坐诊，扩大了责任（服务）医生的学习视野，得到当地群众的好评，提高了影响。

4、创建省、市标准化城乡社区卫生服务中心（站）工作取得良好成效。2008年共有2个社区卫生服务中心参加了省级标准化创建活动，5个社区卫生服务中心和10个社区卫生服务站参加了市级标准化创建活动。各单位根据创建要求建立完善各项规章制度，积极开展预防、保健、医疗、康复等各项业务工作，7大项33小项66条具体评估内容和指标得到落实，现已顺利通过了省、市的评估。

（二）积极开展农村公共卫生工作，加强资金管理

1、继续推进新型农村合作医疗制度。我区新型农村合作医疗自2006年正式推开以来，收到了广大群众的欢迎。据统计，2006年—2008年我区已经有21万人次享受到了5471万的报销优惠。此外，为简化报销程序,2008年上半年区内定点医疗单位安排专项资金进行了信息化系统工程建设，从2008年5月1日开始，我区参保农民普通门诊费用报销就在医院结算窗口由计算机系统审核报销，实现“持卡就诊、刷卡报销”，确保了审核程序便捷、公平、公正。

2、做好农民健康体检和信息管理工作。到目前已建立个人健康档案285691份，占全部常住人口数的92%。从2006年我区开始了2年1次的参合农民健康体检。2008年开始我区启动了新一轮健康体检，在项目、质量、宣传上进行不断深化。截至12月底，全区已体检了72729人，其中成人42234人，学生30495人，体检率27.7%。

3、开展各项宣传、培训工作。针对农民对卫生健康知识的缺乏，我们每年对每个村（居）宣传栏张贴至少4期的卫生健康知识墙报。目前全区宣教资料入户数已达149209户（包括外来流动人口），入户率达到100%,全区广大人民群众对卫生健康知识有了基本了解。此外广泛开展各项责任医生培训工作。

（三）加强疾病控制、卫生监督和妇幼保健等工作

1、加强疾病预防控制工作。一是有效控制了全区麻疹的流行。2008年麻疹病例达到566例，形势比较严峻。我们密切关注疫情发展动态，全面防控，突出重点，进行大范围的查漏补种与必要的应急接种。今年11月10日起，再次进行了麻疹疫苗强化免疫接种工作。二是有力抗击了我区手足口病的暴发。2008年全区累计报告手足口病601例，流行病学调查317人，波及50余所学校、幼托机构。有关病例均得到有效的治疗。共对8所发生聚集性病例的幼儿园进行停课，紧急赶制手足口病防控知识宣传资料12万份，进村入户开展宣传活动。三是2007年顺利通过了职业卫生技术服务资质评审，2008年通过省计量认证复评审工作，硬件、软件能力得到提升。四是开展慢性病防治方面，2007年将龙湾区瑶溪镇卫生院定为慢病防治试点，对金岙村、龙湾村进行了慢病本底调查，并在现场开展了免费量血压、测血糖等体检活动，得到村民的好口碑。

2、加强卫生监督工作。全面建立食品卫生监督量化分级制度、原料索证制度和监督信息公示制度；继续做好陶瓷、制革等重点行业的职业卫生监督工作；加大对无证行医的管理和打击力度，保障群众就医安全。2006年3所监督分所成立，初步实现了我区卫生监督工作“关

口前移，重心下移”的目标。卫生监督执法按照公正、文明、廉洁、高效的要求，畅通办事和投诉渠道，切实转变职能。

3、加强妇幼保健工作。开辟绿色通道，与市三医、附一医建立绿色通道，实行双向转诊制度，有效地控制和减少孕产妇和围产儿的死亡。推出属地管理措施，对流动人口中孕产妇给予了户籍地同样的保健服务。

（四）加强医疗卫生工作，提高应急处置能力。

1、继续巩固“医院管理年”活动成果，不断提高医疗质量。2007年区第一人民医院顺利通过二级甲等医院复评工作，医院管理再上新台阶。

2、做好三聚氰胺奶粉事件的处置工作。2008年我区各医疗机构全力投入医疗救治工作。开通绿色通道，对患者信息予以详细登记，对有喂养史婴幼儿实行免费筛查，对患泌尿系统结石病儿实行免费治疗。截至12月15日，全区已排查摸底0-3岁婴幼儿16967人，累计接诊筛查13268人，累计B超检查13007人，其中由龙湾区第一人民医院确诊59人，没有住院病例。

3、做好卫生应急工作。2006年9月份的永中三小菌痢爆发事件来势迅猛、形势严峻，共发病185人，带菌60例，我们通过有力的工作部署和统一指挥，使疫情得到积极有效的控制。2008年2月份，沙城二小食物中毒事件后，我区立即启动食品安全应急预案，对学校食堂及时进行了查封，对留样食品进行采样送检，医院开启了绿色通道，并积极做好社会稳控。5月17日龙湾区龙华村发生爆炸事件后，我们立即组织相关人员在第一时间开展医疗救护工作，及时联络各大医院，对爆伤的46名伤员进行了妥善的安排。

4、其他工作：爱国卫生工作取得了明显成效，2008年我区顺利通过了灭蝇达标复查工作。两年来献血工作都超额完成市里下达的指标。

（五）抓好基础卫生建设工程，优化发展环境

投资270多万元的灵昆卫生院于2007年竣工，正式投入使用。区疾控中心、永中卫生院新大楼各项审批手续已经基本办理完毕，即将进场施工；投资594万元的医疗服务中心（传染病大楼）建设工程于6月份结顶竣工，现已完工投入使用。天河卫生院新院区建设已经进场，蒲州卫生院完成了工程改造。温州市急救中心龙湾分中心投入使用，运作正常，反映良好，院内外医疗急救服务全面开展，标志着我区院前急救、急诊急救工作又上了一个新台阶。

（2008年12月）

第二篇：2014年温州市龙湾区领导干部和公务员法律考试题库-判断题

2014温州市龙湾区领导干部和公务员法律知识考试题库

2014年温州市龙湾区领导干部和公务员法律考试题库

三、判断题（95题）

1、人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜。这是否符合党的十八大报告要求？（√）

2、党代表人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。这是否符合党的十八大报告要求？（×）

3、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。这是否符合党的十八大报告要求？（√）

4、十八届三中全会报告指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。（√）

5、十八届三中全会报告指出，建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。（√）

6、所有执法结果都必须符合立法目的，这是依法办事原则对执法结果合理性的要求。（√）

7、行政赔偿诉讼可以适用调解。（√）

8、在行政诉讼中，人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法、法律相抵触，可以撤销。（×，不予适用）法院不是立法机关，不能撤销、变更、废止法律，没有这个权利。

9、行政机关应当于举行听证的十日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告。（×）7日

10、在我国，法律、法规和行政规章是行政审判的依据。（×）行政规章×

11、中华人民共和国公民有言论、出版、聚会×、结社、游行、示威和罢工的自由。（×）集会

12、行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√）

13、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，可以不说明理由，但要告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。（×）

14、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（√）

15、行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定数额的行政复议费用。（×）

16、在行政诉讼中，作为被告的行政机关法定代表人可以出庭参加诉讼，也可以委托2014温州市龙湾区领导干部和公务员法律知识考试题库

代理人参加诉讼。（√）

17、没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚违法。（×）行政处罚无效

18、城市规划区内的集体所有的土地，也可由所有人按照有关规定有偿出让使用权。（×）

19、信访工作应当在各级人民政府的领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则。（√）

20、因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。这里的污染者指对环境进行改变的人。（√）

21、因学生父母或者其他监护人的过错或者学生自身原因造成的学校安全事故，由学生父母或者其他监护人、学生承担相应的责任。（×）学校安全监管措施不到位

22、对危害国家安全的犯罪和累犯不适用缓刑。（√）

23、根据现行有关规定，乡镇、村企业的建设用地使用权可以单独抵押。（×）

24、税收作为一种再分配手段，具有改变社会财富分配结构，但不能缩小贫富差距、实现共同富裕的作用。（×）

25、生产经营单位的决策机构、主要负责人没有按照《安全生产法》的规定投入保证安全生产所需资金而导致发生生产安全事故，并构成犯罪的，依照刑法有关规定追究责任。（√）

26、在非经济往来中，为了谋取正当利益，给予国家工作人员财物的，不能构成行贿罪。（√）

27、占有权、使用权、收益权和处分权可以根据法律的规定和所有人的意志和所有权相分离。(√)

28、李某建房挖地基时挖出三件古代陶器，经有关部门鉴定具有很高的价值，这三件陶器应归李某所有。(×)

29、物权的客体主要是经过劳动加工后具有价值和使用价值的有体财产，同时也包括某些有体和无体的自然财产。(√)30、以物的使用、收益为目的而设立的物权是用益物权，例如地上权、典权、抵押权等。(×)

31、在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有的财产的，一般认定无效。(√)

32、城市规划区内的集体所有的土地，也可由所有人按照有关规定有偿出让使用权。(×)

33、被告人上诉，人民检察院也提起抗诉的不受“上诉不加刑”原则的制约。（√）

2014温州市龙湾区领导干部和公务员法律知识考试题库

34、国家工作人员应当依法履行职责，自觉接受预防职务犯罪教育和监督。（√）

35、食品生产经营企业不能自行对所生产的食品进行检验，只能委托符合《食品安全法》规定的食品检验机构进行检验。（×）

36、县级以上卫生行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当按照法定权限和程序履行食品安全监督管理职责；对生产经营者的同一违法行为，不得给予2次以上的行政处罚。（×）

37、不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。（√）

38、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（√）

39、行政诉讼中的第三人只能通过申请参加到行政诉讼中来。（×）或者由人民法院通知参加诉讼

40、《浙江省预防职务犯罪条例》适用于本省各级国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，本省行政区域内的村民委员会、居民委员会等基层组织，参照本条例开展预防职务犯罪工作。（√）

41、杨某在出国前将一颗宝石交给其好友——雕刻家朱某保管，但朱某将这颗宝石雕刻成了一件价值连城的工艺品，杨某和朱某为这一工艺品的所有权发生争执，法院判决该工艺品归朱某所有，但朱某应向杨某补偿适当的经济损失。(√)

42、劳动争议仲裁是民事诉讼的前置程序，即所有的劳动争议纠纷案件必须先经过劳动争议仲裁委员会，才能向人民法院提起诉讼。（√）

43、行政机关应当将主动公开的政府信息，通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。（√）

44、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员在任何情况下均不得自行收缴罚款。（×）

45、对受害人造成精神损害的，赔偿义务机关应在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响、赔礼道歉、恢复名誉，造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。（√）

46、审判人员、检察人员、侦查人员的回避，应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定；院长的回避，由本院审判委员会决定；检察长的回避，由同级人民检察院检察委员会决定；公安机关负责人的回避，由同级公安委员会决定。（×）检察长和公安机关负责人的回避，均由同级人民检察院检察委员会决定

47、侵害单位权益，造成单位严重损害的，被侵权人可以要求精神损害赔偿。（×）

2014温州市龙湾区领导干部和公务员法律知识考试题库

48、在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有的财产的，一般认定无效。（√）

49、发布突发事件警报的人民政府应当严格按照有关规定发布预警级别，不得变更。（×）

50、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（√）

51、根据我国《保险法》的规定，保险公司除分立、合并外，不得解散。（×）

52、具体行政行为认定事实不清的，证据不足的，行政复议机关可以调查补正后作出维持决定。（×）

53、被吊销食品生产、流通或者餐饮服务许可证的单位，其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起5年内不得从事食品生产经营工作。（×）不得从事食品生产经营管理工作

54、对于犯罪分子减刑，由执行机关向中级法院提出减刑建议书，人民法院应组成合议庭进行审理。（√）

55、《行政复议法》关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。（√）

56、限制人身自由的行政处罚权即行政拘留的决定权只能由公安机关行使。（√）

57、行政监察机关的监督是行政机关的一种内部监督。（√）

58、对行政监察对象的监察,重点是对其行政行为的监察。（√）

59、职权法定是法治的重要原则。（√）追究。（√）

61、我国现行法将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。（√）

62、因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任，这里的产品包括初级农产品。（×）初级农产品,一般未经过加工制作,不属于产品

63、第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。（√）

64、作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。（√）65、工商行政管理部门在办理不正当竞争案件时，可以对不正当竞争行为有关的商品责令经营者暂停销售，听候检查，不得转移、隐匿、销售。（√）

60、全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律2014温州市龙湾区领导干部和公务员法律知识考试题库

66、人民法院决定受理企业破产案件的，应当制作案件受理通知书，并送达申请人和债务人，通知书作出时间为破产案件受理时间。（√）

67、国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员，可以在证券公司中兼任职务（×）

68、单位也可以成为保险诈骗罪的主体。（√）

69、土地使用者未按照出让合同规定的期限和条件开发、利用土地的，市、县人民政府土地管理部门应当收回土地使用权。(×)<中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例>第十七条: 土地使用者应当按照土地使用权出让合同的规定和城市规划的要求，开发、利用、经营土地。

未按合同规定的期限和条件开发、利用土地的，市、县人民政府土地管理部门应当予以纠正，并根据情节可以给予警告、罚款直至无偿收回土地使用权的处罚 70、以划拨方式取得的土地使用权一般没有使用期限的限制。(√)71、土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用权一律由国家无偿收回。(×)72、国家对土地使用者依法取得的土地使用权，在出让合同约定的使用年限届满前一律不得提前收回。(×)除特殊情况

73、同一物的所有权人可以是两人或两人以上，因此，在同一物上可以并存两个或者两个以上的所有权。(×)所有权只有一个

74、非法占有人将非法占有物有偿转让给第三人时，第三人不知道也不能知道其占有物为非法占有，第三人则没有返还该物的义务。(×)75、审判人员、检察人员、侦查人员的回避，应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定；院长的回避，由本院审判委员会决定；检察长的回避，由同级人民检察院检察委员会决定；公安机关负责人的回避，由同级公安委员会决定。（×）76、《中华人民共和国特种设备安全法》规定，儿童乘电梯要有成年人陪同看护，饭店、家庭等场所使用的液化石油气钢瓶应来源于经登记的正规渠道。(√)77、《铁路安全管理条例》规定，设计开行时速120公里以上列车的铁路实行全封闭管理，旅客在动车组列车上吸烟、或从列车上抛扔杂物、强行登乘或拒绝下车的，将处以500元以上1000元以下罚款。（×）500元以上2000元以下罚款

78、修订后的《中央和国家机关会议费管理办法》提出，2014年1月1日起，中央和国家机关开会不得组织会议代表旅游及与会议无关的参观。(√)79、新修订的《中华人民共和国药品管理法》指出，经省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，药品生产企业可以接受委托生产药品。(√)80、新修订的《中华人民共和国渔业法》指出，海洋大型拖网、围网作业的捕捞许可2014温州市龙湾区领导干部和公务员法律知识考试题库

证，由由县级以上地方人民政府渔业行政主管部门批准发放。（×）海洋大型拖网、围网作业的捕捞许可证，由国务院渔业行政主管部门批准发放。其他作业的捕捞许可证，由县级以上地方人民政府渔业行政主管部门批准发放，但是，批准发放海洋作业的捕捞许可证不得超过国家下达的船网工具控制指标，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。捕捞许可证不得买卖、出租和其他形式非法转让，不得涂改。

81、进出口货物收发货人、报关企业向海关工作人员行贿的，由海关撤销其报关注册登记，并处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任，并不得重新注册登记为报关企业。(√)

82、《党政机关厉行节约反对浪费条例》表示将取消一般公务用车，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。(√)83、《人民法院在互联网公布裁判文书的规定》 符合最高院要求的生效判决书可选择性上网公开。（×）

84、《国家食品药品监督管理总局行政复议办法》规定受理行政复议申请不得向当事人收取任何费用。(√)85、《国际收支统计申报办法》规定个人海外金融资产2014年起申报。(√)86、《畜禽规模养殖污染防治条例》 在饮用水水源保护区建设畜禽养殖场，将处以最高20万元的罚款。（×）10-50万的罚款

87、按照《部门决算管理制度》，行政事业单位应当在全面清理核实收入、支出、资产、负债，并办理年终结账的基础上编制决算。(√)88、经营者提供的装饰装修服务，消费者自接受服务之日起一年内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。（×）（6个月内）经销商首先要做的是怎么排除自己的责任 89、2013年新修正的《中华人民共和国消费者权益保护法》明确规定，网购商品一律实行7天无理由退货。（×）

90、根据国务院的注册资本登记制度改革方案，公司的注册资本一律实行认缴登记制。(×)

91、根据国务院的注册资本登记制度改革方案，现行的企业检验制度改为企业报告公示制度。(√)

92、对于涉及环境犯罪的案件，可以行政处罚取代刑事处罚。（×）93、经许可，可以将再生水管道与自来水管道连接。（×）

94、建设“法治浙江”是“创业富民、创新强省”总战略的重要组成部分，必须随着“创业富民、创新强省”总战略的推进而推进。(√)

2014温州市龙湾区领导干部和公务员法律知识考试题库

95、依据《城市供水条例》，在饮用水水源保护区内，禁止一切污染水质的活动。(√)

第三篇：温州市龙湾区艺术学校申报艺术特色学校自查报告

温州市龙湾区艺术学校申报艺术特色学校自查报告

根据上级部门有关艺术特色学校文件精神，现呈上《温州市龙湾区艺术学校关于申报艺术特色学校自查自评的报告》。报告分四个部分：学校概况，近三年来艺术特色建设主要工作回顾，达标情况自查自评，学校今后的发展规划，敬请审议。

一、学校概况

温州市龙湾区艺术学校是一所寄宿型全日制完全中学，学校座落于大罗山东麓风景名胜区瑶溪镇河头龙。学校于1996年3月5日经温州教育试验区管委会批准，由第十五中（后交于第二十五中）和吴佐仁等企业家联合创办。学校原名“温州教育试验区艺术学校”，2005年9月改为现名。1996年首次招生，经过十年努力，办学规模不断扩大，现有18个教学班（其中艺术班级七个），在校学生801人，班均45人。校园占地面积21162平方米，生均占地面积近26平方米；建筑面积12251平方米，生均建筑面积15.3平方米；绿化面积2005平方米，生均占有绿化面积2.5平方米。校园分教学区、生活区、活动区三部分，布局合理，教学设施齐全。这里，校园雅静，绿树成荫，四季如春，是一所花园式的现代化学校，是理想的求学场所。

近几年来，在校董事会领导下，全体教职工共同努力，学校管理水平、办学效益、教学质量稳步提升，学科竞赛捷报频传，势头强劲。高考上线率达65%，特别艺术类高考上线率高达99%，名列全市前茅。

二、近三年来艺术特色建设主要工作回顾

（一）抓根本，坚持德育首位原则

1、构建德育管理网络，形成全方位德育工作的新格局。学校成立以校长为组长的德育工作领导小组，以政教处为核心的德育工作指挥系统，健全以班主任为骨干，学生会、团委会、家长委员会为纽带的德育立体管理网络，形成学校、家庭、社会通力合作，齐抓共管的德育格局。做到月月有中心，周周有主题落实德育工作，并把德育渗透到教育、教学的各个环节之中。

2、从师爱、师表入手，大力加强教师事业道德建设，让每一位教师做到以高尚的师德和人格、慈爱的语言和行为去教育学生，感染学生。

3、开展丰富多彩的教育活动，大力加强学生思想道德建设。（1）爱国主义教育是学校思想政治工作的主题。我校紧紧围绕这个主题通过讲座、征文、演讲、主题班会、文艺晚会、知识竞赛、校报、校园网站等多种形式开展爱国主义教育活动动。（2）开展一系列养成教育活动。1新生的始业教育，2新生军训活动，3五讲（讲仪表、讲礼貌、讲勤奋、讲公德、讲孝顺）活动，4开展“礼仪示范生”“礼仪示范班”活动，5学生道德建设月活动等等，通过系列活动的开展，良好的校纪校风已经形成。

（3）制订《班级管理工作考核细则》、《学生安全公约》等条例，规范班级和安全管理。（4）开设“心理信箱”，开展师生谈心活动，为学生排除心理障碍，培养学生良好的心理素质。

4、让学生做自己的主人，使学生在自立管理中由被动教育向主动管理转化，在实际中提高学生觉悟和才干。

（1）坚持团委会、学生会干部人选竞争上岗制。每学年学生自荐上岗通过民主选举产生团委和学生会干部及工作人员。引导学生参与学校管理，把出勤管理、公寓管理、卫生管理、优秀干部和三好学生评选等工作交给学生，充分发挥了学生自我教育和自我管理的工作才能。（2）充分发挥学生社团组织的作用。根据学生个人特长和爱好，在自愿的原则下成立了“毓秀园”文学社、“高翔艺术团”“绘画兴趣小组”、“书法兴趣小组”、“摄影兴趣小组”、合唱团、舞蹈队、篮球队、排球队等，让学生充分展示才华，发展个性。

5、强化艺术特色的辐射作用，促进学生全面和谐发展。

6、不断提高校园文化品位，充分发挥校园文化的育人功能。

（1）浓郁的校园文化已成为我校一道亮丽的风景线。近几年来，我校始终把人文精神渗透到德育之中，做到“花木有声，墙壁说话”，在教学楼、艺术楼、食堂等场所，悬挂名人名言、温州艺术界名人书法作品及学生习作，创造浓厚的校园文化氛围。

（2）校文学社办好《温艺校报》和《毓秀园》刊物，选登学生艺术作品，提高了他们进行艺术创作的兴趣和积极性。

（3）创立艺术学校校园网站，为学校德育教育提供了平台。

（二）狠抓艺术教学，凸现艺术特色

1、严把艺术教师招聘关，锻造一支德高业精的师资队伍

我校制订了《招聘教师有关规定》，成立了以校长为组长的招聘教师考核评定小组，按一看（验看毕业证书、技术职称证书）、二听（听讲课，听说课）、三考（考核艺术水平）的程序，公开、公平、公正招聘教师，确保师资质量。

2、加大艺术教学管理力度，树立品牌意识，充分发挥学校自身的特长和优势，创办特色学校，形成自己的品牌。

设立艺教处，全面负责艺术教学工作。对艺术班的课程和自修精心安排，跟踪管理，在开足开齐全部普通高中课程的基础上，开高美术、音乐校本选修课程，做到文化基础课与业特长课两项都抓，两项都硬，全面兼顾。办学八年来，艺术类考生上线率达100%，名列全市榜首，为中国美院，中央美院，清华艺术学院、江西景德陶瓷学院，天津音乐学院，北京服装学院，浙江师大音乐系等院校输送了一大批优秀的艺术人才，深受社会赞许。

3、加强教师自身建设，努力提高教学水平

鼓励教师积极参加各级各类培训，大兴“终身学习”之风，提高教师的道德档次和专业文化档次，使全体教师树立“学高为师，德高为范”观念，加强自身学习，以高尚的人格和渊博的知识去教导学生。

4、坚持开展丰富多彩的艺术兴趣活动

每年举办一届艺术节，每届艺术节，包括校园歌手比赛、校园乐器演奏比赛、现场美术比赛、现场毛笔、硬笔书法比赛、摄影比赛、文艺节目汇演等7个项目，参与艺术节的学生达学生总数的三分之二。通过各种艺术教育活动陶冶了学生的情操，提高了学生的审美素质，涌现了不少艺术骨干。

5、组织学生积极参加各级各类竞赛，推出学校艺术品牌

近三年来，我校学生参加市、区组织的各学科竞赛中取得良好成绩。近几年，我校参加龙湾区和温州市的获奖次数和学生人数在全区名列前茅。

（1）2003年区中小学艺术节，陈梦、管黔浙获一等奖，朱晓伟等10人获二等奖，王楚楚等三人获三等奖。

（2）2003年温州市中小学生艺术节，周妮妮等三人获二等奖，管黔浙获三等奖。

（3）2004年区艺术节，陈莲等4人和校舞蹈队获一等奖，黄和等3人获二等奖，张爱微等6人获三等奖。

（4）2004年温州市中学生艺术节，张彬彬获一等奖，方培绡等3人获三等奖。（5）2004年全国首届声乐舞蹈大赛少年组温州赛区，陈莲、周妮妮分别获一、二等奖。（6）2004年区首届中学生社团美术比赛，应灵巧、张彬彬，张乒乓分获一、二、三等奖。（7）2005年区艺术节，柯亦楚等3人获一等奖、夏浩宵等2人获二等奖、曹晓彤等5人获三等奖。（8）2005年市艺术节，张彬彬获一等奖。（9）2006年区禁毒现场温画赛，陈娜斯获三等奖。

（10）2006年区艺术节，涂高伟等三人获一等奖，李茜茜等8人获二等奖，朱璐璐等4人队获三等奖。

（11）2006年温州市艺术节，涂高伟和校舞蹈队获三等奖。

（三）加强硬件建设，坚持服务教学、服务师生原则。

为学校正常的教学秩序起到了保障作用，为师生营造了一个清洁、安静、舒适的工作、学习和生活环境，加大投资力度，逐步完善教学设施。

1、制订了后勤工作人员岗位职责，加大对岗位职责量化考核的力度，使之各尽其职，各显其能。

2、加强对后勤人员的教育，做到了服务细致，周到，热情。

3、为提高教学质量，逐年增加艺术教学各类设备，高一段各班配置了小媒体；音乐室，添置310台钢琴，图书室添置了大量艺术类图书和美术教学挂图：建立艺术作品陈列室。

4、建立和健全安全保卫制度，成立了以校长为组长的安全防范工作领导小组，制订了安全防范实施方案，建立了安全隐患报告制度和门卫管理制度，维持了学校的正常教学秩序

三、达标情况自查自评：

B1 领导重视

一、达标要求：

C1学校有分管领导专门负责学校音乐、美术特色建设； C2主管领导熟悉“艺术特色学校”建设的基本要求。

二、自查意见：本校名为“艺术学校”，从创办至今，各

届领导十分重视艺术特色的建设。为了加强艺术教育，凸现学校的艺术特色，于2003年下半年专门设立了中层管理机构——艺教处，聘任义务水平高、管理能力强的艺术教师担任主任，全方位主管领导学校艺术教育和辅导工作。

三、自查结果：此项达标

四、材料目录：

1、《关于成立温艺校艺教处的决定》

2、《艺教处主任聘任书》复印件

3、艺教处主任及各组组长各次会议纪录

B2 计划落实

一、达标要求：

C3学校工作计划中有“艺术特色学校”的近期和远期规划及内容和要求； C4艺术教学工作小组、艺术教研有艺术教育工作台账，学年有总结。

二、自查意见：

学校董事会在2004年制定了《艺术学校教育发展规划”，里面提出“创办特色学校形成自己的品牌”，在近期（2005年前）创建“龙湾区艺术特色学校”，在远期（2008年）力争成为“温州市示范性特色学校”。

艺教处每学期有工作计划和总结，建立教育工作台账。

三、自查结果：此项达标

四、材料目录：

1、《温州教育试验区艺术学校教育发展规划》

2、艺教处历年工作计划和总结

B3 制度完备

一、达标要求：

C5、艺术教育工作小组的成员有明确的分工和职责： C6、按规定开足开齐艺术（音乐、美术）课程：

C7、组织有特色的课外艺术兴趣小组，并有制度、有管理、有专人负责。

二、自查意见：学校认真贯彻国家教育方针、政策，严格按照

上级要求开足开齐音乐、美术课程。为加强艺术教育的力度，成立艺教处，下设若干小组，制定条例，职责分明，分工明确。开展多种形式的辅导课、活动课，培养学生的兴趣和爱好，开阔学生视野，提高学生的欣赏水平和基本功。学校还成立“高翔艺术团”，组织学生，给学生一个锻炼提高艺术水平的平台。

三、自查结果：此项达标。

四、材料目录：

1、《温艺校艺教处主任岗位职责》

2、《艺教处各组成员和工作职责》 3、2004学年艺教处课程表 4、2005学年艺教处课程表 5、2006学年艺教处课程表

6、各兴趣小组活动安排

7、高翔仪式团简介

温州市龙湾区艺术学校教育发展规划

（2004年-2008年）

指导思想：

高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以《民办教育促进法》为动力，弘扬求真务实精神，坚持“以人为本，为学生终生学习和发展服务”的教育理念，坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学原则，树立品牌意识，充分发挥学校自身的特长和优势，创办特色学校，形成自己的品牌，不断开创教育的新局面。奋斗目标：

①2004年上半年,通过省一级民办学校的评估验收。②2005年通过艺术特色学校验收。③2008年力争成为温州市示范性特色学校。发展规划纲要：

1、加强政策法规建设

（1）坚持“依法治校”原则，维护教职工和学生的合法权益。（2）进一步健全和完善学校的各项规章制度。

（3）加强法制和安全教育。聘任法制副校长，建立安全隐患报告制度，加大安全、保卫制度的检查力度，预防安全事故的发生，保障学校财产和师生人身及财产安全。

2、加强管理机构建设

①实行董事会领导下的校长负责制，精心选拔聘请具有独特办学思想、有领导艺术、有凝聚力和亲和力的校长，建设一个有现代化教育思想、有开拓创新精神、工作能力强的领导班子，健全岗位责任制，建立资金与政绩挂钩制度，完美师生评价行政人员制度，激励为学校的稳定和发展作出贡献的行政人员。

②进一步完善德育网络模式，健全德育管理网络，构建德育内容体系和工作体系，不断探索新的途径，使德育真正起到促进其他各育发展的作用。

③求真务实完善班主任工作量化细则和评估标准，充分调动班主任工作积极性，充分发挥班主任的育人功能。

④充分发挥教研组作用，大兴教研教改之风，不断强化教学管理，创新课堂模式，优化课堂结构，不断提高教学质量，建立多元化的教师评价体系，健全教学成果奖励制度，充分调动教师的工作积极性。

⑤新设艺教处，加强对特色学科的教学与研究，让特色教育创出学校品牌。⑥健全师生食堂管理机制和监督机构，增强食堂员工服务意识，提高服务质量。

3、加强基础设施建设

加大投资力度，不断改善办学条件，逐步完善各项教学设施和师生的生活设施。①在现有教学设备的基础上，逐年购齐高中段理、化、生、地理所需要的仪器、设备，朝使用现代化教学手段设施方向努力。

②扩大图书馆的规模，逐年增加藏书至1.5万册。

③逐年增加艺术教学挂图、画册、塑像、音乐器材等，建立艺术作品陈列室，完善艺术教学楼的其它设施。

④逐步改善师生的工作、学生、生活条件，绿化、美化、亮化校园环境。⑤新建一栋老师公寓，改善教师的居住条件。

4、加强教师队伍建设

①师资队伍是立校之本，强校之源，坚持“高标准、高素质、高待遇”聘师原则和尊贤任能，优胜劣汰的竞争机制，实施“事业留人，感情留人，待遇留人”的民心工程，精心构筑“艺术名师工程”。

②加强师德建设，健全教师职业道德监督机制，把师德建设摆在教师队伍建设中的突出地位，使每一位教师成为学生阅读的道德书籍。

③加强对教师的业务培训工作，组织教师外出听课，取经。鼓励教师深造，提高教师的业务水平和工作能力。

④

5、加强校园文化建设，提高校园文化品位

①充分开发校园文化的环境资源，注重理性思考，搞好局部和整体校园环境的布置。②以创新实践丰富校园文化的育人内涵。

A、开发围棋、象棋的育人功能。建立棋类兴趣小组，举行棋类比赛，从而推动学风、班风、校风建设。

B、教室内“今日格言”由学生负责选送书写，满足学生创造、表现的欲望。C、继续办好《温艺校报》和《毓秀园》杂志、创办校园网站，搞好对外宣传工作，努力提升学校知名度。

每月围绕学校的教育中心进行班级黑板报评比活动；提升校报档次，鼓励学生踊跃投稿，评选优秀作品，让学生表现自我，充实自我，发展自我。D、定期开展艺术节、读书节活动，展示学生的各种创新成果，开拓创新思维空间，营造创新氛围，不断提高学生的动手能力。

E、每年举行迎元旦文艺会演，打造艺术品牌的拳头“产品”。F、完善“高翔艺术团”组织，经常开展文艺活动，丰富校园生活。

第四篇：卫生局2014年领导班子工作总结

卫生局2014年领导班子工作总结

一年来，我局班子在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全局工作人员，克服困难，真抓实干，推动卫生工作再上新台阶，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将局班子全年工作总结如下：

一、班子自身建设情况

（一）、注重理论学习，加强政治思想建设。

按照县委的统一要求，围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，结合创先争优活动，深入学习实践科学发展观活动。一是加强政治理论学习，树立科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中华人民共和国行政许可法》等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。

（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和基层单位反映强烈的问题、牵动卫生事业发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度，增强透明度，并主动接受各级领导、部门和群众的监督，取信于民。

（三）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。

坚持从严治政，依法行政，局领导班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、关心群众，做群众的贴心人；学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实；学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理贪污腐败，加强廉政建设。三是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用。

在县卫生局班子的带动下，各医疗卫生单位把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反贪污腐败的工作格局。

二、认真履行职责，全力推进我县卫生事业发展

（一）、新型农村合作医疗工作稳步推进

一是加大工作力度，实现应保尽保，全民参保的目的。20**年全县参合农民166789万人，覆盖率达到100%，参合率达98.7%，累计到位资金3185万元。截止目前，全县共补偿住院患者16005名，发放补偿资金2387.65万元，12月份又为全县60岁以上老年人进行了全覆盖体检。二是提高补偿标准，让参合农民得到更多实惠。今年财政对新农合的补助标准由原来的人均120元提高到人均200元，加上农民个人筹资30元，达到了230元。参合农民最高补偿支付限额5万元。三是全面推行“门诊+住院”双统筹补偿模式。完善门诊补偿，慢性病大额门诊费用补偿办法，参合农民普通门诊费用补偿比例达到30％以上，进一步提高了保障水平。

（二）、卫生基础设施建设项目进展顺利

一是在硬件建设上，县人民医院的改扩建项目按照工程要求已经完工并且入住，全面提升了我县县级医院的医疗服务水平。完成了4所乡镇卫生院和16个村卫生室的升级改造，县乡村三级医疗卫生机构达标率100%。我县一个县级和两个乡级远程医疗会诊中心设备安装工程已经全部结束，人员培训结束后即可开展工作。今年申报的县急救中心、卫生监督所建设项目相关资料已经递交，卫生监督所建设项目基本落实，继续完善后续工作，确保项目落实。二是在内涵建设上，由乡镇卫生院主导继续开展村卫生室“管理一体化、建设标准化、资质合法化、考核制度化、服务规范化”的“五化”创建活动，依托乡镇卫生院对所辖村卫生室全部实行行政、人员、业务、药品、财产“五统一”一体化管理，提高村卫生室服务能力。确保每个村卫生室配备一名村医，继续严格落实由省、市、县三级财政承担的村医每月400元的补助政策，调动村医做好基本公共卫生工作的积极性。强调村医的公共卫生服务范围和具体工作内容。继续推行村医退出机制、考核激励机制。按照日常监督、考核、村委会考核、群众满意度“四位一体”考评办法，对村医进行全方位考核，不合格村医取消村医资格。今年我县村卫生室工作荣获省政府“全省农村‘五个覆盖’村级卫生室全覆盖工程先进县”的表彰。

医疗机构着重在健全制度、医德医风、医护培训、引申医院管理年上下功夫，不断提升医疗队伍的整体水平。建立了医疗安全责任追究机制和医患纠纷第三方调解机制，调解机构设在卫生局医政股，为构建和谐的医患关系提供保障。通过一年来的工作，我们荣获省卫生厅、省纠风办“医德医风建设先进工作单位”的荣誉称号。

建立县级医院医务人员定期到农村工作制度。组织县级医院与农村医疗机构结成帮扶对子，选派适合农村医疗服务需要的医师定期到农村进行对口支援。下派医务人员坚持以临床一线医师为主，兼顾妇幼保健和疾病预防控制等公共卫生服务。特别规定县级医院支援农村医疗机构必须要作为一项制度长期坚持下去，凡不服从安排的，三年不评优、不评先、不晋升。

（三）、公共卫生各项工作扎实开展

1、全面落实健康教育和健康档案建立工作

截止目前，全县累计规范化电子建立居民健康档案159660份，建档率56.5％，超额完成了省定任务137400人，其中城镇居民建档数49886份，建档率51.2%；农村居民109774份，建档率59.1%。并实现健康档案与既往就诊、慢病管理等信息相关联，对居民健康档案的动态进行管理维护，及时增添更新相关信息。为辖区内65岁以上老年进行健康危险因素调查和体格检查，老年人健康管理率达到30％，登记管理高血压病患者3968人，糖尿病患者2095人，辖区重性精神疾病排查病人438人，并且进行分类管理。今年我们获得了市政府“健康教育工作先进单位”的表彰。

为0—6岁婴幼儿建立《儿童保健手册》，开展新生儿访视，实施儿童保健系统管理17827人，系统管理率达95%。为孕产妇建立《孕产妇保健手册》，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇系统管理3109人，系统管理率95.7%。在全县实施了农村孕产妇住院分娩补助，截止目前，农村孕产妇住院分娩1834人，补助55万元，农村孕产妇住院分娩率达99.9%。

2、全面抓好疾病预防控制工作

深入开展疾病预防控制绩效考核，全面提升各级疾病预防控制中心对重大传染病、慢性病、地方病以及重症精神病的防控能力。早谋划，早安排，早落实，认真做好重点传染病防治工作。对辖区内非住院结核病人、爱滋病人已进行规范化治疗管理，并有治疗记录。进一步加强和规范基层医疗机构开展预防接种、传染病防治、慢性病管理和重性精神病管理等公共卫生服务。继续对已登记的吸毒人员进行治疗，并对性病和艾滋病人进行监测，继续对已登记的精神病人进行治疗。今年，一类疫苗接种率达到99.94％，强化免疫接种率和群体性接种率达到99.37％，全力降低甲、乙类传染病发病率。

3、卫生执法监管力度加大

以公共场所、医疗机构、饮水卫生和职业卫生为重点，提高卫生监督队伍的素质，规范卫生监督执法行为，加强卫生监管，使公共场所从业单位和医疗机构监督覆盖率均达到100%，公共场所从业单位发证率达到83%，体检率达87%。深化农村卫生监督体系建设，严厉打击无证行医和非法采供血行为，建立医疗服务监管的长效机制，今年截止目前未发生一起重大医疗卫生安全事故。

成立了食品安全协调委员会办公室，政府已经签发食品安全协调领导组成员以及分工文件，并且组织开展了食品安全宣传周活动一次、联合执法督查行动2次，配合人大对全县食品从业单位进行了一次为期一个月的大检查，有效的提高了我县食品从业单位和各监管部门的安全意识。畅通食品安全各监管部门监督举报电话，认真受理，及时反馈处理结果。今年截止目前我县无重大食品安全事故发生，无举报的食品违法违规案件。在11月份全市食品安全督查中，我县的食品安全工作受到XX市食安委的充分肯定，并在全市进行通报表扬。

4、积极开展妇幼卫生工作

以降低孕产妇死亡率、婴儿和五岁以下儿童死亡率为目标，坚持“一法两纲”，加强农村妇幼卫生服务体系建设，实行孕产妇死亡目标管理及责任追究制，规范母婴保健专项技术服务，推进婚前医学检查、产前筛查、产前诊断，加强技术人员的考核和准入管理，认真开展新生儿“两病”筛查。辖区内o-36个月儿童和孕产妇保健册健册率均达到95％。

5、爱国卫生工作

今年我们继续积极开展卫生城市创建活动，加强食品卫生、饮水卫生、公共场所卫生、传染病防治等工作的管理，深入开展健康教育，特别是强化城区小餐饮的整治，深入开展农村环境卫生整治活动。创建“国家级卫生县城”工作，涉及卫生系统的书面资料以及实地考察点的准备工作已经完成，并且通过了检查组验收。

（四）、深入推进基层医疗卫生机构基本药物制度

一是所有卫生院凡是在516种范围内的药品（国定307种、省增209种），不论是原来的还是新进的一律零差率销售，销售后按规定补偿，不在之内的不予补偿。以后一律选择省中标药品企业进药，非中标药企不予补偿。

二是建立了基本药物制度政府补偿机制，实现以乡为单位统一计划、统一配送，以季结算、以季补偿。三是是建立信息沟通反馈机制，以卫生院为单位责成专人专管此项工作，建立卫生局、卫生院、药企的信息沟通机制，确保基本药物制度实施过程中的问题及时得到解决。加强医护人员临床合理用药的业务指导培训，逐步形成以基本药物为主体的用药习惯。

（五）、着力提高公共卫生应急能力建设

公共卫生的应急能力建设我们主要抓了传染病、医疗救治、食品安全三个方面，具体措施有以下几点：一是建立健全应急信息报送制度。县乡医院、疾控中心、卫生监督机构都要有独立的办公机构或指定专人负责，确保上下左右信息畅通准确。二是上述单位建立和培养了一支专门队伍。根据实际情况定期不定期地方演练和培训，确保队伍拉得出、打得赢。三是制定操作性强、目标明确的应急预案。方案中有组织机构、具体做法和步骤，以指导应急工作取得明显成效。

（六）、统筹安排，做好其它各项工作

1、学习实践科学发展观和创先争优活动贯穿始终，行业精神文明建设蓬勃开展。我们建立健全了相关工作制度和学习制度，每周五为全体职工集中学习时间，同时周一下午领导班子还组织一次学习和工作协调会。我们还严格落实社会治安综合治理目标责任制和安全生产责任制，制定了详细的实施方案，建立健全社会稳定风险评估机制。截止目前没有发生失盗、泄密、交通、火灾等安全事故。

2、今年卫生系统广泛开展了政风行风评议制度建设、治理商业贿赂等工作，通过学习实践活动的开展，广大干部职工慎权、慎欲意识明显增强，自重、自省理念进一步提高，服务态度明显改善，社会信誉进一步攀升。工作人员严格严格执行“五个不准”，遵守工作制度以及文明市民公约，工作期间仪态端庄，言谈举止文明，没有一人参加法轮功等邪教组织和有害气功组织，没有一人违反计划生育政策现象。

3、按照县委的安排部署，我们已经签发了干部下乡住村“六个一”活动文件和实施方案，并且已经落实了第三作、小东庄住点村调查研究报告、帮扶项目、增收项目、解决难点问题等工作。

4、信访工作办理效率进一步提升。通过基层调研，与群众对话，做到了卫生系统信访事件件件有处理、次次有回音，实现了进京非正常上访为零；赴省、市集体上访为零；来县10人以上上访或因同一问题三次以上来县上访为零的目标。

三、存在问题和下一步努力方向

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到自身存在的困难和问题。主要表现在：一是卫生资源配置不尽合理。第一人才结构不均衡。中级以上职称、大专以上学历人员大多数分布在县级医疗卫生单位，乡镇卫生院上述人员少，城乡诊疗水平差距明显。第二是结构不合理。全县民营医院少，规模也较小，市场机制不活，缺少有序竞争。二是乡镇卫生院人才匮乏。第一是缺少管理人才，乡镇卫生院长缺少系统培训，管理水平相对较低。第二是缺少放射、检验、药学、财会等专业人才。

卫生局班子自身建设中还存在一些不足：一是班子整体对理论的系统学习不够，学风不浓，一定程度上存在重工作，轻学习的现象；二是在机关作风上，深入群众、深入基层调研、督促、帮助、指导不够。对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。一是以满足全体居民基本医疗卫生需求为根本目的，建立健全卫生服务网络；二是以卫生体制改革为突破口，建立精干高效的卫生队伍；三是以重大疾病防控为重点，全面提升应急能力；四是将合作医疗制度作为一项长期的惠农政策，不断提高保障能力和保障水平；五是以强化卫生监督管理为手段，确保医疗卫生安全；六是以行风整治为重点，加强卫生队伍建设。在加快我县卫生事业发展的征程中，卫生局领导班子决心以身作则，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上作表率，求真务实，团结干事，探索新思路，采取新举措，努力开创各项工作的新局面，为保障我县人民的身体健康和社会和谐扎实工作，不懈奋斗。

第五篇：卫生局领导班子民主生活会发言材料

卫生局领导班子民主生活会发言材料

各位领导，同志们：

按照区纪委、区委组织部《关于召开2012科级班子及党员领导干部民生生活会的通知》精神，我局班子高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，确定了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席x，副区长x，还有区纪委、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局班子工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。

一、主要工作成效

今年以来，局班子紧紧围绕区委、区政府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引强、环境创优和四个大会战”的工作重点，以实施民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生事业稳步快速推进。

（一）医改工作稳步推进

今年是实施医改三年目标的最后一年，面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。

1、政策措施。一是注重组织保障。以前全区医改办设在区发改委，许多工作不便于开展且得不到落实，为确保医改目标圆满完成，今年3月在市医改督查后，将医改办设在了区卫生局，并增设编制3人，利于工作的开展。二是注重政策落实。区政府组织医改成员单位赴外地学习医改先进经验后，结合xx实际，印发了《xx区医药卫生体制五项重点改革2012工作安排》（遂船府办函）2012[131号），并于7月开始推行一般诊疗费改革；三是注重资金支持。区财政专门安排x万医药卫生体制改革综合配套资金，公基卫及退休人员全额预算绩效工资，医技人员按x元/人年预算，公共卫生按辖区人口x元/人年预算，保障医改工作稳步推进；四是注重调查研究。坚持把医改政策要求与xx实际紧密结合，开展针对性调查研究，医改领导小组深入基层突重点、破难点，全面掌握实情，及时发现、解决问题；五是注重机制建设。初步建立了基层医疗机构多渠道补偿机制，推进运行机制转变，为完成基层医疗机构回归公益性的改革目标奠定了基础；六是注重合力推进。xx各有关部门紧紧围绕医改工作大局，明确任务、落实责任、密切配合，形成了推进工作的强大合力，确保了医改有力、有效。

2、主要成效

一是基本医疗保障覆盖面持续扩大。新农合增资扩面，人均筹资x元，参合人数达x人，参合率达x%，调整了新农合报销方案，政策性报付比达x%；城镇职工、居民参保率分别达x%、x%，城镇职工医保、城镇居民医保的平均报销比例分别达到x%和x%；累计资助“参保”1x人、“参合”x人，救助困难群众x人次。

二是基本药物制度全面覆盖。全区x个乡镇卫生院、x个中心卫生院和x个社区卫生服务中心共x家基层医疗机构全部配套、使用和零差率销售基本药物，并实行省统筹的基本药物集中上网采购。1-9月，共使用国家基本药物x种，占x%，省x种，占x%；共采购基本药物x万元，销售金额x万元，优惠x万元，优惠率达x%。并于今年7月开始在实行基物单位全面推行一般诊疗费改革，将现有的挂号费、诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药品费）以及药事服务成本合并为一般诊疗费，一般诊疗费标准每人每天x元，参合农民就诊的一般诊疗费用全部由新农合支付，目的在于防止过度医疗行为，同时要求各基层医疗机构的门诊人次上涨幅度控制在20%以内，实施金额包干、超支不补，力求基金平衡。

三是基层医疗卫生服务体系进一步完善。投资x万元的区医院住院大楼装修工程已经完工即将投入使用；高x、x、x等x个社区卫生服务中心正在抓紧装修，年内即可竣工。

四是公共卫生服务均衡发展。全面实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等九项国家基本公共卫生服务项目。截止目前，已为x人次免费提供公共卫生服务。

五是推进公立医院改革试点。按照“五惠民、四分开、三协作、二发挥、一强化”的要求，实施医院信息公开、专业技术人员双向选择、中层干部竞聘上岗，健全医患沟通评价制度，规范调整医疗服务价格。完成了医疗卫生单位机构设置和核编定员、定岗工作，正着力制定全医疗机构设置规划，确保数量明确、布局科学、配置合理。

（二）食品“打非”强势推进

在4月21日全国、省、市严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会后，在全区“打非”会前夕我局就召开了打击餐饮环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作会，采取“统一领导、部门协调、联合行动”的原则，各司其职，突出重点，扎实有序开展，并取得阶段性成效。

一是组织保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主动与政府相关部门协调，理清的食品安全监督管理职能，根据区政府领导安排，将原食品安全委员会办公室由区药监局转设到区卫生局，牵头负责全区食品安全综合管理协调工作；将原由我局管理的餐饮环节食品安全监管移交给了区食药局，完成了人、财、物的划转，明确了食品安全监管的职能职责。

二是措施责任到位。制定了食品“打非”工作方案，与食品安全成员单位、各医疗卫生单位、餐饮业主分别签订了《打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作责任书》，层层落实责任，实行分片包干，责任到人，消除监管死角和盲点。

三是宣传培训到位。采取了一系列行之有效的宣传措施，宣传到企业、到农村、到社区，建立全社会防控体系。发放张贴“严格规范食品添加剂生产经营使用”公告525份；召开餐饮环节“打非”培训会，培训餐饮服务业人员170人，发宣传资料575份；签订餐饮服务食品安全承诺书，聘请了20名餐饮服务食品安全社会监督员，速掀起了专项整治热潮，营造严厉打击氛围。

四是监管落实到位。出动执法车辆26辆次、出动执法人员x人次，对辖区中小型餐饮店、农家乐食堂、中小学校食堂、托幼机构食堂进行了专项整治，共监督检查248家餐饮业，其中：中小学食堂30家，托幼机构食堂60家，中小型餐饮店143家，农家乐15家；抽检21件（检测非食用物质指标苏丹红和护色剂检测指标亚硝酸钠）。现场制作发放监督意见书170份，对25家使用食品添加剂餐饮店予已备案，未发现有食品非法添加和滥用食品添加剂的现象发生。

五是协调沟通到位。建立了局际联席会议制度，定期通报汇总情况，切实担负起牵头部门的作用，加强工作协调，确保工作顺利开展。

（三）公共卫生均衡发展

全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制，助推xx公共卫生再上台阶。

1、居民健康档案。全区累计建立居民健康档案x份，其中社区x份，建档率x%；农村x份，建档率x%；全区建档率x%。

2、健康教育。举办健康教育讲座x期，制作健教宣传栏x个，刊出x期，印发宣传资料x万份。

3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流脑及流脑A+C疫苗x人份、乙脑疫苗x人份、麻腮风疫苗x人份。

4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病x例，丙类传染病x例，无甲类传染病发生。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；对x例非住院结核病人、x例艾滋病病人进行治疗管理。

5、儿童保健。为x个月婴幼儿建立《儿童保健手册》，开展新生儿访视，实施儿童保健系统管理x人，系统管理率达x%。

6、孕产妇保健。为孕产妇建立《孕产妇保健手册》，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇系统管理x人，系统管理率x%。

7、老年人保健。对x岁及以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，累计共建档x人，其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为x人，实行死因登记报告x例。

8、慢病管理。为x名高血压患者、x名糖尿病患者建立档案，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，每季度进行随访了解病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。

9、重性精神疾病管理。对478名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性精神病人住院x人，随访、康复指导和动态管理x人次。

（四）民生工程有序推进

1、继续巩固完善新型农村合作医疗制度。全区参合农民x户，x人，参合率达x%，人均筹资x元，其中：农民自筹x万元，中央、省、市、区财政补助资金将陆续到位。共有x名参合农民住院并享受补偿，住院费用x万元，次均费用x元，补偿x万元，报付比达x%；x人次享受门诊统筹补偿，补偿x万元。

2、推进公共卫生设施建设。实施基层医疗卫生机构信息化平台建设；减免贫困白内障患者复明手术费用40例；建设农村无害化卫生厕所x座。

3、实施农村孕产妇住院分娩补助。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，1-9月，农村孕产妇住院分娩x人，补助x万元，农村孕产妇住院分娩率达x%，无孕产妇死亡，婴幼儿死亡率降低至x%以下，剖宫产率降至x%。

4、开展免费婚前、孕前优生健康检查。在全区免费婚前、孕前优生健康检查，逐步减少人口出生缺陷发生。

5、儿童重大疾病补偿工作。对儿童白血病、先天性心脏病、慢性肾功衷三个重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达到x%。

其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标基本完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度试点、公共服务均等化、卫生民生工程等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

二、存在的主要问题

一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存；二是卫生服务体系网底脆弱，还需要进一步完善和加强；三是卫生技术人才匮乏，技术水平低，知识更新慢，医疗设施设备陈旧，服务能力亟待提高；四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段；五基本药物制度的实施还存在个别品种难采购、难配送、价格虚高等制约医改推进的制度性问题；六是卫生信息化水平低，资源共享差。

三、整改提升方向

1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度，形成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建设，牢固树立科学发展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学发展观来指导卫生工作。按照“抓班子，带队伍，促发展”的思路，抓好队伍建设。按照“三个一流”的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与发展中做出优异的成绩。

2、时刻牢记党的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，进一步树立群众观点，把人民群众的利益放在首位，以此作为我们一切工作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大局意识，站在全局的高度，站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，如何促进xx经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。

3、大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，增强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制，医疗卫生单位联系制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩激励机制，在机关实行量化考核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。

4、构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系；二是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府《关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见》，统筹配置城乡卫生资源，为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，促进城乡医疗卫生服务均等化。三是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化管理，创新管理体制和运行机制，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。

5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转岗或规范化培训力度；公开选聘卫生技术人才，解决人才“入口”问题；实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才引进的“绿色通道”，建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度，提高卫生队伍整体服务能力和水平。

6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实信访答复处理反馈和领导包案制度，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，注意发现信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进行跟踪解决。对重点人员和信访突出问题，立即与信访人取得联系，约谈见面，疏解情绪。对应解决的问题，限时解决；对不符合政策的过高诉求，做好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释工作，力争上级政策性支持，加大协调管理力度，做好化解平息，杜绝矛盾上交，尽早息访，给卫生事业发展创造一个宽松的发展环境。